【薪 資】 本薪33000+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計，最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。
1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整38000以上) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動
懷著滿腔教學熱誠，卻無處可伸嗎？ 厭倦傳統教學方式與評量方法嗎？ 歡迎加入魔法科學，成為培養孩子學習興趣的影響者！ 【魔法科學 團隊事蹟】 - 明星推薦精品課程 https://youtu.be/GGQ9S2gIW3g?t=449，眾多大咖明星的選擇 - 感謝中視、台視、民視、公視等電視台，推薦報導 - 台北市政府A級(最高等級)教育計畫獲獎單位 - 教育產品榮獲文化部獎項 - 每年學員逾千人 - 在課程中添加表演，可以在孩子學習過程中，看到他們發亮的雙眼 想知道在魔法科學工作是什麼感覺嗎？快來聽講師學長姐現身說法：）~~ https://youtu.be/ViF-D1EsGO8 --基本資訊-- 【薪資】 - 成為自然科實驗老師前，須先經過助理教師實習，實習期間表現良好，給予結業獎學金。 - 成為自然科實驗老師後，依據職等 - 春秋季班，每堂課 575-1,200元（每堂課為90分鐘） - 冬夏令營，每堂課 700-1,450元（每堂課為110分鐘） - 職等不以年資為主，可以短期內培訓、升遷。 【注意事項】 - 擔任 國小科學實驗老師（長期），您將獲得： - 全方位發展培訓課程，包括演講技巧、舞台表演、溝通表達等，成長更完整。 - 兩年穩定的收入。 - 參與魔法科學各式專案的機會，增加經驗與額外收入。 - 適合→想要穩定兼職的人、追求自我成長的人、想要長期累積教學經驗的人。 - 課前需要備課、練習表演 - 每兩週一次，約定時間，至總部準備、驗收課程 - 約定時間，至總部練習、驗收表演（有專業教練協助） - 成為國小自然科實驗老師，須接受專門機構培訓，我們會陸續協助您通過升等認證。 - 培訓課程是針對「全方位發展」下去設計的，包括舞台表演、演講技巧、溝通表達等。曾有學長姊，在全套課程完訓並獲得認證後，能力足以對成年人進行公開演講。 - 依照每個人的特質不同，我們開放未來轉職成內容創作工讀生、教材編輯實習生、課程設計師或其他正職。 【福利】 - 春秋季班在教室現場工作，跨中午供餐 - 不定期聚餐 - 點料獎金 - 續報獎金 - 提供書籍與線上課程，幫助員工自我成長 【工作地點】 - 備課：公司總部（近捷運台電大樓站） - 授課： - 大安教室（近捷運台電大樓站） - 板橋教室（近捷運府中站） 【工作時間-排班】 - 學期間六日，至少每週一天可配合排班 - 寒、暑假間，至少半數時間可配合排班 - 學期間一到五下午、晚上，至少一個時段可配合排班 【工作內容】 - 上課 - 課前清點器材 - 科學實驗教學 - 營隊主題課教學 - 每學期約有兩次課前表演 - 課前課後與小朋友互動 - 主動以書面回報成果 [以下非本職缺工作內容] - 若有額外接魔法科學以下案子，費用另計 - 冬夏令營活動課程 - 冬夏令營複習課程 - 課程開發 - 線上課程拍攝與錄製 - 國中自然科教學 - 國中自然教材編寫 --公司簡介-- 魔法科學是全台灣品質最高的兒童科學實驗教學系統沒有之一，我們希望能將這個系統，推廣到全台更多的據點，讓更多小朋友能夠受惠，用輕鬆快樂的方式學習。 我們認真看待每個職務，所以有清楚的升遷職級表和能力需求概述。在據點拓展的過程當中，因為人變多了，也會陸續擁有更多更棒的潛在機會。 如果你也 - 想突破僵化的教育模式 - 相信培養學習興趣是影響一輩子的關鍵 - 能夠接受變動並具備學習成長心態(Growth Mindset) 如果你也喜歡 - 接觸新奇好玩的事物 - 迭代成長的工作環境 - 接受多方挑戰，增加軟硬實力 歡迎加入魔法科學，一起精彩孩子與自己的人生！
