1. 【文字感】一定要強，我們需要【文案高手】，但你現在不是高手也沒關係，重點是你愛寫、不怕寫，而且不怕改稿改了又改！！！ 2. 電商文案經驗兩年以上經驗，有佛道教經驗尤佳 3. 擅長邏輯思考且具行銷策略思維、負責且在意細節與資訊正確性 4. 能獨立作業，亦能配合團隊合作 6. 具美感敏銳度與【文案編撰經驗】 7. 後台功能操作（商品文案/活動設定/成效回報） 8. 對市場熱點、重大議題有關注、能反應在文案上 我們提供的福利： ● 免費下午茶與零食：不定時享受免費下午茶，辦公室內總有吃不完的零食。 ● 每季團隊業績達標還有額外的團隊獎金。我們保證，只要您的能力足夠，您的年薪加獎金絕對遠高於市場行情。 ● 大量的商業知識：只要你肯學習，你會獲得許多正常上班族不會接觸到、不能實踐的知識。 投遞履歷請務必提供過去的作品集！
【早班薪資】：月薪33K-36K 【晚班薪資】：月薪39K-42K (含變動薪資：全勤獎金、加班費等，可達35-46K) 【外場】 1. 顧客接待、帶位、置桌、收桌及外場清潔作業。 2. 有親和力，具有服務熱誠、肯學習之態度。 3. 對餐飲服務業負有興趣與熱誠。 4. 個性外向喜歡與人接觸。 5. 臨場反應佳喜歡有挑戰的工作 6. 其他主管交辦事項。 【內場】 1. 食材準備工作。 2. 有廚房內場經驗者佳。 3. 盤點訂貨。 4. 餐具清洗。 5. 有親和力，具有服務熱誠、肯學習之態度。 6. 對餐飲服務業負有興趣與熱誠。 7. 臨場反應佳喜歡有挑戰的工作。 8. 其他主管交辦事項。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 築間提供具有競爭力的薪資招募有活力的你 讓未來的築間因有你的加入而更加茁壯幸福 歡迎加入我們這個大家庭! 期待您的加入～ 保險福利：職災保險 休假制度：輪（排）休制 : 四周變形工時 獎金制度：三節禮金、禮券、生日禮金、績效獎金 輔助津貼：婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼 更多福利：【薪酬獎金】全勤獎金、夜班津貼、年終獎金、獎勵獎金。 【福利補助】三節禮品/禮金、生日金幣/禮金、婚喪禮金、重大傷病慰問金 。 【教育訓練】職前/在職、食品衛生、環安訓練 、共學講座。 【體貼服務】員工制服、上班免費供餐、不定期聚餐、獎勵點心。 【升遷順暢】定期個人考核評估、建全透明的升遷考核管理制度。 【健康保險】勞保、健保、勞退提繳、健康檢查。 【平衡生活】一頭班、月休8天以上、員工旅遊、春酒/尾牙活動。 【永續發展】公益贊助、社區關懷、志工服務
◎公司套裝(裙裝)免費提供。 ◎無經驗可，無須加班及出差。 ◎須具備會計丙級證照。 ◎休假方式：排休，一例一休，國定假日另排休。 ◎工作內容： 1.管理費收費及登載，報表製作，銀行存匯款等。 2.郵件掛號系統操作。 3.住戶諮商櫃臺服務。 4.社區行政庶務處理。 5.公共設施管理。
1. 開店及閉店流程。 2. 餐點製作，如: 三明治、飲料、吐司漢堡及套餐等。 3. 內用收送餐，與接聽電話。 4. 環境清潔，如: 清理碗盤及工作器具等。 5. 煮茶、備料。 6. 外送(需備機車駕照)。
無經驗可！歡迎具備服務熱忱的夥伴一同加入我們的行業 我們重視團隊氛圍和與客人之間的互動，專業、貼心是我們始終如一的待客之道 工作內容 1.各工作崗位運作與執行。 2.內外場之工作協調與溝通。 3.環境相關清潔維護。 4.店內活動規劃與辦理。 5.創造顧客美好回憶。 兼職時薪 185起~210(各站工作崗位定期考核，考核通過下月調整) 職工福利 ◆有意與公司一同發展者優先轉為正職人員 ◆依法享有勞保、健保、退休金提撥、國定假日加班費 ◆春酒/不定期聚餐活動/國內外旅遊 /三節禮金或禮品 ◆供膳/員工制服/購買食材優惠 ◆新進職前訓練/在職教育訓練/進修考察補助 ◆公平及公正的內部晉升考核 歡迎無餐飲經驗新人加入 各站工作崗位每半年進行升遷考核 有意願發展者列入重點培訓計畫人員 正職升遷制度 正職薪資$32000起→儲備幹部薪資$36000起→店長薪資40000起→督導(面議) 而
