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(台中)業務主管- B2B Business

  • 台中市南屯區
  • 3年以上
  • 大學

崗位職責: 1.招募銷售人員,打造熱情專業的跨境電商顧問團隊; 2.快速培養新人,掌握業務流程及培養簽約能力; 3.負責阿里巴巴國際站(Alibaba.com)當地業務開拓; 4.制定區域開拓策略與打法,提高現有市場覆蓋率; 5.具備良好的溝通能力,與中後台部門協同作戰,提升業務核心指標。   崗位基本需求: 1.大學以上學歷,3年以上主動銷售工作經驗,銷售業績優秀; 至少1年以上銷售團隊管理經驗,有良好的銷售團隊管理成績; 2.個性開朗,有很強的學習能力和適應能力,適應互聯網行業的快速發展,精力充沛; 3.熱愛銷售,善於挑戰,積極樂觀,有強烈的成功慾望和企圖心; 4.富有激情和創新理念,具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,思維敏捷,擅長打造有執行力的團隊; 5.正向積極,簡單開放,堅守客戶價值。   崗位亮點: 1-年輕團隊、富有活力; 發展空間大,向上可晉升至區域經理、後台運營、跨國發展(香港/日本/韓國/東南亞)。 2-極具市場競爭力的獎勵佣金制度  

待遇面議 員工100人
0~5人應徵

(台中) 業務開發-客戶經理|B2B 電商顧問

  • 台中市南屯區
  • 1年以上
  • 大學

▽ 想要開啟您的職業生涯新篇章嗎? ▽ 您是否尋找一個不僅僅提供本薪,而且還能讓您從個人成就中獲得額外收入的機會? ▽ 您是否準備好透過您的專業知識和技能,贏得不僅是市場的認可,還有豐厚的獎勵? ▽ 想要讓您的每一份努力都能轉化為實實在在的收益,通過佣金、季獎金乃至競賽獎金見證您的成長和成功嗎? ▽ 您是否期待通過個人的卓越表現,獲得公司股份,成為真正的業務菁英? 【具競爭性薪酬結構】阿里五酬奏|薪獎五包錢 1. 本薪 - 33,000 元/月,新人前六個月保障月薪 43,000 元,本薪共計 14 個月 2. 佣金 - 優質提成制度與年度延續性 3. 季獎金 - 三大區間評比 4. 競賽獎金 5. 菁英配股,都將是您在我們這裡可以享受到的。 每一項都是為了讓您的努力和貢獻獲得應有的回報。 【完整的學院式培訓】 1. 90 天高效培訓,成就跨境電商菁英 2. 15 堂新人專屬訓練課程 3. 1 對 1 師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 4. 新人共學 Workshop 【鐵軍戰將崗位職責】 一、開拓客戶: 透過名單查找、電話邀約、上門拜訪等方式,開發台灣優勢產業的客戶。舉辦招商會等活動,主動介紹阿里巴巴國際站服務,並促成簽約合作。 二、提供專業輔導: 分析客戶需求和平台效果,為客戶量身打造跨境電商輔導方案。協助商家在阿里巴巴平台上取得更好的電商績效。 三、促進共同成長: 建立良好的客情關係,促進客戶之間的經驗分享和共同成長。積極參與本地市場,推動客戶之間的合作和發展。 【領導統御儲備計畫】 針對績優菁英創建巨星搖籃,不以年資論輩,只以實力論劍,極力培訓優秀團隊領導人,增加職涯發展可能性。

大於30人應徵

5/15 OMUSES服飾門市(板橋旗艦店)薪優月休8天

  • 新北市板橋區
  • 1年以上
  • 高中

月薪 35000元~60000元,上班時間:12:00~21:00 1:本職缺服務地點位於板橋府中商圈 人潮錢潮洶湧 商品獨特價格平實競爭力強 需要有強大企圖心賺錢決心的人加入我們的行列 2:保障薪資+高業績抽成 擁有能力的妳 將獲取高薪 3:享年終尾牙或春酒 4:定期員工聚餐 5:享年終分紅(到職日即算) 6:享三節獎金 7:月休8日 8完整保險 加6趴勞退 9:享國定12天國假或雙倍薪餉 10:完善制度升遷管道

