營建工地現場施工安全管理 *端午節獎金(112年度起年資滿1年6000元每年遞增最高60000元)、中秋節獎金(112年度起年資滿1年60000元)、年終獎金(保障二個月)、優渥的紅利獎金(表現良好員工滿3年5個月、滿5年7個月以上) *台積電現場工程師工作獎金每月4000元 *月休日數及特別假(依據勞基法規定實施) *出差差旅費 *每年出國旅遊補助35000元 * 有車者年資滿二年另有汽車修理費每月3000元補貼 *參加各類營造專業證照費用全額補貼 *婚喪,生育補助10000元 *在工地自備筆記型電腦公司每年補助6300元於年終發放 *上下班油資補助機車1400元汽車2200元另有跨縣市返家油資補助 *電話費補助每月1000元 *房租補助(舉例：111年度台南每月7500元，依據地區市場行情調整)
1.集團採購、工程採購等 發包作業、詢價比價作業。。 2.負責工務數量複算、預算提報作業 3.負責工程加減帳及結算差異比較 4.對市場行情及資訊有一定的敏銳度及瞭解。 5.制訂建立各項材料採購標準規範。 6.集團內 各項採發、比價議價呈核、進度追蹤、圖面數量核對。 7.專案預算編制作業。 8. 具建設公司採購及相關發包兩年以上相關經驗佳。
＊請注意：此為正職工作，且依個人理解吸收能力需要投入心力＆時間學習，不建議做為兼職或另有接案工作者投遞！ 【工作內容】 - 熟練掌握工作相關知識， 即時且準確的受理客戶需求，並在規定時間內高效解決問題，以提升客戶滿意度/黏著度。 - 協助後端工程師解決客戶問題，提供客戶第一線即時障礙排除之程式技術支援。 - 透過用戶回饋，主動發現歸納並驗證潛在問題，將問題傳遞給相關部門追蹤後續進度，或提出有效建議，協助業務優化。 - 管理公司FB / LINE等客戶社群。 - 其他主管交辦事項。 【徵求條件】 - 具備文書處理能力。 - 善於溝通協調、思路清晰、應變靈活、能快速釐清用戶問題。 - 責任感且獨立性強、情緒管理佳、較強的抗壓能力。 - 能接受一個月公司大約8天/2小時加班。 - 依公司規定輪休、而非固定休假日。 請斟酌自身情況投遞履歷： ◎ 我們擁有彈性上班時間，但沒有時間觀念，經常遲到早退者恐不適合 ◎ 我們擁有自在的工作環境、充分授權的主管，不懂得自我管理者恐不適合 ◎ 我們給予同仁舞台發展，如無法對準職涯規劃、太常換工作者恐不適合 ◎ 我們擁有友善的環境，同事互相幫助，喜歡美食享受的歡迎來面試哦
1. Windows伺服器主機安裝、設定、弱點修補、管理 2. Linux 伺服器主機安裝、設定、弱點修補、管理 (RedHat、Ubuntu) 3. Helpdesk及主管交辦事項 4. 資訊設備採購、安裝、設定、盤點
1.協助辦理漁業改進計畫。 2.協助辦理漁業涉外多邊及雙邊事務。 3.其他主管交辦業務。 本職缺由「太平洋長鰭鮪漁業改進計畫」支應，其後經費由該計畫後續年度計畫支應。
▓ 本項工作需協助業務部各項工作事宜，如： 1. 支援主管處理文書相關工作。 2. 需要與客戶溝通服務(表達清晰能明白客戶的意思及清楚回覆客戶問題) 3. 撰寫信件處理、資料整理、協助客戶網站資料上架及檢查。 ▓ 我們需要： 1. 細心、負責、主動、有效率。 2. 熟悉PPT、Word、Excel。 3. 樂於學習及勇於挑戰。 4. 獨立作業。 5. 問題處理。 ▓ 在職訓練 1. 圖片處理(裁圖、壓縮、表格上架) (會教學) 2. 簡易網頁修改(會教學)
1. 招募作業執行(篩選人員履歷、電話邀約事宜、甄選面談) 。 2. 輔佐主管進行面試、用人建議與任用判斷 3. 主動接觸適合的人選，及建立人才資料庫。 4. 規劃與執行員工職前及在職訓練，提升同仁專業素質 5. 薪資結算，出缺勤管理(請假、加班、留職停薪作業...等) 、保險作業(勞保勞退/健保/團體保險加退保、投保級距調整...等) 6. 行政庶務管理 7. 主管交辦事項 8. 個性開朗、主動積極、喜歡與人相處、良好溝通協調能力及重視團隊合作。 9. 處理主管交代事宜 10. 工作待遇依表現年薪50萬~75萬 歡迎在學成績優異，或是有他項成就者應徵。
