1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.不定時員工聚餐 5.前期目標達成保證4萬2 年資滿年(歷年制)福利飆升 5.提供中秋禮金以及年終獎金各1個月底薪水 6.提供一萬旅遊基金 我們有完整的培訓課程，每月有安排優良師資，讓團隊一起進步! 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制
1. mPOS 業務行動辦公室前後端(Angular + Java)需求開發。 2. 系統維護與問題處理。 3. 新科技學習與測試。系統需求設計文件撰寫。 4. CI/CD流程開發。
【獎金制度】（依芳療資歷與管理能力評定） 1. 保障底薪：30,000 - 41,000 2. 操作獎金：當月操作數高於「責任額」，另加每個操作數 180 - 200元不等。 3. 超額操作獎金：當月操作數超出「月基數」，另加每個操作數 310 - 480元不等。 4. 檔期促銷獎金：配合週年慶、母親節等不同檔期，單組商品套裝銷售抽成另計。 5. 業績抽成獎金：按照朵薩獎金抽成表抽成。 【員工福利】 1. 每月SPA：正式員工享有每月一次頂級SPA保養。（60mins） 2. 員工優惠：SPA療程、舒壓精油、健康好油、節氣鮮物 7 折起。 3. 年度旅遊、尾牙。 4. 三節禮金：年資期滿一年，享生日禮金、中秋、端午禮金；年終獎金視公司當年營業狀況及個人工作表現核發。 5. 依法提供完整勞健保等員工保障。 6. 教育訓練：每月一次定期全館教育訓練日，委任專業外師與館內各部門專業同仁進行通識課程與部門內訓，提供同仁長期穩定的職能成長。 【工作職責】 1. 芳療課程執行與服務 2. 專業療程諮詢與課程規劃 3. 線上線下客服（現場禮賓接待、Line＠官方帳號、電話預約等...） 4. 顧客資料管理（貴賓身心地圖紀錄等...） 5. 顧客關係管理（會員關懷、定期邀約回館等...） 6. 業務銷售（SPA儲值、檔期療癒商品、新客優惠套裝、舊客續約升級等...） 7. 療程房管理與環境品質控管（香氛、小品插花等...） 8. 主管交辦事項 【 基本要求 】 1. 熟練身體按摩技巧（包括基本舒壓、指壓和油壓等...） 2. 略懂臉部按摩技巧（包括按摩和敷臉等...） 3. 無嚴重手汗、體味、富貴手等問題，也沒有脊柱關節相關舊傷疾病的困擾 【 技術考核 】 * 無素材 30分鐘的背部舒壓手技油壓 【注意事項】 1. 總公司培訓：新訓時期需配合前往總公司培訓，時長 3 ~ 7 天不等，視培訓進度而定。（總公司提供住宿。）
西餐廚師 1.提供正規西菜料理，包括餐前湯、前菜、主菜、餐後甜品等。 2.準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 3.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。
1. 中西式早餐，需具備基本備料、烹調能力。 2. 準備於營業時間內的點菜所需菜餚。 3. 協助主廚及其他主管交辦事項。 4. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 6. 非常歡迎有理想抱負、想學習西餐料理的新鮮人加入我們 ***我們是充滿正向積極與歡樂的大家庭，歡迎您的加入***
1.協助同事處理工作上的事務 2.佈置及清理餐桌 3.為顧客帶位或安排座位 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.需輪流洗碗
【實習職務】 1. 對『PHP 程式及SQL』有強烈興趣及學習意願者。 2. 對『軟體專案開發流程』有意願學習者 3. 有團隊合作精神，願意互相協助團隊成員及技術共享交流者。 4. 有意願學習/深入產業流程與特性者。 5. 有意願學習特定新框架者。 6. 重視『自我學習、自我管理與自我要求』者。 7. 重視團隊互動與溝通，『主動回報進度與狀態』者。 #提醒：此職務為『長期工讀』，並非『暑假工讀』性質 開發／使用工具： 程式：PHP v8.0。 框架：PHP：CodeIgniter v3.1.13、CSS：Bootstrap v4.6.2。 套件：jQuery v3.7.1、Smarty v4.3.2、CKEditor v4.24.0、 RESPONSIVE filemanager v 9.14.0
