[聯合徵才］ 地點：左營區左營大路443號。 工作內容： 1.協助牙醫師看診。 2.協助患者口腔衛生及保健。 3.協助器械消毒保養。 員工福利： 1.完全符合勞基法規範 2.加班費1.34倍 3.考核通過 每月額外獎金發放 4.每半年視個人表現調整薪資 5.享用三節獎金與年終獎金 6.每月餐費補助 7.員工旅遊及聚餐免費吃到飽 8.月休8～9天 9.員工及員眷看診福利放送 10.看到這裡還不趕快投履歷 誠摯邀請一同打拼的夥伴，加入我們共同營造合作且愉快的團隊氛圍。
12點原生概念是一個充滿活力、幹大事的團隊， 如果你有天馬行空的想像力、滿腔熱血的衝勁、想要在舞台上發揮所長， 歡迎你加入我們，一起發光發熱！ 工作內容： 1. 跨部門溝通協調 2. 客戶溝通協調 3. 活動規劃 4. 規劃資源預算 5. 控管活動現場硬體搭設 6. 控管活動現場 7. 活動資源管理 8. 活動人員管理 9. 活動執行 10. 須具有細心並精確控管專案執行進度 備註： 1. 需具有相關工作經驗一年或以上 2. 具有活動預算規劃經驗者佳 2. 具備基礎硬體搭設經驗者佳 3. 具實際活動現場控管經驗者佳
1.依照業務團隊年度業績發展計畫-達成區域經營策略/每月/每季/每年團隊業績目標。 2.執行公司業務相關政策。 3.皮膚科、整型外科、一般科別醫療院所市場開發與業務推廣 。 4.生技產品線之推廣銷售（例如：Filler等......）。 5.醫療院所之客戶服務。
協助正職人員以下事項： 1.介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（電話諮詢、調貨、修改、包裝處理）。 3.商品包裝、陳列及促銷工作。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.喜愛精品者尤佳。
1. 土地進件分析及管理。 2. 定期彙報專案進度並協調處理已發生或潛在問題。 3. 協助客戶與業務間各項專案事務之協調與跟催。 4. 專案簡報製作及管理。 5. 協助辦理太陽光電系統相關申設作業。 6. 太陽能相關法規資訊等搜尋與更新。 7. 其他主管交辦事項。
1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 薪資會計作業與辦理核銷事宜。((熟捻勞基法規與加班費計算方式)) 3. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 4. 收發公文並處理會簽文件。 5. 負責簡單零用金管理。 6. 協助會議安排。 7. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 8. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 9. 協助訂購餐點。 10. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 11. 支援居服督導行政業務（如：居家服務、業務、人事）。 12.勞健保線上加退事宜 13.社工背景畢業尤佳
上班時間：ＡＭ９：0０～ＰＭ：6：0０ 福利：團保、勞健保、三節獎金、分紅獎金 工作內容： 1. 保險契約及相關行政文件受理 2. 公文收發及文件報表和檔案管理 3. 資料建檔及掃瞄和上傳 4. 保險公司各項聯繫溝通協助 5. 協助業務員完成行政作業與聯繫 6. 辦公室環境維持及佈置協助 7. 主管交辦事宜 8. 電話接聽 ※ 熟悉Office系統或具保險公司或保經公司內勤相關工作經驗者尤佳
1.學習工作內容相關事務 (1)食材準備 (2)麵包烘焙 (3)環境清潔 (4)餐點製作 (5)顧客服務 2.活潑開朗，喜歡與人互動，高抗壓，爆棚正能量。 3.歡迎對餐飲服務業具高度熱忱的夥伴加入SUBWAY 與我們一起成長茁壯!!
