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【徵的!最高45k】台北信義區-內場店員聯合大募集 #多元獎金等你拿 KCLE1

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 高中

【薪  資】 本薪33000+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計,最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元。 導師獎金:一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 【工作內容】 擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 班別分為:早、中、晚班 每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休 【福利】 每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。

0~5人應徵

FT儲備幹部【星巴克 月薪3萬3起】(台北市南港區)

  • 台北市南港區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整38000以上) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動

0~5人應徵

6/02 三重區國小課後老師

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 專科

執行機構弱勢兒少班服務活動-負責課後班帶班管理,協同志工陪伴國小學生完成功課及其他多元活動(不以授課為主),安排學童晚餐打餐及善後,平日學生課堂狀況掌握紀錄及回報,協助節日物資之發放,學期或年度兒少成果發表規劃及執行 ◆國小班10-12名學童每週一至週五,時間:16:00-19:00/服務地點:三重集美國小樂齡教室

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0~5人應徵

6/02 包子饅頭製作學徒/內場助手保底+獎金待優!(下午2點半左右就下班)

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

待優保底+另加獎金...等福利 *配合發麵另有計薪津貼,視表現優異和配合度~最高可達45000!(面議可談) 可培養一技之長! 享勞、健保,包子饅頭試吃.三節..等福利 時間:5:30~14:30前後視情況調整 工作內容: 協助內場廚房師父準備麵糰原料,及製作包子饅頭.包裝和清潔 歡迎 所有求職者 發展/遠景: 可培養一技之長,以後可培訓師傅、店長 成就/樂趣: 福利佳: 供餐福利、年終獎金、立即上班、工作獎金、彈性上下班、尾牙、員工聚餐、康樂活動、愛用新鮮人、三節禮金、生日禮金

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0~5人應徵

6/02 業務助理

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.協助客戶對於物件的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤 3.顧客連絡資料整理 4.完成業務主管其他交辦事項 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6.主管交辦事宜或部門後勤支援 7.月排休8天 歡迎有、無經驗、二度就業、新住民一起加入合邑不動產團隊圓夢的開始!! 享有勞保、健保、勞退、公司團險 常有下午茶福利 預計明年出國旅遊 同事老闆之間氣氛好 共同營造良善的工作環境

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0~5人應徵

6/02 中和區晚班車道保全

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 負責保安巡邏、門禁管制等日常維護工作。 2. 安排維修人員進行維修工作。 3. 管理住戶投訴及處理相關文件。 4. 維護公共區域的清潔、整潔及安全。 5. 監督配合物業管理公司的工作,紀錄每日運作狀況。 大樓管理員是物業管理的重要職位之一。隨著大樓越來越多,對管理員的需求也越來越大。這個職位有著長遠的發展前景,可以從日常維護管理逐漸轉型為專業的物業管理人員。 如果您滿足以上要求,並且有興趣加入我們的團隊,請盡快提交您的申請。

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0~5人應徵

6/02 魔王炸雞 計時人員200/H

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中

請直接連絡蘇小姐:手機0908175208 LINE:lennybaby ■地點 新北市三重區重陽路二段72號 ■ 工作時間與休假: 1. 上班時間: 請主動提供一星期可排班時段 晚班:15-20 ■ 工作內容: 出餐、收銀、外送(須有駕照)、清潔 ■ 薪資福利 200元/H

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0~5人應徵

6/02 北部-駐點招生售服專員 (平均時薪300以上)

  • 新北市三重區
  • 2年以上
  • 高中

我們想要找的人是活潑外向 肯做!! 肯學!! 肯衝!! 有意願為自己拚一個未來的頂尖業務人才 歡迎主動積極、表現優秀的高EQ儲幹菁英夥伴加入我們行列!! ▌工作時段 ▌ 週一~週五 / 19:00 ~ 21:30 週六~週日/ 13:00 ~ 16:00 / 19:00 ~ 21:30 ➲ 依個人情況安排休假 ▌工作內容 ▌ 掃街陌開 / 客戶維護 / 團體會員開發 須自備交通工具 ☑ 高績效高獎金制度 ➧➧➧ 月加薪20000以上非難事!! ☑ 提供車輛保養補助+誤餐費(NT$600/每時段) ☑ 提供員工團保+油資補助 ✪✪✪ 進階高級專員提供上線獎金 NT$6,000 ✪✪✪ ▌工作特質 ▌ 高發展性、高成長性 高資源累積、高學習曲線 高獎金、高發展性

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0~5人應徵

6/01 業務助理

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 文件資料輸入及建檔、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 3. 提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,處理進出口事宜及庫存盤點。

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0~5人應徵

6/01 國貿人員

  • 新北市三重區
  • 2年以上
  • 專科

1. 具備國貿、船務概念、 2. 負責向廠商訪價。 3. 負責向客戶報價並確認訂單。 4. 進出口報關文件的製作與匯整 5. 決定貨物裝運之方法,並準備提貨單、發貨單及其他相關文件。 6. 追蹤交期及出貨狀況。 7. 負責客戶與廠商之間的往來溝通。 8. 負責客戶資料、廠商資料及相關檔案文件的整理、建檔與維護。 9. 處理顧客及廠商的客訴。

