*維護並確保網路平台相關系統正常運作，改版優化及故障狀況處理。 工作內容： 1.運作維護： 系統及服務網路日常監控與調整，確保運行的可靠性、可用性及穩定性。 2.異常排除： 針對異常狀況與事件，快速回報處理，並排除故障。 3.優化管理： 平台系統管理及檢查，提升系統安全性及作業環境的執行速度與效能。 4.跨部門支援： 協助各相關部門，根據狀況及需求完善處理事件。 5.需求技能： Linux Server、 Zabbix 監控管理，具AWS cloud經驗佳。
◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【專案獎勵金】 ◉ 每位新進人員於試用期間三個月，每月核發$3,000到職奬勵金，共計$9,000。 ◉ 每位新進人員通過試用期考核者，再加發$10,000元留任奬勵金。 ◉ 以上獎金合計$19,000。 【我們的工作】 ◉ 新生兒及產後相關照護 ◉ 新生兒照護與指導 ◉ 產後照顧與母乳哺餵指導 ◉ 疫苗注射 ◉ 婦科術後照護 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ 護理專業能力 ◉ NRP新生兒高級救命術證照 【薪資待遇】 ◉ 月薪：專科47,500起，大學50,500起(含NRP執照) ◉ 年薪：專科90萬-95萬，大學90萬-100萬 ◉ 夜班津貼 ◉ 試用期後享有每月達標獎金/超額獎金/季績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 【上班時間】 ◉ 07：30-16：00 ◉ 15：00-23：30 (小夜另有津貼) ◉ 23：00-08：00 (大夜另有津貼)
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.協助門市形象佈置、商品陳列。 4.門市店務經營、推動門市業績目標達成與相關行政作業。 5.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 6.負責商品包裝 7.維持店櫃週遭環境之整潔。 8.需要學習pos系統。 9.依表現調整薪資。 10.月休8天起 。 11.有時需輪調支援，門市地點皆在捷運站周遭5分鐘內路程。
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.協助門市形象佈置、商品陳列。 4.門市店務經營、合作達成業績目標與相關行政作業。 5.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 6.負責商品包裝 7.維持店櫃週遭環境之整潔。 8.需要學習pos系統。 9.依表現調整薪資。 10.月休8天起 。 11.有時需輪調支援，門市地點皆在捷運站周遭5分鐘內路程。
協助地政士完成不動產登記相關工作 1.提供土地和不動產交易的法律文件申請代辦等相關服務 。 2.提供地政法令、不動產稅務專業諮詢及節稅規劃 。 3.代委託人申請土地測量、土地登記等的稅務、公證、認證 。 4.依土地法規規定，提存、撰擬不動產契約或協議的簽證，其他與地政業務有關等事項 。 1. 辦理案件及控管流程，協助代書作業 2. 協助代書辦理產權移轉登記、過戶等相關服務，協助代書作業。 3. 辦理案件及控管流程與客戶維繫 4. 本職位須應對得體、細心有耐性具責任感、反應快配合度高、溝通能力強 5. 學習到不動產專業領域相關知識及溝通協調能力，擁有資產健檢的技能成為無法被取代的人才 6. 具事務所經驗，或有地政士執照者優先錄取，也歡迎對不動產領域有興趣者。 7. 具地政士證照者如表現績優可隨時轉任執行地政士業務
點餐 客人接待 盤點庫存 清潔桌面 正職員工福利： 1.滿試用期後再加薪。調幅薪資以負責的工作內容做調整依據 2.升遷制度：績效考核評估，為調薪及升遷依據。 3.按照行事曆上休假天數排休。月休8天 4.超時有加班費。 5.全勤獎金。 6.年終獎金。 7.按照勞基法規定給予基本福利(勞健保) 8.不定期員工旅遊聚餐
內外場正職人員： 內場廚師，吧台調製，甜點製作。 出餐備料、維持環境整潔，接帶客人應對。 無經驗可學習。 員工福利： 1.滿試用期後再加薪。調幅薪資以負責的工作能力內容做調整依據 2.升遷制度：績效考核評估，為調薪及升遷依據。 3.月休7-8天（可休假日） 4.業績獎金。 5.全勤獎金。 6.年終獎金。 7.生日禮金 8.按照勞基法規定給予基本福利(勞健保) 9.工作滿一年享有5天年假 (農曆年假額外再放3-4天） 10.不定期員工旅遊聚餐
1. 負責內場的餐點製作、管理與人力調配。 2. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 3. 品質管理，確保菜色品質穩定。 4. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 5. 成本之管控。 6. 具研發新餐點能力 員工福利： 1.滿試用期後再加薪。調幅薪資以負責的工作內容做調整依據 2.升遷制度：績效考核評估，為調薪及升遷依據。 3.按照行事曆上休假天數排休。月休8天 4.超時有加班費。 5.全勤獎金。 6.年終獎金。 7.按照勞基法規定給予基本福利(勞健保) 8.不定期員工旅遊聚餐