【獎金制度】（依運動伸展按摩與經絡調理資歷與管理能力評定） 1. 保障底薪：30,000 - 41,000 2. 操作獎金：當月操作數高於「責任額」，另加每個操作數 445 - 550 元不等。 3. 檔期促銷獎金：配合週年慶、母親節等不同檔期，單組商品套裝銷售抽成另計。 4. 業績抽成獎金：按照朵薩獎金抽成表抽成。 【員工福利】 1. 每月SPA：正式員工享有每月一次頂級SPA保養。（60mins） 2. 員工優惠：SPA療程、舒壓精油、健康好油、節氣鮮物 7 折起。 3. 年度旅遊、尾牙。 4. 三節禮金：年資期滿一年，享生日禮金、中秋、端午禮金；年終獎金視公司當年營業狀況及個人工作表現核發。 5. 依法提供完整勞健保等員工保障。 6. 教育訓練：每月一次定期全館教育訓練日，委任專業外師與館內各部門專業同仁進行通識課程與部門內訓，提供同仁長期穩定的職能成長。 7. 心靈療癒讀書會：每週兩次心靈成長類型讀書會，開放全館同仁自由參加，陪伴同仁內在探索與社群支持。 【工作職責】 1. 運動伸展按摩課程或經絡調理執行與服務 2. 專業療程諮詢與課程規劃 3. 線上線下客服（現場禮賓接待、Line＠官方帳號、電話預約等...） 4. 顧客資料管理（貴賓身心地圖紀錄等...） 5. 顧客關係管理（會員關懷、定期邀約回館等...） 6. 業務銷售（SPA儲值、檔期療癒商品、新客優惠套裝、舊客續約升級等...） 7. 療程房管理與環境品質控管（香氛、小品插花等...） 8. 主管交辦事項 【 基本要求 】 無嚴重手汗、體味、富貴手等問題，也沒有脊柱關節相關舊傷疾病的困擾 【 技術考核 】 60分鐘無素材運動伸展按摩或經絡調理手技測試
【早班薪資】：月薪31.6K-35.8K 【晚班薪資】：月薪37.6K-41.8K (含變動薪資：全勤獎金、加班費等，可達37.5-48K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團，擴大徵才！ 提供具有競爭力的薪資，招募有活力的你✌ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子❀ 歡迎您的加入✋ 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客接待、帶位、桌邊服務。 2.協助點餐、負責送餐、結帳。 3.置桌、收桌及維持環境清潔。 4.內外場聯繫及簡易客訴處理。 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後，請留意陌生來電，主管將會與您安排面試唷！ 3. 通過面試後，主管將會聯繫您報到資訊，歡迎加入築間大家庭♡
【工作內容】 1.協助介紹產品及銷售。 2.協助全職人員接待顧客。 3.協助商品進貨入庫及庫存管理等。 4.協助維持店櫃週遭之整潔。 5.長期為主
【員工福利】 1. 每月SPA：正式員工享有每月一次頂級SPA保養。（60mins） 2. 員工優惠：SPA療程、舒壓精油、健康好油、節氣鮮物 7 折起。 3. 年度旅遊、尾牙。 4. 三節禮金：年資期滿一年，享生日禮金、中秋、端午禮金；年終獎金視公司當年營業狀況及個人工作表現核發。 5. 依法提供完整勞健保等員工保障。 6. 教育訓練：每月一次定期全館教育訓練日，委任專業外師與館內各部門專業同仁進行通識課程與部門內訓，提供同仁長期穩定的職能成長。 7. 心靈療癒讀書會：每週兩次心靈成長類型讀書會，開放全館同仁自由參加，陪伴同仁內在探索與社群支持。 【獎金制度】 1. 試用期保障底薪：35,000 起（依業務資歷與管理能力評定） 2. 試用期滿第一次調薪。 3. 業績抽成獎金：按照朵薩獎金抽成表，按月銷售級距抽成 2% - 5％。 4. 檔期促銷獎金：配合週年慶、母親節等不同檔期，單組商品套裝銷售抽成另計。 【工作職責】 1. 線上線下客服（現場禮賓接待、Line＠官方帳號、電話預約等...） 2. 全館業務銷售控管（SPA儲值、檔期療癒商品、新客優惠套裝、舊客續約升級等...） 