★ 誠徵願接受培訓對工程工作有高度興趣者，或具寬頻網路及電信通訊之工程維修經驗者尤佳。 1. 公司提供完整教育訓練培訓制度，教育訓練專人培訓一個月，第二個月起設備及工法驗證通過考核者可獨立作業。。 2. 新人無經驗起薪36,000元，有相關產業經驗者起薪40,000-53,000元。 3. 社區、大樓既有用戶室內拆裝機、室內外拉配線、檢修查修線路服務(室外工作含爬高爬低及登桿作業)。 4. 有線電視、寬頻、數位電視產品回覆用戶技術類問題說明。 5. 工作地點涵蓋新北服務區域：板橋、土城、中和、永和(依照每日派單排程作業，會依居住區域鄰近優先安排)。 6. 輪班輪休採8週變形工時，班別：早班08:30~17:30、午班13:30~22:00。
一、協助醫師跟診流程 二、掛號櫃枱相關工作 三、衛教患者 四、協助使用眼科檢查儀器 五、無經驗可，有完整培訓計畫，提供在職教育
1 郵局寄件、公文收發。 2 會議安排、庶務管理。 3文具物品及零用金管理。 4協助工地文書行政作業。 5協助遞送公文材料送審。 公司對於上進、有責任心及熱好學習者，提供培訓管道及升遷制度。歡迎優秀有熱誠的您加入我們的團隊。（短期勿試） *保障年薪13個月，另有績效獎金
1.負責現場工程進度管理及相關協調作業 2.工地勞安衛管理及協調工地管理事務 3.施工之監督評估、控管、施工進度與品質 4.施工進度工程檢討與改善 5.主管交辦事項
1.建築工程現場施工品質、進度、安衛之管理監督。 2.結構體及裝修工程現場工程監造、安衛管理。 3.負責各項行政工作 (如：估驗計價、施工日報表、施工自主檢查表檔案管理等)。 4.施工圖面檢討、現場施作尺寸檢核及計算工程數量。
歡迎加入台灣第一家現萃手搖飲全球連鎖品牌COMEBUY， 用一杯創意好茶，帶給人類歡樂安心！ 獲得2021年網路溫度計的「領航創新獎」， COMEBUY的活力持續受到關注和肯定！ 妳/你是我們正在尋找的那顆新星嗎？ 我們將提供給妳/你的專享工作福利： 1.好喝的COMEBUY飲料 2.活潑熱情的工作氣氛 3.彈性的排班時間(無經驗可) 4.升遷調薪的機會 5.表現優異者，未來優先轉為正職儲備主管 工作內容： 1) 櫃檯服務、飲料調理。 2) 備料作業。 3) 帶給顧客歡樂！ 兼職夥伴完整職涯規劃: 計時服務員→計時訓練員→計時組長→計時店副理→計時店經理 本職缺可選半正職聘用(採月薪制14000-月工時約70-100(含休息時間)) ~ 歡迎加入COMEBUY X COMEBUYTEA充滿歡樂的大家庭，一起學習成長吧！
~歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊~ 工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材 *兼職人員起薪183/時 *早上6:30~10:30另有早班津貼20元/時，以半小時為單位(依實際時數計算)，每月6:30~10:30該時段出勤時數至少須達60H以上
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。
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歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 【薪資】正職起薪30,500， 2個月通過公司內部基礎考核，薪資即可上調達31,500 另有大安/信義區域駐點津貼3,000元,調離當區即取消(依在職天數計算)
「如果我不在咖啡館， 就是在往咖啡館的路上。」～Peter Altenberg 你喜歡咖啡館，喜歡待在咖啡館，喜歡每一個在咖啡館擁有的笑容，喜歡每一個從咖啡館開啟的一天！ 你夢想擁有自己的咖啡館嗎？ 路易莎規劃了內部創業基金，歡迎和我們一樣擁有熱情、樂於分享、專注投入的工作夥伴，從基礎開始，透過全方位專業的訓練計畫，學習專業咖啡、餐飲製作、門店營運、多店經營管理，一步步成為快速、專業、熱情的咖啡職人！甚至有機會可以0負擔成為路易莎的門市合夥人，擁有屬於你自己的幸福路易莎喔！ 相信，路易莎可以讓人得到幸福！ 快來加入我們的行列，擁抱你的夢想吧！ ★台灣第一精品咖啡平價化連鎖品牌★ 2021 經濟部第26屆國家品質獎 經營技術典範 2020 經濟部第19屆新創事業獎 金質獎 2019 中華民國第42屆創業楷模獎 2020-2022 台灣服務業大評鑑 連鎖咖啡店 金牌 2019 人力銀行幸福企業大賞 2018 TTQS人力品質發展系統評核 歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊，工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 【排班】日班 / 晚班 / 假日班，需輪班 【薪資】含二日足額加班費，獎金另計。 通過公司內部考核，薪資還可上調。 另有大安/信義區域駐點津貼3,000元,調離當區即取消(依在職天數計算) 【休假】月休6天 ( 排休制 )
