[聯合徵才］ 地點：左營區左營大路443號。 工作內容： 1.協助牙醫師看診。 2.協助患者口腔衛生及保健。 3.協助器械消毒保養。 員工福利： 1.完全符合勞基法規範 2.加班費1.34倍 3.考核通過 每月額外獎金發放 4.每半年視個人表現調整薪資 5.享用三節獎金與年終獎金 6.每月餐費補助 7.員工旅遊及聚餐免費吃到飽 8.月休8～9天 9.員工及員眷看診福利放送 10.看到這裡還不趕快投履歷 誠摯邀請一同打拼的夥伴，加入我們共同營造合作且愉快的團隊氛圍。
12點原生概念是一個充滿活力、幹大事的團隊， 如果你有天馬行空的想像力、滿腔熱血的衝勁、想要在舞台上發揮所長， 歡迎你加入我們，一起發光發熱！ 工作內容： 1. 跨部門溝通協調 2. 客戶溝通協調 3. 活動規劃 4. 規劃資源預算 5. 控管活動現場硬體搭設 6. 控管活動現場 7. 活動資源管理 8. 活動人員管理 9. 活動執行 10. 須具有細心並精確控管專案執行進度 備註： 1. 需具有相關工作經驗一年或以上 2. 具有活動預算規劃經驗者佳 2. 具備基礎硬體搭設經驗者佳 3. 具實際活動現場控管經驗者佳
1.負責跑單、擺盤、送餐及協助內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.享勞健保,團保,三節,生日禮金及年終獎金。 5.彈性排班
❔工作的一成不變，讓你感到厭倦，特別喜歡挑戰新事物？ ❔充滿企圖心的你，不甘願只在大組織中做一顆小小的螺絲釘？ ❔你有遠大的抱負和理想，想在藝文圈裡做一番大事業嗎？ ▌米特是一個怎麼樣的團隊？適合你嗎？ 平均年齡28歲，是一群把握年輕的優勢，勇於嘗試和突破的探索者 希望職涯能過得精彩、一起打一場漂漂亮亮的仗的熱血夥伴 喜歡團隊合作，勝過孤軍奮戰。願意責任一起承擔，成果一起共享的冒險家 雖然公司很小，但是願景很大、不滿足於現狀的開拓者 ►如果你喜歡這樣的團隊，請務必認真看看我們的職缺，我們需要你！ - ▌執行長特助這份工作，需要做些什麼？ 著重於協助執行長去執行「跳脫日常營運」的各式創新專案，要有很強的執行力，將想法化成實際的行動！ ▸專案執行｜經常需要整合公司內部、外部的資源，要有良好個溝通和協調整合能力！ ▸市場開發｜今年預計開發外部合作夥伴，需要你協助製作簡報和進行提案。 ▸媒體公關｜必須要能夠在各項活動中尋找亮點，發稿給新聞媒體，這會需要你的文字能力！ ▸贊助維繫｜你會是公司與贊助（企業、個人）間重要的橋樑，你需要不怕與人接觸，並且擅長將公司的美讓人們知道。 ►這份工作你最常接觸的對象會是執行長，歡迎你先從他的社交平台上認識他： https://www.facebook.com/tnuasaxwen ▌米特的招募會如何進行？ 我們相信，除了薪資福利以外 打造一個優質的團隊，就是對員工最好的照顧 所以我們慎重的尋找個人特質與價值觀與我們相同的夥伴 ▸由人資安排20分鐘的線上面談，讓彼此有個初步的認識 ▸若彼此覺得合適，我們會邀請你前來公司，由執行長本人親自面談 ▸確定錄取進入試用期階段，我們會給你明確的學習及達成目標方向，快速的讓雙方確認彼此是否符合預期 - 每一位實力堅強、價值觀相符的夥伴得來不易，我們努力提升彼此、給予肯定，期望夥伴們都能在適合的位置上綻放自信的光芒！ 米特是一個結合「表演」和「教學」的專業薩克斯風團隊，同時我們也是日本品牌Yamaha的經銷商，合作成立全台唯一的Yamaha薩克斯風展示中心。 很多人說，米特在藝文圈是個奇蹟，從10年前的小小表演團體，一路快速成長為多角化經營的企業！創業初期我們連續5年翻倍成長，直到2023年結束，我們的營業額剛好是第一年的200倍。 這代表的是我們幫助到更多人，透過薩克斯風去親近藝術、體驗生活。2024年我們將持續尋找一起打拼的夥伴，創造更多新的可能！ ▌平常我們都在做些什麼 這是2年前我們拍的影片，雖然現在又更精彩了！但還是值得參考一下 ►https://youtu.be/5lemOx10dzc?feature=shared ▍薪資待遇 月薪 $33,000～$37,500 這是到職初期核定的固定底薪，米特有明確的調薪制度，讓職員明確的知道如何往下一階段前進。若你適合這份工作並具體帶來成果，一年內收入調幅至少10%；若你不適合這份工作，我們也會誠實讓你知道，不耽誤彼此時間。 ►米特的工作絕對不輕鬆，正因我們強調的是一起創造，所以也希望你不是只想領死薪水！ ►另有根據不同職位設計的績效獎金，以及全體的出勤、季、年終獎金。
1.負責跑單、擺盤、送餐及協助內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 月薪34,000起，下午3:30歡迎面談。享勞健保,團保,三節,生日禮金及年終獎金 5. 月休4～8天視情況而定 6. 如會廚房之工作月薪40,000至50,000
❔工作的一成不變，讓你感到厭倦，特別喜歡挑戰新事物？ ❔充滿企圖心的你，不甘願只在大組織中做一顆小小的螺絲釘？ ❔你有遠大的抱負和理想，想在藝文圈裡做一番大事業嗎？ ▌米特是一個怎麼樣的團隊？適合你嗎？ 平均年齡28歲，是一群把握年輕的優勢，勇於嘗試和突破的探索者 希望職涯能過得精彩、一起打一場漂漂亮亮的仗的熱血夥伴 喜歡團隊合作，勝過孤軍奮戰。願意責任一起承擔，成果一起共享的冒險家 雖然公司很小，但是願景很大、不滿足於現狀的開拓者 ►如果你喜歡這樣的團隊，請務必認真看看我們的職缺，我們需要你！ - ▌樂團行政這份工作，需要做些什麼？ 米特每年演出超過40場，仰賴著背後的行政團隊縝密的籌備，從最初的想法到執行，每個細節都需要精心策劃！ ▸企劃撰寫｜將創意和想法轉化為具體行動。這包括演出企劃、場地申請、政府單位補助。因此熟悉各種文書軟體及優秀的文筆是必要的！ ▸行銷宣傳｜透過網路社群和各種實體管道推廣我們的演出，你將是米特的擴音器。如果你對社群媒體營運有涉略，或對行銷有興趣，這個角色很適合你！ ▸票務行政｜負責整理內部票券，並透過票務系統進行銷售。這項工作需要高度的細心和組織能力，確保觀眾能順利購票並享受演出。 ▸活動執行｜在音樂會現場，你可能是穿梭於幕後的場務人員，或是前台的票務和服務人員。這份工作需要體力、耐力和滿滿的活力。 ▸結案報告｜演出結束後，撰寫詳細的結案報告，整理活動的執行情況和細節，不只是結案請款，更是為未來的活動提供學習經驗和改進建議。 ▸演出提案｜除了自辦售票演出，我們也必須持續拓展新的演出機會，主動出擊、向外部提案，需要你的主動性和提案能力！ ►這份工作聚焦在樂團事務，你一定會想先看看樂團平常有哪些有趣的事發生： https://www.facebook.com/MITSaxophoneEnsemble ▌米特的招募會如何進行？ 我們相信，除了薪資福利以外 打造一個優質的團隊，就是對員工最好的照顧 所以我們慎重的尋找個人特質與價值觀與我們相同的夥伴 ▸由人資安排20分鐘的線上面談，讓彼此有個初步的認識 ▸若彼此覺得合適，我們會邀請你前來公司，由部門主管親自面談 ▸確定錄取進入試用期階段，我們會給你明確的學習及達成目標方向，快速的讓雙方確認彼此是否符合預期 - 每一位實力堅強、價值觀相符的夥伴得來不易，我們努力提升彼此、給予肯定，期望夥伴們都能在適合的位置上綻放自信的光芒！ 米特是一個結合「表演」和「教學」的專業薩克斯風團隊，同時我們也是日本品牌Yamaha的經銷商，合作成立全台唯一的Yamaha薩克斯風展示中心。 很多人說，米特在藝文圈是個奇蹟，從10年前的小小表演團體，一路快速成長為多角化經營的企業！創業初期我們連續5年翻倍成長，直到2023年結束，我們的營業額剛好是第一年的200倍。 