國貿人員
- 新北市三重區
- 2年以上
- 專科
1. 具備國貿、船務概念、 2. 負責向廠商訪價。 3. 負責向客戶報價並確認訂單。 4. 進出口報關文件的製作與匯整 5. 決定貨物裝運之方法,並準備提貨單、發貨單及其他相關文件。 6. 追蹤交期及出貨狀況。 7. 負責客戶與廠商之間的往來溝通。 8. 負責客戶資料、廠商資料及相關檔案文件的整理、建檔與維護。 9. 處理顧客及廠商的客訴。
1. 具備國貿、船務概念、 2. 負責向廠商訪價。 3. 負責向客戶報價並確認訂單。 4. 進出口報關文件的製作與匯整 5. 決定貨物裝運之方法,並準備提貨單、發貨單及其他相關文件。 6. 追蹤交期及出貨狀況。 7. 負責客戶與廠商之間的往來溝通。 8. 負責客戶資料、廠商資料及相關檔案文件的整理、建檔與維護。 9. 處理顧客及廠商的客訴。
1. 提供專業優質的客戶租車服務。 2. 營業車輛取還作業,客訴處理及異常狀況排除。 3. 門市營運帳務費用處理及基本文書作業。 4. 車輛整備、清潔保養及調度作業。 5. 需配合站點排班及輪排休(含假日)。 6. 備小客車駕照(手排) #需能接受公司人力調度調整工作地點。 #每月提供加班津貼6,200元。 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
1. 提供專業優質的客戶租車服務。 2. 營業車輛取還作業,客訴處理及異常狀況排除。 3. 門市營運帳務費用處理及基本文書作業。 4. 車輛整備、清潔保養及調度作業。 5. 需配合站點排班及輪排休(含假日)。 6. 備小客車駕照(手排) #需能接受公司人力調度調整工作地點。 #每月提供加班津貼6,200元。 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
1.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 2.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 3.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5. ERP 相關表單輸出入
1.總部與分公司的電腦、伺服器、網路設備、軟體系統等,問題排除與維護。 2.依需求採購並規劃資訊設備相關軟硬體。 3.主管交辦事項。 4.公司文化修練:6S、黃金律、五項修練。
(一)會計帳務處理 1.平時會計帳務作業, 包括:憑證整理歸檔、各項傳票編製、入帳及沖銷。 2.定期財務報表、科目餘額、管理性報表及成本表編製作業。 (二) 稅務申報處理作業 營業稅、年度中暫繳、各類給付扣繳(股利)憑單開立、營利事業所得 稅結算、未分配盈餘申報作業、年底會計之結算作業。 (三) 審計查核程序作業 1.審查財務會計收支文件及憑證。 2.編製財務報表,以及其他財務分析資料等。 3.編製工作底稿 。 4.撰寫稅務及財務簽證報告等工作
1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 開立收款發票。 3. 審核客戶應收款項帳務。 4. 審核其他一般會計帳務。 5. 審核營業稅、營所稅等各項稅務作業 。 6. 提出各項作業流程改善建議。 7. 完成費用暫估及編製月結報表。 8. 編製各項差異分析報表。 9. 配合會計師查帳作業。 10. 熟練ERP操作流程,有零售業會計經驗佳。 11.處理年度各類所得扣繳及補充保費申報作業。 12.零用金管理。 13.主管交辦事宜。
1. 財務會計相關工作,日常/月結帳務處理,合併損益表。 2. 應收、應付作業。 3. 會計師查核作業配合。 4. 資金預估及規劃作業。 5. 其他主管交辦業務。 6.公司文化修練:6S、黃金律、五項修練。
倉儲理貨人員該做些甚麼?? 商品包裝、出貨撿貨、打包貼標 靈活上下工作梯撿貨&可搬重物20公斤 其他主管交辦事項 帶著一顆正向的大無畏心就沒錯了! 上班時間:周一至周五 0900-1700 或1000-1700 每週排班3天 應徵為短期工讀 (需簽約) *一~二周內可上班者佳*
1.客戶端的相關應用問題及客訴問題處理 2.客戶應用電路測試驗證,協助客戶排除客戶應用上的問題等等 3.短期國內、外出差,協助業務推廣、核對替代料號 6.等主管交辦事項
