工地營建工程師（台北、新北、台南、高雄）年薪+獎金80萬元起
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 高中
1.有經驗者佳 2.現場管理及工程監督;管理工程安全衛生 品質 進度與成本 3.工作地點會依未來分配執行個案而有不同 4.試用期40000元起 , 試用期滿45000元以上
(NB)機構高級工程師
- 新北市新莊區
- 3年以上
- 大學
1.零組件繪製與KEY PARTS新零件評估導入. 2.新機種四大件結構設計. 3.模具DFM檢討. 4.出差試模/修模檢討/小批量試產組裝. 5.設計驗證與品質可靠度驗證. 6.新料件簽樣與承認事宜. #平均一年出差1-2次, 共約3個月
5/20 總經理特助（行政儲備主管）
- 台灣寵物用品有限公司
- 綜合商品批發代理業
- 新北市新莊區
- 1年以上
- 高中
我們致力提升飼主及毛孩的幸福感與生活品質是我們使命，引進與開發“更環保、更健康、更安全的"一流商品，並持續引進代理世界各地優質的寵物食品/用品，同時透過多方位的通路管道，實體銷售廣布各大寵物連鎖店、動物醫院、美式賣場、寵物展，線上通路包括各大主流網路購物平台，讓毛孩與主人能有更多與國外同步體驗高品質商品的機會。 總經理特助主要負責人才招募，新人教育訓練，建立及維護職務說明書與更新規章制度，績效考核管理。如果你是一位對人力資源充滿熱情的夥伴，同時也是毛孩愛好者，我們誠摯地邀請你加入我們的團隊，一同打造更好的毛寵世代！ ｜我們正尋找這樣的你｜ 具備基礎行政能力，你熱愛書寫建立規章、喜愛與人互動建立溝通。 具有卓越的溝通和團隊合作能力，並能夠獨立處理任務。彈性且機動性高，能夠應對挑戰並擔負起責任。高度細心、負責，具抗壓性與耐心。 寵愛共享：我們不只是公司，更是一個寵愛的大家庭。在這裡，你將與同樣熱愛毛孩的夥伴攜手合作，共同成長。 永續發展：我們不只在意業績，更關心環境。我們的永續商業模式將帶領你發揮正向影響力，努力建立更好的毛寵世界。 學習機會：在這個充滿活力的團隊中，你將有機會不斷學習、成長，挑戰自己，並與專業的同事一同進步。 如果你對於這個挑戰充滿興奮，渴望為毛孩的世界帶來正面改變，歡迎加入我們的行列！一起打造一個更寵愛、更環保、更健康的毛寵世代！ 快來與我們聯絡，讓我們一同為毛孩、創造更美好的未來！ 1. 負責招募適合的人選，並安排面試以確保團隊的順利運作。 2. 撰寫和維護公司的規章制度、職務說明以及個職位的職務資料夾，確保所有文件的及時更新和準確性。 3. 負責新員工到職訓練，包括歡迎和介紹公司文化、政策和程序。 4. 跨部門協調，確保各部門間的有效溝通和合作。 5. 即時更新人事資料
5/20 醫療器材法規專員
- 立煬國際有限公司
- 其他醫療保健服務業
- 新北市新莊區
- 經歷不拘
- 大學
1. 負責進口醫療器材之查驗登記申請及文件準備與撰寫; 2. 負責進口醫療器材取得醫療器材查驗登記上巿後監管及其相關業務; 3. 熟悉各等級醫療器材查驗登記法規與流程; 4. 熟悉國內醫材相關法規及查驗登記規範,隨時更新以確保遵循主管機關法令,法規要求 5. 國內外相關品質系統,法規,技術與臨床資料文獻閱讀及彙整 6. 申請文件的翻譯; 7. 管理各產品資料庫文件並及時更新，收集並整理存檔文件; 8. 其他主管交辦事項
待遇面議
距捷運新北產業園區站約200公尺
5/20 業務專員(中區)
- 立煬國際有限公司
- 其他醫療保健服務業
- 新北市新莊區
- 經歷不拘
- 高中
本公司專注於醫療產業，代理產品多為國外品牌，近期公司擴編誠徵 業務人員-無需相關經驗只要具備熱忱、積極，皆可投遞履歷，業務工作將帶給你人生不一樣的夢想！ 工作內容： 1.負責區域:中區 2.有護理背景或醫材銷售經驗擇優優先錄取; 3.維繫現有客戶關係，解決或協助客戶問題; 4.開發潛在客戶，拓展市場，培養客戶關係，達成銷售目標; 5.安排產品介紹推廣，並完成案件締結; 6.每年學會展覽協助; 7.工作表現優秀有機會出國參與受訓; 8.完整的獎金制度，鼓勵業務人員努力衝刺業績。
