你喜歡吃燒肉配啤酒嗎？ 喜歡熱鬧的工作環境嗎？ 喜歡邊工作邊交朋友嗎？ 你想了解日式餐飲！ 你想認識燒肉文化！ 學習專業知識和技術！ 別想了，變成夥伴，我們教你！ 正職人員：起薪3.5萬起（年薪約45萬） 儲備幹部：起薪3.8萬起（年薪約49.5萬） 副店長：起薪4萬起（年薪約60.4萬） 店長：起薪4.5萬起（年薪約70.5萬） 計時人員薪資183元-250元（依能力調薪） 熱情外向、主動學習、身強體壯 需學習基本五十音及菜單日文（專人教導） 彈性排班 提供員工餐 升遷制度完整 福利：員工折扣、全勤獎金、三節獎金各1000元、過年紅包1000元、年終獎金、生日禮金 主管福利：業績季獎金、租屋補貼5000-8000元 我們還有員工旅遊、員工聚餐 不要猶豫，再想機會就被別人搶走了！ 你可以直接投遞履歷到粉絲專頁或來電詢問相關資訊喔！ 秋又台南店 地址：台南市北區育德路162號 電話：0908-041-234 我們在這裡等你！
1. 食品産業查核、ISO22000稽核、FSSC稽核、HACCP&GHP稽核、有機及産銷履歷稽核/客戶之供應商/賣場/餐廳...的稽核 2.完整完成稽核報告 3.審查報告 4.內訓、教育訓練、說明會講師 5. 取得稽核員資格。月薪新台幣40000元以上，依既有稽核工作經驗議薪。 執行FSSC 22000稽核場次20 場以上，議年薪。
1.掛號、諮詢、批價、報告處理等行政業務。 2.協助檢查說明。 3.候診帶位、科內專科相關之衛教。 3.能配合在職教育與進修。 4.環境清潔維護。 本診為三重在地基層醫療，儀器設備卻為高階儀器，包含全台最新型富士胃腸內視鏡、高階人工智慧影像判讀系統、百萬超音波等，初衷是為當地居民健康把關、預防惡性疾病、定期檢查、及早治療，看重來診者更看重醫療團隊人員，包含生活品質，健康之基本需求、維護與照顧家人關係之需求等，設有截止掛號機制、避免拖班、固定週休二日(週六週日)，國定假日，願意培養專科屬性人才，設有升遷制度，短期求職、視為中繼站者、不願意求新、不願學習、不願克服困難、無同理心之求職者勿試。 福利制度 1.年終獎金 2.端午、中秋、聖誕節禮金/禮品 3.生日禮金/禮品 4.績效獎金 5.資深員工獎勵金 6.就診與健檢優待:含本人與親屬等皆享有 7.提供優良環境、定期清理全室包含空調、飲用水濾心等 8.機車停車位
1. 拜訪各大醫院、診所、藥廠、細胞實驗室以利推展細胞檢測的業務 2. 推動長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4、尋找公司未來發展之新事業（如：技術合作、合併、購併、策略聯盟）。 5、歡迎曾經擔任過生技公司或藥廠、醫療設備、抗體公司者以上者優先錄取
1. 設計並開發基於GPT技術的智能個人化建議系統，以提供用戶定制的生活建議。 2. 創建引導性的prompt，引導ChatGPT生成深度的個人化計畫和解決方案。 3. 整合相關領域知識，確保建議系統提供高效且個性化的建議。 4. 與團隊合作，進行軟體設計、開發和測試，確保系統穩定性和性能。 5. 處理用戶反饋，不斷優化智能建議系統的效能和準確性。
1. 審核總部各項請款費用、單據及帳務處理 2. 管理費用估列、應收款發票開立 3. 營業稅、各類所得扣繳申報彙總及其他稅務作業 4. 事業部應收帳款沖銷、費用審核、出具管理報表及分析 5. 定期提供會計師查核所需資料(IFRS報表、稅務調節表及其他) 6. 其他主管交辦事項