無經驗可！歡迎具備服務熱忱的夥伴一同加入我們的行業 我們重視團隊氛圍和與客人之間的互動，專業、貼心是我們始終如一的待客之道 工作內容 1. 協助品質與食品安全管理 2. 依照顧客點單，準備不同菜色所需要的食材。 3. 負責出餐菜餚擺盤或調整份量之工作。 4. 負責餐具清洗及環境清潔之工作。 5. 協助完成烹飪前置作業，負責洗、剝、削、切各種食材。 6. 依照主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 職工福利 ◆依法享有勞保、健保、退休金提撥、國定假日加班費 ◆月排休8天，新人滿6個月即可排特休假 ◆滿半年享3天特休假，滿一年7天，滿三年以上特休假10天起 ◆全勤獎金/年終獎金/崗位加給/業績獎金 ◆春酒/不定期聚餐活動/國內外旅遊 /三節禮金或禮品 ◆供膳/員工制服/購買食材優惠 ◆新進職前訓練/在職教育訓練/進修考察補助 ◆公平及公正的內部晉升考核 歡迎無餐飲經驗新人加入 各站工作崗位每半年進行升遷考核 有意願發展者列入重點培訓計畫人員 升遷制度 正職薪資$32000起→儲備幹部薪資$36000起→店長薪資40000起→督導(面議)
拋光&細節&鍍膜技術學習 強力徵求想挑戰自我的你(妳) 學習一技之長的你(妳) 只有你(妳)肯學習、沒有不可能 曾從事汽修專長及汽美相關者佳 無經驗可接受培訓者可 依技術實務能力調薪
※投遞履歷前請看完以下徵才內容※ ［如果你在意工作輕鬆與否、休假是否令你滿意，而不思考你的價值是否使你有成就感，與是否能自我成長； 那麼請不要浪費彼此的時間投遞履歷。］ 【工作內容】 社區大樓網路整合性服務 1. 解決網路問題進行網路系統服務等工作。 2. 提供住戶滿意服務、維護、檢查、修等工作。 3. 提供住戶網路設備需求的銷售服務。 4. 提升服務據點的收入、 增加自己的收入。 5. 網路品質優化, 解決客戶對網路問題的抱怨 。 【條件需求】 1. 不懼困難。 2. 有高度服務的熱誠、有積極的工作態度。 3. 對賺錢有興趣的人。 4. 對服務有興趣、無經驗可，理解學習能力高。 5. 具汽、機車駕照。 6. 需至高雄短期受訓。 【薪資】 前三個月：32000起 通過考核：35000起+業績獎金 ※你的薪資，我們會依照你的工作表現與能力展現成果來適時地給予調整。※ 【休假】 依行政機關行事曆公告當月應休幾日，則安排休假幾日。
你是不是也覺得！為什麼逛網頁、IG、FB 的時候總是覺得人家做得不夠美！ 你是不是也覺得！為什麼台灣的網頁互動設計總是那麼無聊！ 沒錯！我們需要不美麗就活不下去的你！ 如果你喜歡這些美美的服裝及美鞋～ 對服飾網拍充滿熱情，又有許多鬼靈精怪的想法 歡迎加入我們，我們需要你 你要有企劃能力，替品牌規劃每月活動！ 可以決定一個品牌網站的形象、活動、風格、產品組合、滿額贈品、文案， 這是一件很偉大很神聖的事!!你知道嘛! 全都靠妳了啊 也很歡迎專櫃品牌、時尚或美妝類雜誌編輯，轉戰時尚電商產業！ 如果你本身就有電商、美妝或流行商品經驗的話，就大大加分啦！ 【工作內容】 .異業合作溝通洽談與執行 . 社群貼文等撰寫編輯 .官網網頁版型及視覺設計能力，主視覺規劃、設計與執行 .社群行銷策略規劃與執行(fb.ig .line@..) .文章主題規劃與話題創造 .分析行銷與廣告工具數字成效，改善團隊作業流程與行銷計畫優化與調整 .社群網站經營、社群媒體小編、活動企劃、棚拍 .會員CRM 分析找出行銷機會點 .異業合作(KOL接洽、聯名) .企劃直播主題與擬定相關活動內容 【工作需具備】 1. 3年以上行銷企劃經驗優先考慮 2. 膽大心細勇於創新，並能團隊合作 3. 電商產業經驗者有加分 4. 思路靈活鬼點子特多的女生大大加分 5.擅長OFFICE軟體應用(word.excel..) 6.擅長PS .AI 更加分 帶上你的瘋狂思維來聊聊吧~