1. 負責銷售門市商品(含結帳)及商品上架(陳列)、退(換)貨等事宜。 2. 營業報表彙整/分析 3. 負責門市營業日報表彙整及銷售業績 4. 提供顧客之接待與需求服務。 5. 維持店內、外之清潔維護。 6. 主管交代之事項。 門市店員是公司重要的一份子，我們有著良好的晉升管道與發展前景，也是公司擴展業務必不可少的人才。加入我們，您可以盡情發揮，成為一起成長的夥伴。 歡迎所有符合資格的求職者加入我們的團隊，一同為公司創造更美好的未來！我們需要有責任心.肯學習.樂觀進取的你。 上班時間：週一到週日及例假日 需輪排班 薪資為底薪，另+獎金
［特質需求］ 喜愛面對人群、懷抱熱誠、具親和力、主動積極 良好團隊意識、邏輯清晰、不畏挫折、有責任感 善於溝通表達、靈活變通、活潑外向、善於互動 ［職務內容］ 商品介紹及結帳服務，並與消費者建立良好關係 維護商品陳列視覺，及門市櫃點環境整潔 商品銷售紀錄填寫及門市櫃點商品庫存盤點 配合落實公司政策及市場行銷策略 ★如果你也是充滿正能量～喜歡跨領域的工作挑戰～ ★如果你也屬於越挫越勇～困境中能自我調整步伐～ ★如果你想要的是工作夥伴～而不是指令機制職場～ ★如果你想要個大展身手的舞台～歡迎與我們聯繫～ ★歡迎加入藍懿，一起開創價值～創造自己的收入～
協助地政士完成不動產登記相關工作 1. 辦理案件及控管流程，協助代書作業 2. 協助代書辦理產權移轉登記、過戶等相關服務，協助代書作業。 3. 辦理案件及控管流程與客戶維繫 4. 本職位須應對得體、細心有耐性具責任感、反應快配合度高、溝通能力強 5. 學習到不動產專業領域相關知識及溝通協調能力，擁有資產健檢的技能成為無法被取代的人才 6. 具事務所經驗，或有地政士執照者優先錄取，也歡迎對不動產領域有興趣者。 7. 具地政士證照者如表現績優可隨時轉任執行地政士業務
1.流水帳紀錄 2.公司資料彙整分類 3.廠商、業主會計窗口 4.教育訓練規劃 5.公司總務財產管理 6.回覆業主合約等相關問題 福利： 1.三節獎金、生日禮金 2.年終 3.每年健康檢查 4.員工聚餐、旅遊、KTV 5.滿一年年資可申請教育課程或進修補助 6.不定期邀請講師進行講座授課 7.裝潢設計折扣 8.充實裝潢設計專業知識 9.公司年輕化經營，環境佳，同事間相處融洽，歡迎年輕朋友加入 10.基本法定福利皆俱全
8more是2023台北十大亮點的友善職場企業，這是一個專注在健康食品和創意行銷的環境。我們重視企業文化與個人成長，包括團隊合作。 1. 研擬門市計劃及實體銷售業務執行。 2. 規劃及審核公司各項執行指標，以符合經營管理之需求。 3. 協助公司推動線上創新與百貨櫃位業務。 4. 經銷通路能規劃未來的短中長程目標。 5. 具高度執行力，對於細節有高標準。 6. ＶＩＰ顧客管理與維持 7. 食品相關產業資深經驗者尤佳。 8. 協助主管進行公司內部管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。 這是一個重要的職位，負責策略性和公司實體業務督導，有良好的發展前景。 我們歡迎有相關經驗和能力的人士申請此職位。請提供您的履歷表和相關證書。
上班時間18:00-22:00 日常護理工作 近土城捷運站(另有板橋中山路附近)在學學生可， 須有護士以上證書。 時薪200起，有經驗另議 請投履歷應徵，適合會主動連絡，謝謝
料理出餐、備料排程、維持環境整潔。 員工福利： 1. 滿試用期後再加薪。調幅薪資以負責的工作內容做調整依據 2. 升遷制度：績效考核評估，為調薪及升遷依據。 3. 工作滿一年以上，享有年假。 4. 超時有加班費。 5. 全勤獎金 6. 年終獎金 7. 三節禮金 8. 生日禮金 9. 門市業績達成獎金 10. 按照勞基法規定給予基本福利(勞健保) 11. 不定期員工旅遊聚餐
大夜班 護理工作 不需輪班，日常護理 排假彈性 月休可談 薪資40000起，有經驗另議 應屆畢業生可但需具工作熱忱者優先,中間有休息時間 上班地點 板橋大遠百附近
［特質需求］ 喜愛面對人群、懷抱熱誠、具親和力、主動積極 良好團隊意識、邏輯清晰、不畏挫折、有責任感 善於溝通表達、靈活變通、活潑外向、善於互動 ［職務內容］ 商品介紹及結帳服務，並與消費者建立良好關係 維護商品陳列視覺，及門市櫃點環境整潔 商品銷售紀錄填寫及門市櫃點商品庫存盤點 接洽並維繫與合作廠商之間的良好關係 配合落實公司政策及市場行銷策略 ★如果你也是充滿正能量～喜歡跨領域的工作挑戰～ ★如果你也屬於越挫越勇～困境中能自我調整步伐～ ★如果你想要的是工作夥伴～而不是指令機制職場～ ★如果你想要個大展身手的舞台～歡迎與我們聯繫～ ★歡迎加入藍懿，一起開創價值～創造自己的收入～
