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人事專員

  • 台中市西屯區
  • 2年以上
  • 高中

1. 招募面談作業及新人報到訓練 ,勞健保加退及離職相關作業。 2. 人員出勤管理暨考勤系統操作,人事行政作業及文書處理 。 3. 更新與維持公司的工作規則。 4. 熟悉薪資計算,健勞保加退保及保費計算 。 5. 制定與落實各項人事規章、工作規則,包含員工手冊、出缺勤管理、請假規範等。 6. 人事相關之總務業務管理(如員工團體保險、出勤門禁及公告等業務)。 7. 年度教育訓練規劃。 8. 協助支援公司團體活動。 9. 主管交辦事項。

11~30人應徵

網紅經紀人

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 高中

工作內容: 1. 具有業務開發、公關應對技能,善於溝通和協調 2. 能夠協助制定網紅行銷與內容計劃 3. 管理網紅使其有效經營社群 4. 能夠處理與工作相關的合約、檔案和歸檔等文書工作 5. 跟進每一位網紅工作進度 6. 協助開發網紅,勇於提供創意想法,爭取更多曝光機會 7. 跨部門合作,協助專案、業務發展、專案運作等與經紀部相關業務 ▲具有優秀的社群媒體管理技能 能力要求: • 具網路影片、節目企劃主管相關經驗。 • 熟悉攝影、直播等腳本規劃,與軟硬體設備操作。 • 熟悉新媒體 ( TikTok/Facebook/YouTube/IG ) 社群操作。 • 能夠快速跟上並靈活運用網路社群梗。 加分條件: 1. 熟悉短影音內容 ( TikTok/Facebook/YouTube/IG ) 2. 有網紅經紀人一年以上經驗優先考慮 註:該職務,會依實際求職者之相關共作經驗議定薪資,獎金另依公司相關制度發放。

11~30人應徵

5/29 行銷專員

  • 台北市中正區
  • 3年以上
  • 專科

主要工作內容:拜訪客戶提行銷方案 工作項目: 1. 媒體或廣告、活動公司業務(企劃)工作經驗2年以上。 2. 具備優良簡報技巧、表達說服能力和專案管理能力。 3. 具備數位廣告、活動規劃和執行能力。 4. 可獨立作業、個性積極、負責任、善溝通協調、抗壓性強。 5. 具邏輯思考及溝通協調能力,喜愛團隊合作。 6.會開車。 *來信敘述養寵物經驗*

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0~5人應徵

5/29 客服專員

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 專科

1. 負責協助客戶解決問題: 透過線上與電話。 2. 輸入、處理並追蹤客戶訂單。 3. 準備出貨文件,並處理出貨相關事宜。 4. 負責出貨前備貨, 檢貨相關事宜。 5. 追蹤物流狀況。

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6~10人應徵

5/29 驗屋人員

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

★現場驗屋人員★ ▲ 建築物交屋專業驗屋檢測。 ▲ 現場缺失紀錄拍照。 ▲ 協助委託人及建商了解缺失問題,適時提出改善建議。 ▲ 現場工作環境是室內,但無冷暖氣,大多不通風,有興趣的求職者請考慮評估
 ▲ 可接受公司不定期進行培訓、安排進修。 ▲ 良好溝通協調及危機處理能力。 ▲ 須配合公司工作安排及出差勤務。 ▲ 處理主管交辦事務 。 ▲ 動作迅速敏捷、有責任感、自我要求高、有同理心。 ▲ 需自備交通工具。 ▲ 有工務、施工、監工、工程品管員、營建經驗佳。 (無工作經驗可) 公司福利: .彈性下班,依據案件預約時間,完成即可下班 .享三節獎金/禮盒、年終獎金、驗屋介紹獎金 .提供相關證照取得獎金 鼓勵您在專業更上層樓 .員工/親友驗屋優惠價拉近您與成家夢想間的距離 .提供滿滿零食櫃 .配發冬/夏季制服 .學長姐手把手教,團隊年輕氣氛好一起打拼 .不定期員工聚餐、員工出遊 .下班後歡迎揪團打電玩

