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PM 遊戲企劃助理【歡迎應屆畢業生】

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 大學

●負責協助遊戲專案(營運活動、改版內容)執行: 1. 市場資訊蒐集與整理 2. 遊戲活動發想 3. 企劃(PRD)撰寫、執行 4. 專案團隊跨部門之合作,與行銷/美術/程式等部門同仁溝通 5. 產品功能數據分析及檢討 ●歡迎無相關經驗,但對遊戲有熱情且符合以下特徵者: 1. 積極主動、細心、責任⼼強、學習意願⾼、樂觀進取,具備溝通協調能力及解決問題能⼒。 2. 思維邏輯清晰,不怕繁瑣事務、有責任感。 3. 注重團隊合作精神。 4. 自律、配合度高,且能獨立作業,及時反應問題。 5. 具備Excel 函數處理(Vlookup、樞紐)製表能力者佳 6. 對各類遊戲有熱忱(棋牌遊戲、休閒遊戲佳) 在Gamesofa你將有: ● 不定時教育訓練、讀書會,並有專屬mentor帶領,協助你成為專業的PM   - 外部教育訓練:文案課、簡報課、溝通課   - 內部專業培訓導師:數據分析、如何成功撰寫企劃、跨部門溝通   - 額外訓練補助:鼓勵英文、各式專業能力培訓 ● 工作中可學習到專案管理、會議管理、跨部門溝通、各種產品思維能力 ✦想要更加了解慧邦科技嗎?歡迎到gamesofa careers看看! https://www.facebook.com/GamesofaCareers/ 【備註:薪資將依個人學、經歷核薪但不會低於提供範圍之下限】

大於30人應徵

女包設計師

  • 台北市中正區
  • 1年以上
  • 高中以下

工作內容: 1. 蒐集、分析相關流行市場情報與市調資料,並針對目標族群需求,協助或執行企劃產品發展。 2. 結合素描、材料特性,運用打版、縫製等相關技巧提供產品概念設計發展。 3. 繪製設計圖稿,並標明使用材料、色彩、尺寸、處理方法,及必要之LOGO圖案。 4. 結合圖稿製作樣品單,並因應後續開發問題,調整修改樣品使其更臻完善。 5. 與廠商溝通討論,協助跟催樣品掌握交期,以利其順利完成轉至量產。 其他條件: 1.需有袋包設計相關工作經驗1年以上 2.履歷表內需附相關作品集以供參考 加分項目: 1.熟悉袋包開版打樣及多元材料運用。 2.能與各類廠商溝通討論,協助或獨立完成設計開發款式等事項。  3.具備袋包基本開發生產流程相關知識及經驗,並能協作管理開發進程,掌握時程進度。 4.可適時運用結構,材料調整產品,使其符合目標與交期。

0~5人應徵

5/21 執行業務副總

  • 台北市中山區
  • 6年以上
  • 專科

1. 研擬營運業務計劃及年度專案規劃。 2. 推動各部門中、長期經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 5. 尋找公司未來發展之新事業(如:技術合作、合併、購併、策略聯盟)。 6. 領導業務團隊,對內與外的資源整合管理,以提升市場競爭地位。 7歡迎曾經擔任過生技公司或藥業經理級以上者優先錄取 8、以業績導向者~

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6~10人應徵

5/21 軟體工程師/專案副理

  • 新竹縣竹北市
  • 2年以上
  • 大學

波色科技為各大光電大廠合作商,提供其新技術開發過程所需量測系統及解決方案,包含電競螢幕,OLED,柔性顯示器,VR,顯微光學等量測。我們有豐富光電產品開發經驗,了解客戶新技術的量測需求。我們需要有以下相關經驗人才: 1.儀器及機構自動控制 2.Robot及馬達驅動控制 3.有影像處理經驗及機械視覺經驗 4.ARVR跨平台測試軟體開發 5.UI 使用者介面整合

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0~5人應徵

5/21 機電工程職缺(經理/副理/工程師,北/竹/中/高 辦公室駐地可選擇)

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

1. 案場現場管理;制定及完成主管交辦事項。 2. 機電工程相關作業,工作計劃書及安全計畫書撰寫。 3. 工作時程編排。 4. 工作進度掌控及管理。 5. 各項文書作業撰寫編排。 6. 主導與協調設備技術安裝、測試、故障問題排除及解決。 7. 與業主及協力廠商溝通協調。 8. .製作施工之查驗紀錄及照片。 9. 落實每日工作日報。

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0~5人應徵

5/21 【台北】營運中高階主管(高抽成、保障百萬年薪)

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 高中

1.經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 2.協調公司各部門會議及追蹤處理決議事項。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.顧客危機處理及應變 5.督導員工工作進度 6.各類報表核對及分析 7.完成主管交辦事宜 ※ 需具醫美診所五年以上主管經驗

