01. 備職業駕照，有職業大貨車駕照尤佳。 02. 依作業標準原則進行食品安全配送。 03. 依路線完成客戶配送(桃園 / 新北 / 台北地區)。 04. 出、退、換貨對點，簡易理/裝/卸貨(全車皆配置尾門)。 05. 需半手工搬運/拖移雞肉(成)品(箱子或籃子，籃子以拖勾作業)。 06. 客戶空籃回收。 07. 單據簽收 (送貨單/退貨單/回收空籃單)。 08. 確保車輛狀態、回報車輛異常狀況，維持車內外之清潔。 09. 可配合排班，具相關經驗者尤佳。 10. 使用車種3.5 / 6.5 噸，依路線需求安排車輛。 11. 薪資隨個人業務承載量浮動。 休假制度：週日固定休息，週一至週六可排休，每月可另排4日休假。
這是一個透過電話服務，提供顧客享受購物樂趣的工作~ 如果你是職場新鮮人，尚未尋找到明確的職涯發展方向，加入美好客服，我們會幫助你學習說話技巧，提升軟實力。 如果你已是職場菁英，正在尋找能讓你發揮所長的團隊，加入美好客服，我們將提供你一個友善的職涯發展環境。 無論你是否有過客戶服務的經驗，只要你充滿服務的熱忱與特質，誠摯歡迎你加入美好客服中心的行列! ☆主要的工作項目: 1. 承接收視顧客來電訂購商品電話，適時推薦商品促銷優惠。 2. 會員關懷維繫、客戶意見傾聽蒐集。 3. 售後服務話務支援。 ☆工作時段與休假方式 1. 16:00~00:30、18:00~02:30，固定晚班，無須早晚班輪值，適合生活作息屬於晚睡晚起的你。 2. 排班制，月休8~11天，讓你更彈性的規劃美好生活。 ☆我們提供 √ 完整教育訓練制度，職前訓練、在職進修，協助你成為最優秀的客服人員。 √ 完善職能職涯發展，一般客服專員>專業客服專員＞資深客服專員＞客服主管，提供適才適所之管道。 √ 月薪+交通津貼+月考核排名獎金。 √ 相關福利制度請參考公司介紹。
職務內容: 1. 協助撥款、審查、訂貨作業。 2. 行政文書作業，並製作報表。 3. 登打相關文書。 4. 月底案件歸檔。 5. 完成主管交辦事項 。 上班時段 : 周一 ~ 周五 9:00~18:00 ( 週休二日 )
★首屆儲備幹部MA計畫★ #專業培訓 #幸福企業 #高額業務獎金 ★申請期間:即日起至6/19(三) 請直接投遞104，我要應徵! ★團體面試日期:6/6(四)、6/20(四) ★團體報到日期:6/17(一)、7/1(一) ★申請條件 1.大學應屆畢業生，不限科系 2.二年以下工作經驗 3.個性積極、正面思考、抗壓性高，對美食餐飲有極大熱誠 4.Good Team Player，協調能力佳，認真負責 【團隊簡介】 商務部主力負責 24 小時美食外送服務，由餐廳業務負責拓展中小型各式餐飲門市、街邊小吃等店家，商務團隊包含:業務營運單位與數位編輯單位，協助店家上架美食及解決各項營運問題；客戶管理單位透過數據思維，為餐廳提供銷售報告及業績增長的廣告活動建議，為 foodpanda 美食外送開發新商機、創造亮眼的營運績效。 【工作內容】 1. 依公司業務拓展策略，主動外訪接洽餐飲客戶，開發知名餐飲門市、餐廳並訂立合作方案，協助商家營運增長。 2. 拓展知名餐飲品牌合作機會，協助行銷業務推廣計畫。 3. 客戶推廣產品介紹。 4. 商家關係維護、市場分析及客戶狀況等相關資訊統整及反饋。 5. 定期檢核個人業務績效規劃及調整。 6. 商家上線前的一般文書作業及送件處理。 *薪資範圍 : 月底薪30,000元+每月業績獎金* *結訓後每月補助2,000元交通津貼及2,000元雙北地區津貼* 【教育訓練】 由業務訓練經理進行新人教育訓練，其中包含產業知識、產品介紹、合約方案、接洽方法等內容，另也會協助新人安排mentor制，來進行實戰開發訓練。 【未來展望】 1. 有效提升商業談判技巧與溝通邏輯能力。 2. 有效時間管理，培養穩定心理素質、抗壓性。 3. 累積餐飲產業的廣大人脈網絡。 4. 豐厚獎金，創造自己的收入，成為優秀的商業溝通人才。
