1. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 2. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 3. 維護及整理企業內部人力之相關紀錄（如： 員工個人基本資料等） 4.協助辦理同仁報到作業、入職資料製作、制服領取及離職手續辦理 5 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 6. 每月薪資計算與相關報表產出。 7.人員新進&離職加退保作業管理 。 8.員工活動規劃與執行(如：員工健檢、春酒或尾牙協辦等)。 9.主管交辦事宜。 【具備技能與特質】 1.熟悉勞動相關法規 2.做事細心負責，活潑外向、不怕與人溝通。 3.具專案規劃與執行能力
❗️❗️❗️大大力保障您薪資前三個月每月40000❗️❗️❗️ 三個月後依工作能力調整薪資 你是否對汽車充滿熱情？是否總是羨慕那些閃亮如新的座駕，並想親手為汽車注入全新生機？如果是，那麼你的專業夥伴正在招募中！我們正在尋找一群充滿活力、對汽車美容充滿熱情的夥伴，一同為每一部汽車帶來耀眼光彩。 工作內容： 1.負責汽車外觀和內裝的清潔、保養和美容； 2.按照客戶需求進行洗車、深層清潔和消毒等相關專業服務； 3.協助製訂汽車美容方案，提高服務質量和滿意度； 4.負責車廠環境的打掃和管理； 5.完成主管交辦的其他相關工作。 我們期待你： 1.對汽車充滿熱情： 對汽車有濃厚的興趣，並願意學習最新的汽車美容技術。 2.細心與耐心： 在細節方面有高度的敏感度，能夠耐心對待每一輛汽車。 3.團隊合作： 具備良好的團隊合作精神，能夠與同事協力完成各項任務。 4.主動積極： 對工作充滿熱情，並且積極主動處理工作中的各種挑戰。 為你提供的福利： 1.專業培訓： 提供完善的培訓體系，讓你快速掌握最新的汽車美容技術。 2.晉升空間： 我們注重人才的發展，有豐富的晉升通道等著你。 3.友好工作環境： 歡迎加入我們充滿活力和歡笑的團隊，讓工作不再是壓力，而是一種享受。 4.年底國內外員工旅遊。 5.每月公司舉辦歡樂聚餐。 6.薪資為實領，會另加勞健保團體獎金。 如果你對汽車美容充滿熱情，渴望成為這個領域的專業人才，歡迎投遞你的履歷至 [大大力實業有限公司]。加入我們，讓每一輛汽車都散發出奪目光芒，一同為汽車美容事業創造輝煌！
※工作內容※ ．輔導國小學童功課，檢查作業及評量。 ．班級進度安排、課程內容解析。 ．課堂秩序管理、課後環境復原。 ．基本文書作業 本公司教學團隊交流熱絡，適合與人互動的您！ 有經驗、無經驗皆可，會再培訓。
如果你活潑不怯場、愛熱鬧不怕生、有點有幽默有點好笑，臉皮稍微比較厚 能拍出FB或是IG等社群媒體最想看的照片或是影片 超會用手機修圖、手機剪片，歡迎你加入我們瘋瘋癲癲想紅怕不紅的行銷團隊。 請附上FB或是IG帳號→讓我們知道沒錄取你，會後悔一輩子。 - 認真一點好好照104徵才打條件的話 我們需要： ‧有美感，有基礎美編修圖、基礎影片編輯能力，能製作社群圖片與社群影片 ‧熟悉社群網站操作(FB粉絲團、LINE@、IG、YT、直播平台、TikTok等..) ‧善於文字表達、文筆流暢，有創意、敢創新，具企劃、溝通、執行能力。 ‧個性活潑開朗、不怯場，願意露臉直播或是拍片。 ‧對流行敏感度強，喜歡看網路流行資訊，熱愛網路購物，熱愛打扮。 - 常態工作內容 1.社群平台經營 2.行銷活動企劃發想，規畫、執行...等 - 我們是間人數不多的小型公司，沒有大型公司的層層回報與滿滿規則 這裡可以不吝嗇讓你學習、讓你發揮與嘗試。
【主要工作內容】 A: 教學與保育工作 1. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全； 2. 提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧； 3. 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程； 4. 主題式課程教學、協助活動規劃與執行； 5. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展； 6. 配合幼兒發展狀況，設計並撰寫課程教案； 7. 教室清潔維護。 B: 大型活動、招生活動與座談會 配合學校辦理招生活動與家長座談會; C: 教師培訓: 配合學校參與員工教育訓練 【特殊條件】 **需具備教保員資格 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 每天9.5小時 B. 月薪：42,000～52,000(含加班費)
1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 2022即將來臨,我們有一些新的挑戰,需要新夥伴加入我們,如果你喜歡我們也剛好符合以下條件歡迎加入我們 「我們尋找的樣子」 1.喜歡吃美食,對餐飲文化有興趣 2.頭腦清晰,反應迅速,能有邏輯地面對挑戰 3.重視衛生,如果你有潔癖會很加分 4.我們是很棒的團隊,希望你也是能夠融入團隊生活的人
