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台積電駐廠公共設施維修助理工程師(無經驗可)-竹南

  • 苗栗縣竹南鎮
  • 經歷不拘
  • 高中

●台積電駐廠公共設施服務部技術員工作內容 : 1.水電空調設備維護、保養、紀錄、處理 2.公共設施巡檢、維護、修繕、刷漆 4.廠內廁所小便斗管路維護、修繕 5.照明維護、更換 6.環境整理整頓與其他工程師交辦事項 工作經歷:不拘 , 只要肯學肯做 ※常日班,假日依工作需求配合加班

0~5人應徵

消防監造主任【桃園市楊梅區】

  • 桃園市楊梅區
  • 1年以上
  • 專科

1.擔任專案主管,與業主和承包商討論溝通,解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2.施工計劃管控、指揮與結構、設施、系統、營建、圖面整合及維護工作。 3.控管監工掌握進度、工程品質審查、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工,安排工班、監督指揮下包商。 【其他說明】 ※ 非相關科系亦可,如為消防/電機電子/工業工程/營建相關科系者佳

待遇面議 員工300人
0~5人應徵

5/12 B型企業協會_ESG永續顧問 / Sustainability Consultant

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 大學

我們處理的議題涵蓋:溫室氣體、員工照顧到公司治理等等 我們諮詢的對象:從汽車零組件到美妝保養,從上市公司到新創企業,各行各業的創辦人、高階主管 如果你具備永續基因、善於分析、解決問題、熱愛學習,能用中英文口說、書寫簡報,有效與客戶溝通;在團隊合作上,既有紀律,又能跟夥伴一起快樂工作,歡迎加入我們的行列! 協助更多公司成為有社會、環境影響力的企業,取得B型企業認證! 【工作內容】 - 協助企業全面評估企業ESG競爭力 - 協助企業辨識永續發展風險與機會,規劃公司整體的永續發展藍圖 - 協助企業強化永續管理政策,導入ESG做法 - 帶領ESG工作坊與課程 - 蒐研國際及產業永續政策、法規及趨勢 【B型企業】 B型企業由2006年成設立於美國賓州的非營利組織 - B型實驗室(B Lab®)發起,致力使人們的商業活動發揮對社會及環境的正面影響力,並使企業成為「對世界最好的企業」。其主要任務為推廣公開的商業影響力評估(B Impact Assessment, BIA),量化評比並提升企業ESG績效,透過國際認證,確認企業的正面影響力。B型實驗室亦倡議共益公司法(Benefit Corporation Law),賦予使命型企業明確的法律位格,促成更多「對世界最好的企業」。 商業影響力評估(BIA)針對企業的環境保護(E,Environment)、社會責任(S,Social)及公司治理(G,governance)進行評估與衡量,又可細分為環境友善(E)、員工照顧(S)、社區扶植(S)、客戶影響力(S)、公司治理(G)五個面向,並依其所在市場、產業類別及員工人數規模進行客製化的量化評估,總分200分,80分為獲得 B 型企業認證的門檻。 --- B Lab Taiwan is driving the global B Corp movement, originated from Philadelphia, US, in 2006, to support companies to harness the power of business impact, prioritizing social and environmental goods. We aim to be a catalyst for change of Taiwan’s SMEs to improve their ESG competitiveness by “B”enefiting All Stakeholders. The purpose is to build an inclusive, equitable, and regenerative economy for everyone and the planet. In addition to social and environmental advocacy, we pursue this purpose by advising leaders on their ESG practices. Based on the B Corp Model and certification, we provide consulting services for companies in integrating sustainability into their core business by measuring, managing and maximizing their social and environmental impact. Depending on the sector, the size of the company and its maturity level, we offer different support and propose improvement measures such as gap analysis, goal setting, action plans and ESG roadmaps that help the client achieve a higher score and eventually become a certified B Corp. The Role: - Lead clients through ESG enhancement process under B Corp Model by managing their ESG performance, conducting gap analysis, laying out improvement roadmap and action plans, and achieving B Corp certifications. - Own and manage client accounts, including multiple stakeholder communications, overall delivery strategy, and risk planning and management with manager oversight. - Drive the B Corp movement through impactful advocacy such as NZ2030 and Beauty for Good. - Help build a vibrant and learning workplace where we help one another do great work and enjoy it. What this role offers you: - An opportunity to directly own client relationships that drive tangible impact on the social and environmental sides. - Grow your career with the global ESG trend as our clients continue to grow in the Environmental, Social, Governance space. - Join the dynamic and change-making global B Corp community and make things happen together with executives of various industries. - An open organizational culture encouraging communication and creative ideas. - Monthly salary above NTD 40,000, national health and labor insurance, retirement plan, plus holiday and year-end bonuses (based on performance). - Office space in a vintage building with a gorgeous garden near Technology Building MRT station. - Flexible working hours, 2 WFH days a week.