人資工作項目(70%) 1. 負責人才招募、遴選、任用等相關人資事務。 2. 執行人員入職、離職手續及考勤管理作業。 3. 執行組織人員異動管理。 4. 適時調整修訂相關規章及優化內部作業流程。 5. 執行員工之福利規劃（如春酒、聚餐、員工旅遊相關活動等）。 6. 勞資會議舉辦。 7. 具備KPI制訂與管理能力。 8. 具備人力資源專案規劃經驗。 總務工作項目(30%) 1.零食選購、咖啡豆採買。 2.機車位管理。 3.AS9100圖章管理程序處理。 4.制服發放管理。 5.中華電信網路合約。 6.三節禮金發放表單登記。 7.公司同仁電話分機表更新。 8.每年新年春節前送禮採買、登記。
完成主管交辦事務 協助企業輔導推廣之相關行政事務 須具備電腦操作能力、熟悉電腦操作、資訊軟體應用 主要工作內容： 關鍵字分析、設置網頁內容文字編輯、聯絡輔導廠商RWD網站建置。 對網際網路、資訊行業、經貿產業有興趣者尤佳。 ****************************************** 在協會工作，將能讓你 拓展經貿知識、豐沛科技資訊 學習反應及應對能力、成就不一樣的自我 幫助輔導台灣中小企業、協助台灣經貿發展
｜工作內容｜ . 個人電腦暨週邊軟、硬體設備維護 . 電腦軟、硬體安裝及故障排除 . Windows環境上、TCP/IP異常狀況處理 . 網路線路維護、流量分析 . 資訊安全防毒、備份管理 . 固定於政府機關「臺灣士林地方法院」駐點（1年1約，長期合作） ｜能力要求｜ . 熟悉Windows作業系統之安裝、除錯技術 . 具備網路管理概念 . 具備SQL資料庫維護之經驗 . 具備1種MIS相關認證者佳，如MCSA、MCSE、CCNA、RHCE、LPI等 ｜加分項目｜ . 1年以上相關經驗，有證照者佳 . 資訊軟、硬體相關科系畢業 . 具備維護ORACLE或SQL或其他大型資料庫之經驗 . 具備ASP或JSP或其他網頁程式設計之經驗 歡迎 . . . . . . - 對硬體裝修有熱誠，非本科系可 - 樂於學習、敢挑戰、邏輯能力強 - 能夠接受領導，且擅長團隊合作 的你！
【工作內容】 *應付會計作業 * 基本稅務法規(略懂營業稅、扣繳) * 辦公室行政庶務工作。 * 資料彙整、統計 * 具責任心，溝通能力 ＊熟EXCEL、WORD。
1.租金帳務作業(含催繳,對帳,銷帳及合約管理等事務). 2.會議安排及記錄等相關作業 3.內部行政事務工作(台科園區水電過戶,空戶管理費用申報). 4.零用金管理及廠區費用報支. 5.台科園區客戶事務對應聯繫(如訂定交退屋時間及費用之協商)
1、勞健保日常相關作業：人員加退保、每月對帳。 2、每月出缺勤結算結薪、各類月報製作。 3、團保合約、團險申辦相關事務。 4、職安、職護、勞動檢查等相關事務。 5、主管交辦事項或專案。
工作內容： 以電話聯繫中小企業，了解企業發展狀況後，針對廠商面臨的拓展問題，提供專業諮詢和拓銷資源，並且協助辦理貿易推廣專案。 ▪ 無須外訪 ▪ 需可流暢使用電腦，並且懂得操作辦公室應用軟體，如Office ▪ 每月需配合說明會舉辦外勤1-2日 ▪ 固定底薪+全勤獎金+額外獎金+年終獎金 ★ 提供教育訓練內訓課程 ★ 設置茶點區，無限量提供咖啡、茶包、點心、零食 ★ 保障勞工權益，全薪投保勞、健保 ★ 三節提供禮金或禮品 ★ 協會核心文化：工作要求高效率、準時下班不加班 應徵條件： ※ 樂於幫助他人，想一同扶植幫助台灣產業，讓更多MIT產品，成功拓銷國內及全球海外市場 ※ 網拓會提供廠商服務為，透過全球前10大搜尋引擎，補助建置16種以上多國語言，幫助企業拓展國內外市場商機，因此對於網路行銷、數位轉型、資訊發展有興趣者尤佳 ※ 反應快，性格正向開朗、積極樂觀，工作穩定性高、沉穩、穩重、懂得團隊合作 ※ 細心及良好邏輯性，願意不停學習且具備責任心，對於工作擁有服務熱忱及上進 ※ 擁有清晰咬字並願意良好溝通者
工作內容： 1. 老師訊息接收與支援 2. 課程調整相關工單 3. 老師學生請假處理 4. 檢查隔日課程與問題排除 5. 團課與其他課程開課事宜 6. 成交後送轉單 7. 師生請假的完課審核 8. 支援學務部雜項 期待熱情積極、謹慎細心、具有團隊意識和持續學習的你，加入我們！ 如果你符合以上職位要求並對此職位感興趣，我們期待收到您的申請！
