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甜蒔吇咖啡師吧檯人員

  • 新北市林口區
  • 1年以上
  • 高中

1.調製飲品 2.操作半自動義式咖啡機,製作義式咖啡 3.水果擺盤 4.提供客戶服務及介紹 5.吧檯清潔維護 6.收銀結帳 7.帶位控場 8.親切招呼客人,點餐,桌邊服務,展現溫暖的溫度介紹餐點。 9.店內整潔維護。 10.主管交辦事項。 11.配合店內活動推廣。 12.出餐收桌,髒碗盤進洗碗機。 擁有完整的晉升制度。

0~5人應徵

(在家視訊面試) 設備維修工程師(任職滿1年留任獎金最高$20,000,周休二日,歡迎電機、機械相關科系、具設備維修經驗者)

  • 新北市樹林區
  • 1年以上
  • 專科

1.設備計畫性保養規劃及執行 2.設備異常排除.追蹤及改善 3.作業執行標準化的執行及修改 4.耗材進料檢驗及驗證 5.設備、耗材的評估及驗收 6.設備廠商的工作接洽 7.資料維護(設備相關維修紀錄、維修履歷、SOP作業標準、評估資料)

0~5人應徵

6/02 【 為斜槓前做準備 】健人餐廚-鳳山店 - 兼職人員

  • 高雄市鳳山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

「如果還沒有方向,或是還在規劃未來,這裡可以是你人生一部分的養分。」 一、工作內容: 1.食材材切備料。 2.食物料理。 3.櫃檯遞餐。 4.環境清潔與物料管理。 5.控管各來源訂單之製作順暢以及餐點品質。 6.健康餐盒製作。 7.外送餐點,需有機車駕照(自備機車) 8.與主管協作公司安排之工作任務 二、薪酬 兼職:時薪183 正職:30-32K 值班:32-33k 組長:32-39k 副店:32-43k 店長:34-48k 三、教育 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.正向思維教育,協助提升思考力。 3.教育如何正確的解決問題,輕鬆跟上團隊! 4.提升格局視野,更具職場競爭力。 5.討論提問,學習團隊營運合作。 6.面談、溝通、發表,學習人際軟實力。 四、發展可能 1.門店管理 2.外派展店 3.品牌管理 歡迎加入我們 ____________________________________ 我是Willy執行長, 是一個八年級的夢想實踐家。 跟大多數的你們一樣,我也沒有顯赫的家世背景、沒有含著金湯匙出生的幸運。 求學時努力考上國立大學電機系, 在外人看來是一個是一個『相對』有前景的科系。 但當時的我卻不甘於當個平凡的工程師, 我思忖著,這樣的我還可以如何去『翻轉我的命運』? 當時的我在一間名叫『咕趴呢時尚茶飲輕食館』打工,也就是現在的好夥伴咖啡, 只是晚班兼職的我,沒有被工讀生的身份以及空白的經歷限制。 每天思索著,我該做什麼讓店裡的生意變好,藉此提升我的收入呢? 就這樣憑藉著『努力』和『毅力』,以及『絕對的正向』, 將一間原本即將面臨歇業的門店,透過不同的宣傳方式,以及調整營業方針。 逆勢反轉成為高雄知名的閨蜜聚餐的首選餐廳。 而我也從一個晚班的工讀生,技術入股成為了老闆。 進而成立了『久沃國際有限公司』 #簡單的事重複做,重複的事用心做。 這是我一直以來的信念, 希望這個簡單的分享,能夠鼓勵到你。 也期待看見你在這個企業,與我一同努力,我們一起翻轉命運。 如果想聽更多關於我的分享, 也歡迎訂閱我的Youtube頻道 『Willy執行長』https://www.youtube.com/channel/UCCgt-wN9Y1G9Q9vMbT1zvFw

