人才招募專業人員
- 台北市信義區
- 經歷不拘
- 高中
・與各部門負責人合作，了解各部門的招聘需求，並根據需求制定朝聘計劃。 ・開拓、發展與經營多元的人才渠道。 ・規劃與執行專案招募活動，以發揮及推廣品牌影響力。 ・經營與維護人才與公司之間的良好關係。 ・協助新入職員工的入職培訓和進行後續的員工管理。 ・參與和協助HR相關專案與活動。
急徵 五百位優秀人才+萬元獎金【營收百億集團 AI大廠訂單狂爆 自動化產線技術師/設備廠務各類助理工程師】依照學經歷核薪 外縣市可住宿 SA
- 桃園市龜山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
✔外縣市可以住市區,交通超級便利 ✔要選有未來的公司,非短期派遣 ✔專人培訓,完整教育訓練,無經驗可 ✔培養一技之長 //會協助考照//如需在職進修補學歷也OK ✔有加班機會//加班不勉強喔 ✔滿2個月2000 滿4個月3000 滿6個月6000共一萬元 【直接加Line 詢問 ID：@gvz0979v➔並輸入姓名+居住地+最高學歷+電話】馬上回 直接按此連結加入➔ https://lin.ee/yJS3msX 【請在line裡留下您想問的問題(金小姐)將最快回覆】 薪資福利: (以下為薪資說明)(正職錄取另外核薪) ✔月休十天 : 日班薪35060起，夜班薪43380起 ✔均薪: 日班約35060~42410起, 夜班約43380~53448起 ✔加班另計 (休假日加班雙倍計薪)(依照實際上班時數計算) ✔計算參考:日班若休假日加班:約2450(天)/夜班若休假日加班:約3356(天) -----------訂單超穩定 百大最放心----------- ♡知名百億企業總廠.訂單穩穩穩.工作穩穩穩 ♡無經驗可，會有專人教學 ♡固定班免輪班 ♡提供冷氣宿舍 ♡提供週預支，免手續費，不用擔心沒錢用 ♡提供健身房,駐廠按摩師 福利: ♥美味員工餐廳，多樣餐點選擇: 自助餐、麵食、快餐、素食，不用擔心要吃什 麼，另有餐費補助30(每餐) ♥提供冷氣宿舍，歡迎外縣市人士前來打拼 ♥享勞保、健保、勞退６％、團保(到職當天即享有) ♥五一/端午/中秋/春節禮卷(到職3個月即享有) ♥備有機車停車場，省去找車位時間 ----工作介紹---- ▶一般職缺:作業員/技術員 簡單易學有專人教(操作機台、品保、目檢,有站有坐，無塵衣依部門分配) ▶特殊內部正職職缺:{設備、廠務、生管、開發}特殊職缺上班時間、待遇另計 簽核依照學經歷面談 ▶上班時間: 固定班,實際工時10小時 日班08:00～20:00 (包含2次休息時間各15分鐘，2次用餐時間各45分鐘) 夜班20:00~08:00 ▶休假制度:做四休二 (月休10天) 有加班機會 ▶工作地點: -桃園山鶯廠 龜山區山鶯路 (住宿4~6人房)♥♥♥ ►登記面試人選較多,也可以選擇點網址 先註冊填寫完整履歷 我會主動與您聯繫◄ https://resume.conbiz.tw/W9AgnwfRrF?openExternalBrowser=1 填寫完請主動加入我LINE 主動告知最快速喔 ▂▂▂▂ ✾職 缺 連 繫 方 式 ✾ ▂▂▂ 以下方式最方便找金S (人選較多 一律建議先加入LINE聯繫媒合最方便 1.(直接按此連結加入最快 複製網址)➔ https://lin.ee/yJS3msX 2.(直接複製帳號) 帳號加入: @gvz0979v/0903091226 3.加入後記得留言+本名與詢問職缺才能開啟對話喔! 4.電話號碼: 02-66042846 (金S) 撥過來我會回撥給您 也祝福您找到合適工作本公司 媒合工作 絕無收取任何費用 請勿擔心喔!
