內容行銷專員
- 新北市新莊區
- 經歷不拘
- 專科
工作內容 1. 撰寫居家改造、室內設計相關的部落格文章(包含搜集資訊、建立邏輯性文章架構) 2. 網站舊有內容優化與文章例行上架官網 3. 與團隊共同發想符合SEO的內容行銷策略 4. 與設計團隊、商城團隊跨部門合作 5. 其餘主管交辦事項 必備條件 1. 文筆流暢及長文撰寫能力 2. 清晰的邏輯思考能力 3. 對室內設計、居家改造領域有興趣 備註:應徵此職缺時,請確認履歷中有文字相關作品(自己撰寫過的文章、社群文案等),會經篩選提供面試機會
工作內容 1. 撰寫居家改造、室內設計相關的部落格文章(包含搜集資訊、建立邏輯性文章架構) 2. 網站舊有內容優化與文章例行上架官網 3. 與團隊共同發想符合SEO的內容行銷策略 4. 與設計團隊、商城團隊跨部門合作 5. 其餘主管交辦事項 必備條件 1. 文筆流暢及長文撰寫能力 2. 清晰的邏輯思考能力 3. 對室內設計、居家改造領域有興趣 備註:應徵此職缺時,請確認履歷中有文字相關作品(自己撰寫過的文章、社群文案等),會經篩選提供面試機會
.銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業辦理。 .管理零用金異動及撥補作業。 .完成例行付款開票及電子支付作業。 .處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 .處理客戶應收款項帳務。 .總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 .審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 .處理其他一般會計帳務。 .協助管理零用金異動及撥補作業。 .協助簡易出納會計事務及銀行往來。 .負責辦公室用品採購、零用金管理。 .收發公文並處理會簽文件。 .負責電話接聽、收件、寄件及銀行業務辦理。 .其他主管交辦事項或部門業務支援。 .驗收資料及何開立發票合約管理。
1.櫃台訂席、結帳出納、接聽電話。 2.協助客人訂位/帶位。 3.協助採購單的詢價及下單工作。 4.確認驗收作業進行,確認貨品的品質和規格。 5.定期進行請款作業,並整理相關表單(如:請款單、驗收單、訂購單)。
嚴選了日系各種不同風格的品牌 病嬌系、蘿莉塔系、地雷系、量產型等等的風格 其中會有的品牌有:Amavel、Rojita 等等....各式知名品牌 AMAVEL: https://instagram.com/amavel_official?utm_medium=copy_link ROJITA : https://instagram.com/rojita_official?utm_medium=copy_link (即將12/1開始) ACDCRAG: https://instagram.com/acdcrag_harajuku?igshid=YmMyMTA2M2Y= 喜歡涉谷109日系風格的妳,想要傳遞台灣女孩涉谷109的魅力的妳!! 歡迎來加入我們唷! 工作內容: ◉.負責介紹及銷售門市商品。 ◉提供顧客之接待與需求服務 ◉負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 ◉負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 ◉維持店櫃週遭之整潔。 ◉對於服裝銷售具有強烈的熱忱與喜愛。 ◉ 善於與人溝通、責任心強、團隊合作。 ◉ 喜愛接受挑戰,配合度高。 ◉喜歡微笑也樂於接觸人群。 ◉ 介紹且銷售店內品牌商品。 ◉ 提供顧客所需要的服務。 ◉ 給予顧客服飾搭配建議。 ◉ 基本的電腦文書作業系統熟悉。 ◉ 主管交代事情,有負責任的完成 ◉ 協助基本文書業務處理及主管交辦事項。 優先錄取: @一周可上班4.5天班 @可配合平日6-8小時者 @有銷售經驗者 @可配合假日、國定假日、連假、特定節日(例如中秋節、端午節、聖誕節、跨年、過年)
職務介紹: 領台同仁是夜店環境中的重要角色,領台們通常是客人進入夜店接觸對話的第一人,他們的外表、態度和專業形象能夠在客人心中留下深刻的第一印象,影響他們的整體的體驗,協助客人在入場時有著清楚舒適的回憶。 職責和任務: 歡迎和迎接夜店的客人,營造友好和愉快的氛圍。 協助客人進行入場登記、收取門票等。 解答客人關於店內活動、表演、音樂和文化等疑問。 協助指導客人前往不同區域,如舞池、包廂、寄放物品等。 確保客人的舒適和滿意,並為客人提供難忘的夜晚體驗。 與夜店內部其他部門合作,確保順暢的運作。 無經驗可,另有獎金分配!透過服務傳遞快樂的工作! 歡迎優秀、有志的您一起加入 用實力展現出最強大的自己,成就為管理者的夢想!