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6~10人應徵

5/12 船務人員

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 專科

關於 眼展企業 根據財政部今年公布的資料顯示,目前存活的中小企業只有45.72%是超過10年的。45.72%看似很高,但是如果把每年已經倒閉的中小企業一起加以統計,數據顯示只有不到1%的中小企業可以存活超過10年。眼展企業至今已有30年的年紀,光憑這點就已經可以說明公司有良好的生存之道。此外只要是滿完整一年的正式員公還有連續多年都會發放足額的年終獎金。光憑這兩點,眼展企業雖還稱不上是台灣之光,但是至少應該不會讓您有踩到地雷的恐懼。但是不可否認,身為台灣眾多中小企業的一個成員,中小企業常見的問題在眼展企業也不缺乏。如果您是想在穩定的工作環境,歡迎您前來一起努力,共同創造佳績。只要您有能力,良好工作態度,眼展也許是可以久居之所。 理念: 本公司設計生產與銷售眼鏡產品,包括講究流行的太陽眼鏡,讓追求時髦的消費者配帶我們的產品更有魅力,以及功能的運動眼鏡,使各種不同運動者有專用的眼鏡可用,結合“酷”與“力”的造型,讓使用者更有自信。我們一直創造與生產對消費者更有價值的產品。 再者,我們也以服務為目的,不管是對客戶(顧客)、供應商與員工,經營者宣揚眼展是一家人,而眼展、供應商與顧客是一家族。對顧客提供最好的服務與最佳的產品,對員工提供一個舒服、無壓力與有願景的環境。 榮耀事蹟: 眼展在70年代創造全世界唯一青少年專用太陽眼鏡,並在80年代研發各種技術創新,突破小孩眼鏡表面處理的技術,讓全世界的小孩使用者有美觀、大方、價廉的眼鏡。本公司在90年代陸續研發與創造各種用途的眼鏡,如休閒眼鏡、運動光學、光學運動、安全老花 ……不同產品區隔,創造不同市場區隔的產品空間,讓消費者能有“合適與合格”的眼鏡可買。 未來願景: 流行不可跟,潮流不能擋。公司秉承以往經營的理念與精神,繼續研究與發展人類更需要不同用途的眼鏡,生產與銷售更符合人體工學的眼鏡,符合行銷理念“好戴、好看與好賣”的產品。 雖然環境的變化是加速的,但對顧客與員工的服務態度是不變的,全體員工同心協力創造更佳的績效,讓公司能夠永續經營,讓環境的確定性,使員工生活在快樂與幸福的職場中。 _________ 關於此職務 能夠存活那麼久的中小企業,除了經營者的正確方向,重要在於同仁的能力與向心力。所以只要您用心的參與孰悉您的工作的,我們的工作夥伴將會是您很好的後盾,可以發揮您的專才。"船務人員",重點在於"服務"兩個字,因此您必須掌握客戶的出貨期及工廠交期。 工作內容如下: 1.負責進出口報關之行政作業,並匯整製作報關文件與客戶隨機文件及指定相關文件。 2.進出口及三角貿易事務,聯絡工廠、Forwarder、快遞公司和報關行,進行交期確認,安排出口空運&海運船期事宜 (台灣&大陸/香港等聯絡事項)。 3.整理貨物及裝箱打包事宜 4.進行採購作業流程,採購公司各單位所需用品及訂購客人訂單要求的包裝配件等,以達到符合成本及品質之採購相關事宜。 5.處理訂單事宜,追踪工廠(產前樣&出貨樣、交期),包裝配件之清點&整理,並分配發送該訂單之包裝配件至各工廠(台灣&大陸)。 6.負責應付帳款之請款事務(台灣&大陸/香港),並處理出貨訂單結案事宜。 7.匯整及製作香港出口之帳務文件事宜。 8.處理工廠提供之樣品 & 客戶寄樣事宜。 9.協助國外參展相關準備事宜。 10.協助新系統測試事宜。 您所具備條件: 1、基本的英文讀的能力。有英文認證者佳。 2、會 Window Office 作業系統. 3、其他條件:喜歡與人溝通與具團隊合作精神 4、細心、耐心。 _______ 關於獎金 公司均會在每年訂定年度業績,而這業績由相關業務人員來共同達成並發放年終獎金。 最後,誠摯邀約符合上述條件者,歡迎您來電或email預約面試時間。 10.協助新系統測試事宜

