1. 客戶管理： 1.) 擔任主要通路客戶窗口，包括美康、全球、唯新等區域連鎖通路。 2.) 管理客戶包括年度計畫、合約洽談、業績目標達成等。 3.) 維護客戶關係。 2. 活動規劃及管理： 1.) 計劃、執行和檢討客戶促銷檔期活動，確保活動有效性和符合目標。 2.) 管理客戶訂單，處理退貨事宜。 3. 財務管理： 1.) 管理客戶應收帳款，確保按時收款。 2.) 配置和管理通路費用，確保合理分配和使用資源。 4. 庫存與銷售分析： 1.) 監控通路庫存狀況，避免缺貨，管控退貨率。 2.) 分析實銷狀況，持續提升優化。 5. 新品分布和客戶開發： 1.) 規劃新品上架策略，並與客戶洽談執行合作計畫。 2.) 開發簽約有潛力的新客戶，持續擴大銷售。 6. 其他任務：執行公司或主管指派的任務，確保各項工作順利進行。 7. 區域管理： 1.) 主要為新北、桃園、新竹 2.) 外縣市指定客戶(一季出差一次) ※將依據應徵者學經歷，依公開薪資向上核薪
學習料理方式 準備食材並烹調菜餚 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 協助廚師測量食材的容量與重量 協助廚師處理廚房事務完成主廚指派工作 【中壢內壢店】桃園市中壢區成章四街61號 【桃園南平店】桃園市桃園區南平路460號 工作時段 A班: 10:00-19:00 B班: 11:30-20:30 C班: 12:30-21:30 (工作時段依現場營運狀況調整) 一天工作八小時+一小時休息時間 月休8-10天(排休) 其他福利項目 員工勞健保 額外替員工加保「職災險」，為夥伴們打造全方位的工作保障。 每日供餐、定期聚餐。 分紅獎金、月獎金、季獎金 讓我們一起朝目標衝刺！ 工作環境極佳 培訓優秀幹部，員工的成長我們看得見 如果你對我們的職缺有興趣，想在一個公平且友善的環境工作，歡迎你跟我們聯絡。 ★起薪依學經歷而定★ ★獎金依個人績效能力而定★ ★依個人工作能力不定期調薪★
【為何加入蒔美？】 • 高額薪資：底薪加獎金高於業界，獎金制度公開透明，業績達標當月立即發放！ • 人資部門：獨立的人資部門，為您適性規劃專屬的學習歷程、升遷方向！ • 優質福利：多樣化福利、津貼，讓您工作無後顧之憂！ • 工作發展性：我們擁有多元的手術項目、業界前端的設備、多樣的升遷職位！ • 夥伴反饋管道：有專屬的夥伴意見表達管道，遇到任何困難都能被聽見且重視！ 我們相信，唯有先照顧好我們的員工，才能提供最優質的醫療體驗。 如果你是積極、穩定、願意合作、有企圖心的夥伴，歡迎加入我們：） 【薪資及獎金】 1. 40,000 ~ 80,000（含獎金） 2. 能力調薪 【工作內容】 1. 了解及遵守診所文化、制度、人員、環境及相關制度規定 2. 負責公司 FB / LINE@ / IG / 官網等客戶諮詢問答回覆及預約（可培訓） 3. 預約安排及操作線上預約系統 4. 新客戶開發、報表建立、資料記錄 5. 主動關懷並定期追蹤培養線上客情關係 【工作地點】板橋蒔美牙醫診所 【工作時間】一個月總上班時數 160 小時 【獎金制度】 1. 全勤獎金 2000 元 2. 「高額」業績獎金 3. 年終獎金 4. 三節獎金 5. 開工紅包 6. 工作表現（績效）獎金 7. 生日獎金 8. 主管獎金 【福利制度】 1. 勞基法保障全事項 2. 國內、國內外員工旅遊 3. 國外診所、材料廠參訪 4. 在職教育訓練 5. 尾牙（五星餐廳＋抽獎） 6. 定期員工訓練 7. 相關課程、認證補助 8. 定期員工聚餐 9. 專屬員工制服、置物櫃 10. 員工看牙享員工價 11. 員工眷屬看牙享員工眷屬 12. 離職福利金 13. 結婚補助金 14. 生育補助金 【津貼制度】 1. 餐費津貼 2. 加班津貼 3. 其他津貼 【休假制度】 1. 每月自主劃休三日 2. 國定假日放假 3. 特休：工作六個月以上未滿一年者，三日；一年以上未滿兩年者，七日；兩年以上未滿三年者，十日；三年以上未滿五年者，十四日；五年以上未滿十年者，十五日；十年以上者每年加給一日，加到三十日為限。 4. 事假、病假、生理假、婚假、病假、產假等 【應徵方式】 1. 將完整的履歷投遞至：[email protected] 2. 直接在104上投遞。 歡迎有熱誠的你加入我們：） 官網傳送門：https://www.smile-dental.tw/ 104公司首頁傳送門：https://ppt.cc/fPnx6x
工作概略說明 1.負責行銷企劃案的撰寫、規劃，籌備、執行公司對外的行銷活動與媒體活動（如：展覽、活動），並對其效益進行分析與建議。 2.與團隊一起協力發揮想像力，運用超能力擅長邏輯分析、喜歡說話、有製作簡報和對外提案的能力並解決客戶行銷上的問題。 3.行銷專案管理與執行， 建立、推廣、經營與管理現有品牌、產品以及公司整體的形象，並負責相關文宣資料的規劃與製作。 4.具企業及政府公標案/數位經營／社群經營／企業活動/典禮活動/專案贊助等企劃撰寫能力。 5.其他總經理交辦任務 其他工作條件： 1.熱情、風趣，有自己的思維邏輯方式，敢勇於發言！ 2.具美學賞見能力 3.能接受無限想像的元宇宙概念的想像空間。
