高收入潛力：認真學習月薪十萬起跳絕非夢想。 實車在庫200台：多樣選擇，銷售無壓力，高成交率。 優質工作環境：舒適的工作環境，充滿活力的團隊，共同打拼的夥伴。 持續成長的平台：業績每年爆發性成長，不斷創新高。 專業培訓及職涯規劃：提供完整的在職培訓課程以及明確的職業發展路徑。 大企業等級福利：三節禮金、生日紅包、年終獎金。 社會保險全覆蓋：勞保、健保、團保，以及特休假期。 豐富的休閒活動：定期聚餐、唱歌、康樂活動。 國內外旅遊：定期組織國內外旅遊。 超狂尾牙：百萬紅包發放，豐厚獎勵。 ------------------------------------------------------------------------------------------- 對汽車銷售充滿熱情。 積極主動，樂於接受挑戰。 良好的溝通能力和人際交往技巧。 願意學習並積極參與團隊合作。 有志於成為幸福創造者，認為工作不僅是職責也是幸福的源泉。
√ 職務說明: 1.市場/新客戶開拓 2.年度新產品開發計畫提出與銷售狀況回饋 3.負責客戶之詢報價、接單、訂單確認 4.將客戶出貨要求相關事項，知會區域線別助理/下工程跨部門人員 5.參與內部及跨部門相關營業事項會議 6.市場資訊收集與外部客戶反映事項報告 ※ 基本條件: 具1年以上國貿相關經驗 ★ 加分項目: 具汽車零件相關行業經驗者尤佳
我們是政府合法委託社會住宅包租代管業者，致力於推廣社會住宅政策。 服務據點 臺北、新北、桃園、台中、彰化、南投、嘉義、台南、高雄 主要商品 / 服務項目 1. 房屋包租代管代租(合法包租代管業者) 2. 社會住宅包租代管計畫 3. 房屋仲介租賃買賣 4. 旅館投資及管理 5. 房屋出租及管理 ------------------------------------------------------------------------------------------ 工作內容 1.社會住宅推廣解說 2.協助民眾辦理社會住宅相關補助 3.評估房屋市場行情 4.協助客戶處理糾紛 5.電話拜訪客戶了解客戶案例 公司福利 1. 業務成交獎勵無上限 2. 針對未來發展，有完整升遷管道，可依照個人屬性自由選擇職涯發展, 公司特聘專業人資與金牌講師協助規劃管理職或高級業務的升遷課程福利 3.每月部門聚餐 4.公司下午茶 5.形象照拍攝 薪資收入 ① 仲介費：協助房東與房客申請到補助，可得公司獎勵6500~12000 ② 管理費：每月房屋管理費獎金可累計、不歸零，每年增加200,000元被動收入不是夢。 ③ 到職３個月統計數據，公司人均收入達"42,315元"/月(不計算主管薪資) 不想領死薪水低獎金 有心挑戰高收入者及仲介高手菁英 ######歡迎加入我們星鴻大家庭!!!###### 教育訓練： 1. 完整的套裝課程,讓新手業務也能快速上手 2. 聘請業界高級講師不定期開課舉辦說明會 3.課後皆有一對一的教育訓練補強課程與實戰觀摩 【中區辦公室】 台中分公司：台中市北屯區文心路四段698號6樓之1 台中二處、三處：台中市南區忠明南路789號8樓之2 彰化分公司：彰化市中央路184號13樓之3 南投分公司：南投縣草屯鎮中正路755號七樓之
基本電腦使用 折扣辦理、民眾諮詢服務、客訴處理 機台設備清潔、簡易故障排除 場內清潔維護(需自備機車) 有獨立作業能力 排休制(可不休假日，再投履歷)
1.收發傳真、電話接聽 2.處理團體/散客訂單(新增/修改/取消) 3.團體出團作業、細節確認 4.處理部門事務、報表、會議紀錄 5.其他主管交辦事項
