9/21 [外商化學半導體公司]Talent Acquisition Lead (資深)招募專員/副理

• 新加坡商艾得克有限公司台灣分公司
• 人力仲介代徵

• 台北市信義區
• 1年以上
• 大學

我們正在尋找一位人才招募人才，負責客戶的人才招募和人力資源運營工作。這個職位非常適合在快節奏的環境中茁壯成長，並熱衷於支持公司業務發展的人才。 主要職責： 管理從人才尋覓、篩選、面試到入職管理的全方位招募End to end流程。 我們希望您具備以下條件： 能在快節奏且變化迅速的環境中獨立工作並與他人合作。 對細節的高度關注，並能在以數據為導向、重視結果的文化中有效優先處理任務。 具備良好的溝通和人際交往能力。 性格特質：積極、靈活。 We are looking for a Talent Acquisition and act a critical role in managing talent acquisition function and HR operation for the company. This position is ideal for someone who thrives in a fast-paced environment and is passionate about supporting the growth of the business. Key responsibilities: RPO PROJECT  Deliver end-to-end permanent recruitment process for client acting as a consistent point of contact for hiring managers and all candidates  Manage vacancy intake sessions with hiring managers to gain a detailed understanding of the candidate and role profile; ensure direct sourcing strategies are agreed and channels identified  Provision of regular commentary on direct recruitment activity including market insight, competitor activity, salary information, and new initiatives to attract candidates  Proactive source candidates from a variety of difference innovative sources via social media, networking, database, candidate portal on client website etc.  Benchmark and conduct screening for all directly sourced, internal and referral candidates, develop high-quality candidate shortlists for Hiring Manager review  Close candidates on salary negotiations and management expectations  Proactively pipelining candidates for upcoming vacancies for fast turnaround  Drive positive candidate experience 2. CROSS FUNCTION SUPPORT  Work closely with different business units, including HR, hiring managers, and operations teams, to understand their staffing needs and align recruitment strategies with overall business objectives. 3. PROCESS OPTIMISATION and COORDINATION  Assist in streamlining recruitment processes across multiple functions, ensuring smooth communication and coordination between teams to enhance efficiency and candidate experience. 4. PRE-ONBOARDING  Candidate Documentation Verification: Ensure all necessary candidate documentation, such as identification, certifications, and employment forms, are accurately verified and filed before the official onboarding process begins.  Candidate Communication and Support: Serve as the primary contact for candidates during the pre-onboarding phase, addressing any questions or concerns, providing necessary information, and maintaining a positive candidate experience.  System and Database Updates: Input and maintain accurate candidate information in Success Factor systems and databases, ensuring all pre-onboarding activities are recorded and compliant with company policies and legal requirements.  Collaboration with Hiring Teams: Work closely with hiring managers, HR, and other relevant teams to align on timelines, address potential pre-onboarding issues, and ensure a smooth transition from offer acceptance to the first day of employment. Who you are: - Ability to work independently and collaboratively with others in a fast-paced, rapidly changing environment. - Strong attention to detail and ability to prioritize tasks in a data-driven, results-oriented culture. - Strong communication and interpersonal skills. - Sales experience is a plus. - Personality: positive, flexible

9/21 【Retail & Luxury 】百貨零售品牌 - Senior Store manager/ District Manager/ Regional Manager 多店管理/ 區域經理】

• 新加坡商艾得克有限公司台灣分公司
• 人力仲介代徵

• 台北市信義區
• 3年以上
• 高中

1. 店櫃業務規劃與執行，驅動並促使業績目標的達成，並掌握與處理所屬區域之營運相關及人力配置等任務。 2. 提供業績概況與營運分析並回報進度給主管與團隊，以供團隊能夠掌握進度並判斷最佳策略的進行 3. 管理店櫃同仁，同時教育與輔助人才的生涯發展規劃、發掘並培育潛力人員，同時依據員工特性派任工作區域、穩定人員、提昇產值。 4. 順應品牌方向與策略運行與跨部門溝通能力 ，管理與支援零售活動規劃，且確保零售營運5. 銷售人員訓練管理持續提升並維持客戶滿意度、確保店櫃陳列符合品牌標準 6. 掌握市場概況，競品活動，分析消費者購物經驗並提供品牌有效意見 - 區域經理/多店管理 - 百貨零售/妝品經驗 - 北區/中南區 皆有機會 歡迎詳談!