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6~10人應徵

5/12 B型企業協會_行政/總務 兼職夥伴

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

你正在尋找一個彈性、有意義的工作嗎? B型企業協會(B Lab Taiwan)致力於支持企業成為「對世界最好」的企業, 解決社會與環境的問題。 在這裡,你有機會了解全球B型企業們的企業故事, 有機會與我們一起支持企業走上「對世界最好」的道路, 不只有為股東謀求利益, 更與員工、社區、環境一起創造更多永續行動。 若你願意,為自己、為他人、為環境做些什麼, 你就是我們在尋找的人, 歡迎一起加入改變的行列! 工作地點 :協會辦公室 (台北市大安區安和路二段213號) 徵才單位 :社團法人B型企業協會 職稱 :行政/總務 兼職夥伴 【工作內容】 1. 帳務出納事務。 2. 一般文書資料處理與行政事務。 3. 辦公室環境基本清潔(另有專人定期打掃)。 4. 主管交辦事項。 【我們需要你】 1. 耐心、細心、守時,面對繁瑣的流程不含糊,有高度責任感 2. 樂於溝通、分享、團隊合作 3. 需具備基本word與excel文書軟體能力 4. 一週能工作至少 20小時,時間可以彈性安排 (非遠距,需進辦公室) 【薪資與福利】 1.時薪 (190-200/小時) 2. 勞保、健保、團保、6%勞退提撥 〔其他希望你先知道的事〕 協會是一個充滿使命的小組織,小組織意味著每個人的角色都極為重要,我們重視每位夥伴的聲音,也希望你擁有彈性、樂於即時調整,一起共創影響力!

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6~10人應徵

5/12 內勤業務

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件。 6.顧客連絡資料整理。 7.協助客戶端溝通事宜。

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0~5人應徵

5/12 MAD:MEN 內場兼職人員(廚師、餐廚助手)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

【工作內容】 1. 各種食材前置作業準備 2. 烹調料理充分掌握食材熟度 3. 協助出菜的順序及餐點擺盤 4. 具備良好衛生習慣,每日工作區域清潔 5. 食材進貨與庫存管理 6. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單 【具備條件】 1. 對餐酒、居酒屋文化保有熱忱 2. 具有團隊合作精神 3. 良好的溝通能力 4. 能接受高壓快節奏的工作環境 ☆非常歡迎無經驗但有積極正面工作態度的夥伴加入