⭐️沐島咖哩研製所，團隊持續擴大中⭐️ 我們正在尋找對餐飲事業充滿熱忱的夥伴加入沐島 默默的我們即將邁入第四年 這個想法討論也規劃了很久 近一年持續努力朝二店及加盟體系邁進 有完整的職務升遷規劃 希望可以尋找到有熱忱、願意跟我們一起努力的夥伴 內場正職夥伴1-2員｜$34000-40000 具備餐飲工作經驗佳，內場備料、出餐、清潔，邏輯性佳 考核通過前依時薪183計算，考核過後正式人員34000起，領班可達50000 月休8-13天，依當月紅字天數排休，餐飲業難得的公務員休假體制，特休另計 工作內容: ⭐️菜餚料理製作掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 ⭐️負責範圍內品質管控確保穩定 ⭐️學習負責部門食材的備貨量、安全庫存量及訂購量 ⭐️執行廚房清潔作業 ⭐️執行主管其他交辦事項 夥伴特質： ⭐️對餐飲服務與料理充滿熱忱和開放想法 ⭐️優秀的內外場溝通及團隊合作能力 ⭐️能獨立處理問題且願意學習、接受挑戰 ⚠️薪水小偷、無責任心、自我意識過於強烈者、短期打工，勿試⚠️ 上班時間: 10:30-14:30；17:30-21:30 (中間休息3HR) 培訓期為兼職排班制 休假制度: 培訓期間-排班制 正式人員-月休8-13天 假日可輪休❗️ ❗️ ❗️，周休2日❗️ ❗️ ❗️ ⭐️福利制度 ⭐️排班輪休制，假日可輪休(有別於大部分餐飲禁休假日) ⭐️含勞保、勞退、健保 ⭐️休假8-13日，依當月紅字天數排休，餐飲業難得的公務員休假體制，特休另計 ⭐️業績獎金制度 ⭐️薪資調整幅度 ⭐️員工教育訓練 ⭐️員工分店認股權及優先加盟權 ⭐️員工餐供應 ⭐️三節獎金、生日禮金、年終獎金、全勤獎金(以上獎金正職兼職皆享有❗️ ❗️ ❗️) ⭐️員工聚餐、員工旅遊 ⭐️ 優於勞基法 ◼︎ 島主想說⋯⋯｜ 沐島咖哩，是一間結合多國風味元素，經營的咖哩專賣店。島主從學徒起家，因愛吃美食，尤其是咖哩，在多家餐廳及咖哩店學習多年，偶然幾次機會，觀摩多家職人咖哩，改良後，而誕生這家餐廳，在早期師徒制的高壓中學習一技之長，與慣老闆的壓榨中學習成長，希望能在自己創業經營之餘，改變早期高壓陋習與壓榨，提供一個較完善且合理的就業環境，並協助夥伴一同成長布局餐飲市場。 餐廳經營有非常辛苦與需要努力的地方，外場需要面對顧客的各項問題，及臨時狀況處理，廚房也一直都不是一份能用輕鬆來形容的事，需要與刀火為伍揮灑汗水，但當一道道充滿心意的美食到客人面前享用時，又會覺得成就感爆棚！我們目前希望能招募到對於餐飲有熱誠的夥伴，與我們一起奮鬥，開創新的格局
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.負責賣場門市營運管理。 7.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 8.商討商品的銷售策略。 9.執行進銷貨分析。
※ 工作內容 1.一般櫃台作業 接待訪客引導物流 收送包裹外送 轉交轉寄物品安排 2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務內容）及留言服務。 3.協助遞送公文及收、發信件、包裹，負責文書表單的製作及保存。。 4.協助處理住戶的反應生活事項。 5.禮賓接待、協辦社區活動接待等。 每月休假排定方式如下 週休二日國定假日(排休) 半年起年假排休 ◉勞健保足額 ◉退休金提撥 ◉團險意外險 *工作環境有空調*(〃∀〃)❄❄❄❄ *重視職業安全* *職場氣氛歡樂* ※ 經營理念 全方衛公司秉持合法經營～照料員工的精神，視人才為第一、服務為宗旨的理念 無論薪資待遇福利皆為業界首選，在地深根30多年。除依照勞基法制度外尚有完 善教育訓練以及升遷制度讓有心想一展長才的求職者有最好的舞台 ※ 公司福利 （一）年節禮金或禮品 （二）生日、結婚禮金 （三）各項慰問金 （四）年度健檢 （五）提供制服、不押保證金 （六）提供專業教育訓練及輔助證照考照 （七） 完整的人事管理與升遷制度 （八） 每年一月隨政府調薪指數幅度加薪※ ※
