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區塊鏈/財經媒體 - 品牌內容經理 Branding and Content Manager

  • 台北市大同區
  • 3年以上
  • 專科

職位概述: 作為我們的品牌內容經理,您將在塑造平台內容的深度與方向中扮演關鍵角色。您的主要責任是規劃短、中、長期內容的策略目標、執行和即時的市場資訊回應,確保內容符合產品核心目標和發布標準。 
 主要職責: 1. 編輯領導與策略: -撰寫及彙整區塊鏈與金融領域之相關內容 -制定與規劃短中長期內容策略,確保內容及時、相關並與市場趨勢和公司目標策略對齊。 - 與內容創作者、行銷團隊和行業專家合作,確保內容具有資訊性、吸引力和準確性。 2. 內容開發與監督: - 收集、核實和分析有新聞、報導價值的資訊 - 對所有內容提供最終編輯批准,確保符合風格指南和內容規劃的一致性 3. 團隊管理與合作: - 管理並開發外部合作作家、編輯和自由職業者團隊,確保內容團隊遵守截止期限、預算並實現內容生產目標。 Job Overview: As our Brand Content Manager, you will play a pivotal role in shaping the depth and direction of content across our platforms. Your primary responsibilities include planning short, medium, and long-term strategic content goals, execution, and real-time market information response, ensuring that the content aligns with our product's core objectives and publishing standards. Key Responsibilities: 1.Editorial Leadership and Strategy: - Develop and plan short, medium, and long-term content strategies to ensure content is timely, relevant, and aligned with market trends and company strategic objectives. - Collaborate with content creators, marketing teams, and industry experts to ensure the content is informative, engaging, and accurate. 2. Content Development and Oversight: - Produce and compile content related to market and technology in the blockchain and finance sectors. - Collect, verify, and analyze information that has news and report value. - Provide final editorial approval for all content, ensuring consistency with style guides and content planning. 3.Team Management and Collaboration: - Manage and develop a team of external collaborative writers, editors, and freelancers, ensuring that the content team adheres to deadlines, budgets, and achieves content production goals.

0~5人應徵

Product Lifecycle Management Operations Analyst (PLM)

  • 台北市中山區
  • 2年以上
  • 專科

As a Product Lifecycle Management (PLM) Operations Analyst, you will be responsible for effective management of product data in the PLM system throughout the lifecycle of our consumer hardware products. You will work with the PLM Operations program manager to understand the PLM requirements for the product, manages the part numbers and bill of materials in the system and tracks the release of the changes in line with the product development process. You are well versed in PLM systems, product data management, and product development business processes. Our client's mission is to organize the world's information and make it universally accessible and useful. Only one thing consistently stands in the way between our users and the world's information—hardware. Our Consumer Hardware team researches, designs, and develops new technologies and hardware to make our user's interaction with computing faster, more powerful, and seamless. Whether finding new ways to capture and sense the world around us, advancing form factors, or improving interaction methods, our Consumer Hardware team is making people's lives better through technology. Responsibilities ● Creates and structures PLM data, with high quality, according to established processes and policies ● Manages the workflow to make changes to PLM data in line with the product development processes ● Gathers required information from stakeholders to complete work (Parts, BOMs, SKUs are created and released with good data quality) ● Consults with Ops PgM to prioritize work, but can manage work independently to meet SLAs ● Performs internal and external user onboarding tasks ● Escalates risks/issues to PLM Ops. PgM

11~30人應徵

5/14 財務/會計/會計助理人員-【Bonnie sugar 甜點全省好柿集團甜點總部】

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 負責公司日常的財務事務,包括核對帳單、記帳、準備報告等。 2. 協助編制財務報表、預算和財務分析。 3. 協助進行年度稅務申報。 4. 協助進行月度結算程序和準備月度報告。 5. 統計和分析財務數據,提供決策支持。 6. 協助審核相關費用支付之發票、單據及帳務處理。 7. 其他主管交辦事項。 記帳出納會計是公司財務部門中不可或缺的職位。該職位需要一個具有精確、細心和組織能力強的人,負責處理公司日常的財務事務,並協助進行財報編制和預算控制等工作。