職務介紹: 小幫手主要負責全場酒類套組及套組道具投影準備的服務,熟悉各種酒水道具套組的組合,並具備著耐心和細心、良好的溝通能力、應變能力,以確保現場出酒時的運作順利。 職責和任務: 套組的準備,協助客人選擇的酒水套組,根據套組的要求,取酒並搭配著酒水套組應搭的道具及投影,並迅速與香檳部門做好準備出發至客人的包廂。 維持冰箱與檯面整潔,保持冰箱的整潔和有序,確保各種酒水、道具等物品的妥善存放。 活動協助,在特殊活動或主題夜晚,可能需要協助準備相應的酒水和裝飾。 協調與溝通, 與其他工作同仁,如香檳部門、外場部門、燈控部門等進行有效的溝通,確保店內出酒的順利進行。 無經驗可,另有獎金分配!透過服務傳遞快樂的工作! 歡迎優秀、有志的您一起加入 用實力展現出最強大的自己,成就為管理者的夢想!
職務介紹: 吧台是夜店內的一個中心區域,主要負責提供各種酒水、調酒、飲料等供客人選擇消費。這個區域通常設有專業的調酒師和服務人員,以確保客人獲得優質的飲品和優質服務體驗。 職責和任務: 調酒技術,以專業的技術和知識,製作各種經典和創新的調酒滿足客人的口味。 客戶需求,根據客人的喜好和要求,調整調酒的成分、份量和味道,提供個性化的飲品體驗。 創新和研發,創作新的調酒配方,開發獨特的飲品,以吸引客人並保持吧台的創新性。 備料準備和器具使用,確保吧台備有足夠的酒類、飲品和所需器具,並保持器具的清潔和正確使用。 品質控制,確保製作的每杯調酒品質一致,符合夜店的標準和客人的期望。 速度和效率,在繁忙時段,能夠迅速、準確地製作多杯飲品,確保客人等待時間最短。 團隊協作,與其他吧台人員和服務團隊合作,確保整個夜店運作順利。 客戶關係,與客人互動,提供友好、專業的服務,營造良好的客戶關係,促進再次光臨。 無經驗可,另有獎金分配!透過服務傳遞快樂的工作! 歡迎優秀、有志的您一起加入 用實力展現出最強大的自己,成就為管理者的夢想!
**Fake Sober** 信義區一間新型複合式酒吧,早上賣咖啡;晚上變酒吧——提供調酒/啤酒/PIZZA。 店內融合美式與韓系風格,採半開放街邊式的空間,提供顧客舒適愜意的氛圍。 搭配DJ現場的音樂演出,讓所有客人享受最chill、最快樂並難忘的體驗。 地址:台北市信義區松壽路20號(台北信義威秀影城) 營業時間:8:00-18:00 咖啡 18:00-2:00 調酒/啤酒/PIZZA 工作內容: 1.披薩等餐點製作。 2.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 3.維持與確保冷凍庫及工作區域的衛生及清潔標準。 4.學習準備、預留烹飪材料的適當存量。 工作目標: 不斷進步,持續創新,讓客人開心並且快樂上班。 團隊宗旨: 1.做對每一件小事。 2.給予顧客最佳體驗與友善態度。 3.多認識並與客人互動。 工作要求: 1.有責任感、理性溝通、互相尊重。 2.善良、積極、願意學習。 3.團隊互相幫忙、互相進步。 ★福利:獎金制度、員工旅遊、尾牙春酒
嚴選了日系各種不同風格的品牌 病嬌系、蘿莉塔系、地雷系、量產型等等的風格 其中會有的品牌有:Amavel、Rojita 等等....各式知名品牌 Amavel : https://instagram.com/amavel_official?utm_medium=copy_link Rojita : https://instagram.com/rojita_official?utm_medium=copy_link 喜歡涉谷109日系風格的妳,想要傳遞台灣女孩涉谷109的魅力的妳!! 歡迎來加入我們唷! 