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【前端開發工程師】 Front-End Developer

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 大學

*負責App/Web前端開發、整合等。 《工作說明》: 1. PC及移動式前端之開發工作,包括常用PC、手機瀏覽器與APP內嵌頁面等。 2. 前端架構體系之規劃、設計與後續優化。 3. 與相關職能團隊討論開發前端組件,並加以應用、創新,以利維護及優化前端頁面呈現與效能。 4. 通訊軟體外掛小程式開發。 《期望技術》: 1. 能熟練使用VUE,React前端開發框架 (若不熟React較無法上手)。 2. 精通HTML5、CSS3、JavaScript、Nodejs、React native等前端開發技術。 3. 暸解伺服器端開發語言及熟悉與原生APP交互佳。

6~10人應徵

馬來語客戶關係管理人員G_歡迎精通馬來語的新住民與台灣大學畢業外籍生(可辦工作簽證)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 大學

客服工作說明: 1. 服務金融外商在馬來西亞及大中華地區之客戶,從事馬來語及華語客服諮詢並維繫顧客關係。 2. 協助回應品牌使用客戶電話進線、文字諮詢等相關問題。 3. 檔期行銷活動外撥推廣及參加辦法說明。 【為什麼選擇加入我們?因為我們制度透明且福利完善】 ☑ 新人服務培訓與在職不定期培訓 ☑ 月初發底薪,月底發獎金,生活資金應用更靈活 ☑ 底薪32,000元 + 工作獎金 = 月薪40K ~ 50K ☑ 電話服務與文字服務並行,工作不單調 ☑ 透明的工作獎金制度,主動聯繫與維護品牌廠商提供的客戶名單與行銷活動名單 ☑ 每月三個時段輪一遍,作息調適不需大改變   (早班06:45-15:15 / 中班14:45-23:15 / 晚夜班22:45-07:15) ☑ 每次晚夜班(22:45-07:15)出勤另有加計津貼200元,每月最多排5-6天。 ☑ 預排班表時有部分指定日期班別的彈性,享有自主工作與生活平衡 ☑ 月排休8~10天,也有指定日期的彈性,當月例假日與國定假日天數權益不會少 ☑ 完善的內部晉升機制 ☑ 台灣大學畢業外籍生可協助辦理工作簽證 《完整培訓期》期間上班時間固定為09:00-18:00 無經驗沒關係,跟著我們客服人員培訓規劃,給自己3個月的機會,你也可以很厲害! ☆★☆培訓期通過考核不困難☆★☆ 只要你沒有遲到的習慣,有良好的自我出勤管理,上課沒有打瞌睡,昨天教的今天考試有及格,最後回應客戶的打字速度與回應內容準確度有達成標準等等,通過考核就是這麼簡單。 《上線專業服務》工作獎金制度透明,靠自己賺更多! 不用陌生開發,廠商提供的客戶名單與行銷名單,當你通過培訓考核正式上線後,只要有良好的自我出勤管理,並確實做好客戶聯繫與關係維護,月薪資約36K ~ 50K,換算下來獎金幾千還是要1萬、3萬,都靠自己的服務與行銷活動推廣的成果來達成,每個檔期活動的獎金制度透明又乾脆! ☆★☆夜班每次出勤另加計夜班津貼☆★☆ 每月排班輪值5-6天夜班,透過休假切換班別,剩下的工作天以早、晚班分配,讓你有足夠的作息調適期,適應0障礙,還能無痛多拿千元津貼。 《友善多元的工作環境》無國界感的工作環境讓員工能彼此互助 歡迎精通馬來語的新住民與台灣大學畢業外籍生踴躍投遞應徵,透過面試可以更了解未來的工作環境,與主管互動的氛圍感也可以評估自己是否能適應管理溝通的風格。

0~5人應徵

5/14 代理商(兼職可)南部

  • 高雄市新興區
  • 2年以上
  • 高中

1.銷售及推廣公司產品 -- 健康偵測犬-健康檢測。 2.協助客戶使用產品 -- 教育及示範產品使用方式。 3.獎金採論件計酬。 4.只要您對健康議題感興趣,並具有良好的溝通和銷售能力,歡迎加入我們的團隊!