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0~5人應徵

5/21 全端工程師 | Full-Stack Developer

  • 台北市大同區
  • 3年以上
  • 專科

<我們僅接受使用以下連結應徵 /> https://reurl.cc/M4rWjW <關於 Fontech /> 我們是一家軟體開發公司,「坐而言不如起而行」是我們創辦的座右銘,希望任何專案在開發到執行的過程都能如規畫一般,好的使用者體驗、質感優美的介面,以及符合品質的效能。近兩年來,在團隊的努力和客戶的熱情介紹下,很幸運能夠服務更多元的客戶。為了提供更好的服務,使客戶享有更優質的軟體,我們需要對於軟體開發有著無比熱忱和夢想的你加入我們,希望我們能一起創造下一個事業巔峰,成為下一個台灣之光。 <能力要求 /> 不怕狗 對技術有愛與熱情,自我要求高,注重程式碼品質 喜愛思考,樂於探索問題的本質並解決問題 能清晰表達自己的想法,並保持開放的態度,接受他人想法 具備獨力思考的能力,能清楚知道自己在做什麼,及為什麼這麼做 熟悉 Git 版本控制工具 熟悉 Angular、Vue、React 任一前端框架 熟悉 Laravel 框架 <加分條件 /> 熱愛參加社群相關活動 熟悉 Design Pattern 熟悉 Linux 系統操作 前後分離網站開發經驗 DevOps 經驗 Open Source 專案維護經驗 <工作內容 /> 
專案開發與管理 * 與產品經理合作,理解專案需求,參與需求分析、系統分析和設計。 * 確保專案按時完成且品質符合要求。 * 領導團隊,引導開發流程,確保高效順暢。 技術開發 * 與工程師合作,打造快速的專案開發和交付流程。 * 前端開發:與設計師合作,使用 Vue.js、Nuxt.js、React、Next.js等技術開發高品質網站和應用程式。 * 後端開發:使用PHP、Laravel、Node.js等技術進行後端軟體設計和編寫,開發API供前端工程師串接。 技術架構與優化 * 設計可擴展、高性能、高可用的系統架構。 * 持續優化系統架構,提升性能和穩定性。 * 熟悉 Docker 容器化技術,能夠使用 Docker 構建、部署和管理應用程式。 * 了解 Kubernetes 的基本概念,能夠使用 Kubernetes 進行容器編排和管理。 技術領導與決策 * 制定技術策略和路線圖,做出關鍵技術決策。 * 引領團隊採用新技術和最佳實踐,提升技術水平。 其他職責 * 資料庫管理:使用MySQL和Redis管理和最佳化資料庫。 * 自動化測試:撰寫自動化測試程式,確保測試覆蓋率不低於80%。 * 伺服器管理與架設:負責內部伺服器的管理和架設。 * 系統安全性與維運:定期檢測系統安全性,協助維運查詢、修正問題。 * 團隊合作與會議參與:積極參與團隊會議和部門活動。 * 持續學習與成長:參與GitFlow、Code Review等開發流程,參加技術分享會和工作坊。 * 客戶支持:提供客戶支持,提升客戶滿意度。 * 專案維護:維護既有專案,確保穩定運行和持續更新。 * 技術方向抉擇:引領團隊選擇最適宜的技術路線和工具。 * 員工成長:提供回饋和職涯發展建議,推動知識交流和技能提升。 * 跨部門協同:與其他部門合作,共同推動公司目標達成。 * 完成其他主管交辦任務。 <技術團隊文化 /> 保持開放的態度 - 面對不同的想法及建議,成員間保持開放的態度,互相討論切磋及進步 注重程式碼品質 - 我們不只有 Code Review,成員也以撰寫出簡潔、優美、易讀、好維護的程式碼為目標,成為程式碼的藝術師 勇於嘗試新技術 - 成員們勇於嘗試各種新事物,保有對技術的愛與熱情,擁抱改變、持續學習,並推動各種新技術、流程或架構,幫助團隊能更順暢、舒服及迅速地開發 工程師是懶惰的 - 我們擁有各式各樣的自動化流程(例如自動測試及部署),以及使用 GraphQL,大大減少 API 文件撰寫的負擔 解決問題的專家 - 成員間會互相討論,一同解決問題,嘗試找出最適合當下的解決方案,而並非只是完成需求 成員間知識共享 - 我們舉辦讀書會,並採用分享及討論的型式,讓成員可以學習及分享彼此的知識 <我們目前主要使用技術及工具 /> * 後端: PHP, Laravel, Node.js, Socket. io * 前端: Vue.js, Nuxt.js, React, Next.js * 資料庫: MySQL, Redis * 行動端: React Native, Next.js * 開發運維(DevOps): Docker, Drone CI, Forge, Ansible, Kubernetes * 工具: Slack, GitHub, Asana <面試流程 /> 填寫應徵表單:https://reurl.cc/M4rWjW 若我們認為您適合 Fontech,我們將會與您進行第一次線上面談,內容包含 Web 開發、Git、程式觀念、基本程式實作及基本演算法 若您的面談過程符合我們的期待,我們將會邀請您進行面對面對談,包含了解您本人、介紹工作方式及公司文化 … 等