平日班+假日排班皆可排班優先 計時人員：時薪185元 計時人員工作內容 1.接待客人 2.環境整理、倉儲、歸位、盤點 3.主管交辦事項 4.支援正職人員工作為主 5.服務客人試穿內衣及挑選內衣 需能遵守百貨公司規定 不能遲到早退
⭐️沐島咖哩研製所，團隊持續擴大中⭐️ 我們正在尋找對餐飲事業充滿熱忱的夥伴加入沐島 默默的我們即將邁入第四年 這個想法討論也規劃了很久 近一年持續努力朝二店及加盟體系邁進 有完整的職務升遷規劃 希望可以尋找到有熱忱、願意跟我們一起努力的夥伴 內場正職夥伴1-2員｜$34000-40000 具備餐飲工作經驗佳，內場備料、出餐、清潔，邏輯性佳 考核通過前依時薪183計算，考核過後正式人員34000起，領班可達50000 月休8-13天，依當月紅字天數排休，餐飲業難得的公務員休假體制，特休另計 工作內容: ⭐️菜餚料理製作掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 ⭐️負責範圍內品質管控確保穩定 ⭐️學習負責部門食材的備貨量、安全庫存量及訂購量 ⭐️執行廚房清潔作業 ⭐️執行主管其他交辦事項 夥伴特質： ⭐️對餐飲服務與料理充滿熱忱和開放想法 ⭐️優秀的內外場溝通及團隊合作能力 ⭐️能獨立處理問題且願意學習、接受挑戰 ⚠️薪水小偷、無責任心、自我意識過於強烈者、短期打工，勿試⚠️ 上班時間: 10:30-14:30；17:30-21:30 (中間休息3HR) 培訓期為兼職排班制 休假制度: 培訓期間-排班制 正式人員-月休8-13天 假日可輪休❗️ ❗️ ❗️，周休2日❗️ ❗️ ❗️ ⭐️福利制度 ⭐️排班輪休制，假日可輪休(有別於大部分餐飲禁休假日) ⭐️含勞保、勞退、健保 ⭐️休假8-13日，依當月紅字天數排休，餐飲業難得的公務員休假體制，特休另計 ⭐️業績獎金制度 ⭐️薪資調整幅度 ⭐️員工教育訓練 ⭐️員工分店認股權及優先加盟權 ⭐️員工餐供應 ⭐️三節獎金、生日禮金、年終獎金、全勤獎金(以上獎金正職兼職皆享有❗️ ❗️ ❗️) ⭐️員工聚餐、員工旅遊 ⭐️ 優於勞基法 ◼︎ 島主想說⋯⋯｜ 沐島咖哩，是一間結合多國風味元素，經營的咖哩專賣店。島主從學徒起家，因愛吃美食，尤其是咖哩，在多家餐廳及咖哩店學習多年，偶然幾次機會，觀摩多家職人咖哩，改良後，而誕生這家餐廳，在早期師徒制的高壓中學習一技之長，與慣老闆的壓榨中學習成長，希望能在自己創業經營之餘，改變早期高壓陋習與壓榨，提供一個較完善且合理的就業環境，並協助夥伴一同成長布局餐飲市場。 餐廳經營有非常辛苦與需要努力的地方，外場需要面對顧客的各項問題，及臨時狀況處理，廚房也一直都不是一份能用輕鬆來形容的事，需要與刀火為伍揮灑汗水，但當一道道充滿心意的美食到客人面前享用時，又會覺得成就感爆棚！我們目前希望能招募到對於餐飲有熱誠的夥伴，與我們一起奮鬥，開創新的格局
⭐️沐島咖哩研製所，團隊持續擴大中⭐️ 我們正在尋找對餐飲事業充滿熱忱的夥伴加入沐島 默默的我們即將邁入第四年 這個想法討論也規劃了很久 近一年持續努力朝二店及加盟體系邁進 有完整的職務升遷規劃 希望可以尋找到有熱忱、願意跟我們一起努力的夥伴 內場晚班長期兼職1-2員｜$183~200 具備餐飲工作經驗佳，內場備料、出餐、清潔，邏輯性佳 工作內容: ⭐️菜餚料理製作掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 ⭐️負責範圍內品質管控確保穩定 ⭐️學習負責部門食材的備貨量、安全庫存量及訂購量 ⭐️執行廚房清潔作業 ⭐️執行主管其他交辦事項 夥伴特質： ⭐️對餐飲服務與料理充滿熱忱和開放想法 ⭐️優秀的內外場溝通及團隊合作能力 ⭐️能獨立處理問題且願意學習、接受挑戰 ⚠️薪水小偷、無責任心、自我意識過於強烈者、短期打工，勿試⚠️ 上班時間: 17:30-21:30 休假制度: 假日可輪休❗️ ❗️ ❗️周休2日❗️ ❗️ ❗️ ⭐️福利制度 ⭐️排班輪休制，假日可輪休(有別於大部分餐飲禁休假日) ⭐️含勞保、勞退、健保 ⭐️特休 ⭐️業績獎金制度 ⭐️薪資調整幅度 ⭐️員工教育訓練 ⭐️員工分店認股權及優先加盟權 ⭐️員工餐供應 ⭐️三節獎金、生日禮金、年終獎金、全勤獎金(以上獎金正職兼職皆享有❗️ ❗️ ❗️) ⭐️員工聚餐、員工旅遊 ⭐️ 優於勞基法 ◼︎ 島主想說⋯⋯｜ 沐島咖哩，是一間結合多國風味元素，經營的咖哩專賣店。