【工作內容】 1.處理民、刑事案件，行政訴訟及非訟相關案件。 2.法律問題研究及分析。 3.開庭、與當事人開會。 4.撰擬書狀、合約等，準備各式法律相關文件。 5.其他相關交辦事項。 【福利待遇】 1、60000以上 (依工作經驗及學歷調整)。 2、中秋獎金(半個月薪水，第一年依到職期間，以比例計算) 3、端午獎金(半個月薪水，第一年依到職期間，以比例計算)。 4、年終獎金(視事務所全年業績與律師貢獻度，非傳統一個月的定額) 5、引案之抽成制度。 6、尾牙、尾牙獎金(往年每人至少五千至一萬元禮券或現金)、另有尾牙抽獎(去年為iphone手機及iPad或現金等)及不定期聚餐。 7、豐富的零食專區，及研磨咖啡。 8、事務所補助律師參加進修課程。 9、勞保、健保、勞退提撥。 10、特別休假（每年未休完者，可折抵工資或合併至下年度特休天數）
1.顧客迎賓接待 2.電話接聽作業 3.收銀作業 4.報表作業 5.性別不拘 上班地點: 天母東路、南京東路5段、敬業路二段 一、.【薪 資】 月薪 33500元~41500元 二、【獎金/津貼】 (1)【加薪】自已決定，每月可申請職等考試，通過(立即當月加薪) 1,000~2,000元 (2)【津貼】排班於凌晨1點30分，每月津貼2,000元 (3)【季獎金】每年四次發放-季獎金發放 1.4.7.10月(獎金高低自行決定)。 (4)【獎金】每年7月 發放營運獎金 (依營運狀況發放) (5)【獎金】每年依考核發放年終獎金 (依營運狀況發放) 三、【休假】 (1)月休八天，排休制，另加上國定假日、特休假 四、【福利】 (1)享勞健保。 (2)服務滿2個月【公司免費 為您加保 團保】 (3)公司提供完整的教育訓練制度 (4)社團活動、年度自強活動、每月慶生
久違了！！您想要的薪水在哪裡??? 只要您～~~ 1、不想被物價膨脹牽著走，也不想去「檢普賽」 2、不願意只領死薪水，但不知道什麼是適合自己的行業 3、能夠面對壓力，也能與客戶侃侃而談(不一定要外出） 4、您不一定要北中南東奔西跑，但您需要不斷「說話」，唯有透過溝通，您才能表達，我們要傳達給客戶，最棒的理念 5、我們不需要高到翻過去的學歷，但至少您需具備：電腦操作、中文打字 6、一顆願意學習的心+對網路有高度興趣 7、親愛的同業勿擾我們真的不愛，歡迎具有銷售相關經驗、對網路具有高度興趣 那麼～～也許您可以投上您的履歷，看看我們有沒有機會成為好戰友 只要您願意！薪水一定讓您滿意！! 每季(每三個月)視工作能力及出缺勤考核調整底薪，創造高額底薪。
1. 客服訊息回覆/詢單報價/訂單建檔/電話回訪。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 定期提供業務銷售狀況報表，以供主管參考。 4. 處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 5. 整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。 6. 售後服務接洽 7. 每月需要1-2次去工廠看印 8. 每月需要1-2次需要去拜訪客戶 7. 主管交辦事項與行政資料彙整 本職位是一個非常重要的職位，具有廣闊的發展前景， 將有機會深入瞭解國際貿易領域，開拓海外市場，擴大公司業務規模。 歡迎有興趣/想學習/喜歡挑戰的你加入，一同為公司創造更美好的未來！
1、輪三班精神科病房護理工作，必須有護理師執照。 2、具完整之教學及進階制度，換照時數可於院內完成(不需另外出去上課)，鼓勵在職進修。 3、機構營運可與個人職涯發展結合。 4、認列年資有經驗薪。值班費：小夜450元/班、大夜600元/班(另有衛生福利部值班津貼： 小夜550元/班、大夜950元/班 )、包班獎金、進階獎金(1000~5000元/月)、介紹獎金、 特殊證照津貼500元~1800元 /月。 5、每年核發留任獎金。 6、經常性薪資(全薪+加值班費)納入勞健保投保及勞退提撥。
