中華電信子公司-機房機務工程師(新北板橋區)*無經驗可
- 新北市板橋區
- 經歷不拘
- 高中
1.資訊系統操作。 2.機房電力、空調消防設施巡檢。 3.機房門禁管制作業(人員、物品、設備)。 4.監控系統每日點檢(空調、電力、消防、訪客管理、極早期遠端監控系統)。 5.機房客戶申告事件紀錄及轉派。 6.工作須配合班務輪值排班。 7.※未通過辨色力測驗者,不安排參加面談。
1.資訊系統操作。 2.機房電力、空調消防設施巡檢。 3.機房門禁管制作業(人員、物品、設備)。 4.監控系統每日點檢(空調、電力、消防、訪客管理、極早期遠端監控系統)。 5.機房客戶申告事件紀錄及轉派。 6.工作須配合班務輪值排班。 7.※未通過辨色力測驗者,不安排參加面談。
每周能給予24~32小時排班時數 (實際排班時數,以營運狀態為主)。 工作內容:雞蛋糕製作、飲料製作、冰淇淋製作、物料製作、收銀結帳、店內清潔。 工作時間:09:30~18:30 時薪:$183
1.咖啡調飲製作與裝飾 2.甜點輕食準備製作、擺盤裝飾 3.基本清潔維護 4.民宿客務接待 5.相關主管交辦事項,例:禮盒包裝。 C班 08:00~17:00、B班 16:30~01:30 早班:08:00~12:00 午班 13:00~17:00、房班 11:00-15:00 晚班:21:30~01:30
於餐飲場所中,進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 1.負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 2.協助廚師烹調前與烹調中的準備工作,與其它餐廳的相關事務 成就樂趣:沒有古板的工作制度,更沒有任何枯躁的學習過程,只要有活力、肯努力、向心力,皆在此一展長才。需可配合公司規劃之培訓計畫以及各項訓練、課程與考核,我們有完善的昇遷制度及教育訓練協助您成長,希望能有機會與您一起為台灣的餐飲文化盡一份心。
【工作內容】 1.女鞋產品銷售。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨及退換貨處理)。 3.顧客關係經營與維護。 4.協助門市形象佈置、商品陳列、庫存管理、每月盤點、整潔維護。 5.具備開朗的笑容及良好溝通的協調能力。 6.需配合分店人員調度。
【工作內容】 包貨、出貨、理貨、包裝商品、寄件、上架商品。 【工作需求】 細心、耐心、自律、有負責心。
【工作內容】 包貨、出貨、理貨、包裝商品、寄件、上架商品, 到超商寄件(需騎摩托車)。 【工作需求】 細心、耐心、自律、有負責心、速度快、表現好不虧待。
1. 負責餐具擺設、介紹餐點、點餐上菜、服務酒水、外場環境整潔等工作。 2. 需談吐得宜、儀態大方有禮,具服務熱忱。 3. 具飯店、餐廳相關服務業經驗者尤佳。 4. 依所需時間排班,如需保證時數可面議。 4. 無經驗亦可,“無誠勿試”。
於餐飲場所中,進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 1.負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 2.協助廚師烹調前與烹調中的準備工作,與其它餐廳的相關事務 — 工作時段 — 10:00-22:00 分 早、晚、假日班,每個班別排班4-8小時 ※ 依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽 ※ 全台各營業據點: https://banjiouwoo.com/location/ — 展店訊息 — ★預計招新~113年第二季新北市新店店
有餐飲經驗尤佳 於餐飲場所中,進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 1.負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 2.協助廚師烹調前與烹調中的準備工作,與其它餐廳的相關事務 成就樂趣:沒有古板的工作制度,更沒有任何枯躁的學習過程,只要有活力、肯努力、向心力,皆在此一展長才。需可配合公司規劃之培訓計畫以及各項訓練、課程與考核,我們有完善的昇遷制度及教育訓練協助您成長,希望能有機會與您一起為台灣的餐飲文化盡一份心。
協助櫃臺行政 基本環境維護與清潔 遊戲時的小天使:引導玩家與講解、現場人流控制、場地復原 熱愛互動、喜歡參與遊戲、帶動氣氛 具基本電腦文書能力, 喜與人互動
街口支付已在市場建立良好基礎與具有領先優勢,合作店家高達30萬間,且持續增加中。 為提供合作店家更優質的服務,我們誠摯邀請對電子支付有熱情的營運夥伴一同加入團隊,打造更完善的金融生態圈! What you will be doing: 1. 追蹤合作店家日常營運管理相關工作。 2. 追蹤合作店家相關功能開啟進度及資料維護。 3. 合作店家合約管理。 4. 數據及報表彙整分析,簡報製作管理。 5. 相關服務設定與資料建檔等需求。 6. 對外POSM文宣製作與管理。 7. 其他主管交辦事務。 必要條件: 1. 會EXCEL基礎函數。 2. 具良好溝通能力,喜歡與人互動及合作。 3. 態度認真積極且具備一顆願意學習的心。 4. 個性謹慎細心並耐心與獨立作業能力。 5. 喜歡從事文書處理或重複性高事務。 6. 一週能配合工作三天。 加分條件: 有服務業相關工作經驗佳。
創造幸福企業~工時短一天8小時,月休六到八天中午2點下班讓員工享有上班不塞車,下班還可學習/運動等優質的生活品質~ 【薪資說明】 經常性薪水3萬75以上~3萬96 (一)當月國定假日有多假,工作滿1年享特休10天,享勞保健保團保 (二)申遷及幹部培訓計劃享有工作站獎金/升級獎金。 升三級員工薪水+1000元(約2個月)經常性薪資3萬85 ~4萬06。 升四級員工薪水+2000(約3個月) 經常性薪資3萬9 ~4萬16。 (三)完整店長培訓計劃平均薪水5萬~7萬。 (四)總部輔導員工創業計劃,免加盟金,免費享有開店15年四家分店完善經驗創業輔導計劃,歡迎一同展店當老闆創造年薪高達150萬以上~ 【工作內容】 分四階段受訓:飲料備料、切烤、煎台、收銀