島主從學徒起家，因愛吃美食，尤其是咖哩，在多家餐廳及咖哩店學習多年，偶然幾次機會，觀摩多家職人咖哩，改良後，而誕生這家餐廳，在早期師徒制的高壓中學習一技之長，與慣老闆的壓榨中學習成長，希望能在自己創業經營之餘，改變早期高壓陋習與壓榨，提供一個較完善且合理的就業環境，並協助夥伴一同成長布局餐飲市場。 餐廳經營有非常辛苦與需要努力的地方，外場需要面對顧客的各項問題，及臨時狀況處理，廚房也一直都不是一份能用輕鬆來形容的事，需要與刀火為伍揮灑汗水，但當一道道充滿心意的美食到客人面前享用時，又會覺得成就感爆棚！我們目前希望能招募到對於餐飲有熱誠的夥伴，與我們一起奮鬥，開創新的格局
一、工作內容 1.餐口：餐點裝飾、檢核品質、訊息傳達。 2.備料：備置肉類、菜料以及醬料、監督食材規格以及安全、各式肉品處理醃製。 3.烤台：肉類、麵包烤製、餐點裝飾。 4.爐台：各式餐點製作，口味試吃。 5.早班準備：營業前準備，濃湯烹煮、醬料調配、各式營業前檢整。 6.收班：廚房清潔以及各種事項回報；電、火、機材檢整。 7.叫貨：食材控管、巡貨、叫貨、廠商協調、確保營業使用物皆充足。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 二、教育制度： 『為你量身打造優秀經理人職涯發展』 不管你未來想要創業開店或是擔任餐飲主管， 我們的完善教育系統皆會在你入職時就為你規劃未來的學習方向。 【教育職場能力】 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.通過崗位考核即加薪！我們非常鼓勵每位優秀夥伴努力爭取加薪 3.教學過程詳細有耐心，學習效果翻倍！ 【教育格局思維】 1.正向思維教育，協助提升思考力。 2.教育如何正確的解決問題，輕鬆帶領屬於自己的團隊！ 3.提升格局視野，更具職場競爭力。 【管理能力培訓】 利用企業六管的項目為基礎，培訓未來創業力！ 誰說學習如何創業獲利或是具備經理人能力需要去外面花大錢才能學？ 我們強調以人為本，不只共好，更要利他， 企業深耕職場教育已經行之有年，帶領出非常多位年收破百萬的高階主管。 在好夥伴咖啡您可以學到： 1.產品銷售、品質維護、顧客體驗升級。 2.行銷思維及技巧操作、美食拍攝、文案撰寫能力。 3.招募技巧、人才教育培訓、幫助夥伴適才適所。 4.新品研發、創意發想、定價策略學習。 5.財務報表製作分析、學習如何管理成本結構。 6.營運報表ˋ製作及分析、擬定營運方針教育。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 三、升遷管道及薪資福利 職位越高，分紅越高 up up up 兼職人員 時薪186-200元，每月共享盈利分紅 正職人員 32,000-35,000元，每月共享盈利分紅 儲備幹部 37,000-40,000元，每月共享盈利分紅 組長 42,000以上，每月共享盈利分紅 副店長/主廚 47,000以上，每月共享盈利分紅 店長 60,000以上，每月共享盈利分紅 ( 享技術入股權 ) 督導 100,000以上，每月享淨利抽成（ 享優先加盟權 ） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 四、資格條件 一、無經驗可，對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。 二、個性正向、積極、具責任感，能激勵夥伴與同仁並肩合作。 三、虛心學習、具有良好續航力，喜歡幫助他人。