9/21 《Sing !Go KTV》46K-51K VIP禮賓服務人員【忠孝店】【任職滿6個月可領取留任獎金10000元,任職滿一年則再領留任獎金10000元】

• 聚唱KTV_聚唱文化有限公司
• 休閒服務業

• 台北市信義區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

《工作內容》 ＊以正確步驟執行服務流程。 * 酒水服勤服務。 ＊熟悉客人預先點好的菜單內容，包含忌口與特殊飲食習慣。 ＊了解客人當天自備的酒水數與品項、服務方式。 ＊確認是否有特殊活動流程 ( ex:求婚 / 慶生 )。 ＊檢查各區服務檯面、桌面及展示品，確保其擺設正確。 《休假制度》 1. 每日工時: 8小時(不含休息用餐1小時) 2. 休假天數: 適用變形工時每4週休8天 (每月可休8-9天 ,國定假日另計) 《上班時間》 18:00-03:00 《其他福利》 ★新進正職-留任6個月獎金10000元、留任滿一年再獎金10000元 ★三節獎金福利 ★生日假 ★另享高額小費及產品提成獎金 ★每月免費員工親友歡唱 ★供免費員工餐 歡迎個性活潑大方、喜愛與人接觸、工作勤快負責、學習能力強、親和力佳及具服務熱忱的您加入。

9/21 萊肯國際LAKME桃園地區業務

• 得軼國際股份有限公司
• 綜合商品批發代理業

• 台北市信義區
• 經歷不拘
• 專科

萊肯國際四大品牌西班牙LAKME、韓國WOMO、日本DEMI、英國FFOR專業美髮產品推廣及銷售，對象為桃園地區美髮沙龍。

9/21 Senior Software Engineer, Machine Learning, Google Cloud

• Google_美商科高國際有限公司
• 網際網路相關業

• 台北市信義區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

Minimum qualifications: • Bachelor’s degree or equivalent practical experience. • 5 years of experience with software development in one or more programming languages, and with data structures/algorithms. • 3 years of experience testing, maintaining, or launching software products, and 1 year of experience with software design and architecture. • 3 years of experience with performance, systems data analysis, visualization tools, or debugging. • Experience with Machine Learning systems (e.g., background theory, TensorFlow, and other tools). Preferred qualifications: • Master's degree or PhD in Computer Science or a related technical field. • 1 year of experience in a technical leadership role. • Experience with performance analysis and debugging, improving performance of single-node or multi-node distributed systems. • Experience with Machine Learning inference workload optimization (e.g., quantization, distillation, sharding). • Experience with architecture analysis, system architecture, performance modeling, or similar. About the job Google's software engineers develop the next-generation technologies that change how billions of users connect, explore, and interact with information and one another. Our products need to handle information at massive scale, and extend well beyond web search. We're looking for engineers who bring fresh ideas from all areas, including information retrieval, distributed computing, large-scale system design, networking and data storage, security, artificial intelligence, natural language processing, UI design and mobile; the list goes on and is growing every day. As a software engineer, you will work on a specific project critical to Google’s needs with opportunities to switch teams and projects as you and our fast-paced business grow and evolve. We need our engineers to be versatile, display leadership qualities and be enthusiastic to take on new problems across the full-stack as we continue to push technology forward. Google Cloud accelerates every organization’s ability to digitally transform its business and industry. We deliver enterprise-grade solutions that leverage Google’s cutting-edge technology, and tools that help developers build more sustainably. Customers in more than 200 countries and territories turn to Google Cloud as their trusted partner to enable growth and solve their most critical business problems. Responsibilities • Participate in Machine Learning (ML) performance inference submissions. • Prepare and optimize reference models demonstrating inference solutions. • Develop optimization automation and libraries for improving latency for ML models on cloud and make them available to Google Cloud Platform (GCP) users. • Collaborate with the ML research, ML performance, model optimization tooling, and other optimization teams.