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11~30人應徵

6/02 【時薪186】好夥伴咖啡雙慈店-暑假內場兼職

  • 高雄市鳳山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

一、工作內容 1.餐口:餐點裝飾、檢核品質、訊息傳達。 2.備料:備置肉類、菜料以及醬料、監督食材規格以及安全、各式肉品處理醃製。 3.烤台:肉類、麵包烤製、餐點裝飾。 4.爐台:各式餐點製作,口味試吃。 5.早班準備:營業前準備,濃湯烹煮、醬料調配、各式營業前檢整。 6.收班:廚房清潔以及各種事項回報;電、火、機材檢整。 7.叫貨:食材控管、巡貨、叫貨、廠商協調、確保營業使用物皆充足。 ________________________________ 二、教育制度: 『 打工時期最佳的學習機會 』 讓你掌握先機,先贏在起跑點。 我們強調以人為本,不只共好,更要利他, 企業深耕職場教育已經行之有年,帶領出非常多位年收破百萬的高階主管。 【教育職場能力】 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.通過崗位考核即加薪!我們非常鼓勵每位優秀夥伴努力爭取加薪 3.教學過程詳細有耐心,學習效果翻倍! 【教育格局思維】 1.正向思維教育,協助提升思考力。 2.教育如何正確的解決問題,輕鬆跟上團隊! 3.提升格局視野,更具職場競爭力。 ____________________________________ 三、升遷管道及薪資福利 職位越高,分紅越高 up up up 兼職人員 時薪186-200元,每月共享盈利分紅

 正職人員 32,000-35,000元,每月共享盈利分紅

 儲備幹部 37,000-40,000元,每月共享盈利分紅

 組長 42,000以上,每月共享盈利分紅

 副店長/主廚 47,000以上,每月共享盈利分紅

 店長 55,000以上,每月共享盈利分紅 ( 享技術入股權 )

 督導 100,000以上,每月享淨利抽成( 享優先加盟權 ) ____________________________________ 四、資格條件 一、無經驗可,對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。 二、個性正向、積極、具責任感,能激勵夥伴與同仁並肩合作。 三、虛心學習、具有良好續航力,喜歡幫助他人。 ____________________________________ 五、福利制度 1.每月盈利分紅,職等越高分紅越高 2.勞健保及每月提撥勞工退休新制6% 3.國定假日雙倍薪資 4.每日享有員工餐及員工飲品乙份 5.不定期聚餐及團體活動 6.員工旅遊 7.加班費(以30分鐘為單位計算) 8.升遷快速且制度完善,採實力主義與年資無關 ____________________________________ 六、工作時間 - 依據營業時間09:00 - 20:30安排,每日工作8小時,休息半小時到一小時。 (依據營業狀況、變形工時,會有長短班交替之需求。) ____________________________________

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0~5人應徵

6/02 門市理貨人員09:00~18:00早班(需搬重物)

  • 高雄市鳳山區
  • 經歷不拘
  • 高中

門市人員:接待客戶、介紹商品、出入貨物擺放 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。

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0~5人應徵

6/02 鳳山區五甲店夜班

  • 高雄市鳳山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

上班時間:夜班23-08 飲料調製、無需煮茶、無需外送 24小時營業、無需開店、無需打烊 交接班10分鐘、準時上下班。加班費另計時薪 上班時間可以聽音樂、可以坐下、可以滑手機、可以追劇、可以看書,但是不可以打手遊。

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11~30人應徵

6/02 可年後上班◤住宅の専門家◢ 分區租賃管理師(鳳山店✦住宅的專門家)

