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跨境電商 英日文營運客服專員(正常班)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 大學

工作內容從簡單到進階;除了實務以外,也針對提升問題解決能力,自我成長...等部分,給予指導以及安排相關研修。 對於想發揮語言專長,未來想挑戰國際性工作的你來說正是最佳的環境。 歡迎加入我們,一起自我成長,一起拓展自我的可能性。 [工作內容] 1.透過線上客服系統或email協助客戶在使用服務上遇到的大小事物。(無業績壓力,不須開發客戶) 2.透過與其他部門之間的橫向溝通,改善平台上出現的問題以及優化服務流程,持續提升顧客的滿意度以及服務體驗。 3.客服相關數據之分析與管理 4.企劃活動案支援(非常態性質) [工作時間] ・09:30~18:30(勞基法規定之8小時,外加1小時休息時間) ・月休8~10天,依當月六日以及國定假日天數進行排休 ・研修期間為期9-12周,研修期間上班時間固定09:30-18:30、六日休假。 [薪資條件] ◆起薪: 35,000元 ~ 42,000元 ※起薪將依照過去職經歷以及語言能力調整 ※含語言加給2,000元 ◆試用期:3個月 試用期結束,並通過審核能獨立作業時,將安排國定假日及週末班,並發放每月排班津貼。 ※排班津貼2,000元 ※公司有半年1次評價的考核,1年有2次能爭取加薪之機會 [必要條件] ・具流暢英文書信能力(多益750分以上者佳) ・日文能力(N2以上) → 公司內部系統,郵件往來以及與倉庫聯繫時,需使用日文 ・基本PC操作技能,基本文書處理軟體應用技能(Excel、Power Point、Word) ・英文打字每分鐘200字母以上 ※由於公司無法協助辦理工作許可的居留證,故投遞前請確認是否有台灣可以工作的居留證 [理想人才] ・具流暢英文會話能力者佳 ・隨時都想嘗試新的挑戰以及對於各種新事物的求知慾,具備與tenso的社風「自立」相符的自我成長意識 ・重視人與人之間互動以及團隊和諧,可以為團隊注入活力的特質 ・可優先從顧客立場出發,柔軟的處理客人訴求的能力 ・抗壓性高、認真負責、具服務熱忱以及樂觀進取的態度 ・熟悉日本網路購物流程,日本Yahoo拍賣流程者優取 ・具備電子商務電話與即時線上客服經驗者優取

0~5人應徵

室內設計師 / 助理設計師

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 大學

1.熟電腦設計繪圖與業務相關人員配合,協同執行專案。 2.需有辦公室裝修/家具專案規劃設計經驗。 3.能獨立對客戶提案: 估價單提報、建議書及企劃書簡報製作。 4.獨立工地管理作業能力,需具有室內裝修業估算、發包(非統包或大包)經驗者。 6.管理發包文件報表填寫及office文書技巧 。 7.具3ds Max或Sketch up 設計能力。 8.一年以上工作經驗。

0~5人應徵

5/17 業務輔導發展副理/經理 Asst Manager/Manager of Coaching & Leadership Development

  • 台北市松山區
  • 5年以上
  • 專科

Job Summary Support MEs to develop their organizations to reach net PC goal by business development strategy and action plans. Helping business builders to reach their goals via coaching, motivation, and recognition. Duties and Responsibilities • Mentor/coach Leader or potential advance leaders by phone or in-person interview based on organization KPI and reports to reach new advancement goal. • Ability to conduct related sales activities which is Power Hour, monthly kickoff meeting, overview, etc., via online or in person. • Build up teamwork and collaboration to increase reach PC goal. • Develop and execute regional business strategy based on Melaleuca policy statement to enhance regional leadership pipeline. • Maintain good relationships with MEs and Leaders, and motivate them to enhance their Melaleuca business 【工作內容】 1.輔導/教練領導人以及有潛力進階的領導人,根據組織的KPI及報表,透過電話或面對面會談的模式進行,以協助其達成晉升的目標。 2.有執行各項業務活動的能力,活動包括線上或實體的共振會,每月啟動會議,Overview等等。 3.建立團隊及協作的共識,來提升達成PC人數目標績效。 4.依照公司政策規劃並執行區域內的業務發展策略,來強化區域內的組織。 5.與領導人及事業代表維持良好關係,同時激勵他們積極經營美樂家事業。

