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5/17 電話行銷人員-台北車站

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 高中

徵 有創意的你/妳! 1.你是否厭倦了清晨上、下班加班的生活? 2.你是否想擺脫連續假期就要加班、週末假日還要輪班? 3.你還在透過夢境來實現你幻想中未來? 4.你是否不甘願風吹日曬雨淋的換取三餐溫飽的薪水? 5.你是否受夠了下班還要處理客戶、處理公事、沒有自己的生活? 【工作內容】 A.協助會員訂購商品、會員服務及通知商品活動。 B.透過電話銷售公司產品(ex:保健食品、美容保養品、民生必需品...等)。 C.與會員維持良好互動,維運客戶並提升滿意度。 D.百分之百內勤電銷工作,不用在外辛苦、風雨奔波。 【優渥獎金制度】 A.保障底薪+業績獎金、激勵獎金、年度達標獎金、海外旅遊獎金...等。 B.年資半年專員,平均薪獎金6萬元以上。 C.年資一年以上專員,平均薪獎10萬以上,年薪百萬以上比比皆是。 【工作優勢】 A.台灣知名電視購物台,媒體曝光度高,銷售更輕鬆。 B.提供台內大數據高優質會員名單服務,無需辛苦陌生開發。 C.商品種類繁多,具獨賣性,有效市場區隔,客戶接受度及商品獨占性高。 D.提供完整且專業的商品與銷售教育訓練。 【福利制度】 A.保障底薪+朝九晚六、每週固定排休2日。 B.報到第一天即為正式員工,非派遣員工。 C.享三節禮金、生日禮金、旅遊津貼補助、健康檢查、社團活動。 D.享有員購福利及不定期員工聚餐。 【工作具備條件】 A.須口齒清晰、談吐流利、反應靈敏,具業務企圖心、高EQ以及高抗壓性。 B.具國語及台語聽、說能力。 C.中文打字每分鐘20以上。 D.高中職以上畢業。 歡迎新鮮人加入我們的行列!

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6~10人應徵

5/17 小時候彈珠堂正職店員-上班地點:台北火車站地下街

  • 台北市中正區
  • 1年以上
  • 高中

小時候彈珠堂工作內容: 1.介紹客人機台玩法。 2.提供客人之接待與需求服務(如:彩票兌換、彈珠兌換、獎品兌換)。 3.獎品上架排列與佈置。 4.維持店櫃週遭環境、機台、桌椅之整齊與整潔。 5.輪班排休制/月休八天 6.有獎金提成 7.此職缺須有1年以上門市服務經驗。(超商不包含)

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11~30人應徵

5/17 【軟體院】專案經理

  • 台北市中山區
  • 5年以上
  • 碩士

1.依據資源需求,擬定專案計畫與任務分派,掌握各項議題現況並進行處理 2.記錄專案重要的時間節點,調整專案計畫內容,追蹤系統開發進度 (產出週報、月報等進度報告),以滿足業主需求 3.有效管理計畫預算及成果時程 4.與所有重要利害關係人建立良好的工作關係與保持有效溝通 5.參與或主導測試與教育訓練 (產出教學手冊、測試案例、SIT測試報告、UAT 測試報告) 6.注重需求管理,如變更CR(Change Request)、品質管理,如QA(Quality Assurance)及QC(Quality Control)等跟專案維運相關的文件控管。 7.其他主管交辦事項

待遇面議 員工2000人
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0~5人應徵

5/17 【數轉院/跨域實證服務中心】國際業務人員

  • 台北市中正區
  • 3年以上
  • 碩士

1.對接國外如新加波、日本、英國等運動科技相關之育成單位、產業推動公協會、組織、社群等,協助我國業者擴大國際的連結與資源。 2.規劃並執行運動科技社群之間的交流會議及活動(講座、論壇等),探索業務合作發展機會。 3.協助進行業務開發,並促進與運動相關企業、國內/外創投及專業機構的共創合作發展。 4.進行國際運動科技發展趨勢及生態系樣貌的蒐集、觀測與研究。