【2024奧美新人才來 即刻開始報名！】 報名連結：https://ogilvyrecuitpre.cecmartech.com/main/#exclusive ***應徵者需至以上網站報名，方得進入此招募計劃（請勿直接投遞104） 【2024 Gotcha！專收珍奇異獸｜Account Executive】 「嘿！」 「是你嗎？」 「在入口前東張西望、猶豫不決的人，是你嗎？」 你是那隻相信「創意無所不在」 #千面蜥 嗎？ 你清楚創意可以來自任何地方，勇敢去玩、放膽去闖！ 你是那隻「永不自滿」的 #進化螢 嗎？ 不斷進化、不甘於現狀， 你總問自己「還能做得更好嗎？」 你是那隻「追求不朽」的 #不朽鴞 嗎？ 你用銳利的雙眼360度反覆環視， 不放過任何能讓作品更出色的可能。 你大膽卻細心，讓勝利往往出其不意。 你是「因兼容而強大」的 #王者獅 嗎？ 冠軍是共享的，引領隊友奪勝是你的唯一目標。 你清楚每種才華皆獨特而珍貴，使王國得以強壯。 你是那隻願意「好奇下去」的 #好奇狐 嗎？ 為什麼？為什麼？到底是為什麼？ 你相信沒有解不開的謎，只有願不願意堅持下去。 我相信你就是我們想找的珍奇異獸。 來吧，一起玩出屬於你的世界吧！ ✦✧想了解更多，2024招募說明會熱烈報名中✦✧ ▌新人才來計畫招募資訊 招募職缺：廣告業務、公關專員 招募對象：應屆畢業或工作經歷兩年內，渴望成為王牌製作人的你 報名期間：4/29-5/25 ＊錄取將以Email個別通知 ＊聯絡窗口： NickSY Shih ([email protected]) RobertCL Kung ([email protected])
職務內容: 1.文件資料KEY IN上傳比對 2.電話核對客戶資料及審核申請流程 3.主管交辦事項 (非電銷，無經驗可) 上班時間:需配合輪班 (周末也可排休) 早班:9:00-18:00 午班:12:00-21:00 備註：本公司位於交通便利的捷運市政府站1號出口旁。 無經驗可，歡迎對此職缺有興趣的您前來。
HOYA BIT 致力成為加密貨幣新鮮人的最佳信任夥伴，我們致力研究加密貨幣的解決場景，並針對用戶需求提供解決方案，讓加密貨幣便利每個人的生活! 經營理念 享受工作與生活 當你踏入 HOYA BIT 後，你會發現我們致力讓員工創造與突破，高成就感與高報酬是讓每一個夥伴全力以赴的原動力! 高度成長與不斷創新 HOYA BIT 鼓勵每一位的夥伴不斷創新，唯有求新求變才能撼動市場，為此我們也提供每位夥伴學習經費，並透過每個月的內部交流及外部講座提升每一個夥伴的能力！ 客戶至上的服務模式 由於 HOYA BIT 是主打新手友善的加密貨幣交易所，所以我們以積極熱情的精神來服務我們的客戶，並致力透過每一個用戶的回饋來改善 HOYA BIT 的產品及服務，唯有熱情擁抱用戶，才能得到用戶的最高信任。 我們相信越好的人才就需要越少的管理，所以在管理上我們只要求夥伴們尊重會議所決定的專案期程，在過程中若遇任何困難都請「即時提出」、才能「及時解決」，在辦公部份我們也致力打造讓大家都能舒適工作的環境。 【工作內容】 1.規劃與管理執行長之行程，必要時須隨行 2.會議規劃安排，製作會議紀錄並協助追蹤決議事項 3.協助管理執行長之專案，包含專案之時程控管 4.處理並追蹤跨部門、跨事業體之行政事務，包含資料彙整與檔案管理 5.客戶接待，建立與維護客戶及產業關係 6.負責執行長對外之溝通及信件往來 7.協助其他交辦事項 8.協助執行長私人事務 9.參與營運規劃與討論 【必備條件】 1.精通英文（聽說讀寫） 2.專案管理能力及基礎營運知識 3.6年以上不含打工、實習的工作經驗 4.碩士畢業 【加分項目】 1. 有營運或業務經驗 2. 瞭解區塊鏈或金融產業 3. 國外留學經驗