待遇面議
距捷運新北產業園區站約200公尺
5/20 業務專員(北區)
- 立煬國際有限公司
- 其他醫療保健服務業
- 新北市新莊區
- 經歷不拘
- 高中
本公司專注於醫療產業，代理產品多為國外品牌，近期公司擴編誠徵 業務人員-無需相關經驗只要具備熱忱、積極，皆可投遞履歷，業務工作將帶給你人生不一樣的夢想！ 工作內容： 1.負責區域:北區 2.有護理背景或醫材銷售經驗擇優優先錄取; 3.維繫現有客戶關係，解決或協助客戶問題; 4.開發潛在客戶，拓展市場，培養客戶關係，達成銷售目標; 5.安排產品介紹推廣，並完成案件締結; 6.每年學會展覽協助; 7.工作表現優秀有機會出國參與受訓; 8.完整的獎金制度，鼓勵業務人員努力衝刺業績。
待遇面議
距捷運新北產業園區站約200公尺
5/20 產品專員(北區)
- 立煬國際有限公司
- 其他醫療保健服務業
- 新北市新莊區
- 經歷不拘
- 專科
工作內容 1.產品專員。 2.國內外產品信息的收集與整理。 3.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 4.負責產品教育訓練講師。
待遇面議
距捷運新北產業園區站約200公尺
5/20 業務專員(南區)
- 立煬國際有限公司
- 其他醫療保健服務業
- 新北市新莊區
- 經歷不拘
- 高中
本公司專注於醫療產業，代理產品多為國外品牌，近期公司擴編誠徵 業務人員-無需相關經驗只要具備熱忱、積極，皆可投遞履歷，業務工作將帶給你人生不一樣的夢想！ 工作內容： 1.負責區域:南區 2.有護理背景或醫材銷售經驗擇優優先錄取; 3.維繫現有客戶關係，解決或協助客戶問題; 4.開發潛在客戶，拓展市場，培養客戶關係，達成銷售目標; 5.安排產品介紹推廣，並完成案件締結; 6.每年學會展覽協助; 7.工作表現優秀有機會出國參與受訓; 8.完整的獎金制度，鼓勵業務人員努力衝刺業績。
待遇面議
距捷運新北產業園區站約200公尺
5/19 會計管理師
- 台灣海福樂國際股份有限公司
- 建物裝修及裝潢業
- 新北市新莊區
- 2年以上
- 專科
本公司為德國外商公司, 總帳, 日常帳務, 應收, 應付, 營業稅, 銀行交易等, 具外商工作經驗及操作SAP系統者優先
5/19 【全方位任務型儲備MA】產品行銷｜完整培訓
- AmazingTalker_香港商驚奇學習有限公司台灣分公司
- 網際網路相關業
- 新北市新莊區
- 經歷不拘
- 專科
【About the Role】 「全方位任務型儲備 MA 」是晉身成為未來領䄂的重要角色，在加入後您將透過不同的專案橫向拓展產品、行銷、數據分析的能力，及透過實際工作任務中的實踐，累積專業能力和經驗。隨著團隊持續擴編拓展到更多市場，您將有機會帶領小團隊完成能夠發揮影響力的專案，並在資深主管的栽培下，培養專案管理、人際溝通和領導能力。 #如果你具備以下特質，您將會非常適合這個職位： - 能夠把未知、複雜而抽象的問題，拆解成小問題，再以有系統的方式，把各個小問題解決 - 善於溝通和表達能力，熱衷於和使用者接觸和交流，渴望為他們解決問題。 - 不限制自己的學習和工作任務，不論是數據分析、使用者研究、問卷和訪談，只要能夠解決問題和達到目標，你會想盡辦去嘗試。 【請到下列網址投遞了解更詳細的資訊】：https://bit.ly/3ZjTkQv 【About Us】 AmazingTalker 致力建立一個全方位的線上教學平台，讓任何人都可以找到最適合自己的家教，以不斷提昇線上教師收入為使命。始於 2017 年，目前平台上約有 10,000 名教師、超過 220 萬名學生，以及進行 550 萬堂語言、升學等課程，橫跨 190 個地區。2020 年入選「親子天下」的【教育新創20+】，2021 年入選【AAMA台北搖籃計劃】，2022年獲得 A 輪募資 1550 萬美元，投資人包括中華開發資本、集富亞洲（JAFCO Asia）、500 Global，更於 2023 年獲得【國發部 Next Big 獎項】、入選 Forbes Asia。