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[HR]人資專員 HR Specialist/線上面談

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 大學

Kaven Tech 目前積極建立台灣團隊,目前正在尋求對人力資源領域有熱忱的成員加入,協助團隊穩健茁壯,在這裡你可以與海外團隊一同協作,並一起見證團隊一步一腳印的成長,從中得到成就感! — 職責要求 — 1) 協助招募、甄選、任用和離退相關作業,達成人力需求目標 2) 人力資源相關資料彙整統計:流動率 / 分布統計 / 職務說明書 / 招募數據等 3) 拓展多元招募管道:開發、經營、維護與徵才活動規劃執行 ( 104, Cake Resume, LinkedIn ) 4) 績效考核制度推動執行、優化,協助用人單位的績效進行以及彙整,並運用績效評核結果,提供管理上決策意見 5) 協助研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法、評估訓練發展之成效; 6) 控管公司訓練發展之費用,維護員工訓練發展紀錄,定期產出各項表報供相關管理決策之參考 7) 員工關係發展及維護 8) 員工福利及相關活動辦理,公司行政項目協助 9) 其他主管交辦事項,以及你所想到能讓團隊更好的任何事情 —具備能力— 1) 對 HR 領域有高度興趣並願意深入發展 2) 良好的溝通技巧,能夠讓公司以及團隊成員能夠順暢的溝通 3) 良好的文書作業能力、時間及流程掌握能力 4) 優秀的抗壓能力,能夠頂得住勞資雙方以及各單位的需求 5) 優秀的判斷能力,能夠視各式需求的合理與否把關情況 6) 勇敢提出合理意見的能力。 —加分項— 1) 具有在軟體產業工作的經驗,了解軟體研發工作職位的需求 2) 能夠挖掘有能力或是具備潛力的伙伴加入,以及敏銳的洞察力 3) 公司各種規範建立並執行的經驗 4) 熟悉勞健保相關法規,能與時俱進跟進法規修訂 5) 合約管理及談判技巧 作為人力資源人員,你將是公司人力資源部門的核心成員,負責協助招募、培訓、發展人才,保障公司的人力資源戰略實現。這個職位在公司中具有重要的地位,並能在公司實現你理想中的人力資源目標及願景。 如果你符合以上要求,並希望在我們公司的人力資源部門工作,歡迎投遞您的履歷。我們期待與你建立長期並穩定的合作關係。

6~10人應徵

5/28 web流量執行業務

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 編寫具有行銷效果的社群廣告文案,並推動公司在多個社群平臺上的廣告展示。 2. 負責社群媒體平臺的帳號管理、社群互動、活動策劃等工作,並透過數據分析提高社群參與度及品牌曝光率。 3. 負責推廣公司產品或服務,撰寫產品/服務介紹文案、觀察市場趨勢,以及與團隊討論行銷策略。 4. 管理和優化廣告投放,掌握廣告數據並根據分析結果調整投放方向。 5. 持續學習並探索新的行銷手段,不斷提升公司在社群媒體平臺上的曝光率及網路知名度。 6. 除了本薪以外,額外提供優渥的績效獎金;工作上會接觸到網路客戶業務銷售與經營,替公司帶來營業額,提升自我整體能力與價值。 本職位負責企劃並執行公司在社群媒體平臺的各種曝光吸引流量,是公司品牌宣傳的關鍵人才。該職位有著良好的發展前景,能夠在數位行銷領域獲得更多的專業知識與技能。 如果您符合以上要求且對該職位有興趣,請即刻申請並表達您的興趣。我們期待您的加入!

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11~30人應徵

5/28 SY11305_總務人員

  • 台北市內湖區
  • 1年以上
  • 專科

1.處理門市總務行政工作 2.門店換照事務、合約管理 3.固定資產、產險投保,庶務用品詢比議 4.門店營運設備維護、營繕工程、庶務品管理 5.文件收發、郵寄、費用請款與報核 6.安排國外出差住宿機票 7.主管交辦事項

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6~10人應徵

5/28 行政助理

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 大學

振業正在招募主動積極、有想法的你,擔任助理! 振業成立於1954年,從當初的化工產業到後來轉型為土地開發與建築運營公司,致力在業內推動可持續發展和實踐環境保護。公司最新的項目 - CAAM承德168 - 更將成為台灣第一棟獲得全球最具公信力的LEED V4 CS 白金級商辦大樓。 我們有優良的環境,期待找到能長遠合作的夥伴,一起在建築業中為環境永續努力。 在這份工作中,你將: 負責行政事務之內外溝通、整合及規劃 協助專案推動與追蹤 擔任客服窗口及處理相關事務 負責大樓維護例行工程安排與追蹤 處理行政文書,包含檔案建立及管理 其他主管交辦事項 我們期待你具備以下條件: 具相關工作經驗者佳,無經驗亦可培訓 主動積極、細心負責、配合度高 具汽機車駕照、會騎車或開車者佳