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 五、福利制度 1.每月盈利分紅，職等越高分紅越高 2.勞健保及每月提撥勞工退休新制6％ 3.特休／年假按照勞基法規定 4.每日享有員工餐及員工飲品乙份 5.不定期聚餐及團體活動 6.員工旅遊 7.加班費(以30分鐘為單位計算) 8.升遷快速且制度完善，採實力主義與年資無關 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 六、工作時間 - 依據營業時間0830 - 2130安排，每日工作8小時，休息半小時到一小時。 （依據營業狀況、變形工時，會有長短班交替之需求。） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我是Ｗilly執行長， 一個八年級的夢想家。 跟大多數的你們一樣，我也沒有顯赫的家世背景、沒有含著金湯匙出生的幸運。 求學時努力考上國立大學電機系，在外人看來是一個是一個『相對』有前景的科系， 但當時的我卻不甘於當個平凡的工程師，我思忖著，這樣的我還可以如何去『翻轉我的命運』 大學時期我在一間名叫『咕趴呢時尚茶飲輕食館』打工，也就是現在的好夥伴咖啡， 只是晚班兼職的我，沒有被工讀生的身份以及空白的經歷限制。 每天思索著，我該做什麼讓店裡的生意變好，藉此提升我的收入呢？ 就這樣憑藉著『努力』和『毅力』，以及『絕對的正向』， 將一間原本即將面臨歇業的門店，透過不同的宣傳方式，以及調整營業方針。 逆勢反轉成為高雄知名的閨蜜聚餐的首選餐廳。 而我也從一個晚班的工讀生，技術入股成為了老闆。 進而成立了『久沃國際有限公司』 ＃簡單的事重複做，重複的事用心做。 這是我一直以來的信念， 希望這個簡單的分享，能夠鼓勵到你。 也期待看見你在這個企業，與我一同努力，我們一起翻轉命運。 如果想聽更多關於我的分享， 也歡迎訂閱我的Youtube頻道 『Willy執行長』https://www.youtube.com/channel/UCCgt-wN9Y1G9Q9vMbT1zvFw
⭐️沐島咖哩研製所，團隊持續擴大中⭐️ 我們正在尋找對餐飲事業充滿熱忱的夥伴加入沐島 默默的我們即將邁入第四年 這個想法討論也規劃了很久 近一年持續努力朝二店及加盟體系邁進 有完整的職務升遷規劃 希望可以尋找到有熱忱、願意跟我們一起努力的夥伴 內場正職夥伴1-2員｜$34000-40000 具備餐飲工作經驗佳，內場備料、出餐、清潔，邏輯性佳 考核通過前依時薪183計算，考核過後正式人員34000起，領班可達50000 月休8-13天，依當月紅字天數排休，餐飲業難得的公務員休假體制，特休另計 工作內容: ⭐️菜餚料理製作掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 ⭐️負責範圍內品質管控確保穩定 ⭐️學習負責部門食材的備貨量、安全庫存量及訂購量 ⭐️執行廚房清潔作業 ⭐️執行主管其他交辦事項 夥伴特質： ⭐️對餐飲服務與料理充滿熱忱和開放想法 ⭐️優秀的內外場溝通及團隊合作能力 ⭐️能獨立處理問題且願意學習、接受挑戰 ⚠️薪水小偷、無責任心、自我意識過於強烈者、短期打工，勿試⚠️ 上班時間: 10:30-14:30；17:30-21:30 (中間休息3HR) 培訓期為兼職排班制 休假制度: 培訓期間-排班制 正式人員-月休8-13天 假日可輪休❗️ ❗️ ❗️，周休2日❗️ ❗️ ❗️ ⭐️福利制度 ⭐️排班輪休制，假日可輪休(有別於大部分餐飲禁休假日) ⭐️含勞保、勞退、健保 ⭐️休假8-13日，依當月紅字天數排休，餐飲業難得的公務員休假體制，特休另計 ⭐️業績獎金制度 ⭐️薪資調整幅度 ⭐️員工教育訓練 ⭐️員工分店認股權及優先加盟權 ⭐️員工餐供應 ⭐️三節獎金、生日禮金、年終獎金、全勤獎金(以上獎金正職兼職皆享有❗️ ❗️ ❗️) ⭐️員工聚餐、員工旅遊 ⭐️ 優於勞基法 ◼︎ 島主想說⋯⋯｜ 沐島咖哩，是一間結合多國風味元素，經營的咖哩專賣店。