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0~5人應徵

5/14 人資專員-【Bonnie Sugar 甜點台北區】

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 高中

1、負責一般文書資料處理工作,熟悉辦公室基本應用軟體。 2、主管交辦事項及緊急案件處理。 3、人力招募:履歷篩選、安排面試及後續追蹤等 4、協助處理客服作業,回覆顧客問題 5、細心有責任感、主動積極、反應快配合度高,溝通能力強、抗壓性

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6~10人應徵

5/14 【DONKI 唐吉訶德 忠孝新生店】壽司及海鮮刺身部-主任

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

• 負責商品管理與、加工製作、包裝、上架等工作分配 • 商品數量生產管控、擔任供應商對口 • 現場人員調度、異常排除 • 協助現場工作、商品陳列 • 工作區域環境維護與清潔、確保食材安全衛生 • 新人教育訓練 • 其他主管交辦事項

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0~5人應徵

5/14 顧客關係部 助理/專員

  • 台北市中正區
  • 1年以上
  • 專科

1. 透過電話接聽、郵件回覆,聆聽並解決顧客抱怨提供專業顧客服務 2. 完整記錄顧客意見及詢問,準確紀錄於作業系統並完成通報。 3. 協助顧客使用LINE官方帳號/麥當勞App、同步操作及簡易障礙排除 4. 即時異常狀況通報 5.其他主管交辦事項

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6~10人應徵

5/14 新創輔導專案管理師

  • 台北市中正區
  • 2年以上
  • 大學

• 加速器專案計畫之規劃與執行,與同伴共同負責完整項目,解決可能的問題並確保成效 • 包括招募團隊、異業合作、團隊輔導、發想、規劃並辦理創新創業相關活動並維繫社群 • 學習並擔任新創教練,系統化輔導新創團隊 • 企業轉型 / 創業投資 / 科技偵蒐等多種專案可參與 銳企提供完整的培訓機制,針對提升新世代創業家的實力與潛力所設計,不僅適用於創新創業上,從各式的組織運作、創新、談判、利害關係人管理、策略擬定,或需要自力開創業務、做出關鍵決策的地方都將有所運用及發揮。 完整的培訓至少須接受兩年以上嚴格的訓練,以培養實戰經驗和解決問題的能力為主。你將與眾多創業者、企業創新者合作,協助提供顧客探索與測試、商模規劃、市場策略制定、募資等面向的引導,幫助新創克服各種挑戰、辨識商機,在團隊快速成長的過程中扮演關鍵角色。 這將不僅是一份能與眾多創業者、企業創新者合作,參與新創實際運作、商務談判,完成新創募資等的工作,更是在實踐中收穫自我提升的絕佳機會! 我們期待的夥伴: Dream Big 不願只當籠中鳥、不想過著可預測的加法人生,勇於開啟自己的「指數成長人生」!對新創產業有熱情與活力,願意堅持願景與理念,抓住真正的創新創業機會。 Be Proactive 喜歡與人交流觀點,並具備準確、高效、主動、負責的工作態度。能清楚表達自己想法、團隊合作,有效溝通與協調,達成跨部門的任務! Highly Adaptive 新創將面對複雜、多樣、未知的難題。因此我們希望你跨領域學習能力快速、並善於找尋解決方法,能從混亂的資訊中,迅速理清脈絡,找出關鍵所在。 Know What NOT to Do 創業不只需要學習「加速成功」,更要知道如何「加速失敗」。與其盲目樂觀,不如早點知道什麼狀況要軸轉,再起爐灶!透過系統方法與經驗,來建立自己的思考模式,快速篩選掉錯誤的選項。

待遇面議 員工20人
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0~5人應徵

5/14 高階主管特助/總經理特助 (台北區Bonnie Sugar 手作甜點店)

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 專科

1、完成經理交辦事項及指派之任務 2、協助經理完成各項業務的執行 3、廠商、公司內部之溝通協調 4、具內外協調溝通及應變能力,配合度高以及忠誠度佳 5、需要外出處理業務 6、協助經理整理公務.資料 7、需會Excel.word 8、專案企劃報告製作 請email履歷至: [email protected] 游經理收

