【工作職責】 需負責客戶專案進度掌握，確保客戶新專案與訂單在ERP系統(SAP)正確執行，需與業務、法規、生產端等跨部門經常溝通，確保專案在最高品質下順利達成客戶要求。 帶領團隊執行並整合各項專案、跨部門溝通並解決作業流程相關問題。 依照經驗分派負責歐洲客戶、美洲客戶、亞洲客戶或是紐澳客戶等，工作內容如下： 1. 40% 負責當區訂單專案進度掌握，確保出貨安排符合客戶要求 a. 完整訂單生產流程跟進，從Key單到出貨安排 b. 生產產程、內外部溝通協調 c. 系統操作 : ERP(SAP)、公司內部系統平台 d. 客訴跟進 e. 收款 2. 40% 新品開發 a. 負責專案成本計算，成品估價 b. 參與產品包裝設計、規格制訂 3. 20% 指標優化 a. 專案成本優化，提升毛利率 b. 成半品庫存管理 業務推進的大總管，完整掌握專案內容進度，需與業務、法規、生產端等跨部門溝通協調，確保專案在最高品質下順利交貨。
Responsibilities • Create new business opportunities and expand business with existing customers. • Manage between 20-30 clients across Russia. • Maintain over 200 episodes of business activities a month. • Identify & analyze customer/country/market-specific opportunities. • Lead and contribute to RFP/RFQ responses and contract negotiations. • Deliver presentations and discuss new product ideas with customers. • Partner with Project Managers and R&D teams to understand new products/technologies, facilitate the development of projects and create new business opportunities. • Gather market and client feedback for management and internal teams.
正職人員: 上班8小時 月休8-10天 無相關經驗 34,000 含全勤 有相關經驗 36,000 含全勤 工作內容: 1.進行飲料之調製。 2.推薦產品特色與銷售服務。 3.負責結帳與收銀,並整理現金發票等相關。 4.負責清洗餐具、備以及周工作環境。 5.周邊外送服務 福利: -當月全勤獎金 -不定期聚餐活動 -店內尾牙+抽獎 -享健保、勞退提撥、團保
營運面 1、 負責酒水及吧台管理，目標制定及業績成長目標，團隊達成目標。 2、 管理、調度內外場工作及必要的人力管理(包括排班、培訓、執行SOP)、以及行政文書工作管理。 3、 營運財務管理：營運成本管控、月結審核、零用金審核 4、 服務禮儀、客訴處理、具協調能力、團隊合作能力、公關能力尤佳 5、 制定服務方式與標準作業流程，確保餐廳符合所有健康和安全法規。 6、 現場工作流程問題解決及優化、現場環境監督維護、現場設備異常處理 7、 有餐飲管理經驗，懂得如何提升銷售並保持顧客滿意度。 8、良好的溝通能力及溝通管理：與客戶、同仁、上級主管溝通良好。 管理面 1. 公司方針傳遞：營運方向、制度改革等接收及制定，並清楚地傳遞給現場 2. 會議主持：主持現場週會 3. 各類面談及協助：升遷面談、新人面談、人員輔導面談 4. 協助判斷、決策、處置現場及營運事務 5. 審核夥伴出勤狀況 經歷面 ※三年以上的餐飲相關經驗，喜熱鬧，良好內外場溝通，有內外場經驗尤佳。 ※具酒吧、餐飲管理及餐飲行政文書職經驗佳。 ※具基本外語能力者尤佳（英文)。 獎金面 ✦ 盈餘分紅獎金 ✦ 優良表現獎金