1. 制訂製造程序與產品標準。 2. 評估製程專案計劃，訂出最適化的製造流程。 3. 負責新產品製程的導入，並進行製程的檢測，以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 4. 定期檢測製程設備的重點參數。 5. 持續改善現有生產製程。 6. 調查並處理生產製程的異常狀況。 7. 負責技術文件之撰寫與維護。 8. 負責每日產量及良率的分析、監控及改善。 9. 推行生產製程的相關教育訓練計劃。
『品牌官網』 https://www.instagram.com/manna_168/ https://www.facebook.com/MannaAccessory/ (上班時間為8小時，每日分早&晚兩班) MANNA飾品門市: ★中華旗艦店：屏東市中華路67號 營業時間11:00～21:00 太平洋驛站商場(無公休日) ★屏東火車站：屏東市公勇路62號 營業時間：平日11:00～22:00假日10:30～22:00 ★潮州火車站：屏東縣潮州鎮信義路111號 營業時間：平日11:00～21:30假日10:30～21:30 【優先提醒】 1.新人報到日期需為二週內。 2.職缺為排班排休制 3.公告薪資制度，薪資福利適用於通過公司考核之正式人員。 4.相關薪資及員工福利，皆以公司公告為主，任職內有任何問題都可以提出。 『工作內容』 1.負責介紹及銷售門市商品及客戶的專業造型顧問。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨、銷售及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃之整潔。 『員工休假及福利制度』 1. 排班多元彈性，每月休假至少8天以上。 2. 享勞健保、勞退、每日績效達標獎金、月營業績效獎金、生日禮金、員購優惠、不定期餐點供應。 3.. 需配合假日及國定假日排班。
在[iCi en orbite]，我們不僅是美妝行業的先鋒，還是數位轉型的領航者。我們專注於創新，結合AI與美妝，開發前所未有的產品和解決方案。現在，我們正在尋找一位充滿激情和創造力的國際行銷企劃專員，加入我們這個充滿活力的團隊 1. 數位行銷專業知識： 理解並應用最新的數位行銷工具和策略，包括SEO、社群媒體行銷、內容行銷和數據分析，以提升品牌知名度和市場影響力。 2. 團隊溝通與合作： 有效利用團隊協作技巧，積極參與跨部門合作，共同開發和實施行銷計劃。能夠在多元文化環境中有效溝通。 3. 獨立項目管理： 能夠自主管理和推動項目，從概念發想到實施，確保項目按時完成並達到預期效果。 4. 科技趨勢洞察： 對新興科技和行業趨勢保持敏銳的洞察力，並能將這些趨勢轉化為創新的行銷策略。 5. 內容創作與文案編輯： 擁有優秀的寫作能力，能夠創作高質量的行銷內容，包括但不限於宣傳文案、博客文章和社交媒體內容。
1.市場拓展與銷售策略制定： a. 制定並實施有效的銷售策略，擴展市場份額，提升公司產品在全球市場的知名度。 b. 進行市場調研，識別新的商業機會和潛在客戶。 2. 客戶關係管理： a. 建立並維護與關鍵客戶的良好關係，確保客戶滿意度。 b. 積極蒐集客戶反饋，並根據客戶需求提供定制化解決方案。 3. 產品演示與推廣： a. 向潛在客戶展示和推廣dermaGPT，強調其在快速生成高質量法規報告方面的優勢。 b. 準備並進行產品演示、培訓和研討會，提升產品認知度。 4.銷售目標達成與報告： a. 設定並達成銷售目標，定期報告銷售進度和結果。 b. 分析銷售數據，制定改進計劃，提升銷售業績。 5. 跨部門協作： a. 與市場行銷、產品開發和團隊緊密合作，確保產品符合市場需求。 b. 協助產品改進，提供市場和客戶反饋。
