〝7/13寶雅新開店〞正職門市暨儲備幹部(愛買台南店)
- 台南市永康區
- 經歷不拘
- 高中
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。 特別說明:此為新設立分店,錄取者先安排至鄰近分店受訓,待開幕前再進駐新開店。
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。 特別說明:此為新設立分店,錄取者先安排至鄰近分店受訓,待開幕前再進駐新開店。
依帶班人數每月另加人數獎金。另有月考成績優秀獎金,及年終獎金。 1.協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業,如:幫孩童複習國語、數學。 3.正音教學。 4.輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣,如:東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 5.調解孩童間的爭吵,並協助孩童建立良好的人際關係。 6.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。
【AWS FinOps Business Analyst】 As an Assistant AWS FinOps Business Analyst, you will be an integral part of our financial operations team, responsible for executing tasks and following instructions with precision. Your role is essential for maintaining accurate data reporting and supporting the financial decision-making process. You'll need to work closely with the Senior Business Analyst and other team members to ensure smooth operations. 【Key Responsibilities】 1. Data Report and Dashboard Generation: Generate data reports and dashboards, ensuring their accuracy and timeliness. Collaborate with the Senior Business Analyst to produce comprehensive financial insights. 2. Data Interpretation and Support: Assist in interpreting data and providing support for data-related tasks. Collaborate with team members to help extract valuable insights from financial data. 3. AWS Billing Mechanism: Develop a solid understanding of AWS billing mechanisms, learning from the Senior Business Analyst, and helping with monitoring and cost optimization efforts. 4. Process Execution: Execute tasks related to data analysis, report generation, and data-related support as per instructions provided by the Senior Business Analyst and the team. 5. Support Role: Act as a supportive team member, contributing to knowledge sharing and assisting colleagues with their data-related needs.
仁心中醫官網:https://www.zenheart.com.tw 1.掛號、跟診(協助醫師進行護理輔療工作)及一般護理人員相關工作 2.具服務熱忱 3.月薪30000(含加班費、獎金) 4.上班時間 早診:08:00~12:00 午診:14:00~18:00 晚診:18:30~22:30 採輪班方式
1.推行管委會各項會務與會議決議事項執行 2.監督及參與建築及設備之清潔、修膳及維護 3.負責門禁管制、車輛出入指揮等安全維護工作 4.維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 5.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 6.財報製作、財務管理、各項管理辦法與值勤SOP制定、人員教育訓練 7.樓面管理與服務、廠商連繫 8.郵件、掛號、包裹等登打系統、轉交或親送(含外賣) 9.與住戶應對進退親切有禮,講話得體 10.記錄與處理住戶反映及不滿事件,並柔性勸導住戶有關喧嘩及濫用公用財物等違規情事 11.保存公寓或大廈管理之各項紀錄,並回報管委會及公司 12.燈控照明、空調管制、通風及機電消防設備 13.維持哨所基本之整齊清潔及衛生 14.其他管委會交辦遵行事項