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0~5人應徵

5/29 副總經理

  • 台北市大安區
  • 10年以上
  • 學歷不拘

《三項應聘標準》 【誠信】(人生長征行走的必要條件,當格局養成難以自覺。) 【領導力】(經歷堆疊出的通才智慧,造就出引力法則凝聚眾才之力。) 【創新思維】(擁有第一性原理思維的無框架~演繹法方能解決問題提升現狀。) (三省吾身,勿徒勞往返)

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11~30人應徵

5/29 內場廚房人員

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

您希望的待遇不會是一個問題,問題是您能為公司為團隊創造出什麼價值? 依實務經驗、餐點品質穩定度、出餐速度快、享勞健保、供餐(獎金紅利另計) 歡迎樂觀+想待在快樂的環境工作+想學習管理。 【依工作能力調整薪資5000】。工作能力超出本身工作領域內的預期價值就可調整加薪。 《如果想找到一個可以成就自己未來的舞台,也想要擁有屬於自己的舞台建立被動收入,公司有教育訓練培訓計劃。歡迎來接觸新的工作層級。 https://www.facebook.com/nineninebistro?mibextid=ZbWKwL https://www.facebook.com/profile.php?id=100069795306119&mibextid=ZbWKwL

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11~30人應徵

5/29 餐飲店長

  • 台北市大安區
  • 5年以上
  • 學歷不拘

您希望的待遇不會是一個問題,問題是您能為公司為團隊創造出什麼價值? 正面、歡樂、喜愛服務業為他人服務,歡迎加入大家庭。 這個職位是必須包含了很多的實戰經驗,專業店長的各項特職及知識 歡迎樂觀、正面、積極、有責任感的同仁加入。 【依工作能力調整薪資5000】。工作能力超出本身工作領域內的預期價值就可調整加薪。 《如果你是有餐飲才能之人,也想要擁有屬於自己的舞台建立被動收入。這舞台的機會是給已準備好的你。 https://www.facebook.com/nineninebistro?mibextid=ZbWKwL https://www.facebook.com/profile.php?id=100069795306119&mibextid=ZbWKwL

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6~10人應徵

5/29 電商會計/財務分析

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 記錄進出帳款並與委外會計師合作溝通稅務事項。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 審核紀錄應收款項帳務。 4. 審核紀錄進貨/出貨之盤存作業。 5. 公司收支管理與財務分析,製作相關報表。 6. 人事資料建檔、勞健保及團保加退保作業 、基本人員出勤、計算薪資作業。 7. 處理一般帳務處理及主管交辦事項。 優先錄取: 1. 曾任職電子商務或者批發零售業之會計相關工作 2. 工作細心且對數字靈敏佳 3. 商管、會計相關背景科系畢業者佳 4. 對勞基法有初步概念者佳 【薪資結構】 底薪 加 月獎金、年終獎金、三節獎金 入職滿1年後,保障年薪13個月起跳;未滿一年按比例發放。

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6~10人應徵

5/29 產品設計人員

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 專科

1、協助規劃公司網站及目錄建置及管理 2、電商平台商品上下架管理 3、熟悉繪圖軟體,協助業務與客戶進行產品規劃設計溝通 4、協助業務進出貨 5、協助主管分配事務、交辦事項 6、應徵時請附上作品集

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0~5人應徵

5/29 汽車醫美業務經理

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

您希望的待遇不會是一個問題,問題是您能為公司為團隊創造出什麼價值? 《工作內容:管理汽車美容公司相關事宜,必需有能力教育夥伴同仁業務能力增長》 這職位是必須有實戰經驗,專業經理人的各項特職及知識。 《底薪+綜合業績獎金+領導獎金+享勞健保》 《如果覺得自己是個千里馬,卻還沒遇到伯樂,想有個舞台試煉自己成為優秀的人才,歡迎你來這個大家庭,公司有提供財商教育觀念及培訓,讓自己可以獨自管理經營公司,讓自己有更多的機會成就自己。 【依工作能力調整薪資5000】。工作能力超出本身工作領域內的預期價值就可調整加薪。 https://youtu.be/C6F-uCaQNrI