1.電動床出貨至客戶端 2.搬運電動床 3.對客戶做使用教學 4.協助廠務 5.故障排除 6.交貨協助 7.工廠原物料回頭 8.其他主管交辦事件 中午餐費由公司提供 公司提供公務電話號碼 *工作時間:配合客戶時間送貨,週六可配合出勤者優(週六出勤 雙倍獎金) *尋求,配合度高,守時,細心 *需總廠實習2-4周 ◎此職缺為底薪+高運送獎金 平均月薪落在4-6萬 ◎有搬家經驗及長期穩定工作者尤佳 ******(前六個月)當月100%出勤者享有保障月薪4萬******* 例:底薪加獎金高於4萬,領實際獎金金額;底薪加獎金低於4萬,享有保障月薪4萬(前六個月)
正式進用以聘一等任用，年薪750000以上(包含地域加給及醫勤獎金)。外縣市者提供免費宿舍(床位有限)。 一、福利津貼： 1.離島津貼：每月可領7,150元。 2.休假獎金：具有特休假者，每年可申領休假補助費，7天可申領8,000元、14天可申領16,000 元。 3.年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 4.醫勤獎助金：於三節(春節、端午節、中秋節)發放，發放原則：到職三個月後，平均每月醫勤 獎金約8000-12000元。 5.夜班費： (1)三班制：小夜：500元/天；大夜：700元/天 (2)固定包班：小夜：700元/天；大夜：900元/天 (3)臨床經驗ㄧ年以上(須包含本院年資半年)，可申請包班。
【工作內容】 1.熟悉RWD響應式網頁切版 2.需與UI/UX設計師、後端工程師協同合作 3.熟悉Javascript / jQuery / HTML5 / CSS網頁技術，具前端互動效果及功能經驗者佳 4.能獨立完成工作內容、解決問題 5.具備良好的溝通協調能力與團隊合作能力，能與工作夥伴有效溝通 6.具模組化觀念，開發重用性高、易維護的程式碼。 7.工作重心，維護升級公司自平台網站及內部ERP。 ★全省有10多餘站租車據點，資訊部門享自助租車各站業績分潤制度。
1.電動床出貨至客戶端 2.搬運電動床 3.對客戶做簡易使用教學 4.倉庫清潔 5.簡易故障排除 6.交貨協助 7.其他主管交辦事件 *工作範圍:台北 基隆 宜蘭 花蓮(少) *工作時間:配合客戶時間送貨,週六可配合出勤者優(週六出勤 雙倍獎金) *尋求想賺錢,配合度高,守時,細心 *需嘉義總廠實習4周 ◎此職缺為底薪+高運送獎金 平均月薪落在5-7萬 ◎有搬家經驗及長期穩定工作者尤佳 ******(前六個月)當月100%出勤者享有保障月薪4萬2元整******* 例:底薪加獎金高於4萬2,領實際獎金金額;底薪加獎金低於4萬2,享有保障月薪4萬2(前六個月)
【工作內容】 1.PHP開發(Laravel框架) 2.MYSQL資料庫設計 3.具備串接第三方服務及API能力 4.熟悉git版本控制基本操作 5.需與UI/UX設計師、前端工程師協同合作 6.能獨立完成工作內容、解決問題 7.具備良好的溝通協調能力與團隊合作能力，能與工作夥伴有效溝通 8.具模組化觀念，開發重用性高、易維護的程式碼。 9.全省有10多餘站租車據點，資訊部門享線下&各站點業績分紅制度。 一起努力，優化升級公司內部ERP系統及外部To C端預約租車網站。 《提供相關作品參閱，相關證照者佳》 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）
