工作彈性有趣適合喜歡交朋友，認識各種不同文化的旅客。 ●有機會可與老闆商量放假小旅行，適合喜歡不愛朝九晚五的人，時間彈性變化但須配合旅客 ●櫃檯入住、退房手續辦理、館內突發狀況處理、掌握館內資訊、房務整潔、簡易燈泡和家電，館內維護。 ●回覆、聯絡客戶 ●月休8天（有時可以更多天） ●每日上班時間不同但會一週內先按照客人入住時間去安排行程。 9:00-17:00或10:00-19:00偶爾可以8:00-17:00 提早做完事情可早退 ●一個月不超過160小時。 ●維持倉庫整齊和庫存補品與老闆提醒補貨，包含行政文具採購補給和維護植物， ●分館的管理與維護與清潔
工作內容說明： * 成人英日文補習班，從事客服工作，需獨立作業。 * 管理客服櫃檯，領導數名工讀生做日常學員、講師、課務等服務工作。 * 每月一次模擬考試監考,值考津貼補助。 * 協助行政事務、管理教室、講義、來客接待、回答學員問題。 * 每週處理簡單帳務作業。 * 線上直播技術排除回覆。 * 轉播課程設備維護。 * 其他跨部門交辦事務。 基本條件: * 活潑大方、善人際溝通、有服務精神。 * 熟office文書軟體及中英打。 * 擁英文基本溝能通力更加分。 * 彈性排班，週一至週五 pm13:00~22:00、 週六 am9:30~pm 18:30、週日 am9:30~pm 14:30 其他說明： *受訓期約一週，視學習狀況調整，受訓期需跑校(大台北據點)學習。 *享國內外免費員工旅遊。 *通過試用期，可免費學習英日語課程 。 ELITE 菁英國際語言教育中心
(1) 「關於保險業務員報酬部分，係依實際招攬業績（實收保險費）的比例計算。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限，故為簡要記載。」。 (2) 當各位求職者收到來自於本廣告之聯絡人或承辦人之聯絡訊息時，並不代表南山人壽保險股份有限公司已同意與各位求職者締結任何勞務契約關係。 (3) 不論各位求職者是否已取得保險業務員資格，以及是否參加南山人壽提供相關訓練，縱已收到本廣告頁面承辦人或聯絡人之通知，然尚未與南山人壽成立任何承攬、委任、勞動、居間或其他勞務契約關係。須待各位求職者取得業務員資格，並待南山人壽執行登錄前盡職調查後，南山人壽始將回覆是否同意登錄申請及締結契約。 (4) 各位求職者就本職務之應徵過程中，若有任何爭議，或者額外導致任何責任、義務時，概與南山人壽保險股份有限公司無關。當各位求職者已閱讀上述文字，並同意提交履歷或是提出任何應徵職務之意思表示，即視為您已同意前述內容。
工作內容： 歡迎尋求成長機會，肯吃苦、肯努力、挑戰高薪的您加入。 1.銷售人身保險商品、客戶經營服務並提供富邦金控整合性金融服務； 2.本職缺為業務招攬工作，實際薪酬依招攬績效按件核發各類非定額之津貼與獎金等保險承攬報酬； 3.另就部分工時時薪183元之工作，須依公司規定於約定之工作時間內參加早會並接受教育訓練（於約定之每月工作時間內，每月出席7日、每日1小時）每月總計1281~2000元。
工作環境 我們的同仁都很團結，每位夥伴都很好相處也很熱情 我們是團績不會有搶業績等問題，在這裡你會發現原來銷售環境不是高壓，而是快樂有趣 能夠開心的與夥伴們一起達成業績目標，獎金分潤、領取福利 我們主要銷售手機週邊配件，保護貼、手機殼、行動電源等 除了學習銷售，還能學到不少新東西及產品知識，「表現優異有機會晉升儲備幹部」 歡迎喜愛銷售及嚮往快樂工作環境的你加入我們唷！！ 【全職薪資】： 30,000~52,000(包含底薪/全勤獎金/加班費/業績獎金/三節獎金)。 【上班時段、休假】 1.月休８天起，採排班制 我們排休很自由不會規定自選天數，夥伴們會互相溝通好不搶假 2.需可配合假日排班 週六一人每月可選休2天，大家輪流休才不會吵架 3.配合各門店營業時間上班 早班：1100-1900 晚班：1330-2130/1400-2200 晚班營業時間因地點而稍有不同 【工作內容】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 【上班地點】 誠品百貨、信義區商圈、捷運地下街 福利制度： 各類獎金福利 1.年終獎金 2.三節禮金 3.生日禮金 4.員購優惠 5.不定期舉辦銷售競賽獎金 6.完整的在職教育訓練 7.依照勞基法，滿半年起享有特休年假 聚餐 1.年終尾牙或春酒 2.不定期公司聚餐
