6/03 美工設計人員
- 金華實業有限公司
- 其他相關製造業
- 新北市板橋區
- 經歷不拘
- 高中
需備一年以上工作經驗者佳 對文創纇商品.與文具類商品. 手工制品有一定的喜愛程度 1. 產品設計╱影像處理/美工設計 ：擅長手繪與電繪者佳, a須熟悉美工軟體CorelDRAW、Adobe Illustrator、Adobe Photoshop、喜歡繪製Q版圖案 佳,擅商品合成. 圖稿設計美化 b完成主管交辦事項。 協助客人針對需求的商品.完成商品的設計 c網路後台管理…含商品拍照建檔.編排.資料管理。 d學習態度需佳, 抗壓性高、主動積極.善溝通。 面試時,請務必帶個人相關作品與履歷表 2.熟悉美工軟體CorelDRAW、Adobe Illustrator、Adobe Photoshop、公司網頁美編及維護、基本攝影技巧! 3.薪可面議. 公司提供工作獎金,三節獎金, 勞,健保 歡迎 所有求職者 二度就業 中高齡 …等
6/03 雪坊優格服務專員-板橋新埔店/月薪3萬2以上，月休9~10天
- 雪坊志業股份有限公司
- 食品什貨零售業
- 新北市板橋區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 新北市板橋區民生路三段17號(新埔捷運站1號) (本店尚未開幕，錄取後將會先至鄰近門市學習) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信： (1)我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品，並且讓客人獲得有溫度服務，夥伴得到反饋，得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人，不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作： (1)我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團，夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義，制度與管理上支持團隊合作，鼓勵互相幫忙。 3. 創新： (1)我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道，主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題，以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度，內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升，非外部空降主管，讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制，即便沒有主管經驗，在接受培訓後，也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是，夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，經常舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1. 每週排休2天。年度休假116天，月休9~10天。 2. 排班時間9小時(含休息1小時，工作時間8小時)。 3. 超過時間，另有加班費 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪32000元以上。試用期薪資30000元 2. 達成績效目標，另有獎金 3. 表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 試用期1~2個月。
6/03 鞋全家福-門市計時人員﹝文化店﹞
- 三商行股份有限公司
- 百貨相關業
- 新北市板橋區
- 經歷不拘
- 高中
1. 顧客服務：鞋類及周邊商品銷售、收銀結帳、退換貨處理等售後服務。 2. 商品管理：商品進貨入庫、倉儲管理、商品陳列及促銷換檔等。 3. 店面維護：門市環境、商品、貨架清潔。
6/03 鞋全家福-門市銷售人員﹝文化店﹞
- 三商行股份有限公司
- 百貨相關業
- 新北市板橋區
- 經歷不拘
- 高中
1. 顧客服務：鞋類及周邊商品銷售、收銀結帳、退換貨處理等售後服務。 2. 商品管理：商品進貨入庫、倉儲管理、商品陳列及促銷換檔等。 3. 店面維護：門市環境、商品、貨架清潔。 ※ 適用四週變形工時。
6/03 【板橋】護理師/護理人員
- 板橋四維皮膚科診所
- 診所
- 新北市板橋區
- 經歷不拘
- 專科
1. 提供基本的病患基礎醫藥護理照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 3. 進行靜脈注射、肌肉注射、點滴注射，觀察記錄患者給藥狀況並加以回報。 4. 觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5. 協助患者接受檢驗，如抽血、驗尿等。 6. 協助檢體保存、確認核對與送檢。 7. 針劑藥品、疫苗、試劑耗材等保存與管理。 8. 協助醫師治療及檢查。 9. 病患疾病與檢查前後衛教執行。 10. 接聽病患求助電話，並且提供協助。 11. 櫃台健保批價服務與業務。 12. 環境維護與整潔。
6/03 雪坊優格早班兼職-板橋新埔店/時薪185元
- 雪坊志業股份有限公司
- 食品什貨零售業
- 新北市板橋區
- 經歷不拘
- 高中
【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 新北市板橋區民生路三段17號(新埔捷運站1號) (本店尚未開幕，錄取後將會先至鄰近門市學習) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信： (1)我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品，並且讓客人獲得有溫度服務，夥伴得到反饋，得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人，不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作： (1)我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團，夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義，制度與管理上支持團隊合作，鼓勵互相幫忙。 3. 創新： (1)我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道，主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題，以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度，內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升，非外部空降主管，讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制，即便沒有主管經驗，在接受培訓後，也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是，夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，經常舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1.排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪185元。 2. 達成分店績效目標，另有獎金。 3. 四小時以上休息半小時，休息時間不計薪。持續表現優異，經考核後調高基本時薪。 4. 表現優異者，可申請轉正職。 5. 正職表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 6. 幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 7. 通過試用期1個月後，每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 8. 購買產品享員工折扣。 9. 國定假日雙倍薪。
6/03 業務助理
- 藥人才人才管理顧問股份有限公司
- 人力仲介代徵
- 新北市板橋區
- 經歷不拘
- 專科