9/21 Strategic Partner Development Manager, Android and Hardware Platform (Mandarin, English)

• Google_美商科高國際有限公司
• 網際網路相關業

• 台北市信義區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

Minimum qualifications: • Bachelor's degree or equivalent practical experience. • 8 years of experience in business, or 6 years of experience with an advanced degree. • 5 years of experience in a customer-facing, partnership, or account management role, or working in business development. • Ability to communicate in Mandarin and English fluently to partner with the local and the global team. Preferred qualifications: • Experience in managing ongoing partner relationships, advocating for their needs internally, and collaboratively identifying opportunities and resolving issues. • Experience in hardware sales and go-to-market strategies, with an understanding of Mobile OEM operations and fundamentals. • Ability to interpret legal documents and collaborate effectively with attorneys to draft contractual agreements. • Excellent presentation, quantitative and data analysis skills. About the job Google's line of products and services to our clients never stops growing. The Partnerships Development team is responsible for seeking and exploring new opportunities with Google's partners. Equipped with your business acumen and extensive product knowledge, you are right on the front line of interacting with our partners, and helping them find ways to grow using Google's newest product offerings. Your knowledge of relevant verticals and relationships with key industry players will help shape our great applications and content for products such as YouTube, Google TV and Commerce. As a Strategic Partner Development Manager on the Android Platform Partnerships team, you will drive our business and partnerships with hardware partners, including OEM, ODM, SOC, etc. from APAC. You will work closely with Android Product, Engineering, Marketing and Legal teams on new initiatives and key strategic relationships. You will run the process from start to finish. You will be responsible for our partnerships with OEMs, ODMs, and other key players involved in the creation and distribution of Android devices and services. Google’s Global Partnerships team powers extraordinary user experiences through partnerships that solve users’ needs, advance our partners’ goals, and further Google’s mission. Our team provides meaningful solutions — from helping publishers and developers grow their businesses through monetization solutions, to helping our long-term partners anticipate and navigate change in a way that delivers economic and reputational value. We build and distribute products through partnerships across a multitude of product areas, including Ads, Search & Assistant, Geo, Platforms & Ecosystems, Devices & Services, Health, Retail, Payments, Next Billion Users, and more. We collaborate across Google, ensuring a coordinated approach when engaging with our most complex and strategic partners. Responsibilities • Maintain and strengthen relationships to establish alignment with OEM partners. Promote Android products and services, align partner priorities, strategies and goals with Android’s to build mutually beneficial business plans and improve participation of their business operations. • Understand markets and partner trends, develop connections with key market players to close and execute on projects, develop executive level presentations and documentation. • Lead collaboration with internal teams to support partners and leverage resources. Shares overall business plans with key stakeholders. Influence and drive actions with internal teams. • Initiate opportunities with potential partners, lead exploratory discussions, build consensus with internal and external stakeholders including C-level, drive complex and strategic first-of-its-kind partnerships. • Be the advocate for our Partners. Collaborate closely with internal Product and Engineering teams to develop programs and frameworks to sustain and uplevel strategic partnership.

