工作內容】 1.電話接聽、訪客接待、辦公室環境介紹及後續客戶追蹤。 2.負責一般行政業務文書類資料建立及管理、資料列印、案件歸檔、信件收發。 3.客戶合約簽立與管理和現有客戶關係維繫管理。 4.負責帳務零用金管理。 5.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 6.協助處理庶務性行政工作及主管所交辦的其他事項。（如：事務機器叫修維護、文具用 品採買、環境維護）。 7.電腦office操作熟練、基本電腦美工，具美工海報設計能力佳。 8. 廣告行銷、FB、網站、簡單文案美編設計 須具備獨立工作能力 須細心、並具備電腦文書處理能力 有英語能力者佳 有業務經驗者佳 商務中心經驗者佳 希望能找到有服務熱忱、願意學習且主動積極的夥伴!!! *除基本薪資外每月另有業務獎金及績效獎金
The KYC Operations Analyst 1 is an entry-level position responsible for participating in Anti-Money Laundering (AML) monitoring, governance, oversight and regulatory reporting activities in coordination with the Compliance and Control team. The overall objective of this role is to assist in the development and management of a dedicated internal KYC (Know Your Client) program at Citi. Responsibilities: 1. Partner with Relationship Management and Compliance teams to assist with the preparation, development, due diligence and approval of the electronic Know Your Client (KYC) record and supporting appendices 2. Create and maintain KYC records by obtaining information from internal and external sources (firm website, regulatory websites, etc.) 3. Partner with Relationship Management and Compliance teams to update system information from initiation to approval of KYC record and report workflow progress to supervisor 4. Validate the information within KYC records and Customer Identification Program (CIP) documents to ensure completion and accuracy 5. Ensure KYC records incorporate local regulatory requirements / Global Business Support Unit (BSU) Standards 6. Maintain BSU tool 7. Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.
1.擬定與執行年度業務計畫 2.連結運用社區資源 3.提升服務品質與執行行政作業 4.定期召開行政聯繫會議/跨專業服務會議/照顧者支持活動 5.擬定個案服務計畫/適應輔導措施/健康管理 6.處理意外與緊急狀況 7.定期點檢環境與設備，確保個案服務安全無虞 8.與個案簽訂服務契約 9.其他負責人臨時交辦事項
三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「SimpleCITYMart美廉城超」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與國跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod's，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 四、薪資待遇 月薪29,000元 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達40~45萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬)
❆ 工作內容：居家清潔打掃、簡易物品收納、衣物整理歸放 ❆ 薪資待遇：月薪$29,400元~$35,000元 ❆ 工作時間：08:00~16:30 ❆ 休假制度：比照公家機關見紅休、週休二日 ❆ 其他福利：享勞健保/勞退6%/特休 ❆ 服務區域：楠梓區、橋頭區、岡山區 、路竹區、大社區、燕巢區、梓官區 【具備內容】 (1)需自備機車與駕照 ▶️到府居家清潔服務，基本必備條件 (2)手機有網速吃到飽 ▶️管家專屬APP系統，手機定位打卡班表查詢 (3)使用Google地圖 ▶️準時且安全抵達客戶 (4)需會使用Line軟體 ▶️拍照攝影、培訓課程、教育訓練 ＊預約表單：https://www.mommyhappy.com/recruit.htm ＊ 歡迎加入官方Line@了解更多，Line ID：@269obqvp
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班 歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等 店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 2、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 3、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班 歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等 店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 2、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 3、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)
Please apply for this position on NXP website: https://pse.is/5w4vnn Responsibilities: - Initiate and work out training & development plan to support business strategy, customer and legal requirements - Manage and implement global and local development programs/trainings (Leadership program, compliance training, English communication skills, Quality training,…) - Partnership with business and Universities on technical development programs/trainings - Design, plan and implement onboarding program - Tracking and monitor training effectiveness and make improvement plan - Total Quality culture promotion & enablement - NXP Way QCC/Employee development - Local training system maintenance - DRI for GMA audit, ISO audits, internal and external audits on training Requirements: - Bachelor's or Master's degree in human resources, organizational psychology, IE or business administration preferred. - Excellent project management and problem -solving skills - Strong facilitation and interpersonal skills - Proficient in Microsoft Office software e.g. PowerPoint, Excel, Word - Familiar with e-learning platforms and practices - Comfortable working on global projects and in a fast paced environment - Fluent in both spoken and written English - Experience in MNC companies is preferred