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0~5人應徵

5/12 吧檯人員(J WOW酒窩地中海餐酒館)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

J WOW酒窩地中海餐酒館 【品牌精神】 「山海就是廚房,料理就是創作,自由的心永遠不受羈絆…」 這是幹嘛國際餐飲的創業理念… 我們相信:品格跟有心比專業跟技術都重要… 希望夥伴們熱情一直都在…致力提供好吃的產品與如摯友般的服務給客人.. 態度謙卑 品格良善 專業強大…這是我們對夥伴的期許.. 【工作內容】 無經驗可,有經驗佳 面談後依經驗能力給薪 1. 開店前的準備 2. 客人帶位、倒水、介紹本店特色、介紹菜單與酒水點法 3. 點餐、聯繫師傅做餐、送餐 4. 接聽訂位電話、收銀結帳 5. 收空盤空杯、加水換盤、掌控餐酒進度 6. 顧客關係管理:想像你/妳是這間店的主人,進來的客人都是朋友,去親切互動與關心用餐品酒狀況 7. 客人用餐完畢後,清理環境 8. 打烊後清潔閉店 9. 主管交辦事項 10. 學習吧檯飲調相關的內容,如酒類、咖啡、茶品。 【保險項目】 勞保、健保、勞退 【考核制度】 任職滿一到三個月內考核,考核通過者依分數調整薪資與職等 【員工福利】 分紅福利:業績達成獎金、任務達成獎金、年終獎金、每月業績獎金(幹部職) 學習計畫:人員表現甄選,獎勵協助考取證照。 生日聚餐福利:聚餐活動、生日 不定期會有公司聚會活動 節慶福利:年度尾牙活動 其他福利:員工餐 【注意事項】 到職繳交資料,請提前準備 1.繳交餐飲業健檢報告(供膳+一般健檢,一年內的報告) 2.國泰世華銀行或第一銀行存摺帳號影本,其他銀行概不接受

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0~5人應徵

5/12 財務部專案主管

  • 台北市信義區
  • 5年以上
  • 大學

1. 負責公司專案計畫相關工作之籌劃、整合、執行與追蹤。 2. 依據公司經營政策,制訂財務策略、作業準則及控管機制, 3. 落實公司治理、法令遵循及財會內稽內控。 4. 會計制度覆核、指導與確認。 5. 落實預算制度管理、檢討與協助目標達成。 6. 財務報表(含子公司、轉投資)檢覈、分析、準時呈報及對策提出。 7. 公司經營績效分析、薪資制度檢核,EX:人效值..等各項財務指標建設標準,並週期性檢討。 8. ERP系統的整合、運作,並因應策略及作業調整提出系統需求,以達成系統優化。 9. 督導部門如期完成審計報告與稅務申報。 10. 做好財務管理(資產、現金流量及債務管理,確保資金安全水位與閒置資金及資產效益運用最大化) 11. 稅務規劃與風險的控管。 12. 跨部門會議參與、溝通、合作。 13. 部門人員工作規劃、教育訓練及績效考核,提升部門效率 14. 做好公開發行前、後與主管機關之關係管理。 15. 做好投資關係人的管理(IRM)。 16. 做好公發前、後與媒體之關係管理(含法說會等)。 17. 董事會、股務運作管理:含董事會、董事長、總經理等高階主管交辦任務。