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0~5人應徵

5/15 板橋旅店櫃檯大夜班

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 禮賓接待(check in/check out)、提供旅遊諮詢 2. 櫃台基本帳務處理 3. 處理客訴、提升顧客滿意度 4. 訂房相關作業(控房操作) 5. 具外語能力者佳 6. 需輪班(早/中/晚班) 7. 日工時八小時、月休八-九日 ( 配合政府一例一休 )

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0~5人應徵

5/15 板橋旅店客房清潔人員

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

正職、工時9小時(含用餐),需早晚輪班、排班制(非固定班),周休兩天;享勞健保、小費、三節考績獎金、服務提名獎金,生日禮金、員工聚餐。 工作內容:(有飯店實務經驗者尤佳、無經驗可) 1.負責旅館內房間及負責之工作區域清潔工作。 2.負責客房內日常清潔保養工作及每月定期保養工作。 3.執行其它清潔相關交辦事項

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6~10人應徵

5/15 (新北)▉視訊語聊師

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

想挑戰高薪、大方健談 寒暑期招募、短期招募、畢業求職、想轉換跑道、業餘時間想多賺一點收入 正職 $ 40000~150000up /月 兼職 $ 240 ~ 580up /h ◎七天試用期薪資正式發放 ◎不綁約不需任何費用 ◎零經驗 一對一教育訓練 ◎月休八天 可休六日 24小時自由排班 ◎生日禮金、三節禮金、全勤獎金、介紹獎金 ◎每年國内外旅遊補助 ●有無相關工作經驗都可 重要的是活潑、不怕面對鏡頭、肯學習 ●不需繳奇怪的費用只需要帶著想衝刺賺錢的決心 ●只要有 "電腦及設備" 即可在家工作 ●無須風吹日曬雨淋 ●請+官方賴聯繫@568inckz

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0~5人應徵

5/15 熱情招募中!!!餐廳正職夥伴/月薪3萬8~4萬5 / 無經驗可/板橋區

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.強力徵求餐廳正職夥伴。 2.有意願長期工作者優先。 3.態度親切、熱心開朗、喜歡面對人群,對餐飲管理有興趣。 4.內外場訓練有固定SOP流程,新人也可快速上手。 5.福利制度:月薪$38,000起、月休8天、特休、勞健保、業績獎金、三節獎金、年終獎金等等。 6.另招募兼職夥伴 $185元/時 起。 7.歡迎所有求職者,與社會新鮮人、日間就讀中、夜間就讀中、二度就業、學生實習、無經驗者預約面試了解詳情。 8.工作內容: □介紹餐點 □點餐結帳 □簡易料理 □打包送餐 □確認食材庫存與訂貨 □餐廳環境清潔 □其他內外場工作

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11~30人應徵

5/15 板橋旅店櫃檯

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 專科

正職、工時8小時(含用餐)、排班制(非固定班);享勞健保、小費、三節考績獎金、服務提名獎金,生日禮金、員工聚餐。 1. 禮賓接待(check in/check out)、提供旅遊諮詢 2. 櫃台基本帳務處理 3. 處理客訴、提升顧客滿意度 4. 訂房相關作業(控房操作) 5. 具外語能力者佳 6. 需輪班(早/中/晚班) 7. 日工時八小時、周休二天 ( 配合政府一例一休 )

