人才招募專業人員
- 台北市信義區
- 經歷不拘
- 高中
・與各部門負責人合作，了解各部門的招聘需求，並根據需求制定朝聘計劃。 ・開拓、發展與經營多元的人才渠道。 ・規劃與執行專案招募活動，以發揮及推廣品牌影響力。 ・經營與維護人才與公司之間的良好關係。 ・協助新入職員工的入職培訓和進行後續的員工管理。 ・參與和協助HR相關專案與活動。
【總公司】招募專員/高專
- 台北市中正區
- 2年以上
- 大學
1. 人才招募及甄選作業 2. 拓展招募管道並活化雇主品牌 3. 徵才活動、產學合作及政府專案等規畫執行 4. 大型專案協助及優化流程 5. 各項招募數據彙整與分析 6. 員工關係專案推動、滿意度調查規劃、執行、分析與改善建議 7. 其他主管交辦事項
5/14 Talent Acquisition Specialist / 人才招募專員
- Pinkoi_香港商果翼科技股份有限公司台灣分公司
- 其它軟體及網路相關業
- 台北市大同區
- 1年以上
- 專科
舞台，成為團隊驕傲及優秀人才首選的世界級企業」， 持續深植 Pinkoi 的核心文化於績效管理、培訓發展、組織設計、人才招募、薪資福利規劃等重要制度內。透過打造多元包容、持續創新的高效能團隊，讓每位 Pinkoist 都能在這裡發揮個人長才，達成
5/12 人才招募管理師
- 聯合通商電子商務股份有限公司
- 電腦軟體服務業
- 台北市中山區
- 3年以上
- 大學
本職務隸屬於業務部門下負責人力招募工作，職務說明如下: 1. 負責公司內部人力需求、客戶人力需求及業務相關人才招募。 2. 具備面試技巧及勞工保險相關法規知識。 3. 人才資料庫建立及維護。 4. 招募流程制度規劃。 5. 目標績效達成獎金。 6
5/12 人才招募師
- 錠嵂保險經紀人股份有限公司_大里通訊處(王世豪)
- 人身保險業
- 台中市大里區
- 經歷不拘
- 大學
-工作內容- 1. 協助招募與嚴選專業人才及定期追蹤、彙整數據與成效。 2. 協調與安排面試者的面試時間，並協助團隊有關人事資料之查詢與答覆事項。 3. 執行主管會議的排程，並於會後協助後續追蹤處理事宜。 - 薪酬和福利 - 1. 高額的配合獎
5/13 身心障礙人才招募專區
- 伯特光電股份有限公司
- 光學器材製造業
- 台中市潭子區
- 經歷不拘
- 高中
1. 此為身心障礙人才招募專區 2. 歡迎持有身心障礙手冊朋友主動投遞 3. 工作內容:外觀檢查、清潔擦拭、機台操作等，實際工作內容依過去經歷安排 4. 有意應徵者請先以104系統投遞履歷，經用人單位初審通過後安排面試
5/13 身心障礙者人才招募專區
- 純粹創意整合行銷有限公司
- 廣告行銷公關業
- 新北市板橋區
- 經歷不拘
- 專科
此為純粹創意整合行銷公司身心障礙求職者集中招募專區，為善盡企業社會責任，增加身心障礙人才就業機會及維護身心障礙者就業權益，歡迎持身心障礙手冊朋友主動投遞履歷，加入純粹的團隊！
5/16 通路人才招募管理師
- 中嘉數位股份有限公司
- 網際網路相關業
- 台北市內湖區
- 經歷不拘
- 大學
如果你對通路人才招募工作有興趣，如果你是個樂於分享，樂於溝通且勇於負責，富創造思考能力。 歡迎你加入我們中嘉集團通路人才招募團隊行列，我們樂於培訓新人並傳授招募溝通技巧， 集團辦公室寬敞明亮，通路人才召募管理師主要工作內容如下： 1. 精準挑選
5/16 1-B2 人資部_人才招募主任
- 饗賓餐旅事業股份有限公司
- 餐館業
- 桃園市桃園區
- 5年以上
- 專科
【工作內容】 1.依據集團發展計畫擬定招募策略 2.招募管道開發、面試活動規劃執行與流程優化 3.雇主品牌經營(社群活動露出、招募企劃推展、擴展人才)。 4.同仁關懷事務執行 5.政府各項雇主僱用獎助計畫評估與執行。 6.完成主管交辦事務與專案
待遇面議
員工3500人
5/15 新竹-人才招募資深課員
- 五崧捷運股份有限公司
- 儲配／運輸物流業
- 新竹縣寶山鄉
- 7年以上
- 大學
求相符人選。 3. 建立職缺人才庫與優化檢索機制。 4. 多元人才招募管道及合作對象開發。 5. 改善及建立相關流程與制度。 6.其他主管交辦事項 ***凡符合公司規定者，五崧捷運另提供「新進人員任職獎勵金」，歡迎優秀人才加入!