工作內容: 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 ◉對於服裝銷售具有強烈的熱忱與喜愛。 ◉ 善於與人溝通、責任心強、團隊合作。 ◉ 喜愛接受挑戰,配合度高。 ◉喜歡微笑也樂於接觸人群。 ◉ 提供顧客所需要的服務。 ◉ 給予顧客服飾搭配建議。 ◉ 基本的電腦文書作業系統熟悉。 ◉ 主管交代事情,有負責任的完成 ◉ 協助基本文書業務處理及主管交辦事項。 ◉有管理經驗者佳 薪資結構: 1.底薪 2.業績獎金 福利: 1. 勞保、健保、勞退 2.員工購物優惠折扣 3.員工店聚
1. 展場服務接待、勤務支援。 2. 薪資:時薪183元計算(超過8小時後面時數以加班費算,*1.33)。 3. 認真、負責、活潑、反應快、善溝通者尤佳。 4. 展覽期間4天需全程出勤!!如僅能配合假日或無法參與全檔,請勿投遞履歷!!! 5. 享勞保 。 6. 展後21天內匯款(不包含假日)。 7. 服裝:白底T恤、深色長褲及球鞋 ●本公司將以工作需求程度、工作及出勤表現等為依據,並視現場情況做工作時數上的彈性調整。 ※請等候通知,勿自行撥電話來~※ 經審核後聯繫者,會邀請給您加入LINE官方帳號。 無法配合者,請勿應徵。
多元與快速變動的世代,所有營運都更該大膽創新!而人力資源更是我們首要核心著重運營! 我們在乎每一位同仁的個人職涯發展,著重個人意願與公司發展目標的交集,以期在交集點下創造最大雙贏效益! 因此我們致力於建構最彈性、最包容、最符合市場快速變化的人力資源部門,讓人力資源部門能深入企業、優化激發創造企業本質,產生最大化人力效率!讓人力資源部門的夥伴能深入同仁所需,協助引導每一位同仁適得其所,輔導打造所屬於自己的舞台! 我們大力號召人力資源策略好戰友! 你不老舊 我們不墨守成規 你洞察世代人資管理 我們一起共同來打造由內而外高度認同之令人嚮往的未來職場環境 【資深人力發展策略】 延伸樂倍思特-美麥行銷公司精神宗旨及公司營運需求,執行與協助各項人事、行政、營運管理等作業與優化。 我們自詡是一個培養人才的開放平台,在乎同仁開心工作的同時,獲得成長、成就,因此人才發展策略必須拋開以往的溝通方式,不再只是透過考核時間與同仁對話,應該在任何時間點突破大家的心房,真真實實洞察團隊、同仁的狀態,並且協助他們排除困難。 【職務內容】 1. 人資相關作業統籌推動執行(組織制度、招募任用、績效規劃、訓練發展、員工關係) 2. 拓展多元招募管道,增加公司人才庫 3. 人資法令制度、規章辦法訂定、作業流程建立、系統優化執行。 4. 協助新事業導入、規劃執行、達成組織需求目標 5. 其他主管交辦事項 【職務需求經歷與特質】 1. 此職務需2-3年人力資源工作經歷 2. 性格主動積極、有工作熱枕 3. 高度接受新事物學習與挑戰、跨部門溝通協調能力 4. 有效掌控工作節奏、具有彈性的應變力 5. 邏輯思考清晰、具商業化流程規劃能力 6. 良善謹守公司機密、工作倫理、職業道德
職務介紹: 領台同仁是夜店環境中的重要角色,領台們通常是客人進入夜店接觸對話的第一人,他們的外表、態度和專業形象能夠在客人心中留下深刻的第一印象,影響他們的整體的體驗,協助客人在入場時有著清楚舒適的回憶。 職責和任務: 歡迎和迎接夜店的客人,營造友好和愉快的氛圍。 協助客人進行入場登記、收取門票等。 解答客人關於店內活動、表演、音樂和文化等疑問。 協助指導客人前往不同區域,如舞池、包廂、寄放物品等。 確保客人的舒適和滿意,並為客人提供難忘的夜晚體驗。 與夜店內部其他部門合作,確保順暢的運作。 無經驗可,另有獎金分配!透過服務傳遞快樂的工作! 歡迎優秀、有志的您一起加入 用實力展現出最強大的自己,成就為管理者的夢想!