內政部國土管理署指定星鴻社會社宅 九都社會住宅包租代管計畫之優良執行廠商 【工作內容】 服務公司既有房東客 ◎無經驗者可，底薪+獎金，免開發無業績壓力 1. 協助公司辦理房東、房客文件申請及簽約流程手續 2. 提供社會住宅相關補助資訊服務 3. 租賃服務之管理：續約、解約、退租點交、修繕安排 4. 網路客服回覆處理 5. 各式表單文件資料記錄 6. 執⾏主管交辦之⼯作任務 *提供穩定底薪32,000-40,000元(依職位不同有所調整) *需自備機車、需外勤 *無經驗亦可(但須 具備有邏輯性、負責任感、細心與行動力) *無經驗者，會提供完整的教育訓練，讓您輕鬆上手
【內政部國土署 國家住都中心，政府指定品牌】 ★ 此工作為普專制 / 平均收入可達4～6萬 ★ 您有想過您銷售的商品，客戶是不用付費的嗎？ 您有想過您銷售的商品，是真正能幫助客戶的嗎？ ☑業界唯一兩周扎實教育訓練 ☑獲得業績抽成獎金 ☑九都社會住宅廠商得標業者 薪資收入（媒合獎金+底薪） 工作內容 關懷屋主：約訪屋主、評估與紀錄房屋現況並給予屋主適當建議、網路客服問題回覆處理、租賃案件廣告刊登、房東問題處理回報。 關懷租客：開發潛在客戶、定期追蹤、約訪租賃帶看、經營並維護既有的客戶、續約/解約、退租、房屋點交、催繳、房東問題處理回報。 申請補助：資料檔案整理、協助屋主與租客取得國家住都中心/公會所需文件、製作租賃合約、簽約送審及後續管理服務。 大力推廣租金補助：按照培訓所學與進修，協助政府落實居住正義。 達成業績目標：製作各式表單與資料記錄，並向主管進行回報。 其他主管交辦事項。 工作規定： 按照培訓所學，協助政府落實居住正義，大力推廣租金補助。 達成業績目標，並向主管進行回報。 企業情況 【政府指定品牌，頂尖工作團隊】 起家於新北市包租代管業者，我們的使命/願景是「用團隊合作和執行力實現閒置資產活化，讓租住雙贏成為常態。」因專業性及規模性強，星鴻榮獲「內政部國家住宅及都市中心社會住宅包租代管計畫」委託承辦的特許廠商資格，可於「臺北、新北、桃園、臺中、臺南、高雄」六大直轄市及「彰化、南投、嘉義」進行「社會住宅-包租代管政策」推廣，協助落實「居住正義」。 星鴻，在約莫770萬人口的台北盆地排名業界第二，企業規模業界前幾大，旗下事業體包括整租、包租代管、旅館、電商。在政府政策的支持下，公司仲介媒合案件量每個月增長60%。只要你願意透過系統培訓所學步驟方法幫助好房東和好房客，挑戰年薪破百不是夢 ; 在幫助人的同時，又能獲得不錯收入的工作！如果你有夢想、敢定目標，公司給獎金也絕對不手軟。 面試流程與職業訓練 人力銀行平台回函 ➜ 電話初試 ➜ 發送面試須知（準備身分證正本(備查）、履歷、台新銀行存摺影本、不動產相關證照正本(備查） ➜ 現場口試 ➜ 通過口試後發送新人報到須知（準備身分證影本、履歷、台新銀行存摺影本、不動產相關證照影本 ➜ 新人訓練（完整兩週新人訓練） ➜ 在職訓練 誰適合 想做業務，卻沒經驗 ➜ 這裡將有主管親自教導。 業務能力強，卻苦無晉升空間 ➜ 星鴻晉升制度透明，培養你3-5個月晉升主管，並享有組織獎金。 喜歡和人接觸，卻又怕當業務總是得收錢 ➜ 社宅推廣絕不跟民眾收費，推廣補助政策沒壓力。 肯努力，不怕挫折，願意從失敗中學習而不逃避者。 對房地產專業感興趣、房仲想轉換跑道者。 樂在其中，能從工作中找到成就感者。 教育訓練： 不用擔心沒有業務經驗？沒有信心？公司邀請業界領先的講師為新人提供職業訓練，搭配一對一天使計劃助您學習、成長、突破。如果你成功通過面試，加入儲備幹部會有不同階段的挑戰。不是頭銜的幌子，取而代之的是實實在在的魔鬼訓練，可以學到很多，但也絕對不輕鬆。 我們通常問「為什麼想做？想怎麼做？」