1.尋找適合開發成影視作品的IP 2.前期創意發想、劇本分析，提供修改建議 3.影視專案製作協調 4.影視企劃案撰寫 5.公司社群行銷
◎ 歡迎具備以下特質的您加入我們 1.對｢不動產產業｣與｢客戶服務｣充滿熱情。 2.擁有高抗壓性與企圖心，喜歡接受挑戰與自我要求，具管理與領導能力。 3.能接受公司完整的培訓計劃，喜歡學習。 4.個性活潑、喜歡與人接觸，認真有禮貌，品行端正。 5.把工作當成興趣、從工作中找到成就感！ 6.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容： (1) 建置新區域業務團隊。 (2) 增員擴大團隊組織與規模。 (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入： *此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金 **前三個月:培訓期保障薪資4萬元， 第四個月:主管底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000) ◎ 其他條件： 1.熱心、積極、願意學習 2.電銷、業務相關工作經驗三年以上
我們正在尋找一位充滿創意和熱情的社群行銷專員，加入我們充滿活力的團隊。如果你對數位行銷充滿熱情，並且擁有豐富的影片製作經驗，我們期待你的加入！ 工作內容： 網站行銷策略企劃、制定與執行 - 創造並實現創新性的行銷方案，推動品牌知名度和業務增長。 - 制定具體的行銷計畫，確保每一步驟都有明確的目標和可衡量的成果。 管理網站內容 - 撰寫吸引人的文案，編輯高質量圖片，規劃網站版面。 - 拍攝並編輯影片，持續優化網站內容，以提升用戶體驗和SEO效果。 素材製作 - 負責圖文排版、文案撰寫、短影音製作和攝影等多方面的素材創作。 執行各項網路行銷活動 - 策劃和實施官方LINE、社群媒體等各類線上行銷活動，提升品牌影響力。 跨部門合作 - 與設計、產品、銷售等部門緊密合作，共同推動公司的品牌行銷活動。 與KOL合作 - 制定與KOL（意見領袖）的合作策略，擴大品牌曝光和影響力。
"福利驚奇網"(橘點子)是一家致力於推廣在地特色美食及優質生活用品予各大機關團體及公司行號的15年專業行銷團隊，提供客戶最高cp值的商品是我們的使命。無論是個人購買、辦公室合購、或是企業採購，我們皆能完整提供線上網頁、電話、email、傳真及line訂購管道，並提供金物流一條龍及專人售後服務，歷年來已累積超過十萬名線上及線下優質客戶和好口碑。 職務特色及內容： 1. 不是一般之金融貸款、保險、電信、直效行效、保健食品、及高價商品之電話推銷工作，靠單純話術說服客戶買單。 2. 電話只是我們最能拉近客戶距離的行銷工具，email、line、及edm也都是與客戶溝通與行銷之輔助管道。 3. 讓客戶實際試吃及試用免費商品後再決定購買的體驗行銷是我們的最大特色，有別其他電銷純話術強迫性一次行銷，我們有更好的口啤、客戶黏著度及回購率。 4. 提供大量優質的客戶名單，不用每天疲於陌生開發客戶或拉下臉皮打擾親朋好友。 5. 百分之百內勤業務工作，拚業績不用在外辛苦奔波舟車勞頓。 6. CRM系統資訊化支援程度高，不用花費大量時間在文書處理。 7. 提供完整教育訓練及合理透明升遷管道。 8. 在職業務伙伴平均年資超過5年，工作單純、環境優良、薪資穩定、且同事相處融洽，非一般流動率高穩定性差之業務工作。 9. 經完整業務訓練及一年以上工作資歷之業務伙伴，因生涯規劃再轉職其他業務相關工作之表現佳。 10. 上班時間8:30~17:30 午休1小時，週休二日陪伴家人，休閒活動不受限。 工作薪資與福利： 1. 保障底薪+業績獎金月結制，另有每季、年度激勵獎金、年終、不定期獎勵辦法。 2. 前三個月適應期平均月薪資輕鬆達3萬，表現正常任職半年可挑戰4萬，任期超過一年更可穩定接近5萬，近二年業務平均月薪資約超過4.5萬，績優業務同仁常有單月破8萬或10萬的水準。 3. 我們不標榜高薪，但歡迎想挑戰高薪的你。