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5/30 MIS資訊人員(台北)

  • 新北市三重區
  • 1年以上
  • 專科

上櫃公司招募人才! 試用期考核通過後,享有調薪. 另有獎金 : 1.每季業績獎金 2.年度績效獎金 3.年終獎金 試用期薪資29500-32000 正式人員薪資33000-35000 “以上皆依據工作經驗及表現而定” 工作內容 1. 鼎新系統操作 2. 智物流系統操作 3. 電子簽核系統操作 4. BI系統維護

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0~5人應徵

5/30 資深行銷企劃專員(公司福利優, 工作氣氛佳,點子王優先錄取喔!)

  • 新北市三重區
  • 3年以上
  • 專科

【誠摯邀請優秀人才加入 行銷企劃團隊】 您是否為: 創意十足、思維敏捷,擁有卓越的行銷企劃能力? 洞察市場趨勢、精準分析數據,能夠提出創新的行銷策略? 文字功力深厚、溝通表達能力佳,能夠撰寫引人入勝的行銷文案? 如果您具備以上特質, 威禹科技 熱忱邀請您加入我們的團隊,攜手共創行銷新篇章! -我們提供: 極具競爭力的薪資及福利待遇 多元化的職涯發展機會 充滿活力、學習成長、環境舒適的工作環境 持續自我學習發展專業機會 主要工作重點: 1. 具備CRM會員經營思維、社群管理、線上/線下導流能力 2. 品牌市場與顧客輪廓情資蒐整、研究與分析 3. 季節商品議題操作提案規劃與執行 4. 品牌行銷年度規劃思維 5. 線上線下、異業合作洽談、活動規劃與結果分析 6. 行銷文案、新聞稿撰寫、公關媒體洽談能力 7. 簡報提案能力,可獨立執行專案 8. 善於跨部門溝通 9. 協助行銷部門業務及主管交辦事項 優先錄取條件: 1. 富有工作熱忱、創意發想 2. 曾有行銷企劃或廣告代理商經驗佳 3. 熟悉3C產品 or 喜歡咖啡、曾仍任餐飲行銷尤佳 4. 細心、抗壓性高、EQ良好 5. 擅長於溝通協調 * 實際薪資將依據個人學經歷面議 * 面試時需附作品集

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0~5人應徵

5/30 駐區業務代表(台北)-擴大徵才

  • 新北市三重區
  • 3年以上
  • 專科

1、依個人銷售指標,進行市場開發及達成目標。 2、維護所在區域經銷商及終端客戶。開發區域為新竹以北 3、適時及即時解決現場銷售中出現的問題。 4、收集 / 回饋所在區域市場訊息及產品應用案例。 5、整理每日拜訪及銷售情況提報主管。 6、重大問題即時反應主管,以採取應用措施。 7、公司新產品發佈訊息即使提供客戶。 8、政府及民間單位招標案件收集、提報及招標文件製作。 9、依客戶需求提供合適之方案及報價。 10、與客戶相關部門保持緊密的聯系,提高客戶滿意度。 11、客戶訂貨交貨之督促。 12、客戶信用查調。 13、客戶售後服務協助及開發。 14、應收帳款追蹤。 15、完成主管交辦工作。

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0~5人應徵

5/30 電商團購倉儲物流出貨管理專員

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 負責進出貨收發盤點(需搬貨物)。 2. 負責倉儲各項產品進貨、入庫、出貨、退貨、存貨帳管控/報表製作之相關倉管工作。 3. 倉庫整潔維持,倉儲各項產品儲位規劃及管理。 4. 定期盤點作業。 5. 團購表單系統出貨作業。 6. ERP進出倉商品管理系統作業。 (TMS廣鐸) 7. 其他主管交辦事項。 8. 大檔期時可配合公司加班。 * 如果你兼具以下經驗與特質,歡迎加入我們的團隊 1. 具備電商倉儲經驗 2. 擁有高度抗壓性與耐心等人格特質 3. 個性活潑大方、善於表達、容易與人溝通相處 4. 自律並懂得自我要求 5. 發現問題解決問題不推託 6. 主動積極,手腳俐落的夥伴

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0~5人應徵

5/30 倉管助理 (三重總部, 工作穩定性高)

  • 新北市三重區
  • 1年以上
  • 高中

1.協助倉庫處理收貨、入庫、出貨、備貨、理貨分裝、歸位等作業 2.協助進/出貨資料核對以及ERP電腦系統維護 3.協助盤點作業:月盤,季盤,年度盤點 4.協助整理貨物,交物流配送 5.協助品管驗收作業 6.定期維護倉庫環境與設備清潔,以確保符合安全規章及存貨安全 7.其他主管交辦事項 優先錄取條件: - 有責任感、細心、耐心度及配合度佳者 - 曾有倉庫工作經驗 - 能機動性配合加班者 - 能搬重物(10公斤以上) - 需能中/英文電腦打字