1.個案管理、照服員管理、社區資源拜訪宣導，充分了解身邊資源，給予自我的專業度提升。 2.居服個案評估、擬定照護計畫與安排照服員媒合，確實落實個案需求。 3.個案定期訪視評估、個案申訴抱怨事件處理追蹤，定期追蹤給予幫助，提升社區居民幸福感。 4.照服員工作督導/教育訓練/小組會議，協助提升照顧員專業與服務職能，共同成長。 5.協助辦理行政核銷與在職專案事務、評鑑相關項目，增加自我專業能力，提升自我成就感。 6.服務範圍：蘆洲區、五股區、泰山區 具備條件下列其一即可： 一、社會工作師 二、大專校院(以上)學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生及老人照顧或長期照顧等相關系、所、科、學位學程畢業。 三、大專校院非屬前款所列相關科、系、組、所、學位學程畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格或符合身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法第四條第一款教保員資格者，且具一年以上長期照顧服務相關工作經驗。 四、老人照顧或長期照顧等相關科、組畢業或領有照顧服務員技術士證或符合身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法第四條第二款教保員資格者，且具三年以上長期照顧服務相關工作經驗。 五、具第二條第一項第一款照顧服務人員資格，且具五年以上長期照顧服務相關工作經驗。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書，並於本辦法修正前登錄任職於居家式長照機構或綜合式長照機構之居家服務督導員。 ------------------------------------------------- ★需自備交通工具及完成長照LEVEL I訓練。 薪資福利: 1.油資補貼、公務機。 2.三節獎金、員工餐敘補助 3.媒合獎金、介紹獎金、團體績效獎金。 4.雇補責任險、員工住院慰問金 5.勞保、健保、勞退提撥 6. 請 / 休假制度 依法令提供相關假別 7.健康檢查、春酒。 8. 依照勞基法條例準則實施。 9. 福利優, 待遇佳。 歡迎對社區服務有興趣、使命，喜歡解決問題與人溝通，社工/醫事工作的專業夥伴加入
拋光&細節&鍍膜技術學習 強力徵求想挑戰自我的你(妳) 學習一技之長的你(妳) 只有你(妳)肯學習、沒有不可能 曾從事汽修專長及汽美相關者佳 無經驗可接受培訓者可 依技術實務能力調薪
無經驗可！歡迎具備服務熱忱的夥伴一同加入我們的行業 我們重視團隊氛圍和與客人之間的互動，專業、貼心是我們始終如一的待客之道 工作內容 1.各工作崗位運作與執行。 2.內外場之工作協調與溝通。 3.環境相關清潔維護。 4.店內活動規劃與辦理。 5.創造顧客美好回憶。 職工福利 ◆依法享有勞保、健保、退休金提撥、國定假日加班費 ◆月排休8天，新人滿6個月即可排特休假 ◆滿半年享3天特休假，滿一年7天，滿三年以上特休假10天起 ◆全勤獎金/年終獎金/崗位加給/業績獎金 ◆春酒/不定期聚餐活動/國內外旅遊 /三節禮金或禮品 ◆供膳/員工制服/購買食材優惠 ◆新進職前訓練/在職教育訓練/進修考察補助 ◆公平及公正的內部晉升考核 歡迎無餐飲經驗新人加入 各站工作崗位每半年進行升遷考核 有意願發展者列入重點培訓計畫人員 升遷制度 正職薪資$32000起→儲備幹部薪資$36000起→店長薪資40000起→督導(面議)