  • 高雄市鳳山區
  • 1年以上
  • 高中

本公司得標內政部營建署社會住宅包租代管計畫,是內政部營建署核可的優良業者 工作內容 #徵的就是你(妳) #喜歡自由的工作環境嗎? #喜歡到處趴趴走與人接觸增加社交能力嗎? #誠徵業務高手或想學習業務的你!!!!來挑戰高薪收入 #包租代管新興產業 ,提早進入搶得先機 #社會住宅包租代管 ,政府特許廠商 工作說明 1、能獨當一面處理房屋、房客及房東的大小事,有不被打敗堅強的心,愛聊天說話的本領及具有演員的特質,我們的工作非常的有趣每天接觸不同的人事,非常歡迎您加入我們的團隊。工作內容非常瑣碎,招租、帶看、清潔、管理...等重複的工作流程,擁有以上特質的人會非常適合租賃管理師的工作。 2、工作中經常遇到的問題: *帶看時被放鴿子 *臨時一通電話就要跑現場確認狀況、協調修繕 *租金遲繳催繳...等等等等... 【薪獎制度及福利】 ◆工作底薪28000 ◆達成獎金 ◆代管費-被動收入 ◆廣告費免費 ◆國內外員工旅遊 ◆員工聚餐 *提醒面試者:對於情緒管理要有相當高的程度,在面對問題時能先解決問題後再抒發自我情緒!

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0~5人應徵

6/02 【挑戰時薪200】晚班內場兼職-好夥伴咖啡雙慈店

  • 高雄市鳳山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

一、工作內容 1.餐口:餐點裝飾、檢核品質、訊息傳達。 2.備料:備置肉類、菜料以及醬料、監督食材規格以及安全、各式肉品處理醃製。 3.烤台:肉類、麵包烤製、餐點裝飾。 4.爐台:各式餐點製作,口味試吃。 5.早班準備:營業前準備,濃湯烹煮、醬料調配、各式營業前檢整。 6.收班:廚房清潔以及各種事項回報;電、火、機材檢整。 7.叫貨:食材控管、巡貨、叫貨、廠商協調、確保營業使用物皆充足。 ________________________________ 二、教育制度: 『 打工時期最佳的學習機會 』 讓你掌握先機,先贏在起跑點。 我們強調以人為本,不只共好,更要利他, 企業深耕職場教育已經行之有年,帶領出非常多位年收破百萬的高階主管。 【教育職場能力】 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.通過崗位考核即加薪!我們非常鼓勵每位優秀夥伴努力爭取加薪 3.教學過程詳細有耐心,學習效果翻倍! 【教育格局思維】 1.正向思維教育,協助提升思考力。 2.教育如何正確的解決問題,輕鬆跟上團隊! 3.提升格局視野,更具職場競爭力。 ____________________________________ 三、升遷管道及薪資福利 職位越高,分紅越高 up up up 五、薪資 (每個職務除基本薪資另有每月分紅獎金-依績效考核評比) 兼職人員 時薪186-200元
 正職人員 32,000-35,000元
 儲備幹部 37,000-40,000元
 組長 42,000以上
 副店長/主廚 47,000以上
 店長 55,000以上,每月共享盈利分紅 ( 享技術入股權 )
 督導 100,000以上,每月享淨利抽成( 享優先加盟權 ) ____________________________________ 四、資格條件 一、無經驗可,對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。 二、個性正向、積極、具責任感,能激勵夥伴與同仁並肩合作。 三、虛心學習、具有良好續航力,喜歡幫助他人。 ____________________________________ 五、福利制度 1.每月盈利分紅,職等越高分紅越高 2.勞健保及每月提撥勞工退休新制6% 3.國定假日雙倍薪資 4.每日享有員工餐及員工飲品乙份 5.不定期聚餐及團體活動 6.員工旅遊 7.加班費(以30分鐘為單位計算) 8.升遷快速且制度完善,採實力主義與年資無關 ____________________________________ 六、工作時間 - 依據營業時間0830 - 2130安排,兼職人員依照雙方約定時間安排適合班別 (依據營業狀況、變形工時,會有長短班交替之需求。) ____________________________________