我們目標是成為台灣教育新創界第一間「獨角獸」，讓世界看見台灣！ #歡迎你在應徵前到了解更多 AmazingTalker 的企業文化：https://blog.amazingtalker.com/zh-tw/culture/ 【We're looking for】 - 能夠分享過去經驗證明自己有很強的學習能力。 - 對教育型的新創充滿熱情，渴望在一間快速成長的新創發展。 - 有強烈的驅動自己成長動能，展現強烈的執行力，渴望為長期目標發揮影響力。 - 一個自我啟發者，能夠在未知的環境中發掘新知識，找到正確方向不斷提昇自己。 - 一個自我領導者，可以在快速變化的環境中獨立工作，並且可以與多個緊密團隊合作。 - 良好的時間管理能力，能夠同時執行多項任務，並確立優先順序，有需要時能迅速調整。 - 敢於跳出舒適圈進行跨領域的學習，不怕面對失敗和能夠快速調整自己。 【薪資福利】 - 月薪 NT$ 50,000 至 NT$ 70,000（依照經驗調整） - 年薪（含年終獎金） NT$ 700,000 - 980,000 - 提供公司電腦（ Mac 系列）
5/19 【AmazingTalker】HR人力資源管理師｜完整培訓｜無經驗可｜跨領域人才歡迎
- AmazingTalker_香港商驚奇學習有限公司台灣分公司
- 網際網路相關業
- 新北市新莊區
- 經歷不拘
- 大學
【About the Role】 在 AmazingTalker 的 「HR人力資源管理師」以「全方位營運人才（Full Function Talent）」方向發展，包括：企業架構分析、招募優秀人才、員工績效管理、薪資福利規劃、員工關係建立。您會透過接觸多元化化的任務，培養解決問題的能力，發掘創新的方式解決舊有的問題。如果你對人資領域充滿熱情，有明確的個人目標、渴望不斷跳出舒適圈成長，AmazingTalker 會是一個最好的舞台讓你來挑戰！ 【只處理透過以下連結申請的應徵者】 https://bit.ly/3TJcLBn 【About Us】 AmazingTalker 致力建立一個全方位的線上教學平台，讓任何人都可以找到最適合自己的 家教，以不斷提昇線上教師收入為使命。始於 2017 年，目前平台上約有 10,000 名教師、超過 220 萬名學生，以及進行 550 萬堂語言、升學等課程，橫跨 190 個地區。2020 年入選「親子天下」的【教育新創20+】，2021 年入選【AAMA台北搖籃計劃】，2022年獲得 A 輪募資 1550 萬美元，投資人包括中華開發資本、集富亞洲（JAFCO Asia）、500 Global，更於 2023 年獲得【國發部 Next Big 獎項】、入選 Forbes Asia。我們目標是成為台灣教育新創界第一間「獨角獸」，讓世界看見台灣！ 【About HR Team】 「人才，是 AmazingTalker 最重要的資產。」－我們核心的文化信條，我們相信凝聚一群對的人，是成就非凡的關鍵。 HR Team是 AmazingTalker 成功的核心戰略關鍵，以七項公司文化出發，作為 AmazingTalker 的基石，不斷的發掘團隊問題、發想解決方法，根據量化與質化的反饋迭代修正。確保我們能不斷發掘人才帶進 AmazingTalker，並協助人才在 AmazingTalker 能夠達到個人目標不斷成長，推進 AmazingTalker 達成願景。 有別於一般公司的 HR Team，我們能夠對公司策略創造強大的影響力，不只侷限在庶務工作，我們期望 HR Team 的夥伴都能夠往「全方位營運人才（Full Function Talent）」發展，培養從宏觀思維，有能力從根本去解決公司用才育才的問題，未來勝任人資領袖的角色！ 【Your Journey at AmazingTalker】 **在 1 個月內，您將會： - 了解公司願景和未來方向，參與制定團隊和個人目標。 - 了解 HR Team 負責的項目－現在的策略、流程、運作和演化過程。 - 發掘目前流程和架構需要優化的地方，並嘗試加以優化。 **在 3 個月內，您將會： - 針對HR Team 的目標，研究、規劃、制定成功指標，並規劃未來任務。 - 透過觀察數據和回饋提出假設，並以 MVP 解法快速驗證假設，調整和計劃策略。 - 從假設和驗證過程中確定成功指標，進行分析和優化，以及改善宏觀和微觀的目標。 - 管理不同項目的優先順序，專注創造價值和達成目標。 **在 6 個月內，您將會： - 獨當一面承擔專案，建立自己的團隊並完成任務。 - 把實踐戰略的過程記錄和系統化，作為未來應對常見情況的記錄。 - 為自己和團隊的結果負責，並保持高標準的團隊文化。 【We're looking for】 - 願意學習新事物，接納新科技，並思考如何應用在職責中。 - 渴望發揮影響力、成為重要決策的推手。 - 能夠解決抽象問題，並熱愛不斷的成長，喜歡挑戰成就自我。 - 擅長溝通和解決問題，對建立與維繫團隊人際關係充滿熱情。 【待遇】 - 月薪 NT$ 45,000 至 NT$ 55,000（依照經驗調整） - 12 個月薪資 + 2 個月年終獎金 - 年薪 NT$ 630,000 至 NT$ 770,000 （含薪資與獎金） - 提供公司電腦
5/19 【AmazingTalker】 社群影音企劃｜完整培訓｜市場分析
- AmazingTalker_香港商驚奇學習有限公司台灣分公司
- 網際網路相關業
- 新北市新莊區
- 經歷不拘
- 專科
作為 AmazingTalker 的「社群影音企劃」，您有機會參與影像平台的短影音專案（例如：Instagram, Meta, Youtube Shorts），橫向拓展影片企劃、商業開發、數據分析、社群行銷的能力，透過實際工作任務中的實踐，累積專業能力和經驗，在實作中找到優化的可能，以產出精準最有效率並能感動他人的品牌精神為目標。 【只處理透過以下連結申請的應徵者】 https://bit.ly/3UlFZXm 【About Media Team】 AmazingTalker 於 2020 年成立 Youtube 頻道，希望藉由影像取得大眾共鳴，並以曝光流量帶動訂單成長，在達到商業目標的同時，也不忘向全世界傳遞 AmazingTalker 的正能量，以及為社會所創造的正面影響。 在近年短影音的趨勢下，我們也開始透過研究不同渠道的反饋數據（Youtube, 小紅書, Fecabook, Instagram等平台），以讓影片達到最大化曝光和觀看為核心，進行大量研究、剖析不同目標受眾的習慣及喜好。不斷思考和嘗試新的可能性，將企劃內容不斷創新，邀請更多的來賓、打造更全面的節目。 如果你也想要了解如何透過數據回饋達到行銷目的，如何與數字對話，並產出更優質的企劃不斷超越，那麼你就是我們想要的人！ 【We're looking for】 - 願意學習新事物：在時代的洪流中能夠接納新科技，並思考如何應用在職責中。 - 自我啟發者：能夠解決抽象問題，並熱愛不斷的成長，喜歡挑戰成就自我，在未知的環境中發掘新知識，不斷提升自己。 - 自我領導者：在快速變化的環境中獨立工作，並且樂於調整自己達成目標。 - 對於影像擁有熱忱，細心與耐心，致力於產出富含生命力的影像影響改變世界。 - 良好的溝通協調能力：與內部及外部團隊合作順暢。 - 良好的時間管理能力：同時執行多項任務，並確立優先順序，能迅速調整優化。 - **無影像剪輯經驗也沒關係，入職後會提供相關培訓。若有剪輯相關經驗者，請附上作品集以供參考。 【待遇】 - 月薪 NT$ 35,000 至 NT$ 55,000 - 年薪 NT$ 490,000 - 770,000（含薪資與獎金） - 提供公司電腦 【只處理透過以下連結申請的應徵者】 https://bit.ly/3UlFZXm
5/19 【AmazingTalker】行銷企劃（SEO）
- AmazingTalker_香港商驚奇學習有限公司台灣分公司
- 網際網路相關業
- 新北市新莊區
- 經歷不拘
- 專科
