1. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2. 軸承機械等部品零件推廣。 3. 客戶拜訪開發並推銷產品。 4. 依顧客需求做報價及簽約。 5. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)。 6. 顧客意見回饋以供公司改善參考。 7. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 8. 能配合國內出差。 9. 協助公司主管處理工作上交辦的事務 10.技術服務、售後服務、技術交流巡迴 發展遠景： 符合公司需求具業務能力者，晉升高薪，公司完整培訓，創造未來無限可能，公司穩定發展，歡迎你一起加入我們的行列！ 成就樂趣： ★公司重視每一位員工.除了有良好的工作環境.完善制度.也提供學習成長的空間.積極培育人才.
【尋找願意為保護地球付諸行動的您】 綠色和平是1971年成立的國際環保組織，在世界55個區域設有辦公室，50多年來從不接受政府、大型財團或政黨的資助，主要接受個人的直接捐款，不偏不倚，以守護環境使命優先。 透過面對面環境倡議與募款，向大眾推展環境議題與解決方案，累積公眾參與和經費，帶來令人振奮的環保成果。 加入我們成為環境正向改變的前線力量吧！ 〈工作內容〉 ■ 介紹綠色和平各項環境專案，加強社會公眾環保意識 ■ 於室內或室外公眾場所，與民眾直接對話，爲環保專案募集經費 〈工作時間〉 ■ 每天工作 7 小時、午休 1 小時 ■ 免加班、免回辦公室打卡 ■ 排班制，每月休假 8-10 天（依人事行政局公告） ■ 不定期至外縣市進行募款與教育的工作 〈薪資與福利〉 ■ 底薪 38,202起 + 績效獎金 ■ 專業新人教育訓練與培訓 ■ 明確升遷制度與員工發展計畫 ■ 享有 15 天年假（優於勞基法） ■ 每年員工健康檢查 ■ 定期聚會、活動 ■ 國際技術交流機會 〈這份工作需要〉 ■ 樂於與他人溝通互動 ■ 正向思考力，開放思維、樂於挑戰 ■ 與他人合作、具備團隊合作精神 ■ 整合大量資訊，以簡單明瞭的方式解說 〈我們的工作文化〉 ■ 沒有官僚文化，組織扁平，團隊多元有活力！ ■ 沒有傳統的回辦公室打卡機制，直接到工作地點線上打卡，重視自我管理 ■ 我們重視環境倡導募款專員的專業及組織形象，因此工作上提供每位夥伴一台iPad作為與民眾互動工具，照片、影片、簡報、網路通通有，不怕資源不足 ■ 每個員工的想法都很重要，工作上有任何疑問，你可以跟主管提出建議及意見，我們也提供諮商管道給你支援。不必擔心會被貼標籤，因為綠色和平重視多元文化共融
一、已有夥伴年薪超過新台幣220萬元（保障底薪+成交獎金+年終獎金+團體獎金 +年度 分紅），如果你是一位操守佳、主動積極、賺錢企圖心強烈，而不論您如何的努力工 作，也沒有機會年薪超過新台幣220萬元以上的收入時，就讓我司提供一個有效的教 育訓練課程及獨有且強大的客戶資料庫與其他的公司資源，供您使用，並協助您在最 短的時間內，提升收入且實現夢想。 二、公司營業項目： 專精苗栗以北大型工商用不動產之買賣仲介業務，主要經營以下之商品。 （一）工業用地。 （二）獨棟廠房及透天廠房。 （三）獨棟廠辦及商辦。 （四）單層廠辦及商辦。 三、工作內容： （一）屬內勤業務，不需外出拜訪及帶看客戶。 （二）負責陌生電話開發及潛在客戶配對。 （三）介紹物件並提供物件資料予客戶。 （四）約訪及約看客戶。 