工務助理
- 新北市新店區
- 1年以上
- 專科
1.負責工務各項行政庶務工作、文書處理、檔案歸類。 2.負責工程請款數量統計、圖面數量估算及估驗計價作業審核。 3.須土木、建築相關科系畢業。 4.會高益AWM系統者尤佳。
1.負責工務各項行政庶務工作、文書處理、檔案歸類。 2.負責工程請款數量統計、圖面數量估算及估驗計價作業審核。 3.須土木、建築相關科系畢業。 4.會高益AWM系統者尤佳。
一、工作項目 1. 努力且富責任心 2. 團隊為重溝通優先 3. 依據品牌政策為本執行督核作業。 4. 需常駐直營門市深化團隊溝通及團隊執行。 5. 需常駐直營門市協助營運。 5. 協助直營門市達成QSC 6. 協助直營門市達成KPI 7. 完成職務執掌事項 8. 完成主管交辦事項 二、工時制度 1. 月休八日排班制 2. 當月如遇國定假日即加發薪資。 3. 每日工作時數8小時+休息時數1小時,視督核排程需求超時即算加班費,並當月結算併入發薪。 三、工作福利 1. 工作日當天,會供一餐給夥伴享用,忙完休息就該把體力補足再滿血登場。 2. 達成營運目標按比例發放季獎金。 3. 三節獎金2,000元,店經理以上3,600元。 4. 生日禮金2,000元,店經理以上3,600元。(需入職滿三個月) 5. 年終績效獎金,視年度績效考核評比發放。 6. 留任介紹獎金,被介紹人做滿90工作日,發放2,000元獎金。被介紹人做滿180工作日,發放2,000元獎金。被介紹人做滿365工作日,發放4,000元獎金。 須有連鎖餐飲直營門市店經理一年以上經驗(具速食餐廳經驗者尤佳),歡迎加入鴻宏團隊與我們一同前行! p.s. 此職務前三個月受訓期,薪資43,000元。
1. 客人官方LINE@回復。 2. 針對客戶群,提供商品介紹解說明及客戶關係維護等服務。 3. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 4. 文書作業、跑市政府、國稅局,騎車者優先錄取。 5. 收發公文並處理會簽文件。 6. 其他主管交待辦事項處理。 這個職位在公司中具有重要性,同時也具有很好的發展前景。行政助理負責各種日常行政工作和支援其他部門的業務,是確保公司順利運作的重要環節。此外,行政助理還能夠通過不斷磨練自己的能力和技能,實現自身職業生涯的發展。 如果您符合上述要求,並對這個職位感興趣,請盡快提交申請。我們期待您的加入!
三民教育科技股份有限公司為教育服務產業,公司經營超過42年以上,穩定經營,企業歷史悠久,穩健發展。集團營業項目包含:專業輔考授課服務、圖書教材出版、企管諮詢服務等,全台都有成立分支機構,且持續茁壯中。 【完整教育訓練】 1-職前訓練:完整國考架構體制訓練,成為專業國考職涯顧問。 2-在職訓練:電話與分校現場,職涯顧問輔導學員技巧訓練,培訓您電話有效引導,提升課程成交率。 3-晉升培訓:績優之同仁有機會成為基層主管晉升前準備。 @願意挑戰接受輪調外縣市工作者,公司另提供住宿津貼,讓您在不同地區的工作更加順利。 @完整新人教育訓練培訓制度,讓新進同仁循序漸進熟悉銷售技巧,並提供新人階段性保障。 【工作內容】 1-統整與分析學員需求,協助學員職涯規劃輔導。 2-客製化課程方案,讓不同需求學員依學習規劃取得上榜機會。 3-透由公司提供之需求者名單,藉由公司平台電話推廣國考資訊及課程。 4-定期輔導關懷班內學員,協助提供續約方案 。 5-定期校園與公會宣傳推廣,提升品牌形象及持續經營。 【優渥獎金制度】 1-業績獎金/專案激勵獎金/年度考核調薪/升遷制度。 【福利制度】 1-正職員工統一享勞健保與勞退6%提撥。 2-績效獎金/年終獎金。 3-員工進修購課購書優惠補助。 4-各部門不定期團康活動 5-績優國外旅遊 6-國內員旅活動 (各項福利持續增加中...)