品牌主張 「樂在不同調」， 把「選擇自由權」還給客人， 強化消費者體驗感、玩味多元茶文化！ 工作內容： 1.專業多樣飲品調製 2.櫃台細心點餐服務 3.環境設備維護清潔 4.物料訂購損耗控管 5.用心實習店務管理 6.創意貼心滿意服務 7.營造開心工作團隊 ◆ 正職職位：儲備幹部 → 店副理 → 店經理 (享有海外派駐發展機會、創業 加盟發展機) ◆ 訓練內容：完整L1~L3專業訓練課程、門市OJT實作學習 ◆ 須配合早、晚排班、門市輪調、跨店支援 COMEBUY提供您一個歡樂、薪優、與具備發展遠景的工作舞台， 不僅可學習到專業調茶技術與知識， 更可透過紮實的培訓制度與順暢的升遷管道。 成為最優秀的服務管理人才。 COMEBUY顛覆傳統茶飲思維， 是第三波茶飲革命的創造者！ ◇把握海外派駐多元發展機會！◇ ~ COMEBUY全球舞台邀您上場！~
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Vanger男鞋至今創立第18年，品牌致力於提供兼具美學及品味的鞋履。我們深信，每一雙鞋都是一種風格的展現，伴著每一位追尋與眾不同風格的人走過生命中的每個旅程，讓風格貫穿日常的每一步。 Vanger品牌目前共有6間實體門市櫃點，我們正在尋找一位熟連鎖店鋪管理的門市督導 ，在總部與店舖間成為良好的溝通橋樑及任務執行者，激勵店長領導我們的營業團隊共創業績!!歡迎對品牌經營有熱忱的你來挑戰! 【工作內容】 1. 日常巡店查訪各門市的日常運營，銷售技巧、服務態度、各店庫存調度、商品與店鋪陳列、環境清潔等符合公司的要求。 2. 各門市班表管理與臨時性需求進行人力調派規劃。 3. 依總部政策，透過店鋪會議、工作日誌，下達落實相關政策及宣導執行工作。 4. 銷售人員招募、培訓、考核。擬定各門市店長、店員訓練方向及目標， 5. 督促各店確保客戶服務品質，顧客關係維護落實。 6. 新展店、pop up store等進、撤櫃等工作。 7. 因應展店、店鋪整修等需求，與外部設計公司溝通聯繫店鋪裝潢設計 8. 顧客服務訓練，客訴及危機處理。 9. 輔導主管定各門市之年度目標，並進行宣達、制定門市對應的KPI。 10. 商圈市門市設點評估，以提供展店、移店或閉店建議。 11. 能解讀業績相關報表、分析異常 問題，並提出改善建議。 12. 協助主管建立營業部SOP流程及訓練手冊、營業表單等建立優化。 <<我們需要您具備以下能力>> 1.必須具備管理連鎖店鋪經驗兩年以上 2.良好的領導及管理能力與溝通技巧 3.熟悉EXCEL數據分析，邏輯數字高敏感度 4.能獨立思考，具有發現問題，解決問題的能力 5.企圖心強、渴望個人成長，並具備極佳的執行力 薪資範圍，薪資4萬5~5萬5，依您的資歷與企圖心而定，另外有三節達標獎金! 也歡迎來聊聊你可以挑戰的工作內容!! <<公司福利>> -年終獎金與三節達標季獎金 -員工進修全額補助及教育訓練 -生日禮金$1000 -不定期舉辦國外員工旅遊(去過日本、泰國、北海道) -不定期員工聚餐與年度尾牙 -員購商品優惠 -門市員工提供製鞋 -內勤部門每周下午茶 我們的粉絲團https://www.facebook.com/vangermenshoes 我們的官網https://shop.vanger.com.tw/
【工作內容】 1.公司日常應付帳款作業－零用金、員工及小額廠商請款立帳作業 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及一般會計帳務處理 3.處理廠商客戶等應收付款項帳務 4.例行性財務報表產出、傳票製作 5.401營業稅申報 6.處理基本人資事務 7.其他主管交辦事項
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1.佈置及清理餐桌。 2.為顧客帶位或安排座位。 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 5.上菜並提供有關用餐的服務。 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字。 7.送單點單收銀。 8.無經驗可 9.提供完整的教學制度/學習與加薪迅速 『上班時段』 上午10:00-14:30 下午17:00-21:30 『升遷制度』 依照工作崗位來進行加薪，提供完整的教學制度/學習與加薪迅速，另有獨立主管職升遷管道，歡迎加入管理與創業團隊，掌握自己的事業，你也可以 『公司福利』 1.享勞健保 2.員工旅遊/聚餐 3.績效獎勵 4.三節獎金
內場 1.依據餐單準備相關的食材。 2.將食材處理備用。 3.完成所負責的各自類別菜單。 4.根據顧客的菜單進行烹調。 5.維持內場環境衛生以及保養設備。 6.無經驗可 7.提供完整的教學制度/學習與加薪迅速 『上班時段』 上午10:00-14:30 下午17:00-21:30 『升遷制度』 依照工作崗位來進行加薪，提供完整的教學制度/學習與加薪迅速，另有獨立主管職升遷管道，歡迎加入管理與創業團隊，掌握自己的事業，你也可以 『公司福利』 1.享勞健保 2.員工旅遊/聚餐 3.績效獎勵 4.年終獎金