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0~5人應徵

5/29 業務助理-無經驗可,有底薪+獎金

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 高中

誠摯歡迎您加入最團結、最歡樂的優秀團隊 擺脫傳統的土法煉鋼,我們用不同思維做事 歡樂工作氣氛,不再是死板板的辦公室 主管親自帶領、學長姊無私教導、完整教育訓練、讓您更快上軌道! 只要您敢問我們就敢把所有經驗都給您 您可以學習到業務開發能力,並期待您說出心中想法,和我們一起創造不同火花 【工作內容】 1. 協助業務不動產事業相關等事宜 (蒐集潛在客戶名單、鞏固客戶、業務行政庶務處理) 2. 產品報價及市場分析 3. 拍照修圖 4. 公司協助考取不動產營業員證照 5. 其他主管交代事項 【需求】有機車駕照 【福利】 1. 年薪保障最少13個月 2. 員工旅遊 3. 每月聚餐 4. 餐費、健檢、學習、油資補助 5. 月獎金、年獎金 【業務助理須具備特質】 1. 良好的溝通協調能力 2. 喜歡團隊合作,互助力量大 3. 熱情有耐心、上進心、願意學習 4. 對房地產專業有興趣/或業務性質工作有興趣 只要願意努力,高薪收入一點也不難,歡迎加入我們♡ *適任後有興趣轉業務者,歡迎挑戰*

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0~5人應徵

5/29 家電維修工程師

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 專科

歡迎您加入我們的團隊,培訓您成為頂級家電維修工程師 !! 工作內容: 小家電售後服務維修 (電機或電子科系畢優) 1. 回覆客戶應用技術的問題,提供產品技術諮詢。 2. 提供客戶維修檢修服務,無需出外勤,在公司和線上提供服務。 3. 協助接聽技術相關客服電話,回應並處理產品相關問題。 4. 分析產品功能異常狀況,建立資料庫。 5. 負責維修報表之建檔與管理。 6. 維修零件庫存管理 具備條件 細心負責、自信能獨當一面 福利 1.享勞健保及勞工退休金 2.三節獎金與績效獎金 週休二日, 無須加班

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11~30人應徵

5/29 專案經理

  • 台北市大安區
  • 7年以上
  • 學歷不拘

您希望的待遇不會是一個問題,問題是您能為公司為團隊創造出什麼價值? 公司已有多項管理營運項目依照個人經驗歷練分配經理人職務。 【執行】商業模式與策略 【監督】執行中的效率達成率 【管理】人員的各項配置 《如果覺得自己是個千里馬,卻還沒遇到伯樂,想有個舞台試煉自己成為優秀的人才,歡迎你來這個大家庭,公司有提供財商教育觀念及培訓,讓自己可以獨自管理經營公司,讓自己有更多的機會成就自己。》

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11~30人應徵

5/29 會計師 節稅人員

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

您希望的待遇不會是一個問題,問題是您能為公司為團隊創造出什麼價值? 經驗:有實戰經驗合可管理會計師事務所,可自行聘請人員訓練人員,開辦公司及替公司節省稅務,必須了解稅法與公司法結合之後的合法節稅相關經驗。(有會計師執照由佳) 【每月調整薪資5000。每個月25號檢討工作能力超出本身工作領域內的預期價值就可每月調整加薪。】

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0~5人應徵

5/29 汽車醫美門市顧問

  • 台北市松山區
  • 7年以上
  • 學歷不拘

您希望的待遇不會是一個問題,問題是您能為公司為團隊創造出什麼價值? 《工作內容:業務溝通說服表達能力強。》 《底薪+分紅獎金+ 勞健保》 公司人才升遷制度完善。 有明確的升遷機制和股權分紅機制。 【依工作能力調整薪資5000】。工作能力超出本身工作領域內的預期價值就可調整加薪。 《如果覺得自己是個千里馬,卻還沒遇到伯樂,想有個舞台試煉自己成為優秀的人才,歡迎你來這個大家庭,公司有提供財商教育觀念及培訓,讓自己可以獨自管理經營公司,讓自己有更多的機會成就自己。