官網：http://www.tli1956.com Podcast頻道【中文，華的法課】：https://linktr.ee/mandarinwtff IG：https://www.instagram.com/learn.chinese.tli/ TLI 一所專門教授外國人中文超過65年的國際培訓學校，歷年來與駐兩岸外交體系、國際外商企業長期合作，同時提供其他外語培訓課程如：英日韓西德法等。 我們的學生來自世界各地，學校分佈於台北、東京、大阪、北京、上海、曼谷等，是一個國際多元的工作環境，目前擁有線上平台且積極擴張中。 我們是一群對教育充滿熱情的團隊，期待能夠轉變大家對學習語言的恐懼，讓學語言很好玩！不覺得會說多國語言很帥嗎？ 期待找到： 1、正面：樂觀、擅人際經營 2、學習力高：接受挑戰、擅解決問題 3、企圖心強：對未來有明確的發展目標 ***特別聲明：TLI非坊間電銷機構，以教育服務為核心*** 工作內容： 一、 校務營運 學生服務：課程解說、問題排解 老師協調 學生進度/品質追蹤 舉辦文化活動 企業拜訪 其他專案規劃執行 二、行政作業 薪資計算 庫存盤點 行政作業流程整合優化 社群宣傳內容編輯 教師面試 三、其他教學支援（需培訓後） 華語授課 課程設計 教材編輯 條件： 1、 英語流利多益750以上 2、 服務業/教育業一年以上經驗 3、 熟悉數位產品操作，不會怕電腦 4、 溝通能力、資訊整理能力
1.創意發想並製作短視頻內容，包括腳本撰寫、拍攝、剪輯 2. 監控社群流量和視頻表現，進行數據分析，根據分析結果優化內容策略。 欲應徵 請附上作品集
[工作內容]： 1. 負責協會課程相關工作，主要職責包括招生與跟課。 2. 執行協會課程的推進工作（不需要有照護知識）。(中華高齡專業照護訓練協會) 3. 管理和維護協會社群網站和官方LINE後台功能。 4. 舉辦例行性會議並處理相關事務。 5. 執行主管交辦的任務。 [能力說明]： 1. 具有招生或補習班工作經驗者優先。 2. 熟習文書作業系統（Word、Excel、PowerPoint）。 3. 善於溝通表達且具有自主管理能力。 4. 具備良好的文字撰寫技巧和獨立執行能力，工作適應力強。
必要項目： 、用過 Javascript 任一框架 (Angular.js, Ionic 尤佳) 、中長期有意願往全端工程師、擴增技能者佳 、對維護高品質代碼有所堅持 、對高齡照護產業有興趣 主要工作： 1.撰寫Javascript 前端程式（主要使用Angular, Ionic 框架） 2.撰寫css/HTML等前端UI介面（css框架使用：Bootstrap） 3.撰寫php相關簡易邏輯 技術架構： 優照護為AWS case company=>https://aws.amazon.com/tw/solutions/case-studies/ucarer/ 加分福利： 依能力提供公司股票
我們採取的是『訓練取代照顧』的活動訓練策略 透過短期在安全的環境下 提供全日型的密集活動訓練 讓身體衰弱者脫離長期照顧 提供教練完整的培訓計畫 歡迎有興趣者趕快加入我們的行列 [ 服務內容 ] 透過自主訓練輔具應用、提供安全的環境，增加使用者自信，挑戰使用者內在濳能極大化，支持使用者找回生活自主權。 1. 強化自我效能: 轉移位服務的核心內容是交互過程和價值創造，支持使用者濳能發揮，達成目標的信心，在安全的環境下執行日常生活 活動。 2. 以使用者為中心 : 根據使用者想要達成的目標，最在乎的事，支持使用者最關注 而且喜歡從事的活動，設定為有意義的目標。鼓勵使用者參與日常 活動及學習的參與度，增加自我照顧的能力。 3. 每日日常活動: 促進使用者參與日常生活的訓練潛能與執行密度，實踐「每日日常活動」，累積並增加使用者成功經驗，提升對執行日常 活動的信心。 [ 工作技能 ] 幫助使用者提升日常生活中自我照顧的能力。透過自主訓練輔具幫助個案訓練翻身、移位、行走及增加日常活動參與及執行。 [ 其他條件 ] 歡迎具備以下特質的自主教練加入： a. 對身體衰弱者生活功能提升有熱忱及興趣者 b. 有團隊合作經驗，具高度溝通協調能力 c. 具備問題解決能力、危機應變能力，高度抗壓性 d. 喜愛與人相處，樂於探索、分享、耐心 e. 自主教練以個案想達成有意義的目標，協助個案朝向目標達成。 f. 合理薪資搭配多元績效獎金，且願意扎實精進，認同訓練取代照顧的理念