1. 英文佳，具備英文補教相關經驗。 2. 與外師教學配搭，負責學生英文指導、協助帶班、教務行政及教室管理。 3. 協助國小放學接送、學童常規教導、秩序維護與照顧。 4. 擔任外師與家長之間的雙向溝通角色。 5. 配合本校教學政策，執行教務行政工作及活動規劃。 6. 熟悉基本電腦操作(Microsoft Word, Excel等)，能編輯照片、影片者尤佳。 7. 具溝通協調能力，可全力配合主管交辦事項，有團隊意識，共同營造良好工作環境。 8. 具一年以上教學/行政相關工作經驗者尤佳。
1、客戶會計內外帳處理 2、執行業務所得申報 3、營業稅申報 4、營所稅申報 5、扣繳申報 6、二代健保申報 7、印花稅申報 8、其他稅務事項處理
☆║．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．║☆ 台灣BOLO冰火菠蘿【想學技術千萬沒錯過】 工作內容 ＊－。－。－。－。－。－。－。＊ ｜ 1.依照SOP發酵、烘烤麵包。 ｜ ＊ 2.飲料製作。 ＊ 。 3.店面清潔。 。 ｜ 4.銷售、結帳、庫存管理等。 ｜ ＊－。－。－。－。－。－。－。＊ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▮ 我們正在積極尋找能共同發展的夥伴，歡迎來挑戰 ▮ ▮ 公司網站:：https://www.facebook.com/twboloNo.1/ ▮ ▮ 網紅介紹：https://reurl.cc/DXAaG5 ▮ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ♫培訓期間想要賺更多➱想挑戰月收60~150K也不是夢 ♫需配合加班➱休排制 ♫彈性排班 ♫挑戰3個月後➱接店管理 ♫歡迎積極的您加入➱非誠勿試呦 → → → → → → → → → → → → → → → → → → → ⇈ 加入台灣BoLo冰火菠蘿！翻轉你的職涯大富翁！ ⇈ ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ✧需至就近店家【蘆洲店】受訓10天通過後，進入下一階段需在原店實習14天。 連絡電話：0968981920 芯晨 ※請加LINE※：搜尋 twbolohr 或者點選電話號碼搜尋0968981920加入 點擊加入LINE 好友→https://line.me/ti/p/Y9rMcEg6oA 快速報名卡位
【主要工作內容】 1. 幼兒保育工作； 2. 教學準備工作； 3. 幼兒物品與作品整理； 4. 協助教室清潔工作； 5. 配合老師授課，協助管理； 6. 處理班級行政事務及授課老師交付事項； 7. 協助招生事宜。 【特殊條件】 1. 具備基本英語溝通能力； 2. 具備電腦文書處理(office)能力； 3. 基礎美編事務能力優先考慮 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 08:30~18:00 或 09:00-18:30 B. 月薪：38,000～48,000 (含加班費)
▪ 客戶接洽及門市介紹 ▪ 現場丈量實際勘查屋況 ▪ 依據屋主需求繪圖估價 ▪ 門市洽談設計內容及報價 ▪ 簽約安排工期完工驗收 發展遠景： 裝潢設計這個行業如同食衣住行一樣,永遠都會有市場需求不必擔心專業淪為夕陽產業的問題, 由於現代人對健康環保日益重視,而系統家具符合健康環保施工便利的優勢市場需求日益增加, 學成室內設計相關專業與銷售業務能力後,年薪百萬將不再是夢想待您一起來實踐開創未來! 成就樂趣： 時常面對不同的人事物~傾聽不同的需求及故事~幫屋主完成理想中的家
GoGoMorning早上好 【徵】的就是你 無經驗可 公司有專業培訓課程帶領你一步一步學習 具服務熱忱,耐心,抗壓性高樂觀進取的您歡迎加入我們團隊~ 限長期短期勿試（假日也要配合排班） 1.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 2.可以在快節奏及壓力的環境下工作 3.需配合門市執行相關作業 4.執行主管交辦事項 5.無經驗可、有相關經驗尤佳 6免費供餐 *限長期,短期勿試* 假日也要上班 時薪190～250元
1.負責美語教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。
⭕【兼職時薪】 起薪為$190元，符合全勤條件者時薪再加$5元，考核調薪最高可加45元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★彈性工時 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是"消滅世界的飢餓和貧困"，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。