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11~30人應徵

5/14 ☆中正區☆豪宅物業經理

  • 台北市中正區
  • 3年以上
  • 專科

1.本職務為擔任高級社區物業管理工作。 2.具台北市豪宅主管經驗2~3年以上經驗。 3.召開會議並執行會議決議事項。 4.建立、檢核及修正標準化之作業流程,以提供最有效率的顧客服務。 5.處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 6.需具一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 7.負責社區日常運營、管理、客服團隊建設。 8.處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 9.公司定期參與工會舉辦團體物業經理之報考相關證照。 10.督導、並修正不當之服務行為,以確保高品質的服務。 11.無論是否已有經驗者,須充份了解公司之型態與管理模式! 工作願景: (一)深入物業組織學習能力、專業教育訓練,有效累積物業管理的專業知識及經驗。 (二)不與同業惡性競爭,培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 (三)研訂長期發展策略,以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎,朝資訊化、人文涵養方面多角化發展,拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 (四)提升業界形象,改善工作條件,以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 (五)培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要,與國際品牌競爭。 歡迎有企圖心者加入我們的行列!

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6~10人應徵

5/14 機電部人員

  • 台北市中正區
  • 3年以上
  • 專科

1.需有建築工地大樓水電經驗 2.熟悉機電五大系統圖面,並具規劃能力 3.配合土建進度,現場施工監督管理及圖面審核 4.每月估驗請款 5. 配合工地交屋 6主管交辦之事項

待遇面議 員工60人
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0~5人應徵

5/14 總經理特助

  • 台北市中正區
  • 5年以上
  • 大學

1.擬訂年度計畫並具體執行 2.協調不同部門及不同事業單位之領導者 3.商業營運分析、產業情報蒐集、潛在客戶資訊彙整與報告 4.規劃公司財稅狀況分析,稅務財務整合規劃 5.管理公司內部事業群 6.制定公司策略和目標 7.處理公司日常運營的事務

待遇面議 員工20人
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0~5人應徵

5/14 Integrated Marketing Supervisor/ Sr. Coordinator - Channel Marketing

  • 台北市中正區
  • 3年以上
  • 大學

1.支援外送服務平台之各項行銷與企劃業務,包含麥當勞歡樂送之點餐及第三方外送服務平台之管理,並能配合餐廳營運、菜單規劃、活動檔期,商品銷售績效與活動成效評估來因應各項指派任務。 2.依據全年度節慶等宣傳檔期,能共同完成各項行銷5P活動及360 度全方位行銷,包含活動前中後之規劃、執行及活動上架,並致力達成營運目標。 3.協助部門推動與優化各項專案。 1.Support Brand and Ordering Channel extensions as a delivery business manager, conducting McDelivery platform & 3rd party delivery counterparts promotion to increase guest counts and sales. 2.The Main marketer for appointed national promotions in terms of 5P planning from plan, execute and launch 360 campaigns to meet target set. 3.Support team lead for management projects.

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11~30人應徵

5/14 電商助理正職-【Bonnie Sugar 甜點台北區】

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 高中

1、負責一般文書資料處理工作,熟悉辦公室基本應用軟體。 2、主管交辦事項及緊急案件處理。 3、人力招募:履歷篩選、安排面試及後續追蹤等 4、協助處理客服作業,回覆顧客問題 5、細心有責任感、主動積極、反應快配合度高,溝通能力強、抗壓性 專業說明(擇一即可) 1/電商經理 主管: 制定並執行電商策略。 管理電子商務平台和網站。 確保銷售目標的達成。 監督團隊,並提供指導和支持。 2/電商運營專員: 維護電子商務平台和網站。 管理產品庫存、價格和促銷活動。 分析銷售數據,制定運營策略。 3/電商營銷專員: 制定並執行數字營銷策略,如社交媒體廣告、搜索引擎優化(SEO)和搜索引擎營銷(SEM)。 建立和管理線上廣告活動。 分析營銷數據,優化廣告效果。 4/客戶服務代表: 處理顧客查詢和投訴。 提供支持並解決顧客問題。 維護客戶關係並提供卓越的服務體驗。 5/數據分析師: 分析網站和銷售數據。 提供關於用戶行為、趨勢和預測的報告和建議。 優化用戶體驗和銷售流程。 6/供應鏈和物流管理: 管理產品庫存和供應鏈流程。 協調物流服務商以確保及時交付產品。 優化庫存管理和物流效率。 7/內容創作者/編輯: 創建網站和電商平台的內容,包括產品描述、博客文章、社交媒體帖子等。 確保內容質量和吸引力,提高用戶參與度。

