你喜歡吃燒肉配啤酒嗎？ 喜歡熱鬧的工作環境嗎？ 喜歡邊工作邊交朋友嗎？ 你想了解日式餐飲！ 你想認識燒肉文化！ 學習專業知識和技術！ 別想了，變成夥伴，我們教你！ 正職人員：起薪3.5萬起（年薪約45萬） 儲備幹部：起薪3.8萬起（年薪約49.5萬） 副店長：起薪4萬起（年薪約60.4萬） 店長：起薪4.5萬起（年薪約70.5萬） 計時人員薪資183元-250元（依能力調薪） 熱情外向、主動學習、身強體壯 需學習基本五十音及菜單日文（專人教導） 彈性排班 提供員工餐 升遷制度完整 福利：員工折扣、全勤獎金、三節獎金各1000元、過年紅包1000元、年終獎金、生日禮金 主管福利：業績季獎金、租屋補貼5000-8000元 我們還有員工旅遊、員工聚餐 不要猶豫，再想機會就被別人搶走了！ 你可以直接投遞履歷到粉絲專頁或來電詢問相關資訊喔！ 秋又台南店 地址：台南市北區育德路162號 電話：0908-041-234 我們在這裡等你！
1. 食品産業查核、ISO22000稽核、FSSC稽核、HACCP&GHP稽核、有機及産銷履歷稽核/客戶之供應商/賣場/餐廳...的稽核 2.完整完成稽核報告 3.審查報告 4.內訓、教育訓練、說明會講師 5. 取得稽核員資格。月薪新台幣40000元以上，依既有稽核工作經驗議薪。 執行FSSC 22000稽核場次20 場以上，議年薪。
1.掛號、諮詢、批價、報告處理等行政業務。 2.協助檢查說明。 3.候診帶位、科內專科相關之衛教。 3.能配合在職教育與進修。 4.環境清潔維護。 本診為三重在地基層醫療，儀器設備卻為高階儀器，包含全台最新型富士胃腸內視鏡、高階人工智慧影像判讀系統、百萬超音波等，初衷是為當地居民健康把關、預防惡性疾病、定期檢查、及早治療，看重來診者更看重醫療團隊人員，包含生活品質，健康之基本需求、維護與照顧家人關係之需求等，設有截止掛號機制、避免拖班、固定週休二日(週六週日)，國定假日，願意培養專科屬性人才，設有升遷制度，短期求職、視為中繼站者、不願意求新、不願學習、不願克服困難、無同理心之求職者勿試。 福利制度 1.年終獎金 2.端午、中秋、聖誕節禮金/禮品 3.生日禮金/禮品 4.績效獎金 5.資深員工獎勵金 6.就診與健檢優待:含本人與親屬等皆享有 7.提供優良環境、定期清理全室包含空調、飲用水濾心等 8.機車停車位
1. 拜訪各大醫院、診所、藥廠、細胞實驗室以利推展細胞檢測的業務 2. 推動長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4、尋找公司未來發展之新事業（如：技術合作、合併、購併、策略聯盟）。 5、歡迎曾經擔任過生技公司或藥廠、醫療設備、抗體公司者以上者優先錄取
1. 設計並開發基於GPT技術的智能個人化建議系統，以提供用戶定制的生活建議。 2. 創建引導性的prompt，引導ChatGPT生成深度的個人化計畫和解決方案。 3. 整合相關領域知識，確保建議系統提供高效且個性化的建議。 4. 與團隊合作，進行軟體設計、開發和測試，確保系統穩定性和性能。 5. 處理用戶反饋，不斷優化智能建議系統的效能和準確性。
1. 審核總部各項請款費用、單據及帳務處理 2. 管理費用估列、應收款發票開立 3. 營業稅、各類所得扣繳申報彙總及其他稅務作業 4. 事業部應收帳款沖銷、費用審核、出具管理報表及分析 5. 定期提供會計師查核所需資料(IFRS報表、稅務調節表及其他) 6. 其他主管交辦事項
1. 制訂製造程序與產品標準。 2. 評估製程專案計劃，訂出最適化的製造流程。 3. 負責新產品製程的導入，並進行製程的檢測，以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 4. 定期檢測製程設備的重點參數。 5. 持續改善現有生產製程。 6. 調查並處理生產製程的異常狀況。 7. 負責技術文件之撰寫與維護。 8. 負責每日產量及良率的分析、監控及改善。 9. 推行生產製程的相關教育訓練計劃。
