【職務說明】 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 3.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4.負責煎台、油炸、備料、洗滌等作業。 5.完成公司上級所交辦事項。 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 內場升遷階層：廚助＞二廚＞一廚＞副主廚＞主廚 【休假制度】 月休基本9-10天，可休假日(特殊節日連假、重大節日除外) 如有國定假日將彈性補假排休 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 【職涯發展】 除晉升專業廚師外，亦可申請前往集團旗下所屬各餐飲事業體。 Go eat Tapas Dining Bar 西班牙餐酒是新竹第一間純正西班牙料理餐酒館 並在2016獲得德國IF室內設計大獎。
【徵人條件】 月薪37,500元(起)~45,000元 1. 班制-中班13:00~22:00、月休7天 2. 抗壓力強、具主動積極、願意接受公司栽培 3.負責商品理貨、商品取貨、進貨入庫、銷售管理及庫存管理 5.團購商品系統彙整作單、賣場商品陳列、商品補貨 6.商品有效期限管理與商品貨架清潔 7.賣場環境清潔之維護、顧客產品諮詢服務、 8. 商品整理、商品進貨整理、店舖主管交辦之事項 9.收銀結帳、顧客服務、維持營業場所的整潔與美觀、工作場所環境清潔整理 10. 商品資料彙整與商品檢貨清點等工作 全職上班地點：新竹市東區埔頂路588號 ＜門市基本工作與操作＞ 1.負責團購商品點貨、檢貨及門市商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理； 2.賣場商品陳列、布置門市氣氛物； 3.商品有效期限管理與商品貨架清潔； 4.賣場環境清潔之維護、顧客產品諮詢服務、顧客諮詢服務； 5.顧客關係管理-客人抱怨處理、解決客人問題、負責商品包裝及促銷品換檔工作； 6.互相合作協助其他同仁 7.有服務業之賣場實務經驗者尤佳(無經驗可需具服務熱忱) 8.需配合公司輪班制度(細節面試時說明)
如果你對時尚、精品、流行產業感興趣，想擁有一技之長、學習專業技術，這份工作將帶給你很多挑戰及成長的機會～ 上班時間： 週一至週五 9:00~18:00 工作內容： 1、檢查確認精品材質、狀況 2、精品噴塗、防護 3、藥水測試、追蹤精品防護效果 工作技能： 1、須有基礎拍攝技巧 2、能夠處理重複性繁瑣工作 3、須配合公司規劃之精品鍍膜SOP 4、學習並熟悉鍍膜、貼膜等相關作業施工流程 ☆☆期待細心、負責的夥伴加入巧思☆☆ CERALIV精品鍍膜： 透過獨家科技的液態陶瓷鍍膜，在不影響精品之外觀、手感的前提下，帶給精品更好的實用性，最大程度上提升精品之壽命，期許接受我們服務的客戶包包，永遠像新的一樣（Forever new）。 我們提供最專業---為精品包包進行36道檢測服務，依照客戶精品包包皮革的材質、大小的不同，用鍍膜為您的愛包量身打造出最棒的防霉、防水、抗污能力。 在巧思先進材料，顛覆性的想法能夠迅速地被實行，並轉化為非凡的產品、服務，甚至是全新的營利模式。保持熱忱，用心面對工作，讓你在巧思發揮出百分百的潛力。 成為我們巧思團隊的一員，你將有機會面對全世界各行各業的成功企業家、菁英人士、百萬網紅、當紅藝人，以及無數的豪宅屋主與豪車車主，讓我們一起將品牌推廣到全世界。落實在生活的每一個角落！
有基礎英文書信往來能力 態度良好、肯學習 協調能力強 主動、樂觀、積極 有耐心、細心 有責任感 有主動分析問題及解決問題的能力
1.負責主管工作行程之規劃安排，並隨行陪同。 2.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5.協助專案推動與時程控管。
1.現場機器、設備之操作，並維持機台正常安全運作。 2.與其他同仁合作協調，以完成生產及作業安全。 3.機器設備檢查及保養。 4.每日安全檢查與生產報表填寫。 4.維護機台與環境清潔。 5.完成主管交辦事項。
【主要工作內容】 作為教育課程規劃師，你將會挑戰設計全新的課程規劃，設計出符合不同類型的房仲都可以輕鬆快速學習如何使用 foundi 的產品。透過循序漸進的課程幫助房仲更善用資訊工具來增加業績和減省時間。 1~3 個月內，你將會： - 了解公司願景、使命和未來規劃 - 理解各部門負責項目與專業內容 - 參與 foundi 教育訓練，培養產品及市場的知識，與團隊攜手制定個人發展目標 - 分析使用者在接觸課程時遇到的困難 3~6 個月後，你將會： - 提出並推動新版課程規劃方案 - 掌握使用者學習狀況，持續調整課程規劃 - 協助講師優化講課內容與方式 - 製作優化課程簡報 - 產出線上課程內容 【加入團隊】 在這裡，你將與優秀的夥伴們一起創造讓人羨慕的團隊，你會了解 foundi 產品為使用者帶來的價值。 foundi 的文化鼓勵所有 foundier 發揮自我天賦，貫徹追求卓越的精神，不斷嘗試優化現有的流程與創造新的方式。