【About the Role】 「行銷企劃（SEO）」是讓 AmazingTalker 在各個國家打開知名度的重要角色，在加入後您將成為公司內部的 SEO 專家，從關鍵字部署、內容規劃、競品研究，到網站架構分析、外鏈建置、內部連結調整等面向，善用多種 SEO 推廣手段及工具軟體，全方位的研究、制訂與執行優化 SEO 的相關策略，實際提升 AmazingTalker 網站在搜尋引擎的權重和流量，並透過分析成效持續迭代策略，洞悉市場走向。透過實際工作任務中的實踐，累積專業能力和經驗。隨著團隊持續擴編拓展到更多市場，您將有機會帶領小團隊完成能夠發揮影響力的專案，並在資深主管的栽培下，培養專案管理、人際溝通、領導，以及精實的 SEO 能力，讓世界各地越來越多的人認識 AmazingTalker 。 如果你具備以下特質，您將會非常適合這個職位： - 能夠把未知、複雜而抽象的問題，拆解成小問題，再以有系統的方式，把各個小問題解決 - 善於溝通和表達能力，熱衷於和使用者接觸和交流，渴望為他們解決問題。 - 不限制自己的學習和工作任務，不論是數據分析、使用者研究，還是各種優化網站 SEO 表現可能的方式，只要能夠解決問題和達到目標，你會想盡辦去嘗試。 【請到下列網址投遞履歷並了解更詳細的資訊】：https://bit.ly/3w47pHb 【About Us】 AmazingTalker 致力建立一個全方位的線上教學平台，讓任何人都可以找到最適合自己的家教，以不斷提昇線上教師收入為使命。始於 2017 年，目前平台上約有 10,000 名教師、超過 220 萬名學生，以及進行 550 萬堂語言、升學等課程，橫跨 190 個地區。2020 年入選「親子天下」的【教育新創20+】，2021 年入選【AAMA台北搖籃計劃】，2022年獲得 A 輪募資 1550 萬美元，投資人包括中華開發資本、集富亞洲（JAFCO Asia）、500 Global，更於 2023 年獲得【國發部 Next Big 獎項】、入選 Forbes Asia。我們目標是成為台灣教育新創界第一間「獨角獸」，讓世界看見台灣！ 歡迎你在應徵前到了解更多 AmazingTalker 的企業文化：https://blog.amazingtalker.com/zh-tw/culture/ 【We're looking for】 - 能夠分享過去經驗證明自己有很強的學習能力。 - 對教育型的新創充滿熱情，渴望在一間快速成長的新創發展。 - 有強烈的驅動自己成長動能，展現強烈的執行力，渴望為長期目標發揮影響力。 - 一個自我啟發者，能夠在未知的環境中發掘新知識，找到正確方向不斷提昇自己。 - 一個自我領導者，可以在快速變化的環境中獨立工作，並且可以與多個緊密團隊合作。 - 良好的時間管理能力，能夠同時執行多項任務，並確立優先順序，有需要時能迅速調整。 - 敢於跳出舒適圈進行跨領域的學習，不怕面對失敗和能夠快速調整自己。 【薪資福利】 - 月薪 NT$ 50,000 至 NT$ 70,000（依照經驗調整） - 年薪（含年終獎金） NT$ 700,000 - 980,000 - 提供公司電腦（ Mac 系列）
5/19 行政專員
- AmazingTalker_香港商驚奇學習有限公司台灣分公司
- 網際網路相關業
- 新北市新莊區
- 經歷不拘
- 專科
【About the Role】 作為我們的「行政專員」，您將直接向營運長匯報，成為公司高階主管的密切合作夥伴，並為公司的行政事務和營運目標做出關鍵貢獻，負責制定行政策略和執行計劃。透過培訓和實踐，您將從日常的行政工作開始，逐步深入到涉及公司治理層面的行政規劃，累積相關專業能力和經驗，確保公司遵守法規要求並優化行政策略以降低風險，為公司提供堅實的營運基礎。 【只處理透過以下連結申請的應徵者】https://bit.ly/3QwdN1j 而在 AmazingTalker，您的專業和回饋將被高度重視，發揮影響力以協助團隊實現公司制定的目標。透過這個角色，您將在公司的行政管理領域展示專業能力，並在公司發展過程中扮演關鍵角色。加入我們的團隊，您將迎接挑戰、發展專業能力，為公司的穩健營運和蓬勃發展做出重要貢獻。 【Your Journey at AmazingTalker】 1～3 個月： - 協助高階主管處理日常行政事務，包括會議安排、行程管理和文件整理。 - 學習並熟悉公司的組織架構、流程和相關政策。 - 與其他部門溝通協調，協助解決日常運作中的問題。 - 參與公司內部會議，累積對公司業務的了解。 3～6 個月： - 開始參與公司的行政規劃，並協助制定相應的策略和執行計劃。 - 參與專案管理，協助推動重要專案的實施，並跟進相關進展。 - 負責協調和組織公司內部活動和培訓，以促進員工間的交流和學習。 6 個月以上： - 被賦予更多獨立運作的專案和任務，成為專案的重要角色。 - 參與公司的制度建設和內部流程優化，提出改善建議並協助實施。 - 擔任高階主管的特別助理，負責協助制定公司重大決策和策略，並參與公司的重要會議和活動。 【只處理透過以下連結申請的應徵者】https://bit.ly/3QwdN1j 【我們希望你是....】 1. 熟悉各個文書軟體（Word / Excel / PowerPoint） 2. 有強烈的學習動機，展現強烈的執行力，渴望為長期目標發揮影響力 3. 良好的時間管理能力，能夠同時執行多項任務，並確立優先順序，有需要時能迅速調整 4. 具備良好的溝通能力、能夠清晰表達自己的想法 【會幫助你加分的項目是：】 - 具備會計、法律相關知識背景者 - 良好的英文能力。 【薪資福利】 - 月薪 NT$ 35,000 至 NT$ 50,000（依照經驗調整） - 年薪 NT$ 490,000 - 700,000 （含 2 個月獎金） - 提供公司電腦
5/19 【AmazingTalker】 行政人員
- AmazingTalker_香港商驚奇學習有限公司台灣分公司
- 網際網路相關業
- 新北市新莊區
- 經歷不拘
- 專科
【About the Role】 作為我們的「行政人員」，您將直接向營運長匯報，成為公司高階主管的密切合作夥伴，並為公司的行政事務和營運目標做出關鍵貢獻，負責制定行政策略和執行計劃。透過培訓和實踐從日常的行政工作開始，逐步深入到涉及公司治理層面的行政規劃，累積相關專業能力和經驗，確保公司遵守法規要求並優化行政策略以降低風險，為公司提供堅實的營運基礎。 【只處理透過以下連結申請的應徵者】https://bit.ly/3QwdN1j 而在 AmazingTalker，您的專業和回饋將被高度重視，發揮影響力以協助團隊實現公司制定的目標。透過這個角色，您將在公司的行政管理領域展示專業能力，並在公司發展過程中扮演關鍵角色。加入我們的團隊，您將迎接挑戰、發展專業能力，為公司的穩健營運和蓬勃發展做出重要貢獻。 【Your Journey at AmazingTalker】 1～3 個月： - 協助高階主管處理日常行政事務，包括會議安排、行程管理和文件整理。 - 學習並熟悉公司的組織架構、流程和相關政策。 - 與其他部門溝通協調，協助解決日常運作中的問題。 - 參與公司內部會議，累積對公司業務的了解。 3～6 個月： - 開始參與公司的行政規劃，並協助制定相應的策略和執行計劃。 - 參與專案管理，協助推動重要專案的實施，並跟進相關進展。 - 負責協調和組織公司內部活動和培訓，以促進員工間的交流和學習。 6 個月以上： - 被賦予更多獨立運作的專案和任務，成為專案的重要角色。 - 參與公司的制度建設和內部流程優化，提出改善建議並協助實施。 - 擔任高階主管的特別助理，負責協助制定公司重大決策和策略，並參與公司的重要會議和活動。 【只處理透過以下連結申請的應徵者】https://bit.ly/3QwdN1j 【我們希望你是....】 1. 熟悉各個文書軟體（Word / Excel / PowerPoint） 2. 有強烈的學習動機，展現強烈的執行力，渴望為長期目標發揮影響力 3. 良好的時間管理能力，能夠同時執行多項任務，並確立優先順序，有需要時能迅速調整 4. 具備良好的溝通能力、能夠清晰表達自己的想法 【會幫助你加分的項目是：】 - 具備會計、法律相關知識背景者 - 良好的英文能力。 【薪資福利】 - 月薪 NT$ 35,000 至 NT$ 50,000（依照經驗調整） - 年薪 NT$ 490,000 - 700,000 （含 2 個月獎金） - 提供公司電腦
