崗位職責： 1.招募銷售人員，打造熱情專業的跨境電商顧問團隊; 2.快速培養新人，掌握業務流程及培養簽約能力; 3.負責阿里巴巴國際站（Alibaba.com）當地業務開拓; 4.制定區域開拓策略與打法，提高現有市場覆蓋率; 5.具備良好的溝通能力，與中後台部門協同作戰，提升業務核心指標。 崗位基本需求： 1.大學以上學歷，3年以上主動銷售工作經驗，銷售業績優秀; 至少1年以上銷售團隊管理經驗，有良好的銷售團隊管理成績; 2.個性開朗，有很強的學習能力和適應能力，適應互聯網行業的快速發展，精力充沛; 3.熱愛銷售，善於挑戰，積極樂觀，有強烈的成功慾望和企圖心; 4.富有激情和創新理念，具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力，思維敏捷，擅長打造有執行力的團隊; 5.正向積極，簡單開放，堅守客戶價值。 崗位亮點： 1-年輕團隊、富有活力; 發展空間大，向上可晉升至區域經理、後台運營、跨國發展（香港/日本/韓國/東南亞）。 2-極具市場競爭力的獎勵佣金制度
1.航空公司聯繫及開票作業。 2.團體結團、名單及保險、簽證等相關作業。 3.領隊導遊交團及回團等相關作業。 4.帳務處理作業。 5.訂單緊急狀況處理。 歡迎對觀光產業感興趣的你/妳加入易遊網~ "歡迎身心障礙者或原住民身分者加入易遊網團隊"!
你．．． ☛對於人資工作負有使命感嗎？ ☛覺得自己是富有創意思維的人資嗎？ 我們．．． ➡要找的就是負有使命、能與團隊互相勉勵成長的你！ ➡鼓勵人資夥伴想法不設限、成為引領公司向上的關鍵角色！ 如果你具備以上特質與想法 歡迎與我們聊聊～開啟成為普客夥伴的契機！ 【工作內容】 ☆招募計畫執行 1. 獨立完成人才招募流程 2. 招募策略提案 3. 其他主管交辦事項 《其他條件》 1. (必備)一年以上獨立招募經驗 2. (加分)積極主動、善於溝通協調且具備團隊意識 3. (加分)EXCEL函數運用經驗 \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ ✔100%日資，開業近18年，發展穩定 ✔人性化管理，工作氣氛佳 ✔調薪/獎金/福利制度完善 （請參考公司福利頁面） 竭誠歡迎有經驗的人資夥伴加入我們~❣❣ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\
1. 負責國外客戶詢價、報價、訂單處理以及國內供應商詢報價、產品訂單追蹤出貨。 2. 協調客戶與廠商間的往來溝通及客訴。 3. 評估買賣合約的合理性，有效與團隊合作，即時回應客戶需求。 4. 熟悉進出口三角貿易和信用狀業務，並能夠有效率地完成回覆客戶和工廠之間的信件。 5. 參與國外業務接洽、提供客戶產品知識服務、維護客戶關係、進出口貨物報關處理、瞭解進出口作業流程。 6. 完成公司及主管交辦事項，掌握訂單核可進度並能自我掌控工作進度與效率。 7. 學習瞭解服裝生產過程和技術。 本職位為專門負責國際貿易的人員，擁有良好的發展前景，能夠深入瞭解國際貿易的運作方式和流程，並在團隊協作中積極貢獻。 如果您符合以上要求且有興趣申請此職位，請盡快提交您的履歷和聯繫方式。