『品牌官網』 https://www.instagram.com/manna_168/ https://www.facebook.com/MannaAccessory/ (上班時間為8小時，每日分早&晚兩班) MANNA飾品門市: ★中華旗艦店：屏東市中華路67號 營業時間11:00～21:00 太平洋驛站商場(無公休日) ★屏東火車站：屏東市公勇路62號 營業時間：平日11:00～22:00假日10:30～22:00 ★潮州火車站：屏東縣潮州鎮信義路111號 營業時間：平日11:00～21:30假日10:30～21:30 【優先提醒】 1.新人報到日期需為二週內。 2.職缺為排班排休制 3.公告薪資制度，薪資福利適用於通過公司考核之正式人員。 4.相關薪資及員工福利，皆以公司公告為主，任職內有任何問題都可以提出。 『工作內容』 1.負責介紹及銷售門市商品及客戶的專業造型顧問。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨、銷售及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃之整潔。 『員工休假及福利制度』 1. 排班多元彈性，每月休假至少8天以上。 2. 享勞健保、勞退、每日績效達標獎金、月營業績效獎金、生日禮金、員購優惠、不定期餐點供應。 3.. 需配合假日及國定假日排班。
1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 辦理核銷事宜。 3. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 4. 收發公文並處理會簽文件。 5. 負責簡單零用金管理。 6. 協助會議安排。 7. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 8. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 9. 協助訂購餐點。 10. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 11. 支援其他部門業務（如：採購、業務、人事）。 12. 負責主管工作行程之規劃安排，並隨行陪同。 13. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 14. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 15. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 16. 協助專案推動與時程控管。 17. 負責報表彙整與呈報。 18. 處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 19. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 20. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 21. 接待重要外賓。 22. 翻譯文件。 23. 處理婚喪喜慶相關事宜（如：訂花籃、準備奠儀）。 24. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。 25. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 26. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 27. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 28. 尋找公司未來發展之新事業（如：技術合作、合併、購併、策略聯盟）。 29. 負責企業營運績效分析與改善管理。 30. 負責經營策略擬定與策略品質提昇。 31. 追蹤、監督各部門的工作進度。 32. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。 33. 其他主管交辦事項。
整合集團各地射出廠的生產技術 統籌集團射出廠的智能化技術管理 隨時研究塑膠射出業界的最前沿技術, 並選擇適合的技術導入到集團整體生產技術規劃
1.工務人員管理 2.帶領團隊執行 3.事務規劃統籌管理/分配 4.工程協調與問題處理. 5.分包商施工之監督與評估. 6.控管各包商施工進度與品質. 7.熟電腦繪圖操作(AutoCAD). 8.部屬培育 9.具管理工地經驗及全棟工程完整實務
在[iCi en orbite]，我們不僅是美妝行業的先鋒，還是數位轉型的領航者。我們專注於創新，結合AI與美妝，開發前所未有的產品和解決方案。現在，我們正在尋找一位充滿激情和創造力的國際行銷企劃專員，加入我們這個充滿活力的團隊 1. 數位行銷專業知識： 理解並應用最新的數位行銷工具和策略，包括SEO、社群媒體行銷、內容行銷和數據分析，以提升品牌知名度和市場影響力。 2. 團隊溝通與合作： 有效利用團隊協作技巧，積極參與跨部門合作，共同開發和實施行銷計劃。能夠在多元文化環境中有效溝通。 3. 獨立項目管理： 能夠自主管理和推動項目，從概念發想到實施，確保項目按時完成並達到預期效果。 4. 科技趨勢洞察： 對新興科技和行業趨勢保持敏銳的洞察力，並能將這些趨勢轉化為創新的行銷策略。 5. 內容創作與文案編輯： 擁有優秀的寫作能力，能夠創作高質量的行銷內容，包括但不限於宣傳文案、博客文章和社交媒體內容。