四、公司簡介： 日湧於1992年10月19日成立，至今已32年，專精苗栗以北大型的工業用地、廠房、 廠辦、辦公室、商業用地等工商用不動產之代理買賣服務的正派仲介公司。 日湧自成立以來，已擁有堅強的業務團隊且秉持著正派、積極、專業、永續經營的理 念與在榮獲第六屆國家品質保證金像獎及全方位服務下，在業界己獲得國內外企業的 信任與肯定，並得到一致的好評，早已成為企業主指名服務的優質不動產仲介公司。 日湧營運穩定，每年皆盈餘，公司資料庫擁有338組賣方客戶及2399組買方客戶，雖 在同業的競爭下，仍屹立不搖，且進而成長茁壯，為本業的領導品牌之一。 日湧在成交量逐年不斷持續成長及為了感謝客戶多年來的支持與肯定下，決定擴大徵 才，以服務更多的客戶，歡迎勇於挑戰年薪新台幣220萬以上的優秀人才加入工作行 列，讓我們共同攜手完成夢想。 日湧自成立以來，服務過之客戶共有3839家，列舉部分如下 ： (一)外商公司 日商：台灣信越矽利光、台灣武田藥品、台灣三菱電梯、台灣富士電子、台灣藤 澤藥品工業、台灣日東紡建材、台灣太陽油墨、台灣高絲、台灣三桂、台 灣大陽東洋酵素、東方聯合耐火材料、太洋新技、台灣田中貴金屬、台灣 帝鐵精密科技、愛得萬測試、山九昭安國際物流...等。 其他外商：台灣飛利浦電子工業、台灣雀巢、康峰、台灣科寧、台灣康旭、利高 曼、新美、美台電訊、旭明光電、台灣圓益石英、益華電腦科技..等。 (二)上市/上櫃公司: 聯華電子、友達光電、台達電子、宸鴻光電、士林電機、和泰汽車、士林紙業、 佳能企業、奇力新電子、鼎元光電、群聯電子、旭德科技、高力熱處理、新巨企 業、台灣中華化學工業、聯合再生能源、欣銓科技、金像電子、頎邦科技、原相 科技、威達電、神腦國際企業、三陽工業、力成科技、佰龍機械、合機電線電 纜、中華商業銀行、廣運機械工程、宜進實業、群翊工業、神盾、環泰企業、健 喬信元醫藥生技、尖點科技、嘉裕、由田新技、泓格科技、台灣精星科技、系統 電子、英濟、全漢企業、鈺德科技、宜特科技、聯發紡織、集盛實業、建榮工 業、雙鴻科技、永昕生物醫藥、國碩科技...等。 (三)其他公司: 中華賓士汽車、 台灣國際航電、昇恒昌、漢民科技、郭元益食品 、義美食品、新 竹物流、湧泉鋼架工程、大宇鋼鐵、阡鴻實業、普利擎、力春實業、嘉發實業工 廠、森邦、欣台化工、三洋藥品工業、天弘化學、功得電子、三榮橡膠工業、富 泰空調、和淞科技、展宇科技、北城建設、亨通機械、智偉織造、松華實業、慶 優工業、南陽實業、亞旭電腦、力積電子、貴族世家、國豐實業、台灣華歌爾、 宏錦光...等。 五、經營理念 (一)公司內部的九個堅持 1.堅持營造一個良好的工作環境及和諧的精英團隊。 同事間彼此尊重、互相信賴、坦誠相待、樂於分享。 2.堅持打造一個暢通與合理的升遷管道。 只論能力，不論個人資歷。 3.堅持營造一個公平的制度。 只有良性競爭、只論是非對錯，不論個人資歷，依公司制度行事，說到做到，絕 不偏袒任何人。 4.堅持提供優質的教育訓練課程。 邀請擁有數年豐富經驗的資深同事，擔任新人教育訓練講師，提供有系統且實用 的教材，進行為期二或三天的教育訓練課程。 5.堅持提供一個不斷提升個人能力的實戰課程。 每週上班日擇一日，於晚會結束後，由同事分享，面對客戶所會碰到的問題及其 解決方式或成交同事分享其成交個案的寶貴經驗。 6.堅持並毫無保留的提供公司擁有之強大資源，供同事們使用。 提供每月更新的數十萬筆可開發客戶及數千筆可配對之潛在客戶資料庫，供同事 開發及配對使用。 7.堅持創造一個與時俱進，不被取代且具備高競爭力的頂尖團隊。 廣納有益企業發展與創新的建言及協助同事不斷的提升能力。 