1. 日常訂單處理、協助倉庫進/出/退貨事宜。 2. 客戶資料維護。 3. 各類報表彙整與更新。 4. 部門後勤支援。 5. 其他主管交辦事項。 具有機車/汽車駕照者優先面談 *透明調薪機制，依照能力調整薪資。 公司福利:有零食泡麵櫃，彈性半小時上下班，工作環境寬敞，工作地點在時尚新電梯大樓，捷運站走路五分鐘，有冰箱廚房員工可以自行使用，有員購價。 *投遞履歷時，希望能檢附一張大頭照以及作品集。 已投遞過的不需要重複投遞喔~5天內沒有跟您主動聯繫的話就要跟您說聲不好意思了。
6/03 福隆便當-內外場人員(板橋)
- 福隆便當_亨昂便當店
- 餐館業
- 新北市板橋區
- 經歷不拘
- 高中以下
1. 負責餐點包裝、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾清理環境。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。 6. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 7. 協助廚師測量食材的容量與重量。 8. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 9. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 10. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 11.將洗好的餐盤收到儲藏櫃內，並在即將使用前預先加熱。 12. 負責清理工作環境、設備及餐具。
6/03 【板橋】診所助理/跟診助理
- 板橋四維皮膚科診所
- 診所
- 新北市板橋區
- 經歷不拘
- 高中
1. 診所行政事務。 2. 患者掛號系統操作。 3. 櫃台健保批價服務與業務。 3. 診間協助醫師叫號與場控。 4. 診間協助醫師診療。(不怕傷口) 5. 協助診所多元業務資料彙整上傳。 6. 電話接聽，並協助處理患者需求。 7. 醫師或主管交辦診所事務。 8. 環境維護與整潔。
6/03 【板橋】櫃台行政工讀生
- 象印家電_台象股份有限公司
- 綜合商品批發代理業
- 新北市板橋區
- 經歷不拘
- 高中
1.提供顧客之接待與需求服務（如：維修服務、商品解說）。 2.電話諮詢接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、商品解說）及留言服務。 3.協助遞送公文及收發信件。 4.負責文件表單的建立、歸檔及保存。 5.總務事項管理。 *歡迎大學夜間部學生*
6/03 助理-江子翠站
- 東光電腦股份有限公司
- 資料儲存媒體製造及複製業
- 新北市板橋區
- 1年以上
- 高中
【一】紙本文件整理、檢查、核對資料。 【二】紙本資料輸入KEY IN。 【三】需細心。 【四】具備Word、Excel基本操作。 【五】其他主管交辦事項。
6/03 雪坊優格晚班兼職-板橋新埔店 /時薪185元
- 雪坊志業股份有限公司
- 食品什貨零售業
- 新北市板橋區
- 經歷不拘
- 高中
【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 新北市板橋區民生路三段17號(新埔捷運站1號) (本店尚未開幕，錄取後將會先至鄰近門市學習) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信： (1)我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品，並且讓客人獲得有溫度服務，夥伴得到反饋，得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人，不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作： (1)我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團，夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義，制度與管理上支持團隊合作，鼓勵互相幫忙。 3. 創新： (1)我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道，主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題，以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度，內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升，非外部空降主管，讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制，即便沒有主管經驗，在接受培訓後，也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是，夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，經常舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1.排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪185元。 2. 達成分店績效目標，另有獎金。 3. 四小時以上休息半小時，休息時間不計薪。持續表現優異，經考核後調高基本時薪。 4. 表現優異者，可申請轉正職。 5. 正職表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 6. 幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 7. 通過試用期1個月後，每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 8. 購買產品享員工折扣。 9. 國定假日雙倍薪。
6/03 兼職門市人員(寶雅板橋新海店)
- 寶雅國際股份有限公司
- 百貨相關業
- 新北市板橋區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
6/03 【綜管六處】板橋區 夜班社區車道保全員
- 良福保全股份有限公司
- 保全樓管相關業
- 新北市板橋區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1. 車輛進出引導 2. 訪客廠商過濾及登記換證作業 3. 負責社區門禁管制 4. 住戶委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理 5. 緊急事件優先回報與現場緊急處置程序 6. 大樓安全與安寧、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置 7. 每日紀錄簿登記，以備查考。
6/03 台灣最大童鞋專賣店-布布童鞋新埔門市儲備幹部月薪保障33000元起【月休9天，除夕~初二放假，可休假日，底薪+獎金無上限!!】
- 布布童鞋_寶沛靴有限公司
- 鞋類／布類／服飾品零售業
- 新北市板橋區
- 經歷不拘
- 高中
【買童鞋就要到童鞋專賣店】 布布童鞋是全台灣最大童鞋專賣店.目前已經有12間連鎖門市 布布童鞋所吸引到的消費者都是疼愛孩子的優質父母， 搭配上環境舒適的童鞋門市，是相當好的門市工作環境. 【店內皆配有過濾病毒等級空氣清淨機】 【比賣場專櫃有更好的工作環境】 你喜歡與人群接觸 並 對於完成銷售感到滿滿成就!! 也希望你在門市經營的成果與自己的薪資能成正比， 也想找到一個正在成長的公司，在公司裡有明確向上升遷的路徑嗎? 那麼 布布童鞋就是你接下來工作的首選!!! 此工作之後有完整的內部升遷機制，年資三年以上還有機會內部加盟，讓你在公司的付出都能共享成果，歡迎在零售行業更上一層的您加入我們 ^_^ 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、退換貨處理）。 3.負責商品系統操作進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.負責商品陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.電腦作業協助 會循序漸進教學，並有店長會持續輔導協助 *勞保/健保/勞退都正常投保，滿半年即享有特休. *完整的培訓教育體系，讓你有步驟的輕鬆上手公司工作 ＊ 本職缺需接受1-2個月的完整培訓，會有完整的教育訓練讓您可以一步一步穩定上手 ＊ 訓練期間以月薪計，之後為高底薪＋固定月薪＋抽成獎金，銷售獎金無上限，業績越高獎金越高 每年有三節獎金or禮品+春酒 ＊後勤體系支援完備，客訂商品可跨店調撥或代客寄送，寄送工作由總部統一出貨，不需各店處理客訂宅配事宜 ＊ 上班時間以門市營業時間為準，月排休固定9天，可挑六日休假，每年除夕／初一／初二固定休假(過年當月休12天)，無輪班，須配合同一地區必要支援調動（會事前排班，而非臨時調派）．