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6~10人應徵

5/30 【日商 beard papa's鬍子爺爺-正職】中央廚房作業員 (良好升遷制度、經驗者薪資可議)

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中

我們重視每一位員工的笑容和成長,期待和您一起傳遞beard papa's鬍子爺爺泡芙的美味! ★歡迎預約面試進一步了解beard papa's★ 【薪資待遇】 1. 無經驗者:起薪33,600元~(含全勤獎金+伙食津貼) *早上5點出勤日+額外晨間津貼$100 *早上6點出勤日+額外晨間津貼$70 2. 有經驗者:薪資可議 ★良好升遷制度,依照職位升遷享有職務津貼,最多可超過$50,000以上! <升遷範例> *工廠副主任:+職務津貼$3,000 *工廠主任:+職務津貼$8,000 *工廠長:+職務津貼$15,000 ★有丙級烘焙執照優先錄取,請附件於履歷中★ 【福利制度】 ☑基本保障 1. 勞保、健保、勞工退休金6% 2. 正兼職休假皆遵循勞基法規定 3. 員工健康檢查 4. 員工制服免費洗滌 5. 定期聚餐、尾牙(忘年會)、員工購物優惠 ☑員工福利 1. 教育升遷 員工教育訓練,良好升遷制度,依照職位升遷享有職務津貼 2. 津貼禮金 伙食津貼/晨間津貼(僅限央廚員工)/佳節禮金/結婚禮金/生育禮金 3. 獎金項目 全勤獎金/年終獎金/介紹獎金/久任獎金+特別休假 ☑BEARD PAPA特色福利 1. PAPA DAY餐費 2. 不定時週邊商品贈送 【工作內容】 1. 負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2. 進行製造現場的產品檢驗、包裝、出貨(需搬重久站)作業。 3. 與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5. 食材準備,備料及製作。 6. 中央廚房清潔,環境維持。 7. 基礎報表填寫,文書處理。 【工作時間】 1.須配合輪班制排班,一週可休2天但不一定休六日,需依照廠區工作安排 2.工作時段 正職人員每日工作8小時+1小時休息 05:00~14:00/06:00~15:00/07:00~16:00/08:00~17:00/09:00~18:00 <晨間津貼> *早上5點出勤日+額外晨間津貼$100 *早上6點出勤日+額外晨間津貼$70" 3.若產生加班提出申請後,按照勞基法規定給付加班費 【注意事項】 1. 制服 *公司提供帽子、連身工作服、 拋棄式口罩 2. 需提交體檢報告 *錄取後需要提交食品從業人員體檢報告 *體檢項目必須包含勞工跟供膳體檢(X光、A肝IgG及IgM、傷寒),由錄取報到人員自行支付 *通過試用期後體檢費用可與公司申請(最高上限$1200元) 3. 安全衛生 *工作中與食品直接接觸之人員,不得蓄留指甲、塗抹指甲油及佩戴飾物等,並不得使塗抹於肌膚上之化粧品及藥品等污染食品或食品接觸面。 *食品從業人員工作時,不得有吸菸、嚼檳榔、嚼口香糖、飲食或其他可能污染食品之行為。

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11~30人應徵

5/30 四維集團鹿頭牌膠帶【三重總部】會計管理師

  • 新北市三重區
  • 2年以上
  • 大學

1、各項費用審核及帳務處理 2、其他一般會計帳務處理 3、營業稅申報及編制各項稅務調節表 4、配合會計師查帳作業 5、各項主管交辦事項  依學經歷與背景及相關工作經驗核薪

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6~10人應徵

5/30 電子商務PM 助理

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 大學

喜歡與人交談、善於解決問題, 你的問題就是我的問題!! 主要工作內容: 1. 客服電話接聽/ 客戶問題處理及追蹤/ 退換貨流程 2. 日常收單、打單/平台商品上架、庫存量維護 3. 上架商品文字資料整理/ 平台提案表格整理/廣告曝光文案撰寫 4.. 不定期支援展場活動/ 每月協助財務對帳/ 寄倉商品庫存維護/報表整理 擅長工具:excel 工作技能:網路活動規劃與執行、行銷策略擬定 1. 邏輯佳,善於溝通 2. 熟悉各大電商平台操作者佳 3. 會Photoshop、Illustrator佳 4. 曾使用鼎新ERP系統佳 應徵前請先了解我們: www.mamasandpapas.tw 凡任職「滿月」或符合每月應執行排班時數者,首月即具領取「全勤獎金1,000元」資格; 條件如下: 1. 滿月定義: 每月1號報到 2. 未符合#1者,達到每月應執行排班時數者,亦適用之。