博仲法律事務所為一家由臺灣律師及外國律師合夥之全方位法律事務所，目前計畫招募一名秘書，本所希望招募到的同仁對服務律師、法務及客戶有興趣，與我們的本國與外國同仁共同合作，提供國內、外客戶兼具專業與符合客戶需求的法律服務。 主要工作內容： 1.協助律師或法務處理國內外法律案件、追蹤、提醒、繕打文件、編排格式、製作書狀、案件管理等等。 2.管理開庭庭期、日常行事曆及國際會議行程安排。 3.協助商標、專利申請程序、期限控管、行政工作處理及資料建檔 4.協助律師或法務處理各項請款單作業及案件出帳事宜。 5.一般秘書行政工作及其他律師或法務交辦工作事項。 我們重視以下條件： 1. 具有1年以上秘書相關工作經驗 2.守時、細心、肯學習、觀察力佳、喜歡面對問題與解決問題的能力，能獨當一面。 3.喜歡及重視團隊合作。 4.個性主動積極、具責任感、擅長溝通對話、兼具耐心。 5.有法律事務所秘書工作經驗尤佳，不需具有法律相關的學歷條件。 本所重視個人特質與需求，提供多元化的友善工作環境，連續4年獲得亞洲法律雜誌《Asian Legal Business Magazine》最佳雇主的殊榮。同時，博仲也努力成為最好的在地公民，鼓勵同仁關心我們的環境及參與社會公益服務。因此，於2017年成為亞洲第一家獲得B型企業認證的法律事務所，重視「員工照顧」、「環境友善」、「社區經營」，透過利益共享，善用企業力量改變社會與環境上的問題，造福員工、客戶、社區及環境，共創企業與社會共好的環境。您在本事務所官網可以進一步了解本所業務內容、工作環境，以及本所的社群服務計畫。(www.winklerpartners.com) 如果您對這份工作有興趣，歡迎將您的履歷與自傳（包括為什麼選擇本事務所、 您對自己未來的規劃）E-mail 至[email protected]
1.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 3.協助遞送公文及收發信件。 4.傾聽並處理客戶及一般民眾的抱怨。 5.負責文件表單的歸檔及保存。 每個月至少排班6-12班，請投履歷的面試者仔細思考是否每個月能配合至少6班-8班的排班，不行請勿投履歷。
＊門市位置＊ 位於西門紅樓後方內江街，西門捷運站1號出口步行4分鐘。 ＊上班時間＊ 平日18:00-22:00 假日09:00-15:00 ＊發薪＊ 每月10號（遇假日提早為優先） 中國信託薪轉，APP收薪資單，全台7-11方便提款，提供30次免費跨行提款轉帳。 ＊薪資結構＊ 入職薪資183元， 試用期2個月，通過後調薪至203元。 ＊站位工作內容＊ 備料：切菜，洗菜，切肉，泡飲料。 出餐：核對訂單，包裝餐點，出餐，下炸物。 組合：組合沙拉，組合餐盒。 基本門市營運流程，其他協助門市營運的工作。 ＊快速晉升＊ 基本上兩週可通過站位，有經驗者會快速調薪。 ＊休假彈性＊ 每月可安排指定休假4天，禁休假日。 ＊雙周排班制＊ 10號發佈當月16-30的班表 25號發佈隔月01-15的班表 ＊員工福利＊ 三節獎金（須滿三個月），勞保健保，特休，員工餐點。 ＊年資加級＊ 依照專業能力檢定調整薪資，每滿一年固定調薪5-10元。 ＊加班需求＊ 以班表為主，不額外加班。 Line招募帳號@@803yxvxz ※※於104投完履歷加入Line招募帳號主動聯絡將優先審核您的履歷並安排面試※※
上班時段：週五六 2200上班, 下班時間會彈性調整 1.負責外場顧客服務、送餐及清潔相關事宜。 2.個性活潑大方、喜愛與人接觸、工作勤快負責、學習能力強、親和力佳及具高 度服務熱忱。 3.培訓及升遷制度健全、福利佳。 4.員工享每月一次免費歡唱。 #上班時數超過5小時者,供【免費員工餐】
•代表著公司品牌形象大使，在工作場合必須保持專業態度和穿著得體。 •負責銷售與預訂包廂、每日適當的客戶名單配額及服務客人。 •與現場人員和主管協調，確保給所有客戶帶來良好、安全、舒適、尊貴的客戶體驗。 •透過推銷和提供優質服務，提升包廂使用率及銷售額。 ＃保障底薪每月3.4萬，另加每月業績抽成獎金，平均報酬可達每月6-10萬以上。 ＃月休8-9天 ＃享員工餐
享有勞健保、勞退、團保 月休八天 正職年資滿一年底薪+1000 職務到達專精水準(考核評估)底薪+3000
【工作內容】 1.門市店務收銀工作 2.商品進貨入庫、陳列上架、下架、補貨、退貨 3.商品包裝、促銷品換檔工作 4.熱愛銷售、個性主動積極、溝通能力強 5.具親和力，個性活潑，有服務熱忱，喜歡與人互動 6.須配合輪班 7.有門市經驗者佳 8.有文具業經驗者薪資可面議再談 【福利制度】 三節獎金 業績獎金 績效獎金 永遠吃不完的下午茶和零食櫃 【發展/遠景】 文林文具是香港的文具/玩具大型零售商，現正在台灣開設店鋪。我們的目標是成為國內首屈一指的文具/玩具大型零售商。由於我們公司在台是剛開始營運，您將會是我們第一批的員工，亦是最有晉升機會的員工。只要您有能力，肯努力，絕對有機會成為主管或是核心夥伴，機不可失！