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0~5人應徵

5/29 類比IC設計工程師

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 具有類比IC設計經驗或相關科系/所畢業 2. Familiar with High-Speed Transceiver Designs, CDR/PLL, ADC/DAC, Delta-Sigma Modultors, DC-DC Converters, or Linear Regulators. 3. or Familiar with digital signal processing(DSP)/adaptive filtering and logic implementation. 4. USB, DP, HDMI, PCIe or SATA experience is a plus. *************************************************************************** 如有興趣 若可以請準備個人履歷或相關作品說明 並將個人履歷資料上傳到以下網站 : https://ppt.cc/fPt3lx 檔案命名方式為 履歷檔案-名字-日期 比如 履歷檔案-張大明-2020815 檔案可以包成同一個壓縮檔) 若可以 內容盡量包含 : 1.大學碩士成績單 2.研究或專題論文 3. 其他可加分之書面資料 ***************************************************************************

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5/29 品牌行銷企劃

  • 台北市內湖區
  • 4年以上
  • 專科

相關職務說明: 1. 具網路行銷、社群經營相關經驗。 2. 媒體發稿、專訪 / 合作洽談、新聞監測、KOL 合作、實體活動規劃與即時危機處理。 3. 擬定口碑行銷策略、內容審核,與成效監控。 4. 廣告文案、粉絲團文案撰寫 。 5. 參與內部專案概念創意發想 。 6. 評估KOL廣告投放成效,持續優化 。 【薪資結構】 底薪 加 月獎金、年終獎金、三節獎金 團隊氣氛融洽,歡迎有工作熱情的夥伴們加入!

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11~30人應徵

5/29 業務專員 底薪27.5k起+高額獎金=日上班4hr!挑戰百萬年薪~

  • 台中市北區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

.依顧客需求推薦方案 .客戶關係的維護與需求服務的滿足 .顧客抱怨及問題反應處理 .定期開發顧客 .維持顧客對公司及業務員信賴度 .獎金另外計算 ·經驗不拘 固定底薪、優渥的獎金制度 (業績不歸零) 日上4小時 週輪班制 讓積極努力又有能力者 穩定月收可達第一年4w以上~第二年5w以上~第三年6~12w 而且2~4年內 穩定成長的月收入 表現優異者 可晉升主管 (主管穩定月收 10~19) 由以上可知 在這有能力又努力者 是一般工作的2倍以上收入 之外又能2~5年有晉升機會 錢途跟前途兼具 請勿浪費時間在錯的職場 !! 比銀行更好的金融機構!別猶豫不決了 趕緊加入我們的團隊。

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6~10人應徵

5/29 產品經理(橋締關係企業)

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 大學

1. 具有2年以上產品市場推廣經驗,不限醫美產業。 2. 執行新產品專案規劃、執行、及發展進度掌控。 3. 溝通協調跨部門問題。 4. 協調新產品導入與上市。 5. 新產品銷售計劃與推廣執行。 6.收集市場訊息,分析趨勢,研究客戶開發方向。

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0~5人應徵

5/29 汽車美容店長

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

您希望的待遇不會是一個問題,問題是您能為公司為團隊創造出什麼價值? 必需能教育夥伴同仁如何清潔車身、打蠟、拋光、鍍膜及尊守公司規範之SOP流程。 依公司S O P施作流程+施工完成時間+教育人員經驗與維持施工品質。 歡迎樂觀、正面、積極、有責任感的同仁加入。 【依工作能力調整薪資5000】。工作能力超出本身工作領域內的預期價值就可調整加薪。 《如果覺得自己是個千里馬,卻還沒遇到伯樂,想有個舞台試煉自己成為優秀的人才歡迎你來,公司有提供財商教育觀念及培訓,讓自己可以獨自管理經營公司,讓自己有更多的機會成就自己。》

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