電源研發經理/副理@新竹
- 新竹市
- 10年以上
- 碩士
-電力電子Power Module產品開發 -評估與引進新技術/新材料應用 -執行與管理專案設計開發發與將產品導入量產 1.Power circuit, Magnetic, Control circuit and Protection circuit design 2.Draft of Magnetic Component Spec. 3.Schematic design (Calculation/Simulation) 4.Worst Case Analysis 5.Draft EE DFMEA 6.Design Review
5/27 雪坊優格晚班兼職-內湖成功店(時薪190元)
- 雪坊志業股份有限公司
- 食品什貨零售業
- 台北市內湖區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 台北市內湖區成功路三段201號(捷運內湖站) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信： (1)我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品，並且讓客人獲得有溫度服務，夥伴得到反饋，得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人，不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作： (1)我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團，夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義，制度與管理上支持團隊合作，鼓勵互相幫忙。 3. 創新： (1)我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道，主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題，以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度，內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升，非外部空降主管，讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制，即便沒有主管經驗，在接受培訓後，也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是，夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，經常舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1.排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪190元。 2. 達成分店績效目標，另有獎金。 3. 四小時以上休息半小時，休息時間不計薪。持續表現優異，經考核後調高基本時薪。 4. 表現優異者，可申請轉正職。 5. 正職表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 6. 幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 7. 通過試用期1個月後，每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 8. 購買產品享員工折扣。 9. 國定假日雙倍薪。
5/27 擦板工讀生【內湖分校】
- 陳立教育事業股份有限公司
- 補習班
- 台北市內湖區
- 經歷不拘
- 專科
排班制，上班時間配合導師作業 【工作內容】 主要工作：負責協助任課老師擦黑板、黑板清潔 副要工作：發放考卷、簡單行政庶務 ※黑板升級為【水洗黑板】不再有粉筆灰喔！※
5/27 零售計時服務員(GREEN&SAFE真食物專賣店_星雲門市)
- 台北市內湖區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
■■■■■■■■■■ 薪資．休假規範 ■■■■■■■■■■ 正職每天排班8小時，月排休9天以上， 月薪(起薪)30000元以上+每月業績獎金， 完善的教育訓練制度，入職第二個月進行初階產品考試，對應調薪； 每月月考核，每月產品訓練，配合各門市排班、支援、輪調、升遷等。 兼職早班/中班/晚班可任選，每月至少配合80小時； 兼職假日班，每月至少配合45小時。 ■■■■■■■■■■ 真食物專賣店 ■■■■■■■■■■ 「GREEN&SAFE」是隸屬於永豐餘生技旗下餐飲品牌，以生態美食為核心，自有農場堅持有機農法栽培，店內嚴選來自國內外全球的有機天然食材，並以公平交易取得，經專業師傅研發烹調，提供消費者無論何時皆能悠閒的享受美味健康餐點。 同時提供100%無添加的各式冷凍省時達人料理，冷藏生鮮食材和乾貨雜糧，最自然甘甜的美味；消費者可依個人喜好選購回家烹調，店內同時有專業的服務人員提供產品的試吃及解說，提供給消費者回歸台灣傳統市場中，站在客人的角度設身處地著想的購物體驗。 Green&Safe歡迎每一位對食材、料理有熱情的您加入！ 1.商品銷售、服務客戶。 2.商品進貨、貼條碼、上架。 3.分貨處理。 4.商品退貨(瑕疪品)處理。 5.商品出售之相關細節(KEY帳、開發票)。 6.門市例行性清潔工作。 7.其他門市營運相關。
5/27 雪坊優格正職-內湖成功店/含獎金月薪3萬7以上，月休9~10天
- 雪坊志業股份有限公司
- 食品什貨零售業
