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跨境電商 英日文營運客服專員(正常班)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 大學

工作內容從簡單到進階;除了實務以外,也針對提升問題解決能力,自我成長...等部分,給予指導以及安排相關研修。 對於想發揮語言專長,未來想挑戰國際性工作的你來說正是最佳的環境。 歡迎加入我們,一起自我成長,一起拓展自我的可能性。 [工作內容] 1.透過線上客服系統或email協助客戶在使用服務上遇到的大小事物。(無業績壓力,不須開發客戶) 2.透過與其他部門之間的橫向溝通,改善平台上出現的問題以及優化服務流程,持續提升顧客的滿意度以及服務體驗。 3.客服相關數據之分析與管理 4.企劃活動案支援(非常態性質) [工作時間] ・09:30~18:30(勞基法規定之8小時,外加1小時休息時間) ・月休8~10天,依當月六日以及國定假日天數進行排休 ・研修期間為期9-12周,研修期間上班時間固定09:30-18:30、六日休假。 [薪資條件] ◆起薪: 35,000元 ~ 42,000元 ※起薪將依照過去職經歷以及語言能力調整 ※含語言加給2,000元 ◆試用期:3個月 試用期結束,並通過審核能獨立作業時,將安排國定假日及週末班,並發放每月排班津貼。 ※排班津貼2,000元 ※公司有半年1次評價的考核,1年有2次能爭取加薪之機會 [必要條件] ・具流暢英文書信能力(多益750分以上者佳) ・日文能力(N2以上) → 公司內部系統,郵件往來以及與倉庫聯繫時,需使用日文 ・基本PC操作技能,基本文書處理軟體應用技能(Excel、Power Point、Word) ・英文打字每分鐘200字母以上 ※由於公司無法協助辦理工作許可的居留證,故投遞前請確認是否有台灣可以工作的居留證 [理想人才] ・具流暢英文會話能力者佳 ・隨時都想嘗試新的挑戰以及對於各種新事物的求知慾,具備與tenso的社風「自立」相符的自我成長意識 ・重視人與人之間互動以及團隊和諧,可以為團隊注入活力的特質 ・可優先從顧客立場出發,柔軟的處理客人訴求的能力 ・抗壓性高、認真負責、具服務熱忱以及樂觀進取的態度 ・熟悉日本網路購物流程,日本Yahoo拍賣流程者優取 ・具備電子商務電話與即時線上客服經驗者優取

0~5人應徵

室內設計師 / 助理設計師

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 大學

1.熟電腦設計繪圖與業務相關人員配合,協同執行專案。 2.需有辦公室裝修/家具專案規劃設計經驗。 3.能獨立對客戶提案: 估價單提報、建議書及企劃書簡報製作。 4.獨立工地管理作業能力,需具有室內裝修業估算、發包(非統包或大包)經驗者。 6.管理發包文件報表填寫及office文書技巧 。 7.具3ds Max或Sketch up 設計能力。 8.一年以上工作經驗。

0~5人應徵

5/17 數位行銷管理師

  • 新北市新店區
  • 2年以上
  • 大學

1.電子商務平台建置及平台維運、線上平台業績分析與檢討。 2.CDP(Customer Data Platform)管理,掌握會員經營,依各項數據分析提出因應策略與規劃執行。 3.運用數位行銷工具提高會員忠誠度&寵愛會員規劃,包含會員促購企劃與執行,以及品牌禮品及點數規劃。 4.點數生態圈異業結盟合作開展。 5.其他整合行銷與數位工具導入。

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0~5人應徵

5/17 新店捷運站門市工讀人員

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

[工作內容] 1. 向客人介紹及推薦商品,說明雨傘功能,雨傘材質 2. 負責店內維修作業 3. 店內庫存盤點,進貨盤點,收銀 4. 維護店內環境整潔 5. 須能完成主管交辦事項 6. 須能獨立上班者佳 7. 上班時間12:00~21:00