5/19 三重 (日間照顧中心) 照顧服務員
- 中華民國長期照護推廣協會
- 其他醫療保健服務業
- 新北市三重區
- 2年以上
- 學歷不拘
【照顧服務員】 1.一般性庶務、環境清潔。 2.長輩生活照顧（身體清潔、備餐、陪伴照顧、長輩安全）。 3.交通上下車協助。 4.共同討論及執行長輩之課程規劃及休閒活動。 5.協助個案日常照顧。 6.完成主管臨時交辦事項。 需具備條件： 1.照顧服務員之長照小卡 2.有長照及日間照顧經驗為優先錄取 3.身心障礙和失智症課程認證 4.負責任，活潑，積極、喜歡與長輩互動。 5.有團隊精神。 工作待遇：28000～32000／月（依照考核制度升遷） 上班時間固定準時週休二日 紅字休假 8:30-5:30
5/19 三重 不老社區長照機構 (日間照顧中心) 業務負責人
- 中華民國長期照護推廣協會
- 其他醫療保健服務業
- 新北市三重區
- 2年以上
- 專科
須符合以下條件： 二、護理師或護士： （一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 工作項目 1.執行護理相關業務、書寫紀錄。 2.護理評估，發現個案問題。 3.緊急事件處理及通報。 4.共同討論及執行長輩之課程規劃及休閒活動 5.協助個案日常照顧。 6.完成主管臨時交辦事項共同討論及執行長輩之課程規劃及休閒活動。 具備條件： 1.具領導特質，溝通能力，負責任，有團隊精神。 2.具管理經驗者優先錄取。 ＃無誠無擾
5/19 三重 不老社區長照機構 （日照中心）儲備主管
- 中華民國長期照護推廣協會
- 其他醫療保健服務業
- 新北市三重區
- 2年以上
- 專科
條件： 護理師（兩年以上臨床護理相關工作經驗） 工作項目 1.執行護理相關業務、書寫紀錄。 2.護理評估，發現個案問題。 3.緊急事件處理及通報。 4.共同討論及執行長輩之課程規劃及休閒活動 5.協助個案日常照顧。 6.完成主管臨時交辦事項共同討論及執行長輩之課程規劃及休閒活動。 需要具備特質： 1.負責任，活潑，積極、喜歡與長輩互動。 2.有團隊精神。 ＃無誠勿擾 工作待遇：36000～42000元／月（依照考核制度升遷）
5/18 財務
- 恆愛實業有限公司附設新北市私立恆愛居家長照機構
- 其他醫療保健服務業
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 專科
●零用金管理與採購 ●帳單審核與彙製 ●內部稽核 ●帳款追蹤與核銷 ●公商保險事宜 ●財務報表編製 ●文件送審 ●會議記錄 ●公司交辦事項
5/18 三重 (日間照顧中心) 護理師
- 中華民國長期照護推廣協會
- 其他醫療保健服務業
- 新北市三重區
- 2年以上
- 專科
工作內容 須符合以下條件： 二、護理師或護士： （一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 工作項目 1.執行護理相關業務、書寫紀錄。 2.護理評估，發現個案問題。 3.緊急事件處理及通報。 4.共同討論及執行長輩之課程規劃及休閒活動 5.協助個案日常照顧。 6.完成主管臨時交辦事項共同討論及執行長輩之課程規劃及休閒活動。 7.不用更換三管 具備條件： 1.具領導特質，溝通能力，負責任，有團隊精神。 2.具管理經驗者優先錄取。 上班時間固定準時週休二日 紅字休假 8:30-5:30
5/18 514 三重重陽餐廳 大夜正職服務員(全職)
- 麥當勞授權發展商_和德昌股份有限公司
- 其他餐飲業
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 高中
麥當勞 大夜正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:41,000元起（實習期間月薪36,000元） 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 安排10-12周的專業訓練計劃，肩併肩陪伴學習，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3％)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 22:00-06:00、23:00-07:00、24:00-08:00 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點
5/17 行銷社群編輯(小編) (上班時間13:30 ~ 22:00)
- 天鎏水晶有限公司
- 首飾及貴金屬批發業
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
工作內容 : 1. 各類社群及售貨平臺相關圖片設計及協助發文 (如：臉書、IG、LINE 、蝦皮等) 2. 社群經營、回覆顧客訊息與網路平台商品銷售 3. 撰寫社群經營文章、懶人包，提升網路聲量 4. 擔任FB、IG小編，粉絲團文案撰寫 5. 需協助行政事務 6. 處理其他相關業務 加分特質 : 1. 下筆成文 思若湧泉者 佳 2. 熱愛生活 樂於分享者 佳 3. 水晶愛好 或有興趣者 佳 4. 喜歡聊天 善於交談者 佳 5. 拍攝技巧或攝影美感者 佳 6. 具網路銷售相關經驗者 佳 注意事項 : 1. 休假方式 : 週六週日在家上班(回覆顧客訊息)每月另外可排休6天 2. 工作時長 : 下午1:30至晚上10:00 (晚餐自理) 3. 計薪方式 : 試用期1 ~ 3個月 月薪32000+銷售獎金 正式員工 起薪35000+銷售獎金 社群小編在公司中扮演著重要的角色，負責協助公司建立品牌形象、提高品牌知名度、增加產品銷售量。這份工作未來發展前景看好，可以透過不斷累積經驗，提升自己的專業技能，發展成為更高階的職位。 歡迎有興趣的人才加入我們的團隊，並開始屬於自己的職業生涯！