Minimum qualifications: • Bachelor's degree in a relevant field, or equivalent practical experience. • 2 years of experience in program management • Experience with consumer electronics or manufacturing assembly process. • Experience with working and managing international OEM partners. Preferred qualifications: • 5 years of experience managing cross-functional or cross-team projects. • Experience in leading technical projects in consumer electronics or related companies. • Excellent communication skills and ability to influence decisions effectively across all project stakeholders and levels. • Ability to travel up to 30% of the time as needed. About the job Google's mission is to organize the world's information and make it universally accessible and useful. Our Devices & Services team combines the best of Google AI, Software, and Hardware to create radically helpful experiences for users. We research, design, and develop new technologies and hardware to make our user's interaction with computing faster, seamless, and more powerful. Whether finding new ways to capture and sense the world around us, advancing form factors, or improving interaction methods, the Devices & Services team is making people's lives better through technology. Responsibilities • Manage project operations from Proto builds though Ramp and serve as technical lead in resolving complex issues during bring-up and life of product. • Lead a cross functional team of engineers in the development and support of New Product Introductions. • Lead project readiness; Identify, prioritize and manage key technical changes and risks of a given product; ensure all technical risks associated with a product are identified and closed or mitigated to enable the quality ramp of a product. • Review assessment of the robustness of Engineering and Manufacturing solutions to meet the requirements of the operation and the implementation of any additional solutions to mitigate any risks to the plan. • Advise for the product line for the end to end life cycle of the product. Ensure operations technical readiness for all phases of the introduction cycle.
