1.人才甄選、新人關懷、新人報到/離職相關作業、教育訓練課程安排。 2.勞資會議維護、勞工相關補助申請、出缺勤紀錄管理、加退勞健保。 3.門市/專櫃/展覽排班、協調調班。 4.ERP系統、人資系統、電腦等問題協助聯繫工程師。 5.支援櫃台相關工作(電話接聽、訪客接待、郵局寄信)。 6.獎金計算、門市相關問題處理。 7.展覽/出差等擬定相關規範。 8.軟硬體採購、合約審核、資料歸檔。 9.須至門市教育訓練專櫃人員操作POS系統。 10.有使用ERP及POS系統經驗者佳,無經驗可。
外場工作事項： 1.負責點單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 4.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 5.負責結帳、收銀之工作。 外場上班時間: 可選擇 10:00-18:30 12:00-20:30 14:30-23:00 16:30-01:00 內場工作事項： 1.負責餐點製作 2.餐前事前準備工作 3.湯頭的準備 4.廚房內部環境清潔 內場上班時間: 可選擇 06:00～14:30 08:00 ~ 16:30 16:30～01:00 薪資升遷制度 正職連續兩季考核（半年）成績達80分以上即可升級（薪資調整1000～3000），成績達85分以上即可升為組長（36000～39000） 組長連續兩季考核（半年）成績達80分以上即可升級（薪資調整1000～3000），成績達85分以上即可升為副店長（39000～44000） 副店長連續兩季考核（半年）成績達80分以上即可升級（薪資調整1000～3000），成績達85分以上即可升為店長（44000～55000） 店長連續兩季考核（半年）成績達80分以上即可升級（薪資調整1000～3000），成績達85分以上即可升為督導（常態薪資60000以上） 員工福利： 1.全勤獎金 2.績效獎金 3.成控獎金 4.員工旅遊 5.年終獎金 6.月休天數為8-15天，國定假日天數即是月休天數 7.考核制度升遷 8.提供制服 9.員工餐供應 10.雇主提供6%勞退 11.任職半年有3天特休假（依照勞基法） 有良好的服務態度，還有不定期的獎勵發放
需要忠誠稳定性高，現場缺員需代班。 招募新進保全、秘書、經理並完成初步面談，及協助完成後續入職資料填寫。 要會電腦文書及抗壓性。
【職務介紹】 財務顧問培訓計畫 財務顧問是在金融財務領域的專業角色 我們永誠資產管理處的財務顧問團隊，提供全方位的即時金融資訊，並針對理財市場眾多工具中，找出更適合一般人使用的最佳工具，以最專業的投資研究分析團隊及最優質的財務顧問團隊，運用專案方式提供全方位理財服務。 我們協助客戶進行最適當的投資資產配置建議，避免客戶在一昧追逐高報酬率的迷思之下，忽略背後隱含的投資風險，讓客戶擁有第一等級的專業投資服務。 因此在我們永誠資產管理處，我們提供給大專院校的在校生，在專業實務的環境之下，接受完整金融行銷素養的培訓。 在全球多工、共享經濟的時代，我們認為金融人才也需具備多元化技術和能力！ 歡迎對金融投資理財有興趣，喜歡面對人群，期望成為箇中翹楚的人才，加入我們的行列！ 【能力需求】 1. 熱愛金融投資理財，有基礎財經知識足 2. 文字能力佳，圖像化能力佳 3. 社群魔人、傳媒人才 4. 有美感及創意能力佳 5. 影片剪輯技術佳(最好具備動畫能力) 6. 行銷企劃能力佳，深諳粉絲互動 7. 具市調、數據分析能力 【在培訓中你會學到甚麼？】 1. 金融財經事件，分析及個人觀點能力： 全球金融市場千變萬化，從資訊大量曝光下，關鍵在於個人接受資訊後的解讀和判斷。在這裡你有機會接受分析和解讀的訓練。 2. 網站行銷企劃能力： 在網路經濟的時代，擁有文字就擁有力量，在這裡你有機會接受行銷企劃及圖文撰寫的能力。 3. 若培訓期間表現優異，我們提供可成為正職的機會。