(ง๑ •̀_•́)ง 加入台灣普客二四，打破你對停車場產業的刻板印象！ 想知道… 為什麼Times不配合銀行停車優惠嗎? 會好奇… 停車場『滿車』到底是好事還是壞事呢? 我們的行銷企劃究竟在做些什麼呢? 【工作內容】* 以職人的精神，專注於提升停車場營收的策略分析 * 1. 市場調查 2. 停車場收費標準擬定 3. Times停車場看板設計、設置 4. 宣傳企劃與執行 5. 營收對策擬定與檢討 6. 主管交辦事項 【我們能帶給你】 1.觀察力：對市場的敏銳度提升 2.分析力：透過分析，了解營收改變的原因→進而調整策略 3.溝通力：跨部門溝通與後續經營的合作 4.行銷力：拓展月租客源或結合周邊商家，討論合作的可能性 5.職務輪調：定期調查同仁的工作意向，有職務輪調的可能 【我們期待您】 1.主動積極有執行力 2.具備汽車駕照並熟悉開車 3.具有數據分析能力 4.具有團隊合作的精神 5.喜歡一半外勤的工作型態 【面試流程】 1. 與HR聊聊 (進入面試邀約前，透過電訪讓彼此認識→15~30分鐘) ↓ 2. 初試 (人事問卷填寫+部門主管面試) ↓ 3. 複試 (高級主管面談)
1. 電話客服 與 線上客服 : 提供 「機位預訂」及「開立機票」 等服務 2. 訂單報價. 輸入. 核對 3. 做事細心 4. 能 長期穩定 學習票務資訊 5. 樂於與人溝通
身為日本美髮業界第2大髮品製造商，我們秉持著歷史悠久的日本化粧品研發經驗，為追求美麗質感秀髮的您，用多種天然成分設計出對毛髮及頭皮無負擔、低刺激並易於使用的專業沙龍美髮產品。 娜普菈(股)公司作為napla海外直營處的第一站，與日本同步取得最新流行與市場需求，持續提供100%日本製造的高品質商品與服務。同時，沿襲日本napla總社的企業文化，娜普菈鼓勵員工主動思考並培養行動力；扁平化的組織跳脫傳統日商常見的上下階級，使上級更貼近第一線基層員工的聲音，以此營造雙向溝通的同儕關係。 娜普菈提供台灣員工完整的日商環境與個人成長的空間。我們需要喜歡日本及時尚流行、愛漂亮或喜歡看人變漂亮的你，加入我們的團隊一起讓更多台灣人愛上娜普菈！ [工作內容] 1.協助網路行銷專案或廣告企劃案執行，公司官網&SNS管理，PR文案產出等。 2.定期提供行銷廣告KPI及相關數據報告，以供業務人員或主管參考。 3.文書資料翻譯及對日窗口聯繫。 4.美髮相關講座之日文逐步口譯，日籍幹部隨行工作。 5.其餘行政工作或主管交辦事項。 [具備條件/特質] 1.重視團體利益，能主動與他人溝通進行團隊合作或跨部門事務處理。 2.對網路流量及流行趨勢敏感，能細心且獨自完成作業。 3.偏好穩定的工作及收入，擁有良好的溝通能力與積極的工作態度。 [加分項目] 1.擔任過社群小編或經營自媒體有成。 2.曾赴日工作或就職於日商企業。 3.自己喜歡整理頭髮、變換造型，或身邊擁有一群樂於弄頭髮的朋友。 [加入娜普菈後你將能...] 1.2024年全新裝潢的辦公室環境 2.無限次的免費染髮、燙髮、護髮體驗 3.有機會親身經歷國內外髮型秀或美髮相關活動 4.擁有進修工作技能的機會及費用補助
全新的餐飲品牌，將台灣特色小吃融入餐點並與台灣在地農業合作好品質食材，希望屏除一般人對於早餐與手搖飲品質上的既定印象，帶給顧客有品質又可口的好味道。 【公司理念】 方向: 從利他出發，朝正向發展。 服務: 與顧客互動，讓顧客感受賓至如歸。 品質: 從台灣味出發，讓顧客安心體驗各地風味美食。 價值: 創造人人能實現夢想的環境，互利共榮。 【工作內容】 1.餐點產品介紹與推薦 2.結帳與收銀，並整理現金收據 3.進行飲料與餐點之調製 4.餐具與設備清洗、店鋪環境維護清潔 5.