1. 協助編輯整理新聞稿及圖片（我方有GETTY圖庫可提供圖片、或自行搜尋IG圖片詢問授權） 2. 具備一定的外文能力，擅長中文寫作，可編譯赫斯特集團國外網站文章：我方提供題目，依需求寫成約800-1500字文章。 3. 類型：美妝、時尚、娛樂、生活類 4. 行政庶務、外佔供稿上稿內容執行 5. 協助平面＋動態拍攝庶務。
⚫職務內容 1.訂單基本資料審核照會及資格審查 2.風險評估及授信結果提報 3.主管交辦事項 無經驗可、純內勤、無業績 ⚫上班時間 早班:9:00-18:00 午班:12:00-21:00 需輪班，但可先提前劃班。 此職缺也可固定班別。 ⚫備註 1. 享勞,健保、勞保退休金。 2. 三節禮品/禮金。 3. 年終獎金。 4. 結婚禮金。 5. 生育禮金。 6. 生日禮金 7. 年度調薪。 8. 公司聚餐。 9.尾牙/春酒。 10.員工摸彩活動。 本公司鄰近捷運市政府站1號出口
「人」是奧美最重要的資產，我們持續打造一個多元共融、自由、且充滿創意氛圍的學習性組織，一同發展客戶品牌所需要的專業能力，提升對客戶銷售生意的影響及貢獻。 ▌你所在的 TR 團隊 Ogilvy TR 人才資源中心重視每一位員工的成長與發展，解決所有他們的疑難雜症，讓他們能夠在這個充滿挑戰和機遇的領域中不斷前進。我們正需要一位對人資抱有熱誠的人才，與我們一起成為品牌與員工的後盾，共同創造最優質的員工體驗！ 在這裡，你會接觸到人資實戰工作，包含C&B、員工關係、雇主品牌經營等多項人資function，你還有機會發揮創造力企劃活動、設計海報、發想體驗流程、找出系統bug，並與我們一起brainstorm各項創意與專案，ㄧ起發揮無限影響力！ ▌你將在團隊中負責這些任務 70% C&B ◆ 協助計算工讀生薪資 ◆ 統整與分析薪資數據 20% L&D, ER ◆ 設計與製作活動文宣 ◆ 協助辦理公司活動 ◆ 協助安排內部訓練課程 ◆ 尋找與聯絡訓練講師 10% 其他 ◆ 雇主品牌經營：徵才 Line OA 管理 ◆ 新進、離職員工資料統整 ◆ 主管交辦事項 ▌誠摯歡迎這樣的你加入奧美 ◆ 一周至少需要來三天，可配合至少半年 ◆ 對人資工作有興趣、不排斥文書處理工作 ◆ 細心負責、良好的溝通能力、勇於嘗試不同工具 ▌這些會是你的加分亮點！ ◆ 有工讀經驗加分 ◆ Excel 熟練加分 ◆ Line OA 管理經驗加分
1. 赫斯特集團旗下品牌官方社群自媒體 (Facebook粉專與社團, Line, IG)的維護與經營．包括日常貼文規劃與文案撰寫、內容優化、社群活動規劃以提高粉絲互動、執行FB 廣告投放，與數據追蹤。 2. 社群原生內容策略規劃執行，善用社群聆聽 (Social listening) 工具、進行社群議題操作 3. 規畫O2O社群企劃與執行 （規劃及執行線上活動及線下社群活動，如：週年慶，見面會，同時也參與行銷部宣傳公司品牌社群活動） 4. 熟稔將粉絲進行分眾、貼標，以進行精準用戶之投放。 5. 操作將粉絲轉化為忠誠會員之專業經驗，亦有規劃粉絲與會員之不同等級服務的企劃能力。 6. 善於經營特定族群的粉絲與會員之經驗。
1、 依勞工健康保護規則辦理相關之事宜 2、 辦理健康檢查：主管健檢、員工健檢 3、 落實健康管理：報告分析與評估、異常追蹤、健康指導、資料管理保存 4、 執行健康照護：員工傷病處理、衛教關懷、健康諮詢、緊急醫護處置 5、 推動健康促進：健康講座、體適能檢測、健康文宣、CPR+AED訓練 6、 實施健康保護：各項健康保護計畫之制定、修訂、執行及效果分析 7、 取得健康標章：取得各項健康標章認證(如:健康職場、運動企業、集哺乳室…等) 8、 協助職業安全衛生ISO管理系統推行 9、 主管交辦及行政支援事項
