不管什麼時機，業務永遠是高薪的最快捷徑，認真賺錢，由此加入！ 《薪資收入，依循漸進》薪資是同仁最在意的一塊，平均菁英專員80K以上。 《新人安心，完整培訓》公司不定期教育訓練，學長姐帶領做中學，完整培訓與發掘潛能，成長曲線明顯，提升新人信心。 《晉升制度，透明公正》升遷規則透明平等，晉升靠實力，無關年資。 《行政後台，強力支援》行政團隊各方面支援協助，銷售無後顧之憂。 《單純環境，友善職場》工作地點雅靜舒心，工作內容單純，職場夥伴互助互利，沒有複雜的人事。 《12個月試用期》首創業界最高的試用期，期間能力高者亦能提早轉正。 **在該奮鬥的年紀 達到工作巔峰 歡迎您的加入** －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 工作內容： 1、在全國大專院校分享好書。 2、提供客戶想知道的書籍產品介紹與銷售。 3、依照客戶需求，幫客戶量身規劃。 4、提供良好服務，達到客戶好感。 工作地點：北部地區，依照公司規定至中南部地區出差 應徵不怕等太久，主動應徵者經資料審核後，專人皆會盡快回覆
Chubb Life 隸屬安達保險集團，安達保險集團為全球最大的產物保險和意外險上市公司，擁有傑出的產品服務及優異的核保能力，產品包括傳統的商業財產險和一般意外險，廣泛的意外、醫療和專業個人保險業務，以及一系列以儲蓄和保障為導向的人壽保險計劃。 資產總額約 2,000 億美元，且核心運營之保險公司維持標準普爾的 AA 和 A.M. Best 的 A++ 的財務實力評級，資產及財務實力雄厚。Chubb Life 是一國際人壽保險業者，在香港、印尼、韓國、緬甸、紐西蘭、台灣、泰國和越南等八個亞洲市場以及拉丁美洲都有業務。Chubb Life 於 2005 年進入台灣市場，主要經由銀行保險、保險經紀人、保險代理人、電話行銷以及數位平台，向各類客群提供完整的保險商品與服務。 工作內容： 1.內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋,透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供業務新手最佳學習環境 薪資福利： 1.保障每月固定底薪NT$27,470起(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.免費舒壓按摩 4.休假制度優於勞基法 5.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 6.員工年度健檢 各單位福利制度有些微調整，依照單位主管告知為主。 考照輔導訓練： 1.專業證照輔導考試訓練週週開班 2.考照輔導訓練課程三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.只要達成設定目標，前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試(計算獎金需在職) 新人銷售訓練： 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展： 1.銷售菁英 2.儲備主管
加入我們，體驗水果樂趣！ 水果門市專員 在這裏，你將成為我們的顧客的健康顧問！提供專業的水果資訊，為顧客提供貼心服務。 工作內容： 1.學習各個季節性蔬果資訊，來推銷最新鮮的當季食蔬產品。 2.傾聽顧客需求，來量身定製服務，成為他們的水果顧問。 3.管理商品陳列，確保店面整潔有序。 待遇與福利： ◆超有競爭力的薪水，起薪高達＄43000！ ◆靈活的工作時間安排 早班 06:30～16:30（1.5小時的休息時間） 晚班 11:00～21:00 （1.5小時的休息時間） 每月有6~8天的休息時間。 我們也有計時工時的選項，歡迎來訊詢問 ◆三節禮品及教育培訓，為您的職業發展與高昇保駕護航。 ◆基本的勞工保險和健康保障，讓您安心工作。 ◆提供進修管道，不斷提升您的格局與拓展專業知識。 加入我們的團隊，享受快速晉升、豐厚獎金，以及每年三節送禮的福利！無論您是水果行業的老手還是新人，我們都歡迎您的加入！ 有興趣？立即撥打0913912321與人事專員鄭先生聯系！期待您的加入！
【工作內容】 1. 客戶進廠車輛接待，維修項目建議與諮詢，監督車輛維修之進度。 2. 進行顧客關係維護，並提供售後服務電話關懷。 3. 車輛保險理賠作業，及其他零配件相關諮詢服務。 【實質獎金制度】 1. 優於市場薪資獎金制度 2. 每月依照各式績效表現提供月獎金 3. 優於市場的年終獎金 4. 國內外員工旅遊 【充分就業保險】 1. 入社新進人員資源承接 2. 勞工保險、全民健康保險、勞退提撥金、旅行平安險、年度健康檢查 3. 年終獎金、三節獎金、生日禮金 4. 員工購車優惠、員工保養優惠
