業務專員-苗栗
- 苗栗縣苗栗市
- 1年以上
- 高中
1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。
5/20 艾瑪文創(高雄)-工作夥伴 薪資34000+獎金
- 台灣艾瑪文化事業股份有限公司
- 有聲出版業
- 高雄市苓雅區
- 經歷不拘
- 高中
有心投入業務工作者~優先錄取 工作內容： 1、要販售商品，故事極為關鍵，成為會說故事的超級業務。 2、開發新客戶，提供商品介紹解說與銷售。 3、客戶範圍涵蓋全台灣(西半部為主)，有時會到外縣市出差。 4、服務客戶，建立良好客戶關係。 5、其他主管交辦事項。 6、無經驗可，有完整教育訓練。
5/20 電話行銷專員 (保障底薪，底薪+達成獎金)
- 三貸同堂有限公司
- 其他投資理財相關業
- 高雄市苓雅區
- 1年以上
- 高中
「三貸同堂」為正規的代辦公司，非民間地下錢莊 銀行、裕融、中租、和潤... 都是我們的合作廠商 讓您可以同時兼顧 家庭、事業、休閒 如果您也喜歡銀行業 朝九晚五 見紅休 的工作夥伴 誠摯歡迎您的加入 本公司擁有多年專業的行銷經驗，有完整教育訓練＆電話名單。 業務工作簡單好上手，只要你不怕跟客人講電話，懂得掌握客戶對答的重點。 我們有效率-- 標榜不用加班一樣可以將工作完成 我們有資源-- 有教育訓練、電話名單、資深前輩親自教導 我們有成果-- 在職人員90%能輕鬆達成業績並領到滿意的薪資 ★職務說明★ 1. 公司提供電話名單。 2. 負責業務前端的電訪工作，低門檻責任額，有獎金，純內勤。 3. 客戶情報蒐集，過濾電話名單之有效性，後續作業交由業務負責。 4. 電話陌生拜訪，有電話行銷經驗者尤佳，無經驗公司會提供教育訓練。 5. 保障底薪+達成獎金 (達成獎金因個人績效而異，最高40%) 請您在應徵前，先確認是否具有以下要素： 1. 不排斥，對從事貸款金融工作有興趣。 2. 不怕生，可以接受用電話跟客戶長時間溝通。 3. 肯學習，有企圖心，願意挑戰自我價值。 4. 會經營，想要工作生活穩定並有一份不錯的收入。 ***歡迎同業經辦人員加入!!! ★福利制度★ 1. 勞健保。 2. 出勤獎勵紅包。 3. 生日禮金、三節禮金、年終獎金。 4. 每月定期聚餐。 5. 每年穩定調薪，國內國外旅遊。 6. 見紅休，休假比照公務人員。 7. 工時短，準時上下班，可兼顧家庭與假日休閒。 8. 完善獎金制度，可拼高薪，完成個人夢想與規劃。 ***只要願意耕耘 公司不會虧待你!!!