▶【工作內容】 ．負責一般文書資料處理工作。 ．協助主管及專業人員處理一般行政業務。 ．負責公司文件檔案的建立及歸檔工作。 ．負責辦公室環境與設備之整潔、維護。 ．其他主管交辦事項或部門業務支援。 ▶【需求條件】 1. 細心、應變能力快，具備獨立思考與作業能力 2. 基礎EXCEL能力 3. 樂於溝同與合作，願意學習與承擔責任 ▶【地點】 因部門不同，可能會分配在不同的辦公樓，以下為辦公地點（確認部門後不會更動辦公地點） 希望大樓- 100台北市中正區八德路一段55號 松菸- 110台北市松山區菸廠路88號9F UDN- 110台北市信義區忠孝東路四段555號17 樓 ▶【福利供給】 ✔公司知名度大，快來為你/ 妳的履歷增加一筆亮點！！ ✔ 跟逛超商一樣的飲料 / 零食櫃 / 咖啡機 / 冰淇淋 ✔ 無須輪班 ✔ 外商電商 歡迎來信詢問職缺資訊，請將中文履歷email至[email protected]，或加LINE詢問_0909675739
1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 協助業務經理處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 （如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況） 3. 配合業務經理介紹說明公司活動方案相關之公司內部行政作業。 4. 商品訂貨、進貨、理貨、盤點、並每個月盤點匯整出報表、執行作業區環境整理、清潔維護。 5.依政府規定月休天數排班輪休制，保障底薪加年終獎金1～2個月。 6.執行主管交辦事項。
1. 尋找熱門議題、撰寫文章、搭配圖片、快速上稿 2. 接受指定題目依需撰文上稿 3. 文章類型：時尚流行/ 美妝/娛樂 4. 精通英文、日文、韓文者佳 5. 1年以上媒體或文字工作經驗。
【工作內容】 1. 回覆並解決買賣家於智取門市所衍生之相關問題、引導系統操作並辨識系統異常情況，針對已回報的系統問題進行追蹤與執行後續作業。 2. 瞭解賣家、消費者的需求，提供產品/流程等反饋建議，跨部門協作及溝通。 3. 針對爭議案件啟動調查流程，保障公司、部門、買家、賣家...等各方權益，主動追蹤案件進度並妥善處理之。 4. 依據用戶諮詢案件資訊（如：聯絡管道、時間點、問題類型、聯絡客服的頻率）改善蝦皮店到店相關服務流程。 5. 有效處理蝦皮客服、退貨退款團隊、業務團隊及營運團隊等轉介之客戶問題，確保問題能在時效內被解決，致力提升用戶服務體驗。 6. 理解各營運單位（包含但不限於門市、理貨中心..等）運作流程，跨部門協作優化流程以改善用戶服務體驗。 【班別】晚班 **除蝦皮正職員工福利外，另有晚班津貼**
☆ 立 即 上 工 ☆ 免 體 檢 ☆ [工作內容] 1.收銀服務《結帳、包裝、協助顧客下載官方APP》 2.環境整頓《清潔賣場、補貨》 3.其他主管交辦事項。 [工作時段] 1.本職缺為短期兼職，工作期間《即日起~2024/6/30》。 2.需求時段： 晚班:14:00-23:00 共4名。 3.本職缺為短期兼職，需可配合假日排班。 4.依班表彈性排班4~8小時。 5.每週至少須配合4日或24小時排班 [工作性質] 1.頻繁和顧客及門市夥伴互動 2.須長時間久站 3.須搬運貨品 ※請評估是否能適應上述工作性質 [薪資發放] 薪資計算為時薪x工時，並於每月6日發薪。 [履歷投遞配合事項] 1.履歷投遞請將資料填寫完整，包括自傳。 2.初步審查履歷，未合格者恕不另行通知，面試流程由各門市自行通知面試&錄取。