1. 對產品設計極有興趣和熱誠 2. 負責產品機構設計與結構評估。 3. 繪製機構設計圖面（組合圖、零件圖、工程圖繪製） 4. 協助解決量產製造及製程中的機構相關問題。 5. 負責各產品工程技術文件之製作。 6. 熟悉使用Auto CAD/Pro/E/SolidWorks等繪圖軟體 7. 工程問題點的跟進、檢討與改善 8.主管交辦事項跟催
【 深視的身世 】 ．這是一間年輕且充滿幹勁的數位行銷公司 ．核心任務：以數據為核心，提供客製行銷方案最優解 ．優異成績：近五年平均公司年成長率超過25% ．重要價值觀：尊重科學/不畏懼挑戰/發現問題/秉持專業/自由且自律/懂得生活 ．不認為時間要浪費在通勤上，開放部份遠距上班 ．三節年終不定期聚會 【 工作內容 】 1. 管理團隊，帶領整體達成貢獻小時績效目標 2. 教育團隊，建立教育訓練制度，將團隊整體品質提升 3. 帶領團隊，確保部門成員的投入狀態是否為公司期待 4. 提升提案品質，提高提案通過率 5. 維護公司利益，控制總體專案成本與時間進程 6. 溝通內外部資源，確保專案順利運行 7. 維持執行中專案高品質：準時準點、數據正確、內容驚豔 8. 向TA溝通深視品牌價值 9. 規劃深視行銷策略並達到目標 10. 建議標準化流程 11. 持續推動團隊評估 12. 其他主管交辦事項 【 必要條件 — 技能】 1. 時間管理：自我管理工作優先順序，完成團隊任務 2. 策略思維：對目標任務的實踐，合理進行資源配置 3. 溝通協調：跨部門合作，提高專案效率 4. 風險監控：對情勢變化進行監督，並根據需要進行應對調整 5. 識讀與規劃品牌行銷策略 6. 熟識數位行銷工具應用 7. 具成本與利潤結構概念 8. 專案品管，時程與資源整合 9. 跨部門溝通與協調合作 【 必要條件 — 特質】 ．時間管理：自我管理工作優先順序，並準時完成任務 ．主動性：發現或提出問題，並能尋找正確的解決辦法 【 加分條件】 ．具數位行銷服務商或代理商經驗 ．熟悉 LAP、LinkedIn Ads、Shopee Ads 操作 ．規劃媒體推廣策略，設定預算並預估成效 ．蒐集與分析市場相關數據，並提出洞察報告
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1.人才招募管理作業(履歷篩選、電話邀約及面試甄選…等相關作業)。 2.規劃與執行員工教育訓練以及相關資料維護。 3.人事相關資料維護(員工個人基本資料、出缺勤記錄、職務輪調紀錄、各類人力資料統計報表……等相關資料)。 4.人員報到、離職、試用期考核相關作業。 5.員工勤務管理作業(請假、加班、排班、考勤結算、出勤異常追蹤及處理、差勤系統管理與維護……等各項相關作業)。 6.員工關係事務推動辦理。 7.執行員工各項福利作業。 8.員工識別證製作與管理。 9.人資規章制度辦法擬定、優化、執行。 10.跨部門溝通協調，解決同仁問題。 11.可獨立執行人事行政作業 12.其他人資相關事務及主管交辦事項。 本職位對於公司內部人力資源管理極為重要，能夠協助公司順利推動各項人力資源相關計畫，具有良好的發展前景。 歡迎符合資格的應徵者提供履歷表，請在信中指明應徵職位。
Principal Objective The principal objective of the Business Intelligence Analyst is to provide sales reporting and business data analysis to the Brand President, Brand Sales department, and the subsidiaries and to also to maintain a steady cooperation with the MIS/IT and Finance departments. Additionally, this position is actively monitoring subsidiaries and their warehouses to ensure an efficient supply chain. Area of Responsibilities: • Develop front-end financial reports and shipment planning tools using SAP ERP, SAP BusinessObjects Web Intelligence (WEBI), Microsoft Excel, and PowerBI. • Conduct independent process analysis in collaboration with the Sales Team and subsidiaries to conceptualize new tools and reports. • Regularly and independently collaborate with the IT Team to enhance and fine-tune the reporting infrastructure. • Collect input from various departments