【總公司】勞工健康服務護理人員 (南區)
- 台南市仁德區
- 2年以上
- 專科
1. 負責區域之員工健康管理(體檢報告審核及留存、異常追蹤管理及關懷)。 2. 醫師臨場健康服務執行。 3. 人因、過負荷、母性保護、不法侵害計畫之推動、執行。 4. 中高齡、職災員工之選配工協助。 5. 協助健康檢查辦理。 6. 辦理健康促進活動及員工衛教諮詢。 7. 防疫及傳染病預防及政策推動、執行追蹤。 8. 其他主管交辦事項。
1. 負責區域之員工健康管理(體檢報告審核及留存、異常追蹤管理及關懷)。 2. 醫師臨場健康服務執行。 3. 人因、過負荷、母性保護、不法侵害計畫之推動、執行。 4. 中高齡、職災員工之選配工協助。 5. 協助健康檢查辦理。 6. 辦理健康促進活動及員工衛教諮詢。 7. 防疫及傳染病預防及政策推動、執行追蹤。 8. 其他主管交辦事項。
1. ESG相關資料蒐集及計算。 2. 溫室氣體盤查資料蒐、整合。 3. GRI報告書相關資料蒐集、整合。 4. ISO50001系統要求資料蒐集整理。 5. ESG相關活動支援(內部活動及外部說明會...等)。 6.主管交辦事項
「如果還沒有方向,或是還在規劃未來,這裡可以是你人生一部分的養分。」 一、工作內容: 1.食材材切備料。 2.食物料理。 3.櫃檯遞餐。 4.環境清潔與物料管理。 5.控管各來源訂單之製作順暢以及餐點品質。 6.健康餐盒製作。 7.外送餐點,需有機車駕照(自備機車) 8.與主管協作公司安排之工作任務 二、薪酬 兼職:時薪183 正職:30-32K 值班:32-33k 組長:32-39k 副店:32-43k 店長:34-48k 三、教育 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.正向思維教育,協助提升思考力。 3.教育如何正確的解決問題,輕鬆跟上團隊! 4.提升格局視野,更具職場競爭力。 5.討論提問,學習團隊營運合作。 6.面談、溝通、發表,學習人際軟實力。 四、發展可能 1.門店管理 2.外派展店 3.品牌管理 歡迎加入我們 ____________________________________ 我是Willy執行長, 是一個八年級的夢想實踐家。 跟大多數的你們一樣,我也沒有顯赫的家世背景、沒有含著金湯匙出生的幸運。 求學時努力考上國立大學電機系, 在外人看來是一個是一個『相對』有前景的科系。 但當時的我卻不甘於當個平凡的工程師, 我思忖著,這樣的我還可以如何去『翻轉我的命運』? 當時的我在一間名叫『咕趴呢時尚茶飲輕食館』打工,也就是現在的好夥伴咖啡, 只是晚班兼職的我,沒有被工讀生的身份以及空白的經歷限制。 每天思索著,我該做什麼讓店裡的生意變好,藉此提升我的收入呢? 就這樣憑藉著『努力』和『毅力』,以及『絕對的正向』, 將一間原本即將面臨歇業的門店,透過不同的宣傳方式,以及調整營業方針。 逆勢反轉成為高雄知名的閨蜜聚餐的首選餐廳。 而我也從一個晚班的工讀生,技術入股成為了老闆。 進而成立了『久沃國際有限公司』 #簡單的事重複做,重複的事用心做。 這是我一直以來的信念, 希望這個簡單的分享,能夠鼓勵到你。 也期待看見你在這個企業,與我一同努力,我們一起翻轉命運。 如果想聽更多關於我的分享, 也歡迎訂閱我的Youtube頻道 『Willy執行長』https://www.youtube.com/channel/UCCgt-wN9Y1G9Q9vMbT1zvFw
外場作業:環境整潔 櫃台作業:收銀作業/顧客服務 內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作 早班:8:00-17:00 晚班:14:00-22:00 至少排班4H,可配合彈性排班。 歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!