1.指導學童作業，協助輔導加強功課，國小課業複習 2.照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.班級秩序管理 4.設計寒暑假班級課程 5.教學指導和學員學習評估 6..批改考卷、作業和評量指導(協助出題) 7.班級教室清潔和環境整理 8.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況和在班時的生活狀態 9.處理家長的事件時，應適當協調溝通 10.相關行政事務執行 11.個性活潑,具有教學熱忱 12.喜愛與孩子,正向的思考模式 13.認真負責 ，勇於挑戰 14.配合學校活動 *可長期上班 開學後 上班時間: 週一三四五11:00~19:30 週二14：00～20：00 寒暑假 上班時間:依照排班表
- 為住民清潔身體、洗澡、更衣、扶持上下床及散步等等 - 照顧住民飲食起居、協助服藥....等等 - 整理環境、清洗衣物等 照顧服務員是一個重要的職位，他們可以為需要幫助的人提供日常照顧和支持。這個職位的發展前景很好，因為隨著人口老齡化，需求也會不斷增加。如果你有愛心又喜歡幫助別人，這是一個非常有意義的職業。 如果您滿足以上要求，歡迎您應聘我們的照顧服務員職位，期待您加入照顧失智者的團隊！
1. 經營辦公室AIOT自動化商品:數位影印機、雲端HR系統、大圖機、溫感體測儀、3D印表機等商品。 2. 主要為B2B方式，開發轄區客戶，開拓新市場。 3. 顧客經營與維繫，發掘顧客需求，提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 傳達及說明公司訊息活動。 *保障薪資40,000元整(3+3個月)，讓您有充足的學習成長時間 *工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金等著你來挑戰 *提供完整教育訓練，包括商品專業知識與行銷課程 *每半年考核，人事升遷透明快速肯定人才，升遷不用等排隊! 想要實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼的明日之星，金儀提供您最佳舞台！ 完善的教育訓練制度，僅需秉持熱情、努力的態度，其餘的交給金儀公司! http://www.oa-world.com.tw
請留意，若您【沒有】以下工作經驗者，勿投履歷!! 無 門市賣場工作經驗、物流業工作經驗，請勿投遞， 很操很操很操! 動作要快! 有超商賣場經驗者(7-11、全家、全聯、3C賣場、寶雅、小北等之類佳) 優先錄取 或是貨運宅配業理貨(黑貓 新竹 順豐 大榮 宅配通 經驗者佳) 優先錄取 這不是爽缺、這不是爽缺、這不是爽缺，很重要所以要寫三次! 無法接受請不要投遞履歷，以免浪費您我的寶貴時間。 工作會需要久站、以及扛重物(貨件很重的經常有) 遇到不送貨上樓的司機大哥 也會需要協助物流司機到貨搬運到誤留車上，推回二樓倉庫，無法吃苦耐勞勿投本工作 感恩~ 但是理貨環境會有冷氣可以吹 主要工作 : 上班時間: 周一到週五(早上九點 ~下午六點) 中午12:00~13:00 為休息時間 (時間自由運用，也可外出) 工作項目： 1. 物品搬運 倉庫進貨、出貨、協助理貨歸位 2. 商品品管 檢查核對到貨商品、剃除不良品、修復商品 3. 交付貨件 (非外送，不用外勤) 將貨件分配給外送人員帶出去外送或是留站面交 (需使用到電腦 & APP) 4. 網購訂單打包出貨 訂單的撿貨核對、包裝、出貨 (需使用到電腦 & APP) 需能獨立作業，將每日檢核表上份內工作完成，初期會先受訓， 並熟悉公司產品，透過實習認識工作內容，進而上手獨立完成工作
1.清洗廚房器皿。 2.餐廳碗盤清潔（機洗）。 3.工作區域清整。 4.現場提供員工餐。 配合現場用餐時間 需提早至現場用餐。 5.排休制。 6.穿純黑褲 7.黑色止滑鞋
1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.主管交辦事項處理。 3.協助簡單的辦公業務。 4.人事類相關工作。 需本身會使用電腦軟體WORD、EXCEL
• 每日結帳作業 • 現場人員調度、異常排除 • 新人教育訓練 • 負責店舖日常收銀程序(處理現金及信用卡交易、發票收據及折扣事宜) • 負責賬款核對及每日銷售金額結算工作 • 保持收銀台、購物籃的清潔及整齊 • 提供優質客戶服務與POP環境美化 • 處理退稅、外送平台相關業務執行 • 其他主管交辦事項