主管交代事項 正職：06:30 ~ 15:30、07:00~15:30( 含休息時間) 兼職：正職班、0630~1400、0930～1330 (可視雙方需求或主管安排) 工作地點緊鄰捷運松江南京站(走路只需1~2分鐘 交通便利) 工作時間彈性安排(每月至少需提供80小時以上) 週排班可3-5天 （非緊急避免排休假日） 享有額外團體獎金，另通過檯位訓練測驗立即升等時薪，總時薪超過200元 ** 適合想學習專業技能、相關經驗 ** 適合想雙薪、假日兼差增加收入 ** 適合學生打工賺取零用錢 【未來發展】 ⊚擴點進行中，致力推廣美味的台式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚多元化的福利獎金及優渥的薪資制度，只要付出努力，整年度都在領獎金， 讓夥伴可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 ⊚完善的教育訓練、建立獨立思考，讓您成為專業管理者的學習路上不孤單。 【福利制度】 獎金類 : 1.年終獎金 2.三節獎金 3.團體獎金/績效分紅 4.國定假日雙倍薪5.升職獎金 6.加班費 保險類 : 1.意外傷害保險 2.醫療保險 3. *勞保、健保、勞退提撥金6% 制度類 : 1.每年換新員工制服 2. 年度健康檢查 3.員工介紹獎金 4.教育訓練/訓練補助 5.特殊調店班別津貼 教育訓練： 新人訓練、在職訓練、餐飲專業技能訓練 (提供完善的教育訓練與升遷考核制度) 請/休假制度 : 1.特休/年假 2.勞基法規定之休假補助類 (月休8~10天) 3. 婚假.喪假.病假.女性生理假 其他類 : 1.員工餐、飲料 2.員工購買折扣 3.定期員工聚餐 4.春酒聚餐抽獎
本職缺主要是替委任客戶做稽核，需要具備以下技能，且熟悉文書處理及資料彙總。 1. 審查建築裝修施工圖，判斷施工人員之施工準則及驗收標準。 2. 審查建築工程預算、採購、及外包合約價格是否允當。 3. 並要時至國外現場工程盤點，掌握施工品質與進度，並協助控管預算。 4. 會操作BIM、建築資訊模型以及讀圖。
(1)委託製造生產事宜(Change Control, Deviation, OOS) (2)GMP/GDP 廠商稽核 (3)客訴案件處理與回應 (4)製品品質年報整理與審閱 (5)主管交辦事項
【加入我們您可以獲得】 ☆穩定的升遷制度:任職滿一年固定調薪3%-10%(依考核) ★優於同業的獎金:一年兩次獎金，同仁年薪15個月以上(依考核) ☆工作與生活平衡:極少加班，下班後的私人時間也不會被打擾 ★溫馨的同組夥伴:組內氣氛佳，不只是同事更是好夥伴 您可以把這份工作想像為暗地裡偷偷調查的偵探! 就像警察會透過監視器畫面來找尋案子的蛛絲馬跡 我們也會透過停車場的監視器來找尋線索! 針對未遵守停車場使用規範停放的車輛 我們會進行影像的留存及蒐證後交給相關單位來作後續的處理 想知道停車場會遇到哪些違規的狀況嗎? 想窺探停車場順利運作的秘辛嗎? 現在就按下【我要應徵】 ★工作內容 1.透過監視器畫面針對未繳費、未依使用規範停車的車輛進行影像的調查及蒐證 2.停車場異常狀況調查及改善（例如:長期占用車格） 3.確認異常狀況並聯絡各單位（例如:張貼違規提醒／車輛移動等調度...） 4.監視系統品質維護、管理 ★我們歡迎 具有敏銳觀察力、具有偵探精神且邏輯清晰的你加入我們! ★公司簡介 We make life better! 普客二四致力於營造安全、安心、乾淨及方便使用的停車環境 目前在台經營17餘年已有800場以上的停車場正在營運中 我們將持續導入新型態的停車設備創造前所未有的舒適體驗