1.具備耐心,良好的溝通能力。 2.對數字敏感,能夠細心計算每月月費與開單。 3.熟悉office與Excel文書處理及電腦操作。 4.有條理處理行政庶務工作。 5.具統整能力、處理辦公室交辦事務。 6.有學習熱忱和問題解決能力。 7.能夠接受瑣碎的工作。 8.主管交辦工作。 9.需假日輪值。 10.錄取後願意接受長照相關培訓(例如:照服員培訓課程) 11.工作表現良好,可升遷為『執行秘書』,薪水面議。
外場作業:環境整潔 櫃台作業:收銀作業/顧客服務 內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作 工作時間:打烊班 歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!
1. 完成照顧服務員90小時訓練並從事1年以上長照相關工作經驗者。 2. 具照顧服務員單一(丙)級技術士佳。 3. 具日照中心相關工作經驗佳。 4. 熟悉手機APP操作。 5. 駕駛本公司提供之無障礙車,需協助輪椅使用者之接送。(本公司將提供完整教育訓練,無經驗可。)
人格特質: 做事細心、待人接物有愛心與耐心。 (一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)照顧管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他 1.行政核銷事務 2.社區資源整合與服務 3.團體方案規劃 4.家屬支持服務 (四)主管交辦事項
本公司得標內政部營建署社會住宅包租代管計畫,是內政部營建署核可的優良業者 工作內容 #徵的就是你(妳) #喜歡自由的工作環境嗎? #喜歡到處趴趴走與人接觸增加社交能力嗎? #誠徵業務高手或想學習業務的你!!!!來挑戰高薪收入 #包租代管新興產業 ,提早進入搶得先機 #社會住宅包租代管 ,政府特許廠商 工作說明 1、能獨當一面處理房屋、房客及房東的大小事,有不被打敗堅強的心,愛聊天說話的本領及具有演員的特質,我們的工作非常的有趣每天接觸不同的人事,非常歡迎您加入我們的團隊。工作內容非常瑣碎,招租、帶看、清潔、管理...等重複的工作流程,擁有以上特質的人會非常適合租賃管理師的工作。 2、工作中經常遇到的問題: *帶看時被放鴿子 *臨時一通電話就要跑現場確認狀況、協調修繕 *租金遲繳催繳...等等等等... 【薪獎制度及福利】 ◆工作底薪28000 ◆達成獎金 ◆代管費-被動收入 ◆廣告費免費 ◆國內外員工旅遊 ◆員工聚餐 *提醒面試者:對於情緒管理要有相當高的程度,在面對問題時能先解決問題後再抒發自我情緒!
工作內容: 1.達成年度工作目標 2.提升日間照顧服務品質與安全,滿足使用者需求 3.業務推廣及社區資源連結 4.個案管理:照顧計畫擬定與服務連結 5.照顧管理:定期進行服務品質追蹤 6.協助主管處理例常行政事項 7.其他主管交辦事項 其他條件: 1.具耐心、愛心、同理心、願意接受新的事物及願意不斷學習 2.需善溝通、表達能力佳、積極正面,EQ與抗壓性高 3.具照顧相關主管經驗者尤佳。 4.會駕駛尤佳。
外場作業:環境整潔 櫃台作業:收銀作業/顧客服務 *內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作 *可配合彈性排班 歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!
#誠徵正職。 社會住宅包租代管(公會版)增辦3.1期合格廠商 社會住宅包租代管(公會版)第四期期合格廠商 #積極尋找 業務工作與電話行銷的人才,並希望您能瞭解看看。 #我們的工作是能夠讓你的收入逐月被動遞增且不歸零,做越久越輕鬆,讓生活不再只是工作,更能工作與家庭或生活兼顧的好選擇。 希望您可以給自己與一佳一個瞭解彼此與共同打拼的機會。 【公司名稱】:一佳租賃住宅服務有限公司 【職缺名稱】:租賃管理師 【辦公地點】:高雄市鳳山區中正路64號 【業務範圍】:高雄市全區(須配合外勤) 【工作時間】:09:00-18:30 ((視個人工作排程彈性下班)) 【工作內容】:推廣社會住宅及包含不動產相關租賃 1.電話開發客戶推廣加入社會住宅。 2.初審客戶資料 3.簽約服務見證 4.後續屋況管理與服務 【薪資計算】:底薪+每月績效獎金加發 ((疊加被動式管理費收入+單件媒合費及獎金的薪資結構)) 詳細資訊面議 【條件】:工作負責、需跑外務、學歷高中職畢以上、抗壓性強、需自備交通工具 【聯絡方式】:意者請私訊 或 電話0938-350192 周店長 【備註】:提供專業教育訓練,立即上線開發。 電話開發技能須必備,內容單純,易理解上手。 你擔心景氣差、疫情因素,產業受影響嗎? 你是否希望有一份工作可以有效增加主+被動式收入,讓你越做越輕鬆? 讓付出與收穫成正比,挑戰自我、實踐生活。 發展遠景:租賃管理市場新趨勢,打破你對租賃的迷思.