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0~5人應徵

5/17 客服業助

  • 台北市南港區
  • 1年以上
  • 專科

這裡是頂尖科技,我們處於快速上升期, 正在尋找願意深耕、培養商業/零售應用軟硬體生態的專業知識以/能力的長期合作夥伴。 【職務名稱】 技術客服/業助 【工作內容】 深入了解公司的各項零售業軟硬體產品線,並提供優質的諮詢/售後服務: 1. POS軟硬體系統 2. SaaS 雲端管理後台系統 3. 多元支付技術(LINE Pay、悠遊卡、信用卡等) 4. 電商平台串接技術(Shopline、Shopify、蝦皮、淘寶等) 【公司福利】 高於市場的薪資待遇,並根據工作表現進行調薪。 提供完善的培訓計劃,幫助您快速成長,發揮潛能。 優厚的獎勵制度,鼓勵您積極進取,共享公司成長的成果。 開放、融洽的工作環境。 【職位要求】 基本電腦操作知識+專案助理經驗+業務助理經驗 具備良好的溝通和協調能力。 對零售產業有基本了解,有相關工作經驗者優先考慮。 具備電腦軟硬體技術有基本了解,有相關工作經驗者優先考慮。 積極進取,具備開拓市場的意願和能力。 品學兼優,擁有團隊合作精神。 這是一個充滿挑戰和機會的工作職位,如果您渴望在零售產業發展,並具備上述條件,我們誠摯邀請您加入我們的團隊!

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0~5人應徵

5/17 【月薪10萬】機動清潔經理(限有現場經驗)

  • 台北市南港區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

限 有機動清潔相關經驗(如石材美容、地毯清洗、地板打蠟、裝潢細清…等) 限 會開車 工作內容 1. 機動清潔現場評估及報價。 2. 團隊管理、調度並需確保現場品質 起薪80,000+獎金(20,000~70,000) 月排休8~10日,主要為日班時間大台北地區。 ※投遞履歷者,麻煩說明您的機動清潔年資、曾使用過的機器工項,以利主管對您的基本了解。若未特別敘明者,恕不另行回覆,謝謝!

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0~5人應徵

5/17 【在職培訓】客戶諮詢服務 Customer Service

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 高中

工作內容: 1. 服務金融外商公司之平台用戶。 2. 提供專業諮詢並維繫、引導用戶。 3. 即時協助進線用戶(線上文字/電話),並處理客訴相關問題。 4. 線上活動推廣及參加辦法解說。 ╔════════════════════════════════════════════╗ ║※完整且專業的國際金融相關培訓、透明的升遷制度。 ║ ║※無需加班、陌生銷售,並提供優於業界的考核獎金及工作績效獎金。 ║ ║※排班視當月國定假日天數而定。 ║ ║※夜班每月約3-5天 ║ ╚════════════════════════════════════════════╝ 《專業技能培訓》 --3個月在職訓練-- #國際金融知識、客服表達及文字邏輯、平台系統(前台、後台)操作 #培訓津貼首月2000、次月3000、末月5000(需出勤正常+評測合格) #培訓期間上班時間固定為09:00-18:00。 #正式上線後(需通過正式測驗),月平均薪資達45,000~55,000