1.市場拓展與銷售策略制定： a. 制定並實施有效的銷售策略，擴展市場份額，提升公司產品在全球市場的知名度。 b. 進行市場調研，識別新的商業機會和潛在客戶。 2. 客戶關係管理： a. 建立並維護與關鍵客戶的良好關係，確保客戶滿意度。 b. 積極蒐集客戶反饋，並根據客戶需求提供定制化解決方案。 3. 產品演示與推廣： a. 向潛在客戶展示和推廣dermaGPT，強調其在快速生成高質量法規報告方面的優勢。 b. 準備並進行產品演示、培訓和研討會，提升產品認知度。 4.銷售目標達成與報告： a. 設定並達成銷售目標，定期報告銷售進度和結果。 b. 分析銷售數據，制定改進計劃，提升銷售業績。 5. 跨部門協作： a. 與市場行銷、產品開發和團隊緊密合作，確保產品符合市場需求。 b. 協助產品改進，提供市場和客戶反饋。
1.電動床出貨至客戶端 2.搬運電動床 3.對客戶做使用教學 4.協助廠務 5.故障排除 6.交貨協助 7.工廠原物料回頭 8.其他主管交辦事件 中午餐費由公司提供 公司提供公務電話號碼 *工作時間:配合客戶時間送貨,週六可配合出勤者優(週六出勤 雙倍獎金) *尋求,配合度高,守時,細心 *需總廠實習2-4周 ◎此職缺為底薪+高運送獎金 平均月薪落在4-6萬 ◎有搬家經驗及長期穩定工作者尤佳 ******(前六個月)當月100%出勤者享有保障月薪4萬******* 例:底薪加獎金高於4萬,領實際獎金金額;底薪加獎金低於4萬,享有保障月薪4萬(前六個月)
初期階段：(一年內) 先部署在集團各地工廠, 由各廠總經理直接指揮, 負責工廠各種生產管理專案, 了解公司實際狀況與能力考核。 中期目標：(第二年) 經過考核後, 如果確認整體能力符合, 便安排做各廠當地的經營主管 長期目標：(第三 - 五年) 長期為：集團生產處總經理, 集團模具技術副總, 的儲備人選
1. 市場策略與分析： 。進行深入的市場趨勢分析，識別新的市場機會。 。進行競爭對手的詳細分析，包括產品、定價策略和市場佔有率。 。為新產品和現有產品制定清晰的市場定位策略。 2. 消費者洞察與產品測試： 。設計和實施消費者調研，以獲取深入的消費者洞察。 。組織產品使用測試，並基於客戶反饋進行產品改進。 3. 財務規劃與分析： 。負責產品的銷售預測，包括市場佔有率和收益預估。 。進行成本效益分析，以支持定價策略和預算規劃。 4. 市場溝通與顧客人物誌： 。定義和創建詳細的目標顧客人物誌（Persona）。 。制定和實施針對不同顧客群體的溝通策略。 。設定產品行銷活動的評量方式（Metrics & KPIs） 5. 綜合行銷計劃： 。規劃和執行整合行銷策略，包括數字行銷、社群媒體和傳統媒體。 。設計新顧客獲取計劃和客戶忠誠度提升策略。 6. 效能評估： 。制定和監測關鍵績效指標（KPIs），以評估行銷活動的效果。 。定期進行ROI分析，以優化行銷策略。 7. 產品上市管理： 。管理產品上市流程，包括協調跨部門合作。 。監控產品上市後的銷售狀況和客戶反饋。 。內容創作與社群管理： 8. 負責創作和管理吸引人的社群媒體內容。 。規劃和製作產品相關的視覺和文字材料。 9. 銷售支持資料製作： 。製作銷售支持工具，如：Sales guide、Presentation slides、Demo scripts… 。準備和更新產品訓練材料，以支持銷售團隊。 10. 客戶成功案例整理： 。組織和展示客戶成功案例（Successful stories），以增強品牌形象和市場信任。 11. 內部與外部培訓： 。提供團隊成員和經銷商關於競爭對手分析、產業趨勢等的培訓。
正式進用以聘一等任用，年薪750000以上(包含地域加給及醫勤獎金)。外縣市者提供免費宿舍(床位有限)。 一、福利津貼： 1.離島津貼：每月可領7,150元。 2.休假獎金：具有特休假者，每年可申領休假補助費，7天可申領8,000元、14天可申領16,000 元。 3.年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 4.醫勤獎助金：於三節(春節、端午節、中秋節)發放，發放原則：到職三個月後，平均每月醫勤 獎金約8000-12000元。 5.夜班費： (1)三班制：小夜：500元/天；大夜：700元/天 (2)固定包班：小夜：700元/天；大夜：900元/天 (3)臨床經驗ㄧ年以上(須包含本院年資半年)，可申請包班。