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0~5人應徵

6/02 【時薪最高可達200!】晚班外場工讀-好夥伴咖啡雙慈店

  • 高雄市鳳山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

一、工作內容 1.吧台:飲品製作。 2.副吧:麵包烤製、甜點製作、半成品前置備。 3.控單:品質監督、節奏掌控、將餐點快速準確送至客人桌邊。 4.接待:迎賓、送客、妥善安排位置。 5.外場:點餐、洗碗、桌邊服務客人、送餐、簡易甜點製作。 6.早班準備:營業前準備,麵糊製備、醬料調配、各式營業前檢整。 7.收班:外場清潔以及各種事項回報;電、火、機材檢整。 8.叫貨:食材控管、巡貨、叫貨、廠商協調、確保營業使用物皆充足。 ____________________________________ 二、教育制度: 『 打工時期最佳的學習機會 』 讓你掌握先機,先贏在起跑點。 我們強調以人為本,不只共好,更要利他, 企業深耕職場教育已經行之有年,帶領出非常多位年收破百萬的高階主管。 【教育職場能力】 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.通過崗位考核即加薪!我們非常鼓勵每位優秀夥伴努力爭取加薪 3.教學過程詳細有耐心,學習效果翻倍! 【教育格局思維】 1.正向思維教育,協助提升思考力。 2.教育如何正確的解決問題,輕鬆跟上團隊! 3.提升格局視野,更具職場競爭力。 ____________________________________ 三、升遷管道及薪資福利 職位越高,分紅越高 up up up 兼職人員 時薪186-200元,每月共享盈利分紅

 正職人員 32,000-35,000元,每月共享盈利分紅

 儲備幹部 37,000-40,000元,每月共享盈利分紅

 組長 42,000以上,每月共享盈利分紅

 副店長/主廚 47,000以上,每月共享盈利分紅

 店長 60,000以上,每月共享盈利分紅 ( 享技術入股權 )

 督導 100,000以上,每月享淨利抽成( 享優先加盟權 ) ____________________________________ 四、資格條件 一、無經驗可,對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。 二、個性正向、積極、具責任感,能激勵夥伴與同仁並肩合作。 三、虛心學習、具有良好續航力,喜歡幫助他人。 ____________________________________ 五、福利制度 1.每月盈利分紅,職等越高分紅越高 2.勞健保及每月提撥勞工退休新制6% 3.國定假日雙倍薪資 4.每日享有員工餐及員工飲品乙份 5.不定期聚餐及團體活動 6.員工旅遊 7.加班費(以30分鐘為單位計算) 8.升遷快速且制度完善,採實力主義與年資無關 ____________________________________ 六、工作時間 - 依據營業時間0830 - 2130安排,每日工作8小時,休息半小時到一小時。 (依據營業狀況、變形工時,會有長短班交替之需求。) ____________________________________ 我是Willy執行長, 是一個八年級的夢想實踐家。 跟大多數的你們一樣,我也沒有顯赫的家世背景、沒有含著金湯匙出生的幸運。 求學時努力考上國立大學電機系, 在外人看來是一個是一個『相對』有前景的科系。 但當時的我卻不甘於當個平凡的工程師, 我思忖著,這樣的我還可以如何去『翻轉我的命運』? 當時的我在一間名叫『咕趴呢時尚茶飲輕食館』打工,也就是現在的好夥伴咖啡, 只是晚班兼職的我,沒有被工讀生的身份以及空白的經歷限制。 每天思索著,我該做什麼讓店裡的生意變好,藉此提升我的收入呢? 就這樣憑藉著『努力』和『毅力』,以及『絕對的正向』, 將一間原本即將面臨歇業的門店,透過不同的宣傳方式,以及調整營業方針。 逆勢反轉成為高雄知名的閨蜜聚餐的首選餐廳。 而我也從一個晚班的工讀生,技術入股成為了老闆。 進而成立了『久沃國際有限公司』 #簡單的事重複做,重複的事用心做。 這是我一直以來的信念, 希望這個簡單的分享,能夠鼓勵到你。 也期待看見你在這個企業,與我一同努力,我們一起翻轉命運。 如果想聽更多關於我的分享, 也歡迎訂閱我的Youtube頻道 『Willy執行長』https://www.youtube.com/channel/UCCgt-wN9Y1G9Q9vMbT1zvFw

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0~5人應徵

6/02 ◤住宅の専門家◢ 行政秘書(鳳山店✦住宅的專門家)