待遇面議
員工500人
5/16 ✦台灣邁那比內部招募✦ 人才招募顧問
- 台灣邁那比股份有限公司
- 人力仲介代徵
- 台北市中山區
- 經歷不拘
- 大學
能夠擁有更多元的選擇，並順利從事自己理想中的工作。 現正尋找企業開發的業務人員和人才招募顧問，歡迎加入我們的行列！ ■人才招募顧問 1.開發並連繫人才進行面談 2.替人才媒合職缺，安排與企業面試 3.協助人才到職前的交涉和溝通 【我們希望您具備
5/13 《身心障礙人才招募專區》
- 隆中網絡股份有限公司
- 網際網路相關業
- 台中市北區
- 經歷不拘
- 高中
1.為增加身障朋友就業機會，設立此身心障礙人才招募專區，歡迎對本公司職缺有興趣且持有身心障礙手冊的朋友主動投遞履歷 。 2.有意應徵者請先以104系統投遞履歷，視個人學經歷媒合職缺，如有合適職務，將主動與您聯繫。(不合適者恕不另行通知) 3.其
5/14 人才招募專業人員
- 威儀保全股份有限公司
- 保全樓管相關業
- 台北市信義區
- 經歷不拘
- 高中
・與各部門負責人合作，了解各部門的招聘需求，並根據需求制定朝聘計劃。 ・開拓、發展與經營多元的人才渠道。 ・規劃與執行專案招募活動，以發揮及推廣品牌影響力。 ・經營與維護人才與公司之間的良好關係。 ・協助新入職員工的入職培訓和進行後續的員工管理。
5/14 身心障礙人才招募專區
- 冠亞生技股份有限公司
- 醫療器材製造業
- 新北市永和區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
※本職務僅提供身心障礙者應徵，無身心障礙手冊者請勿投遞履歷。 1.歡迎持有身心障礙手冊朋友主動投遞，有意應徵者請投遞履歷，並在個人履歷上註明「欲從事的職務」，本公司將視個人學經歷媒合職缺，如合適該職務，將主動通知。(若不適合者則不另行通知) 2.檢附身心障礙證明文件
5/13 【信義房屋】人才招募專員/主任
- 信義房屋股份有限公司
- 不動產經營業
- 台北市信義區
- 3年以上
- 大學
在團隊參與⋯ (1) 依據公司人才需求，執行招募計畫，如人選邀約、面試安排與面試說明會流程。 (2) 進行招募數據分析，透過數據反饋與對人才市場的敏銳度，持續優化招募管道效能。 (3) 年度人才招募專案參與(如網站改版、流程自動化、校園專案等計劃)
5/15 【Manpower內部職缺】人才招募顧問_HR _桃園辦公室
- 萬寶華企業管理顧問股份有限公司
- 人力仲介代徵
- 桃園市蘆竹區
- 經歷不拘
- 專科
consultant | 招募顧問工作內容】 1. 求職者面試：與應徵者進行面試，了解求職需求並進行推薦 2. 人才推薦：了解並針對市場需求，尋找、挑選、推薦企業所需要的人才 3. 團隊合作：進行有效率的人才搜索及職缺介紹與推薦 4. 進行人才招募
待遇面議
5/13 【PropTech數位人才招募】雲端數據工程師
- 信義房屋股份有限公司
- 不動產經營業
- 台北市信義區
- 3年以上
- 大學
【關於PropTech數位人才招募計劃】 信義企業集團的各項產品與計畫正融入大數據、機器學習與人工智慧等應用，我們的數位團隊具有豐沛的研發能量，截至2023.8為止，已累積有40多件發明專利與20件設計專利，大幅領先於房仲相關產業者；並持續致力於
5/10 Talent Acquisition (Recruiter)人才招募 (電通集團 )
- 台灣電通股份有限公司
- 工商顧問服務業
- 台北市信義區
- 經歷不拘
- 大學
The role is to execute the defined talent acquisition strategy and process to hire the very best talent into the organization. This role partners closely with others on the talent acquisition team, HR, and business colleagues to attract, engage, and select qualified candidates in line with agreed upon talent plans and timelines. This role may be focused on external talent mapping and