您因為生活徬徨無助嗎? 想給自己、家人們過上更好的生活嗎? 歡迎來到鴻醴團隊，給自己選擇生活的權利，讓未來的自己感謝現在的選擇! 擁有強大團隊互助，是您輕鬆工作快速累積財富的捷徑! 每月皆有業績達標獎金，讓你有吃有玩又有拿 創業隔年即達成破億業績，曾榮獲全國經營菁英獎TOP4! ※主要商品 / 服務項目※ 1.房屋買賣仲介服務 2.房屋租賃仲介服務 3.免費不動產諮詢服務 4.房屋市場行情分析 5.不動產相關法令諮詢 6.客戶售後服務 歡迎參觀 Facebook： https://www.facebook.com/homeli.house/ 鴻醴團隊YT: https://www.youtube.com/@homelihouse ※鴻醴團隊擴大招募中，歡迎想在強大團隊中輕鬆累積財富的房仲夥伴加入。※ @高獎金報酬 @周末可排休 @誰說房仲業都沒時間運動休閒，沒有時間陪家人 @秉持~樂活工作~ @工作時間認真+效率=成交享高收入 @休息用力玩開心玩放心玩~ @聰明工作，快樂生活！ ※優渥的薪獎制度※ 1.業績獎金：挑戰高收入、高成長的夢想。 2.團隊獎金：團隊共戰共榮，互助合作，利潤資源共享。 3.年終獎金：獎勵同仁一年的辛苦付出，與員工分享利潤。 4.E化平台：物件流通、重點大樓、成交客戶，快速電腦配對。 5.行銷廣告：永慶官網、團隊官網、樂居、好房網、591、牆壁招牌、廣告機、大量文宣廣告補貼。 6.員工保險：員工團體保險及勞健保。 7.基本福利：生日禮金、生育津貼、結婚禮金。 【公司福利】 ※豐富的休閒娛樂※ 1.國內旅遊：定期舉辦員工出遊，加深團隊情誼，享受家庭生活。 2.國外旅遊：不定期舉辦出國旅遊充電放鬆嗨翻天 3.每周一運動日：一起打籃球、羽球增進同事情誼。 4.員工聚餐：加深員工情誼，每位同仁都是家人，與公司共同成長。 108年員工旅遊 >尚順育樂中心一日遊 109年員工旅遊 >宜蘭樂水部落泰雅文化二日遊 110年員工旅遊 >日月潭四日遊（老英格蘭飯店、雲品飯店） >宜蘭民宿包棟二日遊 111年員工旅遊 >澎湖四日遊（澎澄飯店） >墾丁三日遊（凱撒飯店） 112年員工旅遊 >東京迪士尼五日遊 >朋趣豪華露營車二日遊 113年員工旅遊 >台南義大三日遊 ※卓越成績※ 2020年第三季北區業績TOP9-汪承豐 2021年第一季北區業績TOP12-汪承豐 2021年第四季北區業績TOP7-曹彤瑋 2022年第一季北區業績TOP9-汪承豐 2022年第二季北區業績TOP13-汪承豐 2023年第三季北區業績TOP3-張禹安 2023年第三季北區業績TOP4-汪承豐 2023年全台業績菁英經紀人-汪承豐 2023年全台業績菁英經紀人-張禹安 2023年全台業績風雲經紀人獎-李家榮 2023年全台業績風雲經紀人獎-楊怡真 2024年第一季北區業績TOP5-汪承豐 2024年第一季北區業績TOP8 李家榮 2024年第一季北區業績TOP11 楊景翔 【永慶不動產-蘆洲捷運站前加盟店】 ※於2019年6月15日開幕※ 榮獲2020年度全國經營菁英獎TOP2 榮獲2020年第二季北區店業績TOP2 榮獲2021年度全國經營菁英獎TOP4 榮獲2023年度全國經營菁英獎 全台優勝 【永慶不動產-徐匯捷運站前加盟店】 ※於2021年1月7日開幕※ 榮獲2021年度全國經營菁英獎TOP13 榮獲2023年度全國經營菁英獎 全台TOP10 【永慶不動產-蘆洲集賢加盟店】 ※於2021年11月15日開幕※ 7人成交15件案件-隔年3月單月破千萬業績 榮獲2022年度全國經營菁英獎TOP7 榮獲2023年度全國經營菁英獎 全台冠軍
1. 指導學生作業，輔導並加強課業。 2. 有教學經驗佳。 3. 具基本的安親素養，負責學生學校課業輔導及與家長定期電訪聯絡學生學習狀況 4. 具耐心與愛心，能配合學校教學理念。 5. 參與招生工作，配合學校政策完成教務行政工作及辦理活動。 6. 具溝通協調能力，可全力配合主管交辦事項，有團隊意識，共同營造良好工作環境。 7. 工作態度積極、講求效率、樂觀進取，具學習意願及責任感。 8. 協助國小放學接送。
**面試者請配戴口罩** 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6. 進行現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。 7. 督導、並修正現場不當之服務加強人員管理訓練，以確保高端物業服務品質。 8. 社區財務報表製做。 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 聯絡人員：張科長 公司電話: (02)8251-0167 #12 手機聯絡：0935-832-355(張科長) 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁104巷進入，近捷運新埔站2號出口) 其它說明： 需管理人數 10 人以下
1.協助孩童完成當天學校功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫學生複習國語、數學、自然等。 3.與家長良善互動溝通.有傾聽孩子心聲的耐心並給予關懷鼓勵引導。 4.基本安親課輔老師工作內容