  • 高雄市鳳山區
  • 1年以上
  • 高中

✔️協助處理社會住宅申請、製作契約表格單據 。 ✔️社會住宅包租代管客戶管理、文書處理 。 ✔️經營粉絲專業、網路曝光、廣告效益分析 。 ✔️客戶補貼申請相關事宜、廠商聯繫。 ✔️執行一般現金收付作業。 本職缺需與政府機關接觸,會有較大量的文書處理,所以需熟文書軟體,會處理到公司的帳務,所以需要對數字及記帳有概念,需能完成自己所負責之工作及主管交辦事項.休假比照勞基法規定,另有每月之績效奬金

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0~5人應徵

6/02 【一佳租賃住宅】社會住宅電話開發人員

  • 高雄市鳳山區
  • 經歷不拘
  • 高中

工作內容 1. 社會住宅包租代管推廣 2. 電話邀約房東,安排業務人員面談時間既有客戶聯繫 3. 既有客戶維繫 4. 蒐集、整理名單 5.電話開發 *可彈性上班完成邀約另有獎金*

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0~5人應徵

6/02 ◤住宅の専門家◢ 社會住宅租賃管理師(鳳山店✦住宅的專門家)

  • 高雄市鳳山區
  • 經歷不拘
  • 高中

#誠徵正職。 社會住宅包租代管(公會版)增辦3.1期合格廠商 社會住宅包租代管(公會版)第四期期合格廠商 #積極尋找 業務工作與電話行銷的人才,並希望您能瞭解看看。 #我們的工作是能夠讓你的收入逐月被動遞增且不歸零,做越久越輕鬆,讓生活不再只是工作,更能工作與家庭或生活兼顧的好選擇。 希望您可以給自己與一佳一個瞭解彼此與共同打拼的機會。 【公司名稱】:一佳租賃住宅服務有限公司 【職缺名稱】:租賃管理師 【辦公地點】:高雄市鳳山區中正路64號 【業務範圍】:高雄市全區(須配合外勤) 【工作時間】:09:00-18:30 ((視個人工作排程彈性下班)) 【工作內容】:推廣社會住宅及包含不動產相關租賃 1.電話開發客戶推廣加入社會住宅。 2.初審客戶資料 3.簽約服務見證 4.後續屋況管理與服務 【薪資計算】:底薪+每月績效獎金加發 ((疊加被動式管理費收入+單件媒合費及獎金的薪資結構)) 詳細資訊面議 【條件】:工作負責、需跑外務、學歷高中職畢以上、抗壓性強、需自備交通工具 【聯絡方式】:意者請私訊 或 電話0938-350192 周店長 【備註】:提供專業教育訓練,立即上線開發。 電話開發技能須必備,內容單純,易理解上手。 你擔心景氣差、疫情因素,產業受影響嗎? 你是否希望有一份工作可以有效增加主+被動式收入,讓你越做越輕鬆? 讓付出與收穫成正比,挑戰自我、實踐生活。 發展遠景:租賃管理市場新趨勢,打破你對租賃的迷思.

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0~5人應徵

6/02 ◤住宅の専門家◢ 高獎金★被動收入★租賃開發業務專員(鳳山店✦住宅的專門家)