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0~5人應徵

5/21 【台中】營運中高階主管(高抽成、保障百萬年薪)

  • 台中市南屯區
  • 2年以上
  • 高中

1.經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 2.協調公司各部門會議及追蹤處理決議事項。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.顧客危機處理及應變 5.督導員工工作進度 6.各類報表核對及分析 7.完成主管交辦事宜 ※ 需具醫美診所五年以上主管經驗

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0~5人應徵

5/21 老屋室內設計師-年收入80-100w起

  • 新北市板橋區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

<職務說明> 1. 藉由室內設計專業規劃,協助業主落實未來居家空間的想像與感覺,並評估其可行性。 2. 配合業主需求或提出更完善建議,檢討及規劃室內空間機能,使其發揮最高坪效或滿足業主個性化需求。 3. 協助業主選擇裝修材料、窗簾、家具及飾品佈置,以統合室內整體風格設計,營造更舒適的居家感覺。 4. 使用電腦繪製各項室內裝修施工圖、立面圖,熟AutoCad 軟體、Sketch up 5. 繪製裝修施工圖,作為施工人員之施工準則及驗收標準。 6. 聯絡各工種師傅、廠商下訂單 及流程掌控 7. 協助現場丈量。 8. 依經驗及獨立執行設計能力核薪。試用期間三個月,試用期滿,依個人能力、獨立執行設計,可轉任正職 9. 依其能力表現可調高薪資(底薪)及額外專案獎金配比。 <其他條件> 1. 1~2年以上室內設計相關工作經驗 2. 對室內設計擁有熱情 3. 堅持細節並能妥善掌握進度 4. 重視自我管理,善於團隊合作 5. 可獨立執行設計、作業,樂於溝通 6. 熟悉 AutoCAD、Sketch up 7.備機車駕照

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0~5人應徵

5/21 自動化系統職缺(經理/副理/工程師,北/竹/中/高 辦公室駐地可選擇)

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

主要工作內容: ※※※有興趣學習/設計/規劃/執行自動化監控相關專案,運用圖控軟體/HMI/PLC/變頻器/各式前端產品設備,實現各式自動化系統整合,運用在各式節能優化場域,如電力自動化/工廠自動化/樓宇自動化/生產自動化/消防自動化/各式水處理自動化。 1. 使用過任一系列控制器,如:PLC DDC PAC PCBASE等, 優先考慮。 2.使用過相關圖控系統或人機介面,如Intouch IFIX WinCC Webaccess 普羅菲斯 富士,優先考慮。 3.完成過任一系統整合案,其內容包含連接RS485及網路(TCP/UDP)設備,優先考慮。 辦公地點可選擇北/竹/中/高

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6~10人應徵

5/21 【高雄】營運中高階主管(高抽成、保障百萬年薪)

  • 高雄市前金區
  • 2年以上
  • 高中

1.經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 2.協調公司各部門會議及追蹤處理決議事項。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.顧客危機處理及應變 5.督導員工工作進度 6.各類報表核對及分析 7.完成主管交辦事宜 ※ 需具醫美診所五年以上主管經驗

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0~5人應徵

5/21 前端效能兼容性 #Front-End Developer

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

感官印刷宇宙持續壯大,目前人數持續來到40名,因應2024年我們與國際客戶的接軌, 客戶的印件需求訊息與印刷稿件每天皆如海浪般的湧入, 在這股浪潮中希望您來跟一起我們破浪前行! 前端效能兼容性 #Front-End Developer ⊕ 工作內容 ⊕ 1. 負責開發並優化印刷相關平台的前端界面,確保用戶體驗優秀且功能完整。 2. 優化網站性能和響應速度,並確保在不同瀏覽器和設備上的兼容性。 3. 與後端團隊協作,實現功能的設計、開發 — — ⊕ 必備能力 ⊕ 1. Web 開發有3年以上經驗並熟悉HTML/CSS/JavaScript 2. 對程式碼的品質有要求, 能夠執行UnitTtesting(單元測試) 3. 熟悉React.JS與Gatsby.JS框架 4. 能夠實作HTTPS協定與資安應用規範 5. 能使用Git管理與CI/CD作業流程經驗 6. 重視UX體驗,並持續溝通開發專案項目管理 7. 重視團隊合作且配合改版時程進行成本效益評估 — — ⊕ 其他補充 ⊕ 1. Remote 2. 提供 Mac book air 公司機 與 23" DELL 螢幕 3. 休假加班比照勞基法 4. 一年一次國內外員工旅遊