benchmarking, diversity & inclusion, external sourcing, interviewing, candidate management and negotiation, and employment branding. Key Accountabilities Summary of what the Talent Acquisition Specialist(Recruiter) will be doing: • Develops and maintains a strong candidate pipeline for core roles within assigned business units, and ability to help in other areas as needed. • Leverages multiple recruiting sources and techniques to identify and engage a diverse pool of active and passive candidates, including LinkedIn, search engines, niche job boards, social media, user groups, and blogs. • Manages 12-15 requisitions at a given time with potential to take on more as business needs. • Reviews candidate profiles, screens resumes, and updates candidate status in our applicant tracking system (ATS). • Conducts a thorough prescreening of all prospects prior to presenting to hiring manager for consideration. • Coordinates closely with hiring teams to shepherd candidates through the process. • Extends offers to candidates, coordinating closely with career advocates and hiring managers.
5/14 【PropTech數位人才招募】數位廣告投放分析師
- 信義房屋股份有限公司
- 不動產經營業
- 台北市信義區
- 1年以上
- 大學
【關於PropTech數位人才招募計劃】 信義企業集團的各項產品與計劃正融入大數據、機器學習與人工智慧等應用，我們的數位團隊也持續致力於「房地產科技創新」與「數位居住生活」兩大面向，以創新智能工具，為使用者提供超乎想像的服務體驗。 我們希望讓居住
5/14 行政助理｜無塵衣洗滌工廠｜路得潔淨科技｜擴廠人才招募
- 路得潔淨科技股份有限公司
- 洗衣服務業
- 新竹縣湖口鄉
- 1年以上
- 高中
路得潔淨科技股份有限公司｜無塵衣洗滌工廠｜擴廠人才招募 【公司介紹】 我們公司主要業務項目是為高科技半導體廠商，提供無塵衣物清洗和販售無塵衣物。 公司營業項目：專業無塵衣清洗無塵衣製作客製化服務。 工作時間：周一至周五 08:00~17:00
5/13 人才招募發展專員【康博集團 總部】具前景、發展性、共創共好
- 康博集團_康博健康生活股份有限公司
- 其他醫療保健服務業
- 台中市西區
- 2年以上
- 專科
共創終身事業 3.人資工作經驗2年以上 4.招募工作經驗1年以上 【工作內容】 1.獨立執行人才招募流程，從篩選履歷到組織面試，協助找到合適的夥伴 2.進行集團各事業體雇主品牌社群媒體之規劃與經營 3.協助執行、核銷政府人力資源相關專案 4.協助
5/16 外商人才招募專區（A005）
- 立樂高園股份有限公司
- 人力仲介代徵
- 台北市松山區
- 經歷不拘
- 專科
前景發展被注目的【外商】正在招募各路人才，歡迎有想法的人才一對一諮詢，找到您理想的工作！ 【服務介紹】 立樂高園人資顧問公司，是提供日商『正職』工作機會的顧問公司，由專門顧問替求職者做免費的工作媒合諮詢，透過顧問的專業判斷，提供適合您的工作機會
待遇面議