我們正打造全新的購物及金融服務平台，除了基礎的電商功能，將整合公司專業之金融線上線下服務，提供全方位的購物及支付在線服務。你可以想像你將會參與一個類似 Amozon與 Paypal結合的全新平台，商業面應用我們已經證實可行並穩定經營，技術上的實作期待有理想願景的你加入與我們一同挑戰。 此職務偏重後端開發，由於開發是一個全新的平台，你將可以擁有很高的開發自由度，與團隊一同研究技術方案以達成多變的業務挑戰。我們將一起開發一個主要的電商務平台以及多個具擴充性與穩定性的金流支付服務。我們的團隊秉持敏捷的開發態度，在多變的市場，運用開發團隊的技術創造更多的價值。 開發氛圍上，我們極度強調團隊合作及效率，減少任何不必要的報告及會議(Scrum meeting還是有的)，讓開發團隊能專注於產品開發。我們極度重視如何在上班時間內將產出最大化，反對惡性加班，如果你認同我們的理念，歡迎加入我們，一起建立一個高效能的開發團隊。 【公司相關資訊】 1. PChome小金雞獲利翻2倍，下步要當「獨角獸」！估值衝10億武器為何？ https://tw.news.yahoo.com/%E5%9C%96%E8%A7%A3-pchome%E5%B0%8F%E9%87%91%E9%9B%9E%E7%8D%B2%E5%88%A9%E7%BF%BB2%E5%80%8D-%E4%B8%8B%E6%AD%A5%E8%A6%81%E7%95%B6-%E7%8D%A8%E8%A7%92%E7%8D%B8-%E4%BC%B0%E5%80%BC%E8%A1%9D10%E5%84%84%E6%AD%A6%E5%99%A8%E7%82%BA%E4%BD%95-093431165.html 2. PChome虧損，它卻大賺！全台首推iPhone訂閱制，近兩年營收成長30％，網家小金雞如何讓華碩、三星搶合作？ https://www.wealth.com.tw/articles/622d5723-e77f-4421-a86f-dfeca7cc41b7 3. 攻 BNPL、iPhone 訂閱制，網家子公司 21st FinTech 上半年獲利 1.6 億元 https://finance.technews.tw/2023/10/19/21st-fintech-20231019 【工作內容】 1. 辦公室電腦的安裝與障礙排除，並且有大量電腦的統一安裝與管理經驗 2. 公司網路的結構規劃與操作，如防火牆、交換器、分享器。 3. 使用者應用系統權限管理，如帳號新增、刪除及權限異動。 4. AD / DNS / NAS / Mail Server等伺服器的管理與操作。 5. 內部資訊系統之規劃、評估、建置及維護。 6. 資產盤點與管理。資訊設備採購評估及維護之執行。 7. 了解各單位對於資訊硬體設備之需求，思考合適之解決方案。 8. 管理部門成員之個人績效與發展目標，並協助與提升部門成員之能力。 【必要條件】 1.具三年以上MIS主管相關經驗 2.工作技能： 作業系統基本操作、資料備份與復原、電腦設備裝配、資訊設備操作檢修、資訊設備環境設定、規劃與管理防火牆、網路系統配置、網路規劃管理、網路設備設定安裝
-負責準備馬鈴薯、地瓜等配菜食材，完成烹飪的前置工作。 -大型洗碗機操作。 -分類所有餐具餐盤。 -垃圾分類。 -確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 -維持與確保其他工作區域的衛生及清潔標準。 -依照品牌標準執行每日工作站清潔。 -清潔劑的使用。
HOYA BIT 致力成為加密貨幣新鮮人的最佳信任夥伴，我們致力研究加密貨幣的解決場景，並針對用戶需求提供解決方案，讓加密貨幣便利每個人的生活! 經營理念 享受工作與生活 當你踏入 HOYA BIT 後，你會發現我們致力讓員工創造與突破，高成就感與高報酬是讓每一個夥伴全力以赴的原動力! 高度成長與不斷創新 HOYA BIT 鼓勵每一位的夥伴不斷創新，唯有求新求變才能撼動市場，為此我們也提供每位夥伴學習經費，並透過每個月的內部交流及外部講座提升每一個夥伴的能力！ 客戶至上的服務模式 由於 HOYA BIT 是主打新手友善的加密貨幣交易所，所以我們以積極熱情的精神來服務我們的客戶，並致力透過每一個用戶的回饋來改善 HOYA BIT 的產品及服務，唯有熱情擁抱用戶，才能得到用戶的最高信任。 