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11~30人應徵

6/01 財會專員

  • 新北市三重區
  • 1年以上
  • 專科

1. 負責開立及處理發票及帳務相關事宜。 2. 協助處理會計系統及一般會計業務。 3. 辦理銀行提款、匯款、轉帳作業。 4. 處理應收應付款項帳務及費用核算。 5. 協助預算編制及401申報、二代健保申報等工作。 6. 其他主管交辦事項。 ** 具耐心細心, 肯學習成長, 配合團隊進度者優先考量. 歡迎有興趣且符合條件的人士申請此職位,請將履歷表和自我介紹寄到指定信箱。

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11~30人應徵

6/01 物理治療師

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.具備物理治療師執照 2.無經驗可,有經驗佳 3.團隊合作精神、積極正向態度、醫病溝通能力 4.可配合內部輪班 5.需配合執行自費徒手、運動訓練及震波治療 6.合法徵才,需掛執照 獎金抽成:震波治療、運動治療、徒手治療皆為自費項目,自我發揮空間大 空間:備有自費服務空間,尊重治療師專業,鼓勵發揮所長 補助:物理治療師公會常年會費 獎金:三節獎金 保險:勞保、健保、勞退提撥 底薪+業績獎金>65000元,自費抽成制另計,其餘優於勞基法 團隊合作 專業敬業 友善待人 施受平衡 自費徒手需在班外執行 震波可在班內執行

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0~5人應徵

5/31 工務助理

  • 新北市三重區
  • 1年以上
  • 高中

這個職位在於需跑多處建案工地,處理及記錄泥作工程相關事宜、記錄開會相關事項,偶而需面對工地主任及業主的質問,需要相當的抗壓性 上班時間:早上7:30-16:30 中間休息1小時 週休二日 有勞健保 三節禮金

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6~10人應徵

5/31 準烤生三重創始店-正職內外場服務人員 薪資 38000

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作職責: 1. 環境整潔,設備維護 2. 生鮮食材處理成串 3. 雞肉類食品滷製 4. 使用油鍋及烤台將食材烘烤成型 5. 收銀結帳及打包食材 6. 客戶服務及互動 7. 完成主管交代之店內事項 員工福利: 1.勞保、健保、勞退 2.三節禮品 3.達標獎金 4.不定期員工聚餐 5.體檢補助(滿一年) 6.崗位培訓完成後享崗位津貼 7.完整升遷及考核制度 品牌理念: “有酒、有肉、有朋友“ 摯友三五人,佳餚美酒相伴隨,不亦快哉? 自古歡愉聚會的三套件不外乎好酒、美食、朋友,準烤生以此為宗旨,將傳統台式串烤昇華,藉以維繫人與人之間的友誼橋樑。 “責任、分享、共榮“ 責任:對工作負責、對缺失負責、對個人行為負責。 分享:對同事做到喜悅分享、資源分享、技術分享。 共榮:相互學習進步,創造佳績,共同享受榮譽。

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0~5人應徵

5/31 新北市身心障礙者職業重建服務中心(三重區)-行政人員

  • 新北市三重區
  • 2年以上
  • 大學

1.處理公文收發及建檔。 2.處理單位零用金。 3.處理業務費用核銷工作。 4.辦理員工勞健保及團體保險業務。 5.處理總務工作,包括: (1)中心文具、用品盤點及採購申請。 (2)員工出缺勤計算。 (3)財產建檔與管理。 (4)耗材及物料採購工作 (5)對外聯絡中心相關業務,如場地借用等 6.其他交辦事項。 ※到職滿半年,可獲得500元生日禮券。

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11~30人應徵

5/31 準烤生三重創始店-內外場儲備幹部 薪資41000

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作職責: 1. 環境整潔,設備維護 2. 生鮮食材處理成串 3. 雞肉類食品滷製 4. 使用油鍋及烤台將食材烘烤成型 5. 收銀結帳及打包食材 6. 客戶服務及互動 7. 完成主管交代之店內事項 儲備幹部職責: 1. 安排店內人員班表及人力 2. 穩定餐點品質 3. 處理餐點異常狀況 4. 處理顧客抱怨 5. 控制原物料進貨 6. 培訓基礎員工工作技能 7. 監督基礎員工執行SOP 8. 發現問題及解決問題能力 9. 提升營運流程速度 員工福利: 1.勞保、健保、勞退 2.三節禮品 3.達標獎金 4.不定期員工聚餐 5.體檢補助(滿一年) 6.崗位培訓完成後享崗位津貼 7.完整升遷及考核制度 品牌理念: “有酒、有肉、有朋友“ 摯友三五人,佳餚美酒相伴隨,不亦快哉? 自古歡愉聚會的三套件不外乎好酒、美食、朋友,準烤生以此為宗旨,將傳統台式串烤昇華,藉以維繫人與人之間的友誼橋樑。 “責任、分享、共榮“ 責任:對工作負責、對缺失負責、對個人行為負責。 分享:對同事做到喜悅分享、資源分享、技術分享。 共榮:相互學習進步,創造佳績,共同享受榮譽。

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