【人事】 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 執行人事管理相關統計/報表製作。 4. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題。 5. 具備良好員工關係/溝通能力。 6. 熟悉並運用勞工相關法規。 7. 其他主管交辦事項。 【總務/採購】 1. 總務相關作業。 2. 庶務採購相關作業 3. 行政庶務相關作業。 4. 其他主管交辦事項。
1.負責門禁管制、安全檢查、出入貨品管制、車輛出入指揮、廠區巡邏、防竊作業 等安全維護工作。 2.針對廠房處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險。 3.監控廠區各項設備運作有無異常。 4.廠區安全維護管理、保障業主資產等安全。 5.為單人哨，平日為17:30到19:30+19:30到07:30，平日一天上兩班別做一休一;六日則 07:30到19:30或19:30到07:30固定班。 福利: #享足額投保勞健保及勞工退休金提繳(不像很多公司都低保) #員工團保(保障員工不論平假日的意外受傷導致的醫療費用) #三節獎金、生日禮金(陪你一起過節過生日) #年終獎金(視公司年度盈餘，與保全同仁一同分享) #特休(依照勞基法的特休天數，保全人員做越久越多天) #國定假日加班費(國定假日出勤者再給工資) #福委會各項補助津貼(不論婚喪喜慶，福委都會為你獻上心意)
1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 處理庶務性行政工作（如：文具用品採買管理、收發信件等）。 3. 協助公共區域（辦公室/會議室）環境與設備之清潔與維護。 4. 協助新人工作證製作相關事宜。 5. 主管交辦事項。 ※ 高雄案場預計 113/10月 開始，113/10月前須配合至台南辦公室上班 (公司會安排住宿) 113/10月 開始回高雄上班
1. 符合環保法令規定設置，並遵行法令規定執行督導 2. 環保法規鑑別 3. 新設或變更之環保許可證照申請(水措/固定污染源/廢清書/毒化物)及定期申報作業 4. 新化學物質申請及申報 5. 既有化學物質管理及申報 6. 化學品管理 7. 推動環安衛系統認證(ISO14001)與查證作業 8. 實施溫室氣體盤查及管理 9. 協調與配合環保主管機關稽查作業 10. 完成上級主管交辦事項。
What You'll Do: • Collaborate with cross-functional teams (multidisciplinary scientists and engineers, sales, marketing, production) to develop innovative materials and solutions for high-value applications. • Plan and execute projects in polymer design, synthesis, processing and blending. • Develop novel chemicals or materials for applications in semiconductor, biomedical or energy-related applications that might offer lower carbon footprints benefit. • Partner with customers to solve technical challenges and develop effective solutions. • Responsible for new project initiation including conducting technology, market, competitors, and customers assessments. • Ensure research activities comply with lab safety and environmental regulations and quality control standards. • Establish and maintain a database of experimental data and documents to support the tracking and communication of research results. Who We Are Looking For: • Ph.D. in Chemistry, Chemical Engineering, or Materials Science (or master’s degree with relevant research experience) in electronic materials, value-added polymers, energy-related materials, or biomaterials. • Strong proficiency in English (listening, speaking, reading, writing). Chinese language a plus. • Excellent communication skills, both written and verbal, to collaborate with colleagues and present findings in a transparent and professional manner. • Adaptable, creative, and forward-thinking with a commitment to continuous learning. • Strong analytical and problem-solving skills through theoretical understanding, experimental execution, and collaborative teamwork. • Strong self-motivation, ability to manage uncertainties, and a proven track record of self-learning. Foreign students are welcome to apply! Thrive in Kaohsiung, a Fantastic Place to Live and Work: • Tech Hub: Our R&D center is located in the heart of Kaohsiung's booming tech industry, neighboring leading semiconductor and electronics companies. • Affordable Lifestyle: Enjoy a lower cost of living compared to Taipei, with delicious food, modern apartments, and easy access to transportation. • Sun-Kissed City: Kaohsiung boasts beautiful beaches, parks, and mountain trails, perfect for outdoor enthusiasts. • Cultural Gem: Immerse yourself in Taiwanese culture! Explore historic temples, bustling night markets, and a vibrant art scene. • International Community: Feel welcome with Kaohsiung's growing expat community and resources to help you adjust. • English Friendliness: English is surprisingly common, especially in business circles and our R&D center. • Weekend Getaways: Explore southern Taiwan's natural beauty with trips to Kenting National Park, beaches, or Tainan City.