8.堅持逐步拓展事業版圖。 在永續經營的理念下，進行短期/中期/長期的擴大徵才規劃。 9.堅持協助同事們，提升收入且實現夢想。 協助同事在最短的時間內快速成長並達成年所得新台幣220萬元以上的目標。 (二) 服務客戶的三個堅持 1. 堅持安全且快速成交物件的目標 秉持誠信且運用公司強大的資源及資深人員之豐富經驗，在不欺瞞客戶及釐清 物件的使用管制及建築管制並告知買方下，安全且快速的成交物件。 2. 堅持超越客戶期望並感動客戶。 秉持誠信、主動積極、專業、熱忱、效率的企業文化，服務客戶。 3. 堅持為客戶創建一個理想的交易情境，造就一段如意的買賣機緣。 以一貫的卓越服務品質與充足的專業知識及豐富的經驗，避免糾紛產生。 (三)未來的六個目標 1. 實現擴充計畫及成立直營品牌，以成為全台最大的工業用不動產買賣仲介業。 2. 提供夥伴更多的福利，如設立員工餐廳、咖啡廳、休閒中心、托嬰中心、外勤 業務專屬更衣室 ( 於拜訪時，再更換正式服裝外出 )……等福利。 3. 針對表現優異的各部門高階主管，經審核通過後，領導新店並開放入股。 4. 成立與本業相關的事業，提供客戶一條龍的全方位服務。 5. 上市/櫃。 6. 持續加碼公益，善盡企業社會責任，受到社會及客戶的高度認同，讓夥伴以 身為日湧人為傲。
※起薪198元，依單區過站考核機制相對應薪資調薪，全區站考核完成調整時薪至228元。 ※時薪包含伙食補貼金15元。 歡迎活潑開朗、對餐飲有熱情的你一同加入我們的行列！ 我們提供專業培訓、明亮及舒適的工作環境， 將依需求，每日彈性排班。 1.負責客人帶位及為客人介紹餐點與店內特色。 2.負責送餐及收桌服務。 3.工作區域及設備的清潔與保養執行。 4.進行簡易餐飲之料理及吧檯飲料製作與原物料控管。 5.負責結帳、收銀等工作。
誠徵不動產廣告代銷櫃台人員及業務助理，負責接待中心各項事務，並提供完整在職訓練。 【工作內容】 A. 櫃檯人員共同管理建案 B. 擬定銷售策略與執行 C. 研擬各式計畫及提報 D. 廠商聯繫與業主應對 E. 房地產市場調查分析 F. 客戶接待及介紹服務 G. 報表製作發包等作業 H. CAD軟體操作及應用 I. 主管交辦之事項及任務 【具備條件】 A. 具備電腦操作和房地產知識 B. 精通OFFICE軟體應用 C. 善於溝通協調且有良好自主學習能力 D. 具有熱誠及積極向上的學習心 E. 具有不動產營業員證照 F. 自備交通工具（汽機車） G. 自備筆記型電腦 【加分項目】 A. 具備不動產經紀人證照 B. 工作地點可配合公司規定分派案場 C. 有數位媒體經驗及網路廣告投放概念 【上班時間】 09:30~19:00 會依照建案需求來適度調整時間 【薪資福利】 起薪33000～36000元/月 試用期三個月後加薪2000元/月 每年固定加薪，以績效考核來調整幅度 至銷售建案上班，會依地區給予相對的油資津貼及工地津貼。 【公司氛圍】 BOSS重視每一位同仁，不論資歷與經驗，都一視同仁！杜絕惡意競爭，以扁平化團隊合作模式，提供透明開放的對話空間，致力於打造優質溫馨工作環境。
※薪資包含伙食補貼金3,000元/月。 1. 內外場溝通、向上回報，團隊向心力營造。 2. 食材、人事成本控制、庫存管理、叫訂貨執行巡查、每月盤點、班表排定。 3. 管理規範建立及執行追蹤、人員面談(態度&重大事項)、規劃夥伴學習歷程、工作效率。 4. 突發狀況排解、危機處理、設備故障排除、保養、報維修。 5. 招募面試(PT)、兼職/正職夥伴考核、技術支援他店。