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0~5人應徵

5/28 業務助理-零件事業部 (台北)

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.客戶訂單登打,訂單資料維護. 2.客戶訂單交期確認與回覆. 3.出貨安排與發票申請開立. 4.協助業務團隊處理客戶相關問題. 5.彙整客戶相關報表提供給業務團隊與PM及主管.

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0~5人應徵

5/28 【雙北地區】國內業務銷售-客戶經理(底薪45K+獎金,遠距上班)

  • 台北市北投區
  • 3年以上
  • 大學

【薪資說明】 ★★公開透明的薪酬+獎金制度★★ 1.底薪(13個月)+浮動獎金(月獎金、年終分紅獎金)。 2.底薪:45,000元/月。 3.月獎金:當該月業績的2%~7%(依照業績級距),約5千~14萬元不等。 4.年終獎金:依公司當年財報而定。 ----------------------------------------------------------- 【工作內容】 1.開發新客戶,了解目標客戶需求及目的,依照其需求提供解決方案與報價。 2.追蹤與跟進專案排程,並與相關部門合作,共同完成各項專案及客戶目標。 3.維護舊客戶關係與服務,定期與客戶溝通,共同為提升客戶業績成長所面臨問題而協助。 4.如期完成請款與結案報告。 5.本職務無須承擔管理職 6.本職務無需承擔非業務開發/客戶服務等項目工作。 7.本職務可遠距作業無須進公司,每月可省下至少4,500元通勤成本(通勤成本+來回通勤時間1小時) 8.業務負責地區為台北市、新北市。 備註:公司提供完備且大量的企業數據與資訊,做第一線業務員開發市場的後盾,不用擔心沒有武器或找不到頭緒。 ----------------------------------------------------------- 【銷售產品說明】 1.多語言外貿網站(主力產品) 2.網站SEO搜尋引擎優化 3.國際精準名單蒐集與行銷 4.企業輔導與培訓 ----------------------------------------------------------- 【職務要求】 1.具備積極、目標挑戰、解決問題的態度與個性,因應獨立陌生開發客戶與創造業績的職務需求。 2.具有獨立作業、提案、溝通協調能力,以面對客戶服務與跨部門溝通。 3.具備數據分析與邏輯思考能力。 4.擅長傾聽與溝通,掌握客戶需求。 5.擁有簡報與提案能力。 6,須熟悉網路作業環境與相關工具軟體。 ----------------------------------------------------------- 【加分條件】 1.有網路行銷產業經驗。 2.有傳產製造業與外貿經驗。 3.具備交通工具,如汽機車。 4.英語能力(請提供多益成績)。 ----------------------------------------------------------- 此職位是公司業務的重要職位之一,負責推動公司國內業務發展及實現銷售目標。本職位具有良好的晉升空間和發展前景。 歡迎符合資格的應聘者加入我們的團隊,期待您的加入! -----------------------------------------------------------

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0~5人應徵

5/28 機台維修人員(台北第五分隊)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 高中

ATM機台之故障排除&定期保養等工作 享勞健保、勞工退休金 薪資福利待遇佳(月領31400元起,服勤174小時起加班費另計) 當月無事故者另可支領獎金1000元、季獎金;薪資因加班時數而異 上班時間依排班值勤

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0~5人應徵

5/28 [田季全職專區] 中山店-全職人員超熱血工作趣!!