5/20 業務專員-高雄 薪資34000+獎金(無經驗可培訓)
- 台灣艾瑪文化事業股份有限公司
- 有聲出版業
- 高雄市苓雅區
- 經歷不拘
- 高中
不管什麼時機，業務永遠是高薪的最快捷徑，認真賺錢，由此加入！ 《薪資收入，依循漸進》薪資是同仁最在意的一塊，平均菁英專員80K以上。 《新人安心，完整培訓》公司不定期教育訓練，學長姐帶領做中學，完整培訓與發掘潛能，成長曲線明顯，提升新人信心。 《晉升制度，透明公正》升遷規則透明平等，晉升靠實力，無關年資。 《行政後台，強力支援》行政團隊各方面支援協助，銷售無後顧之憂。 《單純環境，友善職場》工作地點雅靜舒心，工作內容單純，職場夥伴互助互利，沒有複雜的人事。 《12個月試用期》首創業界最高的試用期，期間能力高者亦能提早轉正。 **在該奮鬥的年紀 達到工作巔峰 歡迎您的加入** －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 工作內容： 1、在全國大專院校分享好書。 2、提供客戶想知道的書籍產品介紹與銷售。 3、依照客戶需求，幫客戶量身規劃。 4、提供良好服務，達到客戶好感。 工作地點：南部地區，依照公司規定至中北部地區出差 應徵不怕等太久，主動應徵者經資料審核後，專人皆會盡快回覆
5/20 裕隆集團關係企業-電話催收人員(高雄)【組織擴編】
- 裕富數位資融股份有限公司
- 汽車及其零件製造業
- 高雄市新興區
- 1年以上
- 專科
1.針對消費性逾期帳款進行電話通知提醒客戶繳款。 2.提供客戶繳款問題諮詢與後續追蹤。 3.記錄維護客戶資料。 4.需彈性輪值日班、午班，另有值班津貼(時段12:15~21:00) 。
5/20 行政助理/前台祕書
- 台境企業股份有限公司
- 環境衛生及污染防治服務業
- 高雄市苓雅區
- 經歷不拘
- 大學
1.行政及總務類事務協助 2. 收發文及寄件事宜 3. 請款作業 4. 文書作業及文件歸檔 5. 前台作業協助 6. 辦公物品採買 7. 主管交辦事項
5/20 {RecruitFirst 立福人事顧問公司 }外商集團純內勤招募顧問,月均薪30,000~85,000/【工作地點:高雄信義國小站】公司有完整培訓/培養專業顧問/週休六日.見紅休_A
- 新加坡商立福人事顧問有限公司台灣分公司
- 人力仲介代徵
- 高雄市新興區
- 經歷不拘
- 專科
【工作時間】 • 9:00-18:00，週休六日.見紅休 【工作內容】 • 負責履歷篩選、面試、履歷推薦、安排面試等流程 • 與企業客戶人資部、招募人員建立良好關係，保持雙方合作意向 • 推薦合適的候選人給企業客戶，完成客戶招募需求 • 提供企業客戶招募業務的專業諮詢、輔導與服務 【薪資】 • 30,000~85,000(底薪+獎金模式) 【工作地點】 • 高雄市新興區中正三路2號(國泰大樓4樓.信義國小5號出口.中正壽司郎同棟) 【教育訓練+升遷】 • 明確的升遷、獎勵制度，每年評估升遷及調薪機制 • 活潑有趣、福利滿滿的工作環境，讓你持續學習、向上成長不間斷 【福利】 • 獎金抽傭無上限 • 每半年皆會調薪，薪水無天花板 • 公司享有免費咖啡，飲料，零食餅乾，下午茶，酒品~ • 每個月皆有辦趣味活動(ex感恩節.端午節.聖誕節.春酒) • 每年皆有國內外員工旅遊 【公司背景】 • RecruitFirst 是一家新加坡商上市公司，提供全方位人力資源服務之顧問公司，總部位於新加坡，在全亞洲共有12個品牌，35個分支機構於各主要城市，專注於人力資源各領域。 如果你擁有以下特質或經歷，那麼我們非常歡迎你的加入： • 樂於幫助人、熱情積極及口條清晰 • 有影響力、細心及自律性 • 重視團隊合作精神 • 有興趣了解市場資訊並隨著市場改變不斷調整自己 • 喜歡挑戰自我，願意達成並創造業績目標 投遞前請先至以下平台瀏覽我們的公司文化: https://www.instagram.com/recruitfirst.taiwan/?utm_medium=copy_link https://www.instagram.com/youngtalent.tw/?utm_medium=copy_link https://www.recruitfirst.co/ 聯絡人:陳小姐 歡迎加賴詢問 ID:arissa111(陳小姐)
5/20 (高雄區)【內勤保健顧問銷售專員】5:30準時下班-假日不輪班
- 康成志業股份有限公司
- 綜合商品批發代理業
- 高雄市新興區
- 3年以上
- 高中
- 負責電話開發、追蹤新客戶 - 透過電話持續追蹤、經營並維護既有的客戶 - 提供客戶諮詢服務及售後服務，並進行產品推廣解說及行銷 本職位提供穩定的底薪及業務獎金，百萬年薪絕對不是夢！ 1.二個月上手.四個月穩定.六個月達人. 2. 合法優質名單. 3. 完整S.O.P.一對一培育訓練. 4.最多知名大廠獨家代理.