▲歡迎想挑戰百萬年薪的你▲ 【工作內容】 1.制定整體營運策略 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 4.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 5.管理和協調各部門單位事宜 6.行銷企劃、產品開發、人員培訓,銷售活動企劃、業績目標設定 7.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法，策動所有人員達成目標 8.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 9.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 10.塑造公司組織氣候及企業文化 ＊以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致＊ 【須具備】 管理【實體門市】3年以上經歷
1.開發現有公司客戶 2.定期經營舊有客戶 3.負責客戶業務接洽 4.處理客戶案件成交後續相關事宜
1.依公司配送相關規定送貨及退貨入庫 2.協助業務人員收貨款 3.公務車定期檢查及保養等管理 4.市場動態資訊回報 5.其他主管交辦公務 6.待遇:底薪+獎金/KPI獎金/年終獎金/績效獎金 發展遠景： 表現優良有機會可轉任業務專員或技術員 成就樂趣： 學習餐飲通路，創造豐富歷練
【Industrial electronics products】 1. 依任務需求進行可行性評估並製作 proposal 提案書。 2. 相關文件的建立, 維護與管理。 3. 管理專案進度，定期與專案成員檢討相關議題, 找出解決方案並做風險評估。 4. 跨部門/工廠/供應商溝通協調，解決問題，達成專案目標。 5. 產品成本結構計算及分析, 持續改善產品成本。 6. 客戶/產品的問題管理及追蹤。 7. 建立、管理、維持良好客戶關係。 8. 引進新關鍵零件及新技術，達成技術升級 9. 其它交辨之跨職務任務。
※工作職責： 1. 負責制定年度財務預算和長期財務規劃，並監控執行情況。 2. 負責編制財務報告，並向高級管理層和股東提供準確的財務信息。 3. 負責公司資金的管理和監控。 4. 評估和管理財務風險，並制定相應的應對策略。 5. 負責公司稅務策略的制定和執行，確保公司合法遵循相關稅務法規。 6. 負責建立和實施有效的內部控制制度，確保公司財務活動的合規性和透明度。 7. 領導和管理財務團隊，確保團隊的有效運作和成員的專業發展。
基本條件 英文優良。 具備基礎會計知識。 具備HR相關經驗。 熟悉敏捷開發流程。 熟悉Jira/Confluence等軟體使用。 工作內容 系統分析與專案管理的角色 。 需求訪談與架構擬定與確立 。 UI頁面製作與確認 （Axure或是任何原型設計工具，有Html與CSS概念更好）。 專案排程與時間控管 。 客戶技術諮詢與處理 。 與客戶、業務、技術等方面溝通協調。
基本條件 英文優良。 具備基礎會計知識。 具備HR相關經驗。 熟悉敏捷開發流程。 熟悉Jira/Confluence等軟體使用。 工作內容 系統分析與專案管理的角色 。 需求訪談與架構擬定與確立 。 UI頁面製作與確認 （Axure或是任何原型設計工具，有Html與CSS概念更好）。 專案排程與時間控管 。 客戶技術諮詢與處理 。 與客戶、業務、技術等方面溝通協調。
#即時口譯 #中英文 有趣的外商知名零售餐飲產業 #擴大招募 只要你是中英文交體口譯、翻譯擅長 #歡迎你的加入 1. 在會議、活動、商務會談等場合中進行口譯，確保溝通雙方之間的順暢交流。(Global會議.即時文件.會議對話翻譯) 2. 在活動中進行同聲傳譯或交替傳譯，確保信息的即時傳達。 3. 確保口譯的準確性、流暢性和中立性，避免信息的偏差或歧義。 4. 熟悉相關行業的術語和專業知識，以便更好地進行口譯。#中英文礁體為主.日文為輔
公司三個品牌 SHARECO/KP記憶香氛/老彭友(詳情可見104公司介紹) {工作內容} 1.回覆粉專、Instagram、生活圈Line、蝦皮、SHOPLINE訊息。 2.協助客人下訂單、退換貨處理。 3.處理客訴(有經驗佳)。 4.主管交辦事項。 {工作時間} 09:00~18:00(間休一小時) {休假制度} 周休二日 {正職員工福利} 1.年終獎金 2.中秋禮金/禮品 3.端午禮金 4.生日禮金 5.員購優惠 6.員工團保 7.度假式尾牙