1、美容相關經驗三年以上。 2、初試採google meet 視訊，您的經驗經評估可以直接對接，可直接錄取，三個月試用期，提供完整教育。 3、具備良好的溝通協調能力和獨立解決問題的能力 4、工作內容包含：維護顧客關係並確保顧客滿意度。您將負責管理各項營業數字，人事物管理工作，確保每日運營過程順利進行。 5每月8-9天的休假，固定的周日休息，三節的休假，每天工作八小時。所有的福利制度都符合政府的規定。 6、工作時間 週一～周五 12:00~21:00（有用餐休息時間） 週六休息日輪休 11:00~20:00（有用餐休息間） 週日例假 店休
【工作說明】 1、執行投標前，營建過程施工可行性之調查分析及相關法規檢討。 2、執行投標前，營建過程之施工規劃、施工問題檢討、圖面繪製。 3、執行投標前，工程總體進度之編排與檢討。 4、執行投標前，工程執行預算編列。 5、其他配合案件投標之各項作業執行。 6、各專案之工程分項進度資訊及報表收集、比較與分析。 7、各專案之實際工程規劃成果檢討比對。 8、辦理各專案施工檢討會議。 9、其他主管交辦事項。 【期望個人特質說明】 1、具備對建築工程的熱忱、執行力。 2、善於發現問題、解決問題，或提出問題討論。 3、樂於與人溝通、給予回饋，建立正向循環。 4、可以接受一點制度下的限制，但也保有開放討論的彈性。 5、主動且機動性高，能接受多元性質任務的交付。 6、有自主學習的習慣。
1.維持店內環境清潔相關事宜 2.學習能力強，具親和力，熱情大方 3.協助主管店內餐點掌控、盤點及清潔規範等相關事宜 4.外場顧客服務-帶位/點餐/送餐/收桌及其他顧客服務 5.彈性排班，每月必須上班「100小時」以上,每週最少上班5天 平日：8：30 - 14：00 或 整天到 18:00 假日：8：30 - 14：00 或 整天到 19:00 6.工作地點:台北市中山區中山北路二段16巷23-1號1樓 7.非短期職務，只想在寒、暑假期間工作或短期工作者請勿應徵 8.完整的教育訓練規劃，並以工作表現與考核結果作為調薪依據 9.有咖啡館相關經驗者優先率取 10.試用期為兩個月時薪185元，試用期過後時薪190元 11.外場熟悉後進到內場，視表現即給予調薪
1. 運用低程式碼OutSystems完成開發及操作、維護與程式撰寫。 2. 能完成畫面操作之要件定義書、設計書、閱讀英語之系統操作說明書並能夠依照設計書執行進度。 3. 至少1年以上程式coding經驗者(不限語法)。 4. 能協助或獨立完成畫面操作flow之設計書、規格書(以low code為基礎)及安裝測試進度。 5. 日語流暢、擅溝通協調。 6.能自行以日語於會議中報告進度。 7.具備SQL操作經驗與概念。 8.追求想挑戰日商職務，抱持衝勁、努力特質，適應並喜歡團隊作業的人才。 9.能自行以日語於會議中或電子書信報告進度。 10.此職缺需前往本集團位於沖繩的據點進行專案交接3個月，商務簽證與單身宿舍由公司提供。 ———————————————————————— 加分項目 有至少3年或以上及應用程式開發或coding之經驗 應徵者如具有更多工作經驗會將視為Project Leader 職務説明： ローコードツールOutSystems：開発、運用保守 顧客とスケジュール調整が可能 ・プロジェクト管理が可能 ・TLの技術要素が可能 ・顧客と要件が詰めれる。 ・基本設計/詳細設計/テスト仕様書の作成が可能 ・アジャイル開発のノウハウ有 ・配下メンバーのサポートが可能 ・配下メンバーの作業報告が可能 ・ユーザMTGに参加し、進捗や課題について報告することが可能（TLのサポート有） ・設計書（画面と処理フロー）を作成することが可能。 ・設計書（画面と処理フロー）をもとに製造か可能 ・テスト仕様書の作成が可能 ・自身の作業報告が可能 ・Webシステムの開発経験があり ・SQLの経験があり ・指示のもと作業（設計書・製造・テスト）が可能（サポートあり） ・自身の作業報告が可能 *福利制度 •提供交通費津貼 •轉調制度：可申請轉調至東京、台北或拉斯維加斯等集團下任一據點，提供有高度熱情或工作能力優良者實現活耀於世界舞台的機會。 •公司因應新型冠狀病毒，已積極導入彈性上下班與遠距工作等制度。 •新年假期或暑假連休之取得機會。 •提高職場技能之社内跨部門兼職制度。 •職涯規劃檢討驗證制度。 •獎賞制度。 •業務績效佳、或是對公司發展有高貢獻度之人才，通過評估後可轉任儲備幹部或取得績效獎金。 •因應聯合國提出之SDGs永續發展目標理念所新創之茶園事業正在日本展開中。 •養生保健設施(日本國內＝沖縄市、南阿爾卑斯市、西丹澤(神奈川縣)）