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0~5人應徵

5/14 南區-經銷業務代表

  • 高雄市新興區
  • 2年以上
  • 專科

1. 業務接洽及訂單協商處理。 2. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 3. 客情維繫穩定客戶關係。 4. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供產品銷售建議。 7. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理。 9.商化執行推動及商化稽核。

待遇面議 員工200人
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11~30人應徵

5/14 【週休 ◆ 新興區穩定銀行工作】分行業助 K29

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 大學

【內容】 1. 信件郵寄、餐飲訂購、票據交換 2. 簡易行政作業(電話接聽、文件收發、影印、歸檔、掃描等) 3. 大廳引導客戶並協助處理事項 4. 主管交辦事項 【時間】 週一至週五08:30~17:30(休1小) 視當日現場狀況配合加班(有加班費) 【需求條件】 1. 中文打字30字/分 2. 熟悉文書操作 3. 可久站及配合加班 4. 具業助、櫃台行政、服務業相關經驗者尤佳 5. 自備機車(需登記名下)+機車駕照

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6~10人應徵

5/14 業務專員-高雄區

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 大學

《從基礎科學到治療醫學 ★ 倍思特是科學家最值得信賴的研究夥伴!》 ✔ 業務專員工作內容<大高雄區域>: 1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理。 ★ 基本條件 (1) 個性積極正向,對薪資與職涯發展有高度追求者。 (2) 須有想要達到業績目標和爭取業績獎金的心態。 (3) 須有獨立進行業務開發的能力。 (4) 自律且具備團隊合作意願。 (5) 須自備車輛。(薪資含車輛耗損補助,因業務工作所產生之交通費依規定報支) ※ 面試地點:新北市汐止區。(第一階段採視訊面試)

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6~10人應徵

5/14 南區經銷業務主任

  • 高雄市新興區
  • 2年以上
  • 專科

1. 業務接洽及訂單協商處理。 2. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 3. 客情維繫穩定客戶關係。 4. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供產品銷售建議。 7. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理。

待遇面議 員工200人
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11~30人應徵

5/14 新興區大樓早班安管組長

  • 高雄市新興區
  • 1年以上
  • 高中

1.社區主任代理人。 2.立哨、推哨、巡邏、門禁管制與詢問來訪者。 3.協助防火、防災及緊急事件之協助與應變。 4.處理突發狀況和緊急事故。 5.其他交辦事項。 保全人員/警衛是企業或機構中不可或缺的角色,維持秩序、保障安全是其最主要的職責。此職位有良好的發展前景,可朝向保全管理層發展,並有機會轉換至其他相關保全職務。 歡迎符合資格的人員申請此職位,請提供履歷表及相關證明文件。

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0~5人應徵

5/14 集中作業部-南區集中作業中心存匯作業人員

  • 高雄市新興區
  • 1年以上
  • 大學

1、 執行託收票據、提回票據、新數位存款開戶建檔作業及有關影像系統應用等業務之處理 2、 處理依法律規定具有調查權機關查詢案件之查覆與法院扣押命令 3、 函證集中作業之查覆回函 4、 數位帳戶開戶審查

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11~30人應徵

5/14 職業安全衛生管理員 (約聘)

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 監督現場工作安全、交辦文書表單繕打與整理 2. 加雲承包工程內容「不屬於」高壓電,而是弱電及控制線接線相關 3. 製作工安文件及協助工程師辦理證件。 工作地點:須配合專案地點出差 工作時間:周休二日,需配合業主假日趕工,工作時間 8:30~17:30( 中間一小時 休息),如 遇到加班情形,另提供加班費,按勞基法計算。

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6~10人應徵

5/14 無經驗可、完整培訓!玉山銀行單位!|底薪+獎金35-40K起|固定早班週休二日|台北、高雄/I

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 高中

【工作內容】: 1.銀行名單撥打聯繫推廣商品 2.既有名單、無須陌生開發 【上班時間】:  09:30~18:30 週休六日、見紅休 【薪水福利】: 薪資 : 保障底薪27470+新人津貼5000+高額獎金 福利 : 保障年終2個月、國內外員工旅遊、員工免費按摩日 【技能條件】: 1.具服務特質、抗壓性強、口齒清晰,應對流暢具備良好溝通協調能力 2.具積極、熱忱與主動的學習態度 3.良好的中文口語及文字表達能力,基本台語聽說能力

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0~5人應徵

5/14 急徵-日韓百貨銷售人員-底薪8萬起(需要雙人一組)

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作地點: 嘉義以南、屏東以北 各大菜市場。 (公司會安排每日擺攤地點) 職缺: (雙人組銷售人員),歡迎夫妻、情侶、朋友、兄弟姊妹。 待遇福利: 1.雙人組,保障底薪每月8萬起,業績獎金另計 (業績獎金採業界最高抽成) 2.每月達成目標額外加發~(達標獎金2萬) 3.公司定期聚餐、旅遊。 4.三節獎金。 5.尾牙摸彩。 6.詳細可以上fb收尋 久久億。 7.良好的升遷機制,(詳細面議)。 工作時間: 1.早上06:30前到菜市場~中午12:30市場收攤。 2.固定排休 工作條件: 1.需二人一組,無囤貨壓力,無經驗可(公司提供教育訓練)。 2.需要有汽車駕照。 工作內容: 1.菜市場擺攤銷售日韓五金商品。 2.販售商品(日用品、保養品、日本創意商品、時下最火爆商品) 希望人選: 1.企圖心強、樂觀進取。 2.如果你想改變生活、想創業,擁有二百萬年薪以上,這是一份高報酬獎金的事業。 3.歡迎想創業、想財富自由的你/妳一同來了解。 4.當你/妳找好夥伴後,爲節省彼此時間,意洽:范協理0989448057(聯絡時間14:00~20:00) 公司地址: 高雄市岡山區