1、協助日籍與台籍工程師的溝通協調 2、同步口譯及紀錄、書信往來、文件翻譯 3、一般行政文書處理 4、其他主管交辦事項 5、需配合進度加班及星期六上班 證照要求：日檢N2以上 ※ 高雄案場預計 113/10月 開始，113/10月前須配合至台南受訓 (公司會安排住宿) 113/10月 開始回高雄上班 上班地點：楠梓科學園區 (科技廠建廠工地、無塵室) ※ 無塵室作業環境需穿著無塵衣
1.測量土地及工地並記錄量度及其他資料。 2.配合現場施工放樣、檢測。 3.計算、整理測量資料，並協助編製測量報告。 4.負責儀器校正、檢驗及維修工作。 5.填寫測量報告、表單記錄，並負責文件歸檔管理。
1. 具耐性、細心、工作熱忱 2. 多站點學習 3. 生產機台操作 4. 需長時間於顯微鏡下作業 ※ 提供全空調工作環境
1、CNC銑床加工機操作 2、機台基礎維護與校驗 ※ 月薪待遇外，加班費、績效獎金、輪班津貼等另計 ! ※ 廠房擴編徵才，提供全空調工作環境 !
從事新產品開發、技術評估及技術支援等工作，需具備以下1~5項中任一專業。 1. 特用化學品開發 2. 電子/半導體材料開發 3. 有機金屬合成 4. 高分子合成 5. 介面化學
1. 業務開發對象： 主要為建設業/營造業/建築師/結構技師/代銷業者等，及其它主管交辦客戶。 2. 工作內容： (1) 開發案源，包含私人建案及公共工程。 (2) 客戶與案件資料管理維護。 (3) 有效規劃拜訪行程，回報工作成效：日報與週報。 (4) 客戶簡報、問題討論與回覆、案件追蹤/報價/簽約。 (5) 已簽約案件之流程跟進、客情經營，提升客戶滿意度與再購率。 (6) 配合出席或執行公司安排活動(包含社團活動)。 (7) 交通工具：開車、騎車或捷運，視拜訪行程位置安排。 3. 工作條件： (1) 諳職場倫理與客戶應對禮儀，會自我要求做事標準。 (2) 具觀察力，樂於與人互動，工作態度積極，分工作業、團隊合作。 (3) 具備專業業務形象與親和力，能增進客戶黏著度。 (4) 喜自我省思與學習、關心時事，不斷精進專業知識與業務開發能力。 (5) 具邏輯思考、善解人意，能分析客戶需求，並即時提出符合方案。 (6) 具溝通能力。 (7) 樂於分享，透過FB、IG、LINE等。 4. 工作區域與需求人力： 北部(新竹以北)：2位。 中部(苗栗、臺中、彰化、南投)：2位。 南部(雲林、嘉義、臺南、高雄、屏東)：2位。
1.網路整理以及顧客反應的問題 2.需具備中英打能力 3.門市銷售鮮花理貨庫存統計 4.配送花卉，現場須搬運花卉 5.需要理貨整理花卉 喜歡鮮花者懂花卉者優先考慮
1.協助調度解、綁車 2.搬運自行車 3.自行車維修 4.現場疑難狀況排除