島主從學徒起家，因愛吃美食，尤其是咖哩，在多家餐廳及咖哩店學習多年，偶然幾次機會，觀摩多家職人咖哩，改良後，而誕生這家餐廳，在早期師徒制的高壓中學習一技之長，與慣老闆的壓榨中學習成長，希望能在自己創業經營之餘，改變早期高壓陋習與壓榨，提供一個較完善且合理的就業環境，並協助夥伴一同成長布局餐飲市場。 餐廳經營有非常辛苦與需要努力的地方，外場需要面對顧客的各項問題，及臨時狀況處理，廚房也一直都不是一份能用輕鬆來形容的事，需要與刀火為伍揮灑汗水，但當一道道充滿心意的美食到客人面前享用時，又會覺得成就感爆棚！我們目前希望能招募到對於餐飲有熱誠的夥伴，與我們一起奮鬥，開創新的格局
⭐️沐島咖哩研製所，團隊持續擴大中⭐️ 我們正在尋找對餐飲事業充滿熱忱的夥伴加入沐島 默默的我們即將邁入第四年 這個想法討論也規劃了很久 近一年持續努力朝二店及加盟體系邁進 有完整的職務升遷規劃 希望可以尋找到有熱忱、願意跟我們一起努力的夥伴 內場早班長期兼職1-2員｜$183~200 具備餐飲工作經驗佳，內場備料、出餐、清潔，邏輯性佳 工作內容: ⭐️菜餚料理製作掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 ⭐️負責範圍內品質管控確保穩定 ⭐️學習負責部門食材的備貨量、安全庫存量及訂購量 ⭐️執行廚房清潔作業 ⭐️執行主管其他交辦事項 夥伴特質： ⭐️對餐飲服務與料理充滿熱忱和開放想法 ⭐️優秀的內外場溝通及團隊合作能力 ⭐️能獨立處理問題且願意學習、接受挑戰 ⚠️薪水小偷、無責任心、自我意識過於強烈者、短期打工，勿試⚠️ 上班時間: 10:30-14:30 休假制度: 假日可輪休❗️ ❗️ ❗️，周休2日❗️ ❗️ ❗️ ⭐️福利制度 ⭐️排班輪休制，假日可輪休(有別於大部分餐飲禁休假日) ⭐️含勞保、勞退、健保 ⭐️特休 ⭐️業績獎金制度 ⭐️薪資調整幅度 ⭐️員工教育訓練 ⭐️員工分店認股權及優先加盟權 ⭐️員工餐供應 ⭐️三節獎金、生日禮金、年終獎金、全勤獎金(以上獎金正職兼職皆享有❗️ ❗️ ❗️) ⭐️員工聚餐、員工旅遊 ⭐️ 優於勞基法 ◼︎ 島主想說⋯⋯｜ 沐島咖哩，是一間結合多國風味元素，經營的咖哩專賣店。島主從學徒起家，因愛吃美食，尤其是咖哩，在多家餐廳及咖哩店學習多年，偶然幾次機會，觀摩多家職人咖哩，改良後，而誕生這家餐廳，在早期師徒制的高壓中學習一技之長，與慣老闆的壓榨中學習成長，希望能在自己創業經營之餘，改變早期高壓陋習與壓榨，提供一個較完善且合理的就業環境，並協助夥伴一同成長布局餐飲市場。 餐廳經營有非常辛苦與需要努力的地方，外場需要面對顧客的各項問題，及臨時狀況處理，廚房也一直都不是一份能用輕鬆來形容的事，需要與刀火為伍揮灑汗水，但當一道道充滿心意的美食到客人面前享用時，又會覺得成就感爆棚！我們目前希望能招募到對於餐飲有熱誠的夥伴，與我們一起奮鬥，開創新的格局
⭐️沐島咖哩研製所，團隊持續擴大中⭐️ 我們正在尋找對餐飲事業充滿熱忱的夥伴加入沐島 默默的我們即將邁入第四年 這個想法討論也規劃了很久 近一年持續努力朝二店及加盟體系邁進 有完整的職務升遷規劃 希望可以尋找到有熱忱、願意跟我們一起努力的夥伴 內場正職夥伴1-2員｜$34000-40000 具備餐飲工作經驗佳，內場備料、出餐、清潔，邏輯性佳 考核通過前依時薪183計算，考核過後正式人員34000起，領班可達50000 月休8-13天，依當月紅字天數排休，餐飲業難得的公務員休假體制，特休另計 工作內容: ⭐️菜餚料理製作掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 ⭐️負責範圍內品質管控確保穩定 ⭐️學習負責部門食材的備貨量、安全庫存量及訂購量 ⭐️執行廚房清潔作業 ⭐️執行主管其他交辦事項 夥伴特質： ⭐️對餐飲服務與料理充滿熱忱和開放想法 ⭐️優秀的內外場溝通及團隊合作能力 ⭐️能獨立處理問題且願意學習、接受挑戰 ⚠️薪水小偷、無責任心、自我意識過於強烈者、短期打工，勿試⚠️ 上班時間: 10:30-14:30；17:30-21:30 (中間休息3HR) 培訓期為兼職排班制 休假制度: 培訓期間-排班制 正式人員-月休8-13天 假日可輪休❗️ ❗️ ❗️，周休2日❗️ ❗️ ❗️ ⭐️福利制度 ⭐️排班輪休制，假日可輪休(有別於大部分餐飲禁休假日) ⭐️含勞保、勞退、健保 ⭐️休假8-13日，依當月紅字天數排休，餐飲業難得的公務員休假體制，特休另計 ⭐️業績獎金制度 ⭐️薪資調整幅度 ⭐️員工教育訓練 ⭐️員工分店認股權及優先加盟權 ⭐️員工餐供應 ⭐️三節獎金、生日禮金、年終獎金、全勤獎金(以上獎金正職兼職皆享有❗️ ❗️ ❗️) ⭐️員工聚餐、員工旅遊 ⭐️ 優於勞基法 ◼︎ 島主想說⋯⋯｜ 沐島咖哩，是一間結合多國風味元素，經營的咖哩專賣店。島主從學徒起家，因愛吃美食，尤其是咖哩，在多家餐廳及咖哩店學習多年，偶然幾次機會，觀摩多家職人咖哩，改良後，而誕生這家餐廳，在早期師徒制的高壓中學習一技之長，與慣老闆的壓榨中學習成長，希望能在自己創業經營之餘，改變早期高壓陋習與壓榨，提供一個較完善且合理的就業環境，並協助夥伴一同成長布局餐飲市場。 餐廳經營有非常辛苦與需要努力的地方，外場需要面對顧客的各項問題，及臨時狀況處理，廚房也一直都不是一份能用輕鬆來形容的事，需要與刀火為伍揮灑汗水，但當一道道充滿心意的美食到客人面前享用時，又會覺得成就感爆棚！我們目前希望能招募到對於餐飲有熱誠的夥伴，與我們一起奮鬥，開創新的格局
⭐️沐島咖哩研製所，團隊持續擴大中⭐️ 我們正在尋找對餐飲事業充滿熱忱的夥伴加入沐島 默默的我們即將邁入第四年 這個想法討論也規劃了很久 近一年持續努力朝二店及加盟體系邁進 有完整的職務升遷規劃 希望可以尋找到有熱忱、願意跟我們一起努力的夥伴 內場早班長期兼職1-2員｜$183~200 具備餐飲工作經驗佳，內場備料、出餐、清潔，邏輯性佳 工作內容: ⭐️菜餚料理製作掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 ⭐️負責範圍內品質管控確保穩定 ⭐️學習負責部門食材的備貨量、安全庫存量及訂購量 ⭐️執行廚房清潔作業 ⭐️執行主管其他交辦事項 夥伴特質： ⭐️對餐飲服務與料理充滿熱忱和開放想法 ⭐️優秀的內外場溝通及團隊合作能力 ⭐️能獨立處理問題且願意學習、接受挑戰 ⚠️薪水小偷、無責任心、自我意識過於強烈者、短期打工，勿試⚠️ 上班時間: 10:30-14:30 休假制度: 假日可輪休❗️ ❗️ ❗️，周休2日❗️ ❗️ ❗️ ⭐️福利制度 ⭐️排班輪休制，假日可輪休(有別於大部分餐飲禁休假日) ⭐️含勞保、勞退、健保 ⭐️特休 ⭐️業績獎金制度 ⭐️薪資調整幅度 ⭐️員工教育訓練 ⭐️員工分店認股權及優先加盟權 ⭐️員工餐供應 ⭐️三節獎金、生日禮金、年終獎金、全勤獎金(以上獎金正職兼職皆享有❗️ ❗️ ❗️) ⭐️員工聚餐、員工旅遊 ⭐️ 優於勞基法 ◼︎ 島主想說⋯⋯｜ 沐島咖哩，是一間結合多國風味元素，經營的咖哩專賣店。島主從學徒起家，因愛吃美食，尤其是咖哩，在多家餐廳及咖哩店學習多年，偶然幾次機會，觀摩多家職人咖哩，改良後，而誕生這家餐廳，在早期師徒制的高壓中學習一技之長，與慣老闆的壓榨中學習成長，希望能在自己創業經營之餘，改變早期高壓陋習與壓榨，提供一個較完善且合理的就業環境，並協助夥伴一同成長布局餐飲市場。 餐廳經營有非常辛苦與需要努力的地方，外場需要面對顧客的各項問題，及臨時狀況處理，廚房也一直都不是一份能用輕鬆來形容的事，需要與刀火為伍揮灑汗水，但當一道道充滿心意的美食到客人面前享用時，又會覺得成就感爆棚！我們目前希望能招募到對於餐飲有熱誠的夥伴，與我們一起奮鬥，開創新的格局