我們相信越好的人才就需要越少的管理，所以在管理上我們只要求夥伴們尊重會議所決定的專案期程，在過程中若遇任何困難都請「即時提出」、才能「及時解決」，在辦公部份我們也致力打造讓大家都能舒適工作的環境。 【工作內容】 1. 各項客服相關管理表單製作，規劃、執行與完善對客服部門資安與內稽內控之管理。 2. 協助建立、執行及優化客服部門的培訓、管理、輔導及激勵方案。 3. 追蹤與提升客戶滿意度，並針對痛點提出改善方案。 4. 檢核及改善客戶服務的作業流程，以提供更有效率的管理與服務 。 5. 對業務流程、客戶回饋建議事項，提出改善建議並與相關部門合作。 6. 協助客服人員處理客訴案件。 【具備條件】 1. 六年以上的相關工作經驗 2. 良好的中英文溝通能力 【加分項目】 1. 具備金融產業經驗者佳 2. 第三語言專長 3. 豐富電話或實體客服經驗
我們正打造全新的購物及金融服務平台，除了基礎的電商功能，將整合公司專業之金融線上線下服務，提供全方位的購物及支付在線服務。你可以想像你將會參與一個類似 Amozon與 Paypal結合的全新平台，商業面應用我們已經證實可行並穩定經營，技術上的實作期待有理想願景的你加入與我們一同挑戰。 此職務偏重後端開發，由於開發是一個全新的平台，你將可以擁有很高的開發自由度，與團隊一同研究技術方案以達成多變的業務挑戰。我們將一起開發一個主要的電商務平台以及多個具擴充性與穩定性的金流支付服務。我們的團隊秉持敏捷的開發態度，在多變的市場，運用開發團隊的技術創造更多的價值。 開發氛圍上，我們極度強調團隊合作及效率，減少任何不必要的報告及會議(Scrum meeting還是有的)，讓開發團隊能專注於產品開發。我們極度重視如何在上班時間內將產出最大化，反對惡性加班，如果你認同我們的理念，歡迎加入我們，一起建立一個高效能的開發團隊。 【公司相關資訊】 1. PChome小金雞獲利翻2倍，下步要當「獨角獸」！估值衝10億武器為何？ https://tw.news.yahoo.com/%E5%9C%96%E8%A7%A3-pchome%E5%B0%8F%E9%87%91%E9%9B%9E%E7%8D%B2%E5%88%A9%E7%BF%BB2%E5%80%8D-%E4%B8%8B%E6%AD%A5%E8%A6%81%E7%95%B6-%E7%8D%A8%E8%A7%92%E7%8D%B8-%E4%BC%B0%E5%80%BC%E8%A1%9D10%E5%84%84%E6%AD%A6%E5%99%A8%E7%82%BA%E4%BD%95-093431165.html 2. PChome虧損，它卻大賺！全台首推iPhone訂閱制，近兩年營收成長30％，網家小金雞如何讓華碩、三星搶合作？ https://www.wealth.com.tw/articles/622d5723-e77f-4421-a86f-dfeca7cc41b7 3. 攻 BNPL、iPhone 訂閱制，網家子公司 21st FinTech 上半年獲利 1.6 億元 https://finance.technews.tw/2023/10/19/21st-fintech-20231019 【工作內容】 1. 辦公室電腦的安裝與障礙排除，並且有大量電腦的統一安裝與管理經驗 2. 公司網路的結構規劃與操作，如防火牆、交換器、分享器。 3. 使用者應用系統權限管理，如帳號新增、刪除及權限異動。 4. AD / DNS / NAS / Mail Server等伺服器的管理與操作。 5. 內部資訊系統之規劃、評估、建置及維護。 6. 資產盤點與管理。資訊設備採購評估及維護之執行。 【必要條件】 工作技能： 作業系統基本操作、資料備份與復原、電腦設備裝配、資訊設備操作檢修、資訊設備環境設定、規劃與管理防火牆、網路系統配置、網路規劃管理、網路設備設定安裝
1. 協助廚師處理廚務工作 2. 協助準備食材 3. 掌握出餐品質 4. 清潔廚房