1. 健身器材、按摩椅、桌/撞球檯等產品介紹、傳遞品牌精神 2. 顧問建議服務，傳達運動健康觀念及優質顧客體驗 3. 客戶拜訪/服務及客戶關係維護，並處理帳款回收相關事宜 4. 依顧客需求做產品規劃、報價、提案簡報及簽約 5. 門市形象佈置、商品陳列、庫存管理及環境之整潔維護 6. 收集市場資訊及顧客意見回饋 7. 定期與主管做業績檢討，回報進度，達成業績目標 8. 協助業務主管處理行政事務、客戶與銷售資料維護
身為日本美髮業界第2大髮品製造商，我們秉持著歷史悠久的日本化粧品研發經驗，為追求美麗質感秀髮的您，用多種天然成分設計出對毛髮及頭皮無負擔、低刺激並易於使用的專業沙龍美髮產品。 娜普菈(股)公司作為napla海外直營處的第一站，與日本同步取得最新流行與市場需求，持續提供100%日本製造的高品質商品與服務。同時，沿襲日本napla總社的企業文化，娜普菈鼓勵員工主動思考並培養行動力；扁平化的組織跳脫傳統日商常見的上下階級，使上級更貼近第一線基層員工的聲音，以此營造雙向溝通的同儕關係。 娜普菈提供台灣員工完整的日商環境與個人成長的空間。我們需要喜歡日本及時尚流行、愛漂亮或喜歡看人變漂亮的你，加入我們的團隊一起讓更多台灣人愛上娜普菈！ [工作內容] 1.市場開發：針對雙北地區美髮沙龍進行陌生開發及客情維護，促進業績目標之達成。 2.產品介紹與銷售：執行沙龍專業髮品之介紹、展示與報價，提供客戶測試品，促成導入沙龍端進貨、維護及提升用貨量。 3.客戶服務：擔任業務窗口，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品資訊。 4.訂單管理：負責國內業務接洽及訂單處理，並處理帳款回收等相關事宜。 5.專業顧問：除了產品銷售外，提供沙龍端如美髮講座、宣傳活動或髮型秀等相關資源，或依需求提供客製化解決方案。 [具備條件/特質] 1.重視團體利益，能配合他人進行團隊合作 2.有過產品銷售的經驗 3.不會抗拒顧客標新立異的穿著打扮～ [加分項目] 1.擅長經營Instagram等社群媒體，時常發文，甚至擁有一定追蹤人次 2.自己喜歡抓頭髮、弄造型，或身邊擁有一群樂於弄頭髮的朋友 3.喜歡或擅長攝影拍照 4.略諳日文 [加入娜普菈後你將能...] 1.得到明亮舒適的辦公室環境&用心良苦的主管 2.無限次的免費染髮、燙髮、護髮體驗 3.親身參與各式規模的時尚髮型秀或美髮競賽 4.追求時尚，可穿著較休閒、年輕款的西服套裝 5.成為正式員工後可依需求染金髮(但抱歉...不能剃平頭或理光)
歡迎想成為造型師的你加入！ 百人團隊擴大經營！ 我們專職拍攝新生兒、寶寶照、親子全家福、孕婦寫真、寵物寫真 更是在淡水秘境經營Binma Cafe網紅咖啡廳和近千坪的攝影基地！ ●免費的整體造型教學 此職位可學習到新生兒、寶寶、兒童、父母、爺奶整體造型 (便服、禮服、西服等各種服飾搭配) ●不需綁約 許多教學需綁一年或兩年合約，違約還需付違約金，放心！我們免費教學不綁約！ ●直接擺脫學習階段的低薪資 許多學習階段的初學者必須付出極大時間與精神甚至金錢，也可能被無限推拖升不起來，當造型師的路遙遙無期，放心吧！我們只想成為優質造型師搖籃。 ●練拍練化皆可申請 公司提供場地免費申請練習，讓您更快有實戰經驗，加速您獨當一面。 職務說明： 1.培養專業造型服裝穿搭與妝髮 2.活潑、具耐心、熱愛造型服裝搭配 3.具備梳化造型基礎，或相關科系畢業尤佳 4.定期考核晉升專業造型師 5.協助造型老師 6.樂於與小孩互動 7.環境整潔維護、收納歸位 全方位的臨場學習，讓您未來的路比別人還寬廣。 *上班時間 周一~周五：早上9：30~晚上6：30 六日：早上9：30~晚上9：30 月休6-10天(六日紅字禁休)