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0~5人應徵

5/30 送貨司機

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

你好,我們是一間麵包中央工廠,目前徵求配送麵包的送貨員 需要會開3.5頓的送貨車 ,送貨路線都在台北新北市內,沿者街道 配送早午餐,咖啡廳,百貨公司等店家 配送的點較多(每天約45間),但距離不會太遠 每天出車兩趟,上午一趟下午一趟,每天要是熟練大約8小時左右可以送完 上班時間周一到周六 平時排休,周日固定休假 但要注意月休六天,其餘休假則需要加班

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6~10人應徵

5/30 資深主辦會計

  • 新北市三重區
  • 4年以上
  • 大學

職位概述: 從事會計帳務的處理並依循符合商業會計法準則依作業並遵守公司流程制度規範,審查公司財務收支傳票及憑證及各科目總帳金額及合理性,確保現金管理、應收款管理和應付款管理的完整和高效率並定期核對公司的總分類帳並在編制報表及配合財務數據資料的提供,配合財務部國稅局機關來函處理,營業稅的申報作業營所稅登帳申報作業。 工作內容 1. 業務費用零用金申請審核及計算 2. 廠商貨款付款帳務處理 3. 簡易工商資料異動申請 4. 申報各項稅務作業。 5. 稅務機構函文往來處理。 6. 會計相關報表的提供/報表科目審核作業,確保其作業的內容正確性 7. 定期審查核對公司財務收支傳票及憑證及各科目明細分類帳與總帳勾稽金額及合理性 8. 編列預算並追蹤執行進度。 資格要求: 1. 教育背景:通常要求擁有相關學士學位,如會計、財務管理、商業管理或相關領域。碩士學位或相關專業資格認證可能被視為優勢。 2. 相關經驗:主辦工作經驗4年以上 3. 專業資格認證:持有相關的專業資格認證 4. 悉財務軟體和工具,如企業資源規劃(ERP)系統、電子試算表和財務分析軟體、熟正航系統。

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0~5人應徵

5/30 業務助理(北)

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.協助業務端各項作業推動- 單據繕打,訂單平台驗收,發票開立,銷退折讓四聯單製單,沖銷,借出入沖銷 維修品寄發,倉儲作業, 簽單整理,客戶應收帳款核對 各類單據列印,估價單,日報表製作,對帳單整理,合約書管理 2.公司客服-電話留言及連繫,客戶訴怨追蹤處理 3.其他主管交辦事項

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0~5人應徵

5/30 業務副理

  • 新北市三重區
  • 5年以上
  • 專科

1、制定、實施項目銷售規劃並為銷售決策提供建議。 2、公司年度、月份銷售目標制定及達成。 3、收集市場信息、提出市場推廣建議。 4、業務內部管理及培訓作業。 5、銷售費用及成本控管。 6、銷售過程管理。 7、客戶關系管理及維護。 8、客戶開發。 9、協助開發售後服務客戶。 10、完成總經理交辦事項。

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0~5人應徵

5/30 工程師

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 專科

。提供客戶正確的產品規格與應用相關資訊,依據客戶需求進行產品設計 。解決客戶應用技術問題並回饋給相關單位,提供業務與客戶端工程技術支援服務 。協助新開發產品PD設計2D/3D圖面、變更比對圖繪製 。產品開發可靠度CAE分析 。產品成本評估 。其他主管交辦事項 =認識和鍥= 和鍥精密電子股份有限公司創立於1994年9月,工廠設立在中國昆山,專注於電子連接器、電子線等相關電子零件之設計、製造、生產和銷售服務。為因應龐大且快速發展的市場需求,和鍥以紮實的研發技術及專業分工作業之精神,持續深耕NB及PC、更拓展網通及電動車市場,為客戶提供全方位的解決方案。和鍥堅持以誠信為本,秉持互助互惠與滿足原創原意之精神與客戶共同成長。 人才是和鍥大家庭最重要的資產,每一位夥伴身上的想法和能力是公司成長最大的動能。和鍥也致力於培育下一代的人才,透過與公司攜手不斷要求自我突破成長、開拓不同領域的市場,期許每一位夥伴持續與公司共同成長。期待各方人才加入和鍥未來發展的行列。

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11~30人應徵

5/30 室內空間 / 軟裝 / 助理設計師

  • 新北市三重區
  • 2年以上
  • 專科

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