1. 餐具清洗、歸類。 2. 協助洗、剝、削、切食材(青菜等)。 2. 洗碗區域環境維護與整理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 負責資源回收整理及垃圾處理。 5. 執行主管交辦清潔事項。 *週休2日(排休) 上班時間10：00~21:30。下午空班平日2.5小時，假日2小時。 空班時間可至員工專屬休息室休息
-品牌官網、行銷活動素材排版 -商品圖片修色及上架 -基本平面拍攝能力，具畫面美感、修片能力 -協助主管交辦事宜 【必要條件】 -請於104履歷中附上作品集 -主動積極、細心且具有責任感 -可獨立作業且自律性高 -團隊合作溝通協調能力好 -認同品牌理念，對服務女性電商社群有高度興趣與熱情 -需熟練Photoshop、Illustrator -具社群與廣告素材排版經驗佳
❔工作的一成不變，讓你感到厭倦，特別喜歡挑戰新事物？ ❔充滿企圖心的你，不甘願只在大組織中做一顆小小的螺絲釘？ ❔你有遠大的抱負和理想，想在藝文圈裡做一番大事業嗎？ ▌米特是一個怎麼樣的團隊？適合你嗎？ 平均年齡28歲，是一群把握年輕的優勢，勇於嘗試和突破的探索者 希望職涯能過得精彩、一起打一場漂漂亮亮的仗的熱血夥伴 喜歡團隊合作，勝過孤軍奮戰。願意責任一起承擔，成果一起共享的冒險家 雖然公司很小，但是願景很大、不滿足於現狀的開拓者 ►如果你喜歡這樣的團隊，請務必認真看看我們的職缺，我們需要你！ - ▌執行長特助這份工作，需要做些什麼？ 著重於協助執行長去執行「跳脫日常營運」的各式創新專案，要有很強的執行力，將想法化成實際的行動！ ▸專案執行｜經常需要整合公司內部、外部的資源，要有良好個溝通和協調整合能力！ ▸市場開發｜今年預計開發外部合作夥伴，需要你協助製作簡報和進行提案。 ▸媒體公關｜必須要能夠在各項活動中尋找亮點，發稿給新聞媒體，這會需要你的文字能力！ ▸贊助維繫｜你會是公司與贊助（企業、個人）間重要的橋樑，你需要不怕與人接觸，並且擅長將公司的美讓人們知道。 ►這份工作你最常接觸的對象會是執行長，歡迎你先從他的社交平台上認識他： https://www.facebook.com/tnuasaxwen ▌米特的招募會如何進行？ 我們相信，除了薪資福利以外 打造一個優質的團隊，就是對員工最好的照顧 所以我們慎重的尋找個人特質與價值觀與我們相同的夥伴 ▸由人資安排20分鐘的線上面談，讓彼此有個初步的認識 ▸若彼此覺得合適，我們會邀請你前來公司，由執行長本人親自面談 ▸確定錄取進入試用期階段，我們會給你明確的學習及達成目標方向，快速的讓雙方確認彼此是否符合預期 - 每一位實力堅強、價值觀相符的夥伴得來不易，我們努力提升彼此、給予肯定，期望夥伴們都能在適合的位置上綻放自信的光芒！ 米特是一個結合「表演」和「教學」的專業薩克斯風團隊，同時我們也是日本品牌Yamaha的經銷商，合作成立全台唯一的Yamaha薩克斯風展示中心。 很多人說，米特在藝文圈是個奇蹟，從10年前的小小表演團體，一路快速成長為多角化經營的企業！創業初期我們連續5年翻倍成長，直到2023年結束，我們的營業額剛好是第一年的200倍。 這代表的是我們幫助到更多人，透過薩克斯風去親近藝術、體驗生活。2024年我們將持續尋找一起打拼的夥伴，創造更多新的可能！ ▌平常我們都在做些什麼 這是2年前我們拍的影片，雖然現在又更精彩了！但還是值得參考一下 ►https://youtu.be/5lemOx10dzc?feature=shared ▍薪資待遇 月薪 $33,000～$37,500 這是到職初期核定的固定底薪，米特有明確的調薪制度，讓職員明確的知道如何往下一階段前進。若你適合這份工作並具體帶來成果，一年內收入調幅至少10%；若你不適合這份工作，我們也會誠實讓你知道，不耽誤彼此時間。 ►米特的工作絕對不輕鬆，正因我們強調的是一起創造，所以也希望你不是只想領死薪水！ ►另有根據不同職位設計的績效獎金，以及全體的出勤、季、年終獎金。