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0~5人應徵

5/12 廚師(J WOW酒窩地中海餐酒館)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

J WOW酒窩地中海餐酒館 【品牌精神】 「山海就是廚房,料理就是創作,自由的心永遠不受羈絆…」 這是幹嘛國際餐飲的創業理念… 我們相信:品格跟有心比專業跟技術都重要… 希望夥伴們熱情一直都在…致力提供好吃的產品與如摯友般的服務給客人.. 態度謙卑 品格良善 專業強大…這是我們對夥伴的期許.. 【工作內容】 無經驗可,有經驗佳 面談後依經驗能力給薪 1.準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 2.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5.保持烹飪材料的適當存量。 6.與同事或主管共同討論菜色與菜單。 7.態度積極主動、學習認真、兼具責任感! 【保險項目】 勞保、健保、勞退 【考核制度】 任職滿一到三個月內考核,考核通過者依分數調整薪資與職等 【員工福利】 分紅福利:業績達成獎金、任務達成獎金、年終獎金、每月業績獎金(幹部職) 學習計畫:人員表現甄選,獎勵協助考取證照。 生日聚餐福利:聚餐活動、生日 不定期會有公司聚會活動 節慶福利:年度尾牙活動 其他福利:員工餐 【注意事項】 到職繳交資料,請提前準備 1.繳交餐飲業健檢報告(供膳+一般健檢,一年內的報告) 2.國泰世華銀行或第一銀行存摺帳號影本,其他銀行概不接受

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0~5人應徵

5/12 實習律師【智博法律事務所】

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.法律問題研究(研究法律理論、原理及其相關特殊法律或法院判決) 2.撰擬、修改書狀 3.審閱、撰擬合約、律師函、存證信函 4.撰擬法律意見書等相關法律文件 5.開庭、與客戶諮詢、開會 6.處理訴訟、非訟案件、商標案件、稅務申報案件、不動產登記 7.一般法律問題諮詢 8.其他交辦事項

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0~5人應徵

5/12 業務人員(北部)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 專科

本公司為 歐洲傳動機械 控制設備之進口商 歡迎新血的加入 1.開發潛在客戶,產品行銷企劃業務推展。 2.定期拜訪國內客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責產品報價,並處理帳款回收相關事宜。 4.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

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0~5人應徵

5/12 外場服務生(J WOW酒窩地中海餐酒館)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

J WOW酒窩地中海餐酒館 【品牌精神】 「山海就是廚房,料理就是創作,自由的心永遠不受羈絆…」 這是幹嘛國際餐飲的創業理念… 我們相信:品格跟有心比專業跟技術都重要… 希望夥伴們熱情一直都在…致力提供好吃的產品與如摯友般的服務給客人.. 態度謙卑 品格良善 專業強大…這是我們對夥伴的期許.. 【工作內容】 無經驗可,有經驗佳 面談後依經驗能力給薪 1. 開店前的準備 2. 客人帶位、倒水、介紹本店特色、介紹菜單與酒水點法 3. 點餐、聯繫師傅做餐、送餐 4. 接聽訂位電話、收銀結帳 5. 收空盤空杯、加水換盤、掌控餐酒進度 6. 顧客關係管理:想像你/妳是這間店的主人,進來的客人都是朋友,去親切互動與關心用餐品酒狀況 7. 客人用餐完畢後,清理環境 8. 打烊後清潔閉店 9. 主管交辦事項 10. 學習吧檯飲調相關的內容,如酒類、咖啡、茶品。 【保險項目】 勞保、健保、勞退 【考核制度】 任職滿一到三個月內考核,考核通過者依分數調整薪資與職等 【員工福利】 分紅福利:業績達成獎金、任務達成獎金、年終獎金、每月業績獎金(幹部職) 學習計畫:人員表現甄選,獎勵協助考取證照。 生日聚餐福利:聚餐活動、生日 不定期會有公司聚會活動 節慶福利:年度尾牙活動 其他福利:員工餐 【注意事項】 到職繳交資料,請提前準備 1.繳交餐飲業健檢報告(供膳+一般健檢,一年內的報告) 2.國泰世華銀行或第一銀行存摺帳號影本,其他銀行概不接受

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5/12 【Q-LAB】室內設計師

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 專科

職位需求: 室內設計 資深設計師,年資6年以上 中級設計師,年資3年以上 初級設計師,年資1年以上 工作內容: 1、發展專案設計 2、橫向溝通協調 3、繪製細部設計圖說 4、住宅/辦公大樓公設設計