這代表的是我們幫助到更多人，透過薩克斯風去親近藝術、體驗生活。2024年我們將持續尋找一起打拼的夥伴，創造更多新的可能！ ▌平常我們都在做些什麼 這是2年前我們拍的影片，雖然現在又更精彩了！但還是值得參考一下 ►https://youtu.be/5lemOx10dzc?feature=shared ▍薪資待遇 月薪 $33,000～$37,500 這是到職初期核定的固定底薪，米特有明確的調薪制度，讓職員明確的知道如何往下一階段前進。若你適合這份工作並具體帶來成果，一年內收入調幅至少10%；若你不適合這份工作，我們也會誠實讓你知道，不耽誤彼此時間。 ►米特的工作絕對不輕鬆，正因我們強調的是一起創造，所以也希望你不是只想領死薪水！ ►另有根據不同職位設計的績效獎金，以及全體的出勤、季、年終獎金。
月休6天 （輪休平日5天，公休1天） 上班時間 平日 9：20 - 14：00 16：30～21：00 假日 9：20 ～14：30 16：30～21：00 全勤獎金 2000 勞健保 生日禮金 若當月團體業績達標另有獎金 工作內容 1.負責帶位、點餐、送餐、聯繫內外場之工作。 2.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 福利制度 獎 金 類：全勤獎金2000 娛 樂 類：國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐 補 助 類：員工購物優惠 其 他：需穿著員工制服 ***國外旅遊補助*** 正職人員滿一年以上–-補助1萬 正職人員滿兩年以上–-補助2萬 正職人員滿三年以上–-補助3萬 正職人員滿四年以上–-補助4萬 歡迎和我們一起創造美好回憶~ 2023國外旅遊——北海道 2022國內旅遊——小琉球 2020國內旅遊——澎湖 2019國外旅遊——太陽公主號 沖繩 2018 國外旅遊–––韓國 2017 國外旅遊–––馬來西亞 2016 國外旅遊–––泰國 團體獎金 不定期聚餐
❔工作的一成不變，讓你感到厭倦，特別喜歡挑戰新事物？ ❔充滿企圖心的你，不甘願只在大組織中做一顆小小的螺絲釘？ ❔你有遠大的抱負和理想，想在藝文圈裡做一番大事業嗎？ ▌米特是一個怎麼樣的團隊？適合你嗎？ 平均年齡28歲，是一群把握年輕的優勢，勇於嘗試和突破的探索者 希望職涯能過得精彩、一起打一場漂漂亮亮的仗的熱血夥伴 喜歡團隊合作，勝過孤軍奮戰。願意責任一起承擔，成果一起共享的冒險家 雖然公司很小，但是願景很大、不滿足於現狀的開拓者 ►如果你喜歡這樣的團隊，請務必認真看看我們的職缺，我們需要你！ - ▌文字企劃這份工作，需要做些什麼？ ▸企劃書撰寫｜從各類活動的企劃提案、補助案申請、到場地申請，將你腦中的想法轉化為生動的文字 ▸節目行銷策劃｜你將參與節目行銷的策劃，從活動主題到宣傳方案，實現你腦中的創意，讓每個活動都充滿吸引力！ ▸數位內容編輯｜你的工作不僅僅是與創作者進行邀稿、審核內容、修飾文章，而是將每一篇文章都打磨得閃閃發光！ ▸文案發想｜讓你的大腦無限的發揮創意，為各式活動發想創意主題、吸睛標語，充分展現活動獨特的魅力 ▸各式訪談｜你將扮演一位故事捕手，與各種不同背景的人進行訪談，以細緻入微的方式聆聽他們的心聲、分享他們的挑戰和成就，從中發掘出真實動人的故事，並將這些精彩的故事呈現給大眾。 ▌米特的招募會如何進行？ 我們相信，除了薪資福利以外 打造一個優質的團隊，就是對員工最好的照顧 所以我們慎重的尋找個人特質與價值觀與我們相同的夥伴 ▸由人資安排20分鐘的線上面談，讓彼此有個初步的認識 ▸若彼此覺得合適，我們會邀請你前來公司，由部門主管親自面談 ▸確定錄取進入試用期階段，我們會給你明確的學習及達成目標方向，快速的讓雙方確認彼此是否符合預期 - 每一位實力堅強、價值觀相符的夥伴得來不易，我們努力提升彼此、給予肯定，期望夥伴們都能在適合的位置上綻放自信的光芒！ 