尋找充滿熱情與創意的行銷專才！ 你將會負責的內容： 管理Facebook粉絲專頁：透過有趣且具吸引力的貼文、活動及FB廣告，讓更多人注意到我們！ *數位渠道經營：精心維護官方網站文章及Line OA，讓每一個平台都充滿活力。 *會員行銷：透過EDM、APP等方式，活躍在超過十萬人的會員社群中，提升互動率，讓每一位會員都感受到用心。 *行銷活動參與：積極參與線下展覽及其他行銷活動，展示你的創意與熱情！ 如果你具備以下條件，我們會更加青睞你： *對品牌行銷充滿熱情，並且熱愛學習與挑戰自我。 *對高齡照護和大健康領域有濃厚興趣。 *如果你是個對行銷充滿熱情、創意無限且勇於挑戰的你，我們期待你的加入！
主要工作： 、負責協助高管對內與對外業務之執行 、綜合性業務如簡報製作、數據報表分析 、企劃提案、專案執行 、基本對外聯繫、外訪陪同等工作 必要項目： 、溝通協調能力佳 、願意學習 、主動積極 ＊＊＊商管學院相關科系尤佳 【「優照護」是什麼？】 「優照護」成立於台灣，因對於三明治世代的照護壓力感同身受，因此運用居家照護、互聯網技術和平台營運三大優勢，成為台灣第一家高齡照護媒合平台。除了提供高齡者相關媒合服務資訊，優照護還增加了全方位企業「B2B高齡照顧解決方案」。目前擁有累積超過100,000會員家庭，並與超過百家企業合作，包括金融業與相關健康產業。 在「優照護」團隊中，多元學習並整合跨域資源是現在世界趨勢，且這種趨勢也在團隊中得到了實踐。透過學習跨領域包含居家照護、電子商務、創新平台營運的結合，以及接軌世界潮流SDGs／ESG永續發展理念，團隊成員可以不斷提升自我價值與技能，推廣永續議題並建立更多社會福祉三贏新契機。 https://ucarer.tw 【實習計畫簡介】 1．計畫與亮點：為迎接高齡化社會，培養ESG視野，「優照護」實習生養成計畫即將展開。我們會提供一對一業界導師輔導諮詢，並將於實習結束後進行實習心得分享並舉辦線上成果發表。 2．招募對象：大四（含）及研究所以上，且可配合為期半年或一年實習的在校學生，並且我們希望你是： 、對高齡照護產業有興趣 、自我挑戰不設限 、熱愛學習、保持好奇心 、迎難而上、主動積極
高獎金-双北市 海砂屋危險老舊房屋開發整合專員 高獎金兼職工作 (為轉職族 打造高發展職涯)歡迎想賺錢,企圖心強有毅力者加入 自由班兼職,可利用空閒時段,或下班時段,假日或晚上兼職,善用您多出的空擋時段,加入土地開發整合業務 危老建重大商機！ 親洽面試時間：每週一至週五 下午13點00分(也可改約您方便的時間過來面試) 電話02-27210059 賴id: a80115 了解更多 感謝！ 這一份業務兼職工作,歡迎想賺錢,企圖心強有毅力者加入（無底薪） 我們是明陽國際開發，公司成立已近20年，致力於都市更新整合、危老重建推動等相關業務。我們正在尋找有企圖心、毅力且渴望賺錢的人才，為危老重建都更帶來巨大商機！這是一份業務兼職工作，無需經驗，我們提供免費實務教學，讓您輕鬆進入這個領域。 這一份業務工作,(為轉職族 打造高發展職涯)歡迎想賺錢,企圖心強有毅力者加入（無底薪） 工作內容： 1.找尋双北市海砂屋工作 2.海砂屋危險老舊房屋開發整合工作 3.整合成案後每戶獎金10~30萬,每案總獎金100萬~500萬 歡迎想賺錢 業務能力高、企圖心強有毅力者、 業務開發能力佳、個性活潑外向、親和力高者加入。 ［危老都更 整合推動工作］免費實務教學 目前有 双北市二十幾個中小型透天危老都更案場,好案件可快速完成整合工作,領取高額獎金 每簽一戶重建契約書 整合成案後每戶獎金10~30萬,每案總獎金100萬~500萬 好案場 先來先選,可約時間到 台北市大安區復興南路一段126巷1号10樓-1 明陽國際開發 見面談 或可先用賴id: a80115 或電 27210059 通話瞭解更多 謝謝 此為無底薪.高專制、高獎金的工作（論件計酬，每簽一戶10~50萬佣金） 每案總獎金200~800萬 明陽國際開發 https://www.myrebuild.com.tw/ ＊不限地區，全台皆可使用線上面試（LINE/電話） 歡迎加入危老都更業務開發 一同創造超級大商機！ 如有興趣，歡迎透過以下方式洽談 1. 投履歷 2. 加LINE: a80115 或02-27210059 瞭解更多 誠摯邀請想賺錢,企圖心強有毅力者加入 撥個時間來公司面談，可以更加瞭解工作內容。 親洽面試時間：每週一至週五 下午13點00分 或早上10點30分，線上不拘。 (也可約您方便的時間過來面 加LINE: a80115 或02-27210059 瞭解更多，線上不拘。 (也可約您方便的時間過來面試) 連絡方式：02-27210059 面試地點：台北市大安區復興南路一段126巷1號10楼-1 (捷運忠孝復興站1號出口200公尺 萬象大廈 復興門) 親洽者 請攜帶履歷 前往公司，謝謝。