3. 全館顧客關係管理（會員關懷、邀約回館、規劃儲值額消費策略等...） 4. 全館顧客資料管理（會員資料建檔等...） 5. 預約與療程房管理（管理芳療師、療程房等，確保服務流程順暢。） 6. 全館環境品質控管（香氛、小品插花等...） 7. 主管交辦事項 【 關於朵薩 】 朵薩作為台中、高雄深耕頂級SPA美容業公司，今年將邁入第24個年頭。 朵薩以卓越的品質和獨特的療程聞名於業界。我們提供一個充滿機會和挑戰的工作環境，您將有機會與優秀的團隊合作，提供最優質的接待和客戶服務。 【注意事項】 1. 總公司培訓：新訓時期需配合前往總公司培訓，時長 3 ~ 7 天不等，視培訓進度而定。（總公司提供住宿。）
無經驗起：起薪185元 (含10元PT津貼為195元) 有經驗 ：起薪205元 (含10元PT津貼為215元) 視經驗調整起薪，最高可達265元(含10元津貼) 【工作內容】 外場店員：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 內場店員：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 主管交辦事項等。 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 9:00~00:00 區間排班；每週排班，可彈性調整 【福利】 每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
1.施工監督：負責監督和協調施工現場的各項工作，確保按照設計規劃和時間表進行施工。他們需要檢查工程進度、資源使用情況，解決施工中的問題並與相關人員進行溝通和協調。 2.資源管理：負責管理和控制施工資源，包括人力、物料和設備等。他們需要確保資源的有效分配和使用，協調供應商和承包商，並監督材料的交付和儲存。 3.品質控制：負責確保施工過程中的品質標準得以遵守。他們需要進行現場檢查和測量，監督工藝流程和施工技術，確保工程質量達到預期標準。 4.時間管理：監工需要制定施工時間表並監督施工進度。他們需要確保施工按時完成，並能夠處理和解決施工中的延遲或其他時間相關的問題。 5.問題解決：監工需要具備解決問題的能力。他們需要能夠辨識和解決施工過程中出現的問題，並及時與相關人員進行溝通和協調，以確保問題得到解決並繼續順利進行工作。
先由熟習環境為開始，學習送菜、環境整潔等工作內容，對於外場須有一定敏銳度以及隨時注意現場客人狀況，與人群接觸有熱忱。 月休8天，享勞健保 有年終獎金 定期考核並依工作表現調整薪資或發放獎金。 工作環境單純，歡迎您的加入！
【工作內容】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.須早晚輪班，夜校生及短期工讀勿試。
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.須配合門市區域內人力輪調調整。 7.月休8天，可自行規畫時間。 8.另有績效獎金，挑戰高薪。 9.享勞健保，福利佳。 ＜公司有完善的教育訓練及升遷管道，歡迎具服務業的熱情且對經營管理有興趣的您加入我們的團隊＞＞
【工作內容】 1.人員招募邀約面試：履歷篩選、邀約、面試等相關甄選作業。 2.拓展多元招募管道：開發、經營與徵才活動規劃執行。 3.其他相關行政事務，如書審資料撰寫統整、面試時間安排。 4.專案性活動參與及支援，如校園徵才活動。 5.其他主管交辦事項。
夏慕尼高雄五福店 誠 徵：大廳計時人員 工作內容：協助現場顧客服務、外場營運協助等。 工作時段：(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-2名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 假日班-0名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 早班-0名 (10:30~14:30) ◎ 晚班-6名 (學生可以依照下課時間彈性調整) (17:00~22:00) 學/經 歷：高中職以上,具服務熱忱。