米特是一個結合「表演」和「教學」的專業薩克斯風團隊，同時我們也是日本品牌Yamaha的經銷商，合作成立全台唯一的Yamaha薩克斯風展示中心。 很多人說，米特在藝文圈是個奇蹟，從10年前的小小表演團體，一路快速成長為多角化經營的企業！創業初期我們連續5年翻倍成長，直到2023年結束，我們的營業額剛好是第一年的200倍。 這代表的是我們幫助到更多人，透過薩克斯風去親近藝術、體驗生活。2024年我們將持續尋找一起打拼的夥伴，創造更多新的可能！ ▌平常我們都在做些什麼 這是2年前我們拍的影片，雖然現在又更精彩了！但還是值得參考一下 ►https://youtu.be/5lemOx10dzc?feature=shared ▍薪資待遇 月薪 $28,000～$35,000 這是到職初期核定的固定底薪，米特有明確的調薪制度，讓職員明確的知道如何往下一階段前進。若你適合這份工作並具體帶來成果，一年內收入調幅至少10%；若你不適合這份工作，我們也會誠實讓你知道，不耽誤彼此時間。 ►米特的工作絕對不輕鬆，正因我們強調的是一起創造，所以也希望你不是只想領死薪水！ ►另有根據不同職位設計的績效獎金，以及全體的出勤、季、年終獎金。
工作項目： 1.客人接待、引導、餐點介紹、環境維護等餐飲服務工作。 2.吧檯人員負責製作各式餐點、飲料、或服務顧客點餐供餐等工作。 3.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力 4.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 5.高專以上，無經驗可。 **視職務安排做調薪** 加班費/勞保/健保/員工制服 每月排班時數達成獎金 工作時段可彈性安排 六日上班時段可彈性調整4-6小時 工作地點：台北市中正區羅斯福路三段 近捷運公館站
歡迎對烘焙食品零售業有興趣者或應屆畢業生加入一之軒的行列~ 1. 店鋪商品理貨、陳列，POS系統收銀機操作、結帳。 2. 主推販售商品，接待、服務顧客，接受顧客詢問或主動提供諮商。 3. 店鋪環境清潔。 4.【採排休、輪班制，月休8~12天】 5.【須配合輪調】 優勢：所屬門市每月業績有達成時，另有業績獎金酬勞。
1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 6.其他主管交辦事項。
薪資待遇：面議 ◆勞基法加班費 休假制度：排班制，月休8天，國定假日雙倍薪資或彈性休假 ◆保險: 1.勞保 2.健保 3.勞退金提撥 ◆另有福利獎金 : 1.三節獎金 2.員工生日禮金 3.全勤獎金 4.業績獎金：合理目標，幫自己多加薪 5.正職同仁到職滿半年→特休假3天，到職滿1年→特休假7天，依照勞基法給予特休假 6.春節休假：小年夜到初三(共五天)，可以返鄉好好休息。 ◆衣著:員工制服 ◆員工餐:店內供餐 工作地點：台北市中正區羅斯福路三段 近捷運公館站 工作內容： 1.具備餐飲管理經驗 2.需配合輪班 3.協調與溝通能力佳。喜愛與人互動，積極主動。具有抗壓性及學習能力等素質。 4.具數字概念，有報表分析管理相關經驗。 5.外場人事訓練、編制、管理
薪資待遇：起薪$36000～$40000（詳情以面談為主) ◆勞基法加班費 休假制度：排班制，月休8天，國定假日雙倍薪資或彈性休假 ◆保險: 1.勞保 2.健保 3.勞退金提撥 ◆另有福利獎金 : 1.三節獎金 2.員工生日禮金 3.全勤獎金 4.業績獎金：合理目標，幫自己多加薪 5.正職同仁到職滿半年→特休假3天，到職滿1年→特休假7天，依照勞基法給予特休假 6.春節休假：小年夜到初三(共五天)，可以返鄉好好休息。 ◆衣著:員工制服 ◆員工餐:店內供餐 工作地點：台北市中正區羅斯福路三段 近捷運公館站 工作內容： 1.負責備餐及聯繫內外場之工作。 2.餐廳採半自助式服務, 會須指引客人帶位、結帳。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助處理現場客訴問題。 7.需叫貨、盤點，控管成本。 8.帶訓新進人員