執行長照2.0 居服督導 1.居家照護照服員督導管理 2.居家個案訪視與管理 3.照顧服務員人力資源管理 4.照顧服務員支持 5.企劃案撰寫與執行 6.其他主管交辦事項 歡 迎 具 有 熱 情、有 活 力、備 耐 心 的 您 加 入 我 們 的 團 隊 !
外帶韓式炸雞第一品牌-咚雞咚雞韓式炸雞 誠徵晚班 PT一名。 晚班17~24區間 -招募熱情有活力的工作夥伴加入團隊! -著重櫃台顧客服務及調製飲料易操作。 -工作內容將會著重:門店服務品質、顧客關係維護及顧客活動。 -需有機車駕照。 -短期勿試 歡迎您和我面談聊聊唷!!
職責描述 1.協助個案日常生活。 2.照顧個案飲食。 3.代辦相關手續。 4.代購所需用品。 5.陪辦外出與陪伴就醫。 服務區域: 小港區/前鎮區/旗津區/林園區/鼓山區/苓雅區/新興區/鳳山區/三民區/左營區 需領有照顧服務員結訓證書、照服員單一級照 尤佳 失智症訓練證明;身心障礙訓練證明 ***** 完善福利 ******* █保險類:勞健保、勞退給付、團體保險&職災保險、照顧服務險 █轉場費給付 █AA碼給付 █員工制服 █留任獎金 █績效獎金 █年終感恩金 █未休假特休金 █尾牙禮品與獎金 █提供防疫物資 █完整的教育訓練,每年體系開課累積長照學分 █順暢的升遷管道 █缺工獎勵18個月共十萬零八千元
人格特質: 1.具護理、社工、長照相關背景佳。 2.善溝通、邏輯能力強、責任心重、口條清晰。 3.具業務、個案開發能力。 4.個性圓融。 5.文書能力(WORD/ EXCEL / POWER POINT )強。 6.有強大學習意願,願意接受挑戰者。 工作內容: 1. 居家服務接案評估與服務品質管理 2. 居家服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書 3. 個案定期家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 4. 居家服務照顧管理、督導、考核等事宜 5. 受理居家服務申訴案件處理與追蹤 6. 提供個案家庭服務諮詢、資源轉介 7. 定期召開個別督導、團體督導及個案研討會 8. 分析個案的需求並長期追蹤管理照顧計畫 9. 活動策劃與執行、主管交辦事項、相關行政業務
1.對烘焙、麵包製作有相關基礎知識。 (麵包整型、裝飾加工麵包、烘烤麵包、餡料準備) 2.學習力佳且富有熱枕,態度佳,工作配合度高。 3.依照公司制定工作流程製作以維護餐點品質。 4.二手需2~3年相關工作經驗;三手需1~2年相關工作經驗 5.月休8-10天 6.逢國定假日再補假一天
1.協助處理社會住宅申請、製作契約表格單據 。 2.住宅包租代管客戶管理、文書處理 。 3.帳務處理.勞健保及薪資計算 4.客戶補貼申請相關事宜、廠商聯繫。 5.執行一般現金收付作業。 本職缺需與政府機關接觸,會有較大量的文書處理,所以需熟文書軟體,會處理到公司的帳務,所以需要對數字及記帳有概念,需能完成自己所負責之工作及主管交辦事項.休假比照勞基法規定,
一、工作內容 1.吧台:飲品製作。 2.副吧:麵包烤製、甜點製作、半成品前置備。 3.控單:品質監督、節奏掌控、將餐點快速準確送至客人桌邊。 4.接待:迎賓、送客、妥善安排位置。 5.外場:點餐、洗碗、桌邊服務客人、送餐、簡易甜點製作。 6.早班準備:營業前準備,麵糊製備、醬料調配、各式營業前檢整。 7.收班:外場清潔以及各種事項回報;電、火、機材檢整。 8.叫貨:食材控管、巡貨、叫貨、廠商協調、確保營業使用物皆充足。 ____________________________________ 二、教育制度: 『 打工時期最佳的學習機會 』 讓你掌握先機,先贏在起跑點。 我們強調以人為本,不只共好,更要利他, 企業深耕職場教育已經行之有年,帶領出非常多位年收破百萬的高階主管。 【教育職場能力】 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.通過崗位考核即加薪!我們非常鼓勵每位優秀夥伴努力爭取加薪 3.教學過程詳細有耐心,學習效果翻倍! 【教育格局思維】 1.正向思維教育,協助提升思考力。 2.教育如何正確的解決問題,輕鬆跟上團隊! 3.提升格局視野,更具職場競爭力。 ____________________________________ 三、升遷管道及薪資福利 職位越高,分紅越高 up up up 兼職人員 時薪186-200元,每月共享盈利分紅 正職人員 32,000-35,000元,每月共享盈利分紅 儲備幹部 37,000-40,000元,每月共享盈利分紅 組長 42,000以上,每月共享盈利分紅 副店長/主廚 47,000以上,每月共享盈利分紅 店長 60,000以上,每月共享盈利分紅 ( 享技術入股權 ) 督導 100,000以上,每月享淨利抽成( 享優先加盟權 ) ____________________________________ 四、資格條件 一、無經驗可,對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。 二、個性正向、積極、具責任感,能激勵夥伴與同仁並肩合作。 三、虛心學習、具有良好續航力,喜歡幫助他人。 ____________________________________ 五、福利制度 1.每月盈利分紅,職等越高分紅越高 2.勞健保及每月提撥勞工退休新制6% 3.國定假日雙倍薪資 4.每日享有員工餐及員工飲品乙份 5.不定期聚餐及團體活動 6.員工旅遊 7.加班費(以30分鐘為單位計算) 8.升遷快速且制度完善,採實力主義與年資無關 ____________________________________ 六、工作時間 - 依據營業時間0830 - 2130安排,每日工作8小時,休息半小時到一小時。 (依據營業狀況、變形工時,會有長短班交替之需求。) ____________________________________ 我是Willy執行長, 是一個八年級的夢想實踐家。 跟大多數的你們一樣,我也沒有顯赫的家世背景、沒有含著金湯匙出生的幸運。 求學時努力考上國立大學電機系, 在外人看來是一個是一個『相對』有前景的科系。 但當時的我卻不甘於當個平凡的工程師, 我思忖著,這樣的我還可以如何去『翻轉我的命運』? 當時的我在一間名叫『咕趴呢時尚茶飲輕食館』打工,也就是現在的好夥伴咖啡, 只是晚班兼職的我,沒有被工讀生的身份以及空白的經歷限制。 每天思索著,我該做什麼讓店裡的生意變好,藉此提升我的收入呢? 就這樣憑藉著『努力』和『毅力』,以及『絕對的正向』, 將一間原本即將面臨歇業的門店,透過不同的宣傳方式,以及調整營業方針。 逆勢反轉成為高雄知名的閨蜜聚餐的首選餐廳。 而我也從一個晚班的工讀生,技術入股成為了老闆。 進而成立了『久沃國際有限公司』 #簡單的事重複做,重複的事用心做。 這是我一直以來的信念, 希望這個簡單的分享,能夠鼓勵到你。 也期待看見你在這個企業,與我一同努力,我們一起翻轉命運。 如果想聽更多關於我的分享, 也歡迎訂閱我的Youtube頻道 『Willy執行長』https://www.youtube.com/channel/UCCgt-wN9Y1G9Q9vMbT1zvFw