我們業務伙伴長期薪資的穩定性佳，非一般傳統電銷或業務工作，有著大起大落或一蹶不振的業績及薪資水平。 4. 勞健保、勞退及給假皆依勞動部規範。 5. 三節禮券、婚喪補助、每季聚餐、不定期下午茶、員工旅遊、員購折扣及常態性商品試吃試用。 工作具備條件： 1. 無經驗可，具業務、門市銷售、服務業、電話行銷經驗者佳。 2. 須有良好溝通技能及穩定抗壓能力。 3. 高中職以上畢業。 公司簡介影片：https://youtu.be/H4IrSRz3TRw 【 看好團購市場發展，前來投遞履歷的各行各業高手很多 】 ━我們仍持續在招募不只是＂看好＂而是想＂投入＂這個市場的夥伴━ 【 或許，你(妳)就是與我們志同道合的生力軍！ 】
【基本薪資與額外福利】 ＊保障薪資 $36,000-$40,000 （底薪+全勤+責任津貼+午餐費用補助） ＊業績獎金制度，依分配區域目標達成進行發放，團體達標獎金、個人達標獎金、個人超標獎金（到職滿半年後正式接任即可領取） 【上班時間】 週一至週五 08:00-18:00 / 18:30（依照工作排程會有下班時間異動） ＊每月須另輪值OVO京典衛浴桃園展示中心假日班至少2天，協助產品諮詢，另外給付加班費 【重點說明】 本公司營業模式採經銷制度，業務主要負責的是本公司旗下的授權經銷商（水電材料行）此業務行為原則上不需陌生開發，主要須做好關係維繫，掌握負責經銷商的需求、每月付款狀況等。 【工作內容】 1. 業務目標責任承接，營業額達成管理 2. 定期拜訪經銷商客戶，維繫並穩定客戶關係 3. 維護經銷商店內、店外識別，確保品牌形象的一致性 4. 傳遞品牌各式訊息、活動並協助執行，以提升顧客連結度及好感度 5. 接洽及丈量案場空間，並提供專業衛浴建議並進行產品報價 6. 處理帳款回收相關事宜， 掌握經銷商付款狀況 7. 針對品牌之客訴事件、突發事件處理 8. 市場資訊搜集、研判、回報 9. 潛在客戶開發拜訪，並針對當區大型專案進行洽談、報價 10. 其他主管交辦事項 【其他注意事項】 ＊無衛浴相關經驗可，業務相關經驗一年以上佳 ＊口齒清晰，能清楚傳達品牌優勢及特色 ＊儲備訓練期三至六個月，提供完整教育訓練，地點為桃園倉儲中心、展示中心，視排程定期至總公司回訓 ＊非室內設計相關科系及無相關經驗者可，有心學習衛浴產品從原料生產到安裝所有相關知識，並對居家生活有興趣者佳 ＊就職期間禁止大規模 / 明顯紋身，淺色或特殊色染髮 / 於特殊部位穿洞等與品牌形象不符的外型
HOYA BIT 致力成為加密貨幣新鮮人的最佳信任夥伴，我們致力研究加密貨幣的解決場景，並針對用戶需求提供解決方案，讓加密貨幣便利每個人的生活! 經營理念 享受工作與生活 當你踏入 HOYA BIT 後，你會發現我們致力讓員工創造與突破，高成就感與高報酬是讓每一個夥伴全力以赴的原動力! 高度成長與不斷創新 HOYA BIT 鼓勵每一位的夥伴不斷創新，唯有求新求變才能撼動市場，為此我們也提供每位夥伴學習經費，並透過每個月的內部交流及外部講座提升每一個夥伴的能力！ 客戶至上的服務模式 由於 HOYA BIT 是主打新手友善的加密貨幣交易所，所以我們以積極熱情的精神來服務我們的客戶，並致力透過每一個用戶的回饋來改善 HOYA BIT 的產品及服務，唯有熱情擁抱用戶，才能得到用戶的最高信任。 我們相信越好的人才就需要越少的管理，所以在管理上我們只要求夥伴們尊重會議所決定的專案期程，在過程中若遇任何困難都請「即時提出」、才能「及時解決」，在辦公部份我們也致力打造讓大家都能舒適工作的環境。 【工作內容】 1.協助客戶處理交易、帳戶等相關問題。 2.使用線上客服系統解決客戶需求。 3.處理客訴案件，解決客戶問題。 4.熟悉交易所專業知識、系統操作、優惠活動。 5.收集客戶回饋意見，維持與優化客服品質。 6.協助處理主管交辦事項。 【具備條件】 1.一年以上客戶服務相關工作經驗。 2.能夠適應快節奏的工作環境。 4.對於 區塊鏈/加密貨幣/NFT 等相關產品有熱情及研究。 5.具備 MS Office 與 google workplace 等基本文書處理能力。 【加分項目】 1. 具備 區塊鏈/加密貨幣/NFT 等相關知識。 2.流暢的英語應用能力。