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5/12 外場PT(J WOW酒窩地中海餐酒館)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

J WOW酒窩地中海餐酒館 【品牌精神】 「山海就是廚房,料理就是創作,自由的心永遠不受羈絆…」 這是幹嘛國際餐飲的創業理念… 我們相信:品格跟有心比專業跟技術都重要… 希望夥伴們熱情一直都在…致力提供好吃的產品與如摯友般的服務給客人.. 態度謙卑 品格良善 專業強大…這是我們對夥伴的期許.. 【工作內容】 無經驗可,有經驗佳 面談後依經驗能力給薪 1. 開店前的準備 2. 客人帶位、倒水、介紹本店特色、介紹菜單與酒水點法 3. 點餐、聯繫師傅做餐、送餐 4. 接聽訂位電話、收銀結帳 5. 收空盤空杯、加水換盤、掌控餐酒進度 6. 顧客關係管理:想像你/妳是這間店的主人,進來的客人都是朋友,去親切互動與關心用餐品酒狀況 7. 客人用餐完畢後,清理環境 8. 打烊後清潔閉店 9. 主管交辦事項 10. 學習吧檯飲調相關的內容,如酒類、咖啡、茶品。 【保險項目】 勞保、健保、勞退 【考核制度】 任職滿一到三個月內考核,考核通過者依分數調整薪資與職等 【員工福利】 分紅福利:業績達成獎金、任務達成獎金、年終獎金、每月業績獎金(幹部職) 學習計畫:人員表現甄選,獎勵協助考取證照。 生日聚餐福利:聚餐活動、生日 不定期會有公司聚會活動 節慶福利:年度尾牙活動 其他福利:員工餐 【注意事項】 到職繳交資料,請提前準備 1.繳交餐飲業健檢報告(供膳+一般健檢,一年內的報告) 2.國泰世華銀行或第一銀行存摺帳號影本,其他銀行概不接受

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5/12 設計師,助理(和平)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

誠摯歡迎《有客源》的你(妳)DaVie Hair 期待你的加入 ✃✃✃ ❑ 設計師 ▸ 最低保障底薪:$26,400up ▸ 技術抽成 | 50%-60% ▸ 銷售抽成 | 70% ▸ 員工福利 | 勞健保、6%勞退 ▸ 休假制度 | 月休八天、享有年假 ▸ 網路行銷 | 社群經營規劃、每月廣告費贊助 ▸ 教育資源 | 內外師資完整教育體系、高業績培訓計畫、教育講師培訓 ❑ 行政人員 ▸ 保障底薪:$26,400 - $30,000up ▸ 銷售抽成:70% ▸ 獎勵制度:績效高奬勵制度,網路社群經營奬勵3000~8000 ▸ 員工福利:勞健保、6%勞退、年終獎金 ▸ 休假制度:月休八天、享有年假 ▸ 職涯培訓:網路機營課程、攝影經營教學 ❑ 技術師、助理 ▸ 保障底薪:$26,400 - $30,000up ▸ 銷售抽成:70% ▸ 員工福利:勞健保、6%勞退、網路社群經營奬勵 ▸ 休假制度:月休八天、享有年假 ▸ 教育資源:設計師專業技能培訓課程、社群經營教育指導 如果您對於分享美與追求美有無人可比的熱情 如果您喜愛學習與分享並擁有自律精神與企圖心 如果您想找一個可以長期經營與發展的園地 那您就是我們要找的夥伴 ✎如有其他問題歡迎私訊詢問 與我們一起打造5.0的美髮新世代

待遇面議 員工300人
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5/12 【Q-LAB】會計/財務行政

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 高中

職位需求: 會計/財務行政 工作內容: 1、財稅類:每月薪資計算、財務報表製作、每月營所稅及扣繳類作業。 2、人事類:勞健退辦理。 3、行政類:協助主管交派之行政庶務、電話接聽、訪客接待。

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