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6~10人應徵

5/17 財會經/副理

  • 新北市新店區
  • 5年以上
  • 專科

【職位職責】 1. 審核公司有關各項費用支付之發票、單據、費用、款項及帳務處理(各項應收應付作業)。 2. 審核與記錄公司總帳,審核產出製作各類財務報表。 3. 審核應收應付帳款作業,覆核開立發票等相關工作。 4. 電子商務金流、公司金流、會計帳務覆核。 5. 完成例行成本結算與各項成本分析報表編製。 6. 會計獨立作帳結帳,審核401申報、各類所得扣繳申報作業及配合國稅局等主管機關來函處理。 7. 審核各類所得扣繳申報作業,並配合會計師查帳相關事宜。 8. 處理與公司行政事務和主管交辦事項。 【條件需求】 能獨立完成財務會計作帳、結帳,各項財會報表產出者。

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6~10人應徵

5/17 國外業務助理_7476

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 訂單輸入、處理報價並追蹤客戶訂單及安排出貨 2. 應收帳款跟催、折讓、樣品申請寄送安排 3. 維修售後服務及結案 4. 協助與客戶間之聯繫,回覆e-mail 5. 執行業務交付事項 6. 穩定性高、細心負責、主動積極、善溝通

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11~30人應徵

5/17 顧客關係管理師

  • 新北市新店區
  • 3年以上
  • 專科

1.檢視顧客關係管理工具、規畫數位化服務 2.制定顧客關係管理政策及標準作業流程 3.蒐集顧客聲音,分析關鍵服務、改善服務品質,提升顧客滿意度 4.企劃與監督顧客服務提升之專案或訓練 5.客訴、客戶服務案件協調處理對應

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6~10人應徵

5/17 門市人員、門市業務、儲備幹部(台北_新店、中和)

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.商品的銷售:商品介紹及銷售商品。 2.店面維護:商品陳列擺設、店務管理。 3.客戶關係:客戶接待與服務、顧客關係經營。 4.到府丈量設計規劃。 5.需配合輪班及輪調。 6.依工作內容配給交通工具或工具配備。

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0~5人應徵

5/17 新北市幸福時光居服員 新北市新店區 專職/兼職(平均時薪220-300元,另含獎金及加班費等,另符合缺工獎勵)

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 高中

「 客戶第一、擁抱變化、團隊合作、熱情、誠信、敬業、共贏 」是我們的企業價值觀! 主要工作內容: 一、 日常生活照顧&家務處理 1. 家事類服務:協助備餐、家務服務、環境清潔,以老人的基本生活範圍為主、陪同或代購物品、食物 2. 文書類服務:代寫或代唸信函聯繫親友、協助領取物品、代繳費用 3. 心靈關懷服務:唸書報、代為聯繫親友排解老人的擔憂、關懷老人身心狀況、陪伴老人聊天、情緒支持 4. 休閒活動服務:陪同散步、陪同參加團體活動、陪同拜訪鄰居或親友、陪同外出 5. 居家類生活:日常生活的協助與技能訓練 6. 其它:生活相關資源連結、指導家事操作方法 二、 身體照顧服務 1、清潔衛生:個人口腔清潔、洗臉、洗頭、洗澡、梳理頭髮、修剪指甲、刮鬍子、更衣、更換床單 2、飲食:協助進食、餵食、服藥 3、如廁:協助床上大小便、使用便器 4、醫務照顧:陪伴協助簡易復健、肢體關節活動;協助使用輔具、協助移位(如翻身、上下床) 5、健康維護:提醒有關醫囑事項、注意老人的身體徵兆變化、就醫提醒。 其他說明: 1.我們使用聰明好用的系統作業,可快速有效率的工作 2.各式專業居服訓練、讓您變專業,有升遷機會 3.居服、護團隊互助支援,信賴管理,讓您有成就感 4.新北市可跨區服務、服務時段彈性 5.轉場交通費、業主契約責任險、照顧責任險、員工制服、居家服務工具 公司發展/遠景: 1.補助 2.優於市場之薪資與福利,友善的辦公環境與文化 3.持續發展台灣及國際長照相關產業,有集團內職務升遷調動的機會 工作成就樂趣: ownership!讓你變的厲害! 信任、開放的公司文化,只要有實力,您可以大展長才!