1.依公司需求進行材料研發。 2.收集材料並進行分析檢驗。 3.根據分析結果進行配方調整。 4.規劃實驗流程及製程。 5.新材料開發與相關製程規劃。 6.生產程序改良與開發。 7.紀錄研發實驗過程，並給予其他部門材料上的技術支援以協助產出。 8.環境及物質管理。 9.參加公司臨時項目的技術團隊，參與執行技術改進的項目實施。
【工作內容】 1. 使用微服務架構開發高併發性和可擴充的後端服務 2. 整合第三方 API 3. 最佳化應用程序和 Data Pipeline，以取得最大性能和可擴充性 4. 追求極致，凝聚正向的工程師文化 【職務條件】 1. 5+年後端開發經驗 2. 熟練掌握 SpringBoot 和 SpringCloud 3. 熟悉微服務和分散式系統 4. 熟悉基本資料結構和演算法 5. 熟悉 Kafka 或 RabbitMQ 6. SQL / noSQL 資料庫的實務經驗（MySQL / Redis / MongoDB) 7. 對區塊鏈有濃厚興趣，並能積極學習新技術 8. 能夠分解複雜問題並提出可行的技術解決方案 【加分條件】 1. 熟悉 Docker 和 Kubernetes 2. 瞭解不同以太坊第二層操作原則（ZK Rollup、Optimistic Rollup、Side-chain) 3. 瞭解區塊鏈的智能合約開發 4. AWS 雲服務的使用經驗 【面試流程】 1. 線上面試 (30 - 40 分鐘) 2. On-site 技術面試 (約 2 - 3 小時) 3. On-site HR 面試 (約 30 分鐘) [Responsibilities] 1. Develop a highly concurrent and scalable backend service using microservices. 2. 3rd-party API integrations 3. Optimize applications and data pipelines for maximum performance and scalability. 4. Foster a positive engineering culture by setting the standard and leading by example. [Qualifications] 1. 5+ years of backend development experience. 2. Proficiency in SpringBoot and SpringCloud. 3. Familiarity with microservices and distributed systems. 4. Knowledge of fundamental data structures and algorithms. 5. Familiarity with Kafka or RabbitMQ. 6. Strong skills in both SQL and noSQL databases (MySQL / Redis / MongoDB). 7. Strong passion for blockchain and the ability to proactively learn new technologies. 8. Capable of dissecting complex problems and proposing viable technical solutions. [Preferred Qualifcations] 1. Familiarity with Docker and Kubernetes 2. Understanding of different Ethereum Layer 2 operation principles (ZK Rollup, Optimistic Rollup, Side-chain) 3. Knowledge of Blockchain Smart Contract development. 4. Hands-on experience in cloud computing, AWS preferred [Interview Process] 1. Online live-coding interview (30 - 40 minutes) 2. On-site technical interview (approximately 2-3 hours) 3. On-site HR interview (approximately 30 minutes)