給自己訂一個目標，然後就去試，錯了沒關係，調整，再衝。你的任務是完成目標，在授權下做事有任何問題公司挺著。 現在輪到你想想，自己是不是有理想的人?還是只是想要一份安穩的工作? 【星鴻集團社會住宅官網】 https://www.skyfun.com.tw/ 【內政部-國土署官方影片】 https://youtu.be/jxAdIg1ZD-Y 【公益出租人、300億元中央擴大租金補貼】 https://youtu.be/9SzjqbgWGn8 下個十年新興產業 提供多種不同職務升遷發展 不再錯過，立即諮詢@064lhzfu-> https://lin.ee/Gsn5P5L
工作工作內容: 1.處理主管交辦事務 2.協助業務做件、KEY系統，通知業務修正、補件等 3.送出預審前再次檢查內容，降低行政退件 4.協助業務與行政問題溝通，熟悉公會審件規格 5.回答業務合約做件問題 6. 庶務性行政工作 7. 主管交辦事項內容: 我們期待您具以下特質 1.認真負責, 嚴守工作本分 2.Excel有一定程度，會樞紐分析及Vlookup尤佳 3.工作細心、注意細節 ※薪資依過往經歷敘薪 ※應徵此職位面試前會考Execl與細心程度 工作待遇 月薪32,000元 ~ 36,000元(依考核表現核給)
(一)、製作社區財務報表。 (二)、製作社區文書資料。 (三)、負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 (四)、協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 (五)、具有親和力、樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 (六)、具有物業管理或飯店休閒餐飲事業相關經驗者佳。
1、可獨立完成採購發包，詢價、比價、議價作業。 2、可獨立完成投標工程訪價、成本估價作業。 3、負責工程合約製作、簽約。 4、其他主管交辦事項。
1. 具備藥局相關業務經驗 2. 市場資訊收集分析、反對意見處理 3. 新開戶開發 4. 客戶分級及區域管理 5. 舉辦Seminar , RTD 6. 推廣及開發OTC指示用藥及處方藥物 *本職務實際業務責任區需依公司分配，以中部地區包含台中、彰化、南投為主。
一、受訓期間工作內容： 1. 既有代工廠關係維護 2. 委外加工之詢比議價 3. OEM發包評估與交期管理 4. ERP製令託外與請款循環之作業 5. 專案或其他主管交辦事項 二、依需求配合出差，外代工相關作業，工作內容如下： 1. 國內代工廠搜尋開發及關係維護 2. 委外加工之詢比議價 3. ODM發包評估與交期管理 4. ERP製令託外與請款循環之作業 5. 專案或其他主管交辦事項 6. 陪同客戶至代工廠參訪 7. 月季年度與代工廠及會計單位對接盤點事宜 *具原物料出口清關、成品出口作業與報關行代工廠採購單位對接等相關經驗者佳
外商集團已於全台灣設點, 高速發展中, 需要精英人才, 提供系統培訓: 1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品 6. 需要陌生拜訪經驗
基本電腦使用 折扣辦理、民眾諮詢服務、客訴處理 機台設備清潔、簡易故障排除 場內清潔維護(需自備機車) 有獨立作業能力 排休制(可不休假日，再投履歷)