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0~5人應徵

5/17 起家雞(北新店)店長 儲備幹部 兼協助內外場人員 (自備駕照佳)

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【我們的遠景】 從基層的服務或料理製作開始學習起,有經驗亦可,享有健全之教育訓練體制,暢通之升遷管道,歡迎有服務熱忱與學習精神者加入我們的行列。 【工作內容】 1.門市營運管理、人力安排、顧客服務 2.依據點餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.根據顧客的點單進行烹調 5.維持高標準的產品品質 6.維護個人及工作區的清潔衛生 7.依標準執行工作區基本流程 8.清理及保養設備 9.執行盤點作業 10.協助櫃台相關工作

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0~5人應徵

5/17 【立即上工】新北市新店區-房務員,高福利多獎金

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

工作內容: 1.協助房務主管,負責特定客房樓層的清潔和保養工作。 2.進行客房清潔整理,並確保房間備品得到充分補充。 3.執行定期保養計劃,確保客房設施良好運作。 4.處理客房的打掃、清潔、保養、消毒等相關工作。 5.穩定工作時間,無需跑館。(做完即可下班) 薪資待遇: 保底薪200/時,每日工作8小時,工作22天即可領取薪資 35,200元 正職已【1間$200】,更有轉正人員的福利等您領取。 ◉公司平均人員薪資範圍:40,000 至 60,000元以上。◉ 正職人員額外福利: ▲八月周年分紅 ▲紅白包補助款 ▲節慶盛宴獎金 如果您渴望在舒適的工作環境中,穩定地從事客房清潔保養工作, 並有機會獲得多項正職福利,我們誠摯地邀請您加入我們的團隊。 成為我們的一份子,共同努力提供優質的住宿體驗給每一位客人!

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0~5人應徵

5/17 研發高階主管

  • 新北市新店區
  • 3年以上
  • 專科

1.熟悉BMS、儲能系統、電池組設計原理、Layout 2.大電流及高電壓設計 3.熟悉電池應用、大電力系統產業 ※具儲能系統或電動汽機車電池模組設計經驗尤佳 ※具風力、光電模組配置經驗更加

待遇面議 員工180人
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0~5人應徵

5/17 Norns卡通生活百貨【新店誠品 裕隆城 】專櫃店員|正職夥伴

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 高中

◆◆《用貼心的服務與溫暖的笑容融化顧客》◆◆ 我們在尋找親切、具服務熱忱、喜歡與顧客互動和分享生活中可愛事物的夥伴。如果你具備以上特質,想從事服務顧客與銷售性質的工作, 誠摯邀請您加入Norns門市/專櫃夥伴的行列! 【工作內容】 ★顧客服務與商品銷售:商品介紹、查詢庫存調貨、結帳及禮品包裝等。 ★商品進貨管理:商品進貨、補貨、庫存管理、檯面整理等。 ★櫃位品牌形象經營:商品陳列、節慶活動佈置、櫃位清潔整理等。 【排班與薪資福利】 1.輪班制度 (★採月排班,非週排班)。 2.每月休8-11天 (★每月可指定休假四天:可選二天假日、二天平日)。 3.到職起成為門市/專櫃實習夥伴,立即享有〔保障底薪〕+全勤津貼+雙北地區津貼 4.到職〔滿一個月〕可參加考核,考核通過即成為〔正職門市夥伴〕享有以下福利: ★底薪+全勤津貼+專業津貼+業績獎金+活動競賽獎金 ★平均薪資約36,000元 ~ 46,000元(含獎金及津貼) ★年資滿半年起,享〔雙北生活津貼〕 ★年資滿半年起,通過工作評核享〔加碼專業津貼〕、〔優秀同仁服務獎金〕 ★年資滿一年起,下年度享有〔年終獎金〕 ★享春節/端午/中秋禮品及津貼、生日禮金、績效津貼。 ★購買公司產品享〔員工價〕 櫃位皆設立知名百貨/鄰近商圈,附近有公車站、捷運站,通勤上班〔交通超級便利〕。 想更靠近Norns >>>官方網站GOGOGO :www.norns.com.tw