1.介紹公司產品及銷售品牌服飾商品 2.顧客關係經營與維護 3.配合公司銷售計劃策略 4.達成營運目標及績效 5.相互溝通協調 6.重視團隊合作默契 7.學習百貨收營結帳與相關poc操作 8.營運相關報表執行及系統操作運用 9.商品進貨入庫 10.庫存/盤點管理 11.門市佈置/商品陳列/整潔維護
歡迎主動積極、願意學習，想要開創屬於自己事業的菁英夥伴加入我們的行列。 ◎全方位需求導向銷售與服務： 提供客戶專業且量身訂做的風險規劃管理，能夠全方位照顧到人生各階段的所有財務需求，針對企業或個人可能面臨的風險，設計、解說及銷售各種不同類型的保險（如：壽險、儲蓄險、醫療險、意外險、投資型保險等）。 ◎個人的成長學習： 各職級完整教育訓練課程，培養個人行銷技能、組織發展、經營團隊與領導統馭之能力。 ◎挑戰收入無上限： 願意發展個人潛能，激發旺盛企圖心，為自己打造源源不絕持續性被動收入。 ◎創造事業價值與工作成就感： 用愛與關懷幫助他人、成就自己，透過保單的承諾與服務成就事業使命。
1.介紹公司產品及銷售品牌服飾商品 2.顧客關係經營與維護 3.配合公司銷售計劃策略 4.達成營運目標及績效 5.相互溝通協調 6.重視團隊合作默契 7.學習百貨收營結帳與相關poc操作 8.營運相關報表執行及系統操作運用 9.商品進貨入庫 10.庫存/盤點管理 11.門市佈置/商品陳列/整潔維護
1.研擬營運策略與年度專案計劃 2.專案進度整合規劃及成本管控，以達公司年度營收獲利目標 3.建立並督核各項營運績效管理目標 4.規劃建立及審核各項管理制度以符合經營管理之需求 5.熟悉SOP操作流程，熟悉門市與電商經營管理 6.溝通協調整合品牌支援及規劃 7.團隊建立，人員督導管理，人才培訓與教育訓練 8.危機處理經驗及高度應變能力 9.完成公司交辦事項
【工作內容】： 1.介紹公司產品及銷售品牌服飾商品 2.顧客關係經營與維護 3.配合公司銷售計畫策略，達成營運目標及績效 4.相互溝通協調、重視團隊合作默契 5.學習百貨收銀結帳與相關操作系統 6.營運相關報表執行及系統操作運用 7.門市佈置、商品陳列、庫存管理、每月盤點、整潔維護 【月休】: 9天 薪資福利： 勞保、健保、勞退、不定時聚會、三節獎金、春夏、冬季制服、員工員購 【加分題】: 1.不會常請假，工作態度良好 2.對穿搭與流行有一定美感與喜好 3.開朗、活潑、積極、喜歡與人群互動 （銷售經驗者優先）
《工作內容》 負責外場顧客服務、餐飲服務等相關事宜。 《休假制度》 1. 每日工時: 8小時(不含休息用餐1小時) 2. 休假天數: 適用變形工時,四週休8天 (每月可休8-9天 ,國定假日另計) 《薪資制度》 1. 基本薪資38K 早班外場人員加上提成小費,常態可領約40K以上 晚班外場人員加上提成小費,常態可領約46K以上 另依崗位實習後再給崗位津貼2000元 2. 依營運配合加班:依勞基法給付加班費 3. 另享高額小費及產品提成獎金,平均每月約獎金2000-6000元 4. 中班及夜班 領有每日300元晚班津貼 《上班時間》(上班時段可再溝通) 晚班 : 23:00-08:00 《其他福利》 ★新進正職-留任6個月獎金10000元、留任滿一年再獎金10000元 ★三節獎金福利 ★生日假 ★另享高額小費及產品提成獎金 ★每月免費員工親友歡唱 ★供免費員工餐 歡迎個性活潑大方、喜愛與人接觸、工作勤快負責、學習能力強、親和力佳及具服務熱忱的您加入。 信義店：台北市信義區松壽路12號9樓 忠孝店：台北市信義區忠孝東路五段297號 西門店：台北市萬華區成都路81號3樓
1.收/擺空盤 與協助帶位 2.門店環境清潔維護 3.依能力調整外場職位 4.提供桌邊基本服務 5.門店清潔維護 11:00-23:00(四到八小時)
*配合行銷活動，設計廣告文宣、海報等 *設計檔案管理與歸檔 *製作物校稿與追蹤 [工作要求] 1.須具備1年以上美編設計實務操作經驗 2.須配合主管交代事項 3.個性細心、配合度高，做事有效率能掌控進度! **投履歷時請附上作品集！** 提供優質環境，和善的工作氣氛! 歡迎有經驗的您加入!