『請務必上本會官網-人才招募( http://hr.ccf.org.tw/ManbankClient )，完成履歷登錄並點選「應徵」，官網中可查詢職缺之詳細訊息，包含應徵資格及工作內容，謝謝您的合作！』 工作內容： 1. 中長期安置機構兒少生活照顧與輔導 2. 兒少培力及自立生活準備 3. 國定例假日需料理三餐 4. 配合兒少作息，需夜勤及住宿 應徵資格： 1.國內外專科以上家政、護理、兒童及少年福利、社會工作、心理、輔導、教育、特殊教育、犯罪防治、社會福利或性別相關學系畢業者。 2.專科以上學校畢業，並取得各類教師教育學程或生活輔導人員專業訓練結業證書者。 備註： 1. 人格特質：溫暖誠摯，敬業積極，富責任感，抗壓性強，重團隊合作，善溝通協調，對青少年照顧及輔導工作有興趣及高度熱忱者 2. 無法定傳染病及不良嗜好 3. 需具備良好體能狀況，期能提供青少年照顧及陪伴任務 4. 工作時段以晚上、及假日（星期六或星期日）為主,屬排班制
我們是知名網路品牌電商【KIKY】。在多年的踏實努力耕耘下，除購物平台、網路拍賣外，全台亦有多家實體展售直營門市（持續擴增中），專營床墊、寢具、各式家具、......等產品。如果您也是積極、有企圖心、渴望學習、成長，願意接受培育、敢於挑戰者，歡迎加入、成為我們的好夥伴！ 【工作內容】 ．門市產品介紹、銷售。 ．客戶售後服務。 ．品牌經營維護。 ．門市店面管理。 ．門市人員管理。 ※工作時間固定（12：00~21：00），一段班，沒有all班，免久站。 ※保障底薪 + 業績獎金。 ※公司有自己的物流配送系統，無須負責搬運。 【升遷制度明確暢通】 門市銷售專員→儲備幹部→店長→區主任 歡迎挑戰管理職！
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1.開發住宅、商辦、店面，帶看及點交等仲介業務。 2.主動維護顧客關係、預防問題。 3.系統化作業，建立物件、配對房客，提升業績。 4.每月休假8-9天，每月休假中可排3天在週六或週日。 5.獎金最高可達50％，普專福利，高專獎金。 6.每日工時9:00~12:00，13:30~18:00 (值班當天到20:00，每月需值班6天） 。
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1.Line小編確認續約事宜。 2.協助帶看及點交房屋。 3.協調成交客戶及客訴處理。 4.事務性文書作業。 5.點交照拍攝及協助廣告帆布掛設。 6.能即時完成主管交辨事項。 P.S.需自備機車
『請務必上本會官網-人才招募( http://hr.ccf.org.tw/ManbankClient )，完成履歷登錄並點選「應徵」，官網中可查詢職缺之詳細訊息，包含應徵資格及工作內容，謝謝您的合作！』 工作內容 1. 早期療育日托教學 2. 療育訓練 3. 親子活動設計及執行 4. 家長親職教育服務。 應徵資格 1.國內外專科以上醫護、職能治療、物理治療、聽語、教育、特殊教育、早期療育、幼兒教育、幼兒保育、社會、社會福利、社會工作、心理、輔導、兒童及少年福利或家政相關學系畢業者。 2.專科以上學校畢業，並取得學前特殊教育學程或早期療育教保人員專業訓練結業證書者。 備註 1.人格特質：溫暖誠摯，敬業積極，富責任感，抗壓性強，重團隊合作，善溝通協調。 2.無法定傳染病及不良嗜好。 3.進入兒少機構服務須繳交素行記錄調查表。
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1.須處理報價及訂單 2.確認交貨期並安排出貨 3.協助業務人員處理銷售相關行政作業 4.完成主管交代辦事項或部門後勤支援 ※具有辦公室文書相關經驗尤佳
1. 協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2. 輔導加強課業，期中、期末考試的複習。 3. 照顧學童，處理學童在班內一切生活事務。 4. 輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 5. 調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 6. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 7. 與家長溝通，讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態。 8. 處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決。 9. 協助外師授課，並協助活動規劃與執行(如親子活動...)。 10. 教室環境整潔維護。 11. 寒暑假課程規劃和執行。 「工作理念」： 希望能用愛心和耐心，具備積極正面的態度，陪著孩子一起成長，激發潛能，發現孩子所有的可能。 ** 除月收入外，還有額外留班獎金、帶班人數獎金、段考成績獎金、招生獎金**
1. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 2. 準備課程資料以及課後作業。 3. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。