我們是知名網路品牌電商【KIKY】。在多年的踏實努力耕耘下，除購物平台、網路拍賣外，全台亦有多家實體展售直營門市（持續擴增中），專營床墊、寢具、各式家具、......等產品。如果您也是積極、有企圖心、渴望學習、成長者，歡迎加入、成為我們的好夥伴！ 【工作內容】 ．客戶接待、需求服務、產品介紹說明及銷售。 ．售後服務。 ．門市店面維護與管理。 ※工作時間固定（12：00~21：00），一段班，沒有all班，免久站。 ※保障底薪 + 業績獎金。 ※公司有自己的物流配送系統，無須負責搬運。 【升遷制度明確暢通】 門市銷售專員→儲備幹部→店長→區主任 ~~歡迎挑戰管理職~~
※除單站考核調薪外，全區站考核完成調整薪資至42,400元。 ※薪資包含伙食補貼金3,000元/月。 1.負責客人帶位及為客人介紹餐點與店內特色。 2.負責送餐及收桌服務。 3.工作區域及設備的清潔與保養執行。 4.進行簡易餐飲之料理及吧檯飲料製作與原物料控管。 5.負責結帳、收銀等工作。
※除單站考核調薪外，全區站考核完成調整薪資至42,400元。 ※薪資包含伙食補貼金3,000元/月。 1.食材選用及食材備料作業、食材烹調製作、控管餐點品質。 2.工作區域及設備的清潔與保養執行。 3.將食材依照SOP要求進行切片、切塊或切末等備料的工作。 4.維持及遵守廚房內衛生管理工作流程。 5.注意廚房安全。
1.樂觀、積極具親和力。 2.了解寵物貓狗習性者 佳。 3.對寵物用品有濃厚興趣及服務。 4.有良好的服務概念及團隊工作精神。 5.抗壓性佳、能適應久站、可配合輪班/調店者。 6.具電腦基本操作能力。 7.有養狗貓經驗者佳 。 8.人員管理、商品銷售、擺設陳列、庫存管理及報表製作 需配合假日輪班 月休8天 排班制 您好~感謝您對我們工作有興趣 平日下午時間可電話連絡03-3294578或假日0903391969約時間 說明工作內容與環境
1.門市銷售 商品擺放 2.熟新店 3.會看電子地圖 搜尋道路 4.需對寵物有愛心 有耐心 5.有訂單時送寵物用品到客戶家
一、已有夥伴年薪超過新台幣1383萬元（保障底薪或無底薪+成交獎金 +團體獎金 +年度 分紅），如果你是一位操守佳、主動積極、賺錢企圖心強烈，而不論您如何的努力工 作，也沒有機會年薪超過新台幣1383萬元以上的收入時，就讓我司提供一個有效的教 育訓練課程及獨有且強大的客戶資料庫與其他的公司資源，供您使用，並協助您在最 短的時間內，提升收入且實現夢想。 二、公司營業項目： 專精苗栗以北大型工商用不動產之買賣仲介業務，主要經營以下之商品。 （一）工業用地。 （二）獨棟廠房及透天廠房。 （三）獨棟廠辦及商辦。 （四）單層廠辦及商辦。 三、工作內容： （一）屬外勤業務，需外出。 （二）負責陌生電話開發及潛在客戶配對。 （三）製作物件說明書 （四）介紹物件並提供物件資料予客戶。 （五）拜訪及帶看客戶。 （六）促成交易。 四、公司簡介： 日湧於1992年10月19日成立，至今已32年，專精苗栗以北大型的工業用地、廠房、 廠辦、辦公室、商業用地等工商用不動產之代理買賣服務的正派仲介公司。 日湧自成立以來，已擁有堅強的業務團隊且秉持著正派、積極、專業、永續經營的理 念與在榮獲第六屆國家品質保證金像獎及全方位服務下，在業界己獲得國內外企業的 信任與肯定，並得到一致的好評，早已成為企業主指名服務的優質不動產仲介公司。 日湧營運穩定，每年皆盈餘，公司資料庫擁有338組賣方客戶及2399組買方客戶，雖 在同業的競爭下，仍屹立不搖，且進而成長茁壯，為本業的領導品牌之一。 