5/20 文教行銷(正職,兼職)(高雄)
- 光聯國際文化事業股份有限公司
- 書籍出版業
- 高雄市苓雅區
- 經歷不拘
- 專科
圖書/幼兒美語 學習課程推廣 國中/高中 專業升學系統課程推廣 校園/補習班 公播系統推廣
5/20 貸款電訪專員 (保障底薪，底薪+達成獎金)
- 三貸同堂有限公司
- 其他投資理財相關業
- 高雄市苓雅區
- 1年以上
- 高中
「三貸同堂」為正規的代辦公司，非民間地下錢莊 銀行、裕融、中租、和潤... 都是我們的合作廠商 讓您可以同時兼顧 家庭、事業、休閒 如果您也喜歡銀行業 朝九晚五 見紅休 的工作夥伴 誠摯歡迎您的加入 本公司擁有多年專業的行銷經驗，有完整教育訓練＆電話名單。 業務工作簡單好上手，只要你不怕跟客人講電話，懂得掌握客戶對答的重點。 我們有效率-- 標榜不用加班一樣可以將工作完成 我們有資源-- 有教育訓練、電話名單、資深前輩親自教導 我們有成果-- 在職人員90%能輕鬆達成業績並領到滿意的薪資 ★職務說明★ 1. 公司提供電話名單。 2. 負責業務前端的電訪工作，低門檻責任額，有獎金，純內勤。 3. 客戶情報蒐集，過濾電話名單之有效性，後續作業交由業務負責。 4. 電話陌生拜訪，有電話行銷經驗者尤佳，無經驗公司會提供教育訓練。 5. 保障底薪+達成獎金 (達成獎金因個人績效而異，最高40%) 請您在應徵前，先確認是否具有以下要素： 1. 不排斥，對從事貸款金融工作有興趣。 2. 不怕生，可以接受用電話跟客戶長時間溝通。 3. 肯學習，有企圖心，願意挑戰自我價值。 4. 會經營，想要工作生活穩定並有一份不錯的收入。 ***歡迎同業經辦人員加入!!! ★福利制度★ 1. 勞健保。 2. 出勤獎勵紅包。 3. 生日禮金、三節禮金、年終獎金。 4. 每月定期聚餐。 5. 每年穩定調薪，國內國外旅遊。 6. 見紅休，休假比照公務人員。 7. 工時短，準時上下班，可兼顧家庭與假日休閒。 8. 完善獎金制度，可拼高薪，完成個人夢想與規劃。 ***只要願意耕耘 公司不會虧待你!!!