台灣大哥大尋找多名客服人員可依用戶需求,打造其嚮往的美好數位科技新生活。無相關經驗可/有經驗佳,只要你願意「做中學,學中做」我們都願意不藏私傳授! 【你的人格特質】 ✔應答流暢,表達能力佳,有條理 ✔具備服務熱忱,不畏懼與客戶講電話,抗壓性強 ✔學習力強,應變能力佳 【新人教育訓練】 上班時間:週一至週五09:00-18:00,周休二日(配合政府行事曆) 訓練期間:1-2個月,結訓後配合輪班排休 訓練內容: ✔.豐富電信專業知識 ✔.服務應對技能 ✔.提升自身溝通協調與應變能力 ✔.推廣服務技巧 【工作內容】 (50%) 承接台灣大哥大用戶服務專線 (帳單/手機/國漫/加值服務/收訊/客訴) (50%) 進線服務過程,伺機推廣集團電信產品或升級合約方案(推廣成功,依辦法另算獎金) ★.當月輪值夜班/兩段班,依工作天數核發值班津貼(平均每月可加薪$8,000~$10,000) ★.依任職年資提供主題式實體或線上課程、3C產品課程、各類新知講座,並且鼓勵同仁跨域專業學習,像是跨部門工作社團、工作體驗活動、創新學習日等,累積職涯實戰力 【薪資待遇】 平均月薪35,000~45,000元,電信大集團另有豐厚年終獎金、特別獎金與各項多元福利
1.進料(倉庫)、製程(產線)及成品檢驗執行作業。 2.異常產品之處理與追蹤。 3.檢驗規格的維護與報表製作。 4.出貨前檢驗,及出貨品質紀錄製作與留存。 5.其他主管交辦事項。
◇ 每日社團經營管理 (貼文排程/素材拍攝)。 ◇ 每月社團活動企劃與執行 ◇ 每月熱銷、小企劃KOL推廣/Youtuber推廣(找網紅名單)。
Young Yak 正在尋找有意願加入本公司的業務人員 共創一個有活力、有向心力的團隊! 核心能力: 有企圖心、願意多元學習、能有效問題解決。 職務內容: 1. 主力產品拓展 - 家用連接器 2. 品牌開發 - 以歐系家電品牌為拓展項目 3. 客戶關係維繫 - 主力客戶群為歐洲區 4. 市場資訊整合 - 報價時彙整應用面、案子資訊 5. 客戶需求處理 - 協調出貨、客訴處理、提供環保文件…等 6. 業績達成 - 每月設定績效目標 7. 貨款收款沖銷 - 客戶帳期協調、催款 8. 跨部門合作 - 專案執行 9. 須配合國外出差、不定期拜訪客戶 10. 公司文化修練:6S、黃金律、五項修練
1.協助主管交辦事宜 2.紙張點收 3.零配件採購 4.原、物料比價 5.廠商聯繫 6.Key單
主要負責活動的策劃與執行,目前常見類型如下 平日一般導覽 週五深度導覽 週五暢飲日 不定期的出攤活動 ( Ex.花博有趣市集 ) 不定期與其他品牌聯名 ( Ex.與其他品牌聯名酒款 ) 其餘協助項目 活動所需輸出品製作圖檔 協助社群發文、限時動態、文案發想、訊息回覆 協助酒標或輔銷品設計 ( 有其餘設計師負責 ) 備註 有時活動為六日或執行時間較晚,可以排補修~ 職務需求 具備活動企劃與執行能力 活動需要不斷的優化跟建立SOP,讓執行越來越輕鬆~ 跨部門溝通協調能力佳 物品調動需要跟倉庫或物流溝通,所以需要一些協調能力讓大家好做事 外部廠商合作洽談及規劃執行 如果活動需要外部廠商的話也會需要聯繫以利活動順利進行哦~ 熟悉簡報製作 通常會使用簡報方式讓活動內容讓參與的同仁快速了解 基本做圖能力 活動所需要的輸出品需要用AI製作哦~ 【加分項目】 如果會攝影的話就太棒了! ( 公司有一台單眼可以使用 ) 如果可以做出漂亮的IG形象就太棒了! ( 希望活動都可以被好好記錄下來 ) 如果對網站架構熟悉就太棒了! ( 目前網站是使用 Wordpress 製作) 面試流程 【第一次面試】 由行銷主管面試,確認雙方對於職務認知及專業技術是否清楚合適 【第二次面試】 由執行長面試,說明公司運作流程及後續合作流程
1. 電子/機構料件採購,規畫並執行降低採購成本。 2. 供應商策略制定,市場供需趨勢掌握。 3. 熟悉產業,市場情報收集與分析,了解供應商的產品與價格帶。 4. 熟悉新供應商開發、導入流程與成本分析。 5. 執行供應商管理與評鑑,擬定策略採購方向。
工作內容 1.協助客戶完成款式設計及新商品開發 2.設計平面文宣、宣傳海報及行銷DM 3.協助商品拍攝作業,對商品設計進行提案 4.規劃企業視覺形象與視覺創意策略 5.其它主管交辦事項