⭐️沐島咖哩研製所，團隊持續擴大中⭐️ 我們正在尋找對餐飲事業充滿熱忱的夥伴加入沐島 默默的我們即將邁入第四年 這個想法討論也規劃了很久 近一年持續努力朝二店及加盟體系邁進 有完整的職務升遷規劃 希望可以尋找到有熱忱、願意跟我們一起努力的夥伴 內場晚班長期兼職1-2員｜$183~200 具備餐飲工作經驗佳，內場備料、出餐、清潔，邏輯性佳 工作內容: ⭐️菜餚料理製作掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 ⭐️負責範圍內品質管控確保穩定 ⭐️學習負責部門食材的備貨量、安全庫存量及訂購量 ⭐️執行廚房清潔作業 ⭐️執行主管其他交辦事項 夥伴特質： ⭐️對餐飲服務與料理充滿熱忱和開放想法 ⭐️優秀的內外場溝通及團隊合作能力 ⭐️能獨立處理問題且願意學習、接受挑戰 ⚠️薪水小偷、無責任心、自我意識過於強烈者、短期打工，勿試⚠️ 上班時間: 17:30-21:30 休假制度: 假日可輪休❗️ ❗️ ❗️周休2日❗️ ❗️ ❗️ ⭐️福利制度 ⭐️排班輪休制，假日可輪休(有別於大部分餐飲禁休假日) ⭐️含勞保、勞退、健保 ⭐️特休 ⭐️業績獎金制度 ⭐️薪資調整幅度 ⭐️員工教育訓練 ⭐️員工分店認股權及優先加盟權 ⭐️員工餐供應 ⭐️三節獎金、生日禮金、年終獎金、全勤獎金(以上獎金正職兼職皆享有❗️ ❗️ ❗️) ⭐️員工聚餐、員工旅遊 ⭐️ 優於勞基法 ◼︎ 島主想說⋯⋯｜ 沐島咖哩，是一間結合多國風味元素，經營的咖哩專賣店。島主從學徒起家，因愛吃美食，尤其是咖哩，在多家餐廳及咖哩店學習多年，偶然幾次機會，觀摩多家職人咖哩，改良後，而誕生這家餐廳，在早期師徒制的高壓中學習一技之長，與慣老闆的壓榨中學習成長，希望能在自己創業經營之餘，改變早期高壓陋習與壓榨，提供一個較完善且合理的就業環境，並協助夥伴一同成長布局餐飲市場。 餐廳經營有非常辛苦與需要努力的地方，外場需要面對顧客的各項問題，及臨時狀況處理，廚房也一直都不是一份能用輕鬆來形容的事，需要與刀火為伍揮灑汗水，但當一道道充滿心意的美食到客人面前享用時，又會覺得成就感爆棚！我們目前希望能招募到對於餐飲有熱誠的夥伴，與我們一起奮鬥，開創新的格局
⭐️沐島咖哩研製所，團隊持續擴大中⭐️ 我們正在尋找對餐飲事業充滿熱忱的夥伴加入沐島 默默的我們即將邁入第四年 這個想法討論也規劃了很久 近一年持續努力朝二店及加盟體系邁進 有完整的職務升遷規劃 希望可以尋找到有熱忱、願意跟我們一起努力的夥伴 內場晚班長期兼職1-2員｜$183~200 具備餐飲工作經驗佳，內場備料、出餐、清潔，邏輯性佳 工作內容: ⭐️菜餚料理製作掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 ⭐️負責範圍內品質管控確保穩定 ⭐️學習負責部門食材的備貨量、安全庫存量及訂購量 ⭐️執行廚房清潔作業 ⭐️執行主管其他交辦事項 夥伴特質： ⭐️對餐飲服務與料理充滿熱忱和開放想法 ⭐️優秀的內外場溝通及團隊合作能力 ⭐️能獨立處理問題且願意學習、接受挑戰 ⚠️薪水小偷、無責任心、自我意識過於強烈者、短期打工，勿試⚠️ 上班時間: 17:30-21:30 休假制度: 假日可輪休❗️ ❗️ ❗️周休2日❗️ ❗️ ❗️ ⭐️福利制度 ⭐️排班輪休制，假日可輪休(有別於大部分餐飲禁休假日) ⭐️含勞保、勞退、健保 ⭐️特休 ⭐️業績獎金制度 ⭐️薪資調整幅度 ⭐️員工教育訓練 ⭐️員工分店認股權及優先加盟權 ⭐️員工餐供應 ⭐️三節獎金、生日禮金、年終獎金、全勤獎金(以上獎金正職兼職皆享有❗️ ❗️ ❗️) ⭐️員工聚餐、員工旅遊 ⭐️ 優於勞基法 ◼︎ 島主想說⋯⋯｜ 沐島咖哩，是一間結合多國風味元素，經營的咖哩專賣店。島主從學徒起家，因愛吃美食，尤其是咖哩，在多家餐廳及咖哩店學習多年，偶然幾次機會，觀摩多家職人咖哩，改良後，而誕生這家餐廳，在早期師徒制的高壓中學習一技之長，與慣老闆的壓榨中學習成長，希望能在自己創業經營之餘，改變早期高壓陋習與壓榨，提供一個較完善且合理的就業環境，並協助夥伴一同成長布局餐飲市場。 餐廳經營有非常辛苦與需要努力的地方，外場需要面對顧客的各項問題，及臨時狀況處理，廚房也一直都不是一份能用輕鬆來形容的事，需要與刀火為伍揮灑汗水，但當一道道充滿心意的美食到客人面前享用時，又會覺得成就感爆棚！我們目前希望能招募到對於餐飲有熱誠的夥伴，與我們一起奮鬥，開創新的格局