◉【早班櫃台接待人員】 11:30～20:30 月休八天 薪資：37000（含通勤津貼6000+全勤2000+團績2000) ◉【中班櫃台接待人員】 16:00～01:00 / 15:00~24:00 月休八天 薪資：38000（含通勤津貼6000+全勤2000+團績2000+中班津貼1000) ◉【晚班櫃台接待人員】 20:00～05:00 月休八天 薪資：40000（含通勤津貼6000+全勤2000+團績2000+晚班津貼3000) 須配合排假 月休六天有兩天加班費3000 早班：40000 中班：41000 晚班：43000 【工作內容】： 1、負責店內櫃檯客戶服務接待 2、協助客人服務排程 3、早、晚班交班結帳作業 4、負責文件報表的歸檔及保存 5、完成主管交辦事項，協助相關行政作業 ※4.3萬以上為主管級 如有相關經驗可面洽
1.建設公司之市場開發及拜訪。 2. 無相關經驗者可，需有強烈企圖心、抗壓性，挑戰高獎金(保障底薪)。 3. 肯學習、積極度高，具良好溝通能力與服務熱忱。 4. 具銷售經驗者佳。 5.需學習電腦繪圖,自備筆電。 6.負責廚具規劃設計、估價、報價、提案簡報，處理帳款回收相關事宜。 保障年薪13個月+績效獎金
▸完成每月目標：制定並執行銷售目標及策略，完成年度、季度銷售目標和回款目標。 ◎本職務與伺服器不相關 ◎此職務主要負責台灣市場 ◎客群以全陌開為主，歡迎喜歡接受挑戰、有企圖心的銷售
門市計時人員 一.基本工作內容 1. 協助完成店鋪營運相關業務，包含開店收店、進理貨，出貨及送餐等等 2. 向顧客介紹並銷售產品 3. 針對社群及信箱簡易顧客問題予以回覆 二.薪資 1.基礎門市店鋪人員(新進人員):183元/hr 2.中階門市店鋪人員: 188元/hr(通過考核後) 須配合每月排班時數不得少於80小時 通過基本店務及各類訂單接洽處理程序考核， 具備基本與客人服務之專業與獨自完成簡易訂單或主管交付業務的能力。 三. 上班時間 : 依門市營業時間每月排班。
一.工作內容 1. 負責店鋪營運相關業務，開店收店相關事宜 2. 針對顧客需求介紹銷售產品 二. 正式僱用薪資$35000起($34000本薪+$1000全勤) 試用期三個月，試用期間薪資$34000($33000本薪+$1000全勤) 三 店長副店長加給 加給及獎金另計 四. 其他資訊 任職滿一年，每年另有年終獎金 年終獎金依當年度品牌及個人績效另外發放 五 上班時間 1100-2000 (休息一小時) 或1200-2100(休息一小時)
通嘉致力打造工作/生活/健康兼具的職場環境，歡迎你加入展開「通嘉就是你家」旅程! 本職務負責工作如下： 1. 瞭解各應用市場規模與需求 (TV/Appliance/NB/NWK/Mobile)等產品線 2. 具備獨立完成產品開發前期市調並產出Target Feature能力 3. 主動並積極追蹤了解客戶的導入案子的狀況 ，即時解決客戶的問題
Duties and responsibilities of the job 1. Familiar with x86 project development process. 2. Leading project planning sessions 3. Ensure project meet deadlines and delivery good quality product as scope. 4. Managing relationships with clients and stakeholders. 5. Managing design/development risk mitigation plan. 6. Conducting project review and deliver detailed reports as schedule for executive staff. 7. Project management skill and tool to manage project on schedule and delivery product to customer in scope and good quality. 8. Well understanding cloud computing, storage, networking product structure.
1. 產品原理圖、layout、結構及線纜等的EMC/safety設計檢查與產品方案EMC/safety風險評估。 2. 產品EMC測試規劃(測試計畫的擬定及測試資源的安排)，規劃內容包含電磁干擾(EMI)、電磁耐受(EMS)與靜電放電(ESD)檢測。 3. EMC/safety相關測試安排與執行。 4. 測試報告整理與測試失效問題整改驗證。 5. 產品EMC/safety最新法規版本的追蹤與更新與解讀。 6. 產品各國所需認證規劃與申請事宜。 7. 產品EMC/safety認證；包含申請CE/FCC/UL/CCC…等認證
1. 維繫既有與開發潛在客戶拓展市場，以達成業績目標。 2. 負責大陸客戶業務接洽及訂單處理。 3. 制定並執行代理商管理相關事宜及協助代理商達成當年度營收目標。 4. 其他主管交辦事項
門市計時人員 一.基本工作內容 1. 協助完成店鋪營運相關業務，包含開店收店、進理貨，出貨及送餐等等 2. 向顧客介紹並銷售產品 3. 針對社群及信箱簡易顧客問題予以回覆 二.薪資 1.基礎門市店鋪人員(新進人員):183元/hr 2.中階門市店鋪人員: 188元/hr(通過考核後) 須配合每月排班時數不得少於80小時 通過基本店務及各類訂單接洽處理程序考核， 具備基本與客人服務之專業與獨自完成簡易訂單或主管交付業務的能力。 三. 上班時間 : 依門市營業時間每月排班。