上班時間 平日 9：20 - 14：00 16：30～21：00 假日 9：20 ～14：30 16：30～21：00 工作內容 1.負責帶位、點餐、送餐、聯繫內外場之工作。 2.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 一週需排班3-5天 包含假日 半天、全天皆可
如果您對於服務與追求流行無比的熱情 如果您喜愛學習與分享並擁有企圖心 如果您想找一個可以長期經營與發展的園地.... 歡迎加入Dv＋hair €月休8天【保底26400+績效獎金】 €可以接受培育職能訓練，完整教學管道, €技能檢定、晉升設計師 €享有勞保、 健保、勞退 €上班地點:北市羅斯福路三段301號2樓 €上班時間：早晚班之分.依店家面試為主) €早班/9:40~6:40(數名)【晚班/12:50~21:50(數名)】 (每週一店休，其它休假輪共計8天休假) tel:2362-6777(李小姐) [email protected] 官網：dvhair.tw
【公司特色】 你不用擔心沒有客戶，因為我們客戶真的很多，你只需要會善用資源，絕對賺的到錢； 你也不用擔心沒辦法成交，因為我們業務平均三天就能成交一筆案子； 你甚至不用擔心公司的發展，因為公司有好幾個項目正在同步進行中。 ※不只要你懂得努力，要努力在對的方向 ※有制度發展的租賃團隊，正在擴大招募 ※我們只需要「想賺錢」且「自律」的人 不動產『租賃』不等於『買賣』，我們有別於業界 ［部門分工］減輕業務繁重工作，提升業務效率。 ［內部系統］結合雲端平台與行動裝置，第一時間獲取資訊。 ［專業培訓］專人訓練快速學習，比起同業更優秀。 ［獎金制度］只要你肯努力，會讓你比在同業獲得更多。 ［資源共享］團隊資源公開透明，不因資歷綁手綁腳。 有別於一般仲介體系，採取部門化分工， 解決傳統租賃仲介所遇到的瓶頸， 租賃業務在市場上汰換率非常高，在我們這無須擔心 ———【前期提供底薪，SOP協助盡快上手】——— 【工作性質】 1. 不動產租賃開發與市場調查 2. 不動產租賃仲介服務 3. 提供客戶專業諮詢 4. 利用公司內部資源，媒合客戶 5. 無經驗可，公司專業培訓，循序漸進實務指導 5. 知悉租賃的條款和注意事項 6. 主攻台北市全區租賃（整層住家＆隔租套房＆商用辦公室） #高專獎金 #普專資源 #肯努力不怕沒發展 【具備以下特質，優先入取】 1. 積極主動學習 2. 具挑戰的企圖心 3. 處事俱備變化度 4. 對房地產具高度熱忱 5. 具備服務特質佳 6. 喜歡與人交流
⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會，最快一年可晉升店長 ⭐️高額業績獎金，等您來挑戰！ ⭐️如有麵食、水餃、鍋貼等經驗起薪加級 【工作時間、休假】 10:00~22:00 工作10小時，空班2小時 月休 8天 (可排六、日放假) 【工作內容】 外場： 1. 點餐、收銀 2. 內用送餐 3. 外帶、外送打包 4. 環境清潔 5. 行政庶務 內場： 1. 前置備料 2. 製作餐點 3. 庫存管理 4. 內場清潔 ❤️ 【你可以享有】 ✤ 三節禮金(券)、業績達標獎金 ✤ 員工分紅、員工入股 ✤ 勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ✤ 員工餐 ✤ 年度尾牙活動 【升遷管道】 儲備幹部→儲備店長→店長→資深店長