ポジション 社員（店長） 勤務地 台北市 ※将来的に台北以外の都市に出店する可能性があり。その場合は転勤することもありうる。 仕事内容 【店舗開店前】 1.本社指導のもと、出店に向けての各種準備をおこなう。(例: 商品や備品の手配、商品陳列、売り場作り、アルバイトスタッフ手配などを、店舗を立ち上げるまでの準備) 2.日本法人社員は台湾常駐ではないため、遠隔での指示に基づき、協力して進めて頂く場合もあります。 【店舗開店後】 1.立ち上げた店舗の売上管理・営業管理・シフト管理 2.2店舗目以降の出店計画の検討、手配なども 勤務はシフト制。 09:30～18:30（13:00-14:00） 11:00～20:00（14:00-15:00） 11:30～20:30（15:00-16:00）の予定 ※店舗開店前、開店後で変更となります。 条件 【必須】 1.日本語ビジネスレベル 2.小売・サービス業での社員経験5年以上優先（ホビー/アニメなどのメーカー関係での営業職経験も可） 3.日本法人側とのコミュニケーションの際に「日本語」で「小売業」の会話ができる 4.入社後、2週間ほどの日本研修が可能な方 5.エクセル・ワード・パワーポイントなど基礎的スキル 【歓迎】 店長経験・店舗開発経験 給料 月給～50K、賞与変動2か月
1.接待及聯繫客戶， 維繫良好顧客關係 2.產品解說及體驗服務操作 3.定期告知最新訊息，給予正確協助 4.LINE@客服操作及回覆 5.訂單處理／協助出貨作業 6. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 7.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）。 8.不定時支援公司會員及經銷商活動 9.行銷活動及活動現場支援 10.協助公司環境整潔維護 *本公司行政員工無須推銷或涉入任何直銷行為。(公司亦禁止行政員工從事業務行銷活動) *表現優異者有機會培養為儲備幹部
小紐約成立於2014年，致力於推廣美式紐約披薩，自行研發多種原物料，醬汁，麵團發酵法，想做出最紐約風格的披薩在台灣，披薩與義大利麵為最主要營業項目，其次為炸物與沙拉。 目前小紐約有兩個店址，將依照公司需求分配編制到其中一家門市任職 1.敦南店：台北市大安區忠孝東路四段216巷32弄10-1號 2.中山店：台北市中山區中山北路一段140巷7號 （中山站2號出口) 歡迎對美式餐飲有絕對熱忱、喜歡與人接觸、學習力強、且願長期投入餐飲行業的人，加入小紐約。 工作氣氛佳、英語學習機會多，是開啟人生餐飲服務業的好環境。 【基本福利】 1.月休8~9天 2.年假依照勞基法 3.每月業績達標獎金 4.每月伙食津貼 5.基本勞健保 6.員工定期聚餐 【上班時間】 1. 需輪班，每個月固定休假八-九天。 2. 正職每日工作時數為八小時(不含用餐時間及休息時間)；視工作狀況，每日工時長短可能調整。 【職務內容】 1 .負責點餐、聯繫內外場之工作。 2. 店鋪環境維護與清潔。 3. 產品介紹與推薦。 4. 依據公司規定之標準服務流程提供給客人專業且即時的服務。 5. 其他主管交代事項。 6. 主動關心客人需求，並給予客人良好愉快的用餐體驗。 【待遇】 依公司規定，試用期後依工作績效表現調薪 【職務需求】 1.餐飲相關經驗 2.團隊意識佳且工作態度良好 3.英語基本會話能力 4.對餐飲事業有極高度熱情與興趣
1.負責蒐集職業安全衛生法規，執行職業安全衛生作業計畫。 2.制定職業安全衛生作業流程、規章、表單及通報系統。 3.定期或不定期檢查各項設備或環境之安全衛生狀況，以及維護記錄每日工作事務。 4.處理突發之勞工安全衛生事宜及申報法定事項：如:申報職災統計及重大職災、健康檢查、職安衛事項等。 5.辦理安全衛生相關之教育訓練。 (能建立影音檔尤佳) 6.其他主管交辦事項。
基本主要工作內容 ➤熟悉日式料理製作流程，可配合需求進行產品開發。 ➤與外場配合控制出菜時間及出菜作業，提供最佳的服務出菜作業的順暢度。 ➤維持工作區域及所使用器具、器皿及設備的整潔確保烹飪過程中合乎衛生及安全需求。 ➤熟悉食材前置處理&擺盤傳菜&食材調理&廚房清理。 ➤原物料盤點、叫貨、庫存管理。 ➤依主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。