1. 執行履歷篩選及審閱、人才面試、人才媒合等人才招募作業 2. 依據目標時程及需求數量，達成招募目標 3. 與求職者/錄取人員溝通，完成面試結果通知或任用流程 4. 維護招募系統及相關紀錄 5. 協助企業專案人才媒合邀約 6. 獨立電話開發作業與解決問題能力 7. 專案文書流程處理 8. 提供廠商招募效果建議方案。 這份工作是一個極具挑戰性和發展潛力的職位。 作為招募，你將有機會與各種不同用人單位和求職者建立關係，幫助他們找到最合適的招聘方案和工作機會。如果你對人力資源和業務發展充滿熱情，這份工作絕對是值得一試的。 如果您對這份職位感興趣並符合上述要求，歡迎申請此職位，讓我們一起挑戰更高的目標！
一.工作內容 1. 負責店鋪營運相關業務，開店收店相關事宜 2. 針對顧客需求介紹銷售產品 3. 針對線上線下顧客問題予以回覆 二. 正式僱用薪資$34000起($33000本薪+$1000全勤) 試用期三個月，試用期間薪資$32000($31000本薪+$1000全勤) 三.副店長-店長 加給及獎金另計 四. 其他資訊 1.如通過大宗訂單接洽考核， 接待喜餅及彌月試吃，成交獎金另計 2. 任職滿一年，每年另有年終獎金 年終獎金依當年度品牌及個人績效另外發放 3.店鋪另有分配店鋪業績獎金 四. 上班時間 1130-2030 (休息一小時)
【工作內容】 1.備品和食材進貨驗收.以及備品收納和食材收貨整理。 （食材重量約略5-30公斤不等） 2.協助炒飯及麵類等餐點製作與出餐擺盤。 【工作時間】 早班時段08:30-13:30
• 1. 到各類場所進行消防設備外觀及性能檢查 • 2.可獨立作業申報簽證及填寫報告、配合複查 • 3.至現場測試與拍照 • 4.熟悉消防法規條文 • 5..機電、消防更新、維修工程關於設備專業部分提供建議及規格，完工後協助業主進行檢點與查驗。 • 6. 安檢資料建檔、平面圖修改繪製 、火警分區圖製作。 • 7. 協助防護計畫書、編組訓練書面製作。 • 8.各場所實施編組訓練講習。
1.Dell伺服器(Server) 、Dell儲存設備(PowerStore Storage) 、Dell備份軟體(Data Protection Suite & Data Domain)之軟體、硬體安裝、操作及管理 2.客戶之主機系統或虛擬系統整合(VMware或Hyper-V )、應用服務安裝配置管理 3.主機虛擬化、儲存設備、網路及備份系統整合 4.Dell儲存設備(PowerStore Storage) 之軟硬體相關安裝、操作及管理 5.Dell備份軟體(Data Protection Suite & Data Domain)之軟硬體及資料庫或應用服務Agent之備份及還原相關安裝、操作及管理 6.系統建置、測試、驗收之SOP程序或相關文件撰寫 7.負責客戶之系統虛擬系統整合服務 (VMware or Microsoft)、應用服務安裝配置管理 8.協助業務至客戶端規劃及說明 9.支援客戶端產品及技術教育訓練
▸完成每月目標：制定並執行銷售目標及策略，完成年度、季度銷售目標和回款目標。 ◎本職務與伺服器不相關 ◎此職務主要負責台灣市場 ◎以陌生開發為主，歡迎喜歡接受挑戰、有企圖心的銷售
凡工作經歷四年以上享有破百年薪；工作經歷六年以上年薪120萬，優渥薪獎等妳/你領!! Odin是彈性有效率且樂於相互協助的業務團隊!!目前在尋找具備溝通能力及勇於挑戰的夥伴們，歡迎對資訊產業充滿熱枕的你/妳，立即加入奧登團隊!! 您將在Odin執行： 1.業務提案簡報、產品銷售、報價接單及客訴處理。 2.開發潛在客戶，拓展市場達成業績目標。 3.維繫良好的客戶關係，溝通並提供完善的服務。 4.資料收集、分析報告、專案管理及時程控管。
◆ 業績獎金 ◆ 每月業績達成獎金 (業績獎金發放最高達3萬元) 月休平均8-10天，享勞健保、伙食費、業績獎金、加班費、全勤獎金、員工制服、店面聚餐、尾牙、各類教育訓練、介紹獎金。 員工餐免費(需遵守公司規定)：任選菜單內主餐一份+飲料一杯 【工作說明】 1.需具廚房內場經驗（基本煮、炸、切食材、控制出餐品質、清洗廚房）。 2.需具餐飲業經驗。 3.剛進來需從試用正職開始，待試用期過後，會依表現後作薪資與職位調整。 4.重團體合作，績效優異獎金愈優渥。 5.上班時間：每日工作時間8小時；中間休息2小時 6.能配合公司排班者優先錄取。 7.表現良好經主管審核後，依能力調整加薪。 8.餐廳營業時間:10:00~22:00 【公司福利】 ◆ 獎金/禮品類 1.業績獎金(如達成業績額外提供) 2.學生獎學金3000元(一年兩次，符合規定成績/操行可申請) 3.介紹獎金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞工退休金提撥 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 2.春酒獎金 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 (依勞基法規定) 2.婚假/喪假 (依勞基法規定) 3.產假/陪產假(依勞基法規定) ◆ 制度類 1.員工制服(帽子、圍裙、上衣) 2.教育訓練 3.技術考核加薪與升遷制度 ◆ 其他 1.健康檢查費用補助◆ 發展/遠景： 升遷制度透明： 店 長 $47,500起 副 店 長 $46,500起 資深正職 $45,000起 正 職 $42,500起 (以上皆含留任獎金) * 留任獎金需達在職滿三個月予以核發