如果你已經是個有經驗且優秀的老師,我們願意提供更好的薪資與福利給你(面議) 我們很願意給老師舞台,讓老師能將自己的專業與教學熱忱展現給學生 老師們也常會做教學分享,透過彼此互相討論 互相觀摩 讓所有老師的教學能力不斷地提升 如果你沒有教學經驗,甚至是應屆畢業生,但對教學 有興趣 有熱忱 本班擁有完善的師資栽培計畫, 可以在最短的時間內 讓你成為一位優秀的英文老師 從事教育業工作單純又有成就感,也不容易被取代,適合長期發展 本公司薪資很有成長空間,也很有發展的空間 福利與制度非常健全,每年公司旅遊(國內或國外),公司聚餐 同事間相處和樂,上班環境也很棒 補教業的上下班時間剛好會錯開一般人的時間 不會每天浪費很多時間在塞車 這是一份很直得長期投入經營的事業 歡迎有志從事教育的夥伴加入我們
1.餐廳外場服務人員 2.負責接待客人及維持良好服務品質 3.現場環境整理及餐具清潔保養 4.具飯店餐廳實務經驗者尤佳 5.主管交辦事項
1.協助製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 2. 銀行往來傳票製作。 3. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 4. 明細分類帳金額確認。 5.詢問外幣匯率。 6.銀行往來文件製作。
工作待遇: ⭐月本薪+月抽成獎金,享保障薪。 ⭐月平均薪資可達35,000以上,實際視業績而定。 ⭐每月另提供區域補助$3,000元。 ⭐提供到職留任半年+留任一年獎勵津貼。 ⭐福利假多多:生日假(包含生日禮券)+家庭日+充電日,合計五天。 ⭐額外激勵獎金。 ⭐任職三個月並通過試用期者享佐丹奴集團全品牌員購優惠。 職涯發展:擁有健全的培訓及晉升制度,提供完善職涯發展協助每位新進夥伴成為專業的銷售及店舖經營管理者。 發展階段:服務人員→資深服務人員→副店長→店長 ⭐️歡迎應屆畢業生、無經驗者加入。 職務說明: 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
1.執行一般櫃員日常各項現金、票據、存匯轉帳、票據收受業務及存款類日結、月結等帳務性相關工作,以達客戶滿意。 2.需具備金融道德常識、信託證照及內控證照。 3.正式行員非約聘人員。
身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就
熱情歡迎具備企圖心、同理心、熱心助人的夥伴們,一起加入我們的行列! 選擇對的公司比積極努力更重要! ※ 工作內容: 1. 具有銷售熱情,口條清晰且親和力 2. 積極進取有服務熱忱 3. 反應及學習力好 4. 對於賺錢有強大慾望,渴望穩定收入及美好未來 "徵"的就是你 ※ 休假與薪資 : 月休10天、薪資35000元 (獎金另計) 月休 8 天、薪資38000元 (獎金另計) (以上兩種薪資結構,正職人員自由選擇) ※ 門市營業時間 星期一~日 11:20~21:30 (門市人員11:20打卡報到後,有10分鐘吃早餐+營業前準備!) 月初/月中會議 10:30~21:00(附早餐)
1. 協助業務人員整理提報資料及一般會計帳務處理。 2. 保持與廠商及客戶間之聯繫溝通商品相關事務,回覆e-mail,確認並追蹤商品資訊及交期。 3. 輸入、處理並追蹤客戶訂單,接聽電話及一般客服處理。 4. 協助處理庶務性行政工作(如:外出寄信、事務機器叫修維護、文具用品採買)。
1.協助藥師櫃檯結帳 2.處理藥局行政工作 3.門市接待客人 4.門市商品、營養保健食品銷售諮詢 5.美妝保養與嬰兒用品銷售諮詢 6.嬰兒奶粉與成人奶粉銷售諮詢 7.店內清潔、貨架整理、商品補貨與排貨
仁心中醫官網:https://www.zenheart.com.tw 1.跟診(協助醫師進行護理輔療工作)及一般護理人員相關工作 2.具備護士或護理師執照 3.具服務熱忱 4.上班時間 早診:08:00~12:00 午診:14:00~18:00 晚診:18:30~22:30 採輪班方式
1.房務部門之人力調配管理及排班與協助招募 2.具備督導、管控、溝通、客訴處理之能力 3.抗壓力高、具現場作業調整及安排能力 4.客房備品物料進貨、庫存、盤點管理及掌控 5.檢查與督導房況 6.服務品質管理,提升人員素質並安排教育訓練 7.其他主管交辦事項
如果你已經是個有經驗且優秀的老師,我們願意提供更好的薪資與福利給你(面議) 我們很願意給老師舞台,讓老師能將自己的專業與教學熱忱展現給學生 老師們也常會做教學分享,透過彼此互相討論 互相觀摩 讓所有老師的教學能力不斷地提升 如果你沒有教學經驗,甚至是應屆畢業生,但對教學 有興趣 有熱忱 本班擁有完善的師資栽培計畫, 可以在最短的時間內 讓你成為一位優秀的社會科老師 從事教育業工作單純又有成就感,也不容易被取代,適合長期發展 本公司薪資很有成長空間,也很有發展的空間 福利與制度非常健全,每年公司旅遊(國內或國外),公司聚餐 同事間相處和樂,上班環境也很棒 補教業的上下班時間剛好會錯開一般人的時間 不會每天浪費很多時間在塞車 這是一份很直得長期投入經營的事業 歡迎有志從事教育的夥伴加入我們
1.招募作業(上架,邀約等) 2.員工資料(增補,更新等) 3.考勤資料維護 (出缺勤,統計等) 4.核銷及獎助資料(整理,對應窗口等) 5.員工加退保 (勞保,健保,勞退,團保等) 6.人資系統導入(小組討論,落實執行等) 7.人事總務相關行政工作及主管交辦事項 ●人資是雇主與員工間的橋樑,要有良好的溝通協調能力,工作內容廣且須具專業知識,熱情和強大心理是基本,歡迎熱愛挑戰喜歡穩定長久發展的人加入。