- 台北市內湖區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 台北市內湖區成功路三段201號(捷運內湖站) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信： (1)我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品，並且讓客人獲得有溫度服務，夥伴得到反饋，得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人，不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作： (1)我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團，夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義，制度與管理上支持團隊合作，鼓勵互相幫忙。 3. 創新： (1)我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道，主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題，以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度，內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升，非外部空降主管，讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制，即便沒有主管經驗，在接受培訓後，也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是，夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，經常舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1. 每週排休2天。年度休假116天，月休9~10天。 2. 排班時間9小時(含休息1小時，工作時間8小時)。 3. 超過時間，另有加班費 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪3.5萬以上。 2. 達成績效目標，另有獎金。 3. 表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 試用期1~2個月。
5/27 行政導師【內湖分校】月薪32,000元~35,000元
- 陳立教育事業股份有限公司
- 補習班
- 台北市內湖區
- 2年以上
- 專科
想讓自己感覺比較年輕些，趕緊加入我們，每天被年紀小的孩子環繞！ 上市公司支持生活有保障，立即加入我們，在完善的制度下一同奮鬥！ 睡飽再上班出遊玩不擁擠，馬上加入我們，避開人潮通勤路上樂逍遙！ 好康報報！！ ※【雙北地區】補助交通津貼※ ※【非雙北地區】補助住屋津貼※ 【工作內容】 1.上課班務工作 2.學生生活關懷，學習疑難輔導安排 3.學生缺課聯繫，補課安排 4.擔任補習班與學生及家長的溝通橋樑 5.學制研究及補教市場競爭力分析與突破 6.電話訪談與招生活動的舉辦 7.其他主管交辦事項 【工作能力提升】 1.行政事務處理與管理能力 2.文件檔案資料處理及整合能力 3.產品介紹與解說能力。 4.關懷、諮詢與輔導技巧。 【職涯發展】 行政導師→總導師→學年主任→班務主任→分校主任 ※補教工作首選，無需再猶豫，歡迎加入我們！※
5/27 【號召】丸亀製麵-儲備幹部(北北基)
- 丸亀製麵、長田本庄軒_台灣東利多股份有限公司
- 其他餐飲業
- 台北市內湖區
- 2年以上
- 高中
【工作內容】 1.協助店長管理現場工作、夥伴教育訓練等。 2.店鋪行政作業，如：採購訂貨、夥伴排班等。 3.店鋪營運工作：製作餐點、備料、點餐、收銀、顧客服務、清潔等。 4.其他主管交辦事項。 5.能配合輪調。 6.擔負管理責任。 ★持續展店中，歡迎能配合調店、外縣市調動，喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊★
5/27 托育人員
- 臺北市私立葛瑞兔托嬰中心
- 學前教育事業
- 台北市內湖區
- 經歷不拘
- 高中
1.提供嬰幼兒日常生活的照顧。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。
5/27 雪坊優格早班兼職-內湖成功店(時薪190元)
- 雪坊志業股份有限公司
- 食品什貨零售業
- 台北市內湖區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 台北市內湖區成功路三段201號(捷運內湖站) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信： (1)我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品，並且讓客人獲得有溫度服務，夥伴得到反饋，得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人，不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作： (1)我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團，夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義，制度與管理上支持團隊合作，鼓勵互相幫忙。 3. 創新： (1)我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道，主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題，以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度，內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升，非外部空降主管，讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制，即便沒有主管經驗，在接受培訓後，也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是，夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，經常舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1.排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪190元。 2. 達成分店績效目標，另有獎金。 3. 四小時以上休息半小時，休息時間不計薪。持續表現優異，經考核後調高基本時薪。 4. 表現優異者，可申請轉正職。 5. 正職表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 6. 幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 7. 通過試用期1個月後，每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 8. 購買產品享員工折扣。 9. 國定假日雙倍薪。