**此職位為華碩電腦正職招聘，專職負責子公司翔碩科技之行銷任務** 職位介紹: 現在就加入我們！華碩電腦子公司翔碩科技(JOGEEK)正在尋找一位具有活力、創意無限的品牌行銷經理來加入這個快速成長的團隊。如果您對數位行銷與產品行銷充滿熱情，渴望在一個開放且創新的環境中發揮您的才華，不要懷疑，您就是我們要找的人！ 作為翔碩科技的品牌行銷經理，您將有機會運用創意來策劃和實施各種行銷活動，從線上到線下，數位與產品，您的創意將是我們成功的關鍵，推動翔碩品牌知名度與銷售到更高的高度！ 工作說明: • 洞悉市場需求與目標受眾洞見(insight) • 線上與線下各式行銷工具之企劃與執行 • 依據行銷目標與成本效益進行預算編制 • 製作兼具技術行銷與設計美感的產品行銷素材 • 規劃、執行和優化各類數位行銷活動 - SEO/SEM、電子郵件、社交媒體行銷和廣告等 • 監控和分析產品行銷活動的效果，調整策略以提升ROI • 分析數據，監控和報告數位行銷活動的效果，並根據數據反饋調整策略 • 品牌與電商網站內容管理，提升用戶到訪數、體驗和轉化率 • 跟進最新行銷趨勢與技術，充分了解公司產品，不斷創新和改進行銷策略 為了能完整發揮技能並達成要求之目標，符合此職位之人選需要以下條件: • 數位行銷以及產品行銷相關工作經驗；有電商或直播相關工作經驗為佳 • 熟悉SEO/SEM、數據分析和社交媒體平台 • 對產品技術與解決方案的內容能完整以視覺與文字表達，並以狂熱精神做到完美 • 行銷預算編制與管理經驗 • 目標導向之心態與作業方法 • 綠燈思考，尋找達成目的之各種可能性 • 能夠獨立工作，同時能夠有效地協作於團隊環境中 **加入我們，您將能夠** - 在一個充滿活力和創新的環境中工作 - 與產業內的專業人士合作與學習 - 為您的職業生涯發展提供強大的支持和資源
職務介紹: 加入翔碩科技的創新團隊，豐富您的維修工程師生涯！我們在尋找對技術充滿熱情的專業人員，願意在快節奏且充滿挑戰的環境中成長。你將加入一支充滿活力的團隊，並進共同探索、解決問題，同時在我們的支持下，拓展您的技能和職業道路。 立即投遞您的履歷，成為華碩集團的關鍵一員！讓我們在無垠的技術世界，一起探險，一起成長！ 工作說明: - 檢驗與偵測多品牌手機、平板的技術問題，並提供維修服務 - 更換消費性電子產品的常用更換零件，如螢幕、電池 - 公司營運需要之零件與產品之樣品以及客服退換貨檢測 - 二手回收產品之檢驗與整新 - 處理客戶相關3C商品售後維修件之現場及電話諮詢與溝通事宜。 - 傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 人選條件: -工作經歷: 一年以上智慧型手機產品維修經驗。曾有APPLE直營維修站維修工程師經驗， 或是APPLE授權維修中心、APPLE IRP維修中心之維修工程師經驗者優先錄取。 - 學歷: 高中、專科、大學 - 中文、台語需流利 - 特質與能力: 1. 技術能力：需具備維修各類型和品牌手機、平板的技術能力，包括硬體故障診斷、更 換零件、軟體問題排解等。 2. 問題解決能力：能迅速且準確地診斷問題並提出有效解決方案。 3. 顧客服務技巧：與顧客進行有效溝通，了解他們的需求，提供專業建議，並確保顧客 滿意度。 4. 團隊合作：能夠與團隊成員合作，共同解決問題，提高工作效率。 5. 細節關注：在維修過程中注意細節，確保修復品質。 6. 工具與設備的使用：熟練使用各種維修工具和設備，確保維修工作順利進行。 7. 學習力 : 持續對產業與產品相關新知識的主動學習 其他說明: 本職缺以大安區公司為主要辦公場所、北投區華碩企業總部為輔。申請者需能配合工作地點在兩地點之間之彈性安排與必要之差旅。需有機車駕照。