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0~5人應徵

5/15 【門市部】板橋|府中 銷售顧問薪3.5萬-5萬,月休8日+超高獎金,含勞健保

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【工作內容】 1.顧客服務接待與應對 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.當日銷售業績結算及製作報表 6.熟悉商品, 學習商品知識 7.維護店舖及商品清潔 8.﹤需有二年以上銷售經驗,薪3至3.3萬需考核﹥ 【薪資水平】 平均薪資3.3-4.5萬,更有多位夥伴突破5萬至6萬 你的付出我們都看的到,優渥的績效獎金和服務獎金是我們對你感謝 歡迎你推薦親朋好友,能擁有優秀的員工是我們的幸運,員工推薦獎金是給你的謝禮! 【享受更完整休息時間】 1.彈性排休。 2.滿半年即享特休天數。 3.採彈性排班制,依不同店別規模,規劃早、中、晚班或單人排班方式。 (需配合假日與國定假日排班) 4.工作地點皆在捷運旁,並有深夜無法通勤時之交通津貼。 【超優獎金制度】 1.重視團隊精神,拒絕惡性競爭,良好工作氛圍,加強銷售輔助,創造績效。 2.知名品牌力,明星&網紅熱愛穿搭的服裝品牌,業績達成更輕鬆;銷售能力絕佳者更能獲得超高額獎金。 3.獎金制度:個人業績可直接抽、門市團績達標抽成、外加業績突破獎金,不定時的季度bonus達標獎金。 【順暢升遷管道】 完善聘選制度,每季皆可挑戰儲備幹部、正副店長晉升考試,更可往督導及管理職挑戰。 【注意事項】 1.請注意本職缺報到日期需為三週內! 2.此職務須配合門市輪調及排班。 3.本職缺公告薪資制度,適用於達成月營業目標並通過公司考核之正式人員 4.薪資辦法與員工福利發展,以公司公告規定享有,並提供內部諮詢 【培訓目標】 一個月:商品熟悉度、了解公司章程 半 年:熟悉自己的主顧客,建立各分店主顧客人脈 一 年:強力紮實的全方位銷售能力 【上班時段】 每日8小時(早中晚輪班) ,月休8日 早班 : 12:30-21:30 中班 : 13:30-22:30 晚班 : 14:00-23:00 (多數門市22:30)(最晚23:00) 【公司福利】開心的上班 更有動力衝業績 1.舒服又精緻的工作環境 2.讓你無後顧之憂的勞健保保障 3.定期專題專業顧問教育訓練 4.用金錢也買不到如姐妹般的同事情誼 5.不定時可以大口吃飯小口飲酒的聚餐聯誼 6.理直氣狀和各式各樣名人或時尚人談天說地 7.還有太多太多由你自己去發掘和細細體驗 【特別補助】 深夜無通勤工具時,補助車資安全到家 試用期(三個月)考核過,公司為您全額給付意外保險(勞保之外的額外福利),你的平安很重要! 【寵愛你福利】 1.享有HS員購折扣 2.特定年資到達,享國內外員工旅遊 3.達標聚餐費,餐廳自己討論自己挑,公司贊助聚餐費 4.生日禮金500元 5.聖誕節,聖誕老闆闆也會發聖誕禮物唷 6.過年出勤補助津貼、開工紅包 7.不定期年節禮盒 【法定相關福利】 1.勞健保、勞退6%提撥 2.年假特休

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6~10人應徵

5/15 TikTok 抖音直播主播 / KOL (N)

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

歡迎成為自媒體產業的一員,想瞭解現在最夯的直播平台及增加額外收入或者提高知名度、提升粉絲人數,創星娛樂給您最完整的資訊。 以下工作內容 無地區限制,可在家工作、正職或者兼職皆可。 **直播主播工作內容如下** 平台名稱 : TikTok 抖音 全球最大社群平台之一,在國際舞台展現自己。 1.聚集網路人氣,吸引目標觀眾,與觀眾有良好的互動。 2.配合宣傳直播平台、公司經營之活動。 3.透過APP直播平台與觀眾互動,培養粉絲 。 4.可自行安排時段在家直播,不需進公司(嚴禁色情、賭博)。 5.時數彈性,多樣代言活動。 正職兼職皆可,高獎金,無經驗可。