9/21 [邏思起子]「行政帶場人員」--實境密室逃脫遊戲

• 邏思起子有限公司
• 休閒服務業

• 台北市信義區
• 經歷不拘
• 專科

歡迎來到邏思起子 如果你充滿創意與熱情也剛好喜歡實境遊戲產業 那這份工作非常適合你 給予玩家最棒的體驗，讓工作室成功，使你自己成長 無論主題遊戲還是工作氛圍，我們都盡最大努力完美呈現 故事中讓大家跳脫乏善可陳的現實生活，體驗截然不同的故事人生 工作中不再是循規蹈矩工作模式，創造有成就感又有創意的工作氛圍 期望成為玩家心中體驗感最棒的實境遊戲工作室。 我們的工作內容充滿挑戰，相當重視品質外，也希望每位員工能在此發揮專才、提升能力，是故我們將會不定時輔導大家進行美術設計、活動企劃、遊戲設計等其他事項。 我們將依照每位員工不同屬性，安排【學習地圖】及【教育訓練輔導】。同時規劃【升遷考核制度】，規範帶場品質及給予薪資發展機會。 【工作內容】 1. 場館營運：協助帶場、收銀記帳、備品盤點採購、主題道具維護、環境整潔等。 2. 員工培訓：排班、新進員工訓練等。 3. 顧客服務：電話接聽、網路平台訊息回覆、訂單處理、客訴處理、紛絲團貼文等。 4. 制度優化：收集工作夥伴與客人的意見並協助改善。 5. 完成主管交辦業務：企業活動規劃、員工活動統籌、新主題創意發想等。 【資格條件】 1. 有服務熱忱，對實境遊戲相關產業有興趣。 2. 基本文書處理能力Excel、Word、PowerPoint等(若會AI、PS更佳) 3. 正向思考、積極主動、具責任感，能激勵夥伴並擅於溝通協作及團隊合作 4. 把每個挑戰視為學習機會、具創新思維，且能運用創意實現各種可能 5. 若有美術或電機等方面技能會有加分 【發展】 1.行政帶場人員崗位考核加薪制度，鼓勵夥伴多努力考核加薪 2.完善的sop教育制度，讓你能安心有效學習迅速上手 2.未來行政帶場人員，可往儲備店長與店長管理方向發展 3.根據表現可協助遊戲研發、行銷企劃、美術設計等方面專案，多一些轉業技能。 【獲得】 1.危機處理能力，與客人和團隊溝通能力提升 2.招募與人才教育培訓，學習團隊建立 3.創意發想、獨立思考與完成任務的方法 4.有效率的工作流程與工作目標確立 5.了解密室主題從零到有的建置過程 【福利制度】 1. 每年定期考核加薪制度 2. 勞健保及每月提撥勞工退休新制6％ 3. 特休／年假／加班費 按照勞基法規定 4. 三節獎金、年終 5. 員工旅遊 6. 不定期聚餐、團康活動、體驗密室 7. 免費體驗自家密室及桌遊(朋友享親友價) 8. 員工在職教育訓練補助 【Q&A】 請幫我們填好此表單 https://forms.gle/ofDBqcwJsrBwwXYK9 以下哪個部分是您擅長的？哪個部分是你您比較感興趣的？請來信時簡述。 1. 前期設計遊戲內容謎題、劇情文案 2. 場景設計與製作 3. 行銷推廣(傳單、網路、媒體等) 4. 服務玩家(講故事融入劇情) 5. 直到最後收尾與總結分析數據，讓未來做得更好 6. 管理營運，團隊訓練 工作室網站 | https://rostartgames.com/ 工作室FB | https://www.facebook.com/RoStarT.Game 工作室IG | https://www.instagram.com/rostart_escaperoom/?hl=zh-tw

9/21 台灣首間精品品牌 The Tiffany Blue Box Café 餐廳吧台人員 Bartender 有晉升機會 多個外場職缺!!!