我們是遊戲軟體開發公司。 目前正在積極尋找一起工作的技術伙伴，只要您對網站開發相關技術有熱忱與實力，都歡迎您來加入我們！ ※ 領先業界的薪資水準，在職滿1年的同仁，年薪最高領到15個月薪資 ※ 主要工作職責與職務內容： 1. 負責開發、維護後端專案。 2. 與團隊成員協作共同設計、介接 API。 3. 持續增加測試及重構以優化效能並改善程式品質。 4. 撰寫單元測試、壓力測試、整合測試腳本。 5. 主要開發語言為 Golang 或 PHP，框架為 Laravel。 6. 伺服器託管在 AWS，並且有自動化測試、部署。 希望您至少具備有以下能力： 1. 擁有基礎程式概念（迴圈、判斷式、比較運算子、陣列、資料結構）與除錯能力。 2. 使用過任一語言開發過後端程式。 3. 使用過任一版本控制工具。 4. 使用過任一關聯式資料庫。 5. 了解基礎的 Linux 系統的指令介面操作。 投履歷時請附上作品讓我們更快的認識您，如有 github、stackoverflow 更棒！
負責洗手間的消毒及室內病媒防治 ※有責任、刻苦勤勞、溝通能力佳者 ※底薪+佣金(保障薪資三萬) ※薪資可高達NT$40,000-45,000 ※需自備機車 ※有三節獎金，生日禮金 ※享勞健保 ※有年度特休假 ※工作穩定, 明定升遷制度
※歡迎具銀行工作經驗或代書事務所經驗者、尋找穩定工作者加入行列。 ※純行政內勤無業績壓力，享工作獎金。 ●工作內容： 1. 核對申辨客戶資料。 2. 彙整銀行申請資料、審核、評估及送件。 3. 客戶案件申辦進度掌控與回報。 4. 主管交辦事務處理與報表整理。 ●完善制度： 1. 公司已成立24年，具備完整教育訓練體制、工作SOP流程、系統化作業。 2. 由客服端接進客戶案件，保障底薪+工作獎金，無業績壓力。 3. 定期考核，升遷管道暢通。 ●工作環境： 1. 公司與團隊氛圍良好、上班環境整潔明亮、獨立辦公座位。 2. 設立茶水間，提供飲水機、微波爐、冰箱等設備供人員方便使用。
本公司投入健康產業15年，行銷國內外專利近百種品項產品，均經過SGS及FDA檢驗合格，保健產品是良心事業，產品優質安全是本公司的經營理念。 ★無經驗可、肯學習、富責任心、溝通能力佳、口齒清晰、有親切感★ ★本單位非傳直銷，為業務性質工作，想挑戰高薪的最佳選擇。 ★公司提供舊客名單、電視廣告(廣告明星商品能夠為品牌增加競爭力飛龍在天)， 上線立即有績效回購率高，無須陌生開發。 ★提供優質工作環境，永續經營公司的客戶，做越久領越多。 ★內勤電話業務工作，無需擔心外出日曬雨淋、保障底薪不倒扣 。 ① 協助聯繫客戶，並詢問客戶需求。 ② 透過電話的方式，直接與目標客戶互動，持續經營並維護既有的客戶。 ③ 提供來電客戶諮詢服務、產品解說，並適時進行產品推廣。 ④ 提供專業的顧客售後服務。 ⑤ 完成公司交辦事項。 ●月薪保底28,000元起、至200,000以上，高組數、高績效獎金( 享業界最高獎金 制度 )，只要具備高度企圖心挑戰高薪。 ●公司另外加碼發放各項達成紅包獎金。 ●每月均有菁英榜聚餐活動。 ●免抽扣10％福利基金。 ●公司提供午餐 (餐費每日約100元左右)-綜合以上達3萬元。 ●公司具有優異幹部升遷制度。 ●上班當日即投保勞健保、團保。 ●享有員工旅遊放鬆身心。 ●月休8天~每周日公休、其他休假天數由人員自行規劃排休 ( 國定假日另計 )。 ●(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ●詳細工作內容及獎金 面試時詳談
1.市場情資蒐集及產業趨勢分析 2.保健食品原料市場規劃與推廣 3.產品專案規劃執行與成效報告 4.產品教育訓練課程規劃及教案製作 5.協助海內外業務技術代表產品提案、教育訓練 6.外部行銷活動、媒體節目之受訪解說，協助產品推廣銷售 7.不定期配合業務單位辦理推廣活動 8.其他主管交辦事項