5/19 行政特助
- AmazingTalker_香港商驚奇學習有限公司台灣分公司
- 網際網路相關業
- 新北市新莊區
- 經歷不拘
- 專科
【About the Role】 作為「行政特助」，您將直接向營運長匯報，成為公司高階主管的密切合作夥伴，並為公司的行政事務和營運目標做出關鍵貢獻，負責制定相關策略和執行計劃。透過培訓和實踐，您將從日常的行政工作開始，逐步深入到涉及公司治理層面的行政規劃，累積相關專業能力和經驗，確保公司遵守法規要求並優化行政策略以降低風險，為公司提供堅實的營運基礎。 而在 AmazingTalker，您的專業和回饋將被高度重視，發揮影響力以協助團隊實現公司制定的目標。透過這個角色，您將在公司的行政管理領域展示專業能力，並在公司發展過程中扮演關鍵角色。加入我們的團隊，您將迎接挑戰、發展專業能力，為公司的穩健營運和蓬勃發展做出重要貢獻。 【只處理透過以下連結申請的應徵者】https://bit.ly/3QwdN1j 【Your Journey at AmazingTalker】 1～3 個月： - 協助高階主管處理日常行政事務，包括會議安排、行程管理和文件整理。 - 學習並熟悉公司的組織架構、流程和相關政策。 - 與其他部門溝通協調，協助解決日常運作中的問題。 - 參與公司內部會議，累積對公司業務的了解。 3～6 個月： - 開始參與公司的行政規劃，並協助制定相應的策略和執行計劃。 - 參與專案管理，協助推動重要專案的實施，並跟進相關進展。 - 負責協調和組織公司內部活動和培訓，以促進員工間的交流和學習。 6 個月以上： - 被賦予更多獨立運作的專案和任務，成為專案的重要角色。 - 參與公司的制度建設和內部流程優化，提出改善建議並協助實施。 - 擔任高階主管的特別助理，負責協助制定公司重大決策和策略，並參與公司的重要會議和活動。 【只處理透過以下連結申請的應徵者】https://bit.ly/3QwdN1j 【我們希望你是....】 1. 熟悉各個文書軟體（Word / Excel / PowerPoint） 2. 有強烈的學習動機，展現強烈的執行力，渴望為長期目標發揮影響力 3. 良好的時間管理能力，能夠同時執行多項任務，並確立優先順序，有需要時能迅速調整 4. 具備良好的溝通能力、能夠清晰表達自己的想法 【會幫助你加分的項目是：】 - 具備會計、法律相關知識背景者 - 良好的英文能力。 【薪資福利】 - 月薪 NT$ 35,000 至 NT$ 50,000（依照經驗調整） - 年薪 NT$ 490,000 - 700,000 （含 2 個月獎金） - 提供公司電腦
5/19 全方位任務型儲備MA -人力資源 Human Resource Management
- AmazingTalker_香港商驚奇學習有限公司台灣分公司
- 網際網路相關業
- 新北市新莊區
- 經歷不拘
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【About the Role】 在 AmazingTalker 的 「全方位任務型儲備MA -人力資源 Human Resource Management」以「全方位營運人才（Full Function Talent）」方向發展，包括：企業架構分析、招募優秀人才、員工績效管理、薪資福利規劃、員工關係建立。您會透過接觸多元化化的任務，培養解決問題的能力，發掘創新的方式解決舊有的問題。如果你對人資領域充滿熱情，有明確的個人目標、渴望不斷跳出舒適圈成長，AmazingTalker 會是一個最好的舞台讓你來挑戰！ 【只處理透過以下連結申請的應徵者】 https://bit.ly/3TJcLBn 【About Us】 AmazingTalker 致力建立一個全方位的線上教學平台，讓任何人都可以找到最適合自己的 家教，以不斷提昇線上教師收入為使命。始於 2017 年，目前平台上約有 10,000 名教師、超過 220 萬名學生，以及進行 550 萬堂語言、升學等課程，橫跨 190 個地區。