5/20 管制中心管制員[CSS-CKP-39]
- 中鋼保全股份有限公司
- 保全樓管相關業
- 高雄市新興區
- 經歷不拘
- 高中
1.接聽客戶服務電話： 負責友善接待客戶來電，積極傾聽並提供協助。 2.解決客戶問題： 協助客戶解決各類問題，提供有效解決方案，確保客戶滿意度。 3.保全勤務派勤： 積極參與保全勤務的派遣，確保安全狀況的穩定。 4.勤務狀況追蹤： 監控並追蹤勤務狀況，確保工作流程順暢，及時處理可能的問題。
5/20 【寶元智造】智慧家居銷售業務(高雄分公司職缺)
- 寶元數控股份有限公司
- 電腦及其週邊設備製造業
- 高雄市新興區
- 1年以上
- 大學
1.本職務主要負責家居設計軟體、板材加工、快客櫃業務開發工作，需對室內設計或裝潢行業熟悉，拓展市場，以達成業績目標。 2.需熟悉設計軟體操作，如：AutoCAD、Sketch up，進而指導客戶使用公司之家居設計軟體產品。 3.需定期拜訪北部或南部客戶，維繫穩定客戶關係。 4.負責國內業務接洽及訂單處理。 5.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 6.負責業務推展，傳達及說明公司相關業務重大訊息、活動及產品。 智慧家居事業是寶元數控集團工業4.0藍圖中的一環，同時也是寶元數控十分注重的環節之一，本職務適合對自己有信心且自我學習能力強的人員。 新的時代造就新的技術與機會，誠摯邀請對於新科技以及未來發展有興趣且的人員加入！
5/20 A3.銀行行員-客服中心排班專員
- 澄欣人力資源顧問股份有限公司
- 人力仲介代徵
- 高雄市新興區
- 1年以上
- 大學
●客服中心地點位於市中心，交通便利，環境優。 ●金控體制完善，良好升遷管道，對於想穩定中求發展或是單純求安穩環境都是個好選擇。 工作內容: 1.客服人員輪班班表製作與安排、津貼統計及人力調度規劃。 2.負責客服中心各項數據/報表製作。 3.客服中心出勤紀錄製作維護及休假管理。 **需具上述相關經驗，薪可面議** **錄取後為銀行行員(正職)，非派遣，非業務單位，無業績壓力。**
5/20 會計專員
- 怡和國際股份有限公司
- 運輸工具設備租賃業
- 高雄市新興區
- 2年以上
- 大學
(1)帳務處理作業、稅務申報作業 (2)配合會計師查核作業 (3)財務報表製作 (4)協助合併報表的編製 (5)協助會計事務 (6)主管交辦事務
5/20 光電專員
- 三地能源股份有限公司
- 氣體燃料供應業
- 高雄市苓雅區
- 經歷不拘
- 大學
1.綠電售電分析規畫，開發需要使用綠電之企業、法人及個人，並協助完成電源供應合約。 2.綠電交易專案管理 3.對口政府部門綠電交易行政業務 4.售電專案簡報及計畫書製作 5.售電業月報資料及節電計畫 6.光電申設及案場建置開發 7.主管交辦事務
5/20 【高雄】專案執行
- 集思國際會議顧問有限公司
- 工商顧問服務業
- 高雄市新興區
- 2年以上
- 大學
【工作內容】 1. 專案管理及會議規劃與執行 2. 與會者 / 講者 / 主辦單位 / 協力廠商聯繫溝通 3. 提供及時滿意的客戶服務 4. 其他主管交辦事項 (會議活動期間須能配合假日或夜間工作) 【透過這份工作，你的價值是什麼？】 會展產業是帶動國家整體經濟的火車頭，亦是城市發展重要櫥窗；透過成功舉辦國際級的會展活動，能有效促進貿易，讓本地產業扎根、升級與創新外，更能提升臺灣整體經濟效益，讓全世界看見臺灣！我們運用會議、展覽與獎勵旅遊等活動，帶動城市產業發展，讓更多企業有機會因此與國際連結。 你對會議活動籌辦有興趣，未來想成為全方位的專案負責人嗎？ 你想運用英語專長於日常工作，並與國內外業界名人接觸嗎？ 你喜歡團隊合作，樂於接受挑戰，對未知的新事物感到期待？ 你熱愛台灣文化，希望將這片土地的美好讓世界看見？ 如果你也認同以上價值，想與我們一起創造與會者體驗，對會議活動規劃和執行有高度愛好，對於專案管理的成就感上癮，歡迎加入集思團隊！ 【關於我們｜GIS Group】 集思成立於1991年，事業群整合旗下國際會議、企業活動、創意整合、視聽技術、口筆譯服務、主題宴會、會議中心經營、餐飲服務等近180人的專業團隊，累積超過29年的專案歷練，從單項服務到整體規劃，提供客戶全方位的會議顧問與服務，總部位於台北市信義區，另於新竹、台中、高雄皆設有辦公室。 集思會展事業群就像是會展活動的建築師，為每一場會議活動精心設計、完美協調、創造感動。誠如集思的企業使命「Every Moment Inspired」，相信成功的會議與活動除了源源不絕的創意、細節的專注及執行之外，更重要的就是超乎客戶的期待以及創造與會者的感動。 藉著彈性與扁平化結構、開放工作文化，實現對每位員工的尊重與理解，並透過堅實的執行能力與資源，將品牌價值傳遞給客戶。 【夥伴特質】 Young Energy : Curiosity 對事物保有好奇心，持續探索不同的可能性，擁有年輕的心智，時常透過反思對自己的認知提出質疑，追求自我成長。 Openness : Connectivity 以開放的態度與人合作，勇於接受挑戰、和不同團隊溝通。 Diversity : Respect 虛心傾聽他人的需求，以同理心思考，尊重個體的差異性，擁抱不同文化，樂觀和誠實的態度看待事情。 - - - - - 集思會展事業群歡迎有挑戰心的您加入團隊！ http://www.gisgroup.com