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6~10人應徵

5/17 【新店裕隆城】瘋一鍋 外場兼職人員 205~250元

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 高中

瘋一鍋 外場 兼職人員: 【公司介紹】 我們將人才視為公司企業之本,為培育各工作領域專業經理人才,更積極的建立良好福利制度, 不定期聘請專業顧問做教育訓練,讓員工有更好更全面的職涯發展。我們努力找尋有熱情、 有想法的餐飲優秀的人才,ㄧ同加入瘋狂餐飲集團這個大家庭。 【工作內容】 1.保持現場環境整潔 2.接待、點菜、服務客人 3.準備餐具、整理餐具 4.協助出餐 5.結帳、收銀 6.完成主管交代事項 (無經驗可教學) 【徵才條件】 1.具有豐富的接待禮儀 2.對餐飲具有熱誠 3.對客人態度良好 【工作時段】 平日: 全天班:10:00~22:00 (輪班制、中間休息1小時到2小時) (配合勞基法工時不得超過8小時) 假日: 全天班:10:00~22:00 (輪班制、中間休息1小時到2小時) (配合勞基法工時不得超過8小時) (一例一休不可連續上班超過6天) 【薪資待遇】 全勤+當月時數滿90小時:時薪205元起 【薪資發放】 每個月10號發放薪水 【其他福利】 1.公司每日提供一杯手搖飲料 2.基本供膳 3.基本勞健保 4.三節禮金/禮品 5.員工用餐打折 6.完整的教育課程 7. 考核通過者享快速升遷管道 8.考核通過者每個月會有績效獎金 9.集團年度尾牙 (公司越來越多福利...) 【加分條件】 曾就職過餐飲業 【工作地點】 瘋一鍋 誠品店: 新北市新店區中興路三段70號B1 捷運:大坪林站5號出口 走路8分鐘 公車:寶橋路口 【工作規定】 1.穿著規定制服 2.對客人態度良好 3.顧客服務至上 【調薪機制】 1.做滿3個月考核通過者,保障底薪往上加薪。 2.做滿6個月考核通過且工作優良者,保障底薪往上加薪。 3.工作優良者且可協助帶領新人,持續往上加薪。

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0~5人應徵

5/17 [系統整合] 資訊工程師 (新北市新店區)

  • 新北市新店區
  • 1年以上
  • 大學

1.機房與使用者端資訊設備,檢查、維護與問題排除。 2.使用者端問題諮詢。 3.相關文件報表彙整。 4.客戶交辦事項。 5.具資訊相關認證。 6.需駐點政府機關,須配合機關上下班時間出勤。

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0~5人應徵

5/17 實習區經理﹝總公司﹞

  • 新北市新店區
  • 3年以上
  • 專科

1.帶領團隊達成季目標、創造高績效團隊。 2.督導責任區內之門市管理(績效、營運、人力、銷售、顧客服務、危機處理…等) 3.依循總部經營政策,宣達及督導門市落實總部各項政策。 4.調配及培育責任區內人力,知人善用。 5.門市營運(績效達成、商圈經營)、財務(現金、營業報表分析、營運成本)管理。 6.門市店務(訂貨、客服、盤點、衛生)、人員管理(招募、排班、訓練、考核) ﹝必備條件﹞ 需具備烘焙門市或餐飲連鎖通路管理職務至少5年以上經驗。 具領導管理能力或帶領團隊經驗。

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0~5人應徵

5/17 系統客服專員

  • 新北市新店區
  • 3年以上
  • 專科

1. 需具備中文書信/電話客服溝通能力。 2. 綠色產品管理服務系統客戶諮詢、報修、系統操作之教學服務。 3. 進行系統功能簡易測試、問題收集整理、問題進度追蹤及客戶狀況排除。 4. 跨部門溝通協調、處理主管交辦事項、客服例行工作協調管理。 5. 具備高度服務熱忱、耐心、情緒管理能力及正面積極態度。

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0~5人應徵
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