2020 年入選「親子天下」的【教育新創20+】，2021 年入選【AAMA台北搖籃計劃】，2022年獲得 A 輪募資 1550 萬美元，投資人包括中華開發資本、集富亞洲（JAFCO Asia）、500 Global，更於 2023 年獲得【國發部 Next Big 獎項】、入選 Forbes Asia。我們目標是成為台灣教育新創界第一間「獨角獸」，讓世界看見台灣！ 【About HR Team】 「人才，是 AmazingTalker 最重要的資產。」－我們核心的文化信條，我們相信凝聚一群對的人，是成就非凡的關鍵。 HR Team是 AmazingTalker 成功的核心戰略關鍵，以七項公司文化出發，作為 AmazingTalker 的基石，不斷的發掘團隊問題、發想解決方法，根據量化與質化的反饋迭代修正。確保我們能不斷發掘人才帶進 AmazingTalker，並協助人才在 AmazingTalker 能夠達到個人目標不斷成長，推進 AmazingTalker 達成願景。 有別於一般公司的 HR Team，我們能夠對公司策略創造強大的影響力，不只侷限在庶務工作，我們期望 HR Team 的夥伴都能夠往「全方位營運人才（Full Function Talent）」發展，培養從宏觀思維，有能力從根本去解決公司用才育才的問題，未來勝任人資領袖的角色！ 【Your Journey at AmazingTalker】 **在 1 個月內，您將會： - 了解公司願景和未來方向，參與制定團隊和個人目標。 - 了解 HR Team 負責的項目－現在的策略、流程、運作和演化過程。 - 發掘目前流程和架構需要優化的地方，並嘗試加以優化。 **在 3 個月內，您將會： - 針對HR Team 的目標，研究、規劃、制定成功指標，並規劃未來任務。 - 透過觀察數據和回饋提出假設，並以 MVP 解法快速驗證假設，調整和計劃策略。 - 從假設和驗證過程中確定成功指標，進行分析和優化，以及改善宏觀和微觀的目標。 - 管理不同項目的優先順序，專注創造價值和達成目標。 **在 6 個月內，您將會： - 獨當一面承擔專案，建立自己的團隊並完成任務。 - 把實踐戰略的過程記錄和系統化，作為未來應對常見情況的記錄。 - 為自己和團隊的結果負責，並保持高標準的團隊文化。 【We're looking for】 - 願意學習新事物，接納新科技，並思考如何應用在職責中。 - 渴望發揮影響力、成為重要決策的推手。 - 能夠解決抽象問題，並熱愛不斷的成長，喜歡挑戰成就自我。 - 擅長溝通和解決問題，對建立與維繫團隊人際關係充滿熱情。 【待遇】 - 月薪 NT$ 45,000 至 NT$ 55,000（依照經驗調整） - 12 個月薪資 + 2 個月年終獎金 - 年薪 NT$ 630,000 至 NT$ 770,000 （含薪資與獎金） - 提供公司電腦
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驗屋產業是近三到五年內的新興產業 ，致力於提供消費者最專業、最全方位的驗屋服務，並努力在消費者和建商間促進共識，以確保房屋品質和消費者權益的雙贏局面。 我們將持續努力，推動驗屋行業的進步，與消費者和建商一起創造更好的買房經驗。 歡迎對建築，房地產產業有興趣的新人 ， 公司會不定時分享產業資訊並願意栽培每一個員工，一起與公司茁壯成長。 公司福利： ．勞健保。 ．員工聚餐。 ．三節禮品。 ．額外業績分潤。 ．員工零食櫃。 工作內容： ．電話說明及銷售。 ．負責客服問題回覆。 ．負責追蹤並記錄客戶狀況。 ．負責公司驗屋報告的建立及歸檔工作。 ．協助主管開發市場業務。 ．協助主管製作員工訓練所需簡報。 ．協助主管安排工程師出班人員。 ．其他主管交辦事項或部門業務支援。 所需基本技能： 1.會使用Excel、Word及PPT軟體功能 加分條件： 1.具有建設、營造業相關行政經驗者 2.具房地產行政經驗者 鉅誠驗屋推薦 鉅誠驗屋提供給客戶最完整的服務、最全面的保障 驗屋推薦 新北驗屋推薦 台北驗屋推薦 基隆驗屋推薦 桃園驗屋推薦