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

------------------------------------------------------ 【田季推推】ദ്ദി ˉ͈̀꒳ˉ͈́ )✧ ◆ 田季以「品質、創新、分享、以客為尊」為理念。 ◆ 幸福的「樂在工作,學習成長」,是田季的方向。 ◆ 會營造「讓好事不斷發生,會讓我們不斷更好」的友善工作環境。 您是有熱情、熱血、活力的求職者嗎~? 沒錯!就是需要您!快手刀投下履歷~! 田季燒肉大家庭歡迎你/妳的加入~!! ------------------------------------------------------ 【工作內容】ദ്ദി ˉ͈̀꒳ˉ͈́ )✧ 1.帶位、點餐、送餐服務、顧客用餐完畢清理環境工作。 2.廚房助理、備料出餐。 3.負責結帳、收銀之工作、進行簡易烤肉教學。 4.薪資37,000-42,000元起。 *月休八日、每日排班工時8小時(加班費另計)、每月獎金另計:) 5.對餐飲服務工作無經驗可。 <身為田季的一份子~相信這一定難不倒您的!> ------------------------------------------------------ 【員工福利】ദ്ദി ˉ͈̀꒳ˉ͈́ )✧ ※勞基法基本保障外是一定要的啦~ ! 1.員工福利 (福職類) -部門聚餐、每月員工5折用餐福利。 -年度國內外員工旅遊/旅遊補助、尾牙春酒。 -婚喪喜慶補助。 (獎金類) -伙食津貼、全勤獎金、月及年度積效獎金、業績獎金、年終獎金等。 2.教育訓練 -新人訓練: 基本服務技能訓練、服務理念教育(8週/12週),累積經驗不再是菜鳥! -在職訓練: 職能教育訓練系統課程、幹部培育計畫、服務與管理實務訓練系統,目標成為達人! 3.職涯發展 正職→儲備幹部→副店長→店長→區經理→品牌經理。 4.保險項目 勞保、健保、退休金提撥。 ------------------------------------------------------ <田季助力小語> 每位田季伙伴都擁有公司為您量身設計的職涯發展藍圖,專人追蹤輔導考核培育成效,加上從新人到職涯上的教育訓練,適時安排升遷與接店,讓你成就職涯夢想,田季助您一臂之力! <<感謝正在看此職缺的您,對田季品牌的支持與認可>>(*ˊᵕˋ*)/ᵗʱᵃᵑᵏᵧₒᵤও

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6~10人應徵

5/28 包裝人員【無經驗可,公司會提供培訓】

  • 台南市安南區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

1.包裝出貨等作業。 2.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 3.填寫包裝報表,以檢視與生產目標的距離。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5.每日簡易清潔保養機台。 6.能配合加班。 7.出勤正常。 8.須久站。

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11~30人應徵

5/28 業務助理人員

  • 新北市土城區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.具有開發及維護客戶能力。 2.具有溝通協調能力及抗壓性 3.具親和力,男女均可。 4.負責國內業務接洽及訂單處理。 5.具業務代表相關工作經驗尤佳。 6.可配合上工地實習及施工。 7.完成主管臨時交辦事項。 8.績效獎金

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6~10人應徵

5/28 行政事務專員

  • 高雄市前鎮區
  • 3年以上
  • 專科

1. 公司行政事務管理辦法制定與執行 2. 協助管理階層處理行政/總務類別工作 3. 行政總務工作管理,如:公司資產管理(公務車/辦公室環境及設備)、清潔人員管理、每日訂餐、耗材及備品訂購等 4. 國內外出差事務協助(洽談特約飯店/送簽證/機票&飯店搜尋及訂購/外幣兌換等) 5.員工福利活動規劃與執行(如公司活動/尾牙/年節禮盒/員工健檢/拜拜等) 6.主管交辦事項

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0~5人應徵

5/28 麵包-包裝作業員(晚班)

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中

你好 這裡是位於三重光復路上的一家食品麵包工場 需要操作包裝機械,有產線輸送帶,包裝機 需要較長時間站立包裝麵包,場內有冷氣空調 由於是食品廠 所以必須遵守衛生規範,以及場內禁菸,歡迎有心的人來應徵 晚班的工作時段 13:00~10:30 有供應110元內的晚餐費用 PS:因為晚班會負責收尾,有時候會需要加班

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0~5人應徵

5/28 副主廚 (固定班)

  • 台北市萬華區
  • 5年以上
  • 學歷不拘

1.負責廚房所需食材前置作業流程、製作餐點等事宜。 2.維持並監督食材及出餐品質。 3.協助指導新進人員教育訓練。 4.主廚交辦事項。 5. 全面採行 ˂四週彈性工時˃,每日工作八小時,年休假116天;依實際營運時間排班輪休。

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11~30人應徵

5/28 (新竹)派駐科技廠安檢員(有宿舍)[CSS-AH-37]