5/17 【新北市三重區】採購專員
- 立赫健保藥局_立赫健康生活事業體系
- 其他醫療保健服務業
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1. 負責商品採購及採購開發工作。 2. 協助採購單的查詢及下單的工作。 3. 整理、核對、及輸入進貨帳單。 4. 協助行政總務事宜及主管文書工作。 5. 提供門市與供應商之間的溝通聯繫橋樑。 6. 追蹤商品訂購狀態 7. 協助成本分析及存貨分析控管。 8. 提供促銷活動之商品規劃。 9 其他主管交辦事項
5/17 【新北市三重區】電商_行銷企劃/美編
- 立赫健保藥局_立赫健康生活事業體系
- 其他醫療保健服務業
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 專科
對於保健醫美市場敏銳度高，熱愛關注網路趨勢、主動積極、樂於挑戰與學習 主要職務說明 1. 美編設計、修圖、製圖：根據行銷活動製作廣告、文宣、圖文BANNER、EDM、活動素 材編輯與設計 2. 各大網路平台(例如：官網、蝦皮、樂天、PChome等)上架、維護等平台操作 3. 電商平台與社群之客服 4. 社群與門市活動相關圖文美編製作 5. 協助制定行銷策略及活動推升業績與同業行銷調查 6. 協助網路產品行銷與上游廠商爭取行銷活動資源 7. 其他主管交辦事項 其他優先綠取條件 1. 熟悉網路購物平台操作(蝦皮 樂天 momo pchome yohoo購物中心…等) 2. 熟悉會員操作、社群經營(FB/IG/LINE@)、廣告投放等 3. 具掌握電商市場動態變化之能力 4. 一年以上電商行銷企劃經驗
5/17 【新北市三重區】人力資源管理師
- 立赫健保藥局_立赫健康生活事業體系
- 其他醫療保健服務業
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 專科
1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 8. 其他或主管交辦事項
5/17 【新北市三重區】會計專員
- 立赫健保藥局_立赫健康生活事業體系
- 其他醫療保健服務業
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1. 審核各項交易所產生之發票、單據等原始憑證，並登錄至文中系統製作傳票。 2. 完成例行付款開票、應收、付對帳及年度合約結算。 3. 配合財報需要，備妥查帳準備資料。 4. 協助會計師事務所各項稅務作業。 5. 需具備統整及編制帳務報表之能力。 6. 其他一般會計帳務。 7. 主管交辦事項。
5/17 產品管理師
- 擊石數位科技股份有限公司
- 多媒體相關業
- 新北市三重區
- 3年以上
- 專科
1. 與客戶溝通、制定符合客戶需求之產品。 2. 前項確認後製作產品送審相關資料。 3. 參與產品安裝之規劃、流程，並掌控現場安裝完成。 4. 產品安裝後對產品軟體系統(網路)環境完成設定。 5. 並滿足客戶對產品操作之疑慮、售後產品之維護管理。 6. 製作產品結案相關報告。 7. 其他產品相關事宜。
5/17 宅急網 電信工程師 台北營運處
- 宅急網股份有限公司
- 電信相關業
- 新北市三重區
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- 大學
你對網路技術充滿熱情嗎？渴望在一個充滿機會與挑戰的環境中發揮所長嗎？如果你的答案是肯定的，不論是否具有相關經驗，只要你充滿服務熱忱，那麼我們正在尋找你！ 宅急網至今成立二十二年，我們致力成為最好的社區網路公司，提供最好的上網服務給用戶，「真誠」對待用戶是我們的原則。基於共同創業平台的理念，我們提供優於產業的待遇和員工福利。如果你認同我們的企業文化，歡迎加入這個大家庭，打造自己的事業版圖。 【工作內容】 1. 安裝網路、開通服務及網路障礙排除。 2. 建置社區大樓主線路，伺服器主機架設維護。 3. 社區網路管理。 4. 協助社區E化系統服務教育訓練。 5. 完成主管交辦事項。 【薪資待遇】 1. 起薪35,000元，一年內依考核調至38,000元，每年按實績調整底薪。 2. 三個月試用期後，每月另加發3,000元的伙食津貼。 3. 考核通過可參與獎金分配及年度分紅。 【我們為您提供】 具競爭力的薪資和完善的福利制度。 舒適的辦公環境和良好的工作氛圍。 提供專業培訓和發展機會，鼓勵員工不斷提升自己。 ***若您具備豐富的網路工程相關經驗，待遇面議***
5/17 財會部會計人員-應收帳款及稅務管理員(三重)
- 新光鋼鐵股份有限公司
- 其他金屬相關製造業
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- 經歷不拘
- 大學
1.每月應收帳款核對與開立發票及帳務處理作業 2.應收帳款沖銷、銷退及折讓等帳務處理作業 3.營業稅申報 4.營所稅編製銷貨收入及折讓調節表 5.直接扣抵法與會計師對應窗口 6.應收票據收文作業 7.基本簡報製作及數據圖表化能力 8.其他主管交辦事項