上班時段:18:00- 23:00 1.負責外場顧客服務、送餐及清潔相關事宜。 2.個性活潑大方、喜愛與人接觸、工作勤快負責、學習能力強、親和力佳及具高 度服務熱忱。 3.培訓及升遷制度健全、福利佳。 4.員工享每月一次免費歡唱。
《工作內容》 負責外場顧客服務、餐飲服務等相關事宜。 《休假制度》 1. 每日工時: 8小時(不含休息用餐1小時) 2. 休假天數: 適用變形工時,四週休8天 (月休8-9天,國定假日另計) 《薪資制度》 1. 薪資38000元起 , 常態每月可領41000元以上 依崗位實習後再給津貼 2. 依營運配合加班:依勞基法給付加班費 3. 另享高額小費及產品提成獎金,平均每月約獎金2000-6000元 4. 任職信義店及忠孝店外場服務人員另享1000元區域獎金 《上班時間》(上班時段可再溝通) 日班 : 14:00-23:00 《其他福利》 ★新進正職-留任6個月獎金10000元、留任滿一年再獎金10000元 ★三節獎金福利 ★生日假 ★另享高額小費及產品提成獎金 ★每月免費員工親友歡唱 ★供免費員工餐 歡迎個性活潑大方、喜愛與人接觸、工作勤快負責、學習能力強、親和力佳及具服務熱忱的您加入。 信義店:台北市信義區松壽路12號9樓 忠孝店:台北市信義區忠孝東路五段297號 西門店:台北市萬華區成都路81號3樓
1.點餐、介紹餐點、結帳作業 2.食材準備及清洗 3.環境整理 4.食材等消耗品盤點紀錄內場 1.依據餐單準備相關的食材。 2.將食材處理備用。 3.完成所負責的各自類別菜單。 4.根據顧客的菜單進行烹調。 5.維持內場環境衛生以及保養設備。 6.無經驗可 7.提供完整的教學制度/學習與加薪迅速 『上班時段』 以個人時間 大家配合 『升遷制度』 依照工作崗位來進行加薪,提供完整的教學制度/學習與加薪迅速,另有獨立主管職升遷管道,歡迎加入管理與創業團隊
工作內容: 夜店安管(安全管理)人員是夜店中負責維護現場安全和秩序並協助客人的專業人員。確保夜店的營運、客人及同仁的安全,具備冷靜處事態度,應對緊急情況和壓力發生,能夠保持客觀公正,且提前洞察危機防止衝突和事故發生、為客人與同仁提供一個放心及安全的娛樂環境。 工作目標: 安檢:確保客人無攜帶任何違禁品進入 客人安全:巡視店內一切,防止任何潛在不良行為的風險,以確保客人的安全。 入場控制:確保進入夜店的人員符合年齡要求,協助客人順暢進入店內,保障夜店環境的合法性和安全性。 突發事件應對:突發事件發生時,迅速介入處理,確保事態不持續惡化。 觀察和報告:檢視店內的人員和環境,即時報告任何可疑活動和安全風險。 團隊宗旨: 對客人與同仁都要保持禮貌 處理突發狀況時,需以自身、同仁、客人安全為優先 需與店內其他部門同仁團隊合作,確保整個團隊的安全並協調運作。 工作要求: 1. 排班配合度 2. 專業度 3. 工作態度良好、積極主動 4.時刻保持禮貌 ★福利:勞健保、業績獎金、員工旅遊、尾牙春酒
1.依公司策略,設定營銷計畫及執行方式 2.針對公司產品,規劃營銷及組織團隊資源 3.定期銷售業績及營銷優化分析 4.業務團隊監督管理及獎金設計 5.配合公司行銷操作,推進業務團隊銷售,帶動業績導向 6.其他公司主管交辦事項
+886 HAIRLUX INNOVATION TAIWAN 專業沙龍美髮事業部 市場拓展開發部 招募職位:品牌商務專員|Business Development ----------------------------------------------------- 此部門由+886集團營運長 Luc Yang 直接管理 Luc Yang 擁有豐富專業沙龍髮品行業資歷 曾於全球最大美髮彩妝法國品牌台灣分公司-專業沙龍美髮事業部 擔任品牌經理一職 拓展台灣市場,為該品牌打下穩定基礎 外商工作15年資歷使其擁有豐富的市場資源與人脈關係 無私分享給團隊成員,協助業務規劃、行銷整合、教育合作、資源共享 --------------------------------------------------- 