1. 商品介紹、銷售與品牌形象傳達。 2. 顧客關係維護與服務。 3. 每日店務處理與交接。 4. 每季活動業務推廣、執行。 5. 穩定性高、學習力佳與業績企圖心高。 6. 公司提供新進同仁完整受訓課程。 *具珠寶相關銷售經驗佳 *需具國際精品或奢侈品銷售經驗 *需具門市營運管理職務經驗 *無早晚輪班 *月休 9天 *底薪面議+業績獎金 *上班門市面議
對時尚有一定的敏感度，喜歡閱讀吸收國際流行趨勢，認同DOUCHANGLEE 設計風格，並善於轉化為社群力量者，歡迎您加入我們的團隊！ 工作內容 1. 百貨賣場聯絡 2 . 官網, FB, IG...等貼文撰寫 3. 熟悉社群平台的經營，有社群經營1年以上經驗尤佳 4. 實體與線上行銷活動企劃及異業合作文案撰寫 5. 具攝影，美編、修圖能力尤佳 6. 跨部門協同合作事項
全新餐飲品牌、全新裝潢櫃位~ 工作環境好、團隊氣氛佳之打工首選~ 主管和同事都超級好相處~ 工作內容簡單不繁雜~ 誠徵 長期 早班/晚班/假日全日班PT彈性時薪人員-蜀羊-(可只排全天假日班) (時薪200元/時起 另有店鋪高額業績達標獎金) 【工作內容】： 1. 環境整潔、打掃 2. 櫃台點單、收銀、備餐 3.介紹店內餐點及推薦 4.餐點製作 5.食材清洗並做簡單的處理備用 ❀❀❀有餐飲經驗尤佳❀❀❀ 【上班時間】： 早上10:00~晚上22:00 此區間彈性排班,依照員工可以上班時間調整 (也可只排全天假日班) 福利： 達標獎金/員工餐/員工聚餐/員購優惠
全新餐飲品牌、全新餐飲櫃位~ 工作環境好、團隊氣氛佳之打工首選~ 主管和同事都超級好相處~ 工作內容簡單不繁雜~ 誠徵 長期 早班/晚班/假日 PT彈性時薪人員 (高時薪200元/時起另有店鋪高額業績達標獎金) 【工作內容】： √外場 1. 環境整潔 2. 櫃台點單、收銀、送餐 3.介紹店內餐點及推薦 √內場 1.餐點製作 2.食材清洗並做簡單的處理備用 3.湯品熬煮 福利： 達標獎金/員工餐/員工聚餐/員購優惠 【上班時間】： 早班10:00~下午16:00 晚班17:00~晚上22:00 (不限班別,可彈性排班)
全新餐飲品牌✨ 工作環境好、團隊氣氛佳之打工首選~ 主管和同事都超級好相處~ 工作內容簡單不繁雜~ 誠徵 長期 早班/晚班/假日全日班PT彈性時薪人員-蜀羊-(可只排全天假日班) (平日.假日時薪200元!!另有店鋪高額業績達標獎金) 【工作內容】： 1. 區域內環境整潔、打掃 2. 櫃台點單、收銀、備餐 3.簡易介紹店內餐點及推薦 4.餐點製作 5.食材清洗並做簡單的處理備用 6.湯品熬煮 ❀❀❀❀❀❀ 1個月上班時數可排至80小時佳 平均1週排4天班 【上班時間】： 晚班17:00~22:00 可彈性排班 福利： 達標獎金/員工餐/員購優惠/員工聚餐
全新餐飲品牌、全新餐飲櫃位~ 工作環境好、團隊氣氛佳之工作首選~ 主管和同事都超級好相處~ 工作內容簡單不繁雜~ 公司有升遷管道，只要肯做就有升遷機會!!! 【工作內容】： 1.送單.點單.收銀 2.協助清洗.處理食材和備料 3.根據顧客的點單進行烹調 4.工作區域和機器設備清潔 【上班時間】： 兩種班別 上午10:00~下午19:00 下午13:00~晚上22:00 【休假制度】： 每月排休八天 【福利制度】： *日達標獎金 *月達標獎金 *提供員工餐 *員購優惠 *升遷調薪制度 *特休 *國定假日補休