  • 高雄市鳳山區
  • 1年以上
  • 高中

住宅の専門家 全台租屋人口近300萬 , 租賃的新時代來臨 [包租代管]是現在的主流趨勢 新興租賃產業,全新品牌,3年社會住宅包租代管的經驗,讓不愛待在辦公室的你(妳)不愛每天重複一樣的事物,喜歡在城鄉到處走跳。不喜歡死薪水,喜歡底薪加獎金加獎金加獎金。帶著大家到處看房,在這個城市每個角落為入住房客尋覓喜愛的家。 「微型物業管理」讓年輕的你,快速深入不動產仲介領域。累積人脈名單,為你對每個地區的了解,培養自己,讓自己是個獨當一面的租賃管理人員。 適合對象: 1. 喜歡挑戰及突破自我 2. 業務性質的工作 3. 為房客找尋安心的家為初衷 4. 擅長騎車鑽進鑽出大街小巷 5. 耳機隨時再線手機不離身 6. 在高雄市到找尋商機 7.勇於挑戰、主動積極、對房地產有高度興趣者 ——————————————————————— ◎職務內容重點: 1.租賃買賣房屋帶看介紹 2.開發、廣告、管理屋主所委任之委託與物件。 3.帶看、協商、尋找符合房客需求之物件。 4.向客戶解釋各項委託與合約上之條款與內容。 5.與客戶說明關於不動產行業之相關資訊與行情。 【薪獎制度及福利】 ◆高%獎金 ◆代管費-被動收入 ◆廣告費免費 ◆國內外員工旅遊 ◆員工聚餐 覺得自己找不到舞台? 找不到伯樂? 想要提早實現財富自由? 給自己一個挑戰自己的機會 加入我們!!! 【住宅の専門家】

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0~5人應徵

6/02 ◤住宅の専門家◢ 會計(鳳山店✦住宅的專門家)

  • 高雄市鳳山區
  • 2年以上
  • 專科

1.協助處理社會住宅申請、製作契約表格單據 。 2.住宅包租代管客戶管理、文書處理 。 3.帳務處理.勞健保及薪資計算 4.客戶補貼申請相關事宜、廠商聯繫。 5.執行一般現金收付作業。 本職缺需與政府機關接觸,會有較大量的文書處理,所以需熟文書軟體,會處理到公司的帳務,所以需要對數字及記帳有概念,需能完成自己所負責之工作及主管交辦事項.休假比照勞基法規定,

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0~5人應徵

6/02 鳳山店 - 早班、晚班各1位 ( 薪 33000、勞健保公司全額給付 )

  • 高雄市鳳山區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

有意願者,請直接打電話確認職缺狀況,電話 店長 0980099100 播打時間 08:00 - 22:00 ,謝謝!! ( 因沒空上網閱讀應徵資料,所以 有意願者 請直接打電話聯絡 最快,謝謝 ) 工作內容: ☆ 基本起薪:起薪$33000 ( 上班 9 小時,工作 8 小時,休息1小時 ) 早班時間 09:30-18:30 晚班時間 17:00~02:00 ☆ 保  險:勞保/健保 / 團體保險 公司全額給付 ☆ 薪資調整:表現優秀,即刻加薪,不需等半年、一年後才加薪 ☆ 工作內容:接待/烹煮/備菜/切菜/收銀/外送/清洗 ☆ 公司福利:提供3餐/員購優惠/年終獎金/年終尾牙/員工制服 ☆ 薪資發放:每月5日 ☆ 需備有機車駕照 ☆ 有廚房內場工作經驗者佳 ☆ 嚴禁短期者/無誠者勿試

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6/02 ◤住宅の専門家◢ 獎金優渥穩定★社會住宅包租代管業務人員(鳳山店✦住宅的專門家)

  • 高雄市鳳山區
  • 經歷不拘
  • 高中

我們是「社會住宅包租代管計畫(公會版)」的承辦廠商 非一般傳統的租賃仲介公司,我們不和客戶收取任何服務費用,主要工作就是協助房東出租及管理。 這是台灣目前正在蓬勃發展的新興行業,工作內容主要是尋找並與屋主洽詢及邀請加入社包租代管計畫,同時也協助適合的房客來承租社會住宅及租金補貼政策推廣。 想要您收入月月不歸0,讓您真正擁有穩定被動收入的事業。 這是一個藍海沒有競爭的市場~我們即將盛大擴點~需要優秀的人才!! 在開發房東的部分:提供完整的教育訓練、廣告資源以及直屬學長姐的制度,可以讓您在最短的時間內快速的熟稔以及發展完善的業務 在租賃管理的部分:提供完善且強大的修繕團隊,讓您輕鬆管理沒負擔 主要工作內容: 1.電話開發推廣屋主加入包租代管計畫 2.相關客戶資料管理 3.審核房東資料、評估房客資料 4.協助房東房客簽約事宜 5.後續協助房東屋況管理與租客服務 ★工作津貼+獎金制,獎金優渥穩定 ★無相關經驗可,但須有積極的企圖心與行動力 ★不定期部門聚餐、員工旅遊 ★個人與團隊開發模組訓練 ★透明升遷制度,挑戰團隊領導 ★尋找認真、負責、肯學習、挑戰高薪的你