集團發展穩定,旗下產業囊括住宅生活美學、時尚潮流領域 適合有理想的你與我們成為夥伴 此崗位若經錄取任職「專業髮品部」要職 工作地點於台北市信義區101大樓,捷運紅線 世貿/101站 4號出口 ----------------------------------------------------- +886 HAIRLUX 是一支台灣原生的高階美髮品專業團隊 由多位深耕台灣沙龍市場數十年行業資深人士組成 於台灣本地投入數十億成立生物科技實驗室與研發中心 (高雄實驗基地) 取得世界大廠的先進沙龍產品原料與專業製造能力 以此專業技術背景,解決毛髮、頭皮問題為核心導向 ------------------------------------------------------- 職務範圍: 推廣 +886 HAIRLUX 專業沙龍產品 安排教育課程至負責區域的美髮沙龍店 提供多項專業產品|專利技術與更適合台灣人的配方 .負責之通路維護拜訪 .銷售方案的策劃與執行 .依顧客需求報價,洽談相關事宜。 .顧客抱怨及問題反應處理 .意見回饋以供公司改善參考依據 .定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 .具業務開發能力:陌生拜訪並能主動尋找開發機會點定期開發顧客 .維持顧客對公司及業務員信賴度,良好的溝通能力與情緒管理 .需自行完成區域收款作業 .參與訂定公司經營策略,提出產品行銷策略。 常態任務 1. 拜訪指定區域沙龍客戶 2. 挖掘有發展淺力、實力的客戶,邀約成為我們的合約店家 3. 根據市場實際狀況,設定月度 / 年度業績與教育課程指標 4. 於會議中向團隊主管呈報月業績和市場情況、客戶狀況、關注競爭品牌動態 5. 管理顧客關係,維持穩定合作意向 6. 協力與公司制定政策與方向,彈性達成專案目標 --------------------------------------------------------- 我們設立 [品牌行銷部] 提供行銷資源 從IG、FB、品牌官網、達人合作、網紅師資等多條渠道創造話題與流量 持續建立+886 HAIRLUX 品牌市場知名度與討論度 結合集團內完整的後勤團隊作為後盾 讓商務專員輕鬆推廣達成漂亮成績 基本待遇: 1.每半年調薪評量 2.享勞健保、勞退6% 3.營業額分潤制度 4.業績達成獎金 5.營運目標獎金 6.不定期公司聚餐 7.其他未盡事宜,於面試時向面試官提出想法與需求 工作自由度高、講求效率、發揮創意 與聰明的人一起組隊合作,嘗試不同以往的工作氛圍 依據人生職能規劃,集團承諾提供內部轉職與升遷管理崗位等多元發展
1.內場洗碗與清潔工作積極負責。 2.配合營運,有效的完成工作。 3. 完成主管交辦工作。
1. 薪酬與獎金作業。 2. 執行勞健保加退及薪資帳務核對等作業。 3. 定期提供人力統計及離職率分析。 4. 掌握勞動法令之趨勢並檢視公司規定適法情形。 5. 優化人資作業系統及流程辦法。 6. 跨部門溝通協調,解決同仁問題。 7. 可獨立執行人事行政作業及主管交辦事項。
1、負責處理廚房的運作及行政事務 2、執行下達的各項工作任務和工作指示 3、負責制訂廚房的製餐標準規範及各種工作計劃 4、對廚房的出品、質量和食品成本監督 5、保持對廚房範圍的巡視,對下屬員工進行督導,及時解決現場發生的問題,幫助下屬提高工作能力 6、餐點研發及調整建議 其他條件: 1.2-3年主廚以上職務工作經驗尤佳 《休假制度》 1. 每日工時: 8小時(不含休息用餐1小時) 2. 休假天數:適用變形工時每4週休8天 (國定假日另計) 《薪資制度》 1. 薪資60000元起,加上夜班津貼常態至少65000元以上 2. 依營運配合加班:依勞基法給付加班費 3. 另享高額小費及產品提成獎金,平均每月約獎金2000-6000元 《上班時間》 中班 : 17:00-02:00 《其他福利》 ★新進正職-留任6個月獎金10000元、留任滿一年再獎金10000元 ★三節獎金福利 ★生日假 ★另享高額小費及產品提成獎金 ★每月免費員工親友歡唱 ★供免費員工餐