  • 新竹市
  • 經歷不拘
  • 高中

工作內容 一、工作內容與機場出入境海關相似,所有進入科技廠員工、廠商都必須接受安全檢驗員檢查,確認有無攜帶管制物品進入。(如:智慧型手機、隨身碟、錄影機...等) 二、人員攜帶物品檢查、金屬門進出管制、X光機檢驗、貨物攜出入管制、訪客來賓出入管制、車輛出入管制。 ★排休制 /早班07:00-19:00,晚班19:00-07:00 ★上班23-24天,薪45000-47300以上 (每月另有業主獎勵金,0~3000不等,依派駐點規定) 福利健全、薪資優渥、工作穩定 ★激勵獎金約3000不等(季) ★年終獎金(約一個月) ★正式員工可參加公司儲蓄信託制度,員工提存加上公司提供20%獎勵金,按月為員工購買中鋼股票,為員工退休及儲蓄提供保障! ★保障勞健保、勞退提撥6% ★免費員工團體保險(壽險、傷病給付、住院) ★免費眷屬(父母、配偶、子女)團體保險(定期壽險、住院醫療) ★四節福利金(品)、年終餐敘(卷) ★春節期間出勤津貼、國定假日出勤津貼、天然災害出勤津貼 ★績優員工國內外旅遊招待 ★免費定期健檢 ★不定期發放年度福利禮品 ★依勞基法規定給予特別休假及加班費 ★久任獎金(三年以上) ★夜班津貼 ★查獲違規獎勵津貼 ★英檢認證津貼 ★金屬門檢驗津貼 ★X光機檢驗津貼

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11~30人應徵

5/28 兒童圖書解說人員

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.熟悉欲銷售之產品 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 5.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 6.無經驗可,公司培訓

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6~10人應徵

5/28 【行政部】人力資源專員

  • 台中市西屯區
  • 2年以上
  • 大學

【公司簡介】 羽軒是正在快速成長的直播電商新創企業,自2019年成立『 VANNISE|溫倪詩 』國際代購品牌,提供客戶溫暖貼心的購物服務,分享海外旅居趣事與質感生活好物,期盼粉絲的生活都能化成美好詩章~至今已累積超過40多萬粉絲的好評與信賴! 我們的團隊年輕活潑,抱持著學習不懈的精神,敏捷應對社群媒體和直播產業的瞬息萬變,並且立志成為台灣直播品牌的品質標竿。 【職務目的】 作為羽軒的人力資源管理師,你將扮演公司和職員之間的溝通橋樑,以及推動企業文化價值的靈魂角色;為羽軒提供能協助組織成長、認同公司理念、並在工作上發揮長才與熱忱的優質人才,進而實現企業的使命和願景。 你將負責妥善且詳盡地執行人事行政事務,確保公司規章與行政流程皆符合政府法規;並透過人事管理的規劃與施作,包括「選育用留」等各個面向之事務,幫助公司與同仁建立及維護良好的關係;並協助規劃可達成企業目標的人資策略,為公司建立優良的組織文化,為人才規劃幸福的職涯藍圖。 如果你不畏面對新奇多變的工作挑戰、渴望在新興行業中擴張商業視野和領域知識、喜歡跟年輕活潑的團隊一起成長壯大、共同打造國際級的台灣品牌──歡迎填寫應徵表單(資料越齊全,將可越快安排面試!):https://forms.gle/pTMAymhkbb7sbbvz9 【上班時間】9:00~18:00 (午休一小時) 【休假】周休二日 【職務內容】 30% 人事行政事務 - 人事管理規章撰寫與修訂 - 人事資料記錄、統計及維護,如:職員名冊、職務輪調記錄、假勤記錄、績效評核報表等 - 人事行政作業,如:考勤、核假、計薪、報稅、入職手續、離職手續、員工勞健保及團保加退保等 - 人資會議召開及記錄 30% 人才招募聘僱 - 協助各部門規劃職缺,撰寫職務說明書 - 執行人才招募、面試邀約、工作測試,根據求職者的個性、能力、經驗等,挑選與職缺適配的優秀人才 - 協助各部門規劃入職培訓,說明公司規章、公司簡介、各部門介紹、工作環境導覽等 - 管理人才資料庫,定期更新資料,產出分析報表,優化招募流程 15% 薪資福利規劃與員工績效管理 - 根據公司預算制定公平、公開的薪資福利體系,如:獎金制度、調薪政策、員工福利 - 協助各部門制定職務績效考核辦法,使評核結果與薪酬平衡,鼓勵員工提升績效 - 協助製作並提供主管各類績效評核表單,作為人事管理決策之參考,如:調薪、獎金、升遷、調動、留任、資遣、或對員工貢獻予以表揚 15% 員工關係建立 - 瞭解員工的狀況和對職務的想法,包括進行員工訪談、特別約談、以及平日觀察 - 規劃團建活動、教育訓練和安排講師等,協助各部門建立正向良好的員工關係 - 預防和排解勞資糾紛,以及擔任勞資雙方的溝通管道 - 關懷員工,增加員工對公司的歸屬感與信任感,進而提高員工的生產力 10% 完成其它主管交辦事項 【期望特質】 1. 細心負責:準時確認薪資、排班、工時、保費等數字計算正確,並符合勞基法規定。若發現資料有誤,會即時處理或回報主管,並提出改善建議和計畫。 2. 對人敏銳:樂於助人,善察言觀色,具備同理心和傾聽能力,能夠換位思考。主動觀察新進人員的表現,瞭解對方適應工作的狀況,並回報主管相關的人員側寫。當職員提問時,能察覺對方的動機,並注意議題是否牽涉勞基法。 3. 熱情活潑:會主動關懷同事,營造良好的工作氛圍。 4. 保密誠信:具備良好的品格,絕不洩露公司和職員的重要資料。 5. 應變彈性:不畏困難,能快速適應變化,且樂於協助公司創建和優化制度的挑戰。 【必備條件】 1. 基礎文書能力:熟悉Word、Excel、PowerPoint、Google雲端等基礎文書軟體操作 2. 熟悉法規:熟悉人資及勞、安、衛相關法規,並定期更新相關知識。 3. 溝通表達能力:對主管積極提出幫助組織更好的建議,並搭配完整論述和調研資料;對各部門主管態度溫和有禮,進而促成高效的協作;對員工適時地傾聽並安撫,且能清楚說明公司的立場和理由。 4. 高執行力:一小時內可查明新變更的法規內容,並提出公司需應變處理的相關行動建議。三天內完成全新規章的撰寫,包括訂定架構、跟主管討論修訂、以及最終的定稿。 【加分條件】 1. 具乙種職業安全衛生業務主管證照 2. 熟悉Apollo電子人資系統