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0~5人應徵

6/02 ◤住宅の専門家◢ 百萬年薪★高獎金★社宅包租代管服務專員~無經驗可~!(鳳山店✦住宅的專門家)

  • 高雄市鳳山區
  • 1年以上
  • 高中

住宅の専門家 全台租屋人口近300萬 , 租賃的新時代來臨 [包租代管]是現在的主流趨勢 新興租賃產業,全新品牌,3年社會住宅包租代管的經驗,讓不愛待在辦公室的你(妳)不愛每天重複一樣的事物,喜歡在城鄉到處走跳。不喜歡死薪水,喜歡底薪加獎金加獎金加獎金。帶著大家到處看房,在這個城市每個角落為入住房客尋覓喜愛的家。 「微型物業管理」讓年輕的你,快速深入不動產仲介領域。累積人脈名單,為你對每個地區的了解,培養自己,讓自己是個獨當一面的租賃管理人員。 適合對象: 1. 喜歡挑戰及突破自我 2. 業務性質的工作 3. 為房客找尋安心的家為初衷 4. 擅長騎車鑽進鑽出大街小巷 5. 耳機隨時再線手機不離身 6. 在高雄市到找尋商機 7.勇於挑戰、主動積極、對房地產有高度興趣者 ——————————————————————— ◎職務內容重點: 1.租賃買賣房屋帶看介紹 2.開發、廣告、管理屋主所委任之委託與物件。 3.帶看、協商、尋找符合房客需求之物件。 4.向客戶解釋各項委託與合約上之條款與內容。 5.與客戶說明關於不動產行業之相關資訊與行情。 【薪獎制度及福利】 ◆工作津貼(保障2個月) ◆高%獎金 ◆代管費-被動收入 ◆廣告費免費 ◆國內員工旅遊 ◆員工聚餐 覺得自己找不到舞台? 找不到伯樂? 想要提早實現財富自由? 給自己一個挑戰自己的機會 加入我們!!! 【住宅の専門家】

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0~5人應徵

6/02 ◤住宅の専門家◢ 百萬年薪★包租代管業務專員~無經驗可~!(鳳山店✦住宅的專門家)

  • 高雄市鳳山區
  • 1年以上
  • 高中

本公司得標社會住宅包租代管計畫(公會版),是內政部營建署核可的優良業者 主要工作內容 1. 招募高雄市房東加入社會住宅包租代管計畫 2. 帶客看屋 3. 申請文件填寫、整理 4. 與房東房客簽訂合約 上班地點: 1.高雄市苓雅區 或 2.高雄市鳳山區 薪資(獎金): 保障底薪+獎金 職缺能力經歷要求: 必備條件 1. 熟悉至少一種代步工具 2. 對不動產有熱誠~想挑戰月薪無上限的人 加分條件 1. 不動產營業員證照 2. 租賃管理人員證照 3.不怕生~能夠輕易的與陌生人攀談~講話有條理

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0~5人應徵

5/31 醫院櫃檯人員

  • 高雄市鳳山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.掛號批價、住出院辦理 2.電話禮儀,處理客戶問題 3.病歷(含電子病歷)及有關資料文件併案存檔 4.其他主管交辦事項 5.敘薪條件依經驗及證照相關 福利說明: 1.夜班津貼 2.三節獎金、生日禮金、年終獎金 3.結婚、生育、喪葬禮金 4.員工制服 5.員工員眷優惠 6.專業證照津貼 7.每年員工健康檢查 8.運動健身補助、電影娛樂補助(考核期滿) 9.績效獎金及部門聚餐(考核期滿)

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