and subsidiaries to prepare reports. • Prepare meetings for the Brand President and present departmental results. • Create budgets for financial planning. • Perform cost analysis to optimize resource allocation. • Analyze sales data from distributors and subsidiaries. • Calculate and maintain pricing data within the SAP system. • Reconcile data with the Finance Department to ensure accuracy. • Coordinate subsidiary data with subsidiaries and the Finance Department. • Actively monitor, project, and manage stock levels and estimated margins in selected subsidiary warehouses and distribution centers. • Provide support for special projects within the department, including data analysis and other specialized tasks. Skills and requirements: • 3+ years of experience in the controlling/accounting/finance/SCM department of a multi-national company and/or a (Big 4) auditing/consulting firm. • B.A or M.A degree in Business Administration, Finance, Accounting, or an IT- or data-related field. • High proficiency with Microsoft Excel. • Proficiency in VBA, Power BI and SAP BO BI (WebIntelligence) is advantageous. • General understanding of database technology. • Experienced with SAP products is desirable but not mandatory. • Strong command of English. • Mandarin and any other language spoken by the subsidiaries is a plus (e.g. German or French). • Data-driven and quantitative mindset, emphasizing an analytical approach to problem-solving. • Ability to work collaboratively with different departments and subsidiaries. • A detail-oriented, organized, and self-motivated work style, showcasing excellent time management and decision-making abilities. • The ability to keep other people accountable for their deadlines and deliverables. • Organizational skills and a sharp attention to detail. • Ability to mediate between teams of different cultural (e.g. Taiwan and subsidiaries) and professional (e.g. IT and finance) backgrounds. • A data-driven and quantitative mindset. Demonstrated ability to focus on key issues, research, gather and integrate information from a variety of sources, and consider/recommend reasonable alternatives.