• 新加坡商艾得克有限公司台灣分公司
• 人力仲介代徵

• 台北市信義區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

具備酒水及各項飲品的基礎知識及熱忱者佳，無經驗者可學習。 1. 設備以及工作環境整潔。 2. 跨部門支援協助。 3. 向客人介紹店內商品、酒單，並推薦飲品。 我們誠摯的歡迎擁有餐飲經驗的工作者加入我們的團隊。

9/21 籌備新校-台北區行政組長

• AMERICAN EAGLE INSTITUTE _弋果文化事業股份有限公司
• 補習班

• 台北市信義區
• 經歷不拘
• 大學

1.協助行政及招生事務 2.中外師師資管理與指導 3.家長連繫與溝通 4.辦理學校相關活動 5.班級及學生管理 6.有耐心，工作態度積極,願意學習,樂觀進取,有責任感 ※升遷管道暢通

9/21 《Sing !Go KTV》時薪240-265中班兼職人員【忠孝店】

• 聚唱KTV_聚唱文化有限公司
• 休閒服務業

• 台北市信義區
• 1年以上
• 學歷不拘

上班時段：18:00- 23:00 1.負責外場顧客服務、送餐及清潔相關事宜。 2.個性活潑大方、喜愛與人接觸、工作勤快負責、學習能力強、親和力佳及具高 度服務熱忱。 3.培訓及升遷制度健全、福利佳。 4.員工享每月一次免費歡唱。

9/21 【代徵】連鎖通路_採購主管

• 新加坡商艾得克有限公司台灣分公司
• 人力仲介代徵

• 台北市信義區
• 10年以上
• 大學

1.制定採購標準作業流程，並依其決定採購設備、物料、零件之種類與數量，或決定工程之發包規格及時程等。 2.供應商的開發和等級評鑑與管理。 3.與供應商協商有關設備、物料、零件價格、付款票據、折扣優待、品質管制及交貨時間等事項。 4.核算進貨成本。 5.指揮監督所屬採購或外包人員。 6.整合共通資源, 聯合採購以發揮綜效。 7.與供應商協商有關設備、物料、零件價格、付款票據、折扣優待、品質管制及交 貨時間等事項。 8.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係。 9.供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇。 10.指揮監督所屬採購部門。 11.有藥妝連鎖通路相關經驗尤佳。

9/21 【身心障礙者專區】PeopleSearch Researcher

• 新加坡商艾得克有限公司台灣分公司
• 人力仲介代徵

• 台北市信義區
• 經歷不拘
• 大學

1. 歡迎身心障礙者投遞 2. 合適者將主動聯繫安排面試時間 【工作內容】 1. 求職者開發及資料建立 2. 顧客連絡資料整理、建檔以及追蹤 3. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 4. 主管交辦事宜或部門後勤支援 **可視情況調整工作內容** 【必要條件】 1.熟悉電腦操作(包含Office 365, 基本Microsoft Excel 及 Word…等) 2. 英文能力中上 (TOEIC 多益測驗 >750 更加分!) 【工作地點】景觀100分的台北101大樓 (24樓)