5/27 【果貿吳媽家-內湖門市】(產品銷售門市) 儲備幹部／店長（正職）
- 果貿吳媽家_久本和有限公司
- 其他食品製造業
- 台北市內湖區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
新開幕－自有品牌展售門市 誠徵工作夥伴，工作環境單純 主要銷售品項為冷凍食品 1. 介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3. 負責商品包裝、陳列等工作。 4. 商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5. 店面環境、硬體設備清潔維護。 6. 負責賣場門市營運管理。 7. 執行進銷貨分析。 8. 負責人員的招募、訓練、稽核與管理與調度。 9. 配合行銷部廣告活動和促銷宣傳執行。 排班制，上班8小時，月休8-10天 享勞基法保障 具備基本操作電腦能力 親切並喜愛與人溝通互動 有門市、百貨銷售經驗佳
5/27 Miopane內湖Citylink店/晚班工讀生/時薪200元起★兼職也享有每月豐厚達標獎金加薪★
- 台北市內湖區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
★兼職團員同正職團員每半年考核一次，每年晉升調薪機會，也會有每月團體達標獎金喔★ 【工作內容】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 營業時間：上午10:00~晚上21:30 晚班以13:00-22:00或14:00-22:00為主，也可配合18:00-22:00。
5/27 臺北分院-藥劑科 藥師(部分工時，550元/時，執照需登記在本院)
- 中國醫藥大學附設醫院
- 醫院
- 台北市內湖區
- 經歷不拘
- 大學
1.藥師部分工時費用550元/時(執照需登記在本院)，每月工作時數上限100小時/人，工作時段可面議。 2.執行中西醫門診及住院藥局調劑作業、藥物諮詢、基本藥品庫存管理、基礎藥事照護業務。無TPN、無化療作業。
5/27 陳列商化員(內湖松山信義區)
- 奧維多整合行銷股份有限公司
- 廣告行銷公關業
- 台北市內湖區
- 經歷不拘
- 高中
1.負責區域內的連鎖(通路之商化拜訪) 2.協助各種專案執行 3.負責藥妝(區臣氏.康是美),量販店或大賣場(家樂福,大潤發等)之商品陳列管理業務. 4.在家自備電腦上網上傳報表資料及照片 5.工作區域: 6.需自備機車
5/27 【高薪專案】路易莎咖啡正職人員 內湖citylink-薪資38K↑(含區域駐點津貼)
- 路易莎職人咖啡股份有限公司
- 飲料店業
- 台北市內湖區
- 經歷不拘
- 高中
「如果我不在咖啡館， 就是在往咖啡館的路上。」～Peter Altenberg 你喜歡咖啡館，喜歡待在咖啡館，喜歡每一個在咖啡館擁有的笑容，喜歡每一個從咖啡館開啟的一天！ 你夢想擁有自己的咖啡館嗎？ 路易莎規劃了內部創業基金，歡迎和我們一樣擁有熱情、樂於分享、專注投入的工作夥伴，從基礎開始，透過全方位專業的訓練計畫，學習專業咖啡、餐飲製作、門店營運、多店經營管理，一步步成為快速、專業、熱情的咖啡職人！甚至有機會可以0負擔成為路易莎的門市合夥人，擁有屬於你自己的幸福路易莎喔！ 相信，路易莎可以讓人得到幸福！ 快來加入我們的行列，擁抱你的夢想吧！ ★台灣第一精品咖啡平價化連鎖品牌★ 2021 經濟部第26屆國家品質獎 經營技術典範 2020 經濟部第19屆新創事業獎 金質獎 2019 中華民國第42屆創業楷模獎 2020-2022 台灣服務業大評鑑 連鎖咖啡店 金牌 2019 人力銀行幸福企業大賞 2018 TTQS人力品質發展系統評核 歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊，工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 【排班】日班 / 晚班 / 假日班，需輪班 【薪資】含二日足額加班費，獎金另計。 通過公司內部考核，薪資還可上調。 另有內湖區區域駐點津貼2,000元,調離當店即取消(依在職天數計算)
5/27 工讀生/兼職人員【內湖分校】
- 陳立教育事業股份有限公司
- 補習班
- 台北市內湖區
- 經歷不拘
- 專科
『本職務為時薪人員, 且須配合周末假日值班』 【工作內容】 1.協助班務工作 2.櫃枱接待及相關行政事務 3.補課中心事務工作 4.電腦操作資料輸入 5.其他主管交辦事項
5/27 【すき家 SUKIYA】★時薪最高250元★內湖店
- 台北市內湖區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
⭕【兼職時薪】 起薪為$200元，符合全勤條件者時薪再加$5元，考核調薪最高可加45元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★彈性工時 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是"消滅世界的飢餓和貧困"，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。
5/27 【TSUTAYA BOOKSTORE蔦屋書店-內湖店】門市圖書商品計時人員
- 潤泰創新國際股份有限公司
- 建築工程業
- 台北市內湖區
- 經歷不拘
- 高中
我們是擁有世界最美書店之美譽的日本蔦屋書店 —「TSUTAYA BOOKSTORE」。 本店提倡Life Style的理念，營造出如同待在家一般舒適的閱讀空間。 除了提供消費者舒適、休閒的氛圍外，也結合BOOK & CAFÉ的生活風格， 讓顧客既能沈浸在書香世界裡，同時又能享受咖啡與美食。 歡迎喜愛蔦屋書店，喜歡團隊合作、有責任感的您加入! ＜工作內容＞ 1.店內及書區文具雜貨區整理。 2.商品收銀與查詢服務。 3.商品上架、店務清潔。