Minimum qualifications: • Bachelor's degree in Electrical Engineering, Computer Engineering, or equivalent practical experience. • 5 years of experience in a hardware test or qualification role, and with signal integrity, power, and timing. Preferred qualifications: • Master's degree in Electrical Engineering or Computer Engineering. • Experience collecting and organizing details to reproduce and explain the root cause and solutions. • Experience with hardware and firmware evaluation methodologies for SSD/HDD and root cause failure analysis. • Knowledge of how to characterize CPU, memory, and peripheral devices quality using statistical analysis. • Excellent communication skills. About the job Google's custom-designed machines make up one of the largest and most powerful computing infrastructures in the world. The Hardware Testing Engineering team ensures that this cutting-edge equipment is reliable. In the R&D lab, you design test equipment for prototypes of our machinery and develop the protocols used to scale these tests for the entire global team. Working closely with design engineers, you give input on designs to improve our hardware until you're sure it meets Google's standards of quality and reliability. Behind everything our users see online is the architecture built by the Technical Infrastructure team to keep it running. From developing and maintaining our data centers to building the next generation of Google platforms, we make Google's product portfolio possible. We're proud to be our engineers' engineers and love voiding warranties by taking things apart so we can rebuild them. We keep our networks up and running, ensuring our users have the best and fastest experience possible. Responsibilities • Create test plans and coordinate resources across test environments. • Perform electrical, functional, reliability, and performance tests to ensure hardware solutions meet Google's requirements. • Report bugs and drive corrective action where needed with external suppliers or internal development teams. • Maintain and improve the qualification process. • Work with Original Design Manufacturers/Joint Design Manufacturers to ensure testing to meet Google standards.
公視影集戲劇(網路)-演員(無經驗可/假日可) 不是單一案子也會接觸 網路戲劇/八點檔/MV/廣告/平面/YOU影片拍攝 對於鏡頭前工作有興趣的新人請預約面試時間,熱烈歡迎喜愛演藝工作者，加入我們的行列！ 臉書粉專://www.facebook.com/bingfu1060/photos_stream 如果你有興趣在 休 假 時增 加 打 工 機會.接接兼職的戲劇/廣告/平面工作.請跟我們連絡
Minimum qualifications: • Bachelor's degree in Computer Science, Electrical Engineering, related technical field, or equivalent practical experience. • Experience in C/C++, Python, TypeScript, or Angular. Preferred qualifications: • Master's degree in Computer Science, Electrical Engineering, related technical field, or equivalent practical experience. • Experience working with a cloud platform. • Interest in learning customer workflows, identifying pain points, and designing/implementing creative solutions to them. About the job Google's software engineers develop the next-generation technologies that change how billions of users connect, explore, and interact with information and one another. Our products need to handle information at massive scale, and extend well beyond web search. We're looking for engineers who bring fresh ideas from all areas, including information retrieval, distributed computing, large-scale system design, networking and data storage, security, artificial intelligence, natural language processing, UI design and mobile; the list goes on and is growing every day. As a software engineer, you will work on a specific project critical to Google’s needs with opportunities to switch teams and projects as you and our fast-paced business grow and evolve. We need our engineers to be versatile, display leadership qualities and be enthusiastic to take on new problems across the full-stack as we continue to push technology forward. Google's mission is to organize the world's information and make it universally accessible and useful. Our team combines the best of Google AI, Software, and Hardware to create radically helpful experiences. We research, design, and develop new technologies and hardware to make computing faster, seamless, and more powerful. We aim to make people's lives better through technology. Responsibilities • Communicate regularly with client teams to eliminate pain points, and improve quality and development velocity. • Develop high-performance, scalable, highly available services. • Develop solutions including tool customization to simplify the setup and maintenance of continuous integration, code coverage, and power and performance analysis. • Improve development efficiency across the silicon organization and possibly Google-wide through tooling improvements.