菁英人的DNA:「創新」、「溫暖」、「啓發」 創新,在於不斷研發前所未見的教學方式,引領市場。 溫暖,一種發自內心渴望幫助學生的關懷。 啓發,則是在學習的過程激發學生心態的改變。 創新是我們的手法,溫暖是我們的個性,我們最終的目的就是要啟發人們改變。 【工作內容】 1.負責社群平台客戶問題回覆及客戶邀約。 2.協助排除客戶於直播課程中疑問並回報。 3.協助客戶訴怨.連繫客戶進行客訴協商.並維護客戶關係。 4.客服電話接聽.意見信箱回覆. 5.執行例行性客服業務。 6.其他主管交辦事項。 7.可配合公司排班需求。 【如果你有以下條件,歡迎加入~】 1.具有良好的溝通能力和服務熱誠。 2.樂於學習新事物。 3.擁有強烈的企圖心,有高度的執行力 ! 4.熟悉電腦操作使用Office系統,常用Excel、word編輯。 【工作時間】 週一~週五 11:00~22:00(輪班)、週六及週日 10:00~19:00
1.以活潑生動的方式引導學生學習 2.訂定教學目標、課程範圍與授課內容 3.針對課程準備補充資料或講義,指派課後作業並為學生批改 4.依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整進度
導遊你好,這項職缺不用投遞履歷, 若你符合資格,請加入官方Line詳談:@rzu2970b -----------------我是分隔線----------------- MyProGuide將於4/20舉行第二期的導遊實戰班,由MyProGuide資深導遊—Jady黃之瑜老師授課,協助新手導遊快速成長茁壯,歡迎大家將此資訊轉達給想一起加入MyProGuide大家庭的同伴,詳細可以看報名表內文與海報,感謝大家。 報名表由此去→ https://forms.gle/so3rvdaT791Fc5uXA -----------------我是分隔線----------------- 觀光導遊是旅遊業中不可或缺的角色,能引導旅客認識當地文化、歷史和風景,提供旅行期間的各種協助,為旅客帶來難忘的旅行體驗。 1. 擔任國內導遊,介紹當地的歷史、文化、風俗和名勝景點; 2. 引領旅客進行旅遊活動,確保其安全; 3. 協助旅客處理日常事務,如景點門票等; 4. 負責行程安排,包括時間表、路線、餐飲等; 5. 處理突發狀況,如緊急事件或旅客健康問題; 6. 瞭解旅遊相關法規,確保行程合法合規。
1. 能獨立作帳。負責公司帳務之查核及登帳、結帳整理及稅務申報。 2. 協助規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 3. 提供財務、會計、成本分析及其他管理決策所需之管理資訊。 4. 應收及應付帳款帳戶餘額分析 5. 審核會計傳票及營業稅, 營所稅等各項稅務作業,薪資及各類扣繳申報 6. 負責與會計師查帳之聯繫及查帳配合工作,協助年度稅務申報作業。 7. 定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 8. 熟悉公司變更登記作業、股務相關作業及公司負責人及主要股東資訊申報作業尤佳。 9. 上級主管交辦事項。 10. 工作態度積極主動、細心、邏輯分析力強。
*月休8-10天。 1.負責飯店各項設備維護及修繕(水電、空調、機電、鍋爐、熱水管線、熱泵等)。 2.負責客房設備維護、保養及修繕。 3.負責零件材料採買及廠商接洽。 4.負責報修事宜執行、追蹤及回報。 5.負責緊急事故排除。 6.負責新館店工程相關事宜進行。 7.其他主管交辦事項。 *每日排定出勤時間為9小時(內含用餐及休息時間1小時);加班費按實際出勤狀況,依勞動基準法核算發給。 *有工務相關經驗及證照佳。 *需配合至台北市各館店出勤。
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1. 擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫。 2. 建立及管理人力資源系統與制度。 3. 建立完善教育訓練系統與制度。 4. 績效及薪酬管理。 5. 勞資協商事件處理、相關法律文件/事件審議與處理。 6. 綜管公司內部行政事務:IT, 總務, 採購, 行政及公司資產管理。 7. 管理行政部門(人資、行政、採購)相關業務 8. 制訂年度資材實施計畫 9. 督導採購作業及供應商管理 10. 督導固定資產管理及物料庫存管理 11. 規劃建立並落實執行公司各類規章制度 12. 衡量企業或組織財務狀況,編製預算及監督各種財務作業。 13. 有法務背景尤佳