您的口條反應佳、善於溝通與說服，卻苦於領固定的薪資嗎？現在加入不動產業的全球領導品牌MYGO集團！ 【工作內容】 ．透過扎實的在職教育訓練，成為電話銷售高手，挑戰高額獎金，成就您的理想生活！ ．針對MYGO提供的優質客戶，透過電話方式解說商品。 ．不用外出拜訪客戶，百分之百內勤業務工作，無需外出陌生開發或動用人際關係。 ．運用CRM（客戶銷售系統），公司提供精準客戶之電話名單，讓您事半功倍！ 【工作時間】 ．上班時間 : 9:00 -18:30(中午休息1.5小時) ．休假制度：週休二日 【薪資獎金及福利制度】 ➭基本薪資30000元整，有別於他行無底薪制度。 ➭完善的保險制度：勞保/健保/勞退 ➭獎金制度：中秋禮金/端午禮金 ➭年終獎金：保障一個月起(依當年度個人考核) ➭其他獎金：叩客數達標獎金、成交獎金、Hold客獎金等。 ➭不定期觀賞電影(公司樓下即是國賓影城) ➭每個部門皆備有零食櫃 ➭無限咖啡、茶包享用
1. 送票. 收款. 產品介紹. 客戶問題反應及解決 2. 業務推廣, 協助 開發新客戶 3. 樂觀開朗, 態度積極 , 喜歡交朋友 4. 自備機車
【加入我們您可以獲得】 ☆穩定的升遷制度:任職滿一年固定調薪3%-10%(依考核) ★優於同業的獎金:一年兩次獎金，同仁年薪15個月以上(依考核) ☆工作與生活平衡:極少加班，下班後的私人時間也不會被打擾 ★溫馨的同組夥伴:組內氣氛佳，不只是同事更是好夥伴 歡迎具偵探調查精神、有敏銳觀察力的你加入我們！ 這是一份遠端監控的工作， 我們透過監視器畫面進行停車場異常狀況的調查及蒐證 ! 【工作內容】 1.調查及蒐證未繳費、未依使用規範停放於停車場之車輛 2.透過監視器影像監控停車場異常狀況及改善（例:長期占用車格） 3.確認異常狀況並聯絡各單位（例:聯繫廠商進行車輛拖吊） 4.監視系統品質維護、管理 【公司簡介】 We make life better! 普客二四致力於營造安全、安心、乾淨及方便使用的停車環境 目前在台經營17餘年已有800場以上的停車場正在營運中 我們將持續導入新型態的停車設備創造前所未有的舒適體驗 如果您也有相同的理念現在就按下【我要應徵】 加入我們一起打造理想的停車環境 !
1、會計傳票帳務作業、結算請款付款作業 2、執行公司財會作業及月度結帳報表 3、規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定 4、負責財務部門日常管理、財務預算、控管、資金調度及銀行融資往來業務 5、管理零用金異動及撥補作業，需定期至銀行辦理臨櫃作業 6、主管交辦事項
百人團隊擴大經營，優秀的你看到了嗎？ 我們找想挑戰高薪的你! 我們團隊專職拍攝新生兒、寶寶照、親子全家福、孕婦寫真、寵物寫真 ●不需綁約 ●週邊商品高抽成 ●每月保證來客數 ●強大業務後盾協助達成目標 ●公司提倡不加班 ●沒有學長姐弟潛規則 職務說明： 1.提供客戶優質服務 2.協助客戶安排時間 3.協助客戶挑選照片 4.底薪+業績獎金＋週邊商品獎金，平均每月薪資可高達4~10萬 完整免費教育訓練： *專人培訓加強專業技巧 *晉升考核，只有能力沒有先來後到的規則 上班時間 周一~周五：早上9：30~晚上6：30 六日：早上9：30~晚上9：30 月休6天(六日紅字禁休)