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6~10人應徵

5/17 人資主管

  • 台北市南港區
  • 10年以上
  • 大學

薪酬/福利/專案/移工 管理 - 執行全公司年度人力成本預算作業及彙整審核;每月各部門人力預算檢討與分析,並提出優化建議 - 熟悉薪酬管理例行性作業且具備薪酬設計與規劃經驗,定期檢視市場競爭性薪資調查能力,以引進外部人才與發展內部人才。並提供高階主管作為經營策略參考 - 薪酬福利相關系統/平台專案當責者 - 調解勞資爭議、處理資遣解雇等人資相關議題 - 協助外籍移工事務 - 對應所轄業務之內外部稽核作業,與相關項目改善和成效追蹤 - 管理員工年度所得稅務申報業務,規劃並擔任相關宣導講師 - 人資相關專案規畫執行 招募 & 人才儲備  -帶領招募團隊, 並經由專業的篩選流程, 為用人單位及組織發展, 挑選出合適的候選人  -開發多元招募管道, 以補充人力及人才 教育訓練 &人才發展(包含 關鍵職務 & 接班人計劃)  -建立 職等職級制度 以規劃各職等之 訓練及人才發展 藍圖 - 人才管理,確保中長期 營運發展之人才儲備  -建立有系統的培訓計畫,以確保人才庫的完備 for 接班人計劃

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11~30人應徵

5/17 韓語翻譯人員

  • 台北市南港區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 翻譯公司內部技術文件。 2. 依據客戶需求,進行資料或文件翻譯。 3. 進行影音產品如音樂或影片等翻譯工作。 4. 進行工作現場即時口譯。 5. 協助國外主管現場口譯與溝通協調。 6.有機會到韓國和日本出差 7.若同時會日語更佳

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0~5人應徵

5/17 【南港外商保健食品公司】人資專員 HR Coordinator_RFS_856

  • 台北市南港區
  • 1年以上
  • 大學

【Role Summary】 An important part of this role will be to act as the liaison between HR and employees, ensuring smooth communication & coordination and prompt resolution of requests and questions. 【Job Description】 1. 協助處理人力資源的日常運作和職責 2. 處理文件並準備報告(培訓、申訴、績效評估等) 3. 協調員工福利委員會活動,包括組織定期會議、員工福利活動 4. 編制與人力資源相關的服務合同並管理合同續約程序 5. 處理人力資源相關的採購和付款申請程序 6. 協助新入職員工的初始接待並安排員工離職面談 7. 協助更新人力資源相關政策,包括員工手冊和工作規則的更新 【Job Requirements】 - Competent computer typing skills (MS Office, in particular) - Basic knowledge of labor laws - Excellent organizational skills - Good communications

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0~5人應徵

5/17 資訊部-網管主任/工程師

  • 台北市松山區
  • 5年以上
  • 大學

1. 設計和實施網路架構和連接解決方案。 2. 部署和配置網路設備,包括路由器、交換機、防火牆、無線存取點和安全設備。 3. 配置和維護 VPN 通道和其他安全的遠端存取解決方案。 4. 監視網路性能並解決任何問題。 5. 執行常規網路維護和升級活動。 6. 通過實施適當的安全措施(包括防火牆和入侵預防系統)確保網路安全。 7. 創建和維護網路文件、圖表和程序。 8. 為終端用戶提供技術支援,並與其他 IT 團隊成員合作。

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11~30人應徵

5/17 【花田囍飾】地下街門市銷售人員

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 高中

【工作內容】 1.提供顧客諮詢、商品介紹與各類髮式銷售服務。 2.團隊業績達成無個績壓力、顧客服務、商品售後服務 3.無經驗可,樂於服務並具學習熱忱,活潑外向 4.如果你有企圖心、熱愛銷售,歡迎加入我們的大家庭 5.協助門市形象佈置、商品陳列、整潔維護。 6.輪班排休制/月休八天 【優先入取】 1.有交通能力,需要支援分店人力。 2.具有銷售相關經驗者,優先錄取。 【員工福利】 1.勞健保/退休金提撥 6% 2.全勤獎金 3.日、月業績獎金 4.特休假 5.員購折扣 6.三節獎金/禮盒 7.不定期聚餐 【品牌網站】 https://shop.hairacc2006.com/

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0~5人應徵
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