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0~5人應徵

5/14 <平日晚間兼職>兒童職能治療師、心理師(恬兒職能治療師/KidPro團隊)

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 大學

目前因課程需求量大,而計畫增加晚間課程,而徵求兼職夥伴加入 此職缺歡迎職能治療師、心理師相關背景投履歷 因團隊非醫療機構,不需報備支援,臨床心理背景亦不需證照,歡迎研究生投履歷 表現良好者,並可獨立執行團體課程者,會改為抽成制,薪資更高 日後有機會亦可優先升正職 另有週末兼職職缺,請參考:https://www.104.com.tw/job/7uke0 【團隊介紹】 我們是智寶教育的Kidpro團隊! 由臺大醫院15年臨床經驗的恬兒職能治療師為號召,以職能治療為主導,整合其他早療專業,如:物理治療師、語言治療師、臨床心理師,以及小兒科醫師,來讓早期療育專業,可以有更多觸角的延伸,讓服務的對象、範圍更擴大,形式更多元! 更認識我們 http://www.kid-pro.com/about-us/ 恬兒職能治療師粉專:https://www.facebook.com/twkidpro/ 團隊的業務內容,主要有 1.早期教育教室-實體課程、評估諮詢 課程對象為:0-12歲孩童,不論是正常發展孩童、發展為臨界程度(無法取得醫院療育資源者)、輕度障礙孩童,都是可服務的對象,將職能治療的專業及哲學,做為課程方案的主軸,開設短期帶狀課程,來加強學前孩子,在動作、認知、行為情緒、團體適應、自理能力、注意力等參與能力。 2.開設線上親職課程: 目前已開設0-2歲父母必修課、注意力、感統 線上課程,目前正持續製作書寫、視知覺等線上課程 3.線上視訊諮詢:提供0-12歲孩子的家長,視訊線上諮詢,一般發展正常孩子、特殊需求孩子,皆為服務對象,以親職賦權為目標 4.專業在職進修、親職講座 ★跳脫醫療院所,從不同角度 ,在早期療育、早期教育,和醫療體系一同努力★ 如果您想將職能治療專業發揮得更多元、更廣,跳脫醫院診所的服務型態,歡迎加入我們的團隊! ------------------------------------------------------------- 【工作內容】 兼職治療師/老師主要工作為執行早期教育課程 和團隊正職治療師一同執行課程、觀察親子表現、調整課程內容及引導方式,提供家長諮詢服務。 *課程以團體為主,一個團體6-8個孩子,共有2名治療師一起執行活動,師生比高! *晚間兩堂課,每堂課之間有20分鐘不等的間隔,不會讓你一堂接一堂,塞滿滿。 *每堂課都有先寫好的教案內容,讓您更專注於活動執行和衛教。 ★資深治療師可依新進人員之需求,來進行課程執行帶領、諮詢評估、臨床知識技巧 之教學,持續提升專業能力! 【上班時間】 週二或周三:18:00~21:00 以上時段可任選或微調 當月全勤,另有獎金 【薪資】 時薪300元起,依年資及能力調整 經考核,可獨立帶團體者,抽成制大約每堂課600~1600元(每堂課50分鐘) 【報名方式】 請將履歷投遞至Email信箱,或透過104系統投遞,請註明應徵的職缺為[兼職],以及可以配合的上班時段,資格符合者將以訊息或E-mail通知面試時間。

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6~10人應徵

5/14 <平日晚間兼職>抽成制-兒童職能治療師、心理師(恬兒職能治療師/KidPro團隊)