【工作內容】 1.與有照護需求家屬溝通聯繫，進行客服協助 2.與照護人員電話聯繫事宜 3.工作內容對比Inbound客服，較偏向主動關懷、業務性質 【徵求條件】 1.電話客服、聯繫溝通基本技能 2.具備基本電腦系統、報表操作查詢 【加分條件】 1.具備高齡照護相關經歷者佳 2.態度認真積極、負責任 3.對於日常工作有紀律
主要工作： 、網頁應用程式(含API)開發、以後端為主 、對於全端平台營運有興趣者佳 、有意願從技術端踏進學習商業流程規劃尤佳 必要項目： 、對維護高品質代碼有所堅持 、對於商業流程有概念、邏輯推理能力佳 、對高齡照護產業有興趣 、有創業經驗或對新創有興趣者 需具備的能力: 、需了解基本 html / javascript/ css 、需了解相關後端語言php、python、java、c#其中一項亦可（目前使用php laravel framework) 、需了解軟體開發流程(git, issue tracker) 、需了解基本資料庫(MySQL)、web MVC架構 加分福利： 、依能力提供公司股票 技術架構： 、「優照護」為AWS case company=>https://aws.amazon.com/tw/solutions/case-studies/ucarer/
髮瑪國際成立7年來, 公司的營收規模持續壯大, 年年至少雙位數成長; 即便在近年疫情期間, 我們的營運成長動能依然逆勢成長, 服務更多沙龍客戶, 持續引進新品牌, 擴大對公司中長期發展所需的投資與建設, 並加速招募優質員工。我們有事業發展策略,有穩健成長的基礎,有良好的發展動能, 對於公司的長期發展, 我們加速前進。 在髮瑪，我們重視員工的生活平衡，奉行「不加班政策」，希望讓內勤人員有可長可久的職涯發展。因應公司規模化發展的需求，我們將招募會計助理加入，協助主辦會計來進行整體會計帳務的管理執行, 歡迎你來了解我們！ [ 主要工作範圍 ] 1. 協助主辦會計收發、記錄及彙整有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 發票開立、票據開立作業、轉匯出納作業、外匯購買避險。 3. 銀行借貸帳簿及票期管理。 4. 支援每日業務訂單輸入及戰報更新。 5. 配合會計師稅務及查核作業，並將調整分錄入帳。 6. 主管交辦事項。 想要一個可長久穩定發展的職涯嗎? 加入我們 !
廚房出餐事宜，具二年以上經驗！需會基本刀工！ *週休2日(排休) 上班時間10：00~21:30。下午空班平日2.5小時，假日2小時。 空班時間可至員工專屬休息室休息 台北南昌店：台北市南昌路二段188號1F。TEL：02-23681950
工作內容： 一、居家照顧服務員(照服員)招募與面談 二、照服員之照護服務品質管理（於辦公室內，不需外訪） 三、照服員服務時間催設 四、其他主管交辦事宜 加分條件： *有居家照護(高齡照護)督導管理之經驗者佳 *有興趣參與與學習平台運轉機制者佳 *此職務偏向行政業務職 必備條件： *需具護理相關證照*
[工作內容] 1.協助跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人點餐服務及打包餐點等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 [工作性質] 1.與一般早餐店相同，歡迎認真學習及努力肯打拼的夥伴來加入 ! 2.能夠配合平日或假日上班，時間可再面洽，可兼職性質。 3.工作性質單純，有經驗佳，無經驗者亦可。 4.請於中午12:00後來電手機號碼:0935-574-639，老闆黃先生洽談工作內容 , 謝謝 。
工作內容 一、全台平台照護人力資源管理 二、照服員招募與服務品質管理 三、照服員說明會規劃與執行 四、相關數據與報表統計 五、照護講座/教育訓練 六、其他主管交辦事宜 *需要有社區護理或社區照服管理的經驗* *需具備護理背景*