【職務說明】 1. 具服務熱忱、商品介紹、銷售與品牌形象傳達。 2. 顧客關係維護與服務。 3. 有強烈企圖心且計畫性的挑戰高薪。 4. 日常店務處理。 5. 具基本電腦操作能力。 6. 具2年以上精品或精品珠寶相關銷售經驗。 *無早晚輪班 *月休 9天 *底薪32000~35000+業績抽成獎金
★★本職缺需有社區或物業管理經驗★★ 1.勤區管理、人員遴選招募。 2.社區開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。 5.溝通協調、衝突處理 6.督導與教育下屬工作情形並給予協助 7.認真、負責、具有機動力與執行力 **福利佳，享勞健保、勞退金、團保、生日金、年節及各項職工福利金等。 歡迎各界菁英，成為我們公司的一員**
本職缺需有社區或物業管理經驗: *尤其有總幹事經驗者佳* 1.協助處理案場突發狀況及處理 2.處理業主客訴之問題 3.案場勤務督勤，人員遴選、調動、排班 4.有總幹事經驗者佳 5.協助案場各項會議及活動 6.督導並教育下屬工作情形及協助 來電請洽： 齊家物業：(02)2812-3588 王協理：0911-330517 **福利佳，享勞健保、勞退金、團保、生日金、年節及各項職工福利金等。 歡迎各界菁英，成為我們公司的一員**
全新餐飲品牌、全新餐飲櫃位~ 蜀羊-一碗小羊肉 工作環境好、團隊氣氛佳之工作首選~ 主管和同事都超級好相處~ 工作內容簡單不繁雜~ 公司有升遷管道，只要肯做就有升遷機會!!! 【工作內容】： 1.送單.點單.收銀 2.協助清洗.處理食材和備料 3.根據顧客的點單進行烹調 4.工作區域和機器設備清潔 5.熬煮高湯與肉品 6.排班/盤點叫貨 【上班時間】： 兩種班別 上午10:00~下午19:00 下午13:00~晚上22:00 【休假制度】： 每月排休八天 【福利制度】： *日達標獎金 *月達標獎金 *考核獎金 *每日供餐 *員工聚餐 *員購優惠 *特休 *國定假日補休
1. 使用Line官方後台了解會員需求並進行篩選配對，確保配對的準確性和合適性。 2. 與會員進行深入的諮詢和溝通，了解其需求和偏好，以便更好地理解其尋找伴侶的期望和標準。 3. 安排會員之間的約會，包括確定時間、地點、活動和其他相關安排，以確保會員有一個舒適和愉快的約會體驗。 4. 記錄客戶諮詢內容，反應客戶需求至相關部門，協助優化使用者體驗，並完成每日問題整理、進度追蹤，報表文件彙整及一般文書資料處理工作。 5. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、檔案、會議記錄）和資料庫系統，以確保資料的完整性和安全性。 6. 管理行事曆，完成工作時程表，並負責會議協調與安排。 7. 處理其他主管交辦的事項，確保工作的高效執行和團隊的協作。
【工作內容】 1. 即時回覆線上文字訊息，若有需要可透過電話協助引導 2. 引導客戶確認異常狀況的詳情或進行系統功能教學 3. 客服電話接聽，線上即時處理行程排約件及客訴問題 4. 透過技巧性溝通引導客戶試用體驗 5. 透過溝通確保資訊傳遞正確，並提交給產品研發團隊進行分析與處理 6. 執行客服部各項作業流程、制度 7. 其他主管交辦及專案執行 【在這個職位你會做的事】 1. 根據客戶使用情境提出建議 2. 能迅速了解問題核心，並站在客戶角度提出適切的解決方案 3. 蒐集客戶意見及回饋，分析整理後提供給內部技術支援團隊 4. 擔任客戶良好溝通橋樑，確保客戶獲得愉快且正面的使用體驗並提升客戶續約率 【這個職位需具備的條件】 • 具耐心、細心、積極的人格特質，同時還很負責任 • 親切且真誠的顧客關係維護技巧 • 以解決客戶問題為成就感的心 • 可獨立解決問題，同團隊夥伴相互支持協助與成長 • 主動自發學習，喜歡分享新知識 • 抗壓性高，擁有良好的情緒管理能力 • 良好的溝通、談判、對應，處理問題能力 - 查看更多請到這邊：立即前往YITI TECH一踢科技官網 https://reurl.cc/AdXRqp