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0~5人應徵

5/17 Q3神秘客稽核人員

  • 台北市中正區
  • 1年以上
  • 高中

一、 “神秘顧客”的暗訪評核在與內部訂立的獎懲制度結合後,帶給服務人員無形壓力,引發他們主動提高自身的業務素質、服務技能與服務態度,促使其為顧客提供持續性且更優質的服務。 二、 可以從顧客的角度及時發現、改正商品和服務中的不足之處,提高客戶滿意度,留住老顧客,發展新顧客。 三、 此評核機制可以加大企業的監督管理機制,可以改進服務人員的服務態度,加強內部管理。 四、 在與服務人員的接觸過程中,可以聽到夥伴對企業或管理者不滿的聲音,幫助管理者查找管理中的不足,改善夥伴的工作環境和條件,拉近夥伴與企業和管理者之間的距離,增強企業的凝聚力。 五、 透過“神秘顧客”發現的問題,系統分析深層次的原因,幫助提升管理的方法增強企業競爭力。

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11~30人應徵

5/17 【客服部】客服專員-晚班

  • 台北市中正區
  • 1年以上
  • 高中

加入我們,成為團隊的關鍵力量,搭建業務與客戶之間的橋樑,並確保我們提供的服務品質始終如一。 ● 主要職責: 1. 服務拓展:主動接觸潛在客戶,全面介紹我們的醫療服務,並致力於建立和加強品牌信任。 2. 策略實施:與公司策略保持一致,善用有效資源,並與不同部門協作,以達成共同目標。 3. 客戶服務:透過友善的諮詢服務和精準的預約安排,為客戶創造價值,並透過高品質的線上服務,展現對客戶的重視和理解。 4. 多管道溝通:利用各種溝通平台,快速且有效地回應客戶的查詢。 5. 關係維護:建立並保持與客戶的長期信任關係,共同創造卓越的醫療服務體驗。 6. 熟悉社群媒體:通過電話、Line、Facebook、電子郵件等多元化的溝通渠道,迅速解答客戶查詢,提供方便快捷的諮詢服務。 **無論您是否有相關經驗,我們都歡迎您的加入。公司將提供全面的培訓計劃,協助您迅速熟悉工作內容。 此外,我們設有豐厚的獎勵制度,包括每月和每季基於團隊績效的獎金,以肯定和激勵團隊成員的優異表現。

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11~30人應徵

5/17 台北車站和億廣場/麵屋武藏-內場外場兼職、工讀生

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

*無餐飲經驗者,起薪183/H。 *假日值班者,時薪每小時+20元。 *國定假日、選舉日值班,給予2倍薪資。 *颱風天每小時加給值班津貼、另增加交通津貼。 *每月排班達90小時以上全勤者,提供獎勵金。 *推薦親友工作,享4000元介紹獎金。 *入職享有400元體檢補助津貼(請依照補助規則申請)。 【工作內容(可自選內外場)】 *外場:餐飲服務、介紹、桌邊服務、收送餐、環境維護、主管交辦事項。 *內場:食材保存、準備、環境維護、制餐協助、主管交辦事項。 (01)排班需求:可依照雙方需求彈性溝通調整 1.一日工作時數最少4小時,4小時以上會休息30分鐘(打卡制)。 2.週六日、國定假日可依照排班人力狀況輪流排休。 3.值班期間供餐。 (02)基本福利:勞健保、退休金、供餐、消費八折…等。 (03)福委福利:生日禮券/金、三節禮券/金、婚喪補助、電影票...等。 (04)薪調制度:工作滿3個月經考核調整,年度考核調薪。 (05)年度福利:年終或留任獎金、年度免費健康檢查。 *【麵屋武藏】~自日本正統引進來台,自成立以來不斷挑戰傳統日式拉麵思維,不斷開發四季感強力的季節性限定拉麵,就為了讓麵屋武藏不被既有的拉麵概念束縛,日本總部也不定期至台灣一同研發、創新;除日本空運來台的原物料外,也嚴格檢視在地食材來源的品質、嚴格把關制餐流程;本集團持續朝多元化連鎖直營餐飲品牌的方向邁進,歡迎對拉麵業有熱情想一展長才的夥伴一起加入。