無經驗可！歡迎具備服務熱忱的夥伴一同加入我們的行業 我們重視團隊氛圍和與客人之間的互動，專業、貼心是我們始終如一的待客之道 工作內容 1. 協助品質與食品安全管理 2. 依照顧客點單，準備不同菜色所需要的食材。 3. 負責出餐菜餚擺盤或調整份量之工作。 4. 負責餐具清洗及環境清潔之工作。 5. 協助完成烹飪前置作業，負責洗、剝、削、切各種食材。 6. 依照主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 兼職時薪 185起~210(各站工作崗位定期考核，考核通過下月調整) 職工福利 ◆有意與公司一同發展者優先轉為正職人員 ◆依法享有勞保、健保、退休金提撥、國定假日加班費 ◆春酒/不定期聚餐活動/國內外旅遊 /三節禮金或禮品 ◆供膳/員工制服/購買食材優惠 ◆新進職前訓練/在職教育訓練/進修考察補助 ◆公平及公正的內部晉升考核 歡迎無餐飲經驗新人加入 各站工作崗位每半年進行升遷考核 有意願發展者列入重點培訓計畫人員 正職升遷制度 正職薪資$32000起→儲備幹部薪資$36000起→店長薪資40000起→督導(面議) 而
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。
【工作內容】 社區大樓網路整合性服務 1.推廣和銷售寬頻網絡業務。 開拓新客戶，維護老客戶。 2.瞭解需求： 瞭解客戶需求，提供合適的寬頻網絡解決方案。 3.市場分析： 關注行業動態，分析競爭對手情況。 4.技術支持： 為客戶提供技術咨詢和支持。 5.內部協調： 與公司內部其他部門保持溝通，確保客戶需求得到滿足。 6.遵守規定： 遵守公司規章制度，維護公司形象。 7.新社區開發進場。 【條件需求】 1. 不懼困難。 2. 有高度服務的熱誠、有積極的工作態度。 3. 對賺錢有興趣的人。 4. 對服務有興趣、無經驗可，理解學習能力高。 5. 具汽、機車駕照。 【薪資】 前三個月：底薪 32000起 通過考核：底薪 33000起+工作獎金 ※薪資，我們會依照你的工作表現與能力展現成果來適時地給予調整。※ 【休假】 依行政機關行事曆公告當月應休幾日為依據配合排休。
1.門禁管制與通報。 2.安全巡邏與交管。 3.信件收發作業。 4.監視器畫面監看。 5.緊急事件聯繫處理。 6.上班地點:新北市蘆洲區。
1.門禁管制與通報。 2.安全巡邏與交管。 3.信件收發作業。 4.監視器畫面監看。 5.緊急事件聯繫處理。 6.上班地點:新北市蘆洲區。
無經驗可！歡迎具備服務熱忱的夥伴一同加入我們的行業 我們重視團隊氛圍和與客人之間的互動，專業、貼心是我們始終如一的待客之道 工作內容 （外場） 1.各工作崗位運作與執行。 2.內外場之工作協調與溝通。 3.環境相關清潔維護。 4.店內活動規劃與辦理。 5.創造顧客美好回憶。 6.門店人事調動安排 7.達成門店業績目標 （內場） 1. 協助品質與食品安全管理 2. 依照顧客點單，準備不同菜色所需要的食材。 3. 負責出餐菜餚擺盤或調整份量之工作。 4. 負責餐具清洗及環境清潔之工作。 5. 協助完成烹飪前置作業，負責洗、剝、削、切各種食材。 6. 依照主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 職工福利 ◆依法享有勞保、健保、退休金提撥、國定假日加班費 ◆月排休8天，新人滿6個月即可排特休假 ◆滿半年享3天特休假，滿一年7天，滿三年以上特休假10天起 ◆全勤獎金/年終獎金/崗位加給/業績獎金 ◆春酒/不定期聚餐活動/國內外旅遊 /三節禮金或禮品 ◆供膳/員工制服/購買食材優惠 ◆新進職前訓練/在職教育訓練/進修考察補助 ◆公平及公正的內部晉升考核 歡迎無餐飲經驗新人加入 各站工作崗位每半年進行升遷考核 有意願發展者列入重點培訓計畫人員 升遷制度 正職薪資$32000起→儲備幹部薪資$36000起→店長薪資40000起→督導(面議)
◎公司套裝(裙裝)免費提供。 ◎無經驗可，無須加班及出差。 ◎須具備會計丙級證照。 ◎休假方式：排休，一例一休，國定假日另排休。 ◎工作內容： 1.管理費收費及登載，報表製作，銀行存匯款等。 2.郵件掛號系統操作。 3.住戶諮商櫃臺服務。 4.社區行政庶務處理。 5.公共設施管理。
1.門禁管制與通報。 2.安全巡邏與交管。 3.信件收發作業。 4.監視器畫面監看。 5.緊急事件聯繫處理。 6.上班地點:新北市蘆洲區。
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。