日湧在成交量逐年不斷持續成長及為了感謝客戶多年來的支持與肯定下，決定擴大徵 才，以服務更多的客戶，歡迎勇於挑戰年薪新台幣1383萬以上的優秀人才加入工作行 列，讓我們共同攜手完成夢想。 日湧自成立以來，服務過之客戶共有3839家，列舉部分如下 ： (一)外商公司 日商：台灣信越矽利光、台灣武田藥品、台灣三菱電梯、台灣三菱化學、台灣富士 電子、台灣日東紡建材、台灣太陽油墨、台灣高絲、台灣三桂、台灣大陽東 洋酵素、東方聯合耐火材料、太洋新技、台灣田中貴金屬、台灣帝鐵精密科 技、愛得萬測試、山九昭安國際物流...等。 其他外商：台灣飛利浦電子工業、台灣雀巢、康峰、台灣科寧、台灣康旭、利高 曼、新美、美台電訊、旭明光電、台灣圓益石英、益華電腦科技..等。 (二)上市/上櫃公司: 聯華電子、友達光電、台達電子、宸鴻光電、士林電機、和泰汽車、三陽工業、士 林紙業、佳能企業、奇力新電子、鼎元光電、群聯電子、金像電子、旭德科技、高 力熱處理、新巨企業、台灣中華化學工業、聯合再生能源、欣銓科技、頎邦科技、 力成科技、原相科技、威達電、泓格科技、神腦國際企業、佰龍機械、合機電線電 纜、中華商業銀行、廣運機械工程、群翊工業、神盾、環泰企業、健喬信元醫藥生 技、永昕生物醫藥、尖點科技、嘉裕、由田新技、台灣精星科技、系統電子、英 濟、全漢企業、鈺德科技、宜特科技、宜進實業、昶和纖維興業、聯發紡織、集盛 實業、建榮工業、雙鴻科技、太平洋醫材、國碩科技、太欣半導體、三地開發地 產...等。 (三)其他公司: 中華賓士汽車、富邦媒體科技、樂購蝦皮、台灣國際航電、昇恒昌、漢民科技、全 虹企業、郭元益食品 、義美食品、新竹物流、湧泉鋼架工程、中法興物流、大宇鋼 鐵、阡鴻實業、普利擎、力春實業、嘉發實業工廠、森邦、欣台化工、三洋藥品工 業、天弘化學、功得電子、三榮橡膠工業、富泰空調、和淞科技、展宇科技、北城 建設、亨通機械、智偉織造、松華實業、慶優工業、南陽實業、亞旭電腦、力積電 子、貴族世家、國豐實業、台灣華歌爾、宏錦光、天弘化學(股) 、利百代國際實 業、碩晨生醫...等。 五、經營理念 (一)公司內部的九個堅持 1.堅持營造一個良好的工作環境及和諧的精英團隊。 同事間彼此尊重、互相信賴、坦誠相待、樂於分享。 2.堅持打造一個暢通與合理的升遷管道。 只論能力，不論個人資歷。 3.堅持營造一個公平的制度。 只有良性競爭、只論是非對錯，不論個人資歷，依公司制度行事，說到做到，絕 不偏袒任何人。 4.堅持提供優質的教育訓練課程。 邀請擁有數年豐富經驗的資深同事，擔任新人教育訓練講師，提供有系統且實用 的教材，進行為期二或三天的教育訓練課程。 5.堅持提供一個不斷提升個人能力的實戰課程。 每週上班日擇一日，於晚會結束後，由同事分享，面對客戶所會碰到的問題及其 解決方式或成交同事分享其成交個案的寶貴經驗。 6.堅持並毫無保留的提供公司擁有之強大資源，供同事們使用。 提供每月更新的數十萬筆可開發客戶及數千筆可配對之潛在客戶資料庫，供同事 開發及配對使用。 7.堅持創造一個與時俱進，不被取代且具備高競爭力的頂尖團隊。 廣納有益企業發展與創新的建言及協助同事不斷的提升能力。 8.堅持逐步拓展事業版圖。 在永續經營的理念下，進行短期/中期/長期的擴大徵才規劃。 9.堅持協助同事們，提升收入且實現夢想。 協助同事在最短的時間內快速成長並達成年所得新台幣1383萬元以上的目標。 (二) 服務客戶的三個堅持 1. 