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6~10人應徵

5/17 人資專員

  • 台北市大同區
  • 1年以上
  • 專科

漫步是一個有溫度重視人際連結的品牌 我們期許每個夥伴都能不斷挑戰自我,達成目標並超越目標,在漫步,我們強調團隊合作、行銷、領導、專業及創新,讓漫步永續發展。 我們希望您是夥伴,而不是員工。 漫步正積極拓展海外分店,我們的目標是在亞洲成為具代表性的品牌 ❚ 出勤管理與人資系統維護 ❚ 新進人員報到與試用期滿相關作業 ❚ 執行人才招募、甄選與任用作業 ❚ 勞健保及薪資相關計算 ❚ 協助辦理內部教育訓練 ❚ 執行員工之福利規劃(如春酒、員工福利、員工旅遊相關活動等) ❚ 其他主管交辦事項等 我們期許每個夥伴都能不斷挑戰自我,達成目標並超越目標,在漫步,我們希望您是夥伴,而不是員工。

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0~5人應徵

5/17 日系複合式品牌>niko and...長期早/晚班兼職服飾銷售計時工讀(京站店)

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 高中

【niko and...】 niko and... 於 2007 年在日本創立。 niko意旨「Nobody I Know Own Style」 沒有人會知道你的個人風格,鼓勵大家透過自己想像和創意,塑造出獨一無二的潮流。 and ...代表各式各樣的延伸可能性,例如:服裝、雜貨、咖啡、音樂、書籍、植栽等.. ★工作內容★ 1. 協助提供顧客服裝搭配及推薦銷售商品。 2. 協助店舖賣場整頓及進出庫調轉貨之處理。 3. 協助基本文書業務處理及主管交辦事項。 對於喜歡享受生活與喜歡日系風格的你(妳),歡迎加入我們! 日本官方網站☛http://www.dot-st.com/nikoand/ 官方instagram☛https://www.instagram.com/nikoand_taipei/ 官方Facebook☛https://www.facebook.com/nikoandtaiwan/

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11~30人應徵

5/17 台北車站東森廣場商場營運人員

  • 台北市中正區
  • 1年以上
  • 高中

1. 具商場營運半年以上商場樓管經驗尤佳。 2. 廠商(樓面)關係維護及管理。 3. 規劃、協調檔期活動內容與與廠商接洽。 4. 常駐賣場提供顧客諮詢服務及樓面臨時狀況處理。 5. 處理營業業績數字報表及分析,熟Word、Excel、PowerPoint電腦軟體。 6. 例行性工作執行及賣場維護管理。 7. 完成主管交辦事項。

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0~5人應徵

5/17 行銷班務導師

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 專科

★可立即上班 (底薪加留班績效獎金) 無經驗可 1.對於行銷有熱忱且有企劃經驗尤佳。 2.處理帶班事務及與班務相關之事宜。 3.管理學生課業、與學生互動及個人關懷。 4.需細心負責、態度親切、耐心處理學生學習事宜。 5.個性活潑、富有創新思考。 6.底薪+留班績效獎金。起薪32000-33000間。

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0~5人應徵

5/17 後台人員-(館前分公司)(保障年薪14個月+績效獎金)(需備證券業務員資格)

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.開戶、集保、信用及出納作業 2.後台帳務處理 ※為招攬菁英人才,面試流程如下: step1、請先投遞104人力銀行上之此職缺 step2、符合資格者,將邀請您至【國泰證券招募官網https://recruit.cathayholdings.com/】登錄履歷

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6~10人應徵

5/17 蜀羊一碗小羊肉-34K起餐飲正職(台北京站B3)交通便利/福利佳/工作氣氛佳

  • 台北市大同區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

全新餐飲品牌、全新餐飲櫃位~ 工作環境好、團隊氣氛佳之工作首選~ 主管和同事都超級好相處~ 工作內容簡單不繁雜~ 公司有升遷管道,只要肯做就有升遷機會!!! 【工作內容】: 1.送單.點單.收銀 2.協助清洗.處理食材和備料 3.根據顧客的點單進行烹調 4.工作區域和機器設備清潔 【上班時間】: 兩種班別 上午10:00~下午19:00 下午13:00~晚上22:00 【休假制度】: 每月排休八天 【福利制度】: *日達標獎金 *月達標獎金 *提供員工餐 *員購優惠 *升遷調薪制度 *特休 *國定假日補休

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