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0~5人應徵

5/15 廚助(儲備幹部)_早或晚班正職_41K起_上看56K

  • 新北市板橋區
  • 2年以上
  • 高中

您好,謝謝您花時間瀏覽該職缺,我是老曹餛飩的負責人:曹碩文,畢業於台北科技大學,機械工程學系,大部份的人以為餐飲業只是學生時代打工賺錢的工作,或是到了中年不好找工作不得己來做的工作,其實不然,行行出狀元,只要您肯付出,能做的比份內該做的事更好,做出差異性,更容易在傳統產業大放異彩,賺到人生第一桶金。 雖然老曹餛飩沒有過度包裝,但64年來老曹餛飩是多元發展、體質很好的一間公司,即便2020、2021年疫情嚴峻,公司依舊正常運作,不影響工作機會,每位同事的薪資幾乎沒有受到衝擊。如果您是要找一間穩定發展,有安全感、經得起考驗的公司,那老曹餛飩肯定是其中之一,現在疫情即將趨緩,我們打算補充充足人手,歡迎您的加入,一起努力,一起創造美好的願景。 上班時間 星期一、二、三(休假日)、五、六、日 星期四公休 月休四天 早班06:00~15:00 晚班11:30~20:30 工作內容 學習閞店工作及煮高湯 開店前準備,協助煮麵人員,學習如何擺碗,學習調味及煮麵,進而獨當一面。 穩定階段性調薪。 工作態度 對的事需堅持,不管累不累!不說八卦,做好本份、穩定性要高、待人處世需圓融、不好高騖遠好,每天都把基本工練好。空閒時將自己工作環境整理乾淨,用心對待每一位顧客。 休假及薪資(以月薪32650為基準) 固定每星期四休一天,供中餐、3節禮金、勞健保、6%退休金。 該月薪資41543元(工作26天,已含休假日上班加班費,勤勞獎金2000元,尚未扣勞健保) 才多做4天,就多8893元。 階段性調新,能力到哪?就領到哪,能完全獨當一面者,薪水約56K。 歡迎對餐飲服務具有熱忱,且做事謹慎、有原則不隨便的人加入我們的團隊。 老曹餛飩雖然從傳統市場起家,穩定地進步並提供更好的福利及環境,重點是我們提供的不單單只是一份工作...而是一個提升生活品質的機會、一個實現夢想的機會、一個未來可以合作的機會。

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0~5人應徵

5/15 町燒酒食燒肉內場主廚

  • 新北市板橋區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

1. 負責內場的餐食管理與人力調配。 2. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 3. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 4. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 5. 進行成本之管控。 員工福利: 1.滿試用期後再加薪。調幅薪資以負責的工作內容做調整依據 2.升遷制度:績效考核評估,為調薪及升遷依據。 3.按照行事曆上休假天數排休。月休8天 4.超時有加班費。 5.全勤獎金。 6.年終獎金。 7.按照勞基法規定給予基本福利(勞健保) 8.不定期員工旅遊聚餐

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0~5人應徵

5/15 熱情招募中!!!餐廳營運儲備幹部/月薪3萬8~5萬 / 無經驗可/板橋區

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.強力徵求餐廳營運儲備幹部。 2.有意願長期工作者優先。 3.態度親切、熱心開朗、喜歡面對人群。 4.對餐飲管理有興趣,可學習店鋪營運及人員培訓,挑戰更高成就。 5.內外場訓練有固定SOP流程,新人也可快速上手。 6.福利制度:月薪$38,000起、月休8天、特休、勞健保、6%提撥、營運績效獎金、三節獎金、年終獎金等等。 7.另招募兼職夥伴 $185元/時 起。 8.歡迎所有求職者,與社會新鮮人、日間就讀中、夜間就讀中、二度就業、學生實習、無經驗者預約面試了解詳情。 9.工作項目: □介紹餐點內容 □點餐結帳 □簡易料理 □打包送餐 □確認食材庫存與訂貨 □餐廳環境清潔 □其他內外場工作