9/21 [邏思起子]「帶場工讀夥伴」-- 實境密室逃脫遊戲

• 邏思起子有限公司
• 休閒服務業

• 台北市信義區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

歡迎來到邏思起子 如果你充滿創意與熱情也剛好喜歡與人互動 那這份工作非常適合你 無論主題遊戲還是工作氛圍，我們都盡最大努力完美呈現 故事中讓大家跳脫乏善可陳的現實生活 體驗截然不同的故事人生 工作中成為職場的前哨站，創造有效率又歡樂的工作氛圍 人生不可枯燥，我們只留難忘回憶 我們用心經營的工作室，希望你剛好也喜歡上 邏思起子相當重視玩家的遊戲體驗及員工的適性成長， 我們將依照每位員工不同屬性，安排【學習地圖】及【教育訓練輔導】。同時規劃【升遷考核制度】，規範帶場品質及給予薪資發展機會。 我們是體驗製造師，珍惜你的每一次體驗 【工作內容】 1. 服務客人：接待、解說、引導玩家順利完成遊戲體驗。 2. 行政事項：收銀記帳、接聽電話、表單填寫。 3. 場館維護：維護道具、環境打掃。 【資格條件】 1. 可長期一年以上工讀 2. 符合給班標準(平日至少兩天各4小時/假日給一全天（會排到6小時左右）) 寒暑假排班除特殊情況要給兩天平日，一天假日 3. 活潑開朗、正向思考、積極主動、喜歡與人接觸 4. 具備服務業、電機、 美術設計、道具製作、影片剪輯經驗加分 5. 有責任心，勇於自我挑戰 【特殊說明】 1. 如果你是夜間部或是在職人員有特殊上班時段可再提出，一週總上班時數可面議。 2. 排班方式，當周排好下兩週可上班時段，工作室從可上班時段畫班。 3. 每月有一週假日可以請假 4. 每月五號發薪 【薪資制度】 1. 基本時薪：183/hr 2. 進階時薪：190/hr (根據學會主題數量與考核通過) 4. 主題&職位加給：+20/hr （特殊主題考核過可加給） **最高超過200元/hr，歡迎有活力、肯努力的你** 【福利制度】 1. 彈性排班 2. 不定期聚餐、團康活動、體驗密室 3. 免費體驗自家密室及桌遊(朋友享親友價) 4. 滿滿的零食櫃 Teatime 5. 可申請實習機會 6. 除了基本帶場行政工作，也可主動申請一起執行主題遊戲設計或美術製作等項目，讓自己的才能有更多發展空間。（行銷，美編，美術道具，遊戲設計，活動企劃等） 【應徵方式】 請填寫此表單：https://forms.gle/aHopDubFBDGYvMX4A 並104來信告知 工作室網站 | https://rostartgames.com/ 工作室FB | https://www.facebook.com/RoStarT.Game 工作室IG | https://www.instagram.com/rostart_escaperoom/?hl=zh-tw

9/21 【外商】CREATIVE DESIGNER_Product rendering (遠端辦公)

• 新加坡商艾得克有限公司台灣分公司
• 人力仲介代徵

• 台北市信義區
• 5年以上
• 大學

POSITION OVERVIEW We are looking for a talented creative designer to join us and closely work with Creative Lead to be responsible for various creative contents including but not limited to high quality product image, paper box graphic design, marketing campaign creative assets design and more. This position reports directly to Creative Lead. A qualified candidate should have a strong aesthetic sense and be experts in combining brand standards, color theories, typography, and graphic elements. She/he should also have a strong background in design theory, hands-on skills in image and video editing tools and promising portfolio. This position is instrumental in attracting customers, improving online conversions, building brand identity and marketing strategies, and driving creative innovation supporting our product sales as well as brand vision. This new role will have an immediate impact on business growth through a successful candidate who can communicate, collaborate, and is proactive. This position requires a strong understanding of toy products as well as user preference. What you will be doing: • Product Image Creation: follow the guidance of Creative Lead and be responsible for designing and creating high-quality product images and enhance our product listings; contents requested include but not limited to main product images, lifestyle images, infographics, rendering images and other creative visuals. • Ensure compliance: under and meet Amazon product image guidelines and standards for quality, size, format and contents to ensure compliance. • Edit and retouching: Based on the requests from Creative Leader or internal business users, perform image editing and retouching to enhance product visuals, including color correction, background removal and image enhancement. • Branding and marketing: follow the guidance and directions from US Creative Lead and creates visual assets to support brand’s marketing, advertising and online presence; use creative and design skills to create memorable designs that align with the brand’s identify and appeal to its target audience. • Design execution: develop concepts with software and execute original content using color, text, font style, imagery and layout • Content development: creating creative contents for marketing materials, such as presentations, brochures, emails, infographics, corporate templates, and websites. • Collaboration: brainstorming and strategizing with teams or clients on a variety of materials. • Project management: support Creative Lead to manage the design and uploading process for all project materials, based on best practice for using a content management system.