【工作內容】 是否總感遇不到伯樂！ 是否總覺得被裁員會不會是我！ ㄧ技在身，獲得成就感 我們是專業優質的居家清潔，收納服務 我們目前服務的屋主素質都很高，且亦屬於服務業，雖然不需要相關經驗 但需要其他條件： ★進退有禮，謹守分寸 ★笑臉迎人，親切溫暖 ★積極進取，服從配合 ★耐心與細心，抗壓性高，情緒管理佳 ★重視良好的品德 主動積極 ★配合度高，有時間觀念 我們的是一群年輕化的居家清潔公司，歡迎活潑熱情的妳/你加入我們 面試地點:新北市板橋區縣民大道三段121巷12號1樓 工作區域：台北市 新北市 為主 上班時間 9:00~18:00 彈性排班，靈活運用自己的時間。 ◆福利： ☆勞保 健保 勞退提撥金 團保 ☆三節獎金/禮品 ☆交通津貼補助 ☆高額激勵獎金制度 ☆不定期員工聚會 ☆儲備幹部培訓 ☆公司不定期更新零食櫃 飲料 泡麵 ☆尾牙或春酒 【加分條件】 ●週休三日 ●自備交通工具 ●喜歡探索各式各樣新奇的居家格局和擺設 ●備餐人員另有加給 ●熱情活力願意學習的心 ●良民證和小黃卡(必須打滿三劑喔)
寒假營隊助教、營隊老師 營隊學生為國小生為主，對於教學具有熱忱，不必自行編寫教案，有標準教師手冊，依教案執行教學。 需有注射至少一劑疫苗、有刑事紀錄者恕無法錄用。
【工作內容】 1. 網站新功能架構規劃與實作 2. 網站問題修正與效能優化 【必要條件】 ＊Vue3 開發經驗1年 ＊具有 CSS(tailwind尤佳)、Javascript/TypeScript和其他前端語言的開發經驗 ＊將 UI/UX 設計稿開發出高品質程式碼 ＊有串接API經驗 ＊熟悉GIT等程式碼版本控制 ＊有團隊精神， 需要與團隊緊密的互動做出高質量產品 【加分條件】 ＊Nuxt3 Server-side Render 開發經驗 ＊Naive ui 開發經驗 ＊訂房網站、電子商務網站經驗 ＊熟悉 CI/CD 相關流程與規劃 ＊其他跨平台框架Recat、Jetpack Compose經驗
1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。
電訪工讀生 1.電訪：課程解說、安排邀約試聽 2.跑校：簡章發送、資訊整合 3.行政：講座帶位、學生關懷 4.因應疫情防護，請全程配戴口罩！ 備註： A.具備電話行銷經驗或鎮麟舊生優先面試！ B.以上內容包含溝通技巧與話術訓練等， 歡迎有興趣的你(妳)加入我們的行列！
*配合行政帶班工作，協助完成課業輔導。 *補習班課程介紹與解說。 *詳細工作內容依面談為主。 可依個人時間狀況自由彈性排班。 個性活潑大方、穩定性高，有補教相關經驗尤佳。 提供完善職前教育訓練，定期考核工作表現並調整時薪。 一切依照勞基法規定投保。 歡迎應屆畢業生，有志從事補教業者加入。
工作內容 1.職業傷病門診個案收案與篩檢。 2.執行臨床業務評估服務個案需求及視情況轉介、服務追蹤、轉銜服務。 3.協助工作現場訪視與調查。 4.網絡醫院輔導、聯繫溝通。 5.院外資源整合及聯繫溝通。 6.績效報告作業與執行服務成果報告。 7.職災勞工服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作。 8.收案系統資料建立及整理。 9.職業傷病通報及服務紀錄。 10.其他單位主管臨時交辦事項。
【工作內容】 專業優質的居家清潔，收納服務 我們目前服務的屋主素質都很高，且亦屬於服務業，雖然不需要相關經驗 但需要其他條件： ★進退有禮，謹守分寸 ★笑臉迎人，親切溫暖 ★積極進取，服從配合 ★耐心與細心，抗壓性高，情緒管理佳 ★重視良好的品德 主動積極 ★配合度高，有時間觀念 我們的是一群年輕化的居家清潔公司，歡迎活潑熱情的妳/你加入我們 工作區域：台北市 新北市地區 （安排最合適的工作區域） 上班時間 14:00~18:00 彈性排班，靈活運用自己的時間。 【加分條件】 ●自備交通工具 ●歡探索各式各樣新奇的居家格局和擺設 ●熱情活力願意學習的心 ●良民證與小黃卡(需要打滿三劑) ◆福利： ☆高額激勵獎金制度 ☆不定期員工聚會 ☆儲備幹部培訓 ☆公司不定期更新零食櫃 飲料 泡麵 ☆尾牙或春酒
具驗光師/生資格,眼科臨床經驗尤佳(有眼科經驗需工作服務證明書) 1.眼科儀器操作 2.近視雷射諮詢和檢查 3.視力矯正 4.近視雷射手術病歷整理.聯繫和術後關懷 5.手術後視力追蹤 6.眼科相關衛教
1. 規劃和擬定行銷策略，以達成公司整體策略目標。 2. 規劃和訂定產品市場定位，並尋找新的服務項目和市場，以增加公司的營運及顧客的成長。 3. 規劃和制定銷售價格策略，以符合市場競爭性。 4. 分析市場上產品競爭者狀況，並研擬因應策略，以確保既有之利潤和市場佔有率。 5. 規劃和督導市場情報蒐集及市場調查計劃。 6. 規劃和督導各項商品推廣、促銷活動，以增加銷售業績。 7. 規劃和擬定廣告行銷計劃，並控制廣告之製作預算及費用。 8. 規劃行銷政策，並配合各項公益贊助活動，提昇公司企業形象。
工作內容： 1.執行職災勞工職能復健機構職務 2.配合職業傷病診治門診臨床業務、職災個案收案與篩檢 3.職業災害勞工功能性能力評估、工作分析、強化訓練 4.職能復健之收案管理服務、相關資源轉介、及後續復工情形追蹤 5.參與臨床醫療團隊之復工協助、個案討論 6.單位主管交辦事項