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
△時薪 :▪️未滿15天 $183元 ▪️滿15天未滿80小時$190元 ▪️滿80小時 $200元 ▪️滿90小時$205元 ▪️滿130小時$220元 △ 工作內容: 外場服務:負責服務客人、收銀點餐結帳、蔬菜整理、品質檢查之工作。 內場滷製:料理餐點、出餐品質檢查作業。 環境清潔:開閉店之清潔作業。 △ 上班時段皆有供餐 ※實際各店班別依各店不同,於班表上會詳細註明 ※上班時段依各百貨規定上下班時間略有不同。 營業時間: 09:45-22:00(22:30) △ 排假方式 每四周安排一次休假日,於雲端班表上排定休假日 △ 休假制度- 每周安排二日休假、每四周安排八日休假,月休8-10日。 若當週期遇國定假日則多給一日休假,依此類推。 各休假種、特休、國定假日依勞基法規範。 △ 薪資結構/考試檢定/績效考核/ 升遷制度於面試時告知 Θ 待遇未包含三節獎金及年終獎金 △ 資格條件 1. 須配合早、晚班排班 2. 通過考核後若因人力分配需調店,公司會安排調動面談 ⊿台北市店鋪 信義區 -Taipei 101、新光三越A11、統一時代百貨 南港區 -南港中信園區 大安區 -延吉街本店 中山區 -南西誠品 文山區 -TAIGA針葉林 內湖店 -內科瑞光店 汐止區 -遠雄廣場 機場店 -桃園機場第二航廈C3管制區
1.以活潑生動的方式引導學生學習 2.訂定教學目標、課程範圍與授課內容 3.針對課程準備補充資料或講義,指派課後作業並為學生批改 4.依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整進度
《關於您的薪資》 1、首年保障薪資38000,年資滿一年保障薪資40000元(須符合上班基本規定) 2、2023平均薪資45000元以上,旺季平均50000以上(以上均不含店長),店長平均70000以上 《關於您的制度》 1、月休9-11天,依紅字休假天數分配 《關於您的獎金》 1、三節獎金 2、每日業績直抽獎金 3、每月豐富達標挑戰獎金 4、推薦獎金,邀請朋友加入團隊一起努力 《關於您的福利》 1、法定特休及三節獎金 2、每季員工聚餐 3、滿一年享每年「國外」員工旅遊 4、店內商品享員工折扣價 5、滿一年享生日假,滿五年享三天生日假期 6、滿三年每年旅遊補助3000元,滿五年每年旅遊補助5000元,出去玩還可以領錢! 《關於您的工作》 1、門市銷售、檯面擺設 2、庫存管理、店務處理 3、完成店長及公司分配任務
1. 協助主管對外溝通協調聯繫 2. 負責主管工作行程與會議規劃安排與通知。 3. 會議安排、協調與通知,製作會議記錄及追蹤處理決議事項 4. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5. 負責報表彙整與呈報。 6. 處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 7. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理 8. 主管交辦事務
1.參與金融財金專案執行 2. 需求訪談與業務流程規劃 3. 參與系統參數設置工作 4. 執行專案SIT/UAT工作
工作內容 1. 負責使用 Java 語言開發與維護公司現有學員服務系統。 2. 跨部門溝通及確認使用需求,並落實開發項目執行。 3. 與現有各端系統、外部合作系統、第三方平台做技術整合。 歡迎開發技術純熟,能自主管理的工作夥伴加入我們!
1. 負責學生上課點名、資料建檔、一般文書資料處理 2. 印製及編輯上課講義 3. 維護、更新、管理各類文件檔案 4. 校區環境整潔維繫 *不需負責業務招生工作 *原則上六 、日較忙碌,休假日會盡量在平日
處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等 處理帳務,如:收款、核帳、查帳等 負責接聽及轉接電話並且為客人留言 提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜 *對旅客服務及飯店業有熱情, 責任心重,有團隊合作精神 *有飯店櫃檯經驗或外語溝通能力佳者優先錄取 *對觀光旅遊服務業有熱誠喜歡接觸國外旅客