9/21 國高中數學老師

• 臺北市私立贏家文理短期補習班
• 補習班

• 台北市信義區
• 經歷不拘
• 大學

9/21 室內(建築)設計助理(台北)

• 十邑設計工程股份有限公司
• 室內設計業

• 台北市信義區
• 經歷不拘
• 專科

■協助設計師進行材料搭配並製作建材板 ■協助施工圖面繪製 ■主管交辦事項配合 ■完成各項文書作業 ■配合設計師完成圖面繪製與簡報製作

9/21 國高中（國英數自社）1對1老師（信義校）

• 臺北市私立贏家文理短期補習班
• 補習班

• 台北市信義區
• 經歷不拘
• 大學

9/21 Youtube頻道及品牌企劃助理

• 工作人猿股份有限公司
• 綜合商品批發代理業

• 台北市信義區
• 經歷不拘
• 高中

**我們在找尋社群企劃高手！一起加入我們的創意團隊吧！** **工作內容** 1. **YouTube影片製作**：資料搜集、腳本撰寫。 2. **吸引人的文案創作**：公司產品社群文案。 3. **社群媒體策劃與管理** 4. **基礎影像軟體技能**：CANVA熟練即可 5. **有會拍片的員工旅遊** 6. **每週一天在家工作** 7. **績效分紅獎金** **有這些更好** **本身熱愛YouTube影片** **短影音製作能力(剪映即可)** **流暢的表達與溝通技能** **線上作品集可供參考** 我們在尋找的你 愛創新提供天馬行空發想 具備良好溝通協調及整合能力，能跨部門合作 頭腦靈活，思維變化多端 無須早起，不再為離開溫暖的被窩感到痛苦 **收到應徵資訊後 一週內會安排線上視訊面試** **通過之後再來做現場二試**

9/21 室內設計師

• 沐易設計室內裝修有限公司
• 室內設計業

• 台北市信義區
• 3年以上
• 專科

-協助業主完成對空間的想像 -熟悉工法及材質運用 -具工地監管、估價發包等各項作業經驗 -熟知材料運用、細部設計、平立面套圖作業 -具抗壓邏輯力且獨立作業者尤佳 -必備責任感以及對美感體現與設計熱忱