【工作內容】 1.PHP開發(Laravel框架) 2.MYSQL資料庫設計 3.具備串接第三方服務及API能力 4.熟悉git版本控制基本操作 5.需與UI/UX設計師、前端工程師協同合作 6.能獨立完成工作內容、解決問題 7.具備良好的溝通協調能力與團隊合作能力，能與工作夥伴有效溝通 8.具模組化觀念，開發重用性高、易維護的程式碼。 9.工作重心，維護升級公司現有後臺及前台網站。 10.管理資訊部門，前端後端溝通及討論。 11.優化升級公司內部ERP系統及外部To C端預約租車網站。 ★全省有10多餘站租車據點，資訊部門享自助租車各站業績分潤制度。
1.定期報告銷售進度及市場佔有率。 2.針對客戶提出的要求(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 3.提供報價確認訂單，以準時出貨。 4.基本故障排除(需於廠內實習2個月) 5.規劃國內參展，參與企劃，協調行銷活動(如:展覽、廣告、會議)。 6.具備醫材業務經驗者佳 *油資補助/保養補助/過路費/停車費/誤餐補助 *電話號碼為公司提供(含網路) *此職缺需到工廠實習2個月，學習故障排除，產品熟悉 *此職缺為底薪+高業績獎金 年薪依照業績50~100萬以上
需有餐飲正職經驗2年以上 工作內容: 1. 熱忱,誠實,有企圖心,肯付出與學習,認同團隊合作 2. 如果你有以上的幾點歡迎來試試，以下如有不足的地方我們可以訓練 再來每家徵才都一樣的 1.外場服務及管理學習、執行。 2.各項工作站技能學習後能獨立作業。 3.人員招募及訓練、人事控管、排班作業等執行及督導。 4.營運管理與執行 5.每日帳務管理 6.基本營運報表管理 7.貨品進銷存管理及督導 我們提供以下 凱恩斯岩燒餐廳員工福利: 1. 提供年終獎金、佳節禮金。 2. 提供勞保、健保、勞退、團保。 3. 提供完整績效評分，定期依照個人能力表現作升遷、調薪、獎金發放依據。 4. 每日提供員工膳食福利。 5. 不定期舉辦員工聚會。 6. 提供同仁與家人用餐優惠 7. 職前的教育訓練。
【就算無經驗也有百萬營業員手把手教你】 【讓你不像無頭蒼蠅一般飛翔】 ◇ 提供最新附近不動產成交行情 ◆ 帶客戶了解不動產相關法規 ◇ 不動產買賣及租賃仲介服務 ◆ 不動產市價評估 ◇ 不動產投資理財諮詢 ◆ 估算土地增值稅 ◇ 買賣價金履約保證 ◆ 成交客戶售後服務 ◆ 開發房屋及土地市場。
※「本職缺須具備護理師/護士證書，未持有證書者請勿應徵，謝謝」 ※工作內容： 1.迎賓、客戶現場健檢項目加減選服務 2.協助客戶健檢規劃、預約 3.檢查前提醒事宜、檢查後報告追蹤 4.客訴與異常事件處理 5.健檢套組與專案推廣、會員(企業)健康促進與管理 6.工作調度與配合、主管交辦事宜 ※待遇範圍： (1)年薪54萬~70萬，另有伙食津貼，按季發放。 (2)如有達成推廣之業績目標，將依據個人績效表現達標情形，每月發放達標之業績獎金。 (3)績效獎金/考績獎金依據組織目標達成率、個人績效表現和當年度獲利情形發放。 【為什麼要加入我們】 ※固定日班免輪班，周日固定休假，讓您有時間陪伴家人與照顧自己 ※公司年年穩定成長、擴點中，並以國泰集團豐沛醫療資源為後盾，提供出生、成長到老年各階段所需的健康服務，具備前景。 ※工作環境單純，不隨產業淡旺季刪減人力，公司穩定經營！ ※具備前景與發展性，團隊樂意培訓新人，提供紮實教育訓練，幫助您充實客戶服務、溝通表達、醫護專業相關技能~為您的職涯加分！ ※員工福利讚，照顧一家大小與您人生的各階段： (1)團體保險包含直系親屬與配偶，保費全額由公司負擔，提供更多的保障給您與家人 (2)員工旅遊券/結婚、生育、子女教育都享有津貼~ (3)享有集團服務與產品優惠價，品項多元豐富，例如：醫美/住宿/餐飲/就醫/金融/保養品/營養品等等，優惠拿滿！