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 大學

目前計畫增加晚間課程,而徵求可獨立作業之治療師,兼職夥伴加入 兒童領域年資須滿2年以上 此職缺歡迎職能治療師、臨床心理師相關背景投履歷 或是有特殊專長的治療師,加入我們! 因團隊非醫療機構,不需報備支援 表現良好者,日後有機會亦可優先升正職,或培訓為儲備主管 另有 週末兼職職缺,請參考:https://www.104.com.tw/job/7uke0 週間晚間 時薪制職缺,請參考:https://www.104.com.tw/job/83d3y 【團隊介紹】 我們是智寶教育的Kidpro團隊! 由臺大醫院15年臨床經驗的恬兒職能治療師為號召,以職能治療為主導,整合其他早療專業,如:物理治療師、語言治療師、臨床心理師,以及小兒科醫師,來讓早期療育專業,可以有更多觸角的延伸,讓服務的對象、範圍更擴大,形式更多元! 更認識我們 http://www.kid-pro.com/about-us/ 恬兒職能治療師粉專:https://www.facebook.com/twkidpro/ 團隊的業務內容,主要有 1.早期教育教室-實體課程、評估諮詢 課程對象為:0-12歲孩童,不論是正常發展孩童、發展為臨界程度(無法取得醫院療育資源者)、輕度障礙孩童,都是可服務的對象,將職能治療的專業及哲學,做為課程方案的主軸,開設短期帶狀課程,來加強學前孩子,在動作、認知、行為情緒、團體適應、自理能力、注意力等參與能力。 2.開設線上親職課程 3.線上視訊諮詢 4.專業在職進修、親職講座開設 ★跳脫醫療院所,從不同角度 ,在早期療育、早期教育,和醫療體系一同努力★ 如果您想將職能治療專業發揮得更多元、更廣,跳脫醫院診所的服務型態,歡迎加入我們的團隊! ------------------------------------------------------------- 【工作內容】 1.抽成制治療師,主要工作為執行早期教育課程 和兼職治療師一同執行課程、觀察親子表現、調整課程內容及引導方式,提供家長諮詢服務。 2.完成簡易課後評量、帶領兼職治療師完成課堂。 *課程以團體為主,一個團體6-8個孩子,共有2名治療師一起執行活動,師生比高! *晚間兩堂課,每堂課之間有20分鐘不等的間隔,不會讓你一堂接一堂,塞滿滿。 *每堂課都有先寫好的教案內容,讓您更專注於活動執行和衛教。 *除團體課以外,也有機會接個別課程 【條件】 1.兒童領域年資須滿2年以上 2.需先以時薪制形式,熟悉課程執行至少一個月,並通過考核,方可轉任抽成制 3.負責、上班時間穩定者,優先錄取 【上班時間】 週一~週五:18:00~21:00 (週二或周三 優先) 以上時段可任選或微調 【薪資】 以團體人數計算,大約每堂課600~1600元(每堂課50分鐘) 個別課程,另有抽成比例 【報名方式】 請將履歷投遞至Email信箱,或透過104系統投遞,請註明應徵的職缺為[抽成制],以及可以配合的上班時段,資格符合者將以訊息或E-mail通知面試時間。

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0~5人應徵

5/14 網路人資行政-【Bonnie Sugar甜點全省總部】

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.完成主管交代事項 。 2.人事相關資料維護並協助會計資料統整 。 3.人員招募、任用與考核。 4.各單位流程聯繫與交接。 5.各項報表編輯製作及維護資料。 6.網路維護與網路訂單回覆。 7.主要工作:網路電商 網路銷售 網路美編資料維護

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0~5人應徵

5/14 採購人員-【Bonnie sugar 甜點全省好柿集團甜點總部】

  • 台北市中正區
  • 1年以上
  • 專科

1.協助主管制定採購流程及相關作業表單,供同仁依循提出採購需求 2.根據物品的庫存量,及過去使用量,決定是否訂購 3.根據需求人員提出之需求做採購 4.供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係 5.供應商蒐集,找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 6.提供緊急措施,使需求人員可做緊急採購 所需能力 1.尋商評選執行。 2. 採購談判與議價技巧。 3. 供應商評選。 4. 其他主管交辦事項。 5.數字邏輯。 6.議價能力。 7.商品開發。