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0~5人應徵

5/28 Customer Service/Operation Specialist

  • 新北市汐止區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

General • Answering phone calls as per TailorMed standards. • Proactively foreseeing potential problems from arrangements with customers and teammates. • Supporting Supervisor & Manager to ensure the efficiency of operations & the quality of output. • On time submission of report and assignments to Supervisor & Manager as requested. • Ensuring that all our employees enjoy all benefits of the labor law, providing a fair and supportive work environment. Skills/Qualifications • Good international & domestic geographic knowledge. • PC skills. • Verbal & written communication skills. • Work ethic and attitude. What TailorMed is looking for • Ability to teamwork. • Detail-oriented. • Ability to stay calm to shipment issues. • Ability to adapt to different situations. • Be proactive. • Reliability and stability. • Open to learn. • Work by efficiency, finish work on time. • Keep confidential information of the company.

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0~5人應徵

5/28 攝影剪輯師

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

你好 我們是「你的創意有限公司」 鑑於近日面試者眾多 所以決定採用這種考核方式 請見諒 作答完煩請寄到公司信箱 [email protected] 考核說明/考核題目: https://drive.google.com/drive/folders/1dw9tKCChDsP2-FDTB8q87rnSAFiZiqiv?usp=drive_link —————————- 1. 影片拍攝、活動紀錄、後製剪輯 2. 影片腳本發想、專案企劃 3. 設計專案控管、文案發想 4. 社群網路內容製作和維護 5. 其他相關職務 —— 上班地點台中西屯區 短視頻廣告整合行銷公司 徵短影音拍攝剪輯 薪資待遇: 底薪3~3.5萬 考核之後 底薪3.5~4萬 8:00-22:00 (公司有開門的時間內自己挑8小時上班) 見紅休 工作內容: 企劃發想、剪片 協助業主等 一個月交出基本數量 願意多剪片的話 依照年資跟作品品質多加獎金 工作上手後經常性月薪到4-6萬應該都不難 —— 我們公司主要是「短影音廣告整合行銷公司」 從短影音切入 負責企劃和執行各種影音專案 包括直播、短片、廣告等 達到企劃行銷的目的 並負責社群媒體的內容製作 及後續行銷企劃。 公司現在在高速成長期 業務量一直上來 我也在學習如何當老闆 有能力的人 有想法的人 我司是一個有空間讓你們發揮的地方 有興趣都可以來信討論

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