9/21 [遠端] 數位行銷企劃 Marketing Vivisticker & GenPix & Vivipic & AI影像生成 品牌

• 智見科技股份有限公司
• 多媒體相關業

• 台北市信義區
• 經歷不拘
• 高中

▌ 希望是同一工作時區工作(台灣時區)，即時團隊合作、討論。 智見科技股份有限公司致力於科技融入日常，讓所有人都能輕鬆創作、簡單生活。用最簡單的方式將美感帶入生活，希望能讓使用者提升心靈滿足、創造更多的快樂，進而讓世界變得更美好。 我們致力於開發影像編輯軟體，目前服務範圍涵蓋台灣、日本與美國。目前正積極開發全球市場，打造世界級影像編輯服務。期待對APP開發、新創公司有興趣的人才加入，為自己和台灣軟體產品衝出一片新天地。 ▌ 我們的團隊 公司創辦人之前為廣達／聯發科逾10年的影像開發經驗技術經理，對影像技術／電腦視覺／市場開發行銷，有優良的經驗和成果，並獲得美日台等多項專利。目前工程團隊有前聯發科員工，CTO是大學聯考二類組榜首、聯發科特殊貢獻獎，RD團隊除了有台清交成等電腦相關科系校友，也有非本科系自學有成的人才，行銷方面有熟悉美日台三地的專業行銷人才。我們歡迎各式各樣專業背景的人加入，帶來你的經驗一起豐富團隊！ ▌ 在這裡，你將得到⋯ ｜和一流人才互相交流｜ 公司提供遠距上班，因而招攬了各地的優秀人才。在這裡，我們互相尊重，互相學習，你將有機會學習各方面技能！ * 技術上，團隊有邏輯、技術都屬世界一流的工程師，Vivipic是世界少數支援手機和電腦的線上多功能影像編輯器。 * 行銷上，團隊能創造多部單一影片，近3百萬觀看、近8萬人點讚，海外也有類似成績。 * GenPix AI生圖編輯App，2024新上架 https://vivipics.com/genpix 。 * 2023 Vivisticker App Store 照片類美國區第23名，台灣區第一名，世界主要國家皆有上榜，已經是世界級的App，成長空間很大。 * 新進員工對團隊的評語：『人都很好，都很願意幫忙協助』，互助和高心理安全感的環境一直是我們很重視的。了解更多團隊文化 - https://vivipics.com/bruce 。 ｜具競爭力的薪資｜ 你的努力，會被看見！定期評估績效，穩定調薪。 滿一年後保障兩個月年終獎金(以完整月薪計算，非以底薪計算)，並依照貢獻不定期分紅。 ▌ 你將在團隊負責⋯ * 台灣和海外市場推廣助理工作，含排班客服、市場研究、多媒體素材製作等。 * 美國 / 台灣／中國 / 日本社群行銷 (IG/TikTok/FB/Youtube⋯) * 研究國內外社群潮流，搭配APP產品推廣，並製作影片 https://www.instagram.com/vivisticker/ https://www.instagram.com/genpix.ai/ https://www.instagram.com/vivistickertw/ https://www.tiktok.com/@vivistickerapp * 工作需要編輯影片，需擅長使用軟體，所有同事都是本來沒有經驗，但都可以熟練達成 * 社群經營：編輯限動、Reels、文案、模板改文案 * 產品功能設計，未來趨勢研究，需學習並使用 webui, comfyui 等 AI 新工具 * 分析使用者行為與競品，並思考如何解決用戶問題 * 協助測試軟體和排班客服，約花1成以下工作時間。 ▌ 我們希望你具備的條件 * 無經驗也歡迎！但希望你能夠獨立思考，並細心、積極主動地學習 * 有使用任何一種影像編輯軟體經驗(Canva/Vivipic/ProCreate等就可以，不見得是Adobe系列)，可獨立製作影片、圖片素材 * 我們有完整教育訓練，無相關經驗可上手，但需要熟練影像軟體使用 * 熟悉各大社群運作，並能對社群流行內容及話題提出見解 * 對市場變化有一定的敏感度，接受快速的變化與挑戰 * 英文讀寫能力佳 TOEIC 700 或同等水準以上 * 了解軟體APP UX設計的邏輯 * 具備良好的溝通協調能力，可清楚表達個人邏輯，與團隊溝通合作 * 對加入新創 APP 有熱情，可以互相支援不同類型的工作，例如AI功能探索、實驗、軟體測試。 ▌ 如果有，會更棒！ * 本身就是KOL * 有操作過百萬用戶APP經驗 * 有平面設計/影片編輯經驗，請提供作品 * 熟悉數位廣告投放操作，或擅長使用行銷工具 * 具備台灣或國外的數位行銷經驗尤佳，請提供作品資訊 ▌ 工作地點與時間 在家辦公，或任何你喜歡的地方！ 9:00 至 18:00，有彈性上班，早上9:30每日15分鐘會議。 * 依需求提供 MacbookPro 筆電 + 27/32吋螢幕 或是 iMac桌機。 ▌ 面試流程 〔 第一階段 〕履歷篩選 我們會根據這份工作需要的能力進行評估，沒有通過者不另行通知。 請將中（或英）履歷自傳寄至 [email protected] 〔 第二階段 〕筆試 我們將會寄送一封筆試信件作為初試，希望藉此更了解你的專業能力，筆試所回答內容僅供招聘運用，不會外流。此階段通過後便會進行面試。 〔 第三階段 〕面試 面試採線上方式進行，我們希望在這一階段更深入了解您的能力與想法，以及評估未來與團隊合作的可能性。若進入面試階段但沒有通過，我們將會寄出感謝信。