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0~5人應徵

5/14 營運督導/營運長/教育長/主管/正職-【Bonnie Sugar甜點全省總部】

  • 台北市中正區
  • 3年以上
  • 高中以下

【工作內容】 1. 依據公司之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作 2. 執行追蹤門市經營績效輔導與管理,提出改善方案,達成公司營運目標 3. 負責門市同仁的招募、教育訓練、激勵、稽核與調度 4. 確保總部經營方向與品牌文化的佈達、落實執行的一致性 5. 負責跨部門的溝通與聯繫,具有門市工作組織和領導及溝通協調能力 6. 協助銷售工作,機動支援門市現場,各檔期進撤櫃展店支援 8. 定期巡視各百貨門市櫃點、協助改善現場缺失問題 9. 共同研擬營運計劃,與各部門主管研擬訂定業績目標及達成方法 10.協助建立、持續優化標準作業流程,傳承給門市同仁,落實教育訓練 11.協同處理客訴案件、進度追蹤、回報與事前預防 12.因業務需求之臨時交待工作事項 【工作內容】 1. 依據公司之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作 2. 執行追蹤門市經營績效輔導與管理,提出改善方案,達成公司營運目標 3. 負責門市同仁的招募、教育訓練、激勵、稽核與調度 4. 確保總部經營方向與品牌文化的佈達、落實執行的一致性 5. 負責跨部門的溝通與聯繫,具有門市工作組織和領導及溝通協調能力 6. 協助銷售工作,機動支援門市現場,各檔期進撤櫃展店支援 8. 定期巡視各百貨門市櫃點、協助改善現場缺失問題 9. 共同研擬營運計劃,與各部門主管研擬訂定業績目標及達成方法 10.協助建立、持續優化標準作業流程,傳承給門市同仁,落實教育訓練 11.協同處理客訴案件、進度追蹤、回報與事前預防 12.因業務需求之臨時交待工作事項 13.需正向積極、配合度高及良好學習態度。 14.可接受跨區工作與出差外派。 【希望您有以下條件特質】 1. 具備服務業、餐飲業經驗,喜愛蛋糕、品嚐美食 2. 喜愛與人互動,有同理心懂得傾聽、激勵夥伴並陪伴共同成長 3. 基礎的Excel操作、 4. 具備獨立管理店鋪經驗及連鎖店鋪管理經驗 工作待遇 月薪 35,000元 ~ 50,000元 【希望您有以下條件特質】 1. 具備服務業、餐飲業經驗,喜愛蛋糕、品嚐美食 2. 喜愛與人互動,有同理心懂得傾聽、激勵夥伴並陪伴共同成長 3. 基礎的Excel操作、 4. 具備獨立管理店鋪經驗及連鎖店鋪管理經驗

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0~5人應徵

5/14 新創輔導儲備教練

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 專科

• 加速器專案計畫之規劃與執行,與同伴共同負責完整項目,解決可能的問題並確保成效 • 包括招募團隊、異業合作、團隊輔導、發想、規劃並辦理創新創業相關活動並維繫社群 • 學習並擔任新創教練,系統化輔導新創團隊 • 企業轉型 / 創業投資 / 科技偵蒐等多種專案可參與 銳企提供完整的培訓機制,針對提升新世代創業家的實力與潛力所設計,不僅適用於創新創業上,從各式的組織運作、創新、談判、利害關係人管理、策略擬定,或需要自力開創業務、做出關鍵決策的地方都將有所運用及發揮。 完整的培訓至少須接受兩年以上嚴格的訓練,以培養實戰經驗和解決問題的能力為主。你將與眾多創業者、企業創新者合作,協助提供顧客探索與測試、商模規劃、市場策略制定、募資等面向的引導,幫助新創克服各種挑戰、辨識商機,在團隊快速成長的過程中扮演關鍵角色。 這將不僅是一份能與眾多創業者、企業創新者合作,參與新創實際運作、商務談判,完成新創募資等的工作,更是在實踐中收穫自我提升的絕佳機會! 我們期待的夥伴: Dream Big 不願只當籠中鳥、不想過著可預測的加法人生,勇於開啟自己的「指數成長人生」!對新創產業有熱情與活力,願意堅持願景與理念,抓住真正的創新創業機會。 Be Proactive 喜歡與人交流觀點,並具備準確、高效、主動、負責的工作態度。能清楚表達自己想法、團隊合作,有效溝通與協調,達成跨部門的任務! Highly Adaptive 新創將面對複雜、多樣、未知的難題。因此我們希望你跨領域學習能力快速、並善於找尋解決方法,能從混亂的資訊中,迅速理清脈絡,找出關鍵所在。 Know What NOT to Do 創業不只需要學習「加速成功」,更要知道如何「加速失敗」。與其盲目樂觀,不如早點知道什麼狀況要軸轉,再起爐灶!透過系統方法與經驗,來建立自己的思考模式,快速篩選掉錯誤的選項。

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