ㄧ.工作內容: 1）招呼顧客，提供顧客茶水、咖啡、餅乾、接聽電話，報表製作，結帳等 2）工作待遇：月薪28000元起 二.工作條件 1）假日班或夜校生（高職或大專生優先錄取） 2）高職以上、畢業新鮮人 三.公司福利： 1.年終獎金 2.春酒活動 3.國內外旅遊 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 ◆ 制度類 1.員工制服 2.績效獎金 3.完善的在職教育訓練 4.順暢的升遷管道 四.上班時段：日班，08:30～17:30 五.休假制度：週休二日（排休） 六.聯絡人：楊廠長 E-mail ：[email protected] 電洽：02-26588977 親洽：台北市內湖區瑞光路356號 2022工作年度年綜獎金撥發至各人薪資帳戶為：8個月 2023工作年度年綜獎金撥發至各人薪資帳戶為：12個月
1.一般會計帳務處理。 2.營業稅及所得稅申報。 3.帳務查核。 4.關係企業間往來帳務管理及查核。 5.專案性支援關係企業。 6.財務報表分析。 7.主管所交辦之各項專案工作之擬定與執行。
一、工作內容 ◾️產品／品牌內容行銷操作與經營（形式涵蓋：文字、圖像、影音） ◾️發展以內容為核心的行銷專案，協助各產品線擴大宣傳效益 ◾️提升產品、品牌、活動的曝光度與互動成效 二、必要條件 ◾️ 1年以上內容行銷／產品行銷／品牌行銷／數位行銷經驗 ◾️ 具良好創意規劃＆溝通協調能力 ◾️ 對文字敏銳、可將內容化繁為簡並組織包裝 ◾️ 具資料視覺化能力、基本平面設計概念 ◾️ 良好的溝通技能，可流暢提案與簡報 ◾️ 市場洞察與數據分析能力，可執行成效追蹤 三、加分條件 ◾️ 社群（FB、LinkedIn、YT）操作經驗 ◾️ Google Analytics 、網站 SEO、關鍵字廣告經驗 ◾️ 對時事與議題敏銳、關注資訊科技趨勢 ◾️ 具資訊服務業之工作經歷
TRUE YOGA FITNESS 為國際瑜珈、舞蹈、健身全方位運動第一品牌 每年規模穩定成長，因應公司的發展前景持續擴編，並提供健康運動產業首創「最高底薪保障制度」，新人享保障底薪+績效獎金每月 $35,000起。 如果你喜愛運動、健身，也熱愛接觸人群、活潑外向， 歡迎加入我們，跟TRUE YOGA FITNESS一起成為健康運動產業第一！ TRUE YOGA FITNESS提供優於同業最高薪資及工作福利， 讓你在打造體態、充實自我的同時，亦能創造無限可能、挑戰收入巔峰！ 【優質排班制度，維持高品質生活】 1. 雙週休4 天，讓你辛勞工作的同時保有自己的生活品質。 2. 福利制度優於勞基法，根據年資提供旅遊津貼，讓生活增添儀式感。 【豐富多樣獎金與福利制度，讓TRUE YOGA FITNESS創造你的精采生活！】 1. 每季部門聚餐/全台員工活動，讓生活充滿小確幸。 2. 銷售佣金、企業團案介紹獎金及多項業績競賽獎金等你來挑戰！ 3. 介紹人獎金，歡迎你身邊的親友一起來共事。 【教育資源與順暢升遷管道】 1. 新人職前培訓、在職訓練及師徒制計畫，傳承實戰經驗及銷售技巧，讓你工作順利上 手，不怕沒經驗又沒人帶！ 2. 進階培訓/接班人培育，享有足夠的資源持續精進自我。 3. 營業規模不斷擴張，因應公司的發展前景持續擴編，釋出更多職缺募集各方人才。 4. 安排績效晉升考核，完整的職涯發展，升遷機會多且順暢。 【超讚福利】 ★ 品牌免費會籍，在職滿一年親友同享免費會籍 (Family Card)，和家人分享運動的快樂！ ★ 不定時員工聚餐，因為業務主管們本身也很愛吃美食。 ★ 年度大型春酒、尾牙狂歡晚會、主題派對、多元團康活動，超多豐富摸彩獎項等你拿^.＜ 【工作內容】 1. 擔任品牌諮詢顧問，為會員提供優質課程、會館服務及會籍方案。 2. 積極開發陌生客戶，打造個人收入巔峰。 3. 推動團隊/個人目標，提升整體可見度及會員滿意度。 4. 完成主管交辦事項。 【我們就是要這樣的你!】 1. 認同TRUE YOGA FITNESS品牌風格與理念。 2. 喜愛運動及健身，對時下流行運動趨勢有興趣者。 3. 個性活潑熱情，喜愛結交朋友，不怕與陌生人交談。 4. 工作態度認真負責，提供親切有禮貌的服務品質。 5. 銷售小白，歡迎成為下一個超強業務! ★薪資依個人績效而定★