堅持安全且快速成交物件的目標 秉持誠信且運用公司強大的資源及資深人員之豐富經驗，在不欺瞞客戶及釐清 物件的使用管制及建築管制並告知買方下，安全且快速的成交物件。 2. 堅持超越客戶期望並感動客戶。 秉持誠信、主動積極、專業、熱忱、效率的企業文化，服務客戶。 3. 堅持為客戶創建一個理想的交易情境，造就一段如意的買賣機緣。 以一貫的卓越服務品質與充足的專業知識及豐富的經驗，避免糾紛產生。 (三)未來的六個目標 1. 實現擴充計畫及成立直營品牌，以成為全台最大的工業用不動產買賣仲介業。 2. 提供夥伴更多的福利，如設立員工餐廳、咖啡廳、休閒中心、托嬰中心、外勤 業務專屬更衣室 ( 於拜訪時，再更換正式服裝外出 )……等福利。 3. 針對表現優異的各部門高階主管，經審核通過後，領導新店並開放入股。 4. 成立與本業相關的事業，提供客戶一條龍的全方位服務。 5. 上市/櫃。 6. 持續加碼公益，善盡企業社會責任，受到社會及客戶的高度認同，讓夥伴以 身為日湧人為傲。
1.門市銷售 商品擺放 2.熟新店 3.會看電子地圖 搜尋道路 4.需對寵物有愛心 有耐心 5.有訂單時送寵物用品到客戶家
我們是知名網路品牌電商【KIKY】。在多年的踏實努力耕耘下，除購物平台、網路拍賣外，全台亦有多家實體展售直營門市（持續擴增中），專營床墊、寢具、各式家具、......等產品。如果您也是積極、有企圖心、渴望學習、成長者，歡迎加入、成為我們的好夥伴！ 【工作內容】 ．客戶接待、需求服務、產品介紹說明及銷售。 ．售後服務。 ．門市店面維護。 ※工作時間固定（12：00~21：00），一段班，沒有all班，免久站。 ※保障底薪 + 業績獎金。 ※公司有自己的物流配送系統，無須負責搬運。 【升遷制度明確暢通】 門市銷售專員→儲備幹部→店長→區主任 ~~歡迎挑戰管理職~~
※薪資包含伙食補貼金3,000元/月。 1. 管理餐飲料理及吧檯飲料製作與原物料控管。 2. 正職人員及兼職人員相關教育訓練及落實店內SOP作業流程 3. 協助店長執行營運、行銷計劃以及中長期策略發展提昇門店經營績效。 4. 現場營運控場、調配，緊急狀況排除、維持客情及服務品質、客訴案件處理。 5. 具營運業績目標達成思維與溝通管理技巧。
※起薪198元，依單區過站考核機制相對應薪資調薪，全區站考核完成調整時薪至228元。 ※時薪包含伙食補貼金15元。 歡迎活潑開朗、對餐飲有熱情的你/妳一同加入我們的團隊！ 我們提供專業培訓、明亮及舒適的工作環境及每日彈性排班。 1.食材選用及食材備料作業、食材烹調製作、控管餐點品質。 2.工作區域及設備的清潔與保養執行。 3.將食材依照SOP要求進行切片、切塊或切末等備料的工作。 4.維持及遵守廚房內衛生管理工作流程。 5.注意廚房安全。
※薪資包含伙食補貼金3,000元/月。 1. 內外場溝通、向上回報，團隊向心力營造。 2. 維持客情及服務品質。 3. 客訴案件處理。 4. 管理餐飲料理及吧檯飲料製作與原物料控管。 5. 正職人員及兼職人員相關教育訓練及落實店內SOP作業流程。 6. 協助店長執行營運、行銷計劃以及中長期策略發展提昇門店經營績效。 7. 具營運業績目標達成思維與溝通管理技巧。
※薪資包含伙食補貼金3,000元/月。 1. 控管食材選用及食材備料作業、控管烹調製作及餐點品質。 2. 控管原物料及進出貨的數量、每月盤盈損數據分析與改善方案。 3. 正職人員及兼職人員廚房教育訓練及落實店內SOP作業流程。 4. 現場營運控場、調配，緊急狀況排除，危機處理、設備故障排除、保養、報維修。 5. 具營運業績目標達成思維與溝通管理技巧。