5/20 金工助理/學徒 (楠梓上班)
- 明瑞國際科技有限公司
- 首飾及貴金屬批發業
- 高雄市苓雅區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1. 主要負責貴金屬材料量產工作（熔煉/壓鑄/拋光/點焊...等工作內容 2. 配合店面保養維修、客製化訂製生產 3. 協助部門主管完成當月/當週生產計劃 無經驗可 願意接受公司培訓者 金銀珠寶飾品加工技術士相關證照者 佳 具金工背景 佳 具備駕照 普通重型機車、普通小型車（佳） 重視團隊合作與互動 細心有耐性有解決問題的能力 歡迎加入與我們一起成長！
5/20 高雄：Kaohsiung Overseas Study Manager
- IDP_澳大利亞商澳洲國際文教發展股份有限公司台灣分公司
- 其他教育服務業
- 高雄市新興區
- 5年以上
- 大學
【工作介紹】 高雄留學部經理為主管職並透過領導團隊及提供員工所需協助以期能開發市場達成目標 【工作內容】 1.帶領高雄辦公室達到年度目標並確保學生滿意度 2.員工管理(員工招募/訓練/考核/假期核可) 3.辦公室行程安排、代表來訪時間安排、展覽活動籌辦 4.策略規劃，因應市場發展行銷策略(與總公司行銷配合) 5.一般行政事務協調與員工溝通，包含總公司訊息傳達、公共郵件管理、公司內部網站更新…等 6.對內與對外關係維護 IDP注重顧問適性發展、積極培育人才，致力於提供優質工作環境，組織扁平，歡迎喜歡挑戰多元文化，有信心帶領團隊的你，與我們一起正向成長！ 【Overall Purpose】 The Overseas Study Manager will perform managerial, consultative, administrative, training and support duties across various offices. 【Main Tasks 】 Counselling -Work with your own set of students each cycle to maintain skills, knowledge and industry awareness. Staffing -Interview and hire OS staff -Train staff -Appraise staff -Develop staff for promotion Schedule -Staff whereabouts, activities and tasks -Staff working hours and holiday applications -Rep visits/Meetings with Reps to discuss various topics -Events and associated staffing (Study World, Uni Tour, BC, company events, etc) Departmental Management -Develop business strategies and procedures to meet with markets trends and changes -Meet with OS staff regularly to discuss various matters and provide updates -Meet with department heads and Directors to discuss various matters General Communications -Process incoming and outgoing emails (delegate when not a managerial task) -Keep the DB up to date with institution updates, messages, comments, feedback, etc and communicate with centralized with admission team -Keep OS staff and colleagues up to date with important company or industry information Relations -Maintain good client relations and work in conjunction with outreach team for sessions at local institutions -Manage complaints or concerns -Monitor social media and other outlets to receive feedback -Maintain good relations with sub agents and guide them in procedure