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0~5人應徵

5/14 早班餐飲服務人員(高雄七賢館)

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.工作區域和設備的清潔以及保養 **歡迎具服務熱忱者、社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入** **每季依據工作績效另發給獎勵金**

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11~30人應徵

5/14 南部駐區業務助理

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.無經驗可,但有食品通路銷售經驗者為佳。 7.須接受公司培訓。 8.負責區域:嘉義、台南、高雄、屏東、台東。 9.面試地點:宜蘭縣五結鄉五結路三段489號(東和食品工業股份有限公司)。

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0~5人應徵

5/14 《誠徵聊天高手》擅長聊家庭與婚姻感情,互相了解增加彼此信任

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 高中

我們在尋找熱愛聊天和善解人意的你,如果你有以下能力與特質,誠摯邀請你加入我們,一起發揮所長,共創業績雙贏。 外貌並無法決定一切,需要的是能夠聊到客戶內心深處的能力。 要知道聊天是很重要的工作技能,聊天不是殺時間,更是一種本事。 因此,一個性格開朗活潑、積極主動,善於團隊合作也能獨立作業的人, 一定要非常清楚「聊天」這件事。 對聊天高手來說,即使過去背景、興趣截然不同,仍然可以找到共通話題,創造出融洽氛圍;無論對象是男女老幼,都能夠順利地打成一片。 【我們希望你】 1. 良好的溝通技巧,有積極主動的工作態度和良好的人際關係技巧。 2. 注重細節,能用心挖掘客戶不為人知的內心世界。 3. 具有優秀的問題解決能力和分析能力。 4. 積極、主動,具強烈企圖心與目標意識。 【福利待遇】 ●薪資制度透明化,清晰的薪酬結構 ●除底薪外,如案件進展額外拆成 ●享有獎金制度,努力會有收穫 ●完善升遷制度,留才又留心 ●定期舉辦公司聚會、聚餐 ★ 終生學習是一種生活態度 ★ 1、完整的教育訓練 2、在職訓練及專業課程訓練補助 ★ 與公司雙贏的獎勵制度★ 1、工作績效獎勵 2、協助案件進展額外獎金 3、年終獎金、激勵獎金、績效獎金 『年薪破百萬,等你來挑戰!!』 上述福利僅為目前公司訂定部分,未來將持續籌劃更優越完善的福利條件予全體員工,希望具有前瞻慧眼的您加入我們的大家庭,與公司共同進步、開發你無盡的潛能與大好的光明前景。 歡迎加我的賴:a5538799 聯絡人 :李昊 主任

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6~10人應徵

5/14 MINI.D-自立門市-早班正職人員

  • 高雄市前金區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.負責介紹及銷售門市商品,結帳、收銀之工作且對餐飲服務有興趣、熱忱。 2.飲料製作及烘焙/西點產品點餐服務 商品包裝、陳列工作,維護餐點品質。 3.有肯努力學習的上進心。態度佳,配合度高。 4.隨時保持門店.櫃臺週遭工作環境清潔。 5.有餐飲經驗佳 6.其它主管交辦事務 7.月休8-10天,國定假日另計

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6~10人應徵

5/14 【高雄】醫美諮詢師(長期徵求,高薪聘用)

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

歡迎加入我們的行列,因為我們有: ※ 透明的獎金制度讓你的保障更加完善 ※ 重視團隊合作是成功原因之一我們拒絕小團體 ※ 完善的升遷管道,給表現優秀的你了解客戶對醫學美容的需求 ※ 完整的職前訓練,讓您可以更快速的進入狀況 工作內容 1. 顧客接待與提供微整諮詢建議。 2. 醫美療程及保養品之銷售。 3. 除醫師的專業諮詢建議外,針對客戶的需求提供說明與建議。 4. 需與客戶保持聯繫、隨時關心,與顧客維持長久良好關係。 5. 術後修復產品介紹及搭配 6.工作所需之備品及產品準備

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6~10人應徵

5/14 【中山站前館】早班房務員

  • 高雄市新興區
  • 1年以上
  • 高中以下

1. 遵循集團標準流程,進行客房清潔、備品陳列、保養及維護。 2. 客房清潔整理工作。 3. 旅客客房備品補充。 4. 公共區域環境清潔。 5. 完成主管交辦事務工作事項,並配合公司相關規定。

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