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11~30人應徵

5/21 【六堵廠】生產部/針劑課/資深技術員(無菌製程)

  • 基隆市七堵區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 依生產計劃完成無菌針劑製造 2. 操作針劑充填與調製設備並確保機器與製造場所符合SOP規範 3. 依循PIC/S GMP規範製造、包裝及異檢針劑產品 4. 現場異常狀況反映 5. 修訂課內文件與SOP 6. 完成主管交辦事項

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0~5人應徵

5/21 技術型業務職缺(經理/副理/工程師,北/竹/中/高 辦公室駐地可選擇)

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

根據公司方向,將公司輸配電設備/自動化系統/機電工程,做最有效率的推廣,達成業績目標。 此職務可接受無相關經驗,由公司從新開始教授相關技能,同時,找尋相關業界資深經驗人員。 辦公地點可選擇北/竹/中/高

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0~5人應徵

5/21 機電施作職缺(經理/副理/工程師,北/竹/中/高 辦公室駐地可選擇)

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

主要工作內容為: 建立機電施工團隊及施作相關高低壓機電水電案場內工項。 具備機電或水電施工相關經驗,倚靠經驗評估為主任或工班。 三重/新竹/台中/高雄皆有辦公室。 配合公司案件需求,案場需要,全臺灣皆可能有施工案場。 具備良好溝通及團隊合作的態度。

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0~5人應徵

5/21 客製化領域展開 #印刷業務

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

感官印刷宇宙持續壯大,目前人數持續來到40名,因應2024年我們與國際客戶的接軌, 客戶的印件需求訊息與印刷稿件每天皆如海浪般的湧入, 在這股浪潮中希望您來跟一起我們破浪前行! 客製化領域展開 #印刷業務 ⊕ 工作內容 ⊕ 1. 既有客戶聯繫拜訪、開發潛在客戶、洞察客戶需求 2. 與客戶電話溝通、信件往來聯繫確認稿件相關問題 3. 客製化印刷品推廣、成本控管、預算調配 4. 印件內部對接、主管交辦等相關事項 5. 領域展開 #無上限的獎金 — — ⊕ 必備能力 ⊕ 1. 無經驗可,熟悉AI、PS、ID等相關設計軟體加分 2. 別怕,不需要做設計,但如果你有想法可以跟我們說 3. 善於溝通,不害怕使用電話、Mail 與客戶直面溝通,藉以確認印件與審稿相關細節 4. 能依據部門內訂定的計畫持續且穩定的產出,達成年度營運目標

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6~10人應徵

5/21 固定大夜輪值藥師(可固定上四休四)- 年薪94萬元起,最高可破130萬 (每年調薪,薪資調漲比照全國軍公教人員,加班費另計)

  • 基隆市中正區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 總年薪可達94萬元以上,包括(1)基本薪資、(2)多項獎金以及(3)補助,比照醫學中心薪資待遇,事少錢多CP值高,服務越久領的越多,是年輕藥師存錢的好選擇,是資深藥師再業的好職場。 (1) 基本薪資逐年調升,同時調升三節獎金、年終獎金以及加班費,另不定期隨軍公教人員一起調薪。 (2) 獎金包含:三節獎金、年終獎金與團體獎金(含不定期團體聚餐)。 (3) 補助包含:  特別休假補助費(依勞基法規定計算年資核給,服務滿1年後,次年可申領休假補助費8000起(1,143元/天),最高16,000/年)。  全額補助公會入會費、常年會費以及執業登記規費。 *加班:遵照勞基法,從寬計算加班時數,可依規定選擇換補休或加班費, 加班CP值高,”首年百萬年薪”可輕鬆入袋。 2. 藥品調劑相關工作單純,無PGY受訓及教學、研究壓力,大夜班輕鬆壓力小。 3. 員工可優先搭乘往返基隆市區與內湖的”免費”接駁車,就算是上、下大夜班通勤也免煩惱。 4. 每位同仁個性好易相處,休假彈性,好安排長假環島、出國旅遊行程。 5. 醫院設有員工餐廳及營養師,以最優惠的價格提供健康又美味的三餐照顧好每一位員工的胃。 6. 提供完全免費的院內宿舍(兩人雅房,水、電費全免,熱水全天候供應)以及定期提供免費藥師袍、藥師章,且可定期更換。 7. 員工及員眷就醫優惠。 8. 本院隸屬國防醫學院,可免費使用學校的室內溫水游泳池、健身房、綜合球場、室內跑道,以及室外綜合球場(籃、排、羽、網)、室外田徑場。 9. 本院隸屬三軍總醫院,三總微風商店街消費享員工折扣價。

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