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0~5人應徵

5/15 板橋旅店工務專員

  • 新北市板橋區
  • 3年以上
  • 專科

工作內容 1. 飯店相關各項機具設備操作、維修、保養及巡檢。 2. 管理與維護資訊系統及資訊軟硬體問題排除。 3. 維持飯店設備之正常運作,遇故障異常能緊急排除。 4. 執行預防性保養計畫,記錄設備數據。 5. 工務用品庫存管理及盤點 。 6. 工務資料文件建檔 7. 其他主管交辦事項 。 具理工背景、喜好挑戰自我、動手維修。 重視團隊,具責任感、積極,具完善的溝通能力 認真負責,EQ高,面對應變狀況能夠即時處理

  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

5/15 TikTok 抖音直播主播(N)(兼)

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

歡迎成為自媒體產業的一員,想瞭解現在最夯的直播平台及增加額外收入或者提高知名度、提升粉絲人數,創星娛樂給您最完整的資訊。 以下工作內容 無地區限制,可在家工作、正職或者兼職皆可。 **直播主播工作內容如下** 平台名稱 : TikTok 抖音 全球最大社群平台之一,在國際舞台展現自己。 1.聚集網路人氣,吸引目標觀眾,與觀眾有良好的互動。 2.配合宣傳直播平台、公司經營之活動。 3.透過APP直播平台與觀眾互動,培養粉絲 。 4.可自行安排時段在家直播,不需進公司(嚴禁色情、賭博)。 5.時數彈性,多樣代言活動。 正職兼職皆可,高獎金,無經驗可。

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0~5人應徵

5/15 主機操作人員(請至證基會/臺灣期貨交易所113年新進人員招募甄試專區報名)

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 大學

具下列學經歷資格條件之一者: 1.教育部認可之大學資訊相關系所畢業,且已取得學士(含)以上學位證書。 2.教育部認可之大學非資訊相關系所畢業,已取得學士(含)以上學位證書,且具資訊領域相關工作2年(含)以上經驗。

待遇面議 員工285人
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0~5人應徵

5/15 Senior Firmware Engineer, Pixel Power

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

Minimum qualifications: • Bachelor's degree in Computer Science, Electrical Engineering, Computer Engineering, a related technical field, or equivalent practical experience. • 3 years of experience in coding with a general purpose programming language (e.g., C/C++). Preferred qualifications: • Master’s degree or PhD in Engineering, Computer Science, or a related technical field. • 3 years of experience with embedded Linux and device drivers. • Excellent problem-solving and troubleshooting skills. About the job The Pixel Power team is responsible for all aspects of power for Pixel devices, from concept to volume production to post deployment, and for delivering battery life for users. In this role, you will work cross-functionally and collaborate with engineers from across Google to design and execute on power and battery life goals for the next generation of Pixel phones. Google's mission is to organize the world's information and make it universally accessible and useful. Our Devices & Services team combines the best of Google AI, Software, and Hardware to create radically helpful experiences for users. We research, design, and develop new technologies and hardware to make our user's interaction with computing faster, seamless, and more powerful. Whether finding new ways to capture and sense the world around us, advancing form factors, or improving interaction methods, the Devices & Services team is making people's lives better through technology. Responsibilities • Work with cross-functional Hardware, Software, and System teams to define and develop hardware and software architectures for power management. • Define, develop, and utilize tools, scripts, and tests for debugging power events, system profiling, power measurements, model validation, and power consumption analysis. • Propose and drive implementation of innovative power management features across hardware and software. • Develop software for power management.

待遇面議 外商公司
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0~5人應徵

5/15 System Software Engineer, Silicon

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

Minimum qualifications: • Bachelor's degree in Computer Science, Electrical Engineering, a related technical field, or equivalent practical experience. • Experience with software development in C/C++ and data structures/algorithms. • Experiences in system software, Linux kernel, and Android frameworks. Preferred qualifications: • Master's degree in Computer Science or a related technical field. • Experience in Linux driver bring up. • Knowledge of SoC Architecture. • Excellent problem solving skills, with an interest in innovation and technology. About the job Google's software engineers develop the next-generation technologies that change how billions of users connect, explore, and interact with information and one another. Our products need to handle information at massive scale, and extend well beyond web search. We're looking for engineers who bring fresh ideas from all areas, including information retrieval, distributed computing, large-scale system design, networking and data storage, security, artificial intelligence, natural language processing, UI design and mobile; the list goes on and is growing every day. As a software engineer, you will work on a specific project critical to Google’s needs with opportunities to switch teams and projects as you and our fast-paced business grow and evolve. We need our engineers to be versatile, display leadership qualities and be enthusiastic to take on new problems across the full-stack as we continue to push technology forward. Google's mission is to organize the world's information and make it universally accessible and useful. Our team combines the best of Google AI, Software, and Hardware to create radically helpful experiences. We research, design, and develop new technologies and hardware to make computing faster, seamless, and more powerful. We aim to make people's lives better through technology. Responsibilities • Design, develop, and optimize system software that powers next-generation products, integration, and enhancement of the Linux kernel and Android platform. • Collaborate with cross-functional teams to define system architecture, identify and troubleshoot system-level issues, and implement innovative solutions that meet performance, quality, and timeline objectives. • Contribute to the development of Android applications and services, and ensure integration and operation on devices. • Maintain and enhance existing software components for performance, reliability, and maintainability.

待遇面議 外商公司
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0~5人應徵

5/15 Firmware Engineer, Pixel Power

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

Minimum qualifications: • Bachelor's degree in Computer Science or equivalent practical experience. • 2 years of experience in coding with a general purpose programming language (e.g., C/C++/Java/ Python). Preferred qualifications: • Master's degree in Electrical Engineering, Computer Science, or a related field. • 3 years of experience in system-level power optimization and software development (e.g., Firmware or Linux kernel). About the job The Pixel Power team is responsible for all aspects of power for Pixel devices, from concept to volume production to post deployment, and for delivering battery life for users. In this role, you will work cross-functionally and collaborate with engineers from across Google to design and execute on power and battery life goals for the next generation of Pixel phones. Google's mission is to organize the world's information and make it universally accessible and useful. Our Devices & Services team combines the best of Google AI, Software, and Hardware to create radically helpful experiences for users. We research, design, and develop new technologies and hardware to make our user's interaction with computing faster, seamless, and more powerful. Whether finding new ways to capture and sense the world around us, advancing form factors, or improving interaction methods, the Devices & Services team is making people's lives better through technology. Responsibilities • Work with cross-functional hardware, software, and systems teams to define and develop hardware and software architectures for peak power management. • Define, develop and utilize tools, scripts, and tests for debugging peak power events, system profiling, power measurements, model validation, and power consumption analysis. • Propose and drive implementation of innovative peak power management features across hardware and software. • Develop software (Kernel/Android) for peak power management.

待遇面議 外商公司
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0~5人應徵

5/15 Technical Program Manager, Pixel Software Testing

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

Minimum qualifications: • Bachelor's degree in Electrical Engineering, Computer Engineering, Computer Science, a related field, or equivalent practical experience. • 2 years of experience as a project or program manager. Preferred qualifications: • 3 years of experience in people management. • Experience with full product life-cycle software testing Program Management in consumer hardware, mobile devices or other smart devices, embedded or Android system software. • Experience driving cross-Product Areas/sites/teams programs without direct authority, including in the presence of high-degree of ambiguity. • Ability to work through ambiguity to detailed solutions through leadership, communication, data-driven, and drive an initiative. • Excellent communication skills, with the ability to Influence, collaborate with stakeholders, and deliver data-driven insights from quality perspectives. About the job A problem isn’t truly solved until it’s solved for all. That’s why Googlers build products that help create opportunities for everyone, whether down the street or across the globe. As a Technical Program Manager at Google, you’ll use your technical expertise to lead complex, multi-disciplinary projects from start to finish. You’ll work with stakeholders to plan requirements, identify risks, manage project schedules, and communicate clearly with cross-functional partners across the company. You're equally comfortable explaining your team's analyses and recommendations to executives as you are discussing the technical tradeoffs in product development with engineers. Our goal is to build a Google that looks like the world around us — and we want Googlers to stay and grow when they join us. As part of our efforts to build a Google for everyone, we build diversity, equity, and inclusion into our work and we aim to cultivate a sense of belonging throughout the company. The Google Pixel team focuses on designing and delivering the world's most helpful mobile experience. The team works on shaping the future of Pixel devices and services through some of the most advanced designs, techniques, products, and experiences in consumer electronics. This includes bringing together the best of Google’s artificial intelligence, software, and hardware to build global smartphones and create transformative experiences for users across the world. Responsibilities • Manage full product life-cycle testing for Pixel phone software. • Collaborate across various disciplines (e.g., Engineer, Carrier Technical Account Manager, Quality Assurance, fellow technical program managers etc.) to drive testing programs. Provide test strategy, plan, signal, summary, and control of test activities, including automation and manual testing. • Manage relationships with key stakeholders and leadership through exemplary communication skills in a timely manner. • Work with Pixel Test Engineering and other Pixel teams to oversee testing of new features on overall Pixel Software.  • Define and drive test case enhancement and streamline the process to scale the test, standardization, quality and its effectiveness.

待遇面議 外商公司
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0~5人應徵

5/15 Senior CPU CAD Methodology Engineer, Silicon

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

Minimum qualifications: • Bachelor's degree in Computer Science, Electrical Engineering, Computer Engineering, a related technical field, or equivalent practical experience. • 8 years of experience in developing high-performance, low-power design methodology or CAD flows in synthesis and implementation areas. • Experience in writing production scripts for implementation and sign-off tools. Preferred qualifications: • Experience in evaluating multiple vendor solutions and driving tool decisions. • Experience in advanced technology nodes. • Knowledge of computer architecture and technology nodes across foundries. • Ability to deliver metric driven Performance, Power, Area (PPA) flow development and support. About the job Our computational challenges are so big, complex and unique we can't just purchase off-the-shelf hardware, we've got to make it ourselves. Your team designs and builds the hardware, software and networking technologies that power all of Google's services. As a Hardware Engineer, you design and build the systems that are the heart of the world's largest and most powerful computing infrastructure. You develop from the lowest levels of circuit design to large system design and see those systems all the way through to high volume manufacturing. Your work has the potential to shape the machinery that goes into our cutting-edge data centers affecting millions of Google users. With your technical expertise, you lead projects in multiple areas of expertise (i.e., engineering domains or systems) within a data center facility, including construction and equipment installation/troubleshooting/debugging with vendors. In this role, you will be responsible for developing design methodology and CAD flows for the next generation CPU. You will contribute to the implementation flows leveraging industry tools. You will collaborate with infrastructure, physical design, technology and Electronic Design Automation (EDA) partners closely to implement the next generation processor flows to achieve Performance, Power and Area (PPA) metrics. Google's mission is to organize the world's information and make it universally accessible and useful. Our team combines the best of Google AI, Software, and Hardware to create radically helpful experiences. We research, design, and develop new technologies and hardware to make computing faster, seamless, and more powerful. We aim to make people's lives better through technology. Responsibilities • Develop industry leading high-performance and low-power complex design flows for advanced CPUs. • Collaborate with the cross-functional teams to develop efficient flows, tools and features. • Perform